国家机关基层组织工作条例贯彻落实情况自查报告(网络)

第一篇：国家机关基层组织工作条例贯彻落实情况自查报告(网络)

******关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实情况的自查报告

为进一步贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》，按照***发[2014]58号文件要求，现就****关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实自查情况报告如下：

一、党建工作责任落实情况

2014年，我局紧紧围绕全年*****工作目标任务，紧密结合*****的要求，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与*****工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力打造“学习型、服务型、规范型、创新型”机关，不断提升机关党建科学化水平。

（一）抓好机关党建工作责任制。及时改选了机关党支部委员会成员，把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强日常党务工作。坚持落实“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次民主生活会，每季度组织一次支部活动，增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、民主评议等制度，不定期地与党员进行思想交流，切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。

（三）健全党务、政务公开，发扬党内民主。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。

（四）深化“机关文化”活动。一是引导丰富的价值文化。开展个人人生箴言践行活动，引导机关干部找准人生坐标、强化职责意识。二是健全系统的制度文化。进一步修订完善机关内部管理制度，出台了《*****暂行规定》，增强制度文化的约束力。三是培养规范的行为文化。开展遵守社会公德、职业道德以及家庭美德教育，积极构建和谐机关、文明机关，不断促进反腐倡廉文化的发展。

（五）将党员干部思想教育和革命传统教育方面作为重点，加强学习教育。一是使党员不断提高了对政治理论学习重要性和紧迫性的认识，政治理论水平得到进一步提高、学风得到进一步改进；二是认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及决议；三是思想政治工作常抓不懈，党群干群关系融洽。

（六）群众路线工作深入开展。围绕为民务实清廉的主题，突出改进党员干部作风、提升工作效能、服务基层人民群众的 2 重点，联系*****工作实际，已经基本完成了认真开展学习教育、深入查摆问题、切实整改提高三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。主要是领导班子及党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强、加强了作风建设，党群干群关系进一步增强、查找出了突出问题，形成了发展共识、切实落实整改，促进纪检监察工作科学发展。

二、机关干部作风情况

（一）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。我委局始终把监督执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，认真治理好“懒散庸拖奢”等不良风气，精简会议、文件，改进会风和文风，提高工作效率。根据上级部门的要求对我单位领导干部在企业兼职（任职）情况、工作人员配偶子女已移居国（境）外情况、政府聘用的非在编不在岗人员等进行了清理，我委局未有以上情况存在。根据***清理办公用房工作安排，对本单位领导干部和干部职工办公用房认真进行了清理，共清理出面积为平方米的办公室一间，现办公面积为平方米，未出现超标情况。

（二）严格控制“三公”经费，强化制度建设，进一步建立和完善厉行节约的长效机制。一是公款出国（出境）费用，没有发生。二是我委局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和报废更新制度，每季度对燃油费用进行公示，接受监督。节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规 3 定，1-10月公务用车费为 元。三是我委局严格执行公务接待相关制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，截止目前，公务接待费用 元，属正常加班的工作餐支出。

（三）认真落实正风提效促跨越实现**速度向**效率提升活动。结合党的群众路线教育实践活动，在机关支部党员中开展了“转作风提效率促两优”集中教育活动，通过学、查、定、促等手段，逐步实现工作作风转变、工作效率提高、管理水平提升、工作质量优良、工作成效明显的目标，为建设“在西部最优，比东部更优”的发展环境提供坚强的思想和纪律保证。

（四）开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。一是加强廉政建设，认真落实党中央八项规定、**市33条规定及***的各项规定，严格执行审计工作“八不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员等办法，对纪检监察工作实行全程监督。二是加强机关效能建设。着力推行行政执法责任制的落实，加强对机关作风和办事效率的督察，努力提高服务水平，建立健全长效机制。三是组织党员观看了《电视问政》，通报了典型案例，以此为契机严肃管理纪律，进一步规范工作人员服务行为，增强服务意识和责任意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等不良现象。

三、机关党内生活和思想政治工作情况

一是开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观学习和参加党课，尤其是组织本支部全部党员到自治区廉政 4 教育基地参观，全方位接受警示教育，给每个党员干部敲醒警钟。二是加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践科学发展观，认真组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际通过通报查办的违纪违法、违反八项规定、违反《问责办法》的典型案件，对全体党员领导干部敲响警钟，加以警示。三是严格按照上级党委要求，及时传达各级党组织的文件和会议精神，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评；党建目标管理工作做到按季考评。

