第一篇:2019年铁路技师工作小结
2019年铁路技师工作小结
一、基本情况
高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展,提高企业竞争力,必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。
为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[XX]37号)及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[XX]38号)文件精神,加快集团公司技能人才队伍的建设,集团公司成立了以主管领导为组长,人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组,统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。
集团公司于XX年开始筹备考核站的建设和各项制度建设,开展管理人员、考评人员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核,对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站,并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理(试行)办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件,指导考核站开展职业技能鉴定工作。
集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视,并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台,三年来共有2246人参加了职业技能鉴定,有1327人获得了不同等级的职业资格证书,其中:高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人,占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量,并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森,自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台,石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计,为工厂创造价值近500万。
综合能力方面:济南工程分公司高级技师刘倡,在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来,先后在京九线,北京地铁5号线工程中担任技术主管,负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。
在传授技艺方面:上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君,获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX年在他的培养和传授下,三名新入厂仅一年的中专毕业生,全部通过中级工 的鉴定。
在职工培训方面发挥主力的作用:如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏,XX年3月主持编制了信号工培训教材,参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训,取得较好的效果。
复合型高技能人才方面:集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺,部分技术能手生产、施工技术精湛,被企业提拔到企业重要岗位,如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军,被提拔为用户服务部部长;西安信号厂集团公司技术能手谢明军,上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华,目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理;全国技术能手技师、刘伟斌,集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。
