2018云南事业单位招聘考试面试热点：生活之中才有“人际”

第一篇：2018云南事业单位招聘考试面试热点：生活之中才有“人际”

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2018云南事业单位招聘考试面试热点：生活之中才

有“人际”

云南事业单位考试为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家提供结构化面试试题及答案，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

在结构化面试中，人际交往意识与技巧就好似饭后甜点，对于学员来说是考试中难度最小、紧张度最轻的考察题目了。这一类题目只要学员接受中公教育的理论知识，想要短时间思考、得出正确答案并不难，但是随着近年来授课的推进，授课教师也会发现这样一种现象：学员答对很简单，想要答好不容易。

随着人际交往意识与技巧理论的成熟和完整，我们在授课中给予学生的破题捷径也越来越多、越来越有效率，也正是因为如此，众多学员在学习之后给予的答案越来越趋同，在全真模拟阶段没有突破与创新，甚至是答题时显得僵化。

这是为什么呢?为了答题而破题就是答案，在答题过程中脱离现实生活，致使人际类题目失去生存土壤，我们又怎么能要求人际类题目的作答开出繁盛花朵呢?因此今天就这一问题，中公教育帮助各位备考学子在生活之中思考“人际交往意识与技巧”，让题目答案更加真实。

接下来我们就通过一道面试题目来对比“人际交往意识与技巧”题目在生活内外的答题不同。题目为：单位组织年底工作总结大会，领导正在主席台上讲话，小王迟到突然推门闯入，干扰了领导讲话，领导非常生气。万万没想到领导竟把小王错认成了你，并在全体职工面前批评你没有时间观念、纪律意识不强，要求你写一份检讨。请问，此时你怎么办? 拿到这个题目以后很多同学一定感觉很紧张吧?感觉自己飞来“横祸”，有苦难言。有这样的难堪感觉说明同学们确实是置身于题目情景了，这也是我们回答好这道题目的第一步，那接下来要怎么办呢? 我们一起来看看同学们常见的答案，即生活之外的“答案”。第一，之前在学习过人际交往意识与技巧的五大原则，其中之一是权属意识，不可拆领导台，因此在题目情景中很多同学都会说：“首先，我会虚心接受领导的批评，不会反驳。”

第二，因为错不在己，且领导要求书写检讨，事件严重，所以事后必须积极着手解决，体现主动性。同学们的答案基本如下：“其次，我会在会议结束之后立刻找到小王，向他说明事情严重性，希望他可以敢于担当，向领导主动承认错误;再次我会和小王一同找到领导，说明事情的真相，化解误会”。

题目答完了，感觉怎么样?是不是感觉这样答题很假?自己都无法说服自己，又怎么能让考官相信你呢? 那现在就让中公老师带着你一起想想，这样的情景在现实生活中是什么样吧!第一，领导认错了人，在场的其他同事也会认错人吗?当然不会，大家明白事情的真相是什么。

第二，试想当你犯错时，领导把错怪给他人，你的心情怎么样?焦急、愧疚、难为情。

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第三，因为你的失误，领导惩罚了他人，你会怎么办?主动承担。

回答完这三个问题，我想大家心里已经有了答案的雏形。既然现实生活中的我们都知道如何去做，回归到题目中，我们的同事也会和我们做出一样的选择。

首先，体现权属意识、维护领导的权威，我们不应该打断领导说话，只需要把这一切当做警钟，认真参与年终大会。

其次，这时比我更焦急应该是小王了，我相信他一定会在会后找到领导主动承认错误，他也会找到我，与我说明情况、表示他的歉意。当然这一次的乌龙我并不会放在心上，可我依旧会借此机会提醒小王，以后要遵守单位规定，有特殊情况应该及时报备。在这里，同学们应该发现了，主动性的体现并非“我”解释，而是体现在小王的主动担当了。

这样的生活中的答案，不仅新颖，更重要的是科学、可行。

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第二篇：2018云南事业单位招聘面试热点农村电商何去何从[范文模版]

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2018云南事业单位招聘面试热点农村电商何去何从

【热点背景】

一个市就有168个“淘宝村”、24个“淘宝镇”，分别占全国1/12和1/10，数量均居地级市第一位，带动上百万人就业。去年，全市电子商务交易额2050亿元，增长70.4%，其中网络零售额520亿元，增长50%。这是发生在历来以农业发达著称的山东菏泽的新鲜事。人民网5月5日报道。

【题目预测】

当今中国的各行各业，都在探索互联网+的发展模式，互联网与中国人的生产生活已经紧紧的交织在一起。借助互联网促进三农发展，推进互联网+农业的发展新模式，助力脱贫攻坚成为大家的焦点。请你谈谈对农村电商发展的看法。

