第一篇:关刀镇中心小学2010年春季教学教研计划(精)
关刀镇中心小学 2010年春季教学教研计划
一、指导思想: 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指针,全面贯彻上级文件精神,全面 推进以创新教育为核心的素质教育, 以全面提高教学质量为中心, 不断更新教育 观念,大力提高素质教育水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探 究能力、实践能力和综合能力,进一步提高办学品位。
二、目标任务:
1、利用两大资源:远程教育资源,校本课程资源
2、突出两个重点:课堂教学、教育质量
3、巩固两个成果:养成教育、活动教学
4、搞好两个活动:校本教研活动,校本培训活动
5、抓好一个培养:青年教师培养
6、做到一个公开:评价公开
三、工作任务及举措:(一加大力度,加保 “ 三率 ” ,严格执行课程计划。
严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,尽量满足弱小学科的教学,严格 按课程计划进行教学活动。
根据上级文件精神, 指定适合本校实际的作息时间表, 教师任课一览表, 课 程表,并严格执行。
(二加强 “ 三查 ” ,落实常规。
“ 日巡查 ” 由教务处进行,主要检查老师上课情况及环节资料情况,其结果一 是与老师交流,二是直接反馈到月查综合评估中。
“ 周抽查 ” 是值周领导随机抽查,主要内容为上课纪律,备课情况,批发作业, 教学反思等几个方面,其结果一是与教师交流,二是直接反馈到月查综合评估 中。
“ 月全查 ” ,由教务处组成专班检查,专班成员:校委会成员 1—— 2名,教 研组长,老师代表。所任学科分科进行评估。月查内容:备、教、批、辅、考、研六大环节。
(三围绕 “ 校本 ” 这一主题,提高老师的各种能力,使老师专业得到发展。充分挖掘地方特色,开发样本课程资源,使样本课程有新的特色,有新的发 展。
扎实开展 “ 校本教研活动 ” ,活动主题来源于教师、学生、家长。让活动促进 教师, 让教师在活动中不断提高自我。学校分教研组, 在多方面需求中确定活动 的主题、内容,确定活动的方式方法,定时间、定教师、定内容,确保每次活动 能有所收益。本学期还将把域本教研和校本教研有机结合起来, 充分发挥中心小 学的带头作用,让镇内老师都得到发展,提高。
校本培训更应是按计划进行,充分发挥骨干老师、学科优秀老师作用,对全 体老师进行培训, 培训主题主要是学生养成教育培养的理论, 活动教学理论, 课 改新理论等, 具体按校本培训计划进行, 使老师的业务水平有更大提高, 从而提 高课堂教学效率。
对于青年老师的培养,根据我校 “ 十一五 ” 规划,召开青年老师座谈会,自定 目标,根据自定目标确定培养办法,学校将不惜余力地提供经费、时间、机会等 方面的便利,确保青年老师的培养。
(四坚持教研、科研与课改有机结合,着力提高课堂教学效率,确保教育质 量稳中有升。
1、建立健全校本教研制度,培训机制,加大对校本课程建设,校本教研和 培训,校本评价和管理制度的创新,加快课改校本化进程。围绕 “ 校本、创新、发展 ” 这一主题,进行积极探索。
2、继续加强校本课程的实施和探索,规范程序和管理,做出成果。
3、校行政深入课堂了解教学现状和老师的课堂教学能力,积极参与听课、评课, 正确指导老师把握教材, 合理使用教学方法, 在有限的时间提高教学效率。
4、加强英语、科学、艺术、体育等综合学科的教学与研究,除了在课堂上 完成学科课程所规定的任务外, 还要在各个学科的特色建设上用心思, 花精力。
5、制定提高教育质量的具体实施方案,严格按方案进行,力争学期末教学 质量有大幅度提高。(具体见方案
6、全力以赴,充分发挥课题组成员的核心作用于, 力争本学期艺术课题通 过宜昌市级验收,并力争有 1—— 2个课题在省级立项。
7、充分利用远程教育资源,制定相应制度措施,确保资源有效利用,提高 课堂教学效果。
8、重温已结题的 “ 养成教育 ” 和 “ 活动教学 ” 成果, 站在课改的高度把它们带回 现行的课堂教学
(五认真回顾总结课程改革以来的工作,全面总结申请市级课程改革工作验 收,并力争验收合格。
四、活动安排 二月:
1、拟定计划
2、召开教研组长工作会,确定校本教研计划
3、开学教学工作检查
4、分教研组召开一次教师会 三月:
1、校本教研活动和校本培训
2、教学月查
3、电教月活动
4、课题专题会
