数学优秀教研组评比发言稿

第一篇：数学优秀教研组评比发言稿

数学优秀教研组评比发言稿

尊敬的领导，各位评委：

上午好！数学组在教导处的正确领导下，在大家齐心协力的努力下，已圆满完成了本学年度中计划中的任务，下面我就工作中的方方面面向大家做一个汇报，请你给予评价和指点。

我将从以下10各维度对数学组的教研工作作如下梳理，凡遇事则立，不预则废。教研组工作计划工作总结每学期各两份，教师工作计划和工作总结共计12份，分别体现在手写在教案本上或打印出来的，这些不用赘述，因为学校评比的优秀中，像九年级全体数学老师，七，八年级大部分数学老师，都在学校的表彰之列。他

们的计划科学详实，易于操作，总结到位，有利于学科教师的成长，是教科研规划中的亮点。

在学科教研组学术科研方面，学科课题研究，我们准备以“和真课堂”开展新课改的探索。论文方面，各位老师积极撰写心得体会，让自己的教研心得体会和及时整理，做到积少成多厚积而薄发。

教研组的常规活动，各位老师积极参加，认真研讨，大家集思广益，敢于展示自己的不足，同时把自己的好的做法与大家共同分享，教研组记录详实，首席发言人，准备讲稿，充分准备，让自己的见解得以充分展示。公开课，示范课，授课者的努力让人钦佩，备课组的磨课，你谈我论，进行思维碰撞，情感的交流，把新的理念传播，信息技术与教学进行融合，最终讨论形成智慧结晶，不管是校内公开课，还是展示课，赛课都取得了专家和观摩课的老师一致好评。

教学诊断方面，每次大型的期中，期末考试，我们都结合学校的成绩分析，进行撰写分析报告，不仅体现在组内，更针对性的体现在每位老师身上。不仅如此，每位老师还结合自己班的情况，针对性的进行成绩分到个人，横向，纵向进行比较。最终找到有效的方法，开展培优补差。教学效果也逐渐成效，教师也从分析中得到了成长。

教研组学习态度评价方面：数学老师每学期听课都在30-45节之间，听课记录的详实，认真，评价有针对性，小节中并提价自己独到的的见解。教师外出学习和培训，教师们都是抱着求知若渴的态度，虚心向同行，专家请教，不管条件多磨艰苦，大家都一如既往的参加学习和培训。读书活动，每月比交，每周必读，数学组老师正在以一种刻苦的精神，好学得姿态，把读书成为一种习惯。

教研组的信息化的建设也稳步推进，向袁xx，李xx的微课，翻转课堂。

杨xx，丁xx的精品课堂都收到了观摩者的一致好评。本学期我们组大部分老师都进行了精品课的录制，翻转课堂的落实也在进行着，相信在技术和教学的融合中，数学组会做的更好，走在其他学科的前列。

教研组的特色活动有三项，一是上学期开展的数学科学社团，总共开展了五次，受到了家长的一致好评。下学期开展的创意寒假手抄报的评比中更是精彩纷呈，一幅幅作品凝聚着孩子们智慧的结晶，给大部分学生的视觉一个视觉上的享受，知识上的充实。三是几乎是全年级一半以上的学生参与的数学能力展示活动，不少学生获得了省一二三等奖。

教研组教师的发展，建立了省市专家（许xx，刘xx，廖xx）与青年教师结对子的青蓝工程，每学期专家来指导的次数不少于8次，教师也在不同程度的取得了成长。教师不管参加区级还是市级的比赛中都获得了较高的奖次，获得

区级以上的骨干教师共4人，正在积极准备申请学科带头人做扎实的准备。

学生特色发展方面，每次的大型考试都取得了经开区第一的好成绩，并以绝对的优势领先第二名10分以上。能力展示和数学竞赛都取得了很好的成绩。

教研组的辐射和影响力方面，校内公开课，备课组长带头，青年教师是主力军。每学期每人至少上一次校内公开课，并接受不少于两位专家的现场指导。校级公开课同课异构，教师展示了自己的风采，区域联动更是显示数学组的实力，数学组到科大附中参加“本真课堂”的课题组研讨课，李伟莉代表经开区发表自己的见解，并受到与会者的好评。袁保玉老师到长岗中学送教活动受到了开发区领导，长岗中学领导的高度赞扬。校内我们举行了三次大型的讲座

