茅山校区工作简报第三十九期-茅山校区管委会

第一篇：茅山校区工作简报第三十九期-茅山校区管委会

茅山校区工作简报

校区办公室编印 2015年01期（总第39期）2015年1月31日

本 期 目 录

【综合要闻】

★校区承办2014年学院茶艺技能大赛取得圆满成功 ★校区召开年终总结大会

【教学科研】

★校区召开诚信考试动员大会

★校区第四届“好笔记”评选活动取得圆满成功

★生工系来校区召开2014级新生入学教育总结暨颁奖大会 ★校区召开教学信息员座谈会

【综合要闻】

校区承办2014年学院茶艺技能大赛取得圆满成功

为展示茶艺专业学生的风采，提升茶艺专业学生的实践技能，同时为2015年全国职业院校中华茶艺技能大赛备战，由学院教务处主办、校区承办的茶艺技能大赛如期举行。

本次比赛分理论考试与技能操作两个环节。从赛前宣传报名、初赛选拔，再到决赛，历时近两个月，其中2014年12月12日进行理论考试；12月27日上午进行技能比赛。技能比赛邀请到学院陈学林教授等5名专业教师担任评委与裁判。在茶艺技能比赛现场，选手们胆大心细，精心比赛；评委们认真核查，公正评判。此次技能大赛的顺利举办得到了学院相关部门的支持，校区管委会汪国好主任亲临现场指导，并对校区学生专业技能水平和赛事组织给予了充分肯定和高度评价。

经过紧张激烈的比赛，最终，13茶艺刘月蓉和吴雨两位同学荣获一等奖，葛娟娟等4名同学荣获二等奖，骆宇昕等5名同学荣获三等奖。朱锦老师获学院“优秀指导教师”称号。

校区承办此次茶艺技能大赛，有利于提高学生的专业技能和就业竞争力，有利于促进校区学风建设。

校区召开年终总结大会

1月24日下午，校区年终总结大会在图书馆会议室召开，校区全体工作人员参加会议，学院党委王润贤副书记出席了此次会议。会议由校区管委会汪国好主任主持。

会上，汪国好主任从2014年校区的教学管理、人才培养、学生工作、后勤服务、校园文化和安全稳定等多方面做了全面总结，部署安排了2015年新学期的准备工作。并对校区全体工作人员一年来的辛勤工作表示了感谢，鼓励大家为开辟2015年校区工作新局面而共同努力。

王书记对校区所取得的工作成绩给予了充分肯定，并对全体工作人员一年来的辛勤努力和无私付出表示了衷心的感谢。同时，他表示，要再接再厉，稳步向前，创造校区新的辉煌。

最后，王书记祝愿校区全体工作人员新年快乐。

【教学科研】

校区召开诚信考试动员大会

为了顺利迎接本学期的期末考试，让学生深刻认识到诚信考试的重要性，1月7日下午，校区教务办学工办在学术报告厅联合举行诚信考试动员大会。会上，分管教学工作的戴金平副书记深入分析考试作弊的弊端，突出强调诚信考试的重要性。结合近年来考试违纪事件的实例列举出学校对待考试作弊的处罚方式，明确要求所有同学必须坚决杜绝作弊思想和行为。汤波副主任要求同学们要做好考前复习工作，争取取得好成绩，把诚信的态度带到平时的学习和生活中，做一个诚实守信的大学生。

校区第四届“好笔记”评选活动取得圆满成功

1月7日下午，校区第四届“好笔记”评选活动颁奖仪式在学术报告厅隆重举行。

此次活动历时两个半月，经历了宣传发动、组织实施、检查评比等三个阶段。校区58个班级共推荐306本课堂笔记参加此次评选。校区教务办将入选的96本笔记本进行编号，并组织师生利用手机二维码，进行网上民主投票；再根据评选办法：教师评委票数(占30%)＋学生观摩票数(占70%)，进行计算排序。最终14数字媒体(1)班彭路程等10名学生获一等奖；14生化制药技术班倪梦圆等20名学生获二等奖；14财务管理(1)班巩迎迎等30名学生获三等奖。校区管委会戴金平副书记宣读了《茅山校区第四届“好笔记”评选获奖名单》，并为获奖同学颁发了荣誉证书及奖品。最后戴副书记强调，此次“好笔记”评选活动不仅营造了校区良好的学习氛围，也促进了校区学生学风建设，同时有利于促进校区学生之间的相互学习。希望同学们在今后的学习生活中继续保持良好的学习风气，争取更大的进步。

