第一篇：关于WW工作的情况汇报
关于WW工作的情况汇报
篇一：WW镇开展新型城镇化建设的情况汇报
WW镇开展新型城镇化建设的情况汇报
WW镇在上级党委和政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧密围绕“新项目、新城区、新农村”的发展思路，坚持“以人为本”的科学执政理念，积极推进新型城镇化建设工作。以因地制宜、突出重点、注重实效的工作方针，通过加强基础设施和公共设施建设，完善小城镇功能，努力把圩镇建设成为具有较强辐射能力的两广边贸重镇。
一、对新型城镇化的认识和理解
城镇化是社会生产力发展到一定阶段的产物，是经济社会发展的必然趋势，也是工业化、现代化的重要标志。所谓新型城镇化，是指坚持以人为本，以新型工业化为动力，以统筹兼顾为原则，全面提升城镇质量和水平，走科学发展、集约高效、功能完善、社会和谐的城镇化建设路子。城镇化作为一种社会历史现象，既是物质文明进步的体现，也是精神文明前进的动力。中共中央和国务院2010年的一号文件，重点强调了加大统筹城乡发展力度，大力推进城镇化建设的要求，加快城镇化建设具有重要的现实意义和深远的历史意义，是实现共同富裕和全面建设小康社会的重要途径。
新型城镇化的“新”就是要由过去片面注重追求城镇规模扩大、空间扩张，改变为以提升城镇的文化、公共服务等内涵为中心，真正使我们的城镇成为具有较高品质的适宜人居之所。城
镇化的核心是农村人口转移到城镇，二、三产业得到较大的发展。农村人口转移不出来，不仅农业的规模效益出不来，扩大内需也无法实现。新型城镇建设好了，能够有效增强工业对农业的反哺能力、乡镇对农村的辐射带动作用，促进农村人口向城镇转移，促进新农村建设，形成城乡协调互动、共同发展的格局；能够加强城镇作为区域经济、政治、文化中心的作用，带动周边地区快速发展；能够依托城镇较好的经济基础，加快社会事业的发展，促进涉及人民群众切身利益的突出问题的解决，进而带动经济社会的协调发展，有效缩小城乡收入差距，促进社会的和谐稳定；能够有效协调经济发展与人口增长、资源利用、环境保护、生态建设的关系，增强可持续发展能力，促进人与自然的和谐；能够带动改革的深化、开放的扩大，加快完善社会主义市场经济体制。
二、推进新型城镇化建设的总体情况
（一）、城镇化建设的基本情况。
我镇重点抓好镇府所在地的中心镇建设，立足把WW镇建设成有规模、有形象、有品位、有较强辐射和影响力的新城镇，凝聚人气、财气，带旺农村经济发展。近年，主要抓好了四大设施建设，完善城镇功能：投入100多万元搞好了圩镇的绿化、亮化、美化工程，营造优雅的工作和生活环境；投入300多万元抓好了新区的供水、供电、排水、排污等配套设施建设，解决群众生活之需；投入90多万元建设了镇的文化广场和街灯的建设，做到政治文明、物质文明、精神文明一起抓，丰富了群众的业余生活，提升了小城镇的文化品位，使WW镇成为了宜居宜商的发展中心。2009年向县国土局申请调规了小城镇建设规划：在大友山开发区建设一个骑楼新区，在新车站向麦村发展一个新城区，在社村向桂水桥头发展一个新城区，把WW圩镇面积扩大到3平方公里。
（二）、开展的亮点工作：
1、骑楼新区开发。
2009年经WW镇委、镇政府班子研究，并经上级水利部门论证，决定投资4000多万元把位于圩镇旁边的荒滩地建设一个骑楼新区，该开发区占地约20亩，新区设计分上下层两部分，上一层为高级别墅区，下一层为骑楼新区，别墅及骑楼新区均邀请专家设计，新区建成后，在新区与旧区之间建一座大桥，把新区与旧区连接起来，在一河两岸建设两排街灯，实现街灯亮化；将WW镇彻底打造成美化、亮化、舒适的宜居小城镇。该开发区于2009年8月开始动工清点青苗，至目前已投入400多万元做好了青苗补偿、河堤加固、三通一平、砌挡土墙、WW新桥建设（桥墩已施工）等工作。
2、美化乡镇容貌。
①加强环卫设施的投入和提高环卫工人的待遇。进一步加大投入，完善各项环卫设施，我镇在啊公岭附近新规划一个垃圾场解决原垃圾场地方小和运输困难的问题；提高环卫设备、工具的档次，新购买一台手扶拖拉机运输垃圾，提高机械化清扫化清扫程度。与环卫工人签订协议，提高环卫工人的待遇，保障与同等劳动强度的待遇持平，调动环卫工人的工作热情和积极性。
②加强宣传教育，发动全民共同参与。采取在电视、广播、标语、海报等多种形式，加强对环境卫生工作的宣传，对树立环卫行业的正面典型进行大力推广；印发传单、倡议书广为散发，要求各单位住户实行“门前三包”，不断提高人民群众的环境意识，促进广大居民从自我做起，从点滴做起，积极参与到爱护环境卫生的行列中来。
③加强监督检查，确保工作落实到位。镇城监人员负责对各街道的环卫工作进行跟踪督促，全面掌握工作开展及落实情况。对城管工作人员每月实行检查评分制度，加大监督检查工作力度和实施奖惩措施，还对存在的问题进行通报，并限期进行整改。
④加强部门之间的统筹协调。城管工作，需要全社会、各单位和人民群众的共同参与配合，要进一步落实好“门前三包”制度，各单位、社区要认真落实好门内达标制度。我镇要求加强各部门的统筹协调，尤其是公安、城建、工商、交通等部门要积极配合做好城管工作，确保各项城管工作措施落到实处。
三、存在的突出问题与困难
1、城镇建设用地狭小。由于地形地貌和历史原因，我镇的建设用地布局不甚合理，各类用地比例不协调。加上山脉、河流和其它因素对土地的分割，造成地块狭窄，支离破碎，而且我镇尚有汛期受桂河洪水冲击等隐患，对我镇的规划和建设带来很多困难。
2、我镇人口较少，受自然、资源、市场尤其是柑橘病害的制约，使得我镇主导产业规模小，集约化、商品化水平低，乡村
依赖土地生存的人口多。目前我镇“分户经营，自我消费”仍占主导地位，城镇二、三产业发展滞后，非农就业岗位太少，对农村的吸引力不强，农民对城镇的依赖和进城的欲望也不强，人口聚集缓慢。
3、小城镇建设是一项需要大量资金投入的事业，而我镇经济总量较小，财政收入低，镇政府用于城镇建设和市政设施建设的资金有限。加上我镇群众收入不高，民间融资开发建设城镇的难度很大。缺钱成为困扰我镇城镇建设的突出性问题，致使城镇供水、排水、环卫、防洪、路灯、道路、绿化等基础设施滞后，许多想要办、应该办的事情办不成、办不好。