四月:
1、校本教研活动,校本培训
2、教学月查
3、课题专题会
4、期中考试,质量分析
5、教学反思评价
五月:
1、校本教研活动,校本培训
2、教学月查
3、课题专题会
4、教学叙事评价
5、毕业班质量分析会 六月:
1、校本教研、校本培训
2、复习备考专题会
3、环节检查
4、课题总结会
5、学科评价工作启动
6、期末考试 七月:
1、工作总结
2、各项工作评估
第二篇:问安镇中心小学2006年春季教学教研计划
问安镇中心小学2006年春季教学教研计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻上级文件精神,全面推进以创新教育为核心的素质教育,以全面提高教学质量为中心,不断更新教育观念,大力提高素质教育水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提高办学品位。
二、目标任务:
1、利用两大资源:远程教育资源,校本课程资源
2、突出两个重点:课堂教学、教育质量
3、巩固两个成果:养成教育、活动教学
4、搞好两个活动:校本教研活动,校本培训活动
5、迎接两个验收:课程改革工作验收,艺术课题结题验收
6、抓好一个培养:青年教师培养
7、做到一个公开:评价公开
三、工作任务及举措:
(一)加大力度,加保“三率”,严格执行课程计划。
加强宣传力度,对贫困生实行“两免”措施,确保学生入学率、巩固率达100%,缀学率为0。
严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,尽量满足弱小学科的教学,严格按课程计划进行教学活动。
根据上级文件精神,指定适合本校实际的作息时间表,教师任课一览表,课程表,并严格执行。
(二)加强“三查”,落实常规。
“日巡查”由教务处进行,主要检查老师上课情况及环节资料情况,其结果一是与老师交流,二是直接反馈到月查综合评估中。
“周抽查”是值周领导随机抽查,主要内容为上课纪律,备课情况,批发作业,教学反思等几个方面,其结果一是与教师交流,二是直接反馈到月查综合评估中。
具体评价详见《问安镇中心小学教师工作评价方案》。
(三)围绕“校本”这一主题,提高老师的各种能力,使老师专业得到发展。
充分挖掘地方特色,开发样本课程资源,使样本课程有新的特色,有新的发展。
扎实开展“校本教研活动”,活动主题来源于教师、学生、家长。让活动促进教师,让教师在活动中不断提高自我。学校分教研组,在多方面需求中确定活动的主题、内容,确定活动的方式方法,定时间、定教师、定内容,确保每次活动能有所收益。本学期还将把域本教研和校本教研有机结合起来,充分发挥中心学校的带头作用,让区域内老师都得到发展,提高。
校本培训更应是按计划进行,充分发挥骨干老师、学科优秀老师作用,对全体老师进行培训,培训主题主要是学生养成教育培养的理论,活动教学理论,课改新理论等,具体按校本培训计划进行,使老师的业务水平有更大提高,从而提高课堂教学效率。
对于青年老师的培养,根据我校“十一五”规划,召开青年老师座谈会,自定目标,根据自定目标确定培养办法,学校将不惜余力地提供经费、时间、机会等方面的便利,确保青年老师的培养。
(四)坚持教研、科研与课改有机结合,着力提高课堂教学效率,确保教育质量稳中有升。
1、建立健全校本教研制度,培训机制,加大对校本课程建设,校本教研和培训,校本评价和管理制度的创新,加快课改校本化进程。围绕“校本、创新、发展”这一主题,进行积极探索。
2、继续加强校本课程的实施和探索,规范程序和管理,做出成果。
3、校行政深入课堂了解教学现状和老师的课堂教学能力,积极参与听课、评课,正确指导老师把握教材,合理使用教学方法,在有限的时间提高教学效率。
4、加强英语、科学、艺术、体育等综合学科的教学与研究,除了在课堂上完成学科课程所规定的任务外,还要在各个学科的特色建设上用心思,花精力。
第三篇:中心小学2018年春季教学教研计划
中心小学2018年春季教学教研计划
西小2014年秋学期
校本教研计划
中心完小教务处2014年9月2日
西小2014年秋校本教研计划
我校教今年研工作以科学发展观为指导,以提高教学质量为中心,着力提高教师队伍素质,深化课堂教学改革,继续引深“有效教研”,重点推进“有效教学”,努力提高课堂教学效率,确立学生在课堂教学中的主体地位,培养学生自主学习的意识和能力。根据上级教研工作的安排,结合我校实际情况制定本学期教学教研工作计划如下。
主要工作及要求:
一、强化管理,规范教研活动。