生工系来校区召开2014级新生入学教育总结暨颁奖大会

1月9日下午，生工系曹正主任一行11人来校区召开新生入学教育总结暨颁奖大会，生工系2014级全部新生参加大会，校区管委会汪国好主任出席会议。首先，生工系副书记李杨老师介绍了专业新生入学教育考试的组织、准备和考试的情况，汪国好主任宣读了入学教育考试的获奖班级和个人。接着，与会领导为获奖的班级和个人颁奖。随后，曹正主任对此次活动的重要性发表了讲话，他指出：通过专业教育和入学教育考试，提升了学生对专业的了解，使学生了解了哪些是核心专业技能，争取早日树立远大理想。生工系童斌主任主持了本次大会。会后，各班级在本部班主任的带领下分别召开了学期末以学风考风为主题的班会。

通过本次新生入学教育总结暨颁奖大会，使得生工系学生对所学的专业有了更深的了解，提高了对所学专业的学习兴趣、明确了自己的奋斗方向。

校区召开教学信息员座谈会

为了解本学期校区各班级教师的教学情况和学生的学习情况，校区于1月19日下午召开教学座谈会，校区督导室老师、各班教学信息员参加了座谈会，校区戴金平副书记出席会议。

座谈会上，督导万兰芳老师对教学信息员所做的工作和辛勤劳动，表示充分地肯定和忠心地感谢！各班级教学信息员围绕教师的教学态度、教学水平、教学方法、教学内容和教学效果等进行汇报，并提出合理的建议；同时结合自身的专业与学业，畅谈各自的体会。最后戴副书记对本次学生座谈会作了高度评价，认为本次座谈会开得很成功，是了解校区教师教学情况和学生学习情况的一条有效途径；通过本次面对面的座谈，有效增进了教师与学生间的了解；并表示将吸收座谈会中同学们所提出的合理建议，促进校区教学管理和服务水平的不断提高。

第二篇：校区管委会工作总结

校区管委会工作总结

一年来，北湖校区管委会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为主线，以学习领会党的群众路线教育实践活动的相关内容为重点,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，突出落实中央八项规定精神和为民务实清廉的主题，以“反对‘四风’、服务师生”为重点，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务本领。针对北湖校区实际，以构建“和谐校园”“平安校园“文明校园”为工作中心，使精神文明建设工作的整体水平得到提升，逐步形成了一个积极向上、团结奋进、求真务实、开拓创新、和谐共事的校区氛围。现将一年来精神文明建设工作总结如下：

一、建立和完善政治理论学习制度，为精神文明建设提供理论支撑 北湖校区党委，始终把精神文明建设作为一项重要工作，充分发挥理论学习的先导作用，加强学习教育。为了使政治理论学习真正落到实处，根据学校理论中心组学习内容，并结合北湖校区工作实际，制定了2014年北湖校区党委二级理论中心组学习计划，坚持两周一次的集中学习制度，先后学习了中央《关于开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》、王儒林讲话精神、《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、万春明书记讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育活动文件选编》、《厉行节约、反对浪费》等重要学习读本，集中学习总书记系列重要讲话精神。坚持做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有通报、经验体会有交流”，通过群众路线教育实践活动，校区党委班子成员和全体党员，宗旨意识得到进一步增强，为群众服务的主动性和自觉性明显提高，确实感觉到在精神上补了“钙”，也为学校精神文明建设奠定了坚实的理论基础和群众基础。

二、加强制度建设，完善工作机制，为精神文明建设提供制度保障(一)今年是北湖校区投入使用的第三年，各项工作平稳有序。为了完善校区管理运行机制，管委会修改和完善了《北湖校区值班制度》、《北湖校区管委会例会制度》、《北湖校区教职工工作制度》等相关规章制度和各职能部门的工作职责。为了进一步加强校区公共设施及商业网点的管理，下半年还制定了《长春工业大学北湖校区公共设施管理办法》、《教室使用管理规定》、《北湖校区商业网点服务管理公约》等制度，加大管理执行力。同时，为了加强对北湖校区管委会工作的监督，使各项工作公开、透明、有序，增设了北湖校区管委会网页。(二)为了加强各部门间的沟通与协作，提高工作效率和服务实效。管委会坚持每两周一次的例会制度，把协调解决实际问题作为会议的主要内容，各部门坚持做到带着问题参会，本着相互沟通、加强协作、增进理解、解决问题作为出发点，管委会针对存在的问题，明确责任、限时解决、有效督办、及时反馈，实现了每个环节的有序衔接，强化了责任意识，合理解决了工作中的难题，确保校区各项工作规范、有序、高效的开展，为学校精神文明建设提供了强大制度保障。