四、今后的工作重点和举措
1.高起点编制小城镇规划
首先，按照城乡一体化进行规划，拉大小城镇骨架，提升小城镇规划建设档次，高起点、高标准做好我镇小城镇建设（2010-2020）的总体规划，切实做好分区（组团）规划和小区、街道、园林等建设详规，按照各自不同的客观条件和功能定位，突出重点，彰显特色，充分论证，精心布臵。并且要对设计深度和可行性要有具体要求。其次认真做好我镇防洪、供水、供电、通讯、排污等专项规划和村庄布局规划。精心做好城镇重点建设项目（主要景点、标志性工程）的施工设计。2.提高小城镇规划建设的管理水平
一方面加强镇村建设管理机构建设，完善镇级镇村建设管理机构。另一方面加强对小城镇建设干部的培训，提高业务水平。
篇二：Clfiww年度财务工作个人工作总结
生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。
-----无名
年度财务工作个人工作总结
****年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
****年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2004年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会 计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。篇三：Vxwwso乡镇创先争优工作汇报材料
生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？
乡镇创先争优工作汇报材料
为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础...乡共有基层党组织（支部）13个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个；共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人，60岁以上党员75人，退休党员5人。自开展“创先争优”活动以来，乡在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围
自接到开展“创先争优”活动通知，乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记为组长，乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了区委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡13个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展
为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（一）“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。
乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，乡党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训
和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农牧局专业人员来乡进行养蜂产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来乡进行休闲旅游产业培训。四是邀请区规划分局刘东达局长来乡对机关干部和全体村干部进行先进事迹报告。红色教育、重温入党誓词：6月30日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参观热河革命烈士陵园，在烈士纪念碑前乡党委书记王兴明带头开展了重温入党誓词活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。
（二）立足岗位奉献，展现党员风采
全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员紫塞先锋作用，以党员带群众清理街道4500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池22处，清理河道1500米。二是乡卫生院进村入户到人为全乡60岁以上老人建立了健康档案，在全乡范围内实行了救护车免费接送服务。
(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐乡村建设
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项412条，通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建村至村乡村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建农田路13.6公里。二是修建防渗渠5000米，田间路小桥1座40米，修建防渗渠便道600米。三是小流域治理450亩，山地实施水利灌溉工程400亩。四是为2000亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路。五是办理农村低保95户96人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款5.8万元。六是对南大、化育沟、太阳沟等5所小学的电教设备和桌椅进行了更新。七是解决山区村240户860人人饮水问题。八是修建护村护村坝3000米。九是全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，处理重点群体信访案件7起，专项治理整顿市级治安混乱村1个。
