治理慵懒散自查报告

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第一篇:治理慵懒散自查报告

卞庄街道中心小学治理“庸懒散”活动

自查报告

为了深入贯彻落实我县开展治理“庸懒散”活动要求,进一步严肃工作纪律,改进教风学风,改善学校校风,增强全体教师的服务能力,我校开展了一系列“自查自纠”工作,特汇报如下:

针对治理“庸懒散”活动精神,于10月8日召开了“自查自纠”座谈会,每位教师都认真反省,深刻总结,多数同志都是积极向上,整体风貌还呈现出勃勃生机的,但还是存在少部分“庸、懒、散”现象,主要表现在以下几方面:

庸:

个别同志全局观念和协作意识不强,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。不踏踏实实工作,眼睛只盯着别人,很会当批评家。有时在工作中出现了问题,在讨论时,不是反省自己那里没做好,而是指责,这是谁的责任,这个问题早就存在等。

懒:

个别同志事业心、责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,不注重学习,业务知识不过硬,得过且过,做一天和尚撞一天钟,把教书作为一种负担,怨天尤人,总是抱怨待遇低,不去想办法搞好工作。

散:个别同志规章制度意识淡漠,有迟到、早退现象,有上课接打电话现象,有工作时间上网娱乐现象。上班死气沉沉,下班活蹦乱跳。全然没有工作积极性,自由散漫,我行我是。

多措并举治理“慵、懒、散”现象

1、针对活动中查找出来的问题,结合岗位实际,重新制定改进提高工作效率的具体措施和办法,并认真落实。

2、本着与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步的原则,开展认真

负责、实事求是的批评和自我批评,搞好自我剖析,对照检查,强化作风。

3.通过树立先进,带动后进的方法,促进教师综合素质提高。学校年对踏踏实实干事的优秀教师进行奖励,对于表现不好的,采取个别谈心的方法,明确不足,重点从政治素质、工作态度、服务意识、法纪观念、利益观念、理论素养、业务能力、进行指导帮助。

我校号召全体教师,立足在本职岗位“治庸、治懒、治散”,争当业务能手,争做服务型教师。力争通过此次活动打造一支锐意进取、纪律严明、师德高尚、素质过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、敬业奉献的教师队伍。同时,以学校作风建设为突破口,带动学校校风、教风、学风建设,进一步树立教育系统良好形象,推动我校教育的跨越发展。

卞庄街道中心小学

2013-11-15

第二篇:治理慵懒散自查报告

治理慵懒散自查报告5篇

【篇九】

一、对照检查阶段,在做好规定动作的同时,加强正面教育和引导,采取用心措施,到达治庸提潜力,治懒提效率、出成果,促进各项业务工作的开展。

1、严格按照要求,做好规定动作。一是广泛征求对局班子的意见。主要透过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求对班子的意见,征求到的意见和推荐16条。二是认真查摆问题。以处室、中心为单位,认真查找各处室、中心和个人存在的突出问题。为确保找准问题,我们发出通知,要求各处室、中心将查找出来的问题进行汇总梳理,呈分管局领导审阅同意后,由整治办集中交我审阅。三是撰写剖析报告。处室、中心和干部职工针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,构成自查剖析材料。

2、透过机关党课,加强正面引导。为深化学习,提高认识,配合整治专项工作,8月份由我给全体干部职工上了一堂题为《关于社会职责和工作职责》的党课,主要是引导大家认识到海南要实现全面小康的目标,实现国际旅游岛建设发展的目标,实现省第六次党代会提出的目标,作为党员和政府机关工作人员,就应担当起先锋队员的职责,担当历史的使命,在方方面面起模范带头作用。

3、举办技能比武,提升业务潜力。以整治专项工作为契机和动力,结合统计“四大工程”建设,组织举办全省统计系统青年业务技能大比武活动。共设统计基础知识与实务、统计信息和分析写作、联网直报与电脑操作三个项目。透过比武活动,提高统计理论、技能水平和统计分析报告水平,以及“企业一套表”联网直报系统操作水平,展现统计青年队伍的青春风采,演绎“团结、和谐、务实、向上”的统计文化,到达“治庸懒,提潜力”的目的。

4、开展助学活动,帮忙贫困群众解决难题。为深化整治“庸懒散奢”问题专项工作,帮忙群众解决实际困难,组织团员青年到屯昌县南吕镇咸六村开展帮困助学活动,为学生们送上新书包和新字(词)典,并把干部职工捐赠的书刊送到咸六小学图书室。在与帮扶学生群众见面后,团员青年们分三个组进行家访,深入到12名贫困学生家中,详细了解学生的家庭状况、学习成绩、在校表现和个人爱好,鼓励学生们努力学习。同时,团员青年们用真心和真情与当地群众打成一片,深入了解农民、农村的生产生活状况,为农村发展和农民增收提思路出点子。

