元月工作总结和二月份工作计划(修改)1.

第一篇：元月工作总结和二月份工作计划(修改)1.

安环部元月份工作总结和二月份工作计划

第一部分：元月份安全工作总结

一、事故汇总

元月份发生安全事故4起，安全生产事故5起。其中安全事故有：

（一）2013年1月14日上午10:20时，餐饮中心面点组帮厨王积霞操作压面机压面时，不慎将右手手指卷入滚轴间，造成食、中、无名指不同程度受伤的工伤事故；

（二）2013年1月17日5:50有机厂贾乐在精馏二期值班室吸烟,这是严重的违规违纪行为；

（三）2013年1月17日有机厂、保运中心组织对回收车间六塔进行抢修，生产部钱其雯违规指挥行为给公司安全生产造成重大安全隐患和不良影响，严重违反了公司安全生产规章制度；

（四）2013年1月20日下午16：00，我公司安全环保部对有机厂乙炔车间进行安全检查时，在进入渣浆泵房发现现场有一名作业人员吸烟，此类现象严重违反我公司安全管理规定，给公司安全生产造成重大安全隐患。

安全生产事故有：

（一）2013年1月8日，销售公司接到泰国客户质量投诉。投诉反映我公司特种纤维厂2012年10月4日生产的一批纤维产品中，纤维切断长度不符合技术要求，有成束倍长丝现象的质量事故

（二）2013年1月17日23时有机厂发生CC307B树脂槽槽体被抽瘪、设备变形损坏事故。

（三）2013年1月24日热电厂4号锅炉2#给煤机皮带发生着火及电缆被烧事故

（四）2013年1月27日，物资供应部在对所采购设备验收时发现，与使用单位所提计划严重不符，给公司造成重大经济损失的采购事故；

（五）2013年1月31日合成二期乙炔排水槽冻裂事故（未处理）

（六）2013年元月8号供电系统闪络，造成部分设备停运，造成较大损失和造成安全隐患。（未处理）

（七）2013年1月15号电石炉供电系统闪络，造成部分设备停运，造成较大损失和造成安全隐患。（未处理）

（八）2013年1月 号热电厂在1号输煤已测皮带检修时，运行甲侧皮带出故障，影响有机降负荷。（未处理）

（九）2013年1月 号，外来车辆在晚间进厂时，把煤取样机撞坏。（未处理）

（十）2013年1月15号到1月30号，中水因为污水车间不负责任造成15天中水无产量。（未处理）

(十一）安环部于2013年1月28日夜间巡查以及2013年1月29日日常现场巡检发现3＃汽轮机施工现场有大量烟头，并且在现场安全检查时有六个工人安全帽佩戴不规范，安环部进行了现场拍照取证。当天对施工单位下发整改指令书，施工单位拒绝执行整改，安环部下发了处罚通知单，乙方不接受。处理：现在施工队已经春节放假，春节复工乙方先经安环部安全教育，考试合格才可开始施工，同时对下发的处罚通知单执行完毕，否则不能开工。二、八大作业票汇总

元月份各单位共签发八大作业票198张。其中有机厂142张，特纤厂33张，热电厂8张，保运中心10张，生产部2张，污水车间3张。

元月份共签发检修工作票60张。全部是电厂检修。有一张不合格，合格率98％.三、安全检查、整改汇总

元月份安环部共检查安全隐患66项，有机厂38项，完成10项，电厂8项，完成1项，生产部3项，特纤7项，污水车间6项。销售公司4项，完成2项。

元月份各单位自查安全隐患。其中有机厂自查安全隐患87项，完成整改58项，完成率66％；特纤厂自查安全隐患119项，完成整改115项，完成率96％；保运中心自查安全隐患64项，完成整改51项，完成率79％；

2013年1月7日安环部配合环境监测单位对全公司进行环境监测，16日完成监测内容，之后我公司对存在的问题进行整改。

四、入职新员工培训

元月份新员工入职25人，其中有机厂14人，保运中心4人，热电厂5人，特纤厂1人，生产部1人，全部完成了四级安全教育。按照三标体系要求和乙炔外承包单位，三号汽机安装单位，三号炉小修检修外包单位签订了安全责任协议，并对三号炉外承包队伍进行了安全教育培训，考试发证。