三、切实做好“三育人”工作，不断提升精神文明建设水平

(一)以学团建设为基础，文化育人为主线，服务育人为根本扎实推进精神文明建设。

1.加强入学教育。新生入学教育是学生教育管理工作的重要组成部分，同时也是加强和改进大学生思想政治教育的主要载体和手段。按照学校要求，结合北湖校区的实际，分别从道德品行教育、转型适应教育、发展成才教育、心理健康教育、校史院情教育等方面入手。各学院按照学生处新生入学教育的相关要求，根据学院自身特点，通过多形式多角度对2014级新生进行了全方位的入学教育。

2.加强政治理论教育。北湖校区学生工作，非常重视理论研究，按照学校要求对2014级入党积极分子进行了的党课培训，邀请了学校的相关老师主讲，引导学生加强理论学习，树立坚定的共产主义理想信念。教育学生树立正确的人生观和价值观，使学生的政治觉悟和精神面貌始终保持积极向上的态势，提高了广大青年学生“知党、爱党、跟党走”的政治觉悟。

3.加强分阶段教育和心理健康教育。我校分阶段教育试行方案以大学一、二年级为重点，结合我校学生思想政治教育工作实际，通过理论学习和实践两个环节，切实提高学生综合素质。北湖校区组织开展多次心理健康教育活动，不断丰富教育的形式和载体。心理健康教育活动较好地扩大了学生的参与范围，推动了心理知识普及。

4.为丰富北湖校区学生的业余文化生活，努力开展覆盖面广的精品校园文化活动，积极营造健康、有序、丰富的校园文化氛围。一年了，北湖校区团委积极完成北湖校区第二届大学生文体节、女生节系列活动的组织部署。3月24日举办女生节形象大使选拔赛;乒乓球比赛;开展题为“感恩的心做人，正能量做事”的人文论坛;4月27日机电工程学院承办以“弘扬中华饮食文化，倡导健康饮食风尚”为主题“厨神入化”厨艺大赛;4月28日举办“开拓杯”辩论争霸赛;5月下旬举办了“三对三”篮球赛;6月16日成功举办了北湖校区第二届大学生文体节、女生节闭幕式和颁奖晚会;6月下旬参加长东北核心区举办的“我的梦，中国梦”演讲比赛并取得优异成绩。5月下旬北湖校区举办了2013级新生第二阶段军事技能训练，积极配合军训办公室开展了“强国梦，军旅情”演讲比赛和“爱国敬业，求实创新”大合唱比赛以及军训期间的动员大会和军训总结大会的布置工作。9月至12月北湖校区团委积极开展了第三届“闪耀青春，梦筑工大”大学生文体节系列活动。2014级新生军训期间配合军训办公室开展了“中国梦，国防情”的主题演讲比赛和“歌声嘹亮，逐梦工大”的大合唱比赛，为2014级新生军训生活增添了文化色彩;9月8日开展了迎新生，庆中秋“五湖四海一家亲，青春圆梦在工大”文艺晚会。10月中旬，北湖校区团委组织开展周末电影展播活动，每周周末在主教学楼开放两个阶梯教室为校区新生播放励志、青春等题材的最新、最贴近学生的经典电影，深受广大新生欢迎。11月中旬开展“读书丰富我的人生”人文论坛讲座;11月17日参与第四届“感动工大”人物颁奖晚会节目演出;11月19日组织开展了校第十一届校园十佳歌手大赛，为喜爱音乐的同学提供了一个展示自我的舞台;11月28日参加吉林教育电视台举办的“我行我来show”校园新主播大赛，经过层层筛选最终我校7名选手被评为“校园新主播”;12月3日举办了“工大演说”家活动;12月11日举办了“笃学杯”百科知识竞赛同时“乒乓球”比赛也正式拉开战幕;12月14日举办校第八届“金话筒”主持人大赛。

2014年各学院团委和班团支部也组织开展了具有学院特色、学生自主参与的校园文化活动，管理文化艺术节、“微艺”文化艺术节、每周一题、模特大赛、个人展示才艺大赛、辩论赛、综合英语技能大赛等。这些活动的举办，丰富了校园文化生活，促进了同学之间的交流和沟通，陶冶了同学的情操，为学生展示才华搭建了舞台，充分展现了新校区学生积极向上的精神风貌和精神文明建设成果。

(二)学生日常管理工作扎实有效，奠定了精神文明建设的主体保证。学生工作始终强化“全方位教育、全过程管理、全天候服务，全身心投入”的工作理念，通过教育引导、规范管理、典型带动等途径和方法，出色地完成了各项工作任务，使学生教育与管理工作扎实推进，深入开展。学生面貌、校园秩序等方面都呈现出全新局面。