1.袁xx老师参加中考研讨会归来，进行中考一二轮复习的建议和策略。

2.刘xx老师就中考第三轮复习并结合自己多年带毕业班的经历，和七八

年级推心置腹的交流心得，并提出要求。

3.邀请廖xx校长，给我们做了一个“”专题报告，数学组老师如获至宝，九年级老师更是受益匪浅

第二篇：敬老院落成剪彩仪式主持词与数学优秀教研组评比发言稿

敬老院落成剪彩仪式主持词

敬老院落成剪彩仪式主持词

尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们，各位父老乡亲：

在这天高云淡、秋风送爽的美好季节，我们在这里隆重举行夕阳红敬老院落成剪彩仪式。首先，我向敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们致以诚挚的问候！向专程前来参加仪式的各级领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎！

出席今天剪彩仪式的领导、嘉宾有（以签到统计为准）：

在此，让我们以热烈的掌声对各位领导、各位嘉宾、各位朋友的到来，再次表示衷心的感谢！

下面，我怀着激动的心情庄严宣布：夕阳红敬老院剪彩仪式正式开始！

数学优秀教研组评比发言稿

尊敬的领导，各位评委：

上午好！数学组在教导处的正确领导下，在大家齐心协力的努力下，已圆满完成了本学中计划中的任务，下面我就工作中的方方面面向大家做一个汇报，请你给予评价和指点。

我将从以下10各维度对数学组的教研工作作如下梳理，凡遇事则立，不预则废。教研组工作计划工作总结每学期各两份，教师工作计划和工作总结共计12份，分别体现在手写在教案本上或打印出来的，这些不用赘述，因为学校评比的优秀中，像九年级全体数学老师，七，八年级大部分数学老师，都在学校的表彰之列。他们的计划科学详实，易于操作，总结到位，有利于学科教师的成长，是教科研规划中的亮点。

在学科教研组学术科研方面，学科课题研究，我们准备以“和真课堂”开展新课改的探索。论文方面，各位老师积极撰写心得体会，让自己的教研心得体会和及时整理，做到积少成多厚积而薄发。

教研组的常规活动，各位老师积极参加，认真研讨，大家集思广益，敢于展示自己的不足，同时把自己的好的做法与大家共同分享，教研组记录详实，首席发言人，准备讲稿，充分准备，让自己的见解得以充分展示。公开课，示范课，授课者的努力让人钦佩，备课组的磨课，你谈我论，进行思维碰撞，情感的交流，把新的理念传播，信息技术与教学进行融合，最终讨论形成智慧结晶，不管是校内公开课，还是展示课，赛课都取得了专家和观摩课的老师一致好评。

教学诊断方面，每次大型的期中，期末考试，我们都结合学校的成绩分析，进行撰写分析报告，不仅体现在组内，更针对性的体现在每位老师身上。不仅如此，每位老师还结合自己班的情况，针对性的进行成绩分到个人，横向，纵向进行比较。最终找到有效的方法，开展培优补差。教学效果也逐渐成效，教师也从分析中得到了成长。

教研组学习态度评价方面：数学老师每学期听课都在30-45节之间，听课记录的详实，认真，评价有针对性，小节中并提价自己独到的的见解。教师外出学习和培训，教师们都是抱着求知若渴的态度，虚心向同行，专家请教，不管条件多磨艰苦，大家都一如既往的参加学习和培训。读书活动，每月比交，每周必读，数学组老师正在以一种刻苦的精神，好学得姿态，把读书成为一种习惯。

教研组的信息化的建设也稳步推进，向袁xx，李xx的微课，翻转课堂。杨xx，丁xx的精品课堂都收到了观摩者的一致好评。本学期我们组大部分老师都进行了精品课的录制，翻转课堂的落实也在进行着，相信在技术和教学的融合中，数学组会做的更好，走在其他学科的前列。

