2017云南事业单位面试热点：撤县设市[大全]

第一篇：2017云南事业单位面试热点：撤县设市[大全]

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2017云南事业单位面试热点：撤县设市

【导读】

中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点之《撤县设市》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军云南事业单位面试考试。

【材料】

最近，多地密集传出“撤县设市”的消息。4月11日，浙江玉环县撤销，设立县级玉环市;12日，湖南宁乡县撤销，设立县级宁乡市;13日，四川隆昌县撤销，设立县级隆昌市。据媒体报道，今年年初，多个省份地区提出加快撤县设市的步伐，全国已有数十个县提出要改市。

【解析】

撤县设市，是为了转变相关区域发展模式，由偏重农业的发展结构向偏重工业、服务业等产业调整，在进一步提升城市建设水平上加快落子，最终的目标是城市化水平得以提升，市民生活不断改善。

撤县设市走过的弯路不能忽视，在一些撤县设市的地方，虽然撤县设市了，但农业经济比重仍然占比偏大，城市建设和市民公共服务水平仍然处在“县级”水平上，“假性城市化”问题不断涌现。一句话，徒有“市”之名而具“县”之实，市场和市民都没有得到实惠，偏离了撤县设市的初衷。

推进撤县设市，是为了加快经济转型的步伐，从偏重农业向工业、服务业等产业转移，从而为城市基础设施建设、城市环境治理、城市

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公共服务提升等提供强有力的产业和资金支撑。而在这个过程中，撤县设市地区的政府职能转变，在增强城市功能，拓宽发展空间中都需要主动跟上，以实现撤县设市实至名归。

城市化需要坚持以人的城市化为核心，已经成为各方的共识。推进撤县设市，更不能偏离市民这个中心。正如有的网友所担心的，一些县撤县设市，把名字一改，城市人口立马增加，立马共同富裕。

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第二篇：2018国家公务员申论热点：撤县设市

2018国家公务员申论热点：撤县设市

最近，多地密集传出“撤县设市”的消息。4月11日，浙江玉环县撤销，设立县级玉环市;12日，湖南宁乡县撤销，设立县级宁乡市;13日，四川隆昌县撤销，设立县级隆昌市。据媒体报道，今年年初，多个省份地区提出加快撤县设市的步伐，全国已有数十个县提出要改市。

标准表述[综合分析] 在撤县设市的批复中，往往存在“管辖区域没变，行政级别没变，不得新建政府楼堂馆所，不得新增人员编制”这些限制性的规定。虽然这些不变是“沿袭性的”，但却饱含着以撤县设市后的“功能性变革”。其中的不变是为了降低变革成本，让撤县设市“轻装上阵”。

撤县设市，是为了转变相关区域发展模式，由偏重农业的发展结构向偏重工业、服务业等产业调整，在进一步提升城市建设水平上加快落子，最终的目标是城市化水平得以提升，市民生活不断改善。

撤县设市走过的弯路不能忽视，在一些撤县设市的地方，虽然撤县设市了，但农业经济比重仍然占比偏大，城市建设和市民公共服务水平仍然处在“县级”水平上，“假性城市化”问题不断涌现。一句话，徒有“市”之名而具“县”之实，市场和市民都没有得到实惠，偏离了撤县设市的初衷。这也是上一轮撤县设市热被终止的原因所在。

[参考对策] 随着对撤县设市的深入认识，打破偏重以人口指标为撤县设市衡量标准的窠臼，而实行人口和经济发展水平、生态承载力等更为多元的评判机制，才能使得撤县设市，基础更牢固，前景更广阔，避免撤县设市还不如“邻县”的尴尬。

撤县设市需要坚持以市场为基础。推进撤县设市，是为了加快经济转型的步伐，从偏重农业向工业、服务业等产业转移，从而为城市基础设施建设、城市环境治理、城市公共服务提升等提供强有力的产业和资金支撑。而在这个过程中，撤县设市地区的政府职能转变，在增强城市功能，拓宽发展空间中都需要主动跟上，以实现撤县设市实至名归。