二、目标和措施
“xxx”期间,高技能人才建设目标:以科学发展观和科学人才观为指导,以制度建设和机制创新为根本,建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发,结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求,进一步推动高技能人才队伍建设,尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设,培养造就一支掌握现代技能,技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍,带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。“xxx”末,集团公司高技能人才队伍达到30-40%,其中技师、高级技师达到10%,企业主要工种实行持证上岗。
高技能人才建设措施:
1、在高技能人才建设中,要以实现集团公司发展战略目标和适应现代制造、施工技术发展要求为牵引,继续以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评选表彰为平台,加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。
2、完善高技能人才评价与考核制度,建立有利于高技能人才成长的培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制。强化“四新”知识的培训,提高技术攻关,技术创新、工艺改进等综合能力。继续推进未达高技能人才目标企业考核培训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审,建立竞聘上岗、实行动态管理的制度和机制。
3、加强基础建
第二篇:首席技师工作小结
一季度工作小结
进入2014年一季度以来,本人认真学习公司的各项文件精神,深入细致地领会精神内涵,切实提升个人的思想素质。在机电制修中心领导的部署下,把安全放在第一位,立足岗位、安全高效地完成任务。努力学习专业知识,提高自己的技术水平,尊师教徒,抓住一切学习的机会,大胆改革创新,把新思想、新技术、新方法融入到工作中,切实起到一个技术骨干的作用。下面本人就从三个方面对一季度的工作作以总结。
一、安全生产方面
本人认真学习各项安全操作规程,严格按章作业,围绕着岗位工作的性质,始终把安全放在首位。由于工作车间空间小,工作环境有限,再加上人员流动性比较大,如果精力不集中,就有可能出现碰手刮脚的现象。在这种情况下,首先需要解决的就是每位员工必须时刻绷紧安全弦。每位员工的心中,再把有限的空间加以整改,利用待修设备与完好设备分层次排放,扩大工作空间,创建安全的工作环境,杜绝出现工伤的现象。由于固定设备的陈旧与老化,始终影响着工作的正常进行。经过车间领导的研究,同意把月检制度改为日检制度。这一举措既能保证设备的正常运转,又能较高的提高工作效率,同时安全生产也得到了有力的保障。
二、学习带徒方面 一季度本人不间断地学习专业知识,努力掌握更多的特长。从煤矿设备来说,种类繁多,性能各不相同,结构原理也有差异。只有不断地学习实践,了解掌握其中的性能结构和原理,才能更大程度地完成修复任务,投入生产中才能放心。现在的煤炭生产,大量的投入先进机械化设备,任凭单一的工种不可能完全修复,需要几种不同专业配合工作。这就需要我们更加努力地学习,掌握多元化知识,才能适应科技的发展。在我学习的同时,也会毫不保留的把我所学的知识和经验传授给新工人,并与他们一起共同进步,从而使他们能够很快的独立工作,发挥骨干作用,为我单位创造效益,得到了职工与领导的好评。
三、小改小革方面
本人作为机电制修中心的一名职工,积极响应矿领导的号召,开展小改小革创新活动,用所学的知识给工作创造便利条件,用经验改出有利于提高生产的方法。在一季度,我参与完成的几项创新得到了领导的认可,给生产节约了成本。