四、党支部履职情况

一是支部始终把支部标准化管理工作摆在重要位置。强化干部学习、服务、创新、创优、四种意识，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。为了确保纪检监察干部依纪依法、安全文明办案，做到正人先正己，严防“灯下黑”，我们突出了提高素质抓学习，开展集中培训2次，邀请市纪委领导和委局业务负责人分别授课，并印发《纪检监察模拟案卷》手册，人手一本，为委局机关纪检人员查办案件提供了依据和帮助，强化了办案人员的证据意识和程序意识，提高了纪检监察干部处理信访和查办案件的基本能力和综合素质。二是制定“端正作风形象、树好四个样子”具体标准，即： 5 机关要像机关的样子：学习氛围浓监督检查能力强，严格执行纪检监察“八不准”。领导要像领导的样子：人品官德正、工作能力强、清正廉洁。干部要像干部的样子：道德品行正、监督检查能力强、爱岗敬业纪律严明、为民务实。党员要像党员的样子：理想信念坚定、纪检监察业务本领过硬、自我约束带头作用明显。三是在专题民主生活会上，给全体党员发放了2014年纪委监察局党支部党员先锋指数考评民主测评表，并将定星情况及时在支部公示栏上进行公示，提升了党支部的凝聚力和战斗力，激励了全体党员凝心聚力抓监督检查的工作干劲。五是党支部严格落实党费收缴相关规定，纪委监察局党支部现有党员 名，2014年缴纳党费 元。六是纪委监察局党支部认真落实区委关于机关干部“下基层”相关文件精神，积极开展“下基层”蹲点实践教育活动，今年累计帮助结对帮扶单位解决问题 个，投入帮扶资金 元。

五、党组织落实监督责任情况

一是进行宗旨教育。在全委局上下开展“树立为民服务、廉洁自律宗旨意识”活动，宗旨教育的开展，使党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻保持在工作中忠于职守、依法监督检查、坚持原则、实事求是、廉洁自律、开拓进取的纪检监察精神。二是开展党纪教育。开展铭记党纪国法系列教育活动。主要从学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条列》、《行政机关公 6 务员处分条列》入手，并运用到具体业务工作中。三是开展职业道德教育。深入开展纪检监察机关职业道德建设，切实加强思想政治工作。继续贯彻落实纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化执纪问责，全力查办案件，切实提高了履职能力，树立文明执法的良好形象。四是聚焦主业突出案件查办职能。为认真落实“三转”要求，今年以来，在不增加人员和编制的条件下，将工作人员力量向主业聚集，配齐配强了纪检监察室工作人员，加强案件审理室，信访、执法监察室主要精力全部放在案件查办上，在攻坚阶段，实行委局全员办案。

六、党组织设置情况

****纪委监察局设党支部一个，支部书记由纪委常委、办公室主任***兼任，设有组织委员及宣传委员各一人。截至目前，支部共有在职党员 人，入党积极分子 人。

七、党务干部队伍建设情况

一是坚持标准，切实抓好机关党务干部配备。严格规范选拔任用程序，切实发挥机关专职党务干部选拔任用上的考察推荐作用，坚持贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持《条例》规定的机关党务干部应具备的基本条件，凡在配备数量、结构、素质等方面不符合要求的，不予审批。二是加强培养，努力提高机关党务干部素质。按照《条例》要求，切实把机关党务干部培养成为综合素质优秀的 7 复合型人才。突出政治理论和业务学习，努力提高党性修养，坚定理想信念。三是以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀，在政治、工作和生活上关心党务干部，切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题，四是完善制度，着力提升机关党组织的地位和作用，为党务干部开展工作营造良好环境。逐一对照机关党组织的基本职责，强化机关党组织的责任落实机制。围绕《条例》中关于“有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流”这一规定，制定具体措施，从而促进机关党务干部队伍结构优化，切实增强队伍活力。

