第一篇:安徽省建筑业协会文件
安徽省建筑业协会文件
皖建协〔2006〕008号
关于印发《安徽省建筑业协会二○○五年工作总结及二○○
六年工作思路》的通知
各市建筑业协会、各有关单位:
现将《安徽省建筑业协会二○○五年工作总结及二○○六年工作思路》印发给你们,供参考。
二○○六年三月二十一日
主题词:印发 工作总结 工作思路 的通知
抄报:省建设厅、省民政厅、中国建筑业协会、中国施工企业管理协会
抄送:本会名誉会长、会长、副会长、省建设厅建管处、设计处、本会各分支机构
二○○五年工作总结
二○○五年,我会在省建设厅和省民政厅的领导下,在中建协、中施协的指导下,在各市协会和管理部门的大力支持下,立足于促进行业发展,围绕建设主管部门的工作,在促进企业创优、加强对外联络、开展各类业务培训、组织信息交流等方面开展了各项活动,在加强协会组织建设、提高服务质量等各方面做了一些工作,现总结如下:
一、高度重视优质工程、优秀企业和个人的示范作用,引导企业争创优质工程和其他创优活动
为适应建筑业发展和市场激烈竞争的新形势,我会高度重视省优质工程“黄山杯”奖市场引导作用,使企业通过创优活动来提高核心竞争力,充分发挥“黄山杯”奖的品牌效应。在认真总结近几年来,“黄山杯”奖评选工作经验,经充分吸收各方意见,对“黄山杯”评选办法提出了修订方案。方案提出增加评奖数额、对参评工程规模进行了调整、强调了过程创优和安全方面等要求。经建设厅同意并正式发文执行。
2005年,全省17个市及市政、交通、水利、电力协会及专业部门共推荐97项工程申请参加“黄山杯”评选,其中:房屋建筑工程70项(合计建筑面积99.0万m2,其中最大的单体建筑面积35000 m2,最大的小区组团建筑面积76000 m2)、市政工程19项(其中污水处理4项,城市道路桥梁12项,城市广场1项,城市公园2项)、专业工程8项(其中矿业工程1项,交通工程2项,水利工程3项,电力工程2项)。为保证评选工作做到公平、公正、公开,按评选程序要求,组织七个现场复查组对89项工程分别进行了现场复查。为总结创优经验,各复查组对本组复查的工程亮点、特点和不足之处进行了总结,并提交了书面报告。经现场复查和评审会评审,全省共54项工程获2005年度安徽省建设工程“黄山杯”(省优质工程)奖。
随着企业创优意识的不断提高,今年共有 5项工程向我会提出了申请参加“鲁班奖”的评选活动,经优选后,向中国建筑业协会推荐了三项参评工程。在组织推荐评选工程的过程中,协会会长、秘书长和有关工作人员分别深入工程现场,对申报项目的工程质量、申报程序、申报的组织及接待工作积极参与和指导。去年,我会推荐的蚌埠会展中心广场和福州国检广场工程已获得2005年度中国建筑工程鲁班奖。
2005年,在中国建筑协会组织的各类评选活动中,我省推荐的企业和个人有8人获建设工程优秀项目管理工作者、6名获全国建筑业企业优秀项目经理;推荐全国工程总承包先进企业一家待批;向中施企协推荐工程建设行业高级职业经理人26人,其中25人获得证书,推荐全国优秀QC小组5个已获批准,推荐9名全国工程建设优秀项目经理待批。
我会还组织开展了2005年度安徽省优秀建筑业企业和优秀项目经理评选活动。全省14个市及有关单位共有176个项目经理、90个建筑业企业(其中总承包类70个、专业承包类14个、劳务分包类5个)向我会提出参评申请。经认真评选,评选出优秀建筑业企业75家,优秀项目经理109人。
为鼓励建筑业企业做大做强,经建设厅同意,我会制订了《安徽省建筑业企业年度50强遴选办法(试行)》,组织了首次遴选活动。根据行业统计资料,在征询有关管理部门意见的基础上,于8月份向社会公布了“2004年度安徽建筑业企业50强”、“外向型建筑业企业10强”。首届“建筑业50强”群体完成建筑业总产值,占全省建筑业总产值的33%,实现利润占全省总额的25%。“建筑业50强”较为全面地反映了我省建筑业 “排头兵”企业群体的发展水平,具有明显的市场示范及引导作用。
二、围绕行业热点问题开展有针对性的服务和研究活动
为探讨总工程师在企业发展中的地位和作用、如何提高企业核心竞争力;探索企业改制后,企业总工如何发挥作用,我会组织召开了安徽省部分建筑业企业总工座谈会,会上讨论了总工在企业发展中的地位与作用、企业技术及质量管理工作现状、“十项新技术”应用推广情况、企业信息化等。并提出:随着市场经济活动的加强,总工的地位不能只停留在技术层面。企业改制之后,企业要正确确立总工的地位、从企业发展的战略高度来认识总工的作用,使总工权、责相应,以保证企业的技术管理系统正常运行、减少企业质量和安全风险;总工要注意自身素质的提高,成为既懂技术又懂管理的复合型人才,要转变观念,寓管理于服务,创新管理体制,深入工程项目,解决实际问题;企业应建立技术人才培养、考评机制,逐步形成以总工为首的“金字塔”型技术人才体系,以充分发挥企业总工的重要作用。
为了解全省建筑业企业信息化应用现状和存在的问题,做好企业信息化经验交流工作,进一步推动信息技术在我省建筑业企业的应用水平。我会开展了建筑业企业信息化调研活动,在分析汇总的基础上草拟了企业信息化调研报告,为初步掌握我省建筑业企业信息化建设基本现状提供了第一手资料。
为提高我省建筑业企业管理水平。我会特邀中国建筑业协会副秘书长吴之乃同志来肥举办了《管理与创新》专题讲座,我省大、中型建筑业企业高层管理人员及各市建筑业协会或建筑管理部门200多人参加了这一活动。
