第一篇:2018云南事业单位面试热点:罕见的“病”与“爱”
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2018云南事业单位面试热点:罕见的“病”与“爱”
【导读】
云南中公事业单位考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。【热点概述】
近日,河南太康3岁女童王凤雅的离世引发了一场轩然大波。2017年,王凤雅不幸患上一种名为“视网膜母细胞瘤”的癌症。因王凤雅的家庭无法承担巨额治疗费用,其父母通过网络募捐平台向社会求助,并得到了网友的慷慨相助。
2018年3月,有爱心人士曝料称,王凤雅的父母将善款提现后,并未用于救治王凤雅。某自媒体发布的文章《王凤雅小朋友之死》还声称,王凤雅父母用募得的15万善款带着儿子去北京治疗兔唇,却放任女儿的眼病不断恶化。这个版本经网络传播后,小凤雅的遭遇引起了社会的极大关注,网友纷纷指责王凤雅的父母涉嫌诈捐。但随后,故事就出现了戏剧化反转。25日上午,河南省太康县公安局宣传科科长张磊落接受采访时表示,经警方调查,确认王凤雅家属当初的筹款目标是15万元,但实际上只收到38638元捐款。且这些钱基本用在了女儿王凤雅的治疗上,目前还结余1301元。据此,当地警方表示不存在诈捐(仍有部分网友认为,王凤雅家属提供的支出明细中包括有买奶粉的支出,这不属于治疗费用。但对于多数网友来说,给幼童买奶粉也属合理)。5月25日下午,在太康县张集镇民
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政所、水滴筹、媒体等人员的陪同下,王凤雅的爷爷王太友将所筹款项剩余的1301元善款交到了太康县慈善会。
至此,事情的真相已经基本浮出水面:王凤雅的父母不存在诈捐行为。一些媒体、自媒体也删除了之前的报道。但围绕这一问题的讨论还在继续。【模拟命题】
对于王凤雅事件,你怎么看? 【参考答案】
3岁的小凤雅已经不治离世,尽管事件的真相也逐渐清晰,但正如媒体所评论的那样:这样一个双输的结局,值得我们各方反思。慈善本应是一个美丽的话题,它应该是人间的大爱,我们也总是听到的各种美好的结局,然而读了材料我却感到了诧异,甚至是痛心。这样的事件也自然会在社会中演变成一场**。一方面对爱心人士而言,没能创造挽救小凤雅的生命奇迹,爱心款项的使用不透明,加之王凤雅父母用募得的15万善款带着儿子去北京治疗兔唇,对小凤雅放弃治疗的谣言,理所应当会引发他们对凤雅家庭的质疑,甚至是指责;另一方面对小凤雅的家庭而言,爱心人士的到来不仅没有缓解凤雅的病痛,反而带来了巨大的压力,甚至失去了对于志愿者的信任。一家人也会觉得委屈万分,后悔当初选择网络求助。正如网友所言:时有耳闻的骗捐、诈捐以及不规范操作,让公众的爱心严重透支。从罗尔事件到“同一天生日”募捐,从“爱心妈妈”涉黑到“小凤雅”事件。我们在奉献爱心的同时不免会担心自己的爱
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心能否送达受助对象那里,就好比给乞丐施舍时担心自己是否被骗一样。所以,为了让小凤雅的悲剧不再发生在日后的生活中,我认为: 第一,应该进一步加强和完善网络募捐的信息公开制度。网络公益平台应该和医院加强合作,跟进资金使用情况,及时向外界公布,这不仅是对爱心人士的负责,在一定程度上也是对受助对象的保护。第二,应该进一步完善我国慈善的相关法律,进一步明确个人求助的相关内容,这样才能让个人在求助时有法可依。
第三,应进一步提升农村医疗保障水平,完善大病医疗保险政策,加大医疗救助力度,才能让类似小凤雅的孩子们早发现,早治疗。最后,我们社会群体也应该保持冷静和理性,在事件真相浮出水面之前,不要妄加评论甚至是散布谣言,避免对于涉事人员不必要的心理伤害。
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第二篇:2015事业单位面试热点:舆论监督之病