【题目解析】

近年来，我国农村电子商务快速发展，在推动农业产业转型升级、促进地方经济发展、解决“三农”问题和实施精准脱贫等方面发挥了重要作用。但是，基础设施落后、法律法规和标准化体系不健全、人才稀缺等突出问题亟待解决。

电商蓬勃发展且势头迅猛，互联网+农业的发展新模式一方面有效开拓了农产品外销市场，使长期困扰农民的买难卖难问题得到了较大程度缓解，另一方面传统农业借助电子商务加快向现代农业转型升级，促进了传统农业产销升级。作为助推农业转型、助力农民增收的重要抓手，电商已经成为农村发展新引擎，助力农村脱贫攻坚工作。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，农村电子商务发展也面临着瓶颈制约。广大农村地区普遍存在的基础设施落后而导致物流成本居高不下，更多公职类考试信息和资料 chuxiong.offcn.com

市场化培育还不成熟，部分地区出现竞争无序、亏损经营、关站率高等现象，农村电子商务人才严重匮乏，产业发展缺乏后劲，这些问题严重制约了农村电子商务的健康持续发展。

因此，要进一步推进农村电子商务快速持续健康发展，必须充分发挥政府的主导作用，综合施策，多管齐下。一是政府加大财政投入，加强互联网硬件基础设施建设，提高农村网络覆盖率，这是进行互联网+农业发展的必备基础条件。二是完善法律法规和标准化体系，规范市场运行，创新发展模式，规避千网一面、盲目投资、重复建设等问题。三是培育电商，吸引人才，打造电商产业园区。通过专业培训让群众掌握电商技能，适应电商的发展，尤其鼓励返乡创业的青年成为电商发展的主力军。让电商成为打赢脱贫攻坚战的重要助力，推动三农发展的持久支撑。

【面试寄语】

小伙伴们在准备面试的时候一定要关注热点话题，对当下农村和基层的发展现状、政策走向、存在问题、解决措施都有一定的了解和思考，才能在答综合分析时政题目的时候答出亮点、答出高分。

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第三篇：2018云南大理事业单位招聘考试申论热点：创新

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2018云南大理事业单位招聘考试申论热点：创新

事业单位开始报名了，离考试越来越近，备考的你，准备得怎么样了呢?中公事业单位为各位考生提供申论热点《创新》，帮助考生丰富热点话题知识，剖析答题技巧。更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!

一、创新是第一动力

创新是引领发展的第一动力，是五大发展理念之首，强调要把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，在全社会蔚然成风。

二、我国创新的基本现状

我国科技创新领域亮点频出、精彩纷呈：“神舟”飞天、“嫦娥”探月、“蛟龙”潜海、屠呦呦荣获诺贝尔奖„„今天，我国在航天、医药、生物、信息等重要领域科技实力已跻身世界前列。

但也要看到，我国科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的“阿喀琉斯之踵”。比如，我国科技人员总量虽居世界第一，但领军人才、尖子人才仍严重不足。

三、创新发展正当其时

创新发展是我国发展的形势所迫。创新发展是国际竞争的大势所趋。创新发展是国家兴衰的经验所得。创新发展是民族复兴的国运所系。

四、如何实现创新驱动发展

基础研究“强起来”。基础研究的深度和广度，决定着国家原始创新动力和活力，只有夯实这个“地基”，才能矗立起国家核心竞争力的“大厦”。

企业创新“动起来”。企业作为市场经济的主体，也是自主创新的主体。世界产业发展史表明，真正起巨大推动作用的技术不少都来自企业，如汽车领域中的福特，发明了生产流水线;化工领域中的杜邦，发明了尼龙。经过这些年的发展，我国也形成了以华为、中兴为代表的一批创新型企业。引导中小微企业走“专、精、特、新”发展道路。

转化渠道“通起来”。现在，我国科技创新存在着分散封闭、交叉重复的“孤岛现象”，存在着科技成果向现实生产力转化不畅的问题。只有推动各创新主体打破壁垒开展深度合作，才能充分释放人才、资本、信息、技术等创新资源的活力。

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政府之手“活起来”。推动政府职能从研发管理向创新服务转变，这是科技管理方式的重大变革。

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第四篇：2018云南玉溪事业单位招聘考试三大国粹之中医学

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2018云南玉溪事业单位招聘考试三大国粹之中医学

【导读】

玉溪中公事业单位为大家带来公共基础知识《三大国粹之中医学》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

中医学，是中国的最传统、最古老的医学，是中华民族在长期医疗实践中逐渐形成的具有独特理论风格和诊疗特点的医学体系，是至今仍然屹立于世界科学之林的传统学科。它的发展，除了取决于实践外，还与中国传统文化倡导宝命全形以贵生的系统思维方式、哲学思想等关系甚为密切。中医学在历史的长河不断地发展，它是历史的延续性与创新性的辩证统一。