撤县设市更需要坚持以市民为中心。城市化需要坚持以人的城市化为核心，已经成为各方的共识。推进撤县设市，更不能偏离市民这个中心。正如有的网友所担心的，一些县撤县设市，把名字一改，城市人口立马增加，立马共同富裕。市民“被富裕”的痛点不应该被市民所言中。只有不断创造就业岗位，不断提升市民享受公共服务的水平，才能避免县和市这种单纯的字面游戏。

在此，中公教育专家为大家介绍申论作答流程，帮助考生进行备考。第一步：带着问题阅读材料

申论材料一般为7000字左右，如果没有浏览题干就去阅读这么大篇幅的材料，一定会针对性不强，效果欠佳，效率低下。同时纵观近今年国考非作文题的考查，大部分题只需要在给定的某一则或某几则材料中寻找答案，因此“直奔”材料并不可取。

具体方法为：用三至五分钟，通览全部题目，达到两个目的，一是明确非作文题的作答要求，包括答题的具体对象，材料范围，字数要求和其他要求等。二是要初步判断整篇材料的主题，通过抓取题干中的关键词推断整篇材料主题。

第二步：顺利找出材料的主题

申论小题型的作答有明确的材料范围，可以通过快速阅读材料首尾段落和每则材料首尾句，快速把握全篇材料的核心内容。如果非作文题的作答范围略显模糊，也需要考生快速阅读材料首尾句定位好答题范围。

在阅读过程中除控制阅读时间外(一般建议用时二十分钟通读一遍材料即可)，注意目标导向，完成两个任务：一是完成梳理材料，通过在草稿纸上罗列各个章节材料大意的方式，将全篇材料的主要内容框架梳理清楚，如此一来，一方面能够避免出现阅读后脑海中还是“空空如也”的情况，另一方面也能提高后续要点查找的效率;二是确定主题，通过阅读全篇材料，把握材料阐述的主要问题，确定材料主题，且注意材料主题必然唯一。

第三步：各个击破，依次作答

接下来按照题目的顺序依次进行作答，建议小题型可以按分值确定时间去作答，每道题的分值加5分作为作答分钟数，即20分的题建议用25分钟左右作答。而文章写作作为申论考试中单题分值最大的题型，考生们要预留一个小时左右的作答时间，其中10分钟左右审题立意确定写作方向，5分钟左右梳理材料、谋篇布局，构建文章框架，5分钟雕琢亮点，40分钟左右填充内容，收束全文。

随着国家公务员考试竞争的日益激烈，如果只是简单依靠短时间的突击或者临场发挥，而没有良好的储备基础是很难得到高分的。中公教育专家建议考生，申论一定要多写，多练，多思，通过大量的练习，寻求属于你的最佳作答流程，以求能笑傲考场，一举成“公”!

第三篇：撤盟设市十周年文字

繁荣稳定的莫力达瓦

撤盟设市十年来，莫旗全面贯彻市委、市政府坚持“美丽与发展双赢”的战略主线，妥善处理保护生态、发展经济、改善民生三者关系，全力推进经济社会发展，经济总量显著增加，综合实力大幅攀升, 各项社会事业快速发展。

十年来，农业基础地位不断得到巩固。粮食产量屡创新高，2011年被国务院授予“全国粮食生产先进单位”称号，这是继2003年以来第9次获此殊荣。渔业生产再上新水平，2011年被农业部、国家安全监管总局表彰为“全国平安渔业示范县”。生猪、大鹅、肉牛、绵羊等养殖规模不断壮大，走出了一条农畜良性结合的新型发展之路。农牧业产业化由小到大，由弱到强，农牧业产业化经营成为农民增收致富的有效途径。

十年来，新型工业化水平进一步提升。工业产业发展领域由单一的酿酒、豆制品加工逐步形成以肉、豆、药、酒、米等为主导的农畜产品加工产业集群;花岗岩、蛋白页岩、煤炭等矿产资源开发产业集群。阿—莫铁路、华电2×35万千瓦热电联产、尼尔基水利枢纽下游内蒙古灌区等重大项目继续推进，江苏雨润、汇鑫矿业等一批企业相继落地，投资环境进一步优化。