5、完善制度建设,建立长效机制。结合实际,制定、完善《海南省统计局值班工作制度》、《海南省统计局重要事项报告制度》、《海南省统计局公务接待管理暂行办法》等20多项规章制度,建立健全长效机制,把边查边改与建章立制紧密结合起来,以制度建设巩固和扩大整治的成果。

这一阶段整治工作的成效主要体此刻奉献精神和工作成果上。透过引导教育、查摆问题、边查边改,透过治庸提潜力,治懒提效率,使广大统计干部的职责意识、服务意识明显提升,执行力明显提高,贯彻落实上级精神的自觉性、主动性和创造性进一步增强,不作为、敷衍塞责、推诿扯皮、拖泥带水等现象得到了有效遏制。使干部职工更加热爱统计事业,增强了荣誉感,更加忠诚统计、无私奉献。各项工作都取得实效,一是认真落实2012年省委、省政府部署的重点工作。修订完善市县经济和社会发展考核指标体系和考核办法,强化对经济运行的监测分析,做好深化文化体制改革、全面加快洋浦开放建设等重点职责事项的相关统计工作。二是全力推进统计“四大工程”建设主线工作。建设真实完整、及时更新的基本单位名录库,顺利实施企业一套表双轨制运行,强化企业一套表数据采集处理软件的应用,扎实推进安全畅通、便捷高效的联网直报系统建设。三是千方百计提高统计数据质量。以实施企业一套表为契机确保源头数据真实准确,透过严格执行企业一套表制度,坚守四条红线,不干扰、不干预企业独立真实上报数据,杜绝代填代报等违法行为,保证了上报统计数据的真实性。修改完善相关方法制度,严把数据质量关。做好农垦统计业务移交

市县工作。四是用心推动统计改革创新。全面部署开展服务业统计,继续深化能源统计方法制度改革,开展企业景气调查工作。

五是用心为国际旅游岛建设带给优质统计服务。多篇统计分析研究报告获得省委省政府领导的批示和肯定。统计资料的时效性进一步提高,第一时间整理带给了月份的主要指标给省委、省政府领导,及时印发了各个月份的《统计月报》、《海南省经济运行监测快报》、《全国各省市区主要经济指标》等资料。统计宣传取得新的成果。六是认真做好人口普查后续工作。第六次人口普查后续工作有序进行,省和市县《第六次人口普查数据汇编》一书的编印工作进展顺利,省级《汇编》已完成定稿。用心开展人口普查课题研究。21个课题已完成研究,取得了初步成果。全面部署开展省和市县《人口普查报告书》撰稿工作。七是继续推进统计基层基础建设。按照全省双基建设三年工作安排,印发了全省统计双基建设工作指导意见。加强基层统计人员培训。八是加强统计法制建设,提高统计执法潜力。配合企业一套表的实施,向企业发放《国家统计局统计法律事务告知书》,发放率100%,争取企业对统计改革的支持,取得了良好效果。

二、存在问题

主要表此刻:一是由于工作任务繁重,学习交流的时间不够多,学习上缺乏计划性、系统性;二是满足于按计划完成各项规定动作,自选动作较少;三是深入基层,为群众办实事好事还有待进一步加强;四是个别同志对自身存在的问题认识不足,查摆问题不够准确,剖析原因不够深刻等。

三、下一步工作思路

一是在深入剖析、查找问题的基础上,从局、处室到个人有针对性的制订整改措施,认真抓好整改落实,推动集中整治“庸懒散奢”专项工作取得实实在在的成效。

二是针对这次整治专项工作中查找出来的问题,从建章立制,建立长效机制入手,对现行的各项制度进行一次全面梳理和完善,用制度来巩固整治专项工作的成果,为海南的科学发展和统计事业的科学发展带给作风保障。

【篇十】

自开展治理“庸懒散”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下:

一、自身存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,必须范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没思考自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多思考会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施

1、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的潜力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的潜力,提高驾驭工作的潜力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,持续旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。

【十一】

按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神,为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求,我对自已进行了深入剖析,找出自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1.自学意识不够强,理论学习缺乏主动性。