按协会章程规定,接纳中煤第七十二工程处和安徽亚坤建设集团有限公司两家企业为我会单位会员。
三、开展各类培训,适应企业和市场需要
为提高企业的综合素质和核心竞争力,受主管部门的委托举办各类培训。在各市协会和管理部门的大力支持下,开展了各类培训。为应对全国建造师执业资格考试,我会组织各市协会开展了全省一、二级建造师考前培训,克服了时间紧、任务重、办班时间集中、教师少等困难,举办考前培训班。
根据企业三级项目经理持证人员少的现状,我会组织芜湖、滁州、池州、六安、铜陵、淮南、安庆、巢湖、省建工集团、省装饰协会、省安装协会举办了项目经理岗前培训班并颁发了证书。
为提高培训效果,我会加强培训管理工作:制定了各市办班条件标准、学员守则、教师职责和办班管理人员职责,并在各培训点上实施,取得了较好成效。
为提高项目经理继续教育培训的质量,我会组织有关教师和专家编印了项目经理继续教育教材(近30万字),教材中增加了建筑节能、法律法规等方面内容,经过培训中的实际应用,受到了学员和各市办班单位的好评。此外,我会多次组织教师开展教学研讨活动,研究教学计划、教学方案、工作时间安排中的矛盾,关心和帮助授课教师处理好单位、家庭、生活中一些困难,解除后顾之忧。
四、做好信息传递沟通,宣传行业和协会的形象
《安徽建筑业信息》是宣传有关方针政策和我省建筑业发展的重要窗口。本着服务于建筑业企业的宗旨,围绕建筑业发展,去年我会与厅建筑管理处共同编辑发行《安徽建筑业信息》12期,选登各类信息360多条;在内容方面,增加了建筑节能、社会经纬等栏目。在大政方针方面,刊登了国务院关于深化体制改革的意见、建设部等6部委关于加快建筑业改革与发展的若干意见等重要文件。在行业发展方面,选登了加强建筑市场信用体系建设等方面文章26篇。在建筑节能方面,选编了关于发展节能省地型住宅的思考、施工企业的节能管理等14篇文章。他山之石栏目,报道了浙江、江苏、北京、天津等地在建筑业改革与发展、提高工程质量、意外伤害保险等方面的经验与做法。观察与思考栏目,刊登了“欠薪背后的建筑业”等有一定深度的文章。《信息》还及时报道了我省优秀企业和先进人物。在协会工作方面,及时报道了省、市协会的工作动态,介绍了各市的经验与做法;及时报道了我省建筑业有关会议情况,增强了《信息》的可读性。我会信息部撰写稿件,在《建筑时报》上发表文章20多篇。
加强了与重点企业的信息联络。并就如何做好建筑业信息交流工作、加强建筑业企业文化建设、组织提供有关信息专门发文提出具体要求和措施;建立了安徽建筑业协会联络员制度并公布了第一批联络员名单。
五、加强协会自身建设,进一步提高服务质量
为适应新形势,使协会工作再上新台阶,按省建设厅统一部署,根据我会工作需要,招聘了新的工作人员,实现了秘书处工作人员更替,为活跃秘书处的工作打下了良好的基础。
为充分运用互联网技术带来的便利条件,加快信息传递速度,推动行业信息化和促进建筑业企业信息化建设,我会组织力量建设了《安徽省建筑业协会》网站,已于去年12月26日正式发布,网站设立了协会概况、协会工作、行业形象、科技创新、行业信息化、行业论坛、下载中心等栏目,网站在建设过程中,受到了各市协会、会员单位的关注和积极支持。目前网站运行正常,对提高协会的工作效率、工作质量将会逐步发挥作用。
秘书处新增工作人员及时配备计算机并做到人手一机,工作基本实现文档电子化、传递网络化。坚持例会制度,做到工作有计划,有布置,有检查,有落实。不断完善各项规章制度,规范秘书处的各项工作。
编辑印制了我会《二○○四年年报》。完成了社会团体年度检查工作。
六、加强交流互动,推动建筑业发展
积极参加兄弟省、市协会和本省有关市协会的活动,推动协会工作深入开展。秘书长刘梅生同志参加了华东地区第26次秘书长联谊会,会议探讨了行业协会与行业发展问题,还通过了由上海市建筑施工行业协会提议的华东地区16家建筑行业协会《关于开展为会员单位异地服务的协议书》,会后我会予以转发。杨永康会长应邀参加由北京市建筑业联合会召开的“两北地区”建筑业协会研讨会、安徽省民间组织联合会第一届代表大会,同时当选为副会长;刘梅生秘书长出席中施企协召开的企业职业经理人认证管理委员会成立大会,同时当选为认证委员会委员;副秘书长洪国清同志参加了中国施工企业协会第十九次秘书长联谊会、滁州市建筑业协会承办的我省部分市建协秘书长联谊会、安徽省消费者协会专家工作委员会会议,当选为省消费者协会专家工作委员会委员。
中建协、中施协、兄弟省、市协会及本省有关建筑业企业有重要活动时,均发出贺电及贺信表示庆贺,沟通了感情,促进了联系。
七、本会各分支机构积极开展各项活动
建筑劳务分会协助行业主管部门和省建筑业协会研究、制定和实施建筑劳务及要素市场发展目标和规划。配合省建设厅建管处对建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展劳务企业的意见》,并结合我省实际,一并拟定出了具体的实施意见。配合建管处召开了全省建立建筑劳务分包制度现场交流会议。协助省厅驻京建筑管理处,对建筑劳务人员进行了岗位技能培训、考核和发证工作; 混凝土专业委员会为行业、企业服务,完成了8家预拌商品砼企业和1家砼预制构件企业资质审校的现场考核工作。主持召开了华东地区第十五次混凝土技术交流会,实现了江苏、安徽两地混凝土企业互访、学习与交流。组织著名专家教授专题讲座,提高基层技术人员业务水平,促进质量管理,提高混凝土行业整体素质。组织初评并上报我省四家企业为中国混凝土行业优秀企业;
