教育系统创先争优活动6月份工作小结

第一篇：教育系统创先争优活动6月份工作小结

阿热勒镇中心小学创先争优活动小结

（2011年6月）

我校创先争优活动各项工作继续稳步推进，各村级学校能围绕中心小学工作实际和中心任务，认真履行职责职能，切实将创先争优活动融入到具体工作任务之中。现将2011年6月份创先争优工作小结如下：

一、扎实推进公开承诺活动

按照温宿县委、教育局要求，我校党支部围绕学习型党组织建设、师德师风建设、提高课堂效率、规范办学行为、推进民生工程和学困生转化六个方面进一步细化承诺内容，强化服务能力，有效推进了教育工作。2011年，党员共承诺300条。目前，我校上半年的承诺事项已100%兑现。

二、集中点评活动

根据温宿县教育局下发的75号精神，我校组织开展了点评活动。

1.点评的主要内容。对照“五个好”目标，点评党组

织兑现公开承诺和党组织战斗堡垒作用发挥等方面情况。对照“五带头”标准，点评党员践行承诺、发挥模范带头作用等方面情况。

2.点评的方式。一是集中点评。通过支部召开例会形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评。二是谈话点评。结合谈心谈话活动，党支部负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

点评的步骤

1、汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报创先争优活动情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》或《党员创先争优活动领导点评表》。

3、整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，党员认真

研究讨论，落实整改措施。

三、创新载体活动，增强创先争集中点评实效。

学校党支部根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“四比三优一满意”为载体，开展主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。

1、比学习，争当读书先锋。按照做学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型教师队伍的要求，我们列出必读篇目，开展了“每人读一本好书”活动，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富内涵。同时学校十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。组织全体教职工学习职业道德规范，组织党员教师学习党章。举办了校园红歌赛，重温了入党誓词，观看了《冰山上的来客》等红色电影，学校主要领导以《党性基本内容》和《党性修养》为题，为全体党员教师上了一堂生动的党课。

阿热勒镇中心小学党支部

2011年6月15日

第二篇：创先争优活动6月份小结

中原区城肥队创先争优活动6月份小结

在区委、区政府和中原区城市管理执法局的正确领导下，在局创先争优活动督导组的关心支持下，我队创先争优活动稳步推进。一个月来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”党支部为目标，以窗口单位和服务行业正在开展的“三亮三创三评”活动为载体，在全队上下形成了人人讲党性、讲大局、讲信念、比学习、比作风、比奉献的可喜局面，有力地促进了我队各项工作任务的顺利开展。

本月，我队重点做了以下几个方面的工作：

一、开展精读“一本书”活动。我队始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终，严格按照创建学习型机关标准，通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动，进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力，有力地推进了全队创建学习型机关活动顺利开展。截至目前，已收到学习心得体会18篇、分析检查报告1份、调查研究报告3份、剖析材料8份，干部学习笔记在16000字以上，开展专题讲座5次、为群众办好事实事4件、为老党员办好事实事2次、参加义务奉献活动2次、组织唱红歌1次，提出合理化建议7条，与党员、群众谈心6次，帮助解决基层矛盾1次，报送各类工作信息10条，制作学习专栏公开承诺栏各1面、横幅2条、党员亮身份牌8面，张贴标语12条，召开专题会议8次，组织集中学习在20次以上。

二、抓作风建设，促典型示范带动。我队组织党员干部深入开展以“五比五创五”看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格共产党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。

三、扎实推进学习实践科学发展观活动后续整改落实工作。对照领导班子整改落实方案所查摆出的5个方面存在的问题和差距，我局有针对性地提出了7条整改意见及配套措施，并下大力气积极整改。截至目前，在着手整改的5个问题中，已有4个问题得到全面解决，剩余1项问题（办公条件问题）需要在较长的时间内逐步解决，我们正在积极创造条件，争取上级主管部门及相关部门的大力支持，力争在1-2年内完成。

今后工作打算：

(一)继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。

（二）进一步加大督促检查力度，严格按照区委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。

（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。

（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。

（五）积极完成局创先争优活动领导小组安排部署的各项工作任务。

中原区城肥管理队 2011年6月15日

第三篇：教育系统创先争优活动5月份工作小结

乌审旗教育系统深入开展创先争优活动

工作进展情况汇报

（2011年5月）

旗委创先争优办：

我旗教育系统创先争优活动各项工作继续稳步推进，各基层组织能围绕本单位工作实际和中心任务，认真履行职责职能，切实将创先争优活动融入到具体工作任务之中。2011年5月份主要开展了以下工作：

一、围绕“六个结合”深入推进新一轮践诺活动 一是将践诺活动与学习型党组织建设结合起来。各支部在组织党员进行践诺时，将扎实推进“建设学习型党组织”实践活动了摆在突出位置。二是将践诺活动与师德师风建设结合起来。各支部以胡锦涛总书记对教师提出的“四点希望”为准则，以“师爱为魂、学高为师、身正为范”为核心，紧紧围绕“加强理论学习、维护职业道德、关爱广大师生”等内容践行公开承诺，全面推进师德师风建设工作。三是将践诺活动与提高课堂教学效率结合起来。在推进公开承诺工作中，学校主要领导带头听课、评