十年来，服务业优势更加凸显。旅游、商贸、餐饮、物流、中介等行业快速发展。2011年，全旗旅游接41.1万人次，实现旅游总收入3.13亿元。非公有制企业规模不断扩大，我旗连续四年被呼伦贝尔市评为“发展非公有制经济先进旗市区”。

十年来，城乡建设呈现新面貌。实施了尼尔基污水处理、垃圾无害化处理等一系列工程；建成了少年宫、图书馆、文体中心、博物馆等一系列学习、健身、休闲活动场所，图书馆被评为全区“十佳图书馆”。城市功能不断完善，城市品位大幅提升。

十年来，各项社会事业全面进步。社会福利和困难群体救助工作不断加强，城乡居民最低生活保障水平逐年提高。医改工作全面推进，截止到2011年，新农合参合率达到90.2%。积极实施“安居工程”，完成了惠民小区等廉租房建设。实施农村“三少”民族危草房改造和游牧民定居工程，“三少”民族群众居住条件明显改善。

十年来，精神文明和民主法治建设扎实推进。尼尔基镇成功晋升“八星级文明旗县城”，自治旗被评为全国民族团结进步模范旗，连续五届荣膺“自治区双拥模范城”荣誉称号，并荣获“全国文化先进单位”荣誉称号。乌兰牧骑赴台湾文化交流喜结硕果，旗曲棍球队参加各类赛事屡创佳绩，自治旗被文化部命名为“鲁日格勒”之乡。社会治安综合治理，平安乡镇、平安校园等系列创建活动持续开展，基层民主政治建设进一步加强，社会大局更加和谐稳定，群众幸福感明显提升。

十年的实践极为丰富，积累的经验弥足珍贵，展望未来，我们更加振奋精神。今后一段时期我旗将按照发展速度高于全市平均水平；加快从单一的农业旗向农、工、旅、贸全面发展转变，从较封闭地区向开放型、一体化发展地区转变；将莫旗建设成为呼伦贝尔乃至东北地区新的能源转换接续基地、全国绿色农畜产品示范基地、承接东北地区产业转移的桥头堡和团结繁荣文明稳定的民族自治模范旗的目标而努力奋斗。(即确保“一个高于”，加快“两个转变”，实现“四个定位”)

回顾十年来的工作，成绩来之不易，这是上级党委、政府坚强领导的结果，是全旗各级党政组织和广大党员干部无私奉献的结果，是社会各界和广大干部群众扎实工作的结果。实践证明，“美丽发展、转型跨越、富民强旗”在莫旗是一条完全可以走得通的科学发展之路。

第四篇：2016云南事业单位面试热点：提出对策专业化

2016云南事业单位面试热点：提出对策专业化

综合分析类题型是结构化面试考察的重中之重，而其中提出对策类更是新颖的尝试，这既是考察考生对社会问题深入的思考能力和责任意识，也是面试命题环节反套路的一种重要尝试，下面这个背景加上适宜为广大考生做出一定的参考，以资镜鉴。

考察背景：深圳市作为全国最早的城市管理综合执法改革试点城市，正逐步步入改革的“深水区”。假如你被录取为一名城管执法人员，面对当下深圳城管执法所面临的种种困境，如管理体制机制不够完善、对自然人违法处罚执行不到位等问题，请提出5条有效建议。

参考建议：社会上对城管队伍的关注度越来越高，尤其是近年来，全国各地发生多起城管执法冲突事件，城管与小贩的冲突，引起了社会的高度关注。然而，当前d的矛盾是，管理体制机制还不够完善，政策法规还不够健全，执法力量还相对薄弱，执法手段还比较脆弱，对自然人违法处罚执行到位的问题一直没有解决。致使执法中的暴力事件以及引发的群体性事件时有发生，严重削弱了综合执法的性、严肃性和有效性。以下为五条完善建议：

