小学“吃空饷”自查自纠工作方案（共5篇）

第一篇：小学“吃空饷”自查自纠工作方案

老福小学“吃空饷”问题自查自纠方案

根据县教育局《祁东县教育系统2015年进一步治理“吃空饷”问题实施方案》的通知祁教通〔2015〕58号文件精神，现就我校“吃空饷”问题的集中治理工作安排如下。

一、加强组织领导

学校成立“吃空饷”问题集中治理工作领导小组。

组长：陈跃进

成员：许陈红 屈洪志

二、明确工作目标和治理范围

(一)工作目标

通过专项治理，澄清全县教育系统财政供养人员底数，对已查实“吃空饷”的按有关规定予以追缴，坚决杜绝“吃空饷”等妨碍社会公平正义的现象发生。

(二)治理范围

学校编制内工作人员和相关离退休人员。

三、治理工作步骤

按照县教育局统一部署，我校“吃空饷问题”集中治理工作采取各单位自查整改与学院组织核查相结合的办法进行，对集中治理 1 / 3

中发现的问题，按照“实事求是、宽严相济、自查从宽、被查从严”的原则进行处理。

(一)动员部署阶段（2015年12月7日前）

认真学习我县“吃空饷”集中治理的相关政策，研究制定治理工作方案，召开全校教师动员大会，统一部署集中治理工作。

(二)自查自纠阶段（2015年12月15日前）

1.学校按照治理内容的要求，逐项对照自查，发现问题立即整改，对情况复杂的重点难点问题，提出明确整改措施建议。

2.认真填写《祁东县财政供养人员情况统计表》和《祁东县治理“吃空饷”人员情况统计表》，学校主要负责人签字盖章，报县教育局专项治理领导小组审核后，再上报县专项治理办公室。

(三)第三阶段：迎督查阶段（2015年12月l5日至12月25日）

迎接由县教育局专项治理领导小组配合县专项治理办公室派出的督查组进行的督查，坚决杜绝弄虚作假。

四、严格清理查处

根据省教育局的要求，学校将针对自查自纠和重点检查中发现的问题，严格清理查处。

五、建立健全制度

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学校将针对自查自纠和重点检查中发现的问题，不断加强相关制度建设。

六、务求取得实效

1.狠抓工作落实。高度重视开展专项治理工作的重要意义，自觉统一行动，正视问题，突出重点，积极稳妥，扎实开展。领导小组要加强对自查自纠阶段的督促指导，做好核查工作。

2.严肃责任追究。要加大对专项治理工作的责任追究力度，对治理工作不认真，敷衍塞责、弄虚作假的要严肃追究相关人员和负责人的责任。

3.强化群众监督。要大力宣传集中治理活动的重要意义和主要举措，揭示“吃空饷”的危害性，营造氛围，正确引导。要坚持公开搞治理，广泛动员广大教职工参与，强化舆论监督，公布举报电话、电子邮箱，对群众反映和检查发现的问题，及时进行调查核实，认真纠正，及时答复、回应。

举报电话：人事处：0734-6259630 0734-6264483 电子邮箱：549717158@.qq.com

老福小学

2015年12月7日

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第二篇：小学吃空饷治理工作方案

“吃空饷”

专项 治理 工作 实施 方案

2017-2018学下学期

“吃空饷”专项治理工作实施方案

我校“吃空饷”专项治理工作实施方案 为贯彻落实中共中央纪委有关会议工作部署，坚决纠正财政供养人员“占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题，根据国家、省会议精神和中央、省领导重要讲话精神，经学校行政会议研究决定，在全校范围内统一组织开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作，特制定本实施方案。

一、目标任务

认真落实国家和省有关政策规定，进一步加强机构编制管理，强化财政供养人员工资监管，推进编制、财政、人事制度改革，促进党风廉政建设和工作作风进一步转变。通过专项治理，澄清机构编制、财政供养人员工资和工作关系底数，坚决纠正财政供养人员“占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题。

二、治理范围

全校所有在编人员教职工。

三、治理内容

（一）受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助，下同）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。

（二）工作人员考上全日制学历教育脱产学习的；未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作等，仍在原单位领取工资的。

（三）以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。

（四）用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。

（五）已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转办的。

（六）未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。

（七）在职及离退休人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取工资的。

（八）已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。

（九）不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位津补贴的。

（十）不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。

（十一）弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。

（十二）其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。

加强机制制度建设，进一步建立健全经费管理办法，建立问责机制，明确责任主体，强化责任意识。一是进一步建立健全机构编制和人员经费管理办法，实现人员编制、人事关系、工资变动、党纪政纪和司法处理等信息共享机制。二是建立机构编制情况、人事工作关系、工资津补贴发放、人员去向公开公示制度，建立“谁管理谁负责”的问责机制。三是建立监督检查制约机制，加强对行政事业单位人员编制、工资发放情况的监督检查。四是核查核实后，不管是否存在“吃空饷”现象，都要做好自查自纠总结材料。

四、工作措施

（一）加强领导。为加强对财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作的领导，成立学校财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。其成员如下：