（四）“亮牌示范”，争标兵。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师10名，推荐三名教师参加区课堂教学评优活动均获奖，通过学校党员教师共同努力，第三、六年级在区统一考试中取得优异成绩，教师教案优秀率达80%以上。乡机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活 动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
（五）突出“三抓”，促“组织创新”。
深入开展创先争优活动以来，乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全乡中心地带——村建行政中心一处，目前正在实施中。二是将村、村、村3个村级组织活动场所列入年度建设项目，目前已全部开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米，安装路灯30盏，栽植风景树木70棵，安装蓝球架等体育健身器材6套。四是乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。
2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。公务员之家:
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。
三、实施“四抓四新”真抓实干谋发展
乡认真落实“四抓四新，按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村的活动目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展，一是农业项目：发展设施蔬菜845亩，新发展蔬菜大棚80户81亩，新安装卷帘机160套，种植杂粮40亩，培育和建设党员科技示范田50亩，养殖柴鸡23000只，养殖肉羊1600只，养猪2320头，养蜂24户，780箱，并成立了养蜂协会，建双松牌蜂产品加工厂一处（目前已购置设备3套），栽植各种树木13.3万棵，山杏嫁接大枣2万棵，山杏嫁接小枣1.5万棵，山杏嫁接大扁11万棵，发展农家院45户，新建沼气池142户。二是工业项目：引进投资2000万元的承德市政企业集团公司新建项目1个，新建钢结构厂1个，建便民煤场3处。三是合理开发利用土地资源，完成化育沟村京北批发市场西侧土地收储30亩。四是劳务输出1700人。
四、创先争优作表率，党建创新又有新提升
在全乡开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。黄粱村位于我乡南沟里，是一个偏僻的深山村，大部分农户都居住在高山上，该村经济落后，交通闭塞，可开发利用资源少，集体经济为零，是典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，他们从解决群众切身利益出发，自6月份起，不顾天气炎热，不辞辛苦四处奔走援引资金10多万元，为该村七、八、九三组村民修建一条长2.7公里的水泥路，彻底解决了村民出行和农作物运输难问题。太阳沟村义务党建宣传员邵成数十年如一日，坚持为村民免费播放电影、录像节目2000余场次，吸引观众32万人次，足迹遍布全乡每个自然村落和外县周边村庄，被誉为深山中的“文化大使”，多次被河北省文化厅授予电影放映工作“先进个人”称号，受到上级领导和群众的高度好评。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。把基层党的建设提高到一个新水平，一是提高了党员干部为民服务意识。二是全面推进了乡村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。
第二篇：职业规划ww
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
我是一个当代本科生，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、聊天，还有上网。但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”。
虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向会计和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对近年的规划如下：
1、2011-2014年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。通过英语四、六级考试，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、打乒乓球等。
2、2014-2016年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
第三篇：ww发言材料
党的群众路线民主生活会发言材料
这次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照系里的统一安排部署，我个人在近期重点学习了系里关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件，如《焦裕禄谷文昌杨善洲先进典型事迹学习资料》、《范振喜》、《十八大报告》、《习近平同志在正定》等，并认真研读了党中央关于党的群众路线教育实践活动时的讲话、文献。按照与时俱进的要求，联系个人实际，我对自己进行了深刻的反思。