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2015事业单位面试热点:舆论监督之病
舆论监督是党和国家六大监督体系之一,它的实质是人民的监督。广义上理解是公民享有的对国家和社会事务实行舆论监督的权力和自由,狭义上理解是新闻媒体运用舆论,帮助公众了解政府事务和公共事务,并促使其沿着法制和公共准则的方向运作。
目前,我国舆论监督正在快速发展当中,在全民关注的反腐中发挥了越来越重要的作用,十四大提出加强以法治国理念,舆论监督今后在社会生活中将具有不可或缺的影响力。但是存在的问题是,不断出现媒体报道不实的事件,误导大众特别是网民,造成舆论**,对个人或者机构的恶劣影响难以消除。比如骆驼截肢事件,东北大妈撞外国小伙事件,再往前有郭美美与红十字会事件,缝肛门事件等。这些事最初报道时,都像一个个炸弹掀起轩然大波,引起了公愤。但是随着调查的深入,这些报道全部都不属实,但是真相揭开太晚,比如缝肛门和郭美美,已经对个人和机构造成了严重损害,个人轻则损害名誉,重则掉丢工作,机构则损害公信力,其中红十字会就是典型的舆论受害者。
有真题如下:2014年7月,超强台风“威马逊”过境之后,琼粤桂三省区数十万受灾群众在高温炎热、水电中断的情况下等待应急救助。而此时运往灾区的物资中,赫然出现了红十字会调拨的几千条棉被和夹克衫。对于“红会三伏天向台风灾区送棉被”这件事你怎么看? 题目看上去有一种暗示的味道,似乎在说红会三伏天送棉被是失职之举。但是作为考生来讲,回答不了解的热点问题是有一定风险的,如果你对热点事件不了解不知情,然后望文生义,可能会受到误导而答错。
在这里先告诉大家这件事的实情,实际上海南地区虽然白天高温酷暑,但是它的昼夜温差很大,到了晚上就只有10度左右,10度是什么概念呢,大家想想我们冬天屋里有暖气时大约是18度,感觉才不冷,如果只有10度的话,睡觉没有被子盖是受不了的。所以红十字会按照它多年救灾的经验,直接从广东调拨了一批棉被还有夹克衫过去,而且灾区在申请物资时,也包括了棉被。但是当这件事最初公布在网络上时,却被一些媒体和网民认作是乱作为,然后自然是大骂红十字会,各种冷嘲热讽。后来虽然红十字会做了澄清,陆续也有媒体深入灾区报道了真相,但是你不能保证所有影响都能得到消除。
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所以,红十字会救灾三伏天送棉被,听上去似乎很不靠谱,但是经红会解释以及媒体调查后证实,灾区夜间湿冷,帐篷不足,确实需要棉被。整个事件是由网友和部分媒体主观臆断而掀起的舆论**,虽然已经解释清楚,但是对红会造成的负面影响仍然余波未了。这是我国舆论监督领域的一桩典型事例,应该引起各方的反思。
一方面,网友和部分媒体应该吸取教训。对红会送棉被的行为仅凭常识就认定有错,这是一种“常识惰性”。须知常识也有很多不正确的时候,在对灾区实际情况不了解的情况下,一见到不符合常理的现象就吐糟,是一种草率和浮躁。诚然,网友和媒体监督公共机构是好事,但同时也应尽力摆脱成见,一事一论。有条件的媒体对待反常现象,更应当多一份理性,多一份审慎,做多方面的调查,了解实际情况后再作评论。否则,造谣容易辟谣难,即使事后弄明白真相,也难还当事者一个清白。
另一方面,红会自身也应该吸取经验,更好地与公众互动。红会自从郭美美事件以来,公信力严重受挫。虽然郭美美事件本身只是空穴来风,但是红会至今仍然没有从这件事带来的阴影中摆脱。此次救灾送棉被的行为进入公众视野之后,公众的第一反应不是去思考它的合理性,而是倾向于认为是红会不体察民情,敷衍了事,“冏”相毕露,这跟红会自身形象不佳大有关系。红会在最初发布救灾信息时,只简单罗列了一下物资和数目,对于夏天送棉被这样早有质疑的问题没有做出任何说明,可见红会在舆论宣传方面仍然缺乏主动意识。作为公共机构,红十字会不应只会“埋头救灾”,也要学会“抬手引路”