建筑防水专业委员会结合召开年会,组织省内外有关企业交流经验,沟通信息,共同发展。协助省建设厅组织新型建筑材料新技术推广会。组团赴上海参加第三届国际屋面防水展览会。派员到宜昌出席全国建筑防水社团组织第二届联谊会;
地基基础分会组织人员进行调查研究,同时为地勘单位作设备等论证工作;
科学技术开发分会,积极配合省协会的培训工作,在提供教师和编写教材方面做了大量的工作。
八、各市协会积极开展工作,不断推动建筑业发展
各市建筑业协会积极主动开展活动,取得了可喜的成绩。
合肥市建筑业协会积极组织会员单位开展行业自律活动,坚持执委会例会制度,交流情况,请专家讲课,达到了规范企业的市场行为、维护企业合法权益的目的;
安庆市建筑业协会召开了二届三次理事会,新增和调整了部分理事和常务理事,接纳37家新会员单位,表彰了优质工程,调动了企业创精品工程的积极性,对市协会网站进行了精心改版,使之更加贴近会员单位,传送信息速度快,已成为业内的重要信息中心;
芜湖市建筑业协会为满足建筑业各类人员的需求,积极举办各类培训班,尤其在建造师考前培训方面做了大量工作。在市优质工程评选过程中,突出技术含量高,质量品位好,亮点多的工程,以质量赢信誉,增强企业竞争力。
六安市建筑业协会召开三届二次常务理事会,安排05年工作。主动到兄弟市协会学习取经,制定了《六安市建筑业协会诚信企业会员评选办法》。全年举办各类培训班5期,提高了建筑业从业人员的整体素质;
铜陵市建筑业协会积极引导企业转换经营机机制,帮助9家企业完成改制,改制后的企业产权清晰,经营机制灵活,市场竞争能力增强;
马鞍山市建筑业协会认真做好二级建造师考前培训工作,举办培训班2期。对《马鞍山市建设工程“翠螺杯”(市优质工程)评选办法》进行了修订,进一步提高工程质量;
亳州市建筑业协会召开了一届二次理事会、会员代表大会和一届四次常务理事会,布置年度工作。认真编发会刊《亳州建筑业》,为会员单位提供信息交流平台。分别组织工程监理企业、工程咨询企业、施工企业召开行业自律研讨会,引导签订行业自律公约;
滁州市建筑业协会采取与市建管处联合办班的形式,举办了项目以及岗位证书、二级建造师考前等培训班,在培训质量方面得到了各方的好评。五月份承办了我省部分市建筑业协会秘书长联谊会,研讨了新形势下协会的发展方向;
淮北市建筑业协会贯彻落实《建设工程质量管理条例》,制定配套性文件,取得成效。对各类建筑业专业人员和二级建造师、项目经理进行培训,提高了建筑业整体素质;
蚌埠市建筑业协会指导蚌埠市会展中心工程创国优“鲁班奖”工程取得成功,成为蚌埠市第一个“鲁班奖”工程。配合建管局开展预拌砼推广应用工作,取得成效。
宿州市建筑业协会召开了市建筑业协会年会,布置了年度工作。组织有关监理企业负责人赴广东考察,取得了监理企业向项目管理转化的有关作法和经验。
阜阳市建筑业协会是换届后的开局之年,重点抓了完善制度,摸清会员现状,充实秘书处力量等基础性工作;其他市协会也做了大量工作,不再一一列举。
二○○六年主要工作思路
我会2006年和今后一个时期的工作指导思想是:
认真学习党和国家重大方针政策,结合行业实际,充分发挥我会的各项职能,努力实践“服务、务实、优质、高效”的宗旨,落实科学发展观,按照市场化原则的要求加强协会建设;致力于引导行业自律和维护企业的合法权益;为企业与政府或其他各方面做好沟通和协调工作,发挥桥梁纽带作用;为会员单位的发展搭建平台,团结各市协会共同努力,推进企业和全行业创新发展,将协会建成尽其所能,和谐共处,愉快工作组织,为建筑业发展作出应有的贡献。
重点做好以下几个方面工作:
一、结合各个时期的中心工作,深入建筑业企业,积极开展调研及各种研讨活动,促进行业的改革与发展。重点主要有以下几个方面:
1、国有、集体建筑业企业产权制度改革、民营建筑业企业经营管理和发展、输出兴业等;
2、建筑业企业资本运营情况调研。有针对性的选择部分企业,分析企业发展过程,尝试建立生产型、生产经营型、资本运营型建筑业企业参考指标;
3、开展《国家中长期科学和技术发展规划纲要》学习研讨活动,(重点是与建筑业有关的部分)引导企业成为技术创新的主体,通过科技进步、提高核心竞争力;
4、开展创新管理研讨活动,选择部分有创新管理意识的企业,开展如战略管理、品牌经营、风险防范、绩效管理、学习型组织的建立、简约管理等内容的研讨及推介活动;开展工程项目管理和工程项目创过程精品情况调研;
5、继续完成行业和企业信息化调研工作,探讨行业和企业信息化的发展方向,引导企业积极应用信息化技术优化管理,提高企业素质。
6、组强开展向境内外行业协会的互学互访活动,借鉴好的作法,使协会的工作更加扎实深入。
二、继续做好评先、评优工作,激励企业争先创优
1、继续做好 “黄山杯”奖(省优质工程)的评选工作。本着“公平、公正、公开”和“优中选精”的原则,评选出全省质量一流的工程。根据我省建设规模逐年提高的实际情况,注重大体量工程的创优;大力促进各专业企业创优积极性,扩大和深化工程创优活动;
2、发挥“黄山杯”奖(省优质工程)的引导效应,促进建筑业十项新技术的推广应用;根据我省的实际,组织开展建筑节能、节地、节水、节材“四节”活动;