1.做好安全稳定工作。针对北湖校区的特点，安全稳定工作一抓教育，二抓机制与制度的建立，三抓学生骨干队伍建设，四是与校区学生签订《宿舍安全防火承诺书》。坚持工作在先、预防为主的原则，定期排查隐患和不稳定因素把各种不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态，有效地维护了校园稳定。2.抓好校规校纪的学习。组织各学院进行《长春工业大学学生手册》学习，做到提早教育、提前干预、预防为主、安全为先，加强学生的自律意识;组织2014级同学进行以《学生手册》内容为主的考试。同时在考试之前签订《考试诚信承诺书》，做到教育在先，管理在后。3.提高服务育人水平。向学生宣传国家奖助学金的评定事项，将党和国家对高校学生的关爱传达到每一位学生，本着公开、公平、公正的原则,顺利完成了2014国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审上报工作。

4.加强规章制度建设。进一步规范北湖学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我校五项评优北湖校区学生工作办公室推陈出新制定了《长春工业大学宿舍安全卫生重点工作检查实施办法(试行)》、《北湖校区学生早操训练和会操计划》等方案。巩固学生军训成果，增强学生的团队精神，每月举行一次的大型会操表演，充分展示了北湖校区同学们富有朝气、团结进取的精神，进一步强化了学生的日常管理。5.公寓管理工作稳步提升。以“构建和谐校园”为中心，以建设平安宿舍为重点，坚持服务、管理、教育与指导相结合的工作理念，以创一流服务为宗旨，以提高育人氛围为核心，以管理教育为手段，依托学生管理员、舍委会、学生勤工助学岗等工作队伍，积极建设安全、舒适、高雅的学生公寓社区。

6.完善学生工作机制，加强学生工作实效性。北湖校区学生工作队伍针对北湖校区工作需求，明确工作职能，夯实工作基础。坚持周例会制度，每星期一上午召开一次学生工作例会，落实北湖校区管委会及学生工作部的工作任务，分析研究学生的学习、生活、工作和思想动态，逐步使全校学生工作向分层次、同步调、系统化方向发展。为了做好学生的安全稳定工作，北湖校区全体政工干部均住校晚值班，克服了校区较远、生活条件艰苦等一系列的难题，为教学的顺利开展奠定了基础。

(三)围绕学校中心工作，全力做好后勤服务，为精神文明建设提供基础保障。

1.协同配合，全力以赴完成基建收尾和部分校园绿化工作。2014年是北湖校区投入使用的第三个，基础建设工程质保期大部分接近或已到期，为了进一步完善基础设施，后勤部门在年初就对校区建筑和基础设备设施进行了全面的排查和统计，并及时汇报各有关部门，暑假期间，配合基建处和施工单位，对校区楼体、墙面、防水、门窗、上下水和公共设备设施等进行了全面系统的修缮，并全力配合校园绿化工作。暑假期间，后勤全体员工合理安排，有序工作，任劳任怨，较好完成了假期维修任务，为迎新和新学期开学奠定了坚实的环境育人基础。

2.加强保洁工作管理，好人好事层出不穷，校园环境焕然一新。为了给校区师生创造一个和谐、整洁、文明、优美的校园环境，充分展示我校的管理水平和精神风貌，今年后勤部门加大工作力度。结合校园绿化工程，强化保洁工作流程，严格执行合同管理，严格考勤管理，坚持日常捡查和周小捡、月大捡的检查制度，认真执行保洁工作奖惩条例，使校园环境焕然一新。保洁工作做到了时时保洁，保洁区域整洁卫生。保洁员在做好保洁工作的同时，加强日常检查和记录，设备、设施损坏情况及时上报，确保了教学工作的顺利进行。在冬季清雪工作中，保洁员不分室内室外，不分份内份外，迎风冒雪，战冰雪严寒，及时清理路面积雪，确保了校区交通和学生安全。在学校重大活动和上级检查中，保洁员更是早出晚归，团结合作，不辞辛苦，全天候保洁。特别是迎新期间，在迎新结束后，校区无一个烟头和纸屑，得到了学校领导、相关部门和学生家长的好评。一年来，保洁工作涌现出了许多感人至深的好人好事。拾金不昧蔚然成风，全年保洁员共拾到手机20余部、钱包30多个、书本及其他物品若干，全部交给学生处和学生本人。

