“开门评纪委”自查自纠报告

第一篇：“开门评纪委”自查自纠报告

“开门评纪委”自查自纠报告

根据县纪委开展的“开门评纪委”活动精神，对照各项有关规定，就个人思想观念、党性修养、廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。

一、存在的问题主要表现在以下方面：

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距。强调业务学习多，坚持政治理论学习少。政治业务学习有待加强，理论水平有待提高，政治业务学习有待加强。不能很好地坚持对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，工作学习关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。对于高速发展的中国经济相关的方针、政策、法律法规的变化和完善只是停留在翻翻报纸、看看电视的基础上，理解得不深、不透，在理论联系实际方面存在差距。

（二）、工作标准要求不高，创新意识不强。要求对待不是自己主办的案件在查办工作中有时不够主动、积极，只求过得去，不求过得硬，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到难题，常常等待领导或主办人的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只满足于完成领导和主办人交给的任务。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，在此期间不是自己力求寻找对策，而是认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（三）生活作风方面随大流在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。有进有超标准接待和吃请现象。

二、针对查摆出来的问题今后将努力做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质。坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑。有针对性、有重点、有计划的进行理论学习，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去认识问题和分析问题，增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力。坚定正确的政治方向，工作中严格要求自己，努力改造人生观、世界观和价值观。自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

（二）、要加强业务能力锻炼，开拓创新。实际工作中讲究方式方法，不断提高自己工作能力使之上升到一个新的水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强想民、为民、便民的意识。廉洁自律，转变作风，在协办案件中要进一步树立大局意识、助手意识，加强主观能动性，了解存在的问题，及时向领导和主办人提出有价值的信息和建议，为案件进展提供可靠的依据。加强同志间的交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，带着责任心去工作，不管是主办还是协办案件都要把工作做实、做深、做细，真正做到让领导放心，让群众满意。

（三）加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

以上自查，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。今后在学习和工作中认真总结自己不足之处，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。要通过调研取得大量的第一手资料；要开门调研，不闭门造车，要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系的正确结论。

第二篇：“开门评纪委”心得体会

“开门评纪委”心得体会

自2012年5月份开始，睢县纪委监察局举办为期两个月的“开门评纪委”活动，通过这次评议，大家感到切切实实地评出了了身汗，又评出了一股劲，纪检监察工作赢得了更多人的理解和支持。通过评议我学到了好多东西，也遇到了好多问题和困惑，用一句套话来概括的话就是“求真务实”四个字。

“求真”，我的体会：一是得要有真水平。起初刚到这个工作岗位上时，对纪检监察工作认识不足，认知上存在偏差，认为基层纪检监察工作就是一种口号，一种形式，平日里组织学个文件，开展几次警示教育，走个过场就行，哪有那么多需要监督监察的漏洞存在。通过“开门评纪委”活动，越来越感觉到自己业务知识的匮乏和认识上的狭隘，必须不断加强学习和钻研，充实头脑，否则就难于胜任本职工作。纪检监察工作业务性强，综合素质要求高，要求既要有较高的政治理论素养，又要具备相应的专业技能，还要懂政策法律法规。高标准的岗位素质要求我们必须要树立学习为本的理念，无论平时工作有多忙，时间有多紧，都必须要坚持学习，勤于思考，并且要善于在工作中学习，从工作实践中汲取更多的知识，不断完善知识结构，拓宽知识领域，提高工作效率，达到岗位要求的“真水平”。二是要真诚。纪检监察工作由它特殊的监督职能，需要与各个部门打交道的时候多，更多的时候是人家不愿意过多的和你打交道，那么工作中我们就必须要用真诚去打动别人，要让他们明白，检查你们并不是为了给你们挑毛病，监督你们，而是为了更好的保护你们，防止大家思想松懈，犯错误，逐步化解周围领导同事们对监察工作的误解和抵触情绪，营造一种轻松和谐的工作氛围。三是得要有警觉意识，学会较真。党纪国法容不得半点马虎，遵守规章制度义不容辞。纪检监察工作性质的特殊性，要求工作人员必须对每一项工作任务都认真严肃的对待，要学会和不遵章守纪的人较真，对违纪违法的事较真，也就是通常大家所说的“不近人情”。在平日工作中，我们大家可能经常都会听到一个字眼“通融”，为什么要通融通融呢？因为遵守制度、照章办事的主动意识不强，在工作中想以各种附加理由逾越程序、违反规定，走捷径，图方便。如果此时我们从事纪检工作的人员碍于情面，不坚持原则，不想得罪人，不愿当敢于较真的“黑脸包公”，那么纪检监察就真的成了一个口号和形式了。做纪检工作的，其实就是在进行一场旗帜鲜明的斗争，拿起 “真理”的武器，去抵制住歪风邪气，敢于积极主动的较真，敢于针锋相对的批判，敢于坚持原则，而不是听之任之，闻之而过。只有这样，纪检监察干部才不是一个空名，纪检监察工作才能真正体现出它的价值。