1.重新组建学科教研组和年级备课组,结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。具体分为语文、数学、综合三个教研组。语文教研组组长是杨丽,数学教研组组长是陈洪碧,综合教研组组长是唐立松。
2.积极开展“两课一评”工作,让校本教研真正为“有效教学”服务。进一步完善和健全教研制度,加强对校本教研的管理力度,坚持校本教研的“五定”,教研内容与下周课程内容紧密结合,围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研,并在学科教研组开展“我的教育观”活动。提前一周确定人,确定内容,把谈的质量量化考核,记入教师考核成绩。
二、确立全新理念,实施课改实验。
1.要抓好课程计划的贯彻落实,要按照国家课程计划开全开足各类课程,特别是在校本安全课、体育与健康课中加强食品卫生安全、防火防震、防踩踏、等传染病的防治教育。要把课表作为学
校的法规,不挪不挤不占。
2.全面实施课程改革实验。首先要组织教师学习各科课程标准,在省、市、县培训的基础上,继续做好校本培训工作,确立新观念,落实课改精神。为彻底改变教师满堂灌,学生厌学辍学、学习不主动学习的状况,我们确定我校的教学理念是:以生为本,关注发展。课堂主题是:人人参与,个个展示,体验成功,享受快乐。教学意图是:激活思维,释放潜能,自主学习,个性发展。培养目标是:自主自信、自强不息的性格,勇敢有为,探索创新的精神,团结合作、服务奉献的品质。教学要求是:教是为了不需要教,由一个人的积极性变为几十个人的积极性,把学习变成学生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里,而是把学生的创造力诱发出来,学知识是为了长智慧。教师角色转变为:由主演变为导演,由师长变为朋友。
三、提高教师素质,加强队伍建设。
1.要继续抓好教师的教育理论学习。课程改革体现了全新的教育理念,组织教师进行教育理论学习,树立全新的教学理念,既是新课程改革有效实施的保证,又是提高教师素质的重要环节。
2.要抓实演课练课和评教创优活动,促进青年教师的成长。进行拉网式听课,即开展每学期一次的公开课教学。之后根据学科组的评议,和领导平时推门听课相结合,将课堂教学能力分为三等:优秀、合格、待合格。把重点放在“是否用全新教育理念处理了教材,学生是否自主学习”上。
四、加强教学管理,落实教学常规。
1.强化领导的科学管理意识,领导要加油充电,学习新课程的思想理
念,探索新课程教学管理经验,钻研新课程教学管理理论,提高管理水平,树立强劲务实的形象。
2.加强教学过程的精细管理,严把“五关”。一是备课关。备课要求:①备知识:一节课要教给学生哪些知识,自
己必须融汇贯通,然后再考虑学生的实际水平、接受能力,确定教学目标、重点、难点,设计预习提纲、达标检测题、板书内容。②备方法:按新的教学理念、课堂要求、学生实际,设计科学合理的方法、步骤,落实学生掌握本节课的知识,提高学习、创新等能力。③备情感:通盘考虑哪些知识点、哪些活动环节可培养学生高尚的情感、态度、价值观,选择主要的确定目标。④上完课后,及时写出自己的教后感,及时总结经验教训。不断提升自己的备课水平。二是上课关。上课要求:①课堂气氛民主平等,学生积极主动,敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌讨论。②不集体、集中背答案,做练习。③拓展、挖掘、拔高,重视能力培养④学生活动人次多,密度大,人人有份⑤课堂效率高、效果好、达标率高。⑥学生对文本的理解是否深刻:有自己的认识、观点,能举例表述,敢上黑板,表达感受感悟等;能寻找方法,发现规律,总结特征,概括重点;能举
一反三,拓展提升,形成自己的人生观、价值观。⑦课堂形式。合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵、弱生也参与表现。气氛浓厚,人人踊跃,学生发言能声音洪亮,语言通达流畅,神情并茂。⑧板书条理、美观科学,能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。⑼每节课都要最大限度使用大小黑板。课堂结构要求:①预习交流确定目标;②分组合作;③展现提升④穿插巩固达标测评强化“教师讲课时间不超过20分钟、学生学练时间不