纵观中医学发展的历程，其发展史大体可以划分为三个时期。可划分为中医理论的奠基时期、中医实践经验积累和理论的完善时期、中医与现代多学科结合研究的萌芽与探索时期。

一、理论奠基时期(秦汉以前)1.春秋之前属于自发的医学实践活动与朴素的医学理论萌芽。考古学家研究证明，新石器时代，人们死后多以生产工具、生活用品等作为随葬品，提示原始人相信躯体虽死，人的灵魂尚存。夏、商、周时期的医学与巫术没有进行严格区分，甲骨文中大量的问病卜辞足以说明这一点。

春秋时期，很多先进的思想家和政治家普遍认为吉凶祸福在于人事，而不在于鬼神，这一思想反映到医学中来，促进了唯物疾病观对唯心的鬼神致病观的斗争。

2.战国至秦汉时期，《黄帝内经》、《难经》、《神农本草经》和《伤寒杂病论》四部经典著作奠定了中医的理论基础。战国时期，我国进入封建社会，由于经济文化的发展，社会分工的扩大化，使各行各业日趋专业化，这也给医学的发展创造了条件。除此之外，这一时期的“诸子蜂起，百家争鸣”对中医学影响很大，他们之中，儒家、道家、阴阳家对医学的影响尤为突出。

到了汉代，由于疾病的流行，一些进步的医家在自己临床实践中，吸取了当时流行的朴素唯物论和辩证法，在药物学进步和对疾病进一步观察的基础上，形成了系统的临床医学思想，其重要标志就是张仲景《伤寒杂病论》的问世，这一巨著以六经论伤寒，以脏腑论杂病，形成了根据病变阴阳、虚实、寒热、表里来处方，奠定了临床治疗学的基础。

二、实践经验积累和理论完善时期(汉代至鸦片战争时期)1.从魏晋南北朝(公元220～589年)至隋唐五代(公元581～960年)，脉诊取得了突出的成就。晋代名医王叔和所著的《脉经》归纳了24种脉象。该书不仅对中国医学有很大影响，而且还传到了国外。这一时期的中医学各科的专科化已趋向成熟。

2.宋金元时期，中医学理论的进一步深化。宋代，统治者对中医教育比较重视，专门设立了“太医局”，作为培养中医人才的最高机构。公元1057年，宋政府专设“校正医书局”，有计划地对历代重要医籍进行了搜集、整理、考证和校勘，历时十余年，约在1068～1077年陆续进行。目前，我们所见的《素问》、《伤寒论》、《金匮要略》、《针灸甲乙经》、《诸病源候论》、《千金要方》、《千金翼方》和《外台秘要》等，都是经过此次校订、刊行后流传下来的。

到了金元时代，中医学上已经出现了很多各具特色的医学流派。其最具代表性的有四大家，分别是：刘完素(公元1120～1200)，认为伤寒(泛指发热性疾病)的各处症状多与“火热”有关，因而在治疗上多用寒凉药物，被后世称之为“寒凉派”;张从正(约公元1156～1228)，认为病由外邪侵入人体所生，一经致病，就应祛邪，故治疗多用汗、吐、下三法以攻邪，被后世称之为“攻下派”;李东垣(公元1180～1251)，提出“内伤脾胃，百病由生”，治疗时重在温补脾胃，因脾在五行学说中属“土”故被后世称之为“补土

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派”，朱震享(公元1281～1358)，认为人体“阳常有余，阴常不足”(即认为人体常常阳气过盛，阴气不足)，治疗疾病应以养阴降火为主，被后世称之为“养阴派”。

3.中医学理论的基本完善(明清时期)。明清时期，张介宾和赵献可提出了“命门学说”，李中梓也明确的提出了“肾为先天本，脾为后天本”的论断，至今它们仍有效地指导中医临床。明清时期形成的温病学派，发展、补充了中医基础理论。主要有：明·吴又可创“疠气”学说，解释温病病因，发展了中医病因学;清·叶天士创“卫气营血”辨证体系，吴鞠通创“三焦”辨证体系，用于温病临床疗效卓著，充实、丰富、发展了中医辨证论治诊疗体系，使温病学派日趋发展，逐渐成为在病因、病机、辨证论治等方面都自成体系的一门学说。

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第五篇：2016云南事业单位面试热点：提出对策专业化

2016云南事业单位面试热点：提出对策专业化

综合分析类题型是结构化面试考察的重中之重，而其中提出对策类更是新颖的尝试，这既是考察考生对社会问题深入的思考能力和责任意识，也是面试命题环节反套路的一种重要尝试，下面这个背景加上适宜为广大考生做出一定的参考，以资镜鉴。