“务实”，就是实在、实干、实效。首先得明确自己肩上实实在在的责任。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。在纪检监察岗位上，如果不树立强烈的责任意识，那么纪检监察工作就是空干，白干。在工作上，切忌“事不关己高高挂起”，工作主动意识不强，不想管，不敢抓，乐于当“老好人”。这实际上就是一种徇私舞弊、不承担责任的表现。工作中我们要克服畏难、怕得罪人的情绪，增强责任意识，并勇敢的扛起责任，敢于碰硬，不当老好人，真抓实干。此外，在纪检监察工作中，除了不敢监督、不愿监督、不想监督外，还存在一种现象就是外行监督内行。业务技能上的缺陷，很容易导致监督流于形式，那么这就要求纪检工作人员要“实在”，懂即是懂，不懂我们要勤学多问，尽快学懂，而且是要实实在在的弄清楚，不能蜻蜓点水，浅尝辄止，要吃透精神，掌握重点，变“外行”为“内行”，这样才能做出实效来。

当前，随着乡镇工作的日新月异，经济的快速发展，反腐倡廉的形势也日益严峻。如果我们没有充分的准备就难以胜任纪检监察工作，坚持求真务实，真抓实干，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”理念，履行好纪检监察的各项工作职能。

第三篇：xx镇开展“开门评纪委”活动工作总结

**镇开展“开门评纪委”活动工作总结

今年5月份以来，为推进“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”教育活动深入开展，在县纪委监察局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，**镇纪委紧紧围绕全镇中心工作，坚持抓源治本，整体推进，注重创新，体现特色的思路，认真开展“开门评纪委”活动，取得明显成效。

一、领导重视，保障工作顺利开展

根据“开门评纪委”活动实施方案要求，县纪委主要领导安排，我镇迅速召开全镇范围的专题动员会议，并将实施方案及转发文件分发至24个村支部书记手中，为发动广大群众积极参与，镇纪委利用横幅、标语及宣传栏大力宣传此次活动，并在镇纪委设立评议电话，方便各界群众参与。自开展“开门评纪委”活动以来，我镇纪检工作取得明显成效，群众对纪委的各项工作满意率逐步提升，一些群众关注的突出问题得到较好解决，我镇纪检工作作风和行业形象得到明显改善，经济和社会发展环境得到明显优化，人民群众的民主意识大大增强，我镇改革发展稳定的良好环境越来越得到广大群众的肯定。但也要清醒地看到，少数党员干部身上还存在一些不良作风，仍然存在时好时坏的现象，务必引起高度重视。因此，开展“开门评纪委”活动，进一步促进纪委行政作风转变，不断优化发展环境，为全面实现“生态立镇产业强镇，开放活镇的发展战略，具有非常重要的现实意义。

二、工作扎实，评议工作取得成效

这次“开门评纪委”活动要以“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”为出发点，以解决群众反映的突出问题为重点，以为群众办实事办好事为基本要求，以民主评议为载体，以源头防治为着眼点，以人民群众满意为根本标准。自开展“开门评纪委”活动以来，我镇共收回征求意见卡246张，各类建议和意见200多条，所反映的问题准确具体。镇纪委领导要求我镇纪委全体人员要针对存在的问题，认真整改，不能大而化之；要通过这次评议，真正评出差距、评出信心、评出干劲、评出纪委工作的新气象。

三、认真对待，积极整改

开展“开门评纪委”活动，是改进纪委工作作风的有效载体。群众的眼睛最亮，群众最有发言权。所以，我镇把这次评议作为推动纪委队伍建设、促进纪检监察健康发展的重要杠杆，作为展示形象、打造品牌、提升工作档次的平台，虚心接受和主动配合群众的评议。对好的作风和传统，要继续巩固坚持，不断发扬光大；对自身存在的问题，要不遮不盖，痛下决心，限期解决；对群众的意见和建议，要认真梳理，抓紧办理，及时反馈，结合自查自纠情况和各自工作实际，切实进行整改。我镇通过整改制定出纪检监察业务流程图。进一步明确岗位职责，规范工作程序、完善业务流程建立操作规范，实现工作规范化；按上级的要求与本部门的实际紧密结合，制定工作计划，抓工作重点，抓工作进度，力争业务工作有亮点、有特色、有突破。真正做到“工作有程序，程序有控制，控制有标准”，形成岗位责任体系，强化干部责任意识，规范履职行为，提高履职能力，提升纪检监察工作科学化水平，以实际行动取得群众的理解和信赖。