总之,这一事件给参与各方都提了个醒。如果网友和媒体能够秉持着客观审慎的态度,注重调查研究,我们的网络监督与新闻报道都会更加成熟理性;而红十字会这样的公共机构,如果能够学会与公众互动,也能避免负面舆论的困扰。
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第三篇:2016云南事业单位面试热点:提出对策专业化
2016云南事业单位面试热点:提出对策专业化
综合分析类题型是结构化面试考察的重中之重,而其中提出对策类更是新颖的尝试,这既是考察考生对社会问题深入的思考能力和责任意识,也是面试命题环节反套路的一种重要尝试,下面这个背景加上适宜为广大考生做出一定的参考,以资镜鉴。
考察背景:深圳市作为全国最早的城市管理综合执法改革试点城市,正逐步步入改革的“深水区”。假如你被录取为一名城管执法人员,面对当下深圳城管执法所面临的种种困境,如管理体制机制不够完善、对自然人违法处罚执行不到位等问题,请提出5条有效建议。
参考建议:社会上对城管队伍的关注度越来越高,尤其是近年来,全国各地发生多起城管执法冲突事件,城管与小贩的冲突,引起了社会的高度关注。然而,当前d的矛盾是,管理体制机制还不够完善,政策法规还不够健全,执法力量还相对薄弱,执法手段还比较脆弱,对自然人违法处罚执行到位的问题一直没有解决。致使执法中的暴力事件以及引发的群体性事件时有发生,严重削弱了综合执法的性、严肃性和有效性。以下为五条完善建议:
一、建议公安城管联合执法在全市推广
深圳为全国的城管综合执法改革试水探路,2006年,深圳市成立了一支由市公安局、市城管局、市民政局共同组建的公安城管民政联合执法大队。经过多年实践证明,公安参与城管执法是破解城管执法难的根本措施。但是如果要使其作用与功能得到更好地发挥,就必须实行常态化建制,定编定岗定职责。在现有人员基础上,增调执法人员,增聘保安人员,增加执法人员编制、装备、车辆、经费,切实加强联合执法工作。
二、建议拓展深圳森林公安职能
针对城管执法没有法律依据的情况,全国各地都在探索城管公安联合执法这一课题。深圳早在2009年就提出了将公安城管联合执法常态化,然而当前现状是深圳公安警力不足,所以建议拓展深圳森林公安职能,保障城管执法。因为深圳森林分局归口城管局管理,业务上接受省森林公安局和市公安局领导,由深圳市公安局治安分局保障城管执法。从目前的实际情况来看,在不涉及新增警种的情况下,依托森林分局建立公安城管执法协同机制,实现的可能性是比较大的,这也是一种全新的尝试。
三、建议设立综合执法法庭
对违法自然人处罚难也是长期以来困扰深圳综合执法的一大难题,由于执法人员对违法人无任何有效手段,处罚无法执行,导致处罚条款形同虚设,自然人的违法行为在事实上没有受到任何惩处。
按照《深圳经济特区城市管理综合执法条例》规定,在市、区人民法院设立综合执法法庭,负责受理当事人对城管综合执法机关做出的行政处罚不服提起的行政诉讼;受理城管综合执法部门提起对当事人拒不履行已发生效力的行政处罚决定案件的强制执行,如仍拒绝执行,法院则以拒不执行法院判决、裁决罪追究违法自然人的刑事责任。
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这样,既保障了行政处罚决定的公平性、合法性和当事人的合法权益,又做到了有法必依,违法必究,执法必严,使自然人违法行为产生的法律责任得到最终追究,起到威慑作用。同时还能减少执法现场的冲突,改进城管执法机关与市民和行政相对人的关系,改善城管执法的形象。
四、建议我市增加配备执法人员
由于深圳城管综合执法涉及公安、环保、市场监督、食品卫生、住建、文化等各个方面的行政处罚权,但正式与辅助执法人员却不足以承担繁重的任务。与其他城市相比,深圳的城管执法人员编制配备比例极低。
根据国家住建部“城市管理行政执法人员的定员数,按照城市人口的万分之三至万分之五配备”标准,按照深圳1700万人口计算,至少需配备执法人员 4500名至7500名,而现有的执法人员比例还不足万分之一,执法力量不足的问题非常严重。所以建议尽快配齐配强街道综合执法人员,减少基层占用执法编制或抽调执法人员的情况,同时适当调整增加执法人员编制。