组 长：…… 副组长：…… 成 员：全体教师

（二）注重实效。做好宣传动员工作，营造良好的治理氛围。要突出工作重点，着力抓好自查清理和审核整改工作，尤其要严把审核关，逐人进行审查，做到“六查”：查机构编制实名制数据库、查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况。要完善规章制度，建立长效监管机制，加强动态管理，确保工作取得实效。

（三）严肃纪律。专项治理工作组要加强对自查自纠阶段的督促指导，做好重点检查阶段的核查工作。公布举报电话，建立举报奖励制度，广泛动员群众参与，切实强化社会监督。要加大查办案件工作力度，对群众反映和检查发现的问题，及时进行调查核实，认真清理纠正。对专项治理工作不认真，敷衍塞责、弄虚作假的，要严肃追究相关人员和领导的责任。

2018.3

第三篇：2013“吃空饷”问题工作方案

2013年道里区园林管理所清理 “吃空饷”问题工作方案

为积极贯彻落实中央“八项规定”和区委十届四次会议，区政府第十五届第四次全体扩大会议的工作部署，进一步做好财政供养人员工资监管工作，加大清理“吃空饷”的工作力度，结合我所实际情况，特制定本方案。

一、检查目的

通过专项检查，严处“吃空饷”事件的发生，进一步完善人事工资管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空饷”工作力度，建立长效管理制度，使人事编制管理和工资发放进一步规范化、法制化、科学化。

二、检查内容

清理检查“吃空饷”工作重点围绕以下12个方面的情况开展工作；

1、清查有无长期旷工、无正当理由逾期不归、非组织批准离岗后，仍在原单位领取工资和津补贴的人员；

2、清查有无被开除或已调动、辞职、辞退及自动离职后，仍子原单位领取工资和津补贴的人员；

3、清查有无到年龄未按规定办理延长退休手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员（法律、法规和政策另有规定的除外）；

4、清查有无在职人员或离退休人员死亡或被宣告失踪后，逾期领取其工资和津补贴或离退休费的人员；

5、清查有无因病休假，超过规定时间仍未执行病假工资的人员；

6、清查有无不应该继续享受遗属生活困难补助的人员；

7、清查有无受党纪政纪处分及司法处理后，未按规定降低（停发）工资和津补贴或离退休费的人员；

8、清查有无在孩子超龄后或违反计划生育政策后，仍继续领取独生子女费的人员；

9、清查有无一人在两个以上单位同时领取工资、津补贴或离退休费的人员；

10、清查有无其他各种虚报、多领、冒领工资、津贴或离退休费的人员；

11、清查有无工资已停发，编制未减。

12、清查有无发放规范津、补贴项目以外的其他津贴、补贴。

三、方法步骤

我所对照清查“吃空饷”的12项内容，按时限要求，对编制和本单位人员工资发放情况逐人、逐项进行对照检查，并将检查结果向单位全体人员公示。通过清理自查，完善台账，健全制度，堵住漏洞，并形成自查报告报区“吃空饷”工作领导小组办公室。

四、领导重视

1、提高认识，高度重视。按照中央“八项规定”进一步提高认识，严格按照方案的要求，在规定时间内认真做好细致的自查自纠工作。我所抓紧动员部署，积极主动，制定周密的工作计划，确保按时完成清查工作，2、明确责任，务实求效。成立清理小组，在清理检查过程中各负其责。

3、完善制度，加强管理。认真落实人员编制管理的有关规定，特别要加强对人员工资发放工作的管理力度，建立长效管理机制，在制度上、源头上杜绝此类问题的发生。

五、成立领导小组

为进一步加强对此项工作的领导，加大清理工作的力度，我所成立清理“吃空饷”工作领导小组。组 长：尚丽华

副组长：徐进 印世君 周维奇 组 员：高云华 卫燕

道里区园林管理所 二0一三年七月八日

第四篇：农村小学“吃空饷”自查自纠报告

老福小学“吃空饷”自查报告

根据县教育局《祁东县教育系统2015年进一步治理“吃空饷”问题实施方案》的通知祁教通〔2015〕58号文件的要求。学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组，认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况总结如下：

一、基本情况介绍

我校现有教职工6人，小学高级职称1人，小学壹级教师1人，本科学历4人，专科学历1人。学校教师师德师风高尚，爱岗敬业，工作认真负责

二、按步骤、有计划地进行开展清理工作

我校严格按照以祁教通〔2015〕58号文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作。

1.成立领导小组

组长：陈跃进（校长）

组员：屈洪志 许陈红

2.及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。

3认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

4.如实写好相关表格和撰写好自查报告，并按要求及时上报。

三、不断完善制度，加强管理

我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。

老福小学

2015年12月23日

第五篇：东山小学“吃空饷”自查自纠工作总结

东山小学小学“吃空饷”自查自纠工作总结

为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据县《关于开展“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求，我校认真开展了“吃空饷”人员清理整治工作。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我校编制内总人数为11人，编制内不在岗人数1人——张月娥老师。该老师患有精神分裂症，已向县教育局请假至2017年8月，请假手续完整。退休人员2人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等7类形式的“吃空饷”问题，同时，自5月20日至 5月25日对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。

二、主要做法

（一）高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工参加的部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、7类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。

（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、副校长任副组长、教导为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。

（三）自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。

（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。

惠安县东山小学

二○一七年五月二十六日