第一篇:院(系)主要工作职责
院系分党委(党总支)主要工作职责
1、宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
2、通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
3、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,具体指导党支部开展工作。
4、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设工作。
5、做好本单位党员干部的教育和管理工作。
6、做好本单位发展党员及党员管理、教育工作。
7、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
8、做好统一战线、离退休、安全维稳、保密等工作。
院系主要行政工作职责
学生管理
1.按照辅导员岗位职责,负责开展学生思想政治教育、党团建设、学生资助、学生学习及就业指导与服务等各项学生管理工作。
2.负责落实学校学风建设的各项举措,扎实开展具有院系特色的学风建设工作。
3.负责本院(系、部)学生工作干部的内部培训、考核与管理工作。4.负责深入学生群体,开展调查研究,掌握学生学习、生活情况及思想状况,及时上报信息,针对具体问题,实施专项教育等工作。
5.负责本院(系、部)学生的综合素质测评、突发事件处理、学习预警管理、奖助学金评选、评优等工作。
6.负责协助大学生心理健康指导中心做好学生心理健康普查及特殊学生关注等工作。
7.负责组织和落实班主任工作。
8.面向重点难点问题,开展工作研究,提升学生工作科学化、规范化水平。9.结合工作实际,遵循工作规律,创造性地开展工作。
10.落实学校各项工作举措,及时反馈工作效果,总结工作经验,提炼工作规律。院系主要行政工作职责
本科生教育管理
1.负责贯彻和落实教务处制定的各项规章制度,做好本学院本科生的日常教育管理工作。
2.负责本学院人才培养方案修订、教学大纲制订等工作。
3.负责本学院教学条件建设工作。组织实施本学院专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设、“本科教学工程”项目建设等工作。
4.负责开展本学院教学改革研究工作。积极鼓励和引导教师进行教学改革研究,提高教学水平。
5.负责本学院学生创新训练及能力拓展工作。配合学校教学主管部门做好相关工作。
6.负责本学院教学信息的收集和反馈工作。7.负责本学院教学质量的保障和监控工作。
8.负责本学院教学工作的宣传。理解并掌握学校各项教学管理规定,有计划地向本学院教师和学生进行宣讲。院系主要行政工作职责
研究生教育管理
1.负责贯彻和落实研究生院制定的各项规章制度,做好院系研究生的日常教育管理工作。
2.负责院系招生目录的制定,各类推免生的推荐和资格审核、招生宣传、专业课命题、复试及录取工作。
3.负责院系研究生(含来华留学生)培养方案和教学大纲的具体制定或修改工作;配合学校做好培养基金立项的材料审核与过程管理工作。
4.负责根据培养方案要求,组织并按时开设各类研究生课程,进行教学环节、考试的组织与管理工作。
5.负责院系研究生(含来华留学生)学位论文和培养质量监控相关工作。6.负责导师遴选、管理、优秀论文评选及学位点申报的具体实施工作。7.负责组织院系研究生(含来华留学生)学位论文的开题、审查和答辩工作。
8.负责研究生学籍、奖助学金的日常管理及研究生公派留学的选拔、宣传与管理工作。
9.负责研究生(含来华留学生)教学研究与教改工作、各类档案的管理及其他教育教学相关工作。
10.负责制定本院系来华留学研究生招生计划。院系主要行政工作职责
科技管理
1、负责组织实施本学院(系、中心)科技发展中长期规划,制定并组织实施年度工作计划,撰写年度工作总结。
2、负责落实国家和学校的科技规章制度,制定本学院(系、中心)科研发展规章制度,完成基层科研数据、信息的统计及报送工作。
3、负责建立本学院(系、中心)科研人员、科研项目、学术成果、创新平台和主要对外服务对象等基本科技资源档案的建立、更新和维护工作。
