第一篇:指导青年教师×××的计划书
指导青年教师×××的计划书
一、情况分析:
按照学校统一安排,我们教师×××担任×××老师的培养、辅导老师。×××老师教学基本功非常扎实,并且虚心好学,工作热情,工作能力强,极有发展前途。
二、总体要求:
指导的主要内容是吃透新课程改革的精神,逐步把握新教材特点,逐渐适应初中××的教学工作;在此基础上,不断总结、开拓进取,几年后成为全校乃至于镇、市的××教学骨干。
三、实施步骤:
拟分二个阶段达到上述目标:
第一个阶段(2015年9月至2016年1月)(1)认真研读新《××××课程标准》
(2)了解苏科版××教材的特点,重点把握每章节的知识要点,把握知识传授与能力培养的量与度。
(3)结合各级初中学生自主意识迅速增强的特点,引导他多与学生接触,与学生谈心,强化教学管理,尊重学生的人格,工作中切忌大声呵斥和急躁情绪。
(4)参加学校组织的互听课,审阅备课笔记,采用上示范课和随堂课,课后交换意见的形式,适当时候邀请部分××老师听课,集思光广益,提出改进意见。
第二阶段(2016年2月至2016年7月)
(1)比较熟练地实施不同类型的课堂教学的基本教法,包括钻研教材,备课,上课。(2)重点把握教材中的基础,拓展,提高之间的内在联系,认真分析每单元知识点的连贯性,让学生结合物理教材探究生活中的物理知识。
(3)教学的另一个重点是让她能学会发挥学生的主动性,调动各方面的积极因素,特别注重培优补差。
指导老师:
青年教师:
二○一五年九月
第二篇:指导青年教师计划书
指导青年教师工作计划书
万隆乡第一初级中学物理教研组
为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长得更快,根据学校领导的工作安排,经学校会议研究决定,认定物理组担任张卫静与常莹莹两位老师的指导教师。为了加强对他们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点,以及两位老师的实际情况,我们物理教研组制定如下指导计划:
一、指导备课方面
每周与两位老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高他们对教材的理解驾御能力。每个星期都要进行备课研究,并指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。并在学校的教案评比中取得好的成绩。
二、常规教学方面
每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。两位老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。
三、教育科研方面
1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。
2、继续共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从开始就由教者型的教师转向学者型的教师,逐步适应新课程改革的需要。撰写的教育教学论文,争取在县市级以上获奖。
3、把课程改革和教研工作有机的结合起来,既要重视实践的观察,又要重视理论的联系应用。
四、课外辅导方面
学生课外辅导是教师成长的摇篮,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我们将指导两位老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与两位老师一起完成各项艺术教育辅导工作,参加市、县举办的各种文艺活动,在活动过程中共同进步,共同提高。
作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。2016年9月10日
第三篇:指导青年教师计划书
指导青年教师工作计划书
兴义市清水河镇田坝小学教师刘朝龙
为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长得更快,根据学校师的工作安排,经学校行政会议研究决定,认定我担卢树军与杨光权两位老师的指导教师。为了加强对他们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点,以及两位老师的实际情况,我制定如下指导计划:
一、指导备课方面
每周与两位老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高他们对教材的理解驾御能力。每个星期都要进行备课研究,并指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。并在学校的教案评比中取得好的成绩。
二、常规教学方面
每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。两位老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。
三、教育科研方面
1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。
2、继续共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积
极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从开始就由教者型的教师转向学者型的教师,逐步适应新课程改革的需要。撰写的教育教学论文,争取在县市级以上获奖。
3、把课程改革和教研工作有机的结合起来,既要重视实践的观察,又要重视理论的联系应用。
四、课外辅导方面
学生课外辅导是教师成长的摇篮,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导两位老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与两位老师一起完成各项艺术教育辅导工作,参加市、县举办的各种文艺活动,在活动过程中共同进步,共同提高。
作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。2011年9月1日
指导青年教师工作计划书
兴义市清水河镇田坝小学教师刘朝龙
加强教师队伍建设是深入进行教育改革、全面贯彻教育方针、深化素质教育的关键。重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。每年都有青年教师充人到学校教师队伍中来,这些青年教师的素质如何,将直接影响学校教学质量及学校教育生存和发展。为此我校对青年教师实行“导师”制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育教学水平。经学校行政会议研究决定,认定我担任赵发春老师的指导教师。作为指导老师,我将制定如下计划:
一、培养目标
(一)教学能力目标
1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。