在今后的工作中,我会加强理论知识的学习,并将知识运用到实践中去,做到理论与实践相结合,遵守公司的各项规章制度,提高自己的业务水平和个人思想素质,诚恳待人、刻苦钻研,积极服从领导的安排,尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时,积极做好技术交流和创新,完成多项设备的更新改造任务,为公司增砖添瓦。
张传东 2014.6.30
第三篇:宝玉石技师工作小结
宝玉石二级技师工作小结
本人毕业于XXXX学校“XXXX”专业,20XX年到上海XXXX珠宝公司就职,从基层员工做起,在不同的工作岗位中,涉及到钻石、红蓝宝、半宝石、贵金属等多种属性的商品,在这十余年的工作发展过程中,深刻体会到理论联系实践的重要性。目前我在公司主要负责XXX/XXX/XXX/XXX的工作内容,虽然目前来讲工作属性同宝玉石商品的相关性不大,但是随着零售消费市场对高端红蓝宝石、中高端玉石需求度逐渐增强的态势,宝玉石商品的市场份额将会越来越大,逐渐提升销售份额,大有赶超黄金类、钻石类产品的趋势,补充和提高宝玉石相关的专业知识也将成为企业发展的需要,因此我在保持日常工作的同时,积极加快自我业务能力水平的提高,希望通过这次二级宝玉石课程的进修,在各位前辈老师的授课讲解和指导交流中,使自己有所收获、有所提高。
近年来随着股市、楼市的不景气,极具潜力的游离资金开始关注高档珠宝玉石的投资升值空间,使高档宝石、玉石的价值地位得到很大的提升,在这个过程中,市场不仅在追求高品质的宝玉石,同时也更加注重其加工工艺的水准,如今市场的消费观念较以往有很大的改变,不仅把宝玉石首饰当做一件饰品来佩戴,更把其当成艺术品来收藏欣赏,除了高端消费群外,大部分的消费者会选择类似于ENZO推出的宝玉石产品,宝玉石以中档为主,但在款式工艺上追求细致、高贵、时尚,同样也获得了很大的市场份额,又如碧玺、琥珀等刚刚兴起热门宝玉石品种,也在其加工和搭配上下足了功夫,这部分附加值不容忽视。对于好的宝玉石产品或作品,消费者也不吝啬于支付昂贵的加工费和材料费,这一情况也引生出一件完整的宝玉石作品,其加工费用或材料费用会高于其宝玉石本身的价值,因此通过宝玉石检验员二级课程的学习,在实际评估的过程中能更加深入的探讨和分析这一情况和现象,并根据实际市场规律合理客观的进行评价。目前镶嵌首饰加工市场,从小规模的手工作坊到现代化机械流水线生产,制作规模的差异化巨大,单价加工费从几十元到几百元不等,同样是浇铸法成型,有手工雕版也有电脑机械化雕版,产品质量之间的跨度也是非常之大,例如一件简单的仿TIFFANY六爪皇冠戒指,手工起版的最低价只有30元/件,而深圳某知名加工厂在制版过程中的做法,是对六齿位臵方向采用电脑定位,戒圈内外圈弧度控制,原材料成分比例控制以及整体的抛光度把控,版费不会低于200元/件。这样的情况造成了目前市场上加工点纷纷倾向于镶嵌豪华款,一方面消费者乐于为自己的宝玉石镶嵌更美丽的衬托,另一方面相对复杂豪华的款式也为加工商带来较丰厚的利润。相比之下玉石类的设计和雕工,其价格跨度更大,除了雕工和损耗,更加吃重于其设计构思,包括是否是名家作品、或是落款的区别,大型雕件的费用甚至上千万元。
作为修读了二级宝玉石技师课程的学员来说,我认为宝玉石的鉴定及评估已经相对具备了科学化、系统化、理论结合实践的指导规范,市场上品种繁多复杂的宝玉石品种,其中具争议性和无对比参照的品种毕竟是小部分的,但我们在市场上所面对的往往是首饰成品或者加工后的作品,并且相应的附加价值已经大大增加,如何客观系统的去看待、识别、评估这些宝玉石成品,不仅要从其本身材质的品质出发,更要重视其身后的加工附加值,我认为如果要成为一名合格的二级宝玉石技师,不但需要对所学的专业知识打好扎实的基础,还要综合考虑宝玉石成品(包括加工等级)相关问题的逻辑性和全面性,这样才能真正的学以致用,理论在实践中得到升华。
第四篇:技师工作技术小结