4、负责掌握各级、各类相关科技项目申报流程、工作要求和经费管理,在项目申报过程中对教师进行业务指导,并对各类申报材料的真实性、规范性进行审核。
5、负责院(系、中心)管科研项目的全过程管理,校管科研项目进展情况的跟踪管理,及时与学校沟通科研项目研究过程中出现的问题并妥善解决。
6、负责组织本学院(系、中心)已结题(验收)科技成果鉴定、奖励申报和知识产权保护等各项工作。
7、负责组织开展本学院(系、中心)国内、国际学术交流活动,做好挂靠在本单位的各类学会、协会日常管理工作。
8、组织本学院(系、中心)重点实验室、工程中心等创新平台的申报、评估、验收等管理工作。
9、负责本学院(系、中心)科技成果的宣传、推广、转化及孵化工作,积极组织项目对接,促进产学研合作创新。
10、负责贯彻执行科技保密工作的各项规定。院系主要行政工作职责
人事管理
1.负责制定并组织实施本学院教师队伍建设规划。2.负责制定本学院机关“四办”岗位设置方案并组织聘用。
3.负责制定本学院专业技术岗位设置与聘用方案,报人力资源处审核后组织实施。
4.负责制定本学院各类人员招聘计划,经学校批准后组织实施。
5.负责制定本学院教师培养计划并组织落实,对执行情况进行检查总结。6.负责制定本学院校内津贴分配实施方案,经学校审核后组织实施。7.负责制定本学院教职工绩效考核管理办法并组织实施,将考核结果报人力资源处备案。
8.负责本学院涉密人员的管理。
9.负责本学院科研生产质量管理体系内人员的管理。
10.负责制定本学院各类人员年度、聘期考核实施细则,按期完成人员考核并及时上报考核结果。
11.负责与本学院人员签订合同并按照合同进行管理。12.负责人事档案材料的归档工作。13.负责定期对本学院教职工在岗情况核定。
14.负责各类人才计划材料的组织、审核、申报工作; 15.负责组织本学院新进教师的岗前培训和教师资格认定工作。16.负责本学院工人职业技能鉴定考试报名及日常管理工作。
17.负责制定博士后进站、中期、出站考核、博士后各类基金申报材料组织,以及博士后流动站的申报工作等。院系主要行政工作职责
国际交流与合作
1.负责制定外国留学生招生计划,外国留学生教学计划或培养方案、教学大纲。
2.负责外国留学生教务、学籍、考试及教学质量管理。3.负责本院系年度因公出访计划的组织申报工作。
4.负责本院系年度外籍语言教师、外籍专家计划申报,人员遴选工作。5.负责本院系聘请的各类外籍专家、教师的教学管理、日常管理及教学质量评价。
6.负责本院系年度拟召开国际会议计划申报及会议组织筹备工作。7.总结本单位年度国际交流与合作成果及下一年度工作要点和计划。8.负责实施本单位年度绩效考核(国际交流与合作部分)。9.负责建立、拓宽学院师生国际交流与合作渠道。院系主要行政工作职责
发展计划工作
1.负责制(修)定院系事业发展规划、学科建设规划、专业建设规划、实验室建设规划,组织推进院系各项规划的实施、评估。
2.负责院系学科、专业、实验室建设项目的立项、可研、初设等论证工作。3.负责院系年度建设项目投资计划的编制、调整及变更、项目实施方案的论证等工作,跟踪监督、检查建设项目的执行情况,参与组织项目竣工验收工作。
4.负责配合学校完成校级项目储备库建设和管理工作,负责建设院系项目储备库。
5.负责院系资源配置,保证建设经费落实到位。6.负责院系综合统计工作。院系主要行政工作职责
实验室及资产管理
1.负责对学校调配的公用房进行合理调剂使用,对超面积部分按学校规定组织有偿使用,收缴并统一交纳资源调节费。
2.根据学校相关规定履行公用房二级管理职责,负责落实本学院公用房的安全、防火、卫生、报修等日常管理工作,并接受学校相关部门的监督、检查和评价。
3.负责编报和实施本学院实验教学中心(创新中心)建设规划、实验教学队伍建设规划、培训计划,对本学院实验室的建立、撤销进行论证、上报。
4.负责本学院实验教学队伍的日常管理、建设工作。
5.负责实验教学中心(创新中心)的日常管理和开放运行,组织并确保实验课的开出开好和学生创新活动的顺利进行。
6.负责落实技术安全管理制度,建立学院、实验室技术安全二级管理责任制,申报并组织实施本学院实验室安全环境建设(改造)计划、技术安全培训计划。