一、基本情况
我作为高校教师，今年以来，不断加强自身政治理论学习，思想上、行动上与党委、党中央保持一致，认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神和党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神；工作中，坚决服从党委统一部署，落实党委的决议和工作安排，坚决执行中央八项规定，制定合理的教学教学计划，提高教学工作质量。根据党委要求，我参加了电气与电子系支部的民主生活会，广泛收集了意见，并汇总归纳。认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。
二、存在的问题
（一）理论学习的系统性、广泛性不足，理论功底不高，运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，用理论武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏“挤”劲和“钻”劲，没有带头学习和营造良好的学习氛围，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
（二）工作作风还不够严谨、细致，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时存在着应付以求过关的所学到的，掌握的理论知识和具备的业务水平跟不上信息时代要求，还不能满足现行教学工作的改革要求。
（三）对师德师风应有更高的标准和更严格的要求。在师德师风方面，虽然自己平时比较重视，大部分时间都能以身作则来教育引导学生，但有时遇到困难时有时耐心不够，容易急躁，没有采取有效温和的教学方法。
三、原因分析
（一）在理论联系实际上不够深入，实际分析问题、解决问题做的不够。同时也存在重业务学习轻政治理论现象。忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自己的实际工作融合起来，只是片面的向学生们教授专业知识。
（二）改造主观世界不够自觉主动，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于只要完成教学任务就好，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（三）自身要求不严，为人师表意识不强。没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己，没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。
四、今后的整改措施
(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
一要继续学习党的重要政治理论，并以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论和“党的群众路线教育实践活动”为契机，联系实际，认真学习和领会党的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水平。二要不断提高自己的业务技能水平，针对自己的工作实际，加强业务学习，圆满完成各项工作任务。
（二）注重小节，修养品格。
教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。
（三）爱岗敬业 教书育人。
今后不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计课程，并做好记录。在今后的工作中，我将不断加强学习，按照共产党员的标准严格要求自己，进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识，以新观念引领新发展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇气查找差距、解决问题。希望同志们继续帮助和支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。
第四篇：7S演讲稿WW
7S从我做起
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！
首先我要感谢各位在7S推行过程中所付出的辛勤劳动，你们辛苦了。同时我也很荣幸每周能在这里与大家来共同讨论一起分享这样一个与企业命运息息相关的7S话题。
我们为什么要推行7s? 是因为国内外不乏成功企业成功推行7S为企业所带来的巨大利益，已经证明7S是企业实现精细化管理的最有效途径之一。就目前我们公司的生产经营现状，我们需要这个途径，需要一个引领我们这支年轻的企业从迷惘步入正轨，我们每周一次的7S例会,就是在探讨怎么步入正轨怎样比别人跑得快的方法，当今世界经济迅猛发展的特性，要求我们的企业，在激烈的竞争中必须具备强大的竞争力，而企业的竞争力其实来自于两个方面：第一是品质，第二是成本。
我们都知道：7S管理的目的在于提高人的素养，最终实现安全和节约的目标，从而提高企业核心竞争能力。
通过7s的实施，将使人的素质得到实质性提升，使人能够进行有效的自我管理。谈到自主管理，我们来轻松一下。听一个老人、儿子和葡萄的故事。一个老人快死了，死之前立了一个遗嘱，他说：”
我的葡萄园下面埋有宝藏，三个儿子中，哪一个儿子先掘到宝藏，宝藏的所有权就归谁，不过不得损坏一棵葡萄。”每个儿子都怕别人掘到宝藏，就每天都早早地去葡萄园。结果没有一个人挖到宝藏，但是因为他们每天刨地，结果葡萄园硕果累累。他们终于明白了真正的宝藏是葡萄!如果老人临死前让他们天天除草、挖地。他们肯定会说太累了，他们不会干这个事情。这就是管理的创意，一定要想办法用创意来代替制度，创造一个让大家自觉维持你的管理的氛围，这就是所谓的自主管理。