至今，我镇的“开门评纪委”活动已经进入了总结整改阶段，但是我镇已经形成一种长效机制，倡导全镇干部职工和各界群众都争做监督纪委工作的监督员。此次活动切实成为了引领我镇纪检监察工作的有效平台。

**镇纪委 2012年7月

第四篇：开门评警群众工作调研报告

开门评警群众工作调研报告

群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众立场是决定我们党的性质的根本问题，群众路线是党的根本路线。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证，更是新形势下党和国家事业发展的必然要求，是贯彻落实党的十七届五中全会精神、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

一．当前我市群众工作的现实状况、主要特点和面临的新变化、新情况、新问题

（一）从群众的角度来看

1、改革开放以来，我国社会各阶层的群众发生了很大变化，社会出现了新 的社会群体。人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征逐渐显露，深刻影响群众工作开展。

2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。还有部分群众抱有“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人唆摆利用。

3、当前人民内部矛盾及人民内部矛盾引发的群体性事件突出。

（二）从干部的角度来看

当前，在党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作；思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作；工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了“弱势群体”。

二．近年来做好群众工作的主要措施和经验

（一）以作风建设为主线，有效增强各级干部的群众观念。首要的是解决好干部对群众的感情问题，坚持不懈地抓了干部作风建设，并引导广大干部牢固树立“以人为本”理念。

（二）以基层组织建设为重点，打牢群众工作基层基础。全面贯彻落实科学发展观，进一步加强政治、思想、作风和制度建设，进一步提高领导班子的凝聚力、战斗力和执政能力，进一步提高广大干部队伍的政治素质和业务素质。

（三）以教育引导为手段，增强群众整体素质。

（四）以完善体制机制为保障，促进群众工作规范化、制度化。

三．群众反映消防存在的突出问题

（一）消防监督人员少工作量大，整体执法素质不高。

（二）消防安全检查中施工监督工作滞后，社会中介组织管理力度不够。

（三）行政干预与法律法规时有碰撞。

（四）公安派出所消防消防监督工作成效不明显。

四．当前消防部队在群众工作中应采取的主要对策

（一）扩大消防队伍编制，增强消防监督人员数量。消防在执法过程中所涉及的范围越来越广，消防监督人员少工作量繁重是个不争的事实，在这种繁重的工作状态下，消防监督人员自我学习自我充电的时间就几乎趋于零，消防监督人员就容易产生麻痹、疲软的心态，工作效率也就是提不上来。所以当前，扩大消防队伍编制，增强消防监督人员数量是提高消防监督执法工作的一个重要保证。

（二）改革用人机制，加强消防监督人员业务素质的培训。现役体制的人员

流动性大，消防监督干部不稳定，所以业务受影响较大，不利于执法稳定性。在实际工作中，大型工程、重大火灾隐患，消防规划等工作，绝对不是一蹴而就的，这需要相对稳定的业务人员。而基层消防机构人员在岗时间较短，往往同一业务要更换几个经办人，甚至造成业务中断、衔接不上、扯皮等现象。改变用人机制，是保证消防监督执法稳定的一个重要环节。

（三）建立垂直领导的职业消防执法部门。消防工作涉及自然、人文、社会等各方面，而不仅仅是社会公共安全的问题。所以它不应该只属于公共安全或者生产安全，而是一门独立的科学。建立垂直领导的职业消防行政执法部门，可以有效地排除地方保护和行政干预，充分发挥消防监督职能、强化消防监督力度。

（四）强化公安派出所消防监督管理职能。公安派出所在消防监督检查工作上应转变思想，提高认识，主动落实好消防监督工作。

第五篇：开门评警工作方案

“开门评警”工作方案

为了认真贯彻落实党的十七大“加强和改革警务工作”的重大决策，深入推进社区和农村警务室民警工作任务的落实，打牢群众基础，夯实公安基础工作，构建和谐警民关系，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标。

一、指导思想

以党的十七大“加强和改革警务工作”的战略方针为指导，认真贯彻落实公安部“和谐警民关系建设、执法规范化建设、信息化建设”重要部署，坚持科学发展观，以维护社会稳定、服务人民群众、实践执法为民为根本任务，以夯实公安基础工作、构建和谐警民关系、创造稳定治安环境为根本目标，以人民群众的安全感和满意度为衡量标准，大力推进阳光警务，通过社区（驻村）民警向群众报告工作，辖区群众评议社区（驻村）民警活动，引领社区（驻村）民警主动走进群众，热情服务群众，广泛联系群众，充分依靠群众，切实完成好社区和农村警务室民警工作任务，努力维护公安机关的良好形象，实现警民关系良性互动，不断增强群众的安全感和满意度，构建和谐警民关系。

