蔚建工作总结(10月)

第一篇：蔚建工作总结(10月)

工作总结（10月）

随着大干四季度工作的展开，公司上下一派繁忙。作为新入职大学生的我，鼓足干劲儿，更加发奋的投入到实习工作中去。

这个月我主要在二冲车间检查站实习。二冲的主要产品是“5.3”类调心滚子轴承保持架、铁路密封罩、少量的“7”类圆锥滚子轴承保持架，还有一些对外加工的小活儿（充分利用废料）。二冲的师傅工作都很仔细，从首件到末件各道工序每隔四十分钟抽检一次。期间，在师傅们的指导下，我的收获着实不小。首先是掌握了“5.3”类各道工艺检测项目。了解到，“5.3”类跟“7”类保持架产品工艺的主要区别是不需要扩张，车边就是它的最后一道工序。而且，“5.3”类保持架分点锁和线锁，它的底幅测量较“7”类也有所不同。然后，了解了师傅们是如何去解决生产中一些问题。作为二冲车间最为精密的产品，铁路轴承密封罩352226凝聚了各位师傅辛勤汗水。它的每一道工艺尺寸控制都很严格，检查站的师傅们从对标到100%质量检测，严把质量关。这个月，罩子要干八千件，这可是不小的数目啊！对于我来说，这可是个好好学习实践的机会。在杜师傅的指点下，我慢慢熟悉了每个仪器，掌握了每个测量细节。比如，标准块、D914仪器、D915仪器、D925B仪器，外径变动量、锥度、高度、台阶等。当然，实习重在实践。各道工序，各型号产品需要自己动手量，主动去问，才能不断进步。技术工作是个很特别职业，很多技能是不可能凭空想象出来或直接领悟的，它是前辈们五十多年传承下来的，很多东西是依靠经验来完成的。所以在二冲这段时间，我经常向有经验的老师傅们请教，然后再翻阅图纸，理解各道工序、模具的工作原理。

这个月，从技术科到检查站，再到生产现场，学到了很多。希望自己早日成为一名合格的技术员，为公司的发展出一份力。

蔚建

技术科

2011.9.27

第二篇：蔚建-工作总结(12月)

十二月工作总结

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在这需要回头总结之际才猛然意识到日子的匆匆。近五个月以来，在公司领导及同事的支持和帮助下，我较快地适应了工作。我在思想上，学习上，工作上都取得了很大的进步，成长了不少。

这个月，我继续深入二冲车间，进一步学习处理工艺生产中所遇到的各种问题。跟随林师傅在129848保持器冲孔工序中完成换凹模、磨冲头、修毛刺、调底幅等调整工作。车间反映129848先整后压口部尺寸大还椭圆。经过反复试验先压后整，压坡后口部尺寸为：∅200.3-∅200.5；dj：∅158.5-∅158.9；Dj：∅206.0-∅206.3；Lc：42.7-42.9。经整形口部尺寸为：∅199.8-∅200；dj：∅158.8-∅159；Dj：∅206.0；Lc：42.7。再经扩张dj：∅160.6，尺寸达到工艺要求。D3-826这个月有5000的任务，是装在特大型轴承上的军品，要求较严格，所以林师傅干的很仔细。成形凹模上卸料环配合不好，活儿上有划伤，多次跑机修打磨，反复拆装模具。利用这个月初打地基，车间部分休整时间，我还协助林师傅检修E7707冲孔机，通过拆装、更换零件以及作模具图，进一步了解冲孔机结构，以及定位、抬头动作原理。编写32024/YA（2007124k）改到2.5个料厚，冲孔Lc由24.5mm改到25.4mm的工艺，在朱师傅指导下解决其现场压坡实测dj：131.5+0.3大于工艺要求dj：130.95+0.4的问题。处理一冲914703k（同914803）军工铜紧固圈裁环工序有划伤问题。控股公司装配改机装，我和李肖对17个型号内外接圆、压坡、扩张尺寸进行测量，作机装调查表。32024/YA机装内圈带滚子，和马师傅测量了两卷产品以作参考，第一卷部分椭圆，个别扩张偏，不同产品尺寸最低134.6mm，最高135.8mm；第二卷整体尺寸不大，装套试可以。月底在焦师傅安排下，同朱师傅和张师傅利用工作间隙完成对二冲车间工艺纪律检查。给这个月实习画上了圆满的句号。

光阴如梭，回想半年来的一幕一幕，让我感动不已，悉心的领导，热心的同事，他们像兄妹般关照我，家长般教导我，很荣幸能遇到这么多贵人。2011年即将过去，2012年即将来临，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我唯有努力把工作做好去回报公司。

蔚建

技术科

2011.12.28

第三篇：刘蔚汛工作总结

工作总结

在公司领导的关怀以及同事大力帮助以及自身努力下，我于8月14日通过公司的试用期考核并顺利的转正。自5月14日到公司报到以来不知不觉已经快5个月了，在这里既是对前段时间的总结，也是对后续工作的开展规划蓝图！争取在以后的工作中有更好的表现。

以下是我工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助

一、树立全局观念，做好本职工作

不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为现场调试工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好现场技术调试工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。

二、善于沟通交流，强于协助协调

现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一个工程项目很多时候是由于使用过程中操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技能，勤于现场观察

随着社会经济的不断发展，环保意识已经提到一个相当重要的日程之上。竞争不断强化，如何做好环保服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一现场技术服务人员，要在现场调试期间勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的技能水平。每次优秀的调试服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、技术知识水平与实际操作熟练

在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是现场和业主或者相关监察机关的接洽等，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，为以后工程的顺利验创造有利条件。