一、建议公安城管联合执法在全市推广

深圳为全国的城管综合执法改革试水探路，2006年，深圳市成立了一支由市公安局、市城管局、市民政局共同组建的公安城管民政联合执法大队。经过多年实践证明，公安参与城管执法是破解城管执法难的根本措施。但是如果要使其作用与功能得到更好地发挥，就必须实行常态化建制，定编定岗定职责。在现有人员基础上，增调执法人员，增聘保安人员，增加执法人员编制、装备、车辆、经费，切实加强联合执法工作。

二、建议拓展深圳森林公安职能

针对城管执法没有法律依据的情况，全国各地都在探索城管公安联合执法这一课题。深圳早在2009年就提出了将公安城管联合执法常态化，然而当前现状是深圳公安警力不足，所以建议拓展深圳森林公安职能，保障城管执法。因为深圳森林分局归口城管局管理，业务上接受省森林公安局和市公安局领导，由深圳市公安局治安分局保障城管执法。从目前的实际情况来看，在不涉及新增警种的情况下，依托森林分局建立公安城管执法协同机制，实现的可能性是比较大的，这也是一种全新的尝试。

三、建议设立综合执法法庭

对违法自然人处罚难也是长期以来困扰深圳综合执法的一大难题，由于执法人员对违法人无任何有效手段，处罚无法执行，导致处罚条款形同虚设，自然人的违法行为在事实上没有受到任何惩处。

按照《深圳经济特区城市管理综合执法条例》规定，在市、区人民法院设立综合执法法庭，负责受理当事人对城管综合执法机关做出的行政处罚不服提起的行政诉讼;受理城管综合执法部门提起对当事人拒不履行已发生效力的行政处罚决定案件的强制执行，如仍拒绝执行，法院则以拒不执行法院判决、裁决罪追究违法自然人的刑事责任。

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这样，既保障了行政处罚决定的公平性、合法性和当事人的合法权益，又做到了有法必依，违法必究，执法必严，使自然人违法行为产生的法律责任得到最终追究，起到威慑作用。同时还能减少执法现场的冲突，改进城管执法机关与市民和行政相对人的关系，改善城管执法的形象。

四、建议我市增加配备执法人员

由于深圳城管综合执法涉及公安、环保、市场监督、食品卫生、住建、文化等各个方面的行政处罚权，但正式与辅助执法人员却不足以承担繁重的任务。与其他城市相比，深圳的城管执法人员编制配备比例极低。

根据国家住建部“城市管理行政执法人员的定员数，按照城市人口的万分之三至万分之五配备”标准，按照深圳1700万人口计算，至少需配备执法人员 4500名至7500名，而现有的执法人员比例还不足万分之一，执法力量不足的问题非常严重。所以建议尽快配齐配强街道综合执法人员，减少基层占用执法编制或抽调执法人员的情况，同时适当调整增加执法人员编制。

五、建议将查违与城管执法职能分开

目前深圳各街道执法队在组织架构上，按照城管执法和规划土地监察两块牌子、一套人马、合署办公的模式运作。查违工作任务繁重，压力巨大，特别是原特区外地区，甚至出现了街道执法队队长只管查违、不管城管执法的怪象。

尽快在全市范围内，至少在原特区外范围，需要查违职能彻底从街道综合执法部门剥离出去，划归规划国土部门统一管理，单独设立土地监察执法队伍。街道执法队不再加挂街道规划土地监察中队的牌子，不再承担辖区内的查违工作。可借鉴推广“坪山模式”，由区规划土地监察执法大队组建若干中队派驻各街道，统一行使辖区违法建筑和违法用地的立案、调查、拆除等职能，并对各中队的人、财、物进行统一管理。以此理顺综合执法纵向管理体制。

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第五篇：2016云南事业单位面试热点：小病大治,如何评价？

2016云南事业单位面试热点：小病大治，如何评价？

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《小病大治，如何评价？》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