7.负责本学院实验室技术安全的日常管理,技术安全事故应急预案的实施和事故处理工作。
8.根据学校仪器设备管理制度,负责落实办公、科研、教学仪器设备的日常使用管理。明确责任人,制定并实施操作规程和维护(修)保养计划、建立技术档案,推动设备共享,提高设备完好率、利用率和投资效益等。
9.根据学校固定资产相关管理制度,负责落实本学院固定资产的日常管理职责。
10.负责对需要由学校统一组织的大规模搬迁进行申请及配合、待搬运物品的整理、搬迁全过程的监督管理和保密工作的落实。
11.负责组织落实学校建设计划或经费预算的固定资产采购工作。12.负责本单位实验教学工作安排。
第二篇:学院系办公室主任工作职责
1、根据系党政领导的安排,负责起草系综合性的工作计划、报告、总结等各类文稿。
2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议,并负责落实、检查会议的执行情况,发现问题及进汇报,并提出解决问题的意见。
3、对学院有关部门的指示,要及时转呈系党政有关领导,并根据领导意见,负责具体落实;对各教研室或教职工的意见或要求,要及时转呈有关领导。
4、加强调查研究,搞好信息工作,及时向领导提供综合信息,为领导决策当好参谋。
5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。
6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。
7、搞好办公室建设,加强自身学习,提高工作效率,以开拓的精神做好本职工作。
8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要,搞好对外联络。
9、根据系领导的安排,管好、用好系控经费。
10、参与系重大事项的讨论和决策。
11、完成系党政领导交办的其它工作。
第三篇:学院系副主任工作职责
1、协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策,落实培养目标,认真执行上级和学院的各项规章制度。
2、协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。
3、协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。
4、负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。
5、主管本系实验室工作。制定本系实验室发展规划和管理规定,组织定期检查。
6、负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善生活、教学环境。
7、做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。
8、做好院领导、系党总支和系主任交办的其他工作。
第四篇:院系领导工作职责
办公室主任:
1、了解系部工作。
2、为系部工作提供参考。
3、各类通知、信息的上传下达。
4、协助用品采购,尽量集中采购(加蔡菁或胡慧之,每次不少于2人)。
5、承办相关接待工作。
6、文件归档与管理。
7、直接负责相关工作的落实。
8、来自全系教职工的信息反馈。
9、勤工俭学学生管理与办公室卫生。
下载:
办公室主任工作职责
1、参与各类工作计划及总结的制定工作;
2、做好本系教工的人事档案管理工作;
3、编制每月的系内教工工作量津贴表;
4、完成系级财务预算及财务决算工作;
5、负责对外宣传、接待工作;
6、协助做好每年的招生录取工作;
7、负责全系其他日常事务性管理工作;
8、参加学院的各类学生管理工作会议,传达会议精神;
9、做好系内班主任的考核管理等工作;
10、协调每年的新生报到及学生毕业工作;
11、系内学生重大违纪教育处分工作;
12、指导学生工作指导开展日常学生的教育管理工作;
13、指导全系学风建设工作;
14、协助系主任做好日常的教学管理工作;
15、完成系主任交付的其他工作。
教学秘书工作职责