大多数人也知道：海尔总裁张瑞敏对人的品质有这样一段精彩的论述：如果训练一个日本人让他每天擦6遍桌子，他一定会每天都这样做，而一个中国人他开始也会擦6遍，慢慢的他觉得5遍、4遍就可以了，最后索性就不擦了。我们中间也的确普遍存在这样的现象，而且我们的管理人员还会说，不管你擦几遍，哪怕你不擦，只要干净就行了。请问你我他，从以上这段话中我们有什么感想？
我想说，在中国，在我们的企业，推行7S管理，最难做到的是第5S-素养，即自主管理，说白了，自觉的持之以恒地进行整理、整顿、清洁、清理4个S的好习惯是很难的。
今天我们分享一下设备的7S管理，设备管理的TPM方法，将TPM是指全面生产维护（Totar Productive Maintenance）的意思，二十
世纪七十年代起源于日本，是通过对生产设备科学合理的维护保养，延长设备的有效运行时间（寿命），从而减少因设备故障造成的停工停产损失，TPM设备全面维护管理方法，要求设备操作人员、设备维修人员共同对设备进行维护、保养，将设备维护在巅峰（健康）状态，使设备产能、产品质量、产品产量、成本实现最优。科学合理的TPM设备维护方法有四个内容：日常维护、计划维护、预防维护、应答维护。
●日常维护是指由设备操作人员完成的清扫、润滑。
●预防式维护是指按照一定的时间间隔（说明书规定的时间），对设备易耗品的更换，如：机油、润滑油、皮带等。
●计划维护是指根据设备使用性能，定期的对设备零部件进行检查、维护、更换等，比如定期的中修和大修。
是指在掌握了大量设备运行状况数据的基础上，预测设备发生故障的可能性，提前采取适当的维护手段，杜绝设备故障，如设备精度的调整、在用电动机的更换等。
●还有一种维护，就是应答式维护或者叫突发维护，最原始最低级的维护方式，设备不坏不修，设备一坏就会影响生产。
计划维护和预测式维护我们做得都很好，到一定的日期我们的设备就要大中修，到一定的时间对成型股精度，卷曲与主机的同轴度的调整等。突发维护我们做得也很好，只要设备坏了就有人修。而做得最差的就是日常维护，设备卫生设备润滑等。
我们应该明白日常维护效果是最大的,如果大家能做好日常维护,设备故障率下降5％,设备生产能力提高30%，生产安全系数提高90%。朋友们，轮胎行业激烈的角逐战场已狼烟四起，好友轮胎阔步前进的冲锋号角已然吹响，好友品牌傲立行业之林的重任已压在我们每个人的肩头，一万年太久，只争朝夕！让我们马上行动起来，从我做起，从现在做起，从本职岗位做起。我们一定要有自信，我们好友这艘巨大的航船，一定会乘风破浪，披荆斩棘，驶向无比辉煌、灿烂的彼岸！谢谢大家!
第五篇：ww工作总结
2010-2011学年第一学期办公室总结
2010-2011学年第一学期工作即将结束，在校团委和院分团委的统一指导下，办公室坚持团结、务实、创新的工作作风，加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针，按照“工作要做得细、工作效率要高、质量要过得硬”的总体要求，全心全意为同学服务，提高干部自身素质，强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进，锐意进取，有条不紊地开展各项工作，和团委其它各部门共同努力，相互协作，充分发挥办公室的枢纽作用，不断进取，继续开创了我院团委办公室的新好局面。办公室作为团委的枢纽部门在联系团委内外、上下和促进内部协调，培养优秀干部队伍，促进校园文化建设，推动学生综合素质发展等方面做出了突出贡献。现将第一学期团委办公室工作汇报总结如下：
一、转变内部机制，完善部门制度建设，展示新面貌。
会计学院团委办公室是团委及其下属沟通的桥梁，是传达上级通知，收集学生信息的重要枢纽，是协调学院团委各职能部门之间的工作关系及负责团委日常事务的重要部门。团委办公室的工作任务繁重、工作职责重要，我部需要具有高度的责任心和工作热情，能较好处理人际关系，有开拓创新的优良作风，本着“认真负责、热情细致、团结务实”的工作理念的同学。因此，为提高团委办事效率、充实团委中坚力量，为办公室注入新鲜血液，提高办公室整体实力，我部在本学期向10届大一新生全面展开招新工作，为部门纳入新人才。
二、重视创新精神，开展特色工作，不断提高办公室整体能力水平。
部门积极探索不断提高事务、服务工作水平，在工作中突破传统思维，以自我超越、追求卓越的进取之心，一些不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率的完成各项工作任务。例如，在国庆期间，为丰富同学们的假日生活，我部特举办系列才艺秀活动，使同学们在参与活动的同时，进行爱国主义教育和民族精神教育，提高学生对民族文化的知识，培养学生树立为祖国的强盛而全力奋斗的民族精神，学做国家的新主人。我部还不断加强对部门成员在素质和精神方面的培养，积极配合院领导老师，针对大学生学习生活所需开展有益于德、智、体发展的活动，促进校园文化建设。
三、注重团体意思，重视发展，加强部门成员之间及与其它部门联系。
办公室将协调好上下关系，真正起到上传下达的作用，建设和谐部门环境。我部将根据各阶段的重点工作及早向院团委书记作出工作汇报，反映各团委部门及院系学生的动态，使各项工作能及时有效地落实。在更好的搭建团委各部门之间沟通平台，促进团委各学生干部间更好合作方面，我部将加强与团委其它部门之间的交流和联系，与各部门保持密切联系，借鉴经验，提高办公室各方面的能力。拥有强有力的团队将对部门发展起着重要作用，部员之间的有效沟通将使部门工作能在团队协力之下出色完成。为此，我部提供多次交流机会增强部员间的相互了解，开展部门内部活动，使办公室部员成为上下一致，同心同德、协同作战的队伍。
以上为本学期办公室的工作总结，我部将继续在院团委领导带领之下认真做好各项工作，竭诚为老师、同学服务，发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团委各项工作的顺利进行。
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