3.服务及时，保障有力，努力做好水电暖供应工作。水电暖供应是后勤服务重中之重的工作，关乎校区正常教学和学生生活，关乎校区安全和稳定。后勤服务中心3个水暖工和5个电工，承担着校区10多万平方米建筑面积的水电暖供应工作，人手少，任务重，每天夜班值班3人，白班4人，员工都不能正常轮岗轮休，加班加点变成了常态，尤其是寒暑假期间，吃饭都成了问题，可大家努力克服困难，积极面对，无怨无悔。一年来，水暖班团结合作，齐心协力，完成了食堂个体窗口的线路改造，确保了食堂用电安全;配合节能办完成了校区节能平台收尾工程，为节能工作打下了坚实的基础;为科技园改造了动力电路等。此外全年更换直管灯655支，环形管灯600支，镇流器830个，节能灯99个，更换开关75个，空开17个，更换放风阀用16个，下水线25根，脚踏阀40个，小便器冲水阀50个，软连接67根，水龙头55个，维修维护暖气管道320余次，清掏下水井50多个，无件维修维护约300次。一年来，水、电、暖维修维护的同志们不分昼夜连续工作，克服一切困难，确保了水、电、暖的正常供应，他们主动、及时、热情、周到的服务，赢得了广大教职学工的好评。

4.以人为本，以服务师生员工为本，做好洗浴和开水供应工作。为了做好洗浴和开水供应工作，后勤服务中心加强设备管理和人员培训，强化服务意识和责任意识，做到文明、主动、热情和周到服务，确保设备使用正常，确保开放正常。

5.饮食服务工作是保证学校稳定发展的一个重要环节。北湖校区饮食服务部高度重视饮食工作，新学期开学就采取了一系列有效措施，提升服务水平。一是在保证餐饮质量的前提下，对炊服人员进行学校的交流，取长补短，使饮食服务工作有了新的面貌、新的起色;二是为进一步美化、亮化餐厅，饮食服务中心利用暑假期间对校区食堂从屋面防水、后厨、售饭台等进行了维修、维护;三是为了师生的饮食健康，在饮食部配置了专职营养师，全面负责学生营养膳食工作，统一定做“营养常识宣传栏”宣传合理的营养配餐常识;四是加强员工服务意识、食品卫生安全意识、操作规范等方面的培训;五是以食品卫生安全为重点，提高饭菜质量，适当调整菜的花色品种，保证主副食品价格稳定，积极为广大师生员工提供各种风味和特色餐饮，满足学生高、中、低档的多元化需求，为学生提供满意的餐饮服务;六是倡导“光盘行动，节约从我做起”，制作文明就餐展板。

6.校区保卫部，加强治安巡查，坚持多部门安全联检制度，普及安全教育，强化消防演练，确保了校区安全;校区卫生所，强化服务意识，不断提高业务素质，及时处置突发事件，确保了学生健康;校区网络中心，优化网络建设，提升服务品质，为信息化校园建设打下了坚实基础。一年来，北湖校区各部门把精神文明建设溶入到日常工作当中，切实做到了中心工作和精神文明建设两不误，相促进，确保了精神文明建设工作扎实、有效和深入开展。

第三篇：新校区建设工作简报

新校区建设工作简报 福建工程学院2010第4期2010年8月25日 新校区建设办公室编网址： jijc.fjut.edu.cn

【本期要闻】

2010年7月12日至9月2日为我校暑假时间，新区办工作人员不畏高温酷暑,放弃假期时间坚守岗位，全程加值班，确保了新校区各项工作正常有序的开展。现将暑假工作简报如下：

一、我校召开新校区图书馆工程质量分析报告会

二、新区办召开专题会议传达《福建省重点项目建设领导小组办公室关于召开大干150 全力打好重点项目建设战役动员会》的精神

三、新校区后勤车管所、医务楼建设项目方案设计和概算论证会召开

四、暑期工作动态

★我校召开新校区图书馆工程质量分析报告会

2010年7月11日上午校领导和监察审计处、新区办对新校区图书馆工程建设现场进行检查，并由校监审处、新区办联合组织在新校区图书馆工地会议室召开我校图书馆工程质量分析报告会，会议由校新区办主任刘宝光主持。校党委副书记鄢行龙、副院长林国强参加会议并做重要讲话，校监察审计处、新区办负责同志及监审处、新区办、华南理工大学设计院、福建建工集团总公司、福建闽华洋建设监理有限公司有关同志参加了会议。会上，监审处处长陈琦同志强调纪检监察机构要对工程建设实行全过程监督，并对加强反腐倡廉建设提出要求。林国强副院长提出四点要求，校党委鄢行龙副书记作总结发言。鄢行龙副书记在肯定这个会开得很有必要、很好的同时，强调四点意见：一要进一步统一思想，增强抓好图书馆项目工程质量的凝聚力，要求责任到位、质量为上。二要进一步强化和落实责任，各司其职、各负其责。三要抓住重要环节、重点部位、重点工序严加监管，要精而又精、细而又细、严而又严。四要对项目实行责任追究，要提高制度执行力，加强检查监督。