1、认真做好日常教学管理工作,保证正常的教学秩序;
2、负责将学院、系及各职能部门的有关信息及时传达给本部门教师;
3、做好每月教师课时的统计工作;
4、准备、通知有关会议,做好各类会议记录;
5、整理、保管有关教学计划、教学大纲、授课计划等教学资料;
6、负责安排本专业学生的技能训练和专业技能考核;
7、做好学生自学考试、职业技能考证报名工作;
8、做好有关来访接待,资料交流,教学协作等工作;
9、组织好本专业对内对外的宣传报道工作;
10、完成系主任及系办主任交付的其它工作。
学生工作指导(1)工作职责
1、指导本系学生的就业工作;
2、指导系团总支的工作;
3、对学生各类社会实践活动进行管理;
4、做好日常学生的违纪教育、处分及评奖推优工作;
5、准备、通知有关学生工作会议,做好各类会议记录;
7、整理、保管有关学生管理资料;
8、深入学生,了解并及时反馈学生生活、学习、思想动态;
9、完成毕业生的各项管理工作;
10、组织好本专业学生对内对外的宣传报道工作;
11、系内各种大型教学设备的登记、保管工作
12、完成系主任及系办主任交付的其它工作。
学生工作指导(2)工作职责
1、负责学生第二课堂的组织、管理、学分认定、成绩输入等工作;
2、做好系内各类图书、期刊等教学资料的登记及保管工作;
3、做好公寓楼学生的思想政治工作;
4、负责学生的心理辅导工作;
5、建立贫困生档案,做好各类贫困生资助及勤工助学岗位的推荐工作;
6、负责对系学生会的指导;
7、负责新生报到的始业教育及军训工作;
8、做好学生档案的整理及保管工作;
9、负责系网站的维护、信息更新等工作;
10、做好本系实训中心的维护与管理工作;
11、积极与院办、党群处、新闻媒体等部门联系,做好本系对外形象宣传工作;
12、完成系主任及系办主任交付的其他工作。
第五篇:福州大学至诚学院系学生工作部、团委工作职责
福州大学至诚学院学生工作部、团委工作职责
我院学生工作部、团委是在院党委和院行政的领导下,全面负责全院学生的思想政治教育、党团建设、学风建设、学生素质拓展、贫困生资助等工作的职能部门。具体职责有:
1、根据院党委和行政的统一部署,制定全院学生工作计划并组织实施;
2、根据上级的有关法规和文件精神,拟定我院学生工作的有关条例及工作规章制度,上报院务会议、院办公会议或院有关领导批准后实施;
3、组织、指导、检查、公布学院各系开展学生思想政治教育、学生党团建设、学风建设、学生素质拓展、心理健康教育、安全教育、贫困生资助等工作,不断完善学生综合素质测评体系,组织实施“学院各系学生工作评比”活动;
4、负责指导、监督、考核各片区或各系宿舍管理与精神文明建设等工作;
5、负责组织召集《福州大学至诚学院学生违纪处分委员会》有关会议和做好学生违纪处分相关工作;
6、负责全院学生贫困生资助、国家奖助学金的评定与发放工作、生源地信用助学贷款及贷后相关工作、各类社会助学项目的管理及协调工作、勤工俭学工作等;
7、负责组织本院政工队伍、学生工作人员开展有关学生教育和管理的调研活动,分析学生思想动态,协助分管领导做出工作决策;
8、负责组织制定、实施辅导员队伍建设的有关政策,开展辅导员的聘用、培养、考核、奖惩、选拔、转岗、学习、推荐、授课安排工作;
9、负责班主任队伍建设和班主任队伍的考核与指导工作;
10、做好学生重大、特殊事故的调查、处理和学生家长的接待工作;11、12、负责学生工作的宣传报道工作;
完成上级交办的其他任务。
福州大学至诚学院学生工作职能部门人员岗位
职责分工细则
1、院学生工作部主任兼团委书记:陈小欢 岗位职责:
1)全面负责院学生工作部与团委工作,制定全院学生和共青团工作的学年计划,并组织和实施,对工作进行总结;
2)根据上级的有关法规和文件精神,拟定我院学生工作的有关条例及工作规章制度,上报院务会议、院办公会议或院有关领导批准后实行;
3)负责学生思想政治工作干部队伍的建设,对各系学生工作进行评比、考核、表彰,并组织本院政工队伍、学生工作人员开展有关学生教育和管理的调研活动;
4)定期召开各系学生工作负责人会议,分析学生思想动态,布置学生工作,注意抓好学院学生的安定稳定工作,及时向院领导提供有关信息,协助学院分管领导对学生工作做出决策;