3、“双优”评选改两年为一年一评,组织评选2006年度全省优秀建筑业企业和优秀项目经理和安徽省建筑业企业2005年度50强信息发布工作;
4、组织申报国家优质工程“鲁班奖”和推荐上报全国先进企业、优秀建筑企业家及优秀项目经理、质量管理小组等单位和个人。
通过各种评选活动,以激励企业争先创优,提高市场竞争力,推动我省建筑业整体水平不断提高。
三、做好各类培训工作
1、继续做好项目经理岗位培训、继续教育培训工作。
2、按照国家建造师考试的时间安排,及时组织好一、二级建造师考前培训工作。对以往培训的人员及时做好考试通过率的统计分析工作;
3、组织好建筑企业职业经理人的培训工作;
4、进一步加强培训管理工作,由我会统一管理的各项培训,在培训条件、教材、纪律、收费、师资管理及调配等各方面形成相应的制度,做到规范化管理,以提高培训质量。
5、拓展培训内容、扩大培训范围。为配合落实建设社会主义新农村大政方针,有计划地开展送技术到农村、到乡镇的活动,联合各市建筑业协会,组织力量认真做好这一工作。
四、广泛开展信息交流工作,为企业和行业发展服务
1、认真办好会刊《安徽建筑业信息》,为企业提供政策法规、经济管理的信息与经验及市场信息等各种信息服务,向主管部门反映行业、企业改革与发展情况及各级协会的工作动态。
2、进一步完善和建立信息联络员制度,扩大稿源辐射面,开展横向信息交流。
3、在原有栏目的基础上增加“老总访谈”等新栏目,使内容更加贴近建筑施工企业;积极向有关报刊杂志撰写稿件,及时反映我省建筑业的发展与行业动态,扩大我省建筑企业知名度。
4、我会网站已建立,今年要进一步加快信息化进程,推动利用互联网进行信息交流、企业管理和行业管理工作。逐步形成网上办公。
五、充分发挥协会的作用,促进建筑市场信用体系建设
1、参与信用体系的建设,协助政府部门研究制定信用标准,参与信用征信和评价,负责具体的事务性工作;
2、建立行业内部监督和协调机制,建立以会员单位为基础的自律维权信息平台,加强对信用征信和评估机构的监督;
3、开展建筑市场信用体系专题研究,指导有关信用征信和评价机构研究建筑市场各方责任主体的信用标准模型和评价方法,并适时修改完善;
4、组织有关交流研讨和业务培训,开展加强对从业人员的动态监管,努力提高建筑市场信用征信和评价工作的质量;
5、针对会员单位的要求,开展个性化服务和特色服务,帮助企业开展维权活动,克服经营和发展中出现的问题
六、进一步加强协会的自身建设,不断提高协会的整体素质
1、坚持协会的各项会议制度,及时召开理事会和常务理事会;坚持例会、秘书长办公会等工作会议等制度,及时交流情况,研究工作,提高工作的计划性和时效性。
2、组织工作人员学习政治和国家法律法规,不断提高思想政治水平。坚持业务学习,制定《秘书处工作人员2006年度计算机应用学习计划》;加强协会网站的建设与管理,进一步调动各会员单位的积极性和创造性,参与网站建设,使网站的及时性、准确性、可读性等各方面能得到大幅度的提高;加强协会信息化设备的管理,在保证充分发挥作用的前提下,节约成本,反对浪费,进一步提高协会的信息化水平。
3、充分发挥已有的分支机构的作用,对分支机构及其活动,本着鼓励发展和加强监督管理的原则,形成与省协会行动一致、特色分明的工作局面。
4、结合建筑行业的特点,积极探索和创新,多做实事。以勤办会,以诚办会,提高知名度。提倡工作创新和开拓性的工作,使秘书处逐步具备高质量的运转能力。
二○○六年三月二十一日
第二篇:陕西省建筑业协会文件
陕西省建筑业协会文件
陕建协发【2011】006号
关于2011年开展优质结构工程评审活动的通知
各设区市建筑业协会(联合会、联络组)、外地进陕企业联络处、各相关单位:
为了贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》和中建协有关规定,进一步落实建设工程强制性标准,确保省、国优工程的结构质量安全,引导企业落实“建筑工程施工质量评价标准”GB/T50375-2006;促进企业深入开展创优活动。经研究决定,从2011年起,凡拟创建“长安杯奖”的工程,均应参加优质结构工程评审,现将有关事项通知如下:
一、备案:各企业项目部应在开工之初,应将有关建设行政部门颁发的施工许可证复印件,公司批准的创优质工程计划书和措施等相关资料,以及填写的《陕西省建筑优质结构工程申报备案表》一并报省建筑业协会备案。
二、现场复查:凡申报备案工程在主体封顶和围护结构施工一半时,应向省建筑业协会申请建筑优质结构工程复查。
三、评审: 申报省建筑优质结构评审时,应提供下列有关资料:
工程(陕西省建筑优质结构工程认定申报表)一份;
2、地基验槽记录、基础验收记录、主体验收记录;
3、附工程结构质量亮点、细部做法照片及施工质量情况介绍光盘一张(时间约15分钟)。
四、专家现场核查时应提供以下主要文件和资料:
1、建筑优质结构工程施工质量情况介绍(核查专家每人一份);
2、建筑优质结构工程计划、质量保证体系、质量目标、施工方案及其审批手续;
3、施工许可证原件;
4、施工图审查意见书(包括消防、环保等专项审查意见书);
5、混凝土标养、混凝土同养、砌体砂浆强度评定记录、结果;混凝土同条件养护记录;
6、工程结构施工阶段每层沉降观测结果及主体完工后阶段性评价;
7、垂直度测量记录、人工地基检测报告、工程结构钢筋原位检测结果;