教研组的特色活动有三项，一是上学期开展的数学科学社团，总共开展了五次，受到了家长的一致好评。下学期开展的创意寒假手抄报的评比中更是精彩纷呈，一幅幅作品凝聚着孩子们智慧的结晶，给大部分学生的视觉一个视觉上的享受，知识上的充实。三是几乎是全年级一半以上的学生参与的数学能力展示活动，不少学生获得了省一二三等奖。

第三篇：优秀教研组评比方案

优秀教研组评比方案

为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用，调动教研组长的工作积极性，特制订如下细则，对各教研组进行考核。

一、教研活动和常规工作（起始分100分）：

1、教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动，缺一次扣5分（不在规定的时间、地点组织教研活动的，以缺一次论处）。教研活动内容应务实,不搞形式主义，不利用活动时间闲聊。

2、各备课组每周组织集体备课一次，学期结束时上交有详细记载的纪录本，每缺一次扣1分。

3、学期教研活动记录达到16次以上，每次教研活动要有明确的目标、内容，记载详尽，每缺记一次扣2分。

4、各学科教师必须按时参加教研活动，每缺一人次扣教研组1分，迟到一人次扣教研组分。特殊情况，如需请假，必须经教务处批准。

5、应积极参加教务处组织的各项教研教改活动（如教学比赛、教育教学反思、期中期末卷面分析、学期教学总结等），每缺一人次扣1分。

6、每学期必须有教研组活动计划、总结、校本教研课题(专题)、网络教研计划、总结、授课进度计划、月考、期中、期末考试卷面分析等，按时上交各种计划、总结等，计划、总结符合教研组工作实际，能够按照计划完成本学期的教学、教研工作，教研组活动记录真实、详细，各种计划、总结、卷面分析等能够按时上交，计划、总结等每迟交一天扣1分，缺交一项扣5分。所有材料必须是教研组长亲自上交。

7、教研组必须在每天搞好卫生，卫生检查组不定期检查，酌情扣分。

8、教研组成员之间要团结、合作，若组员之间有矛盾而没妥当处理适当给与扣分处理。

9、组员有被确认的体罚学生行为，每次扣20分。

10、教研组成员的office空间必须及时更新，教研组有专门的office空间，空间的管理员为教研组长，每周必须向学校网站发送新闻或者主题教研活动等文件2篇，教研组成员、教研组空间不及时更新每人次扣1分，不发送新闻等周扣2分。

二、教学教研常规管理(起始分100分)：

1、教研组长、或者备课组长每周进行一次小型教案和作业批改情况检查，并在教案、作业上签名。教研组长每月组织一次大型教学检查（具体检查时间教务处通知），包括教案、作业、听课记录，要及时上交检查统计表。每周缺少一次小型检查每人次扣02分，大型检查缺少一次扣10分，迟交一次扣1分。每学期的小型检查不少于15次，大型检查4—5次。

2、每学期每人要有1节公开课(含交流课、示范课)。每少一节扣1分。有公开课必须报教务处登记并在学校公示栏上公示通知。

4、3、教师每人每期听课不少于15节,且必须要听组内教师的课，每节课必须写明听课日期,并有切实中肯的评价记录,每人每少一节扣1分。

三、奖励分（累计最高分50分，加分项目均限于本学期）：

1、教学竞赛。各学科教师参加各级各类比赛获县、市、省级一、二、三等奖的分别奖（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分（同一人同类获奖计高不计低，每组不同人次可累计）。获校、县、市级教坛新秀、教学能手、骨干教师荣誉称号者分别奖（2，3，4）、（3，4，5）、（5，6，8）（本项累计不超过20分）

2、论文与课件。教学论文、课件获县、市、省级一、二、三等奖的每篇（件）次奖（，）、（，1，）、（2，1），在县（教研室）、市、省级以上刊物发表的每篇（件）奖（2，3，5）分（同一篇论文计高不计低，多人合作只计一人，每组不同人次可累计）。（本项累计不超过15分）