2.工作思想不够宽,方法缺少创新性。

3.基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。

二、存在问题的主要原因

透过认真检查剖析,以上问题存在的原因,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的,主要有以下几点:一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视,只重视实际工作,忽视理论学习,影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快,当工作上、生活中遇到压力和困难时,不能很好的控制情绪,容易引起别人的误解。四、工作中有还有依靠思想。在抓计划生育工作上,有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长,所以工作的力度还不够。

三、整改措施

一是加强理论学习,提高自身素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就务必注重学习,尤其是应对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。要认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十七大”精神和省六次党代会及县委十二次会议精神,在思想上、政治上、行动上同县委、县政府,镇委、镇政府持续一致。二是工作力求扎实,尽心尽责。应对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力,敢于理解挑战,敢于硬碰硬,扎实做好分管工作。在在重大问题上,要与同事交换意见,沟通思想,广泛听取大家意见,集中大家的智慧。还要坚持常下村,倾听群众的呼声;对群众来信来访,认真接待和做好解释工作,能帮忙的尽量帮忙。三是加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起,时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。

【十二】

为了贯彻落实我校开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作潜力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向,一、存在的问题

(一)业务学习方面

1、作为一名教师,自学意识不够强,没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习资料和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于分管教学方面的教科室人员来说很不就应。

2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中了解全面的掌握状况。

(三)思想作风方面

1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造,在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有到达学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

3、工作中有依靠思想,满足于自身的知识和经验。

4、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还能够,因此一般就不去做批评和自我批评。

三、整改措施

透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

1、加强政治理论学习和教学潜力的提升,努力提高自身素质。

2、进一步改善工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。

3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

【十三】

为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的职责担当,强化从严从实、遵规守纪的行为自觉,xx开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。存在的主要问题。

为了找准查实在庸懒散浮拖方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散浮拖专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治资料深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。

1、学习用心性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习资料不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。

2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、情绪烦躁等状况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。

3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依靠思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。

4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。

产生问题的主要原因

针对查找出来的问题和不足,我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究,归纳起来,主要有:一是思想认识不到位,为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入,懒得钻研,凭经验做事,知识老化,业务潜力未能得到进一步提高。

下一步整改措施解决干部作风庸懒散浮拖的问题,务必要建立健全科学管用的制度和机制,透过治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉,确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实效。随着活动的不断深入,透过对自身存在问题的排查,使我们更加清醒地认识了问题根源所在,这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中,我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改:

一要治庸,解决好素质不够高问题,提高学习潜力,进一步增强自身素质。下一步我们不仅仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,透过学习,不断全体工作人员提高理论水平,知识层次,增强做好本职工作的潜力。

二要治懒,解决好活力不够足问题,扎实开展各项工作。当前状况下,经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性,使经济发展面临的新状况、新问题越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平,要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,勤于思考,苦干实干,把心思用在工作和事业上。

三要治散,解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为,强化岗位职责、行业自律制度,牢固树立为人民服务的宗旨。

四要治浮,解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善,经常性自省自律自警,虚心听取他人意见,从观念、学识、道德等方面,取人之长补己之短,培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风,克服享乐主义和奢靡之风,做到物质上知足常乐,精神上淡泊明志,不被私欲所困而失德,筑牢拒腐防变的思想防线。

第三篇:治理慵懒散自查报告

认真查找问题

切实转变作风

——槐树中心小学治理“庸懒散”活动自查报告

为了深入贯彻落实《京山县开展治理“庸懒散”活动实施方案》要求,进一步严肃工作纪律,改进教风学风,改善学校校风,增强全体教师的服务能力,我校开展了一系列“自查自纠”工作,特汇报如下:

一、树立责任意识,激发内在动力

参加京山县委、县政府和坪坝镇党委、政府治理“慵懒散”工作专题会议后,我校迅速召开动员大会,明确了活动的重大意义、目标任务、治理重点、方法步骤和总体要求,提高了大家对“庸懒散”行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了教师参与活动的内在动力。

二、联系工作实际,彻底查找问题

针对治理“庸懒散”活动精神,与9月26日召开了“自查自纠”座谈会,每位教师都认真反省,深刻总结,多数同志都是积极向上,整体风貌还呈现出勃勃生机的,但还是存在少部分“庸、懒、散”现象,主要表现在以下几方面:

庸:

个别同志全局观念和协作意识不强,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。不踏踏实实工作,眼睛只盯着别人,很会当批评家。有时在工作中出现了问题,在讨论时,不是反省自己那里没做好,而是指责,这是谁的责任,这个问题早就存在等。懒:

个别同志事业心、责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,不注重学习,业务知识不过硬,得过且过,做一天和尚撞一天钟,把教书作为

一种负担,怨天尤人,总是抱怨待遇低,不去想办法搞好工作。

散:

个别同志漠视规章制度,有迟到、早退现象,有上课接打电话现象,有工作时间上网娱乐现象。上班时间睡觉,下班活蹦乱跳,上班死气沉沉,回家就同行军。全然没有工作积极性,自由散漫,我行我是。

三、强化工作作风、治理懒散现象

1、针对活动中查找出来的问题,结合岗位实际,重新制定改进提高工作效率的具体措施和办法,并认真落实。

2、本着与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步的原则,开展认真负责、实事求是的批评和自我批评,搞好自我剖析,对照检查,强化作风。

3.通过树立先进,带动后进的方法,促进教师综合素质提高。学校每月从教师奖励性绩效工资中提取少部分,奖励踏踏实实干事的优秀教师,对于表现不好的,采取个别谈心的方法,明确不足,重点从政治素质、工作态度、服务意识、法纪观念、利益观念、理论素养、业务能力、进行指导帮助。

我校号召全体教师,立足在本职岗位“治庸、治懒、治散”,争当业务能手,争做服务型标兵。力争通过此次活动打造一支锐意进取、纪律严明、师德高尚、素质过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、敬业奉献的教师队伍,同时,以学校作风建设为突破口,带动学校校风、教风、学风建设,进一步树立教育系统良好形象,推动我校教育的跨越发展。

坪坝镇槐树中心小学

2011-11-2

第四篇:治理慵懒散自查报告

治庸自查报告总结

为进一步改进自身工作,本人自感个人工作还是很敬业的,有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力,只是通过学习,针对干部队伍中存在的十大“庸懒散”现象,检查自己的工作状态,发现存在着一定程度的不足。

一、存在的问题:

1、理论学习多,专业实践少。学习实践专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间与动力,一些知识深入学习的不够,浮于表面,对一些专业问题说不清说不明。特别是乡上信息工作没有做好,理论学习应该说还是足够,但真正实际写作的时候,往往词不达意,很少被县级采用。

2、等待工作安排多,主动开展工作少。作为党政办工作人员,在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力,工作有时局限于等待领导的安排,缺乏开拓进取的工作热情和动力。

3、中庸之道多,创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标,对于全乡整体工作了解不多,这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。待人接物,爱讲求中庸之道,对领导和同事的工作漠不关心,不发表意见,导致有时本可以避免的不必要损失,没有及时出面避免。

二、下一步整改措施

1、进一步加强学习,提高认识。真正做到以“三个代

表”和科学发展观重要思想为指导,坚持把思想政治建设放在首要位置,不断加强理论学习,提高自身的政治思想及政策业务水平。

2、全面提高自身业务素质,争创一流。努力提高写作水平,力争把我乡信息工作和党政办日常事物又好又快完成。

3、改变工作态度,提高工作积极性。学习领导先进模范精神,不断提高自身工作积极性和主动性,做到快乐工作、快乐生活和学习。

自开展治理庸懒散活动以来,我局认真学习领会治理庸懒散工作有关精神,并结合本局工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,认真进行了自查整改,现就我局自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环

境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平和实践水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾双工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

第五篇:治理慵懒散自查报告

治庸个人自查报告

(2011.8.8)

为进一步改进自身工作,本人自感个人工作还是很敬业的,有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力,只是通过学习,针对干部队伍中存在的十大“庸懒散”现象,检查自己的工作状态,发现存在着一定程度的不足。

一、存在的问题:

1、理论学习多,专业实践少。学习实践专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间与动力,一些知识深入学习的不够,浮于表面,对一些专业问题说不清说不明。特别是乡上信息工作没有做好,理论学习应该说还是足够,但真正实际写作的时候,往往词不达意,很少被县级采用。

2、等待工作安排多,主动开展工作少。作为党政办工作人员,在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力,工作有时局限于等待领导的安排,缺乏开拓进取的工作热情和动力。

3、中庸之道多,创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标,对于全乡整体工作了解不多,这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。待人接物,爱讲求中庸之道,对领导和同事的工作漠不关心,不发表意见,导致有时本可以避免的不必要损失,没有及时出面避免。

二、下一步整改措施

1、进一步加强学习,提高认识。真正做到以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,坚持把思想政治建设放在首要位置,不断加强理论学习,提高自身的政治思想及政策业务水平。

2、全面提高自身业务素质,争创一流。努力提高写作水平,力争把我乡信息工作和党政办日常事物又好又快完成。

3、改变工作态度,提高工作积极性。学习领导先进模范精神,不断提高自身工作积极性和主动性,做到快乐工作、快乐生活和学习。

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