2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。
(二)教学基本功目标
1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学。
2、具有专业特长基本功。
(三)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。
(四)教育研究能力目标:选择恰当具体的教育研究课题
二、培养原则
在制定青年教师教养规划的同时,我们结合实际情况,选择恰当的基准点,确定基本原则。
1、方向性原则,即贴近社会和时代发展的需要,以素质教 育为核心。
2、发展性原则,即新教师通过培养获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。
3、针对性原则,针对个体诊断开方,因材施教。
4、持续性原则。即按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作。坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质,逐步提高教学质量。
三、具体措施
1、每学期听指导老师的课不少于30节。
2、每一个教案需经指导老师审阅后方可上课。
3、每学期写好教育随笔、个案观察等。
4、备课。在共同研究教材内容的基础上,共同认真备课,精心设计教案。每个教案都要体现教学的目的要求,教学的重点和难点以及突出重点、攻破难点所采取的教学方法和手段,教学时间安排,教学过程(包括师生活动的安排),以及课后总结等等。每个星期都要进行备课研究,并指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。
5、相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。
6、上课。精心指导其上好每一节课,力争每一节课都达到优质课。在教法上要注意传授教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上力争做到语言准确精炼、幽默生动、语调抑扬顿挫。
7、板书上要努力做到板书规范、书写工整、做图规范、本节课主题在板书中一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性,将教师的主导作用和学生的主体作用融为一体。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
8、教研方面。继续共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从开始就由教者型的教师转向学者型的教师,逐步适应新课程改革的需要。
2009年9月
第四篇:培养指导青年教师计划书
培养指导青年教师计划书
下符桥中心学校刘传胜
根据学校工作安排,本学期我担任陈苑苇与李玉两位老师的指导教师。这两位老师工作也有几年了,但今年新担任政治学科的教学任务,尤其是我校正在实施高效课堂实验。为加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教学改革的需要,根据本学科特点,以及两位老师的实际情况,我制定如下指导计划:
一、指导备课:每周与两位老师进行一次集体备课。我校每周安排每一学科有半天集中备课的时间,利用这个时间重点指导备课。在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,指导编写好导学案和课堂教学设计。通过这个活动来提高她们对教材的理解驾驭能力。
二、相互听课:每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。
三、加强教育科研:
1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。
2、指导撰写教学反思、叙事,每月不少于2篇。坚持每课写反思。
3、指导青年撰写教育教学论文,争取在县级获奖。
4、每学期上一节研讨课。
5、指导教师学会现代教育技术手段,要求使用班班通设备。
总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。
第五篇:如何指导青年教师
我是如何指导青年教师的
我校为全面提高青年教师的业务水平,确保教学质量的全面提高,推动教育教学“结对帮扶”计划,根据学校安排,我与陶晓东、李磊两位青年教师“结对”。作他们的指导教师,分别对他们各方面情况进行了指导,取得了较好的成绩。
接到学校安排后,我立即找两位老师座谈,找来教学大纲,共同研究,商讨拟定指导方案。从制定教学计划,到分析教材,确定教学重难点,从准备教案到选择教学方法,从设疑提问到板书设计分项进行指导,每次指导都围绕一个主题,首先从教学环节上做认真、细致的分析点拨,从而提高他们对教学的整体认识。了解教学过程的每一个环节,下面就重点谈谈在备课这一环节上我是如何做的。
由于年轻教师,刚出学校不久,对备课的各个环节认识不足,甚至没有对备课引起足够的重视,孰不知备课是一项重要而又艰苦的工作。于是我就在备课上对他们进行了重点指导。
1.指导备大纲。《教学大纲》是各科教师备课的指导性文件。我就指导他们认真学习《大纲》,了解教学目的,教学要求,教学内容及《大纲》对基础知识、基本技能等方向的要求,这样在教学过程中,他们就会目的清楚,方向明确,重点突出。
2.指导备教参。教参指的是《教师教学用书》,现行的各科教学用书知识丰富,内容详细,它对教学有一定的帮助。因此,指导青年教师选择适合自己的内容,结合学生和教学实际,切忌面面俱到,照搬照抄。
3.指导备教材。指导青年教师要通晓一至三年级的全套教材,了解教材编排的结构,明确每册教学的重点,做到心中有数。
4.指导备学生。教书要想教好,就必须先了解学生。因此,具体指导他们,从学生的作业、测验,提问等入手,全面了解学生,只有了解了学生,教学才会有的放矢,有针对性。
5.指导备教法。在素质教育的今天,选择新颖、灵活的教学方法,尤为重要。因此,我给他们推荐著名教师的教学方法和教学模式,使他们能思路开阔,对教材在突出中心,抓住重点、难点的基础上,大胆取舍,不必面面俱到,平铺直叙。
6.指导备作业。布臵作业应有选择性、适用性,作业不在多,而在精。所以我指导青年教师精心选择或编制合适的作业,以期达到训练的目的。
7.指导备问题。在教学中,教师要注意问题的质量,该问的问,启发青年教师选择有启发性,紧扣教材的实用性强的问题,来培养学生的分析和解决问题的能力。
经过一段时间的备课指导,青年教师逐步掌握了备课要领和方法。由于课备的好,备得全,备得深,所以教学水平大为提高。
另外,我经常抽时间,听他们上课。我时常翻阅他们的教案,时常查看他们批改的作业,及时帮助他们总结,指出并纠正教学中存在的问题。我经常告诫他们常规教学必须坚持“四个认真”:即认真备好一堂课,认真上好一堂课,认真批改每一次作业,认真对待教学中出现的每一个问题。
功夫不负有心人。经过我们的共同努力,他俩的教育和教学艺术水平显著提高了,教学效果明显。逐步成为我校的骨干教师。