3、课题与成果。课题在校、市、地、省级以上教育科研部门通过中期评估或结题分别奖（2，3，4，5分）、（4，6，10）。各组教研课题成果获市、地、省级一、二、三等奖的每个次另奖（4，3，2）、（5，4，3）、（6，5，4）分。（本项累计不超过10分）

4、学生代表学校参加由教育行政主管部门组织的各级各类竞赛,获得市、地、省及以上团体第一、二、三名的，分别奖（4、3、2），（5、4、3），（6、5、4）分，个人一、二、三等奖分别按以上标准的二分之一计奖，同一参赛者或同一种类的比赛，计高不计低，不同参赛者或不同类型的比赛可累计。

学生参加体育竞赛、艺术类获奖的奖分原则是①只设团体奖②体育竞赛列市第六名奖3分，每进1名次再加1分。参加市教育局、市政府等艺术类比赛，团体一等奖10分，二等奖5分，三等奖2分。（本项累计不超过10分）

四、评比与奖励办法:

1、以上第一、二两款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超过要求的不加分)。

2、各教研组第三款奖分累计若超过50分，按50分计，3、各教研组进行评比时，总成绩位列前三名的即为优秀教研组，按教师人数发给教研组不同等次、不同数目的奖金。

4、若某组连续两期都评为优秀教研组,该组组长在年终考核时加2分。

5、在市教育局组织的期中、期末统测中有一门学科成绩位于后五名、中考成绩列全市后五名的学科，其所在教研组不能评为优秀教研组。

6、优秀教研组每学期评选一次，评选时间为下学期的第二周之前。

7、本方案从XX年9月1日起实行。

五、优秀教研组评选领导小组：

组长：张 波（校长）

成员：吴 明（书记）孙来科（工会主席）马生录（副校长）谢 春（副校长）王立平（教务主任）范永才（政教主任）张晓勇（总务主任）王静岚（团委书记）王秀峰（教务干事）石冰雁（教务干事）陈 龙（教务干事）马旭东（网管员）

第四篇：优秀教研组评比活动方案

优秀教研组评比活动方案

一、活动目标

1.进一步深化新课程改革，加强教研组建设，充分调动各教研组教师的工作积极性，增强各组教师的集体创优意识；

2.促进校本教研管理的规范化、制度化，形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气。

二、评比标准

1.教研组长在校教导处的领导下，全面负责本年级（学科）教研组的教学、教研业务进修和常规教学管理，致力于营造团结和谐，教研氛围浓厚的教研组。认真做好上传下达工作，及时反馈信息。

2.根据上级要求及学校总体工作安排，结合本教研组的实际，制定切实可行的教研组工作计划，并切实有效实施。认真做好学期、的教研工作总结。

3.教研组成员能严肃执行教学计划，认真贯彻执行教学常规，在备课、上课、作业批改等教学环节中注意规范和创新，严格控制作业量，追求有效和高效。

4.按照教研组活动计划，组织开展“主题研讨”“业务学习”和隔周一次“集体备课”活动，有效开展教材教法研究，提高教师教学能力。各项活动教师积极参与，相关资料收集齐全。

5.教研组成员认真参加学校和上级部门组织的各级会议、业务活动。

6.教研组发挥团队力量，通过“蓝青工程”、同课异构、教学

示范观摩等方式，做好本组青年教师的培养工作，帮助教学上有困难的教师尽快提高业务水平。

7.组织教师积极撰写教学论文，参加各项教科研评比活动。

8.做好组内教师档案资料的积累工作，期末考试按时、按规定上交。

9.全组教师必须团结协作，为人师表，无师德不合格教师，无体罚与变相体罚现象，无乱收费、乱办班现象，无违法、违纪等影响较大的各类事故发生。

10.在各项竞赛、检查、教学质量检测等活动中，总体情况优良。

三、评选办法

1.先进教研组每学年评比一次，由教导处考评，学校领导班子讨论决定。

2.本着宁缺毋滥的原则，优秀教研组不超过4个，可增设若干提名奖。

3.结果予以公示，确定后获得“优秀教研组”称号及提名奖的，按照绩效方法。

第五篇：优秀学生会评比发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家中午好！

我是经济与管理学院学生会主席许猛，很荣幸能够在这里将我们经管院学生会这一年的用心、细心、创新呈献给大家。

年复一年、代代更替，一届届经管人的坚持不懈和每一届留下来的优秀文化积淀，是经管院学生会历久弥新的根本。下面我将从组织建设、服务同学、常规活动、特色活动四个方面介绍今年我院学生会工作、活动的开展情况。