最后，希望通过这次的总结，承前启后为自己后续的发展提供可靠的方向，发扬自我优点，努力改正自身的不足。为公司的长足发展添砖加瓦！

刘 蔚 汛

广州市环境保护工程设计院有限公司成都分公司

第四篇：月建与二十四节气

古代先贤把一年分四季，又可分十二个月。十二个月与十二辰有关。

月建即月令，掌一月之权，可三旬之令，一月三十日当权得令，掌管万物之提纲，操生杀之权柄。六爻预测中月建能助卦爻之衰弱，克制卦爻之旺相。

从汉武帝太初元年（公元前104年）直到清代未年，现今使用的旧历、阴历都是夏历。夏历是以北斗星的斗柄指向，斗柄指寅为正月（一月），斗柄指卯为二月，斗柄指辰为三月，斗柄指巳为四月，斗柄指午为五月，斗柄指未为六月，指申为七月，指酉为八月，指戌为九月，指亥为十月，指子为冬月（十一月），指丑为腊月（十二月）。所以正月建寅；二月建卯；三月建辰；四月建巳；五月建午；六月建未；七月建申；八月建酉；九月建戌；十月建亥；十一月建子；十二月建丑。

在预测中古书有以

正月为“立春”节后到“惊蛰”节前中间经过一“雨水”中气为寅月（）二月为“惊蛰”节后到“清明”节前中间经过一“春分”中气。

三月“清明”节后经“谷雨”中气到“立夏”节前；

四月“立夏”节后经“小满”中气到“芒种”节前；

五月“芒种”节后经“夏至”中气到“小暑”节前；

六月“小暑”节后经“大暑”中气到“立秋”节前；

七月“立秋”节后经“处暑”中气到“白露”节前；

八月“白露”节后经“秋分”中气到“寒露”节前；

九月“寒露”节后经“霜降”中气到“立冬”节前；

十月“立冬”节后经“小雪”中气到“大雪”节前；

冬月“大雪”节后经“冬至”中气到“小寒”节前；

腊月“小寒”节后经“大寒”中气到“立春”节前。

节气歌：

春雨惊春清谷天，夏满忙下暑相连；

秋暑露秋寒霜将，冬雪雪冬小大寒。

节令含义:

正月立春: “立”是开始的意思, 表示万物复苏的春天又开始了, 天气将回暖, 万物将更新, 是农事活动开始的标志.立春是公历的2月4日或5日.二月惊蛰: 春雷开始轰鸣, 惊醒了蛰伏在泥土里冬眠的昆虫和小动物, 过冬的虫卵快要孵化了, 这个节气表示春意渐浓, 气温升高.惊蛰是公历的3月6日或7日.三月清明: 这个节气表示气温已变暖, 草木萌动, 自然界出现一片清秀明朗的景象.清明是公历的4月5日或6日.四月立夏: 这个节气表示夏季开始, 炎热的天气将要来临, 农事活动已进入夏季繁忙季节了.立夏是公历的5月6日或7日.五月芒种: “芒”是指壳实尖端的细毛, 在北方是割麦种稻的时候, 也是耕种最忙的时节, 芒种是公历的6月6日或7日.六月小暑: 这个节气表示已进入暑天, 炎热逼人, 小暑是公历的7月7日或8日.七月立秋: 这个节气表示炎热的夏季将过, 天高气爽的秋天开始.立秋是公历的8月8日或9日.八月白露: 这个节气表示天气更凉, 空气中的水气夜晚常在草木等物体上凝结成白色的露珠, 白露是公历的9月8日或9日.九月寒露: 这个节气表示冬季的开始, 预示气候的寒凉程度将逐渐加剧, 寒露是公历的10月8日或9日.十月立冬: 这个节气表示清爽的秋天将过, 寒冷的冬天开始, 立冬是公历的11月7日或8日.十一月大雪: 这个节气表示降雪来得较大, 大雪是公历的12月7日或8日.十二月小寒: 这个节气表示开始进入冬季最寒冷的季节, 会有霜冻, 小寒是公历的1月5日或6日.上面所述也是十二月安十二地支法。十二月安十天干法如下：

年上起月法：

甲己之年丙作首；乙庚之岁戊为头；

丙辛必定寻庚起；丁壬壬位顺水流；

更有戊癸何方觅，甲寅之上好追求。

第五篇：蔚圆 总结

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

我叫蔚圆，一年来，在单位领导和同志们的帮助下，在各个方面都取得了较好成绩。现将今年的工作、学习情况向大家总结汇报如下。

我所在的岗位是综合柜员，农业银行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。今年上半年我行存款下降的很快，众所周知，储蓄乃立行之本，在行领导的号召下，我行各位员工都开始了拉存款的任务，在领导和同事的协助下，我积极努力的开展工作，较好的完成了存款任务，个人累计揽储100多万，为支行的存款任务贡献了自己的一份力量。

众所周知娄烦农行是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近一百多笔，接待的顾客一百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。两年中始终如一的要求自己。当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

作为娄烦农行的一名综合柜员，每天接触最多的就是客户，我对自己的要求就是，全心全意为客户服务。面对客户，一个会心的微笑，一句暖人的问候，一个真诚的祝福，是我们工作之中的平凡小事，但给客户的感觉却仿佛三冬送暖，如沐春风。每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的每一个环节都以统一、详细、明确的标准来要求自己，做到接待客户有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让客户感到和谐、友爱和温馨，因为我们懂得，自己的行为代表着农行的形象，没有客户就没有我行业务的发展，我要努力培养自己良好的职业道德，为客户提供优质全面的服务，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护我行的形象和荣誉。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经验，共同进步。