五、建议将查违与城管执法职能分开
目前深圳各街道执法队在组织架构上,按照城管执法和规划土地监察两块牌子、一套人马、合署办公的模式运作。查违工作任务繁重,压力巨大,特别是原特区外地区,甚至出现了街道执法队队长只管查违、不管城管执法的怪象。
尽快在全市范围内,至少在原特区外范围,需要查违职能彻底从街道综合执法部门剥离出去,划归规划国土部门统一管理,单独设立土地监察执法队伍。街道执法队不再加挂街道规划土地监察中队的牌子,不再承担辖区内的查违工作。可借鉴推广“坪山模式”,由区规划土地监察执法大队组建若干中队派驻各街道,统一行使辖区违法建筑和违法用地的立案、调查、拆除等职能,并对各中队的人、财、物进行统一管理。以此理顺综合执法纵向管理体制。
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第四篇:2016云南事业单位面试热点:小病大治,如何评价?
2016云南事业单位面试热点:小病大治,如何评价?
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《小病大治,如何评价?》,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
近期,又有一批事业单位临近面试环节。面试的一大特点,就是重视综合分析能力,密切关注社会热点。而对于社会热点来说,和人民群众的日常生活联系最紧密的问题,就是民生了。所以说,民生问题尤其值得各位考生加以注意。
所谓民生,主要是指民众的基本生存和生活状态,以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况,等等。可见,民生问题所涉及的方面诸多。这就要求我们,在民生问题之中,继续选取一些人民群众非常关心、政府政策格外重视的方面。根据中公教育对历年真题的统计,并结合对近期政府工作重心的观察,我们认为,有以下几点,尤其需要考生予以注意,分别是就业、教育、医疗、环境。
在这几点之中,医疗问题是目前中央政府着力解决的问题,也是和山东省各地卫生类事业单位考试结合比较密切的问题。
下面,我们就以此为背景,简单介绍一下此类题目的问法,以及答法。中公预测:
例题:目前,在择医就诊上,存在这样一种现象:即使得了小病,也要去大医院看。对“小病大治”,你有什么看法? 参考解析:
对于一道综合分析题,一般来说我们的答题过程分为三个步骤,即提出观点、论证观点、落实观点。下面我们就逐一来分析一下:
第一步,提出观点。小病大看,这样的现象,表面上看,是由于患者对自身病情的重视,愿意承担更多的时间成本、经济成本。进一步看,是对大型医院、三甲医院的医疗能力更加信任,并对小型医院、基层医院的业务水准抱有一种怀疑的态度。深层次的看,我们则会发现,患者之所以选择去大医院看病,不选择在基层就诊,从根本上,还是由于我们的医疗资源分配不均。优质的医疗资源,集中在大城市、大医院。而在地方,在基层,其医疗服务水平还处于一个比较低的程度,无法满足群众日益增长的就医需求。
第二步,论证观点。基层的医疗服务水平无法满足群众的需求,主要体现在三个方面。
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第一,人员配置不足。基层卫生所、卫生服务中心缺乏医师,有些甚至只能完成注射、普外等基本项目;第二,医疗器械设置不足。很多常规的医疗器械,基层医疗机构都未配备齐全,很多检查项目、治疗项目都无法进行;第三,药物供应不足。基层医疗机构往往往往只配备一些常见药,大量的非处方药、专用药物无法在基层购买。
第三步,落实观点。现在,在我国的医疗卫生体制改革中,为了改善乃至解决医疗资源分配不均这一问题,国家采取了多种措施,并已取得一定成效。