5)做好学生重大、特殊事故的调查、处理和学生家长的接待等工作; 6)具体负责全院考研的组织工作;
7)做好大型学生活动的协调与组织工作,如迎新、毕业离校等;
8)负责奖助学金、勤工俭学工资、学生学籍异动、辅导员请销假、部门用章等手续部门审批;
9)负责本部门重大活动的策划、预算、审批工作,如毕业离校工作、政工干部研讨会等;
10)负责每学期发展学生党员的谈话工作; 11)负责期中或期末大型考试的考场巡视工作; 12)做好与有关部门的协调工作,提高工作的效率; 13)完成学院交办的其它任务。
2、院学生工作部副主任1:潘梅英 岗位职责:
1)负责制定全院学生党建、贫困生及心理健康教育等工作的学年计划,并组织和实施,对工作进行总结; 2)负责院学生党总支的相关党建工作; 3)负责全院学生贫困生工作,如:困难学生资助工作、国家奖助学金的评定发放工作、生源地信用助学贷款及贷后相关工作、各类社会助学项目的管理及协调工作、勤工俭学工作等;
4)负责指导学院学生心理健康教育有关工作;
5)负责全院学生宿舍床位安排与调整、外宿和走读生住宿审批、留校生安排及与学校后勤协调有关宿舍问题等具体工作; 6)配合学生军训工作;
7)做好大型学生活动的分工实施工作,如迎新、毕业离校等; 8)负责每学期发展学生党员的谈话工作; 9)完成上级交办的其他任务。
3、院学生工作部副主任2:苏 童 岗位职责:
1)负责制定全院学生学风建设、学生日常事务管理及宿舍管理等工作的学年计划,并组织和实施,对工作进行总结;
2)负责全院学风建设,配合院教学部门抓好“第一课堂”,具体监督各系学风建设实施情况,组织对学风建设督查、评比、表彰等各项工作;
3)负责指导并监督各片区或各系宿舍管理与精神文明建设等工作,定期评定、考核各片区或各系宿舍管理与精神文明建设等工作,及时处理宿舍区出现的紧急突发事件,并做好假期留校学生的事务管理;
4)负责全院学生日常事务管理,如指导并监督各系做好学生奖学金的评定和审核工作,负责院违纪处分委员会日常工作以及违纪学生的处理、教育、撤消处分的审定工作及其他事务审批等工作;
5)负责班主任队伍建设和班主任队伍的考核与指导工作; 7)负责全院大学生医保政策的落实与执行;
8)做好大型学生活动的分工实施工作,如迎新、毕业离校等; 9)做好学生重大、特殊事故的调查、处理和学生家长的接待等工作; 10)完成上级交办的其他任务。
4、院团委副书记(老师):何语林
岗位职责: 1)负责制定院团委、学生会工作的学年计划,并组织和实施,对工作进行总结;
2)宣传并组织团员学生学习党的路线、方针、政策,及时向团员学生传达学院与上级党团组织的有关指示、精神,做好学生的思想政治教育工作; 3)负责院团委、学生会的日常工作,按照工作计划适时布置、指导、监督各系团委与基层团组织的工作;
4)深入团员学生,了解和反映团员学生的思想和要求,维护他们的权益,配合学院学生活动“四大中心”,积极推行素质拓展计划,丰富学生“第二课堂”生活,协助开展科技、文艺、体育、读书活动等工作;
5)加强团的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,加强对团员的教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律;
6)加强团的自身建设,定期规划与组织团干、学干的学习与培训工作,对要求入团的学生进行培养教育和发展入团工作,加强对团员学生进行党的基本知识教育,开展“推荐优秀团员作党的发展对象”工作,做好团籍注册、收缴团费、团建数据统计、资料归档等常规工作; 7)做好大型学生活动的分工实施工作,如迎新、毕业离校等; 8)负责院团委、学生会网站的信息上传与审查工作; 9)完成学院与上级团组织交办的各项任务。
5、院学生工作办公室秘书:高紫薇
岗位职责:
1)负责本部门会务安排,起草申请报告、信息传达与反馈、印发文件证书、值班安排等综合文秘工作;