少于15分钟、学生参与面不小于80%,当堂达标率要在80%以上”的指导思想,并以此作为监控课堂教学的基本标准。三是批改关。作业批改要及时、认真,落实错题订正,倡导改革作业方式。四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导。五是考查关。在节节抓达标的基础上,组织好知识测查。
教务处
2014年9月2日中心完小
第四篇:问安镇中心小学2006年春季教学教研计划
问安镇中心小学2006年春季教学教研计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻上级文件精神,全面推进以创新教育为核心的素质教育,以全面提高教学质量为中心,不断更新教育观念,大力提高素质教育水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提高办学品位。
二、目标任务:
1、利用两大资源:远程教育资源,校本课程资源
2、突出两个重点:课堂教学、教育质量
3、巩固两个成果:养成教育、活动教学
4、搞好两个活动:校本教研活动,校本培训活动
5、迎接两个验收:课程改革工作验收,艺术课题结题验收
6、抓好一个培养:青年教师培养
7、做到一个公开:评价公开
三、工作任务及举措:
(一)加大力度,加保“三率”,严格执行课程计划。
加强宣传力度,对贫困生实行“两免”措施,确保学生入学率、巩固率达100%,缀学率为0。
严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,尽量满足弱小学科的教学,严格按课程计划进行教学活动。
根据上级文件精神,指定适合本校实际的作息时间表,教师任课一览表,课程表,并严格执行。
(二)加强“三查”,落实常规。
“日巡查”由教务处进行,主要检查老师上课情况及环节资料情况,其结果一是与老师交流,二是直接反馈到月查综合评估中。
“周抽查”是值周领导随机抽查,主要内容为上课纪律,备课情况,批发作业,教学反思等几个方面,其结果一是与教师交流,二是直接反馈到月查综合评估中。
“月全查”,由教务处组成专班检查,专班成员:校委会成员1——2名,教研组长,老师代表。所任学科分科进行评估。月查内容:备、教、批、辅、考、研六大环节。
具体评价详见《问安镇中心小学教师工作评价方案》。
(三)围绕“校本”这一主题,提高老师的各种能力,使老师专业得到发展。
充分挖掘地方特色,开发样本课程资源,使样本课程有新的特色,有新的发展。
扎实开展“校本教研活动”,活动主题来源于教师、学生、家长。让活动促进教师,让教师在活动中不断提高自我。学校分教研组,在多方面需求中确定活动的主题、内容,确定活动的方式方法,定时间、定教师、定内容,确保每次活动能有所收益。本学期还将把域本教研和校本教研有机结合起来,充分发挥中心学校的带头作用,让区域内老师都得到发展,提高。
校本培训更应是按计划进行,充分发挥骨干老师、学科优秀老师作用,对全体老师进行培训,培训主题主要是学生养成教育培养的理论,活动教学理论,课改新理论等,具体按校本培训计划进行,使老师的业务水平有更大提高,从而提高课堂教学效率。
对于青年老师的培养,根据我校“十一五”规划,召开青年老师座谈会,自定目标,根据自定目标确定培养办法,学校将不惜余力地提供经费、时间、机会等方面的便利,确保青年老师的培养。
(四)坚持教研、科研与课改有机结合,着力提高课堂教学效率,确保教育质量稳中有升。
1、建立健全校本教研制度,培训机制,加大对校本课程建设,校本教研和培训,校本评价和管理制度的创新,加快课改校本化进程。围绕“校本、创新、发展”这一主题,进行积极探索。
2、继续加强校本课程的实施和探索,规范程序和管理,做出成果。
3、校行政深入课堂了解教学现状和老师的课堂教学能力,积极参与听课、评课,正确指导老师把握教材,合理使用教学方法,在有限的时间提高教学效率。
4、加强英语、科学、艺术、体育等综合学科的教学与研究,除了在课堂上完成学科课程所规定的任务外,还要在各个学科的特色建设上用心思,花精力。
5、制定提高教育质量的具体实施方案,严格按方案进行,力争学期末教学质量有大幅度提高。(具体见方案)
6、全力以赴,充分发挥课题组成员的核心作用于,力争本学期艺术课题通过宜昌市级验收,并力争有1——2个课题在省级立项。
7、充分利用远程教育资源,制定相应制度措施,确保资源有效利用,提高课堂教学效果。
8、重温已结题的“养成教育”和“活动教学”成果,站在课改的高度把它们带回现行的课堂教学中,力争人人有创新。
(五)认真回顾总结课程改革以来的工作,全面总结申请市级课程改革工作验收,并力争验收合格。