[技师工作技术小结]技师工作技术小结21世纪是一个变幻莫测的世纪,是一个催人奋进的时代,技师工作技术小结。科学技术飞速发展,知识更替日新月异。本人上海师范大学餐饮管理系本科毕业,中国餐饮业高级职业经理人,上海名厨俱乐部会员。1998年开始进入餐饮行业从事烹饪工作,积累了丰富菜肴制作经验,师从我国著名的中国烹饪大师候永亮与施洪飞教授,擅长药膳食疗菜肴的制作与研究。现为世界中医药联合会药膳专业委员会理事单位负责人之一,担任上海纽尔玛营养学院高级讲师,传授中国药膳的制作工艺与烹饪营养学等课程。多年来,发掘祖国饮食文化,积极将祖国药膳文化传播到海内外,受到国际友人的赞誉。2009年应上海教育电视台邀请,与上海中医大学教授,将药膳理论应用于实践,共同研制春夏秋冬系列多款药膳食疗菜肴,多家权威媒体对其进行了专访,深受广大群众欢迎。同时担任学院药膳科研工作,发掘祖国药膳食疗这一瑰宝,编著有培训教材系列《药膳营养学》、《家庭营养师》等。使祖国烹饪学中零星的药膳资料系统化、科学化、大众化,作了应有的贡献。
-----关于药膳制作技艺的探索 烹饪制作工艺学是建立在生物学、物理学、化学等基础理论上的一门工艺性很强的应用科学,它以传统风味菜肴与点心的制作工艺为研究对象,是食品加工科学的一个分枝,是总结和揭示中国风味菜、点制作工艺一般规律的学科。烹饪工艺以手工操作为主,具有复杂多变的个性,强烈的艺术表现性,这也是我们学习烹饪工艺难点所在。中国烹饪经过多年的烹饪高等教育的实践,对传统的烹饪技艺进行归纳和总结,形成了较为科学系统的烹饪理论体系,烹饪工艺学是最重要的理论之一。它的任务是运用现代科学的观点与方法将中国几千年来的烹饪技艺经验归纳和总结,建立较为完整的工艺理论体系,达到揭示规律的目的,提高烹饪实践的准确性、系统性、科学性,为现代烹饪事业的发展提供帮助。我现在是从事药膳研发与教学工作,我在继承前辈药膳制作方法的基础上,根据时代的变迁与需要,结合现代科学的观点,通过工作中的烹调实践经验,阐述自己一些观点,工作总结《技师工作技术小结》。(一)、药膳烹调的特点
首先,大家要知道药膳是什么?药膳食品是一种以药物和食物相结合而制的,具有滋补强身,调理人体生理功能,达到健康长寿目的的特殊食品。因而它的烹调制作,也具有自己的特点与风格。药膳的烹调制作,除了要保持菜品要具备的色、香、味、形、器之外,还应特别注意保持和发挥药膳中药物的有效成分和食物中的营养成分在治病强身方面的独特效能,收到“食助药力,药助食威”的效果。
根据药、食同源的理论,药物和食物都具有寒、热、温、凉的四气和酸、苦、甘、辛、咸五味的特点。在研究药膳烹调方法时,必须考虑到“四气”是辨证施膳的依据,“五味”又对人体脏腑功能具有独到的功效。在考虑到药膳的功效前提下,同时也要兼顾到味觉的可口。如补脾胃、益肺肾的“淮药芝麻酥”就是以甜味适宜,再佐以芝麻既补脾胃,又增添香味。药膳的烹调方法,是由药膳的特点而决定的。药膳的烹调方法,主要有炖、焖、煨、煮、熬、炒、卤、炸、烧、粥、饮料等十二种类型。我在实践生产过程中发现,药膳烹调有以下比较明显的特点:
一、药膳的形式:主要以“汤”为主,药膳是从药物的“汤剂”演变而来的。通过煮可以使药物、食物的有效成分溶于汤中,发挥其应有的功效。如雪花鸡汤、八宝鸡汤、十全大补汤、双鞭壮阳汤等。
二、药膳的加工方法:以炖、煮、蒸为主,使药物在较长时间的受热过程中,使其中的有效成分最大限度的溶解出来,以增强其功效。且滋补类药物多属甘、温、平类,也宜较长时间的煎煮。
三、药膳的调味:应保持原料本身具有的鲜美味道,而不宜用调味品来改变或降低原有的鲜味,这是从性味与功效的一致性为出发点。有的必须调味的药膳,大都是在临上席前才进行适当的调味。如盐、胡椒、味精、香油等。对于本身无明显滋味的药物和食物,如燕窝、海参等则必须进行调味。
(二)、药物与食物结合的两种方式
药膳制作是以药物和食物为原料,按照一定的法则结合制成的。如何结合得当,行之有效,就看采取的制作方法与指导思想是否正确。过去流传于民间的一些做法,单纯从疗效上考虑,因而在色、香、味、形、器上是不大讲究的。多年来,我经过无数次的烹调实践,在继承了前人和民间的制作方法的同时,又总结了近年来新型制作工艺,从性味、功效及色、香、味、形等多方面探索。发现药膳制作主要是药、食共烹与药食分制再结合的两种方式为主流。
一、药、食共烹