8、工程质量控制资料,进场材料批量验收资料;
9、监理的实测实量记录(包括:模板,钢筋、砼结构、砌体);
1、由总承包施工企业质量管理部门检查评价的且经总工程师审批形成的本
10、其他有关结构施工质量的文件资料。
五、组织:
1、专家组的组成。协会质量部负责优质结构工程评审的具体工作,原则上每季度组织一次现场核查。现场核查专家从省协会设立的《省优质工程长安杯专家库》中随机抽取,组成若干个现场复查组,对其资料及现场检查。
2、召开优质工程评审委员会审定。原则上每半年进行一次审定,由各专家组长向《省优质建筑结构工程评审委员会》汇报工程有关情况,评审必须经到会的2/3以上评委投票通过。
3、公示。评委会通过后,在有关建设行政和协会网站上公示,十天后无投诉者,正式发文。凡在公示期间有投诉和反映者,由协会组织有关人员进行调查落实后,按具体情况确定。
六、申报备案资料要求:
1、工程名称、建设单位、设计单位、施工企业、主要参建单位、监理企业、劳务企业等申报企业地址、邮编、电话、项目负责人(项目经理、副经理)资质证书等级和编号及联系电话、填写应清晰可认;
2、要求盖章的必须与申报表上所填及合同上单位章一致,且具有独立法人资格,盖章(包括附件上的盖章)应清晰;
3、监理单位签署意见栏目,应有质量评价和申报意见;并加盖监理企业公章;
4、申报表中数据要如实填写,字迹工整清楚,格内填写不下可另行附页,未盖章或印迹不清晰的 申报备案表、附件视为无效;
5、资料装订要求:应采用简单的左侧装订。申报备案表一式两份,应按规定格式用word文档,新宋体12号字填写,用A4纸规格打印,并将其刻成光盘,一并送省建筑业协会质量部。
七、申报建筑优质结构工程评审基本条件:.1、申报项目必须在开工时备案;最迟地基与基础分部完成前,否则不再接受;
2、桩基工程性能检测报告结论中没有三类桩基以下(含三类桩)及人工地基需加固而没有加固补强的;
3、通过省级文明工地验收合格的工程;
4、建筑业十大类新技术中必须达到四个大项;
5、没有发生过重大质量和三级及以上安全事故;
6、省建筑优质结构工程必须是建设单位满意的工程;
7、申报日期应为申报当日日期,前后不能相差半个月。
八、省建筑优质结构工程评审得分在88分以上的,省协会颁发当优质结构工程证书;得分在92分及以上的优质结构,才有资格申报国家优质工程。凡纳入到鲁班奖(国家优质工程)计划的工程应设专人负责,在施工工程中组织3至5名相关专家,对其地基基础、主体结构施工进行不少于两次的中间质量检查,并有完备的检查记录和评价结论,劳务企业的一线技术操作人员应具有持证上岗的条件
九、在建筑优质结构工程评审时,由于特殊情况,不能按时提供的有关资料,必须在评审之日起二十天内补交到协会质量部,超过二十天的按自动放弃处理。
十、凡获得陕西省建筑优质结构工程的工程项目,省建筑业协会将分别对建设单位、施工企业、监理企业以及劳务企业颁发证书,以资鼓励。
十一、本通知从2011年1月1日起执行。请各设区市协会(联络组)、各联络处及有关企业严格把关,认真做好推荐工作。如执行中有什么问题及时报告本会。
十二、建筑优质结构工程申报备案表(附后)
联系地址:西安市南二环西段永松路100号玥宸假日酒店502房间联系人:张生林、韦宏毅
电 话: 029-82333895
传 真: 029-82333897
附:陕西省建筑优质结构工程申报备案表
二〇一一年二月十一日
主题词:优质结构 评审 通知
抄报:省住房和城乡建设厅许龙发副厅长,本协会副会长
抄送:省建设厅工程质量安全监管处,省建设工程质量安全监督总站,有关厅局,各设区市建委(建设局)、杨凌开发区土地建设规划局
陕西省建筑业协会 2011年2月11日印发
校对:韦宏毅 共印400份
第三篇:天津市建筑业协会文件
天津市建筑业协会文件
津建协字[2010]第2号
关于做好2010天津市建设工程项目
管理优秀成果发布准备工作的通知
各会员企业及有关单位:
为推广交流工程创优经验,推动我市建设工程项目管理上水平,根据中建协要求及天津市建设工程“海河杯”申报范围和条件“凡申报项目必须在施工过程中开展全面质量管理活动并参加此项成果发布”和“海河杯计算参评工程最终得分应按主体创优、文明施工、成果发布、初评、复评等阶段得分分别乘以不同权重确定”的有关规定,协会拟于3月份召开项目成果发布会,现将准备工作具体要求通知如下:
一、预报名和申报材料1、2月23日~3月2日报名,同时报送以下材料:
天津市优秀项目成果申报表(附表一);
安全、质量、环保无事故证明(企业开具证明);
项目主持人相关证书、证件(项目经理证书、建造师证书及企业任命复印件);
发布人“新一轮全面质量管理培训”证书(复印件);
2、成果发布材料一式8份,于发布前10天报送建筑业协会。为厉行节约、避免浪费,发布材料统一采用A4纸,建议黑白简装、双面打印,不宜精装。
二、成果总结应该体现生产要素的优化配置、动态管理,充分反映项目管理的先进性和创新性,以提高项目的经济效益和社会效益。
三、成果必须由项目主持人发布,每项成果发布限时15分钟。
四工程项目管理优秀成果评价执行津建协字[2008]第28号文件 《天津市建设工程优秀项目管理成果评价办法》。
五、成果应统一用电脑多媒体制作,并以带有USB接口的存储介质(U盘、移动硬盘)或刻录光盘备份成果,以备成果发布会中拷贝使用。