总之，我委局贯彻落实《条例》虽然取得了一定成效，但也存在一些实际问题：一是对党建工作创新的力度不大，尤其是如何结合新形势，抓好基层组织工作的实效性；二是基层组织党员先锋模范作用发挥上还存在不足。对此，我委局党支部将高度重视，认真进行研究，在今后的工作中，采取有效的措施，努力加以解决，提升基层组织工作水平。

第二篇：国家机关基层组织工作条例贯彻落实情况自查报告(网络)

******关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实

情况的自查报告

为进一步贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》，按照***发[2014]58号文件要求，现就****关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实自查情况报告如下：

一、党建工作责任落实情况

2014年，我局紧紧围绕全年*****工作目标任务，紧密结合*****的要求，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与*****工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力打造“学习型、服务型、规范型、创新型”机关，不断提升机关党建科学化水平。

（一）抓好机关党建工作责任制。及时改选了机关党支部委员会成员，把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强日常党务工作。坚持落实“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次民主生活会，每季度组织一次支部活动，增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、民主评议等制度，不定期地与党员进行思想交流，切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。

（三）健全党务、政务公开，发扬党内民主。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。

（四）深化“机关文化”活动。一是引导丰富的价值文化。开展个人人生箴言践行活动，引导机关干部找准人生坐标、强化职责意识。二是健全系统的制度文化。进一步修订完善机关内部管理制度，出台了《*****暂行规定》，增强制度文化的约束力。三是培养规范的行为文化。开展遵守社会公德、职业道德以及家庭美德教育，积极构建和谐机关、文明机关，不断促进反腐倡廉文化的发展。

（五）将党员干部思想教育和革命传统教育方面作为重点，加强学习教育。一是使党员不断提高了对政治理论学习重要性和紧迫性的认识，政治理论水平得到进一步提高、学风得到进一步改进；二是认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及决议；三是思想政治工作常抓不懈，党群干群关系融洽。

（六）群众路线工作深入开展。围绕为民务实清廉的主题，突出改进党员干部作风、提升工作效能、服务基层人民群众的 重点，联系*****工作实际，已经基本完成了认真开展学习教育、深入查摆问题、切实整改提高三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。主要是领导班子及党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强、加强了作风建设，党群干群关系进一步增强、查找出了突出问题，形成了发展共识、切实落实整改，促进纪检监察工作科学发展。

二、机关干部作风情况

（一）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。我委局始终把监督执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，认真治理好“懒散庸拖奢”等不良风气，精简会议、文件，改进会风和文风，提高工作效率。根据上级部门的要求对我单位领导干部在企业兼职（任职）情况、工作人员配偶子女已移居国（境）外情况、政府聘用的非在编不在岗人员等进行了清理，我委局未有以上情况存在。根据***清理办公用房工作安排，对本单位领导干部和干部职工办公用房认真进行了清理，共清理出面积为平方米的办公室一间，现办公面积为平方米，未出现超标情况。

（二）严格控制“三公”经费，强化制度建设，进一步建立和完善厉行节约的长效机制。一是公款出国（出境）费用，没有发生。二是我委局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和报废更新制度，每季度对燃油费用进行公示，接受监督。节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规 定，1-10月公务用车费为 元。三是我委局严格执行公务接待相关制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，截止目前，公务接待费用 元，属正常加班的工作餐支出。

（三）认真落实正风提效促跨越实现**速度向**效率提升活动。结合党的群众路线教育实践活动，在机关支部党员中开展了“转作风提效率促两优”集中教育活动，通过学、查、定、促等手段，逐步实现工作作风转变、工作效率提高、管理水平提升、工作质量优良、工作成效明显的目标，为建设“在西部最优，比东部更优”的发展环境提供坚强的思想和纪律保证。

（四）开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。一是加强廉政建设，认真落实党中央八项规定、**市33条规定及***的各项规定，严格执行审计工作“八不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员等办法，对纪检监察工作实行全程监督。二是加强机关效能建设。着力推行行政执法责任制的落实，加强对机关作风和办事效率的督察，努力提高服务水平，建立健全长效机制。三是组织党员观看了《电视问政》，通报了典型案例，以此为契机严肃管理纪律，进一步规范工作人员服务行为，增强服务意识和责任意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等不良现象。