四、活动安排
二月:
1、拟定计划
2、召开教研组长工作会,确定校本教研计划
3、开学教学工作检查
4、迎接开学工作检查
5、分教研组召开一次教师会
三月:
1、校本教研活动和校本培训
2、教学月查
3、电教月活动
4、课题专题会
四月:
1、校本教研活动,校本培训
2、教学月查
3、课题专题会
4、期中考试,质量分析
5、教学反思评价
五月:
1、校本教研活动,校本培训
2、教学月查
3、课题专题会
4、教学叙事评价
5、毕业班质量分析会
六月:
1、校本教研、校本培训
2、复习备考专题会
3、环节检查
4、课题总结会
5、学科评价工作启动
6、期末考试
七月:
1、工作总结
2、各项工作评估
第五篇:中心小学教研计划[推荐]
中心小学教研工作计划
一、指导思想:
根据教育体育局、教师进修校的工作部署,以《基础教育课程改革纲要》为指导,以深化我县课程改革为重点,全面贯彻教育方针,实施素质教育。坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”,提升教师把握教材、驾驭课堂的能力。以教带研,以研促教,提高教研工作实效性,促进教师专业发展,全面提升我乡教育教学质量。
二、工作目标:
1.继续深入学习研究《新课程标准》,强化教材培训,确实改变教育教学观念,顺利完成教学任务。
2.加强常规管理力度,完善学校教学质量管理办法,认真搞好新教材的研究和指导,大力开展教研活动,进一步深化课堂教学改革,努力提高教育教学质量。
3.继续对教师进行教研培训,更新教学理念,改进教学方式,形成适合学生的教学模式
三、工作措施:
校本教研是全面提升教育教学质量,推进课改向纵深发展的有效途 径,是当前教育教学的主渠道,我们必须认 真对待,扎实落实,保证教研工作落到实处,扎实有效。
(一)、加强师资队伍建设
教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源,是关系学校发展进程、水平、综合实力和竞争能力的要素,是兴校、强校的关键。因此在新学期里,我们要以多种形式、多条渠道开展教师教育,促进教师队伍整体素质的提高。
1、重视师德教育
坚持把师德教风摆在教师队伍建设的突出位置,深入开展各项主题教育,大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚,坚决抵制体罚或变相体罚等违背师德的行为,努力使广大教师真正担负起传播知识、倡导文明、塑造灵魂的神圣使命。
2、重视校本培训。
学校要继续根据学校办学特色及教师个人专业的发展需要,制定系列校本培训专题方案,提高教师驾驭课堂教学和教育创新的能力。采取“开放式”和“自助式” 校本培训相结合的方式:即一方面邀请县教育专家、教研员等来校讲座讲课,一方面充分发挥骨干教师、教学能手的作用,利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。
3、重视骨干教师培训
积极选送骨干教师参加培训,多渠道提高我乡骨干教师队伍实力;认真选拔优秀骨干教师参加县教育体育局组织的各项活动,通过系统学习使他们在教学理念、教学思想上得到高位提升;培养锻炼青年骨干教师。使他们通过观摩、讲座、示范课、研究课等多种形式提高能力。
(二)关注课堂教学,提高课堂教学效率。
课堂教学是教育教学工作的重要环节,课堂教学改革是提高教育教学质量、深化课程改革的核心和关键。我们将继续关注课堂,组织各校教师开展切实可行的有效教学研究,推进课堂教学改革和实验,提高课堂教学效益。
1、积极开展同课异构教学研讨,探索有效课堂教学模式。今年我中心校教研的重点是对“同课异构”的研讨,教师以相同的教学内容、不同的教学构思进行课堂教学研讨,探索符合我校实际的有效教学模式。
各小学要积极配合中心校,把“同课异构”作为有效教学研讨的重点。积极开展骨干教师与年轻教师、年轻教师与年轻教师等同课异构教学研讨,不断发现问题,解决问题,引领教师不断进行课堂教学改革。做法:中心校组织安排同一年级、同学科老师选择确定一个教学内容,教师根据本班学生的实际,从不同的角度,以不同的课堂结构撰写教学设计,然后中心校选定半天或一天时间组织各位老师上公开课。活动间,中心校组织老师听课、议课,让听课老师更深刻地从不同的教学风格中领略不同的课堂教学,在互相交流与学习中,扬长避短,共同提高课堂教学效益。
2、积极开展提升教师专业能力的教研活动,不断激发教师参与教研的积极性,促进教师专业发展。