五、消防设施管理汇总

消防设施元月份共计检查安全隐患8项，下发整改单，更换和新增灭火器37具，其中有机厂19具,保运中心12具，生产部新增4具，特纤厂2具。同时进行了四次现场消防预案的演练。

六、存在的问题汇总

（一）班组安全建设工作没有真正发挥作用，走过场，应付检查，该项工作特纤厂做的较好。

（二）专职安全员在各分厂承办的杂事太多，已经严重影响安全工作。像有机厂的吴炳福、万兴龙要负责党建，办公室，统计等工作；电厂的多国鑫给值长顶班；其他专职安全员也是干好多与安全无关的事。

（三）各单位负责人对安全重视程度不够，表现在各单位的二月份安全工作计划里，除电厂特纤厂外都没安排对安健环通报[2013]1号文件的学习。这也代表了各单位车间班组负责人对安全的不重视的态度。

（四）保运中心只有分管电气仪表的专职安全员，机修部分无专职安全员，机修人员是高危人群，在安全管理方面是空白，致使人身伤害方面存在巨大的安全隐患。

（五）全厂的消防栓共计241具，但损坏在20％以上，对生产消防安全构成很大的隐患。

第二部分：二月份安全工作计划

一、做好“春节”前的安全大检查工作，确保春节长假期间的安全保障工作。

二、合理安排专职安全员的理论和实践培训工作，在各单位推行“三标一体”和“安全标准化”工作。

三、在保运中心实行检修工作票制度，保运中心尽快落实机修专职安全员到位。

三、对元月份未完成的隐患整改进行落实考核。

四、在春节期间，加强安全巡查，及时发现、消除安全隐患，坚决制止各种违章行为，对不按规定佩戴安全帽、酒后上岗、在生产区域吸烟行为严查重罚。五、二月份消防新增94具灭火器计划，原来各种型号的灭火器共计926具，不能满足消防需求。

六、落实各单位学习安健环通报1---4号文的进展情况。

安全环保部

2013年2月2号

第二篇：十二月工作总结和元月工作计划

工程部十二月工作总结

因为将近年底，元旦将至，工程部本月工作繁重。我们部门员工除了做好自己的本职工作，配合各部门的维修，配合各个会议音响话筒的调试，还要配合热力管道厂家和防控厂家分别对热力房和客房防控上出现的问题进行检修和整改，同时也因为将近年底，我们还要对酒店亮化工程进行检修保养。还有为了能更好的节能降耗，还要对酒店部分照明电路进行整改。在完成这些工作的同时，我们还要为元旦晚会排练节目。在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员少、工作量增大等困难，顺利完成了本月的各项工作，现汇报如下： 1、2、3、4、5、为四楼康乐部做防毒面具及应急手电箱； 员工餐厅厨房楼宇修复； 帮组三楼厨房抽油烟机恢复到位； 把地下室员工通道外的水用土填平，防止了水流进地下室； 对地下室北门外的水沟的积水进行填充干净，以防积水流进地下室；6、7、8、9、对公共区域照明及设施设配进行检修； 对员工餐厅院内的杂物进行整理归位； 对9楼卫生及电脑玩游戏问题进行了考核； 对电梯间的两个小屋装门并刷了油漆；