课，分管领导亲自主持课堂教学改革，骨干教师、学科带头人通过公开课、示范课、集体备课等多种形式，带动广大教师认真参与课堂教学改革，积极探索提升课堂教学效率。四是将践诺活动与规范办学行为结合起来。各支部从规范教学、招生、评价和收费等方面认真践行公开承诺，广大党员教师围绕减轻学生负担、不开展有偿补课、不推销教辅资料等内容带头创先争优。全旗教育系统各支部和党员教师以公开承诺为指针，带动广大教育工作者认真执行区、市有关文件要求，在保障学生全面发展、维护中小学正常的教学秩序等方面做出了积极努力。五是将践诺活动与学困生转化结合起来。各支部组织广大党员深入了解学困生情况，为原因分析及制定实施办法做好准备。

二、以各项活动载体推动教育工作创先争优 一是为隆重庆祝建党90周年，弘扬中华民族优秀传统文化，增强广大师生语言文字规范意识，提高广大师生普通话应用和诗文诵读水平，推动创先争优活动深入开展，于5月16日至17日举办了全旗教育系统立足岗位做贡献、创先争优当先锋主题演讲暨中华经典诗文诵读比赛。谷青茹、白晓燕等6名选手获得演讲比赛一、二、三

等奖。他们将代表教育系统参加全旗“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”演讲比赛复赛。

二是为进一步加强反腐倡廉宣传教育，不断提高广大师生廉洁诚信、遵纪守法的思想意识，着力营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校园廉政氛围，5月26日，旗教育系统召开了廉政文化进校园活动动员大会。乌兰巴特尔围绕“七个结合”，详细部署了廉政文化进校园的各项工作任务。

三是深入宝日呼岱嘎查开展“3+1”互助共建活动，并走访慰问了部分贫困牧民，落实帮抚资金1.5万元。

四是围绕创建全国旗工作任务，结合教育实际，采取有效措施，积极开展档案整理、问卷调查、宣传等工作，推进创城工作创先争优。

第四篇：教育系统创先争优活动4月份工作小结

乌审旗教育系统深入开展创先争优活动

工作进展情况汇报

（2011年4月）

旗委创先争优办：

我旗教育系统创先争优活动各项工作继续稳步推进，各基层组织能围绕本单位工作实际和中心任务，认真履行职责职能，切实将创先争优活动融入到具体工作任务之中。2011年4月份以来，主要工作重点体现在：

一、深入开展学习活动，推动学习型党组织建设 一是各支部继续组织广大教师，深入学习全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》，进一步开阔了全体教师的视野，提升了广大党员教师的教育理论水平。二是组织广大教师深入学习杨善洲先进事迹，使党员教师及广大师生全面了解和掌握了杨善洲同志的先进事迹和精神实质，进一步明确了开展向杨善洲同志学习，就是要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念；学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质；学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风和生命不息、奋斗不止的革命精神。三

是制定并执行《乌审旗教育局党委中心组学习制度》和《2011年乌审旗教育局党委中心组学习计划》，并进一步完善支部委员会委员、全体党员和全体教职工的理论学习制度，丰富学习形式，创新学习载体，不断提高党员干部和全体教职工的政治理论水平。

二、深入开展新一轮践诺活动，一是将践诺活动与学习型党组织建设结合起来。各支部在组织党员进行践诺时，将扎实推进“建设学习型党组织”实践活动了摆在突出位置。二是将践诺活动与师德师风建设结合起来。各支部以胡锦涛总书记对教师提出的“四点希望”为准则，以“师爱为魂、学高为师、身正为范”为核心，紧紧围绕“加强理论学习、维护职业道德、关爱广大师生”等内容践行公开承诺，全面推进师德师风建设工作。三是将践诺活动与提高课堂教学效率结合起来。在推进公开承诺工作中，学校主要领导带头听课、评课，分管领导亲自主持课堂教学改革，骨干教师、学科带头人通过公开课、示范课、集体备课等多种形式，带动广大教师认真参与课堂教学改革，积极探索提升课堂教学效率。四是将践诺活动与规范办学行为结合起来。各支部从规范教学、招生、评价和收费等方面认真践行公开承诺，广大党员教师围绕减轻学生负担、不开展有偿补课、不推销教辅资料等内容带头创先争优。全旗教育系统各支部和党员教师以公开承诺为指针，带动广大教育工作者认真执行区、市有关文件要求，在保障学生全面发展、维护中小学正常的教学秩序等方面做出了积极努力。五是将践诺活动与学困生转化结合起来。各支部组织广大党员深入了解学困生情况，为原因分析及制定实施办法做好准备。

三、积极参与公推海选活动，注重运用典型引路 根据旗委创先争优办有关要求，全旗教育系统各支部引导和鼓舞全体党员和群众以高度的责任感和使命感，积极参与“我心中的先进党组织、我身边的优秀共产党员”公推海选活动。目前，全旗广大教育工作者通过手机、网络和纸质投票三种方式，积极投身到此项活动中。市蒙二中优秀教师郭宝林老师已被确定为先进个人，将在全旗范围进行专题报道。