三、机关党内生活和思想政治工作情况

一是开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观学习和参加党课，尤其是组织本支部全部党员到自治区廉政 教育基地参观，全方位接受警示教育，给每个党员干部敲醒警钟。二是加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践科学发展观，认真组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际通过通报查办的违纪违法、违反八项规定、违反《问责办法》的典型案件，对全体党员领导干部敲响警钟，加以警示。三是严格按照上级党委要求，及时传达各级党组织的文件和会议精神，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评；党建目标管理工作做到按季考评。

四、党支部履职情况

一是支部始终把支部标准化管理工作摆在重要位置。强化干部学习、服务、创新、创优、四种意识，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。为了确保纪检监察干部依纪依法、安全文明办案，做到正人先正己，严防“灯下黑”，我们突出了提高素质抓学习，开展集中培训2次，邀请市纪委领导和委局业务负责人分别授课，并印发《纪检监察模拟案卷》手册，人手一本，为委局机关纪检人员查办案件提供了依据和帮助，强化了办案人员的证据意识和程序意识，提高了纪检监察干部处理信访和查办案件的基本能力和综合素质。二是制定“端正作风形象、树好四个样子”具体标准，即： 机关要像机关的样子：学习氛围浓监督检查能力强，严格执行纪检监察“八不准”。领导要像领导的样子：人品官德正、工作能力强、清正廉洁。干部要像干部的样子：道德品行正、监督检查能力强、爱岗敬业纪律严明、为民务实。党员要像党员的样子：理想信念坚定、纪检监察业务本领过硬、自我约束带头作用明显。三是在专题民主生活会上，给全体党员发放了2014年纪委监察局党支部党员先锋指数考评民主测评表，并将定星情况及时在支部公示栏上进行公示，提升了党支部的凝聚力和战斗力，激励了全体党员凝心聚力抓监督检查的工作干劲。五是党支部严格落实党费收缴相关规定，纪委监察局党支部现有党员 名，2014年缴纳党费 元。六是纪委监察局党支部认真落实区委关于机关干部“下基层”相关文件精神，积极开展“下基层”蹲点实践教育活动，今年累计帮助结对帮扶单位解决问题 个，投入帮扶资金 元。

五、党组织落实监督责任情况

一是进行宗旨教育。在全委局上下开展“树立为民服务、廉洁自律宗旨意识”活动，宗旨教育的开展，使党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻保持在工作中忠于职守、依法监督检查、坚持原则、实事求是、廉洁自律、开拓进取的纪检监察精神。二是开展党纪教育。开展铭记党纪国法系列教育活动。主要从学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条列》、《行政机关公 务员处分条列》入手，并运用到具体业务工作中。三是开展职业道德教育。深入开展纪检监察机关职业道德建设，切实加强思想政治工作。继续贯彻落实纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化执纪问责，全力查办案件，切实提高了履职能力，树立文明执法的良好形象。四是聚焦主业突出案件查办职能。为认真落实“三转”要求，今年以来，在不增加人员和编制的条件下，将工作人员力量向主业聚集，配齐配强了纪检监察室工作人员，加强案件审理室，信访、执法监察室主要精力全部放在案件查办上，在攻坚阶段，实行委局全员办案。

六、党组织设置情况

****纪委监察局设党支部一个，支部书记由纪委常委、办公室主任***兼任，设有组织委员及宣传委员各一人。截至目前，支部共有在职党员 人，入党积极分子 人。

七、党务干部队伍建设情况

一是坚持标准，切实抓好机关党务干部配备。严格规范选拔任用程序，切实发挥机关专职党务干部选拔任用上的考察推荐作用，坚持贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持《条例》规定的机关党务干部应具备的基本条件，凡在配备数量、结构、素质等方面不符合要求的，不予审批。二是加强培养，努力提高机关党务干部素质。按照《条例》要求，切实把机关党务干部培养成为综合素质优秀的 复合型人才。突出政治理论和业务学习，努力提高党性修养，坚定理想信念。三是以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀，在政治、工作和生活上关心党务干部，切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题，四是完善制度，着力提升机关党组织的地位和作用，为党务干部开展工作营造良好环境。逐一对照机关党组织的基本职责，强化机关党组织的责任落实机制。围绕《条例》中关于“有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流”这一规定，制定具体措施，从而促进机关党务干部队伍结构优化，切实增强队伍活力。