10、对大厅电梯间的花灯进行复位；

11、对地面做好防潮工作；

12、对二楼消防门进行修复安装；

13、联系管道加热器厂，对热力管道漏水进行检修；

14、对酒店防火门及闭门器拉手进行检修；

15、对各部门各岗位卫生进行检查并分片到人；

16、准备表演节目，积极为参加元旦晚会做准备；

17、恢复1115卫生间的推拉门；

18、对员工餐厅外围墙进行检修复位及对员工餐厅两窗户加防护网；

19、对员工进行低压电工作操作规范进行培训；

20、对9—19楼部合理的照明电路进行改装；

21、对项目三出现的问题及时进行检查，全部修复；

22、联系配合防控厂家对酒店房间存在问题进行整改；

23、对二楼夹层及员工宿舍电路进行检查维修，以防冬季事故发生；

24、对员工进行电梯操作规范方面的培训；

25、联系自来水公司，对主阀漏水进行检修；

二、劳动纪律管理方面：

1、进一步对于员工各项礼仪礼貌进行规范，严格要求部门员工；

2、3、严格要求部门各区域卫生，进行不定期检查； 严格规定各个机房纪律，规定非工作人员不得入内；

三、管理培训：

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习，提高员工自身的业务素质和能力；

2、对员工进行低压电工作操作规范和电梯操作规范方面的培

训，提高员工自身业务素质；

四、工作中存在的不足及整改措施：

1、2、工程部员工对于部门内环境卫生应该进一步完善。部分员工工作主动性不高，将会进一步对于员工加强教育，提高工作主动性。

3、对部分员工出现的违规违纪现象，加强对员工纪律的管理。

工程部元月工作计划

1、组织员工学习员工手册，并进行笔试考核，提高员工四星级酒店工作规范；

2、3、加强本部门的组织纪律，提高工程部工作绩效； 调整工程部内部岗位，重新安排人员编制，认真落实各班组岗位的工作流程，确保酒店合理有效地正常经营；

4、5、加大力度对各周项目三存在问题在第一时间整改。本月对酒店电梯的所有设施设备进行巡回维修保养，确保万无一失。

6、继续加大力度节支降耗，特别是水资源，尽可能为酒店节支开流；

7、8、工程部

2010年1月4日 提前为酒店的本月大型接待会议做好各方面准备。各班组合作完成维修工作和领导安排的各项工作。

第三篇：元月工作总结及二月工作计划

工程部元月工作总结

已到年底，工程部上月完成多项年前工作任务。因为郑州管理公司这月底的将要离开，工程部要做好各项交接班工作。也为了更好的贯彻落实酒店“学习月”的活动，工程部员工除了做好自己的本职工作，配合各部门的维修，配合各个会议音响设备的调试以后，还要对员工手册进行学习，保证了酒店规定的贯彻执行。但是在这种情况下，工程部还是顺利完成了本月的各项工作，现汇报如下： 1、2、3、4、5、对电梯底坑污水进行清理； 组织员工对电气防火只是进行认真学习； 对项目三检查出现的问题进行及时整改； 组织员工对《电梯操作工作规范》进行学习和培训； 关于房控问题配合厂家进行排查整修，并沟通厂家关于房控技能相关知识地工程部大部分人员进行培训；6、7、8、对9019卫生间两个破损镜子进行维修恢复； 对甲方5—6楼空调出风口的堵塞问题进行集中清理，对甲方东大厅空调不能正常使用问题，进行突击检修清理，另外又解决了甲方6楼办公室漏水问题；