六、成果发布会拟于2008年3月中下旬召开,具体时间、地点另行通知。
报名地点:天津市建筑业协会(和平区沙市道46号2门6
楼)
联系电话:23539796
联 系 人:吴炳华
天津市建筑业协会
二○一○年一月四日
附:
1、天津市建设工程项目管理优秀成果申报表
2、成果发布材料封面要求样本
第四篇:通辽市建筑业协会
通辽市建筑业协会
发布时间: 2009-11-25 7:59:37 被阅览数: 1191 次 来源: 通辽市科尔沁区建设局
基本信息
地区: 中国>>内蒙古自治区>>通辽市>>科尔沁区主营业务: 建筑业协会联 系 人: 白万峰电话: 0475 一8257404地址: 通辽市永清大街462 号邮编: 028000公司主页: http:///
公司简介
通辽市建筑业协会会员单位
一、建筑业总承包、专业分包企业
中铁第十九局集团第四工程有限公司
通辽市交通工程局
通辽市泰丰建设集团有限公司
通辽市哲一建建筑工程有限责任公司
通辽鑫达建设集团有限责任公司
青岛市胶州建设集团有限公司通辽分公司
天津重光建筑工程公司
通辽市第二建筑安装工程有限责任公司
通辽市电力建筑安装有限责任公司
通辽天恒铁道建设有限责任公司
通辽市市政路通工程有限责任公司
通辽市鼎鑫建筑安装工程有限责任公司
通辽市力佳混凝土有限公司
通辽光远电力安装有限责任公司
通辽市万泰建筑工程有限责任公司
通辽市鑫华建筑工程有限责任公司
通辽市光华建筑工程有限责任公司
通辽市北方建筑工程有限责任公司
通辽市天王建筑工程有限责任公司
通辽铁路北方建筑工程有限责任公司
通辽市宏达房屋建筑工程总承包有限公司
通辽市通铁建筑工程有限责任公司
通辽市正大建筑工程有限责任公司
通辽市威宇建筑安装有限责任公司
通辽市诚达工程有限公司
通辽市政通建筑工程有限责任公司
通辽114工程勘察有限责任公司
通辽市隆兴建筑工程有限责任公司
通辽铁路水电工程处
通辽市东升拆除工程有限公司
通辽市光明水泥制品有限公司
通辽市馨发混凝土有限公司
霍林郭勒泰丰公路工程有限责任公司
霍林郭勒市永兴建筑安装有限责任公司
霍林郭勒市恒阳建筑工程有限公司
霍林郭勒同兴锅炉安装有限责任公司
开鲁县新元建筑安装工程有限责任公司
开鲁县华联建筑安装有限责任公司
开鲁县西辽河水利建筑工程有限责任公司
奈曼旗北方建筑工程有限责任公司
奈曼旗广源水工建筑有限责任公司
奈曼旗正宏房屋建筑工程施工有限责任公司
奈曼旗三兴建筑安装有限公司
奈曼旗哈达市政工程建设有限公司
奈曼旗华明混凝土有限公司
扎旗宏远建筑安装有限责任公司
扎鲁特旗鸿运市政工程有限责任公司
扎鲁特旗富华矿山建筑工程有限责任公司
科左后旗建业建筑工程有限责任公司
科左中旗江河水利工程有限公司
科左中旗恒缘建筑有限公司
库伦旗安顺建筑安装有限责任公司
库伦旗永固构件厂
二、建筑劳务分包企业
扎鲁特旗兴远建筑工程施工有限责任公司
霍林郭勒市利民水电安装有限责任公司
通辽市华联建筑安装有限责任公司
通辽市聚博建筑安装有限责任公司
通辽市哲一建建筑劳务有限责任公司
通辽市诚意建筑劳务有限责任公司
鑫达集团通辽鑫越劳务分包有限责任公司
通辽市鼎鑫劳务有限责任公司
通辽市鑫华建筑劳务有限公司
通辽市正兴建筑劳务有限责任公司
通辽经济技术开发区双利建筑劳务有限责任公司
通辽市平安建筑劳务有限责任公司
通辽市金诚建筑劳务分包有限责任公司
科左后旗万鹏建筑工程劳务有限公司
科左后旗华夏建筑劳务分包有限责任公司
通辽市骏达建筑劳务分包有限责任公司
奈曼旗东阳建筑劳务有限公司
开鲁县天正建筑安装有限责任公司
三、勘察设计单位和施工图审查机构
通辽市建筑规划设计研究院
通辽市交通规划设计院有限责任公司
通辽市水利勘察设计院
霍林郭勒市智星工程设计咨询有限责任公司
通辽市龙源热力设计有限公司
通辽市114水文地质工程地质勘察有限公司
通辽市阳光建筑设计有限责任公司
通辽市华泰工程勘察有限责任公司
内蒙古通辽市中兴工程勘察有限责任公司
科左后旗科信建筑设计公司
通辽市鑫华岩土工程勘察有限责任公司
通辽市华夏建筑设计咨询有限公司
通辽市通铁时代勘测设计咨询有限公司
通辽市中汇电力勘测设计有限公司
通辽市迪恩市政工程设计有限责任公司
科左中旗建筑设计院
霍林郭勒市富意建筑设计有限责任公司
内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司
四、工程建设监理公司
通辽市科信建设工程监理有限公司
通辽市大地建设工程监理有限公司
通辽市兴盛建设工程监理咨询有限公司
通辽市华远工程监理有限责任公司
霍林郭勒市智信工程监理有限责任公司
霍林郭勒市佳兴工程监理有限公司
通辽市永信建设工程监理有限责任公司
通辽市大明建设工程监理有限责任公司
通辽市天诚建设工程监理有限公司
通辽市铁诚建设工程监理有限公司
通辽市诚公建筑工程监理咨询有限公司
奈曼旗万达工程监理有限责任公司
奈曼科建建设工程监理有限责任公司
库伦旗兴源工程监理有限责任公司
科左后旗兴达工程监理有限责任公司
通辽市方正工程建设监理有限责任公司
通辽市联盛建设工程监理有限责任公司
扎鲁特旗新兴建设工程监理有限责任公司
开鲁县诚信建设监理有限责任公司
五、建筑劳务培训机构
通辽市科尔沁区利农建设职业技能培训基地
通辽市哲一建建筑工程有限责任公司建设职业技能培训基地 通辽市第二建筑安装有限责任公司建设职业技能培训基地 通辽市泰丰建设集团有限公司职业技能培训基地