总之，我委局贯彻落实《条例》虽然取得了一定成效，但也存在一些实际问题：一是对党建工作创新的力度不大，尤其是如何结合新形势，抓好基层组织工作的实效性；二是基层组织党员先锋模范作用发挥上还存在不足。对此，我委局党支部将高度重视，认真进行研究，在今后的工作中，采取有效的措施，努力加以解决，提升基层组织工作水平。

第三篇：化工学院贯彻落实基层组织工作自查报告

化工学院贯彻落实《基层组织工作条例》

自查工作报告

按照学校党委关于对《中国共产党普通高校基层组织工条例》贯彻落实自查工作的要求，我们化学与化工学院党委高度重视，加强领导，明确分工，对学院党组织的建设情况及日常活动情况进行认真调研总结，重点从基层支部在学院工作中发挥的积极作用和贯彻落实《条例》中存在的问题入手，对学院党组织的建设情况进行了全面总结梳理，重点是对支部工作的总结查摆，在自查总结进一步的完善整改，收到了明显的效果。现将自查工作情况总结汇报如下：

一、开展自查工作的基本情况 1、2013年4月26日召开学院党委扩大会议，参会人员包括学院党委委员、各党支部书记、支部委员，安排布置了《条例》贯彻落实情况自查工作，并要求各支部结合本部门工作实际，进行认真调研，重点在总结支部作用发挥的情况，存在的问题以及好的经验和做法的推广宣传，并要求记录自查的全过程及撰写自查小结。

2、各党支部按照自查内容要求对本支部的相关情况进行总结统计，在每个支部结对一名学院党委委员进行指导，重点从支部机构健全情况、“党支部连队堡垒”作用的发挥情况、支部对科研团队建设的促进作用、支部在做好教职员工思想工作中的作用等方面进行总结自查。3、2013年5月6日召开学院支部书记会议，对自查情况进行汇报，对存在的问题进行会议集中讨论，形成初步报告，将报告返回支部进行党员座谈讨论，对提出的问题进行整改促建，并对报告进行补充完善，提交学院党委会审议。

4、自查覆盖范围：学院共有3个教工党支部、5个学生党支部，均参加了这次自查工作，分别对学院党委组织作用的发挥情况、各支部在工作中的核心作用、党员的模范旗帜作用、党组织对师生员工思想政治工作的引领作用等方面进行了重点集中检查总结，在总结中交流学习了好的经验，也反映出一定的问题。

二、贯彻落实《条例》的主要做法

（一）加强学院党委政治核心作用，健全党政联席会议制度。在学校党委的正确指导下，化工学院党委始终坚持高校党对教育事业的绝对领导，坚定不移的贯彻落实党的教育方针，确保正确的办学方向。按照建设学习型领导集体的要求，学院党委坚持学院中心组的学习，通过学习统一思想，重点对班子成员中一些不正确的思想及行为进行及时纠正，并结合学院发展的实际，经常性的召开学院党政联席会议，重点讨论影响学院发展和群众切身利益的重大问题，并对涉及全体师生的制度方案提交教职工代表大会审议，保证了党的民主集中制原则在学院的充分贯彻执行，同时也使学院领导班子的政治觉悟和思想水平有了明显提高，有力的推动了学院各项事业的健康发展。

（二）加强组织机构建设，及时调整组织设置及人员配备。学院党委每年对进行一次关于学院基层组织机构及人员调整的专题会议，主要是针对教工支部委员人员调整及学生支部设置调整。我们学院一直坚持按照“支部建在系室、支部建在团队”的组织建设思路设置教工党支部，随着人才引进及团队重组的变化，教工党支部的设置及支部委员也随之进行变化增补，学生党支部是按年级设置的，每年随着毕业生的离校支部设置及委员也要做相应的调整，以保证基层党组织设置的合理性及开展工作的便利性。