其一,完善分级诊疗制度,加大对基层医疗机构的投入,增加医务人员,改善硬件设施;其二,完善多点执业制度,允许医师在不同的医疗机构供职,鼓励、引导优秀医师去基层轮岗执业;其三,放开、鼓励民间资本进入医疗行业,增加行业竞争,提升医疗机构的整体水平。在题目的最后,我们还可以对未来进行一下憧憬。我相信,随着医疗卫生体制改革的进一步深入,随着各项制度的进一步完善,我们一定能够逐步的解决群众看病难的问题,提升基层医疗机构的工作能力和服务水平,让患者能够就近就医,真正的实现小病不出乡镇,大病不出县城。
以上,就是我们对这个题目的一个作答的方法。专家提醒:
医疗卫生,作为我们社会民生的一个重要方面,其所包含的热点话题是多方位,多角度的。以下,我们就再为大家列举几个可能考察,或者说需要关注的问题。
一,医患关系。
例题:2015年11月,莱芜市莱钢医院发生一起暴力伤医案件。一名值班的儿科医生被患者家属攻击致死。对于目前的医患矛盾,你有什么看法? 二,医疗人才培养。
例题:一项调查显示,很多医生不愿意自己的子女继续从事医务工作。对于这样“医不过二代”的现象,你有什么看法? 三,医务人员流失。
例题:当前,医务工作人员流失严重,医疗队伍非常不稳定。特别是在基层地区,医务人员流失的现象特别突出。对此,你有什么看法? 招考信息及备考资料请关注:
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第五篇:2016云南事业单位面试热点:面试热点题目及解析(363)[模版]
2016云南事业单位面试热点:面试热点题目及解析
(363)
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机关单位要进行食堂公开化,有人说,它可以增进和群众感情;有人反对,认为它会带来卫生和安全问题,请问,你怎么看?如果领导让你负责此事,你怎么安排? 【参考答案】
当前,社会上不断频发的各种“暴力执法”、“贪污腐败”、“失职渎职”等事件,无不直接损害政府的正面形象以及公信力。倡导机关单位进行食堂公开化,未尝不是践行群众路线的创新之举,应予以大力支持。
让公职人员和寻常百姓坐在同一张饭桌上吃饭,能够直接拉近党群干群之间的距离,增强党群干群之间的血肉联系,亦能促使机关工作更加透明,更加高效,更加规范,也是建设服务型、廉洁型、透明型机关的内在要求。对于剔除广大公职人员的特权主义思想,树立廉洁奉公的思想意识,也具有积极意义。与此同时,机关单位食堂向社会公开,也是有效避免公款吃喝,控制三公消费的有效手段,更是政务信息公开在生活化层面的大胆尝试。但是,此举所带来的卫生和安全问题,亦不能忽视,但对于新兴事物,不能一棒子打死,更不能因噎废食,而应积极探索,学习借鉴国内国外优秀经验,因地制宜,因时制宜,建立健全系统规范、执行便利、制度科学的管理体系,促使此项便民利民举措落实到位。
如若由我负责此事,将重点做好以下三方面的工作:
一是全面了解机关单位公职人员及群众对于此举的真实想法。成立调研工作小组,通过网络问卷、纸质问卷以及座谈会相结合的方式,重点调查了解机关事业单位工作人员以及社会群众对于机关单位食堂公开化的意见想法,特别是针对卫生安全、运营模式、价格标准、开办方式、用餐范围、监督监管机构等问题予以重点了解,并认真分析汇总整理,为后续机关单位食堂公开化建设提供依据。
二是借鉴其他地区进行机关单位食堂公开化的经验做法。通过现场访谈外地机关事务局负责人和实地走访机关食堂相结合的方式,重点了解食堂格局设置、日常用餐人数、厨师及服务人员数量、食材采购途径、餐食价格制定标准、厨具餐具配置规格、卫生清洁模式、安保服务内容等。
三是落实单位食堂公开化工作。根据领导指示,制定切实可行、科学合理的总体建设方案,明确现机关食堂改造升级计划,包括所需建材种类规格及数量等;同时,制定机关单位食堂运营管理制云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料
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