考察背景：深圳市作为全国最早的城市管理综合执法改革试点城市，正逐步步入改革的“深水区”。假如你被录取为一名城管执法人员，面对当下深圳城管执法所面临的种种困境，如管理体制机制不够完善、对自然人违法处罚执行不到位等问题，请提出5条有效建议。

参考建议：社会上对城管队伍的关注度越来越高，尤其是近年来，全国各地发生多起城管执法冲突事件，城管与小贩的冲突，引起了社会的高度关注。然而，当前d的矛盾是，管理体制机制还不够完善，政策法规还不够健全，执法力量还相对薄弱，执法手段还比较脆弱，对自然人违法处罚执行到位的问题一直没有解决。致使执法中的暴力事件以及引发的群体性事件时有发生，严重削弱了综合执法的性、严肃性和有效性。以下为五条完善建议：

一、建议公安城管联合执法在全市推广

深圳为全国的城管综合执法改革试水探路，2006年，深圳市成立了一支由市公安局、市城管局、市民政局共同组建的公安城管民政联合执法大队。经过多年实践证明，公安参与城管执法是破解城管执法难的根本措施。但是如果要使其作用与功能得到更好地发挥，就必须实行常态化建制，定编定岗定职责。在现有人员基础上，增调执法人员，增聘保安人员，增加执法人员编制、装备、车辆、经费，切实加强联合执法工作。

二、建议拓展深圳森林公安职能

针对城管执法没有法律依据的情况，全国各地都在探索城管公安联合执法这一课题。深圳早在2009年就提出了将公安城管联合执法常态化，然而当前现状是深圳公安警力不足，所以建议拓展深圳森林公安职能，保障城管执法。因为深圳森林分局归口城管局管理，业务上接受省森林公安局和市公安局领导，由深圳市公安局治安分局保障城管执法。从目前的实际情况来看，在不涉及新增警种的情况下，依托森林分局建立公安城管执法协同机制，实现的可能性是比较大的，这也是一种全新的尝试。

三、建议设立综合执法法庭

对违法自然人处罚难也是长期以来困扰深圳综合执法的一大难题，由于执法人员对违法人无任何有效手段，处罚无法执行，导致处罚条款形同虚设，自然人的违法行为在事实上没有受到任何惩处。

按照《深圳经济特区城市管理综合执法条例》规定，在市、区人民法院设立综合执法法庭，负责受理当事人对城管综合执法机关做出的行政处罚不服提起的行政诉讼;受理城管综合执法部门提起对当事人拒不履行已发生效力的行政处罚决定案件的强制执行，如仍拒绝执行，法院则以拒不执行法院判决、裁决罪追究违法自然人的刑事责任。

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这样，既保障了行政处罚决定的公平性、合法性和当事人的合法权益，又做到了有法必依，违法必究，执法必严，使自然人违法行为产生的法律责任得到最终追究，起到威慑作用。同时还能减少执法现场的冲突，改进城管执法机关与市民和行政相对人的关系，改善城管执法的形象。

四、建议我市增加配备执法人员

由于深圳城管综合执法涉及公安、环保、市场监督、食品卫生、住建、文化等各个方面的行政处罚权，但正式与辅助执法人员却不足以承担繁重的任务。与其他城市相比，深圳的城管执法人员编制配备比例极低。

根据国家住建部“城市管理行政执法人员的定员数，按照城市人口的万分之三至万分之五配备”标准，按照深圳1700万人口计算，至少需配备执法人员 4500名至7500名，而现有的执法人员比例还不足万分之一，执法力量不足的问题非常严重。所以建议尽快配齐配强街道综合执法人员，减少基层占用执法编制或抽调执法人员的情况，同时适当调整增加执法人员编制。

五、建议将查违与城管执法职能分开

目前深圳各街道执法队在组织架构上，按照城管执法和规划土地监察两块牌子、一套人马、合署办公的模式运作。查违工作任务繁重，压力巨大，特别是原特区外地区，甚至出现了街道执法队队长只管查违、不管城管执法的怪象。

尽快在全市范围内，至少在原特区外范围，需要查违职能彻底从街道综合执法部门剥离出去，划归规划国土部门统一管理，单独设立土地监察执法队伍。街道执法队不再加挂街道规划土地监察中队的牌子，不再承担辖区内的查违工作。可借鉴推广“坪山模式”，由区规划土地监察执法大队组建若干中队派驻各街道，统一行使辖区违法建筑和违法用地的立案、调查、拆除等职能，并对各中队的人、财、物进行统一管理。以此理顺综合执法纵向管理体制。

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