一、组织建设——工欲善其事 必先利其器

自去年十月顺利换届以来，经管院学生会坚持以大学生综合素质的提高为切入点，以自身组织建设为基础，进一步解放思想、开拓创新，不断推进着学生会的各项工作深化发展。

在制度建设上，我们进一步完善了经管院学生会工作考评制度、例会制度和办公室管理制度，来规范对部长干事的管理。

在班子建设上，我们召开新老部长工作交流会，坚持每周一召开工作总结大会，使工作的开展更加的科学规范。我们始终将“事前准备，事中控制，事后总结”作为每一位学生会干部的工作指南，使部长形成了严谨的办事作风，保证了工作的质量。

干事培养永远是组织建设的重中之重，在出台《经济与管理学院干事考核制度》和《干事特殊贡献激励制度》之外，我们还推广实行干事副部制，深度发掘每一个干事的潜能。同时每个月开展的“干事月工作之星”评比，对表现出色的干事给予表彰。

我们还通过组织干事野外素质拓展、开心茶话会等别出心裁的娱乐活动，来加强对干事的激励，延续干事工作的热情，保证我院学生会的长足发展。

二、服务同学——人人为我 我为人人

本着“从学生中来，到学生中去”的工作思路，我院学生会把服务同学工作视为常规工作的重心。

新生刚入学时，我院学生会就组织举行了两次新生入学教育，帮助大一新生习惯新生活，快速融入新环境。“眼镜免费洗，视野更清晰”活动我们邀请了专业人员携带专业器材为同学免费清洗、维修、保养眼镜，服务了近两百名同学。我院外联部联合知名企业为我们设计、印制了近千张节能环保标志张贴在各个学生寝室中，倡导同学们节约使用水电。今年，我们还升级了我院的Saving Mart网上二手交易市场，将其升级为融合便民链接、外卖服务、空教室查询等功能于一体的服务型网站。

服务点滴，用心前行。没有轰轰烈烈，经管院学生会坚持从这些细致入微的小举动给大家送去一丝温馨的体贴。

三、常规活动——百花齐放 各显光彩

丰富同学们的课余，将专业学习与活动相结合是经管学生会不变的使命。在过去的一年里，经管院学生会在学习、体育、文艺等方面都举办了一个个精彩有趣的活动。

学习方面，继承以往，我们于上半学期成功举办了经管院新生杯辩论赛，给师生们奉献上了一次精彩纷呈的舌尖上的对弈。针对今年“华泰-招商杯”模拟炒股大赛，我院学生会邀请了华泰证券中央路营业所的袁征总经理，为同学们进行了一次别开生面的股市指导讲座。讲座让我院同学更深入领悟了专业知识的同时，也助力他们在比赛中取得了优异成绩。经管院学生会在今年打破以往演讲比赛的限制性，在我院开展了第一届“TED”风采演讲大赛。同学们自我感知、自我拟题、自我展现的比赛方式获得了师生的一致认可。

体育方面，我们为备战一年一度的“行健杯”男子篮球赛，在我院开展了“新生杯”篮球赛。校排球联赛中，一个月的辛苦、紧张的选拔和训练，让底子薄弱的经管排球队员们在最后取得了八强的不错成绩。校运动会，经管院肩负重返巅峰的使命，在赛前两个月就开始做足准备。激烈的院内选拔、全面的物资采购、现代化设备的使用，我们不负期望地获得了“精神文明奖” 和总分第四的好成绩。同时，我院还在校健美操比赛中获得第七名，“‘羽’我同行”杯羽毛球比赛中获得第三名的好成绩。