★新区办召开专题会议传达《福建省重点项目建设领导小组办公室关于召开大干150 全力打好重点项目建设战役动员会》的精神

2010年7月30日下午，新区办刘宝光主任主持召开新区办专题会议，传达了省政府于2010年7月27日上午召开的《福建省重点项目建设领导小组办公室关于召开大干150全力打好重点项目建设战役动员会》的精神，并与各现场代表讨论了我校各重点工程项目的形象进度情况及存在问题。

针对我校建设情况，刘宝光主任提出几点要求：

1、强化领导，加强力量，明确目标，落实责任；

2、对进度、质量和安全存在突出问题的工程项目约谈建筑公司的法定代表人，对无明显改观的，将按合同规定和信用考核办法实施处罚，必要时上报重点办和建设厅；

3、各工程项目要科学安排进度，列出项目目标计划，以便年终检查、考核。

最后，刘宝光主任强调各工程项目要加强工程质量管理，确保施工安全，按目标进度完成。

★新校区后勤车管所、医务楼建设项目初步设计和概算论证会召开 8月27日下午,我校新校区后勤车管所、医务楼建设项目方案设计和概算论证会在福建省发改委六楼第五会议室召开。参加会议的有省发改委、省财政厅、省建设厅、省教育厅、我校新校区建设办公室、校后勤处、福建工大建筑设计院的有关人员和省发改委邀请的建筑专家组成员。会议听取了福建工大建筑设计院关于工程初步设计的介绍，与会专家针对新校区后勤车管所、医务楼建设项目方案进行分析，提出了建设性的宝贵意见，使初步设计得到进一步优化及深化施工图设计。

【暑期工作动态】

一、设计、消防、建审及档案归档工作

★设计工作1、7月13日组织有关人员对车队、医务所设计方案审查会，确定设计方案，并于7月30日完成扩初设计。

2、7月30日组织福建清华设计院、福建工大建筑设计院等有关部门对坛浦山如何整治进行讨论。

3、应机电系汽车实验室的要求，临时增加供电线路。

4、图书馆外立面效果与中建七局和华南理工多次来回讨论，最终确定了立面效果图。

★消防、建审及档案归档工作

1、食堂A建筑工程消防验收工作：2010年7月14、18、20日市消防支队分别三次到校对食堂A进行水压试水（消防车加压）和消防设施验收，消防验收合格，7月26日出消防验收意见书榕公消检〔2010〕第0097号合格。至此（7月26日止），新校区竣工并投入使用的61幢单体建筑（约35万平方米），全部完成单体建筑工程消防验收工作，并验收合格。

2、图书馆二次装修设计消防报审工作：根据报审条件，备齐报审材料，准备报市消防支队报审。

3、后勤车管所、医务所建设工程扩初审查工作：8月12日，将初步设计和概算等审查资料分别报省教育厅和省发改委，申报初步设计和概算批复。

4、新校区已建、在建项目建设工程规划许可证办理工作：与重点办、大城办、闽侯县建设局沟通协调：着手准备办理新校区已建、在建项目建设工程规划许可证工作。完成南区雨盖操场和后勤车管所、医务室环评报审工作。

5、档案整理归档工作：

（1）完成学生公寓A3和食堂B的档案整理工作，并移交福州市城建档案馆。

（2）完成系部B组团的档案整理工作，并移交福州市城建档案馆。

（3）完成系部C组团的档案整理工作。

二、造价合同工作

1、工程预算工作。委托编制D、E组团节能涂料工程预算，门窗玻璃涂料约9000㎡,墙面涂料面积约20000 ㎡，造价约157万元，及其他零星工程预算。

2、设备、材料市场调研工作。为了搞好北区雨盖篮球场地面改造（2片硅PU地面）工程、B区自动闭门器签证项目，到南平、永泰等施工现场、材料生产基地了解情况，收集信息，增加选择性，把好建筑材料质量价格关。

3、合同签订工作：完成了南区田径场公厕（含化粪池及室外管道）及标枪铁饼投掷区场地基层工程、北区田径场公厕（含化粪池及室外管道）工程、南区坛浦山消防水池排水工程、南区后勤处职工简易宿舍（发热隔离室）建安工程、北区雨盖篮球场地面改造（2片硅PU地面）工程、土木系试验用房5份施工合同及机电系汽车试验用房工程造价咨询合同（2个）的合同签订工作。