此法是将药物和食物同时在锅内进行烹制,这是属于“食疗”的沿用的传统习惯制法。其优点是制作工艺比较简便,药、食同制能使药物和食物中的有效成分直接地进行复杂的化学反应,相互发生作用以达到“食借药力,药助食威”的目的。并可使一些脂溶性的有效成分便于煎出。药食共烹分为席上见药和不见药两类药膳,而席上见药的药膳又分为可食药与不食药的两种。(一)药、食同上席的药膳:药膳中用的比较名贵的药材以及无不良气味的色鲜形美的药材,均可采用这种制法,如天麻鱼头、田七炖鸡、虫草鸭等,就是药物和食物始终结合在一起的。采用这种制法,对药物和食物的色与形、清洁卫生都有严格要求,在烹调制作过程中应做到以下几点:
1.投料准确:药、食同上席的药膳,一般都是单份烹制,一定要按药膳谱的剂量准确投料,这样既保证了药膳的质量,又使其经济价值准确。
2.清洁卫生:对所用药物必须择净杂质,除去泥沙;对所用食物要洗涤干净,除去毛渣,按规定的形状加工成形,保持外观的洁美。
3.工艺考究:按照既定的工艺规范进行烹制,保证疗效的确切。4.上席前整形调味:达到色、香、味、形俱佳的效果。
(二)不见药的药膳:在药、食共烹中还有一类有药性但不见药物,食后确有疗效的品种。如十全大补汤、八宝鸡汤,在烹调过程中,药物与食物相结合,在“膳借药力”之后将药渣除去,仅以膳食供人们食用。这种制法适用于药物组成较多,或具有怪味或颜色难看的药物。这类药膳制作方法是:
1.投料时,按照膳谱配齐药物之后,用纱布将药物包好,再将食物进行烹制前的初加工。然后将药物与食物共同烹制。
2.烹制中,待药性已进入食物或汤里之后,即将药渣除去,只留食物于锅内。3.药膳制成后,分装于碗内,调味即成。
二、药、食分制与组合
本法是指在药膳烹调制作的过程中,先将药物和食物分别采用不同的方式进行提取和烹调,然后再按规定的要求组合在一起制成药膳。本法适用于:(1)药膳中含有不适气味、难看的色泽和形态的药物,如川芎、熟地、乌梢蛇等;(2)药膳含有太多的药物,如妇科保健汤、十全大补汤,八宝鸡汤等;(3)药膳中的药物与食物不宜采用同一方法进行烹调,如杜仲腰花中的杜仲,首乌肝片中的首乌,山楂核桃茶中的山楂等。其优点是:能使药膳剂量准确。质量稳定,制法科学。适用于企业化生产。
第五篇:钳工技师年终工作小结
工作小结
本人工作态度认真,爱岗敬业,能够不折不扣认真完成车间下达的各项工作。始终保持高度的工作热情,全身心的投入生产中去。热心帮助大家,重视班组团队精神的建设,严格遵守劳动纪律,能够有效利用工作时间,保证班组生产任务的顺利开展。能够根据车间的生产任务,自身主动参加并积极组织本班组职工开展的加班活动。
作为钳工技师,随时保持对专业知识的钻研,努力提高操作技能,是我的本分。上半年我重点在“吸潮器壳体”和“搭铁线”等项目的生产加工中,对模具开展了改进活动和加工方法的优化。
1“吸潮器壳体”在生产试模阶段出现了零件底部开裂的现象,经过和工艺人员的深入探讨和沟通,由于过硬的操作技能和丰富的经验,于是乎,车间决定由我对此模具开展具体改进工作。通过对容易引起开裂现象的部位进行重点修整和必要的打磨抛光,从根本上解决了零件的开裂难题;同时提出在模具底部增加排气孔以便脱模;在模具上部增加辅助长度以便增加冲压深度,防止上部起皱对产品的影响。最终在此模具的改进工作中,不仅产品质量得到了保证、同时工作效率得到了提高,也更丰富了自己的实践经验。
2“搭铁线”种类很多、形状各异。需要的模具和辅助夹具也是因形状而定,不能互用。所以模具、夹具较多。2012年为了统一搭铁线的加工标准,解决一些加工难题,完善搭铁线的工艺文件。车间决定由耿红伟负责工艺文件和现场指导,而我负责按工艺文件加工、试制。经过近一年的时间,耿红伟与我进行了多次沟通,反复试制。最终确定了搭铁线的标准、统一了搭铁线的加工方法。我在加工中主要做了模具的改进工作。首先我把搭铁线进行了分类、对形状接近的搭铁线我做了能互换加工的模具或辅助夹具——一种能在夹具上进行调节尺寸和形状的装置。另外对管状的搭铁线加工,因单位零件壁厚0.5~1mm,需钻6.3的孔,其难度是可想而知的。在打孔时由于切削产生的热量变形,壁厚0.5mm根本就不能保证防波套不脱落。在这个难题上我和耿红伟进行了多次试制,后决定在刀具上做了改进,同时增加了先焊接、再钻孔的加工方法。解决了焊接前钻孔、防波套断裂脱落的现象。
在其他搭铁线的加工上,我也做了一模多用的模具,减少了做模具、夹具的时间和材料,大大提高了工作效率。
多年来,在车间领导的关心和帮助下,本人在各方面的能力得到显著的提高。在今后的工作中,我将继续保持高涨的工作热情,全身心的投入生产中,发挥好专业带头人的引领作用。