（三）认真执行党支部的日常管理和年终考核相结合，确保党组织日常活动的正常开展及政治核心作用有效发挥。

在《条例》颁布以后，学院党委专门召开相关人员会议，对学院党委及党支部的职责、作用、活动方式、考核管理等方面进行了认真学院研究，制定提出了学院党委和党支部的工作要求及考核标准，要求学院党委必须按照职责范围开展好日常活动及管理工作，保证及不越位、也不退位，使学院党委的政治核心作用在学院发展中得到充分发挥。要求各党支部必须制定结合实际工作的、切实可行的工作计划，确保支部活动的实效和时效，使支部活动既不流于形式，又不与教学科研活动相冲突，使支部书记真正成为正确方向的指引者，使支部真正成为事业发展的坚强保证。坚持对学院党委委员个人工作的年终总结，充分评价分析职责的履行情况和工作的弱势缺陷，坚持对党支部工作的考核，对照工作计划和实际工作成就进行综合公开评价，以达到督促日常工作和交流学习的目的。

（四）加大党员的教育管理力度，确保党组织的战斗力和党员的良好形象。

学院党委深刻领会党的基层组织的战斗力的源泉来至于党员队伍的整体素质，党员的养好形象是党的路线方针顺利贯彻执行的真正推动力。要做好党员队伍建设，必须严把入党培训关、入党标准关、党员日常管理教育等各个正要环节，重点从学习培训、党员管理、党员评议、廉政教育、群众监督等方面加强对党员的教育培养，使每一个党员都成为一个合格的党员，一面先进模范的旗帜，确保党员队伍的纯洁性和党的队伍的战斗力。

（五）认真落实党的人才战略，为学院快速发展奠定基础。学院党委认真把握和贯彻党的人才战略，坚持将干部培养、人才引进放在第一位的原则。坚持对党员干部，尤其是领导干部严教严管原则，从抓中心组学习入手，坚持按计划组织学习培训，坚持用先进的理论武装领导干部的头脑，加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等方面的理论学习教育，培养造就一支有理想、有能力、守纪律的干部队伍，为学院的发展形成管理核心。学院党委按照学校的人才战略规划，加强领导，分工明确，落实责任，充分挖掘各种资源，坚持培养与引进相结合，按照学院专业发展需要，在确保质量的前提下，努力做好专业人才队伍建设，近三年均超额完成学校的人才引进计划，并成功引进了陕西省“百人计划”2人，并对现有设备资源进行了最大限度的整合，为他们创造了较为良好的科研环境，为学院的快速发展聚集了能量。

（六）坚持党对群众组织的领导，创新组织活动模式，为广大师生营造一个和谐、向上、幸福的学习、工作和生活环境。

学院党委一直坚持对共青团、工会等群众组织工作的领导，大力支持他们的工作，在活动主题、方向、经费、保障等方面加强对他们工作的指导和支持，使他们的工作近年来取得了显著的成效。学院分团委在做好青年教职工和学生思想工作、业余活动等方面发挥了很大的作用。学院分工会在活跃教职工业余文体活动、关心困难教职工、保障职工权力利益、履行民主监督等方面都发挥了很大的作用。尤其是在处理我院出差遇难教职工的事件中，发挥了很大的作用，我院的教工问题活动近年也一直取得了令人骄傲的好成绩，对离退职工及病逝职工家属的慰问关心也得到了广泛的好评，为学院的稳定、人心的凝聚都发挥了积极的作用。

三、存在问题及整改建议 总体看来，我院党委在学习贯彻《条例》工作中，严格按《通知》精神领会实质，把握要点，加强领导，扎实推进，在上级党委的正确指导和组织部的指导下，经过学院全体党务干部的共同努力，得到了全体党员的大力支持，取得了良好的效果，使我们化工学院各级党的组织工作步入了制度化、规范化的轨道，为学院的发展起到了核心和保障作用。但要使我们的工作在校党委的领导下，再上一个新的台阶，提高到一个新的水平，还有一些不容忽视的问题和薄弱环节。

1、学院党的组织工作和行政工作的结合还不够紧密，尤其是党支部工作与系室工作的结合点还有待进一步的研究，使他们形成最佳合力，为学院发展添加最大动力。

2、学院党组织的工作模式与日常工作实际结合不够，还没有很好地处理好业务工作与党建工作关系，个别党员参加学习、活动积极性不太高甚至经常还会有冲突的现象。

3、党员教育培训工作师资力量还有待培养和加强，党务干部的培训学习机会整体太少，应该创造更多的使党的基层干部锻炼成长的机会，为做好基层党务工作提供组织保证。

4、学院基层组织工作活动的阵地、经费和活动场所亟待解决。

化学与化工学院党委 2013年5月20日

第四篇：贯彻落实全市组织工作会议精神

**乡切实贯彻全市农村基层组织集中建设

工作会议精神

全市农村基层组织集中建设暨创先争优推进会议结束后，**乡党委立即组织贯彻学习，深刻领会市领导在会议上的重要讲话精神，切实把思想统一到市委、区委的部署和要求上来，有效地推进基层组织“六项工程”建设。