文艺方面，新生入学之际，我们举办了2013迎新晚会，同学们投入的表演和现场欢快的气氛展现了经管学子富有朝气的一面。军民鱼水一家亲，今年元旦，经管院学生会在驻方山部队老兵欢送会上再一次为祖国卫士们献上一出精彩的表演，深得部队首长的赞许。

德智体美劳全面发展，经管院学生会拥有完善全面的常规活动举办经验，并且会将这一系列的传统更好的继承下去。

四、特色活动——推陈出新 独树一帜

经济与管理学院学生会是一个富有创造力的集体，在用心给同学们送去服务的同时，我们还希望呈献给大家一个又一个有创意、富有经管特色的活动。今年，我们还积极与校学生会互动，成功借助校会成熟的微信公众平台进行活动的宣传与报道，在这里要感谢校会对我们的支持与帮助。

为了打破同学们对传统晚会的审美疲劳，经管院学生会在13年末双旦之际举办了首届“夜梦·晓时代”假面舞会。本次活动共吸引了全校及周边高校近两千名师生报名，但是由于场地限制，我只能从中随机抽取出三百多位同学，并向他们亲手送上我们精心设计的邀请函。本次舞会为了节约成本，我们物资的采购基本上由网购实现，为活动节省下了一大笔资金。舞会的成功举办和网上采购这一创举，使我们的活动受到了知名门户媒体龙虎网的报道。

今年三月经管院学生会大胆构思出了一次江宁大学城“金算盘”经济文化节，并在过去的三个月内顺利举办。本次经济文化节分为三个阶段，前期我们进行了江宁大学城经管与商科类院校交流会。中期我们联合了华泰证券、招商银行等知名企业举办了第三届“华泰-招商杯”模拟炒股大赛以及ERP沙盘模拟校际赛。最后我们将于6月10日举办本次江宁大学城金算盘文化节的闭幕式，届时希望各位领导、老师、同学们能够莅临我们的闭幕式，给予我们宝贵的意见指导。

3月16日，我们打响了此次江宁大学城“金算盘”经济文化节的第一枪。来自于东南大学、河海大学、中国药科大学、金陵科技学院、南京工程学院、南航金城学院的16名学生代表以及经管院学生会的代表们汇聚于元培楼会议室。在两半个小时的交流会上，各大兄弟高校的代表们围绕学术建设、组织管理、活动举办等方面各抒己见，讨论内容丰富且意义深远。同时各位代表针对此次文化节的举办设想都发表了各自的意见。在经过几轮的商讨和对策划的修改后，各高校最终一致签署了《江宁大学城经管与商科类院校长期交流协议》和《江宁大学城“金算盘”经济文化节举办意见书》。下午我们带领各兄弟院校代表参观了美丽的晓庄，并向各位与会人员赠送了精美的伴手礼。

4月初，模拟炒股大赛和ERP沙盘模拟大赛开始了在各大高校的宣传与报名工作。“华泰-招商杯”模拟炒股大赛在六所高校共接受了近1200名同学的报名。5月18日，两个月的校内培训、比赛后，河海大学、中国药科大学与我校沙盘模拟选手展开了激烈的对抗赛，作为“用友杯”全国沙盘模拟经营大赛前大练兵，我们更是邀请了国赛举办方用友公司的专业工程师亲临现场指导、裁判。最终，校际赛的前三名被我校选手包揽。预祝经管院选手能在即将到来的国赛中取得更好的成绩！

一次创新即是一次突破，每一次突破都让我们收获颇丰。经管院学生会将会继续用自己的智慧、勇气和汗水呈现给各位一个又一个富有经管特色的活动。

更多的时候，我们喜欢将经管院学生会看做一个家胜过一个组织，这是一个没有辈分差异的家，在这里我们平等、快乐的交流，同时又互相勉励着成长。每一个人都有擅长的一面，也有有待改正的一面，这促成了我们之间的优势互补。我们有共同的追求——维护好我们家的完整，办好每一个活动；我们有共同的使命——为师生服务，壮大我们的经管；我们有共同的愿景——经管院和经管院学生会的明天会更美好。

我的述职到此结束，感谢各位领导、老师、同学们的聆听，不足之处还希望各位予以指出，谢谢大家！