9、对越秀中餐厅的所有破损壁纸进行修复；

10、对大厦所有空调出风口进行清洗，保证了酒店空调的正常使用；

11、对房控主机封机问题进行复位

12、对12楼空调主管道平行阀出现的问题进行抢修；

13、对客房空调过滤网较脏的突击进行清理；

14、联系员工餐厅房屋维修厂家做出维修预算；

15、完成员工倒班宿舍的更衣柜鞋柜的加装并恢复到位；

16、配合采购部联系购买空调补水泵水封，解决补水设备；

17、组织员工培训学习《设备事故处理工作规范》；

18、做好春节前的排班工作；

19、联系协调配合电梯维修单位，例行电梯维保两次；

20、落实电梯维保单位之间工作交接情况；

21、自检电梯机房消防隐患及应急照明情况；

22、严格要求客房维修的效率，保证宾客的正常用房；

23、严格要求热力温度的控制标准，为酒店做到更好的节能降耗；

24、严格要求工程部各区域卫生，干净整洁；

25、要求员工加强对员工手册的学习，每天定时对员工进行员工手册的培训，了解掌握四星级酒店服务造作规范；

二、劳动纪律管理方面：

1、进一步对于员工仪容仪表各项礼节礼貌进行规范，严格要求员工按照酒店的管理规定执行；

2、规范工作责任落实不利的相关制度；

三、管理培训：

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习，提高员工自身的业务素质和能力。

2、对员工进行维修操作工作规范和倒闸操作工作规范等方面的培训，提高员工自身业务素质和业务能力。

四、工作中存在的不足及整改措施：

1、2、工程部员工对于部门内环境卫生应该进一步完善。针对部分员工出现的违规违纪现象，加强对员工纪律的管理。

3、严格规范维修操作程序等相关问题。

工程部二月工作计划

1、配合好员工宿舍全体搬回地下室员工倒班宿舍的相关事项。

2、3、春节前完成对酒店所有的设施设备的全面检修。配合房控厂家对目前客房存在的问题进行彻底整修恢复5、6、合理安排好工程部春节排班问题。对春节主要值班人员进行电梯困人解救操作工作规范的培训，以应对春节时出现紧急情况的处理。

7、工程部

2010年2月2日 妥善安排好外地员工春节回家过年的问题。

第四篇：一月份工作总结和二月份工作计划

一月份工作总结和二月份工作计划

蒙城县水务局 2013年1月27日

一月份工作总结

一、抓好在建工程建设管理。1.2012年小农水重点县建设项目。2012年小农水重点县小涧镇高标准农田治理项目投资2200万元，涉及小涧北部和西部5个行政村，面积2.6万亩。截止到目前，已完成新打机井351眼，建成井房22处，桥梁配套26座，输水管道铺设两千多米，中沟土方挖掘全部结束。完成工程量约70%。2.2012年第一、二批农村饮水工程。第一批项目投资3222万元，供水人口6.78万人，分布在岳坊、许疃和范集三地，已基本结束。岳坊处主要进行管网延伸和铺设，现正在进行扫尾工作；许疃和范集全面完工，第二批项目投资约1500万元，在双涧、开发区和楚村建设，于1月完成施工标招标工作。3.茨淮新河古路沟、蒙凤沟泵站拆除重建工程。古路沟站投资862万元，蒙凤沟站投资895万元，均已完成基础开挖，正在铺设垫层。4.芡河治理工程。芡河在我县流经三义、乐土、楚村、立仓四个乡镇，经省发改委、财政厅、水利厅批准实施，总投资2700万元，主要疏浚芡河陈桥闸——蒙怀县界22.78公里河道及三义泥沟11.49公里。工期120天，计划在汛期前完工。1月5日完成河岸线放样和河道清障工作，9日施工单位进场，目前已动用推土机26台、挖掘机50台，开挖土方25万方，占总量的23%。

二、推进美好乡村水利建设。

按照县美好办的部署要求，我局承担了全县美好乡村水利建设工作。结合小辛集乡李大塘村的水情、村情，进行了：1.农村饮水安全工程。拆除重建水厂一处，新建厂房一座，新打机井一眼，延伸管网10000米左右，确保村民用上干净水、卫生水；2.水源水系工程。新建溢流坝一处，疏浚沟、塘，连成一片，新建15做涵管桥，初步建成“渠通河畅、灌排自如、水清岸绿、饮水安全”的水利局面。

三、继续做好水利冬修工作。

今冬明春我县计划完成大中沟疏浚124条392.5公里，小沟及地头沟808条404公里；村塘改造441面1760.9亩，新打机井3000 眼；实施泵站更新改造1处，装机4台720KW；改造生产危桥65座，新建维修蓄水闸4座，溢流坝7处；完成高标准治理片19处12.13万亩；累计完成土石方793.3万方。

目前，已完成对除泥沟治理的其他五项县级重点工程的验收，泥沟治理项目作为芡河治理工程的组成部分，正在有序施工中，到月底，各乡镇将完成全部土方任务量，完成85%的机井建设、塘坝扩挖工作量。