通辽市河西技术开发区建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市霍林河建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市扎鲁特旗建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市开鲁县建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市科左后旗建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市奈曼旗建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市科左中旗建设工程质量监督站建设职业技能培训基地 通辽市库伦旗建设工程质量监督站建设职业技能培训基地
六、招标代理机构
通辽市建设工程交易中心
通辽市神州工程建设招标代理有限公司
通辽市恒信建设工程招标代理有限公司
通辽市金鑫建设工程招标代理有限责任公司
第五篇:建筑业协会章程
建筑业协会章程
第一章总 则
第一条 本协会的名称是:山西省建筑业协会,英文译名SHANXI CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION 缩写为:SCIA。
第二条 山西省建筑业协会是由在山西省注册登记的建筑企业及与建筑业相关的事业单位、社团组织、科研院校及有关专业人士自愿参加组成的地方性行业组织,是经省民政厅注册登记具有法人资格的非营利性社会团体。
第三条 本协会的宗旨:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,遵守宪法、法律、法规和国家政策,按照完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会的要求,联合全省建筑业各方面力量,坚持以服务为宗旨,积极反映企业诉求,维护企业合法权益,规范企业行为,加强行业自律,促进建筑业持续健康发展,为全面建设小康社会贡献力量。
第四条 本协会接受业务主管单位山西省住房和城乡建设厅、社团登记管理机关山西省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本协会的住所:山西省太原市。
第二章业务范围
第六条 本协会的业务范围:
(一)研究探讨全省建筑行业改革与发展的理论、方针和政策,提出行业发展政策和法规建议;协助主管部门制订和实施行业发展规划和有关法规,推进行业管理,协调执行中出现的问题,提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。
(二)制定行约行规,建立和完善行业自律机制,推进行业诚信建设,规范行业行为,维护行业的公平竞争。
(三)向政府及相关部门反映广大建筑企业的要求和意愿;维护会员合法权益,沟通会员与政府及其它组织的联系,反映会员诉求,协调会员与会员、会员与非会员的关系;为会员单位提供法律、政策、技术、管理和市场咨询服务。
(四)引导和推动建筑业企业面向市场,建立现代企业制度,完善经营机制,提高企业管理水平,增强核心竞争力,提高工程质量,保障安全生产。
(五)受主管部门委托,承担行业信用体系建设、行业培训、行业统计的相关工作;参与行业企业资质的动态考核和外省入晋队伍备案后管理及考核的相关工作。
(六)根据主管部门统一部署,承担行业有关工程质量、安全生产、优秀企业、优秀人才等方面评优优表彰活动的相关工作。
(七)开展国内外经济、技术和信息交流与合作,发展与国内外同行业社团的合作交流和友好往来。
(八)利用会刊、网站宣传党和国家的方针政策及主管部门制定的行业政策;发布本行业信息及国内外同行业发展动态。
(九)承担主管部门委托办理的其他有关工作。
第三章会员
第七条 本协会会员分团体会员、企业会员、个人会员。
第八条 凡建筑行业的企业、事业单位、相关社团及个人,均可加入本协会。申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
(一)承认本协会的章程;
(二)志愿加入本协会;
(三)团体会员:具有社团法人资格与建筑业相关的行业组织、事业单位、科研院所、大中专院校、省外驻晋建筑业办事机构;
(四)企业会员:在山西省注册登记的建筑业企业(含中央驻晋企业和外省入晋企业);
(五)个人会员:对山西省建设工作有一定贡献的专家、学者和知名人士。
第九条 会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由秘书处办理入会登记、颁发会员证书。
第十条 会员享有下列权利:
(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本协会的活动;
(三)有权要求本协会就企业和行业共同关心的问题开展调查研究,并向政府及有关部门提出政策性建议;
(四)优先取得本协会的服务;
(五)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(六)入会自愿、退会自由。