4、结算送审工作：完成了新校区南区实训中心、开闭所加固改造工程、图书馆临时供电等零星电力工程、图书馆施工场地填方工程、田径场高压线路拆除工程的结算送审工作，合计送审总价1239564元。

5、签证、设计变更、材料补差工作。认真审核学生公寓A3、B组团、学生公寓I区及食堂C等工程约90份的签证、设计变更、材料补差工作，审后价约150万元。

三、工程管理工作

★系部B组团B（1）3#楼（结构试验）施工：至2010年8月25日，实验大厅完成标高4.500-9.000以下排架柱砼浇捣；正在安装反力墙标高

3.600以下加载孔预埋件；附属楼二层柱模板安装。

★图书馆A区（高层）：至2010年8月25日，八层梁板砼已浇筑，八层柱模板安装。B区（多层）：B1、B3区主体结构完成。B2、B4区五层柱模板安装。

★学生公寓B1、B2：至2010年8月25日，内墙面油漆施工，水电安装，室外管沟施工，一层墙面砖、地砖铺贴，灯具、开关面板及风扇安装。室外道路基层施工。

★新校区步行桥：预应力梁浇捣完毕，桩基待验收。

★零星工程施工：完成了食堂A消防改造、食堂B室外景观工程等十多项零星工程，美化了教学环境，完成了各项验收工作。

福建工程学院新校区建设最新动态欢迎进入“福建工程学院新校区建设办公室”网页浏览，网址： http:// jijc.fjut.edu.cn/jijc/

第四篇：2014.02育红实小城东校区工作简报

工作简报

（2014.02.16-02.28）

印制：建湖县育红实验小学城东校区办公室出刊时间：2014.03.0

1●大 事 回 眸

1． 2月15日，学校召开全体中层以上开部开会交流新学期工作思路，2月16日各部门上交部门工作计划，2月18日形成学校工作计划初稿。

2.学生开学报名注册，各班召开寒假生活总结主题中队会，对寒假中涌现的先进典型进行表扬。

3．2月19日，学校召开校务会成员会议讨论通过学校工作计划，排出新学期开学工作时序进度表；2月20日召开全体中层以上干部会议，2月20日召开全体教工会议，学习新学期工作计划、绩效考核细则，布置新学期开学工作。

4．2月20日，学校召开全体党员及中层以上干部上专题党课，交流心得体会。

5．2月27日，学校举行青年教师“识童心 顺童性”读书汇报会活动。全校中青年教师参加了活动，畅谈寒假读书的感受。

6.庆祝“三 八”妇女节。

● 德 育 工 作

1．学校将二月份确定为“文明习惯比拼月”，开学第一周即开展以关注细节为指向的公民意识教育活动，各班召开主题班会，学校组

织学生一日常规行为习惯知识竞赛，将行为习惯的养成落实到管理的每一个环节。

2．2月17日上午，举行了隆重而又简约的开学典礼暨新学期第一次升旗仪式。

3．各班召开召开寒假生活总结主题班队会，对寒假生活中涌现的先进典型进行表扬奖励。

4.对学生进行日常行为规范、安全、路队、集会、就餐等日常教育，进一步培养学生良好的文明守纪的习惯，为学生的终身发展奠基。

● 队 伍 建 设

1．2月18日，组织全体教师重温《江苏省“五严“规定》、《建湖县实施”五品”方略》、《建湖县教师师德禁令》，学习《盐城市教师基本功考核要求》、《盐城市教师作业批改与辅导要求》，净化教师思想，追求“师者仁心”的境界。

2．2月19日，学校组织召开了毕业班工作及学校教学工作会议。

3．学校以支部为依托发动全体党员争先创优，帮扶困难学生，做弘扬党性的传播人。在党员的带动下，我校在寒假和开学期间共有105名教师，帮扶200多名困难学生，他们的帮扶方法有现金帮订购课外书，有送新衣过年，有送新文具开学，有辅导提高成绩等等，把爱洒进每个困难家庭孩子的心田。