四、其他工作

一是认真筹备将于5月初举办的全旗教育系统立足岗位做贡献、创先争优当先锋主题演讲暨中华经典诗文诵读比赛。目前，各项工作已准备就绪。二是对全旗教育系统党员信息进行核对，各支部主要领导高度重视并亲自带头

开展此项工作，认真核对好每一位党员的信息，做到不遗漏一位党员、不错添一项信息。三是开展“我推荐、我评议”身边好人活动，不断发现教育系统普通教师中优秀人物，推动创先争优活动深入开展。四是完成了先进基层党组织和优秀共产党员推荐工作。根据旗委组织部有关文件要求，旗教育局根据工作实绩，将乌审旗第二幼儿园党支部确定为先进基层党组织、市蒙二中郭定林老师确定为基层优秀共产党员上报旗委组织部，参与全国先进基层党组织和优秀共产党员评选活动。

第五篇：6月份工作小结

6月份工作小结

6月转眼即逝，我们即将迎来火辣的7月。这个月中我们在迎来新一批新鲜血液的同时，亦不忘记对日常工作的开展，在工作上我们一直追逐创新，大胆尝试不同的工作方式方法，保持原先良好工作程度的同时，有所作为，与时俱进。

6月份主要工作：

1.世园公寓各个房间因入住人员较少，或用水量较少，在片区王处的要求下，世园公寓客服对所有房间已过期的纯净水进行统计，无人入住的房间均更换成空桶，入住人数较少的只配一桶水，其它全换成空桶，15＃楼共更换24桶水，其余59桶水全部更换成空桶，有入住人员时再更换纯净水； 2.6月2日在世园村全区域张贴片区下发的绿十条宣传画，媒体中心2张、保障用房3张、世园公寓8张、指挥中心8张、岗亭4张，共计25张，宣传画张贴在比较醒目的地方，能够起到很好的宣传效果；

3.6月3日我们对租户手续办理情况进行了清查，要求所有未办理入住手续的租户补办相关手续，对花园洋房入住单安序号进行整理，检查近期入住人员是否为入住清单内人员，规范租户入住管理工作，确保房间实物资产的安全和完整性。4.6月5日客户服务中心开始部门内部的服务质量检查工作，启用了相关质量记录表格，规范了服务质量检查标准，各项工作在一定程度有所提高和改进； 5.6月5日客服中心工作手册又增加了一项规程为“日巡检管理规程”，客服人员对公共区域物品、设施、卫生及绿化情况每天进行两次巡检，对客服人员全面负责本区域日常管理工作进行了进一步要求，赋予客服人员更多的职责，各项管理工作才能衔接起来，更好的发挥管理人员的作用；“节能降耗管理办法”和“日巡检管理规程”同时下发并指导客服人员如何开展巡检工作，各个区域的节能降耗工作均起到良好效果，该项工作需坚持不懈的开展下去；

6.本月对报修问题汇总上报两次，6月24日由客服经理、客服主管及客服人员分别对保障用房及世园公寓报修问题进行了查验和日常接待记录的封闭，目前保障用房仍存在20余条问题，世园公寓40余条问题，各岗位客服人员人员一份问题汇总单，由客服人员对各自区域的问题进一步跟进； 7.6月8日对现有人员重新制定排班制度，一是让部门人员能够动起来，另外在工作上也有一定创新和尝试，设计更合理、更科学的排班方式，保证员工可以等到更合理的作息。8.6月中旬本部门进行了会餐，前期大家工作很辛苦，加班加点大家都无怨无悔，领导也对客服中心的工作给予了肯定，所以为了进一步增进大家之间的感情，举行了会餐活动，从近期工作来看，活动的效果很好。

9.6月11日组织客服人员对员工宿舍进行了卫生大扫除，所有客服分两班打扫卫生，进行了明确分工，宿舍所有区域全部覆盖，卫生清洁效果非常好，为大家创造了良好的住宿及生活环境，配合文明宿舍的评比工作，我们还会坚持员工宿舍卫生检查及卫生大扫除工作；

10.6月17日开始对保障用房各办公室人员名单进行了统计，统计完成后进行门签的排版、打印和张贴工作，统计工作较为顺利，但张贴工作存在一些问题，张贴的高度、标准不统一，贴上后由于统计时人员名单顺序存在问题，工作人员要求调整等情况，张贴工作耽误了两天时间，但均及时进行了调整，顺利完成了这项工作，各办公室人员名单对代开门服务工作时，进行人员身份确认也有一定帮助，并且发现门签破损的由客服人员上报及时进行更换；

11.6月对员工进行了4次培训工作，部门员工培训出勤率为90％，组织培训加强客服人员综合素质的同时也是部门进行沟通交流的一种很好的形式，部门存在的问题能够统一思想，及时整改。

客户服务中心

2011年6月28日