(1)积极开展课堂教学观摩评比活动,提高教师教学能力。为了给青年教师展示才华与相互交流学习搭建平台,中心校在本学期内将组织开展语文、数学学科的教学评比活动,更好地激发教师教学积极性,不断促进青年教师的专业发展,提高课堂教学的实效性。(2)积极组织开展语文、数学学科教育教学论文、教学设计评比活动。为了让教师不断更新教育教学理论,丰富理论知识,中心校将采取以赛促训的措施,组织开展小学语文、数学学科教育教学论文与教学设计评比活动,以此提升教师理论水平,促进教师专业发展。
3、切实抓好常规教学“三环节”(备课-授课-课后反思),不断提高课堂教学质量。中心校将根据实际,以集体备课和独立备课相结合,并进行公开展示研讨以提升教学设计水平。其次,以督促教师认真上好课为出发点,各村小学校要积极开展本校教研活动并进行有效教学研讨,不断提高课堂教学效益。最后,培养教师养成进行教学反思的习惯,每一节课过后教师要从自己的教学行为,学生的学习方式、学习兴趣、三维目标的落实等进行深刻、细致的反思,总结成功与不足,查找原因,制定良策,扬长避短,切实做到让教师在教学中反思,在反思中成长。
(三)加强教学常规管理,不断提高教育教学质量。
1、认真贯彻落实教育体育局的工作部署,加强教学常规管理,建立健全教学常规管理细则,本学期分两次对教师的教学常规工作进行检查,督促教师按时、保质保量完成教学常规工作,促使我校的教学常规管理走向规范化、制度化。
2、加强对各小学教学常规管理的跟踪检查。中心校将采取随机检查与专项检查评估相结合的方式,对各小学的教学常规管理工作进行跟踪检查和管理。随机检查:采取视导的形式进行,不定时、不打招呼深入学校对上课、教案、作业、批改、听课记录、检测等常规工作进行检查。专项检查:中心校将在每学期分两次对各小学的教学常规工作进行专项检查,检查结果在全乡教师大会上通报。
3、加大教师间的听课力度。听课是教师相互交流学习,提高课堂教学的有效途径。各小学校长、教导主任要高度重视,营造教师互相听课评课的风气,制定学校听课制度,安排教师每周听课时间。每一位教师每学期听课任务要在20节以上,并填好商榷意见,中心校做好记录。
4、继续开展教学质量统一检测活动,有效促进教师的教与学生的学。中心校将按照县教育体育局的要求对某个年级某学科进行教学质量统一检测。检测后,对检测情况进行分析,查找问题的主要原因,制定整改措施,为教学提供指导和服务。
(四)创新教研方式
中心校将不断努力创新教研工作方式和方法,提升教研效益。
1、开展网络集体备课活动,提升教师的备课水平。中心校将组织教师进行网上集体备课,组织教师进行网上点评,在参与网上集体备课活动中,不断丰富教师的备课学习资源,解决教师备课中遇到的困惑,不断提高备课质量。
2、加强校本教研。各小学要制定学校校本教研工作计划,学校教研活动中要有说课、议课和反思总结的过程与资料。
3、落实“师徒结对”模式。本学期,鼓励青年教师积极参与校本课程研究开发,提高自身素质。骨干教师要对本校的青年教师进行指导和帮助。即每位骨干教师要对本校一位青年教师进行帮扶,使每个青年教师在说课、上课、评课等环节都得到指导,形成“一人提高,多人指导”的教研氛围,促进考核教师的专业成长。
4、开展“走出去,请进来”活动,积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动,参培教师在认真学习的基础上,要积极进行反思,回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。
5、以课题引领教学研究。各校要根据课改的基本理念,围绕教学的热点、难点问题积极开展课题研究,通过立项、开题、研究、实验、总结、交流等程序,将课题研究与学科教研有机结合,提高学科教学研究的科技含量。通过对十二五规划省级课题的研究,不断培养和提高教师的科研能力与水平,促进学校课改的顺利实施。
四、教研工作安排表 三月份
1、召开全乡教师教研工作会议。
2、中心校对各校开学情况进行检查。
3、组织各学科教师进行集体备课。四月份
1、组织全乡语文、数学教师教学设计大赛。
2、举行高年级写字比赛。
3、举行学期中段测试。五月份
1、组织“同课异构”教研活动。
2、举行高年级作文竞赛。
3、各年级举行数学竞赛。六月份
1、庆祝“六一”国际儿童节,举行全乡“六一”文艺汇演。
2、对教师教案、作业等进行常规检查。七月份
1、组织学期末业务大检查。
2、组织学期末学科知识检测
3、做好学期教学教研工作总结。