一、及时传达，深刻领会会议精神实质。乡党委及时召开了党政班子联席扩大会议，会上，乡主要领导向全体科级领导、管理区主任及部门负责人传达了全市组织工作会议精神，就如何进一步贯彻落实会议精神，推动组织工作创新进行了讨论发言，对今年农村基层组织建设工作进行了研究部署，进一步统一了思想，提高了认识。

二、突出重点，推动组织工作整体水平。今年重点抓好三项工作。一是后进村整顿。首先，从解决群众反映强烈的热点、难点问题入手，特别是历史遗留问题，牢牢抓住选人用人这个关键，从抓班子入手，实施组织整顿，彻底解决软弱涣散和瘫痪半瘫痪班子的问题。做好村两委会思想工作，引导两委改进工作方法，化解各种矛盾，确保农村社会稳定。其次，坚持发展第一要务，把壮大村级集体经济作为集中整治的中心任务和根本目标。教育引导村干部增强信心，积极实践，大胆创新，帮助他们理清发展思路，制定好发展规划，拓宽增收门路。特别是在旧城改造、农村边角地及废弃地利用方面，要积极争取上级部门的政策支持，努力开发建设一批，切实增强村集体经济。第三，进一步健全完善村级各项制度，深入推行“四议两公开”工作法，切实抓好村务财务公开，提高公开质量，确保群众满意，以村级组织规范化建设来体现整治的效果。二是要进一步抓好农村党员发展工作。在发展党员工作中坚持突出重点与突破难点、改善结构与提高素质相结合，用科学发展、构建和谐的思想切实抓好农村党员队伍建设。二是强化后备干部队伍建设力度，加大村级后备干部培训工作力度，建立适应农村发展需要的干部素质提升机制。形成在岗自学为主，集中学习、脱产学习为补充的经常性学习制度，使广大党员干部成为“学习型”人才。

三、细化任务，确保工作落到实处。为保证组织工作各项目标任务真正落到实处，乡党委强化了制度约束。一是进一步完善了管理区目标管理责任制。根据全年组织工作要点和各阶段工作重点，把任务分解细化到各管理区，具体落实到人头，明确具体时间表，确定常规工作和创新工作，落实目标责任体系，制定考核奖励办法。二是实行公开承诺制。各管理区负责人在机关全体干部会议上代表本管理区就如何完成11年工作任务作出承诺。三是实行周汇报督查制。每周召开一次汇报督查会议，管理区负责人、党支部书记每周要向分管领导汇报工作进展情况，分管领导定期不定期开展点评，提出存在的不足和限期整改措施，从而使人人头上有指标，个个肩上有压力。

第五篇：基层组织工作规范化建设自查报告

投诉举报中心基层组织工作规范化建设

自查报告

根据市直机关工委文件要求，我中心严格按照考核内容逐条进行认真自查。现将我中心组织建设工作总结如下：

我中心在市局、支队的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕科学发展、构建和谐的大局，认真贯彻落实局党委和局机关党委的工作部署，以深入开展学习实践科学发展观活动、落实党的十七届四中全会精神为契机，不断加强和改进基层党组织工作规范化建设，努力推进机关党建工作迈上新台阶。