二、活动目标

（一）通过开展“开门评警”活动，把社区警务工作深入到群

众中，将群众评议结果作为衡量社区（驻村）民警工作成效的重要标尺，推进社区（驻村）民警切实完成好工作任务。

（二）通过面对面地开展述职、评议活动，进一步拉近警民关系，赢得群众对公安工作的理解、信任和支持。

（三）通过面对面地开展便民服务活动，进一步关注民生，切实增强群众的满意度。

（四）通过面对面地开展宣传发动，进一步推进平安建设，切实增强群众的安全感。

三、活动方法

“开门评警”活动中，社区（驻村）民警应按照以下内容开展工作。

（一）实行警务公开

通过在辖区内发放宣传单、警民联系卡、设置公示栏等形式广泛开展“开门评警”宣传工作，使群众了解辖区民警的基本情况和工作职责，营造浓厚的宣传、舆论氛围。

1、发放“开门评警”宣传单。每名社区（驻村）民警每月应向辖区居民住户发放不少于100份的“开门评警”宣传单，年内发放到辖区内所有住户，向辖区居民住户宣传社区民警工作职责、公安机关开展“开门评警”活动的目的，以及主动接受群众评议、接受群众监督的诚意。

2、广泛发放警民联系卡。每名社区（驻村）民警每月应向辖区居民住户发放不少于100份的警民联系卡，年内发放到

辖区内所有住户。警民联系卡应载有民警联系方式以及社区（驻村）民警工作任务等内容。

3、设置警民联系箱。社区（驻村）民警应在警务室门口、辖区内居民楼院、偏远村庄等地设置警民联系箱，动员群众积极参与，提出工作意见及服务需求，每周开启一次，实行警民互动。与群众沟通，接受群众求助、报警、举报、投诉。

4、公开监督、举报电话。派出所分别公布监督、举报电话，接受群众对派出所社区（驻村）民警的举报、投诉。

（三）组织群众评议

各城乡警务室应积极组织、邀请居民代表，以召开居民代表会议的形式，在派出所所长或分包副所长主持下，每月至少召开一次“开门评警”会议，通过向居民代表报告工作、接受群众评议、征求群众意见建议等形式，倾听民意，关注民生，有效改进工作。对各警务室“开门评警”活动进行科学、统筹安排。每次群众评议活动要认真做好记录。

1、评议组织。社区（驻村）民警要提前准备述职述廉书面报告，经派出所长审核后，确定召开群众评议会，并提前2天通知与会代表活动的具体时间、地点和内容，确保居民代表按时参加会议，同时应在会议所在地张贴通知或广播宣传，最大限度邀请辖区居民参与。会议主持人要首先阐明公安机关开展“开门评警”活动的目的意义，介绍评议对象的基本情况及工作任务，然后按照议程由社区（驻村）民警述职，面对面接受提问，最后进行现场评议，并当场宣布评议结果。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展城乡社区警务“开门评警”活动，是推动城乡社区警务建设，创新社区警务考核机制的一项重要举措，对提高城乡社区警务建设水平具有重要意义。为加强对这项活动的组织领导，所长易钢任组长，指导员曾祥奇任副组长，王超、李杰、艾友超、林园任成员的社区警务“开门评警”活动领导小组，落实活动开展情况、群众评议结果月公布制度。

（二）广泛宣传，培育典型。要通过多种媒体、多种形式进行广泛宣传，做到广播里有声音、电视上有图像、报纸上有文章、网络上有信息，营造良好的活动氛围，让社会各界和广大人民群众关心、理解、支持、监督工作开展。要向辖区住户发放安全宣传资料，广泛宣传公安机关“开门评警”活动。要善于总结和提炼好的经验和做法，注意发现、培育、宣传活动中涌现的典型和模范，及时召开现场会、经验交流会，以点带面，迅速掀起“开门评警”活动热潮，调动民警工作积极性，提高派出所服务群众水平。

（三）统筹兼顾，整体推进。“开门评警”活动中，要注意做好三个结合。一是“开门评警”与服务群众的结合。在“开门评警”召开评议会的同时，要积极开展送证上门、集中办证、照顾孤寡老人等便民、助民服务。二是“开门评警”与履行职责的结合。社区（驻村）民警在开展“开门评警”活动中，要切实利用好“开门评警”这个载体，通过“开门评警”，找出在完成工作任务中的漏洞和薄弱环节，了解辖区群众的需要和期盼，进一步改进工作。三是做好“开门评警”与打防工作的结合。要利用召开评议会的有利条件，积极开展安防宣传，摸排案件线索，动员广大群众筑牢打击防范工作根基，共同维护社会治安。

团结派出所2011.6.28