2)负责办理学生日常事务开支、学生奖助学金、勤工俭学等财务报销; 3)负责本部门各种学生工作文件、工作计划与总结、数据等档案管理工作; 4)做好辅导员目标管理中各项考核数据的汇总统计工作、新进辅导员的面试与实习考核工作及辅导员学习培训、授课安排等工作; 5)做好大型学生活动的分工实施工作,如迎新、毕业离校等; 6)负责院学生工作部网站的信息上传与审查工作; 7)完成上级交办的其他任务。
福州大学至诚学院各系学生工作办公室主任兼团委
(总支)书记工作职责
1、在院学生工作部、团委和系主任的领导下,全面负责系学生与共青团工作,制定系学生和共青团工作的学年计划,并组织和实施,对工作进行总结;
2、负责抓好全系学生的思想政治教育、党团建设、心理健康教育、安全教育、贫困生资助、就业创业教育等工作;
3、配合系主任抓好学风建设工作,引导学生形成良好的日常行为规范,营造良好的学习氛围;
4、配合学生活动“四大中心”,积极推行素质拓展计划,丰富学生“第二课堂”生活,协助引导学生积极参加科技、文艺、体育、读书活动等;
5、负责系团委、学生会的日常工作,按照院团委布置的任务与各系工作计划,开展各系团委与基层团组织的工作;
6、负责系学生工作办公室日常事务性工作的布置、汇总与报备工作;
7、协助学院分管领导与系主任,做好系学生活动经费的管理与报销工作;
8、负责系学生思想政治工作干部队伍的建设,指导、监督、考核系辅导员工作,并积极组织系辅导员参与有关学生教育和管理的调研、学习培训活动;
9、做好系学生重大、特殊事故的调查、处理和学生家长的接待等工作;
10、负责系学生工作的宣传报道工作;
11、完成上级交办的其他任务。
福州大学至诚学院政治辅导员工作职责(暂行)
为了进一步明确政治辅导员的工作职责,更好地发挥政治辅导员的重要作用,加强对我院学生的教育和管理,根据有关文件精神,结合我院实际,特制定福州大学至诚学院政治辅导员工作职责如下:
1、负责对学生的思想政治教育和科学管理,深入学生一线,了解和掌握学生思想动态,重视对学生进行思想政治教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育以及新生入学教育、公民道德教育、法制和安全教育(包括网络安全)、校纪校风教育、国防教育、心理健康教育、形势政策教育和毕业生文明离校教育等,认真贯彻执行院、系有关学生工作的指示、决定,按时完成院、系交办的有关任务;
2、根据发展党员的要求,认真协助各学生党支部抓好学生党支部的思想建设和组织建设,积极培养学生入党积极分子并及时向党组织推荐,加强对学生党员的教育管理工作;
3、配合院、系相关部门抓好学风建设工作,引导学生形成良好的日常行为规范,营造良好的学习氛围,及时与学生家长联系,通报学生的思想、学习、生活等各方面的情况;
4、注重培养学生的人文素质、科学素质和实践创新能力,积极引导学生参加科技、文艺、体育、读书、职业生涯规划等活动,指导和组织学生参加社会实践活动及社会调查活动,促进学生的全面发展;
5、加强基层班团组织建设,组织丰富多彩的基层班团组织活动,定期给班级与班干部开会,组织学生政治学习、班级活动,对班级工作和学生情况进行总结、讲评、提出要求,布置工作;
6、负责学生干部的选拔和培养,支持和指导院、系学生干部的工作,努力培养一支品学兼优、工作认真负责的学生骨干队伍;
7、根据学生各方面表现,公开、公平、公正地做好学生综合测评和奖惩等工作,根据相关奖惩条例,对学生的奖励和处分提出意见,并按审批程序上报;
8、切实了解和掌握学生家庭经济情况,关心贫困学生的生活状况,积极开展国家奖助学金、勤工助学等助困工作,及时、准确上报有关材料,帮助贫困家庭学生解决实际困难;
9、积极参加院、系组织的有关会议、政治学习活动及节假期间和日常的安定稳定值班、检查,及时上报学生中发生的意外、突发事件,做好学生的安定稳定工作和突发事件处理工作,在敏感时期积极主动地收集和报告有关信息;
10、自觉参加学院安排的各类业务培训、积极参与学生工作理论和实践研究,不断提高自身理论水平和工作能力;
11、根据自身特长与爱好,积极参与并指导“四大中心”学生社团的活动;
12、配合有关部门做好新生录取、入学教育、宿舍管理、安全保卫和就业指导、毕业生教育等工作;
13、完成上级交办的其他任务。
福州大学至诚学院学生工作部
共青团福州大学至诚学院委员会
二OO九年七月