四、学习贯彻十八大精神。按照我局《关于认真学习贯彻党的十八大精神实施方案的通知》，全系统干部职工集中精力、提高认识，认真学习党的十八大精神，力求将思想和行动统一起来，将智慧和力量集中到各项工作部署中来。按照计划，我局在一月份形成了学习十八大思想的高潮，经过集中学习和专题学习、研讨交流两个阶段，全局干部职工对新修订的党章和工作报告进行了深入细致的学习和热烈积极的讨论。

五、机关建设按序进行。本月，我局完成了增补工资发放、离退休人员生活补助、职工家属遗嘱补助等工作，统计了上季度的考勤情况，并进行了奖惩。同时，领导班子走访慰问了老干部和困难群众。各项机关建设有序进行。

二月份工作计划

一、认真抓好在建工程，确保工程质量、进度 除抓好以上在建工程建设的管理外，元月份要重点抓好如下新开工项目建设：主要是农村饮水安全工程2012年第二批、第三批新增项目。合计总投资4500万元（第二批1500万元，第三批3000万元），计划解决9万人农村饮水安全问题。争取在春节前完成第三批项目的招标工作，督促第二批项目进场开工。

二、集中精力抓好全县冬修水利工程建设

乡镇自办工程即将结束，我局将按照农指办制定的《水利冬修验收指导标准》，对各地工程进行验收。同时抓好小辛集乡李大塘村的美好乡村建设，将李大塘村的水源水系工程集中到水利冬修中来。

三、机关工作建设。我局工会将在春节前，组织全系统干部职工开展系列丰富多彩的文体活动，营造安定、祥和的氛围，让大家开开心心工作、高高兴兴过年。

第五篇：二月份工作总结及三月份工作计划

二月份工作总结及三月份工作计划

时间一晃而过，转眼我进入美维公司接管人事工作已有一月余，在公司领导的指导、各部门同事的帮助和支持下，我渐渐熟悉了周围的工作和生活环境，融入美维公司这个大家庭，并按照公司的方针政策，努力做好部门常规工作，为进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作，现将二月份工作总结汇报如下：

一、招聘、离职方面：

1、本月共参加了大冶市就业中心举办的乡镇招聘12场，为公司做宣传及现场招聘，新增两条线路（即保安、还地桥线，阳新白沙线），并对周边农村进行宣传及招聘。

2、本月共招聘安排到岗人数 381人 其中：实际在职208人，流失173人，老员工离职46人，目前人员稳定性较差，需要各车间负责人对新员工多一此关心、关爱，让新员工尽快融入公司。

3、做离职员工访谈，了解工作中存在的一些问题，安抚员工，能解决的及时解决，能挽留的尽量挽留。

二、制度方面：

1、制定了员工介绍奖励管理办法，鼓励老员工介绍新人加入公司。

2、修订了公司《劳动合同》，明确了合同期限及试用期，本月新入职员工均签订了新的《劳动合同》。

3、制定了考勤、消费《一卡通管理规定》，待董事长审批后执行。

三、考勤、消费系统于2月28日安装完毕，后续工作试运行中；

四、本月新办社保人数8人，减少1人。

五、负责后勤部门工资的核算，及各部门工资的签名工作。

六、负责公司行政车辆的调派工作。

七、负责办公用品的申购及发放工作。三月份工作计划：

一、加大人力资源管理力度，完成日常人力资源招聘与配置。目前各车间共缺42人，其中挤压车间8人，木纹车间10人，氧化车间6人，仓储车间5人，包装车间5人，喷砂车间6人，模具车间2人。

二、所有员工办理工作牌，考勤、消费卡，指导、监督员工执行。

三、完善档案管理，对所有文件资料进行收集、整理、分类、汇编及保管，严防丢失、严防泄密的事件发生。

四、为车间符合参保条件的人员，申报参保，特殊车间顽固人员继续做思想工作。

五、做好企业文化宣传，完成宣传栏第四期初稿。

六、在目前难招人的情况下，望生产部配合人事部，各生产部门负责人要留住内部员工，加强员工之间的沟通，减少人员流动率，提高生产效率。

人事部

2017-2-28