近期，又有一批事业单位临近面试环节。面试的一大特点，就是重视综合分析能力，密切关注社会热点。而对于社会热点来说，和人民群众的日常生活联系最紧密的问题，就是民生了。所以说，民生问题尤其值得各位考生加以注意。

所谓民生，主要是指民众的基本生存和生活状态，以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况，等等。可见，民生问题所涉及的方面诸多。这就要求我们，在民生问题之中，继续选取一些人民群众非常关心、政府政策格外重视的方面。根据中公教育对历年真题的统计，并结合对近期政府工作重心的观察，我们认为，有以下几点，尤其需要考生予以注意，分别是就业、教育、医疗、环境。

在这几点之中，医疗问题是目前中央政府着力解决的问题，也是和山东省各地卫生类事业单位考试结合比较密切的问题。

下面，我们就以此为背景，简单介绍一下此类题目的问法，以及答法。中公预测：

例题：目前，在择医就诊上，存在这样一种现象：即使得了小病，也要去大医院看。对“小病大治”，你有什么看法? 参考解析：

对于一道综合分析题，一般来说我们的答题过程分为三个步骤，即提出观点、论证观点、落实观点。下面我们就逐一来分析一下：

第一步，提出观点。小病大看，这样的现象，表面上看，是由于患者对自身病情的重视，愿意承担更多的时间成本、经济成本。进一步看，是对大型医院、三甲医院的医疗能力更加信任，并对小型医院、基层医院的业务水准抱有一种怀疑的态度。深层次的看，我们则会发现，患者之所以选择去大医院看病，不选择在基层就诊，从根本上，还是由于我们的医疗资源分配不均。优质的医疗资源，集中在大城市、大医院。而在地方，在基层，其医疗服务水平还处于一个比较低的程度，无法满足群众日益增长的就医需求。

第二步，论证观点。基层的医疗服务水平无法满足群众的需求，主要体现在三个方面。

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第一，人员配置不足。基层卫生所、卫生服务中心缺乏医师，有些甚至只能完成注射、普外等基本项目;第二，医疗器械设置不足。很多常规的医疗器械，基层医疗机构都未配备齐全，很多检查项目、治疗项目都无法进行;第三，药物供应不足。基层医疗机构往往往往只配备一些常见药，大量的非处方药、专用药物无法在基层购买。

第三步，落实观点。现在，在我国的医疗卫生体制改革中，为了改善乃至解决医疗资源分配不均这一问题，国家采取了多种措施，并已取得一定成效。

其一，完善分级诊疗制度，加大对基层医疗机构的投入，增加医务人员，改善硬件设施;其二，完善多点执业制度，允许医师在不同的医疗机构供职，鼓励、引导优秀医师去基层轮岗执业;其三，放开、鼓励民间资本进入医疗行业，增加行业竞争，提升医疗机构的整体水平。在题目的最后，我们还可以对未来进行一下憧憬。我相信，随着医疗卫生体制改革的进一步深入，随着各项制度的进一步完善，我们一定能够逐步的解决群众看病难的问题，提升基层医疗机构的工作能力和服务水平，让患者能够就近就医，真正的实现小病不出乡镇，大病不出县城。

以上，就是我们对这个题目的一个作答的方法。专家提醒：

医疗卫生，作为我们社会民生的一个重要方面，其所包含的热点话题是多方位，多角度的。以下，我们就再为大家列举几个可能考察，或者说需要关注的问题。

一，医患关系。

例题：2015年11月,莱芜市莱钢医院发生一起暴力伤医案件。一名值班的儿科医生被患者家属攻击致死。对于目前的医患矛盾，你有什么看法? 二，医疗人才培养。

例题：一项调查显示，很多医生不愿意自己的子女继续从事医务工作。对于这样“医不过二代”的现象，你有什么看法? 三，医务人员流失。

例题：当前，医务工作人员流失严重,医疗队伍非常不稳定。特别是在基层地区，医务人员流失的现象特别突出。对此，你有什么看法? 招考信息及备考资料请关注：

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