一、中心组织建设基本情况。

1、组织设置情况。

投诉举报中心现有11名党员，党员占干部职工总数64%，经上级党组织批准，于2006年10月及时设立了投诉举报中心党小组。

2、领导班子建设情况

中心党小组领导班子结构合理，团结协调，群众认可度高，坚持民主集中制，战斗堡垒作用强；按照规定选配，领导班子健全。

3、党员的发展、教育和管理情况 中心致力于党员队伍的发展壮大。（发展党员工作标准严格，注重质量，入党积极分子的确定符合程序，上报及时，培养教育工作经常，措施落实，考察写实及时；重视对预备赏的教育考察工作，坚持定期考察制度，按期讨论预备党员的转正问题。）严格按照“十六字”方针，有计划、有步骤、有重点地开展发展党员工作。在发展党员的过程中，注重制度化建设，实行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制度，把好“入口关”。建立“群众评议、党员评议”的“双评”制度，做好处置不合格党员工作，畅通“出口关”，党组织的战斗力、吸引力和凝聚力进一步增强。

定期组织中心组集体理论学习，实现应学尽学、该学都学，不断提高党员领导干部的理论素养。近半年来，中心共举办了15次中心组集体学习活动。

中心认真落实民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。切实落实好党组民主生活会，紧紧围绕“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”这一主题，开展了批评与自我批评，认真查找存在问题，深入剖析原因，进一步明确今后努力方向和整改措施。生活会上，进行开诚布公的自我剖析和自我检查。并针对领导班子及其成员提出了合理化意见和建议。大家力求做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”，把存在的问题摆到桌面上来讲，讲到点子上，说到要害处。会议开得既严肃，又活跃，达到了较好的效果。

4、党内监督工作情况

中心加强监督管理工作。相继建立了党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴、党建工作联系点等多项制度，对党支部的日常管理做到有章可循、有制可依。严格党内生活，制定并下发学习计划，对党支部应组织几次集中学习、学习什么内容、组织几次组织生活、以什么为主题等进行了规范。我们的做法是“三定”，一是定计划，年初制定党支部理论学习总体要求，使支部学习有序有效；二是定任务，明确支部理论学习的内容和篇目，使支部掌握学习基本内容；三是定指标，把软任务做成硬指标，提出理论学习的次数、考勤记录和撰写学习心得要求等具体考核指标，使支部学习活动有据可查。经自查考核，党支部理论学习内容完成率达到100%，党员参加率达到97%，实现达标率95%，广大党员对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验知晓率明显提高。

二、切实履行党建工作职责，落实党建工作责任制，认真落实基层党建工作任务

1、按照基层党组织建设要求，着力解决城市发展过程中的突出问题，解决群众生活中的热点、难点问题，促进我城市管理工作又好又快发展。在深入开展学习实践科学发展观活动期间，我中心紧紧围绕城市管理工作的热点和难点问题，以科学发展观理论为指导，发动党员干部深入基层调查研究，理论联系实际，用科学发展观的基本要求理清城市管理科学发展的新思路，以主题实践活动的调研成果推进城市管理工作尤其是数字化城管工作的跨越式发展。

2、把党的理论学习作为首要任务，创建学习型机关得到新发展。一是注重加强理论学习制度建设。我中心组织全体党员干部认真学习机关工委下发的规范性文件，确保了党员干部理论学习的常态化、制度化、规范化。根据机关建设目标要求，结合中心党员干部队伍的实际需要，及时制定理论学习计划，对中心的政治理论学习进行全面部署，提出具体要求，增强了理论学习的计划性、针对性、系统性。确保理论学习坚持做到“四有四落实”，即有计划，每月有安排，学习有专题、成果有笔记心得；任务落实、内容落实、时间落实、效果落实，并及时在相关会议上进行通报，保证了政治理论学习的正常有序开展。二是注重采取多种形式推动理论学习。为了强化理论学习，不断提高广大党员干部的思想觉悟和党性修养，以抓好学习党的十七大、十七届四中全会精神为契机，通过集中学习、专题辅导报告、观看教育片、知识竞赛、演讲比赛和主题实践活动等丰富生动的形式开展理论学习，不断促进了学习成果的转化，切实提高了学习的实效性和转化率。三是积极参与培训学习活动。充分利用一切机会，组织广大党员干部积极参加市局组织的专题学习研讨活动，拓宽了理论学习的渠道，丰富了理论学习的形式，开阔了理论学习眼界。

3、党务公开不断推进。为切实推进我中心党务公开工作，一是通报每年党小组的工作情况和党费收支情况，二是每年在发展党员中及时以公示的形式对外公布，征求意见，接受广大党员群众的监督。

三、存在的不足。

1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大、不够紧。

3、对数字化城市管理的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。