● 教 育 教 学

1．开学第一天学校超前布置，超前谋划，落实并细化备课环节，要求各位老师上好开学第一节课。

2．2月19日，学校由教导处安排，各个督查小组时对校区全体教师的开学一周的备课情况，学生簿封面的填写情况进行细致的检查，所有教师都能在规定时间内高质量完成。

3．2月22日下午，学校举办了学生优秀寒假作业展评活动，进一步细化教学常规管理，强化学生自觉、认真完成作业的良好学习品质和习惯。

4.发放教学研究札记，教科室组织对所有老师就如何进行业务成长自觉的指导。

5.各位老师安学校的时间进度表完成各科计划的制定，教导处组织人员对计划进行评比。

● 后 勤 保 障

1．2月15日全体教师发扬主人翁精神，从环境整理到分发书本均由教师亲手完成。所有班级均窗明地净，每个学生的新书都已整齐地摆放在学生的课桌上，等第二天学生一到校就能拿起新课本上课。

2、总务处组织人员对全校的所有设施进行一次安全检查。

编辑：姜波

编审：赵永标

第五篇：郸城县实验中学新校区工作简报第四期 1（范文模版）

郸城县实验中学新校区

工作简报

2012年第04期

（总第04期）

新校区 编印2012 年9月15日

市教育局领导来我校视察工作

9月13日上午，市教育局党组成员郭劳动一行在县教体局副局长

刘现营、基础教育股股长于广峰等领导的陪同下，来我校区视察工作。

视察组一行深入到校园、班级、寝室、餐厅等实地察看了校容校

貌、学生上课情况、学生住宿条件以及餐厅硬件设施、售饭窗口设置等，认真听取了我校区领导的工作汇报。

视察组对我校区开学以来所做的各项工作给予了高度评价，要求

我校区全体教职工一定要珍惜国家提供的一流的办学条件，加强学习，科学管理，认真工作，办出人民满意的教育。

县教体局领导来我校检查工作

9月14日上午11:30，县教体局党组书记、局长于秀邦、党组副书记单愈、基础教育股股长于广峰等领导来我校区检查工作。

于局长带领检查组一行查看了校容校貌和路面卫生状况，具体了解了建筑垃圾的清理工作。放学后，检查组深入到学生餐厅实地体验了学生就餐情况，对学生排队有序，购饭快捷表示满意。其后，检查组来到男生宿舍，在103房间具体了解了学生的住宿情况，查看了学生的被褥叠放、物品摆放和房间通风状况。检查组还深入到教室查看，并在七（1）班与学生们亲切交谈，了解学生的学习和生活状况。

我校区设立“文明监督岗”

开学以来，我校区政教处一直把学生的养成教育当做工作重心。近日，在校园内设立了“文明监督岗”，成为学校管理的一大亮点。校园内各个楼梯口、宿舍门口、餐厅门口、售饭窗口等均设有“文明监督岗”，主要负责监督学生的上下楼梯、文明礼貌、乱丢乱扔、排队购饭等方面的不良行为。“文明监督岗”由各班学生轮流值守，每个班级一天。“文明监督员”带牌上岗，发现不文明现象当即制止并做记录，每天的记录情况当晚汇总到政教处，第二天一早就会在校园信息板上反馈公示出来。

现在，我校区学生上下楼梯有序，没有追逐打闹说脏话骂人现象，地面卫生干净整洁，购饭快捷有序，已经获得了上级领导和部分入校参观的学生家长的好评。

教务处：抽签听课 人人过关

自9月11日开始，我校区每天早上去教务处签到的教师都会在信息板上看到《抽签听课通知》和被抽班级全天的课程表，这是教务处正在进行的“抽签听课，人人上好过关课”活动。

教务处打破常规，大胆创新，没有以学科为单位集中听课，而是每天完整地听一个班的各学科任课教师的课。这样做的好处是让全校各科教师每天都有听课机会，不间断的借鉴和学习。每天上午第四节和下午第三节都是例行评课时间，作课教师和听课教师都要发言，说优点更说缺点，气氛热烈而融洽。听课活动受到了广大教师的热烈欢迎，有时候教室内坐不下，教室外走廊上都会坐上人。

教务处工作计划显示，前半学期要把所有教师的课听一遍，要求“人人过关”；后半学期要举行赛课活动，要求“人人争先”。

让每个学生都能喝上热开水

军训时，学生的喝水问题就已引起校委会的高度重视，并被提上了议事日程。近日，烧水锅炉已经购置，正在安装调试中，下周初开始用锅炉供应热开水。

9月14日开始，学校已临时在餐厅用锅烧开水供应。教学楼前已设了两个保温桶，男女宿舍内各设了一个保温桶，餐厅内设了两个保温桶，全天24小时均有免费热开水供应。学生们纷纷给家长打电话报

告这一喜讯。七（21）班学生王焕说：“真是太高兴了，感谢学校处处为我们着想！”

报：教体局主编：邢怀芳定稿：朱玉良 发：学校各处室审核：周立军编辑：曹晨

（共印30份）