第十一条 会员履行下列义务:
(一)遵守本协会的章程,执行本协会的决议;
(二)关心本协会的工作,维护本协会合法权益;
(三)积极参加本协会活动,完成本协会交办的工作;
(四)按规定缴纳会费;
(五)向本协会反映情况,提供有关信息和资料。
第十二条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。
会员如果不履行义务、不参加本协会活动或无故不缴纳会费,经预告仍不改正者视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为,经劝告不改正者,经理事会表决通过,予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定工作方针、任务和其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导本会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)审议决定其它重大事项。
第十九条 本协会理事由会员代表大会选举产生,每届理事任期五年。理事因机构、人事变动或其他原因不在原推荐单位工作时,其理事(常务理事)资格自动消失,缺额可由原推荐单位另行推荐替补。本协会理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。第二十一条 本协会设立常务理事会,常务理事会由理事会选举产生,常务理事会人数不能超过理事会人数的三分之一。在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权,对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少每半年召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本协会业务领域内有较大影响;
(三)会长、副会长、秘书长任职年龄一般不超过70周岁。秘书长为专职;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(六)具有完全民事行为能力。
第二十五条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可留任。第二十六条 本协会会长、副会长、秘书长任期五年,任期一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会到会会员代表三分之二以上表决通过,并且报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可留任。第二十七条 本协会会长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人的,应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。
第二十八条 本协会会长行使以下职权:
(一)召集和主持理事会、常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本协会签署有关重要文件;
(四)处理章程实施中的重大事项。
第二十九条 本协会秘书长行使下列职权:
(一)主持秘书处日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,经会长办公会研究同意,提交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、分支机构、办事机构和实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十条 本协会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)所办经济实体的收入和其他合法收入。
第三十一条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。收取会员会费的标准须经会员代表大会批准后执行。
第三十二条 本协会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
第三十三条 本协会按照国家有关财务规定,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条 对本协会章程的修改由常务理事会提出修改意见,须经理事会到会理事三分之二以上表决通过后,报会员代表大会审议。
第四十条 本协会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。第四十四条 本协会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。
第四十五条 本协会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章附则
第四十六条本章程经2010年8月29日第三次会员代表大会表决通过。
第四十七条本章程的解释权属于本协会的理事会。第四十八条本章程自山西省民政厅核准之日起生效。