肃南县工商局2011年6月份创先争优活动小结

第一篇：肃南县工商局2011年6月份创先争优活动小结

肃南县工商局2011年6月份创先争优

活动小结

市局人教科: 为进一步加强工商系统创先争优活动的深入开展，按照张掖市工商局党组《关于印发深入开展窗口单位创先争优活动的实施方案的通知》精神，结合我局实际，6月份肃南县工商局创先争优活动具体做了以下工作：

一、认真开展上半年工作督查

为全面掌握各工商所上半年各项工作任务完成情况，5月30日至6月3日我局由副局长索国强同志带队，组织各股室人员对上半年工作进行了督查。督查的主要内容是： 1.上半年各项工作的完成情况和重点工作完成情况。3.阶段性工作完成情况。4.创先争优活动开展情况。5.党风廉政建设工作和精神文明建设工作。6.非公党建工作开展情况，重点督查各工商所党建工作指导站工作开展情况.指导员指导情况.已建立的党支部开展活动情况。在督查中，对各工商所、分局工作中存在的问题及时给予了反馈，提出了问题，同时也对各项工作进行了指导，督查工作结束后，对基层工作中存在的问题及时进行了通报，并对今后的工作提出了具体的要求：一是各工商所、分局要加强干部职工的学习与教育，提高干部职工素质，进一步开拓性地开展工作。二是加强对岗位练兵工作的力度。三是加强工作的衔接性，避免一人离开其它人对工作情况一问三不知的现象。四是切实加强对非公党建工作的重要性.必要性和迫切性的认识，充分树立非公党建工作是工商部门的“主业”意识，扎实开展此项工作。

二、开展创先争优“三亮三比三争创”活动

为进一步加强工商系统窗口建设，树立窗口部门的良好形象，推动创先争优活动的深入开展，按照张掖市工商局党组《关于印发深入开展窗口单位创先争优活动的实施方案的通知》精神，我局决定在全县工商系统窗口部门开展“三比三亮三争创”活动，首先制定了《肃南县工商局关于深入推进窗口单位创先争优活动的实施方案》下发各股室、所、分局，要求以5月份“窗口服务月”为开端，以“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵）为主要载体，重点围绕解决服务意识不强、服务态度不优、服务质量不高，利用企业年检、个体工商户验照搭车收费，在行使行政许可权、行政执法权过程中产生的遗留问题，党组织向心力和凝聚力不强，党员队伍活力不足、执行力和贯彻力不强等问题，在窗口单位基层党组织和广大党员中开展活动。各窗口部门都按照各自的职能认真制定了开展工作的具体措施。做到“五个结合”：一是与“兴商富民创新年”活动相结合；二是与开展“讲党性、强作风、做表率、争优秀”主题教育相结合；三是与“服务企业万户型”、创建“文明服务窗口”、“四个平台”建设相结合。四是与岗位练兵活动相结合；五是与完成目标-23

第二篇：工商局2011年1-9月份工作小结[定稿]

庐江县工商局2011年1-9月份

纪检监察工作汇报

截止9月底，我局全面履行了行政监察和效能监察职能，切实开展执法和效能监察工作，进一步促进机关及其工作人员廉政勤政、进一步促进依法行政和高效行政，确保了政令的畅通，使各项工作任务得到较好落实。现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，深入推进党风廉政建设

（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制工作。建立健全了党风廉政建设和反腐败工作领导组织，确定了“党组统一领导，主要负责人负总责，分管领导各负其责，各部门各尽其责，群众支持和积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。

（二）落实责任。印发了《庐江县关于对2011反腐倡

廉工作任务进行分工的通知》，机关股室负责人、各工商所所长及直属机构负责人签订了《庐江县工商行政管理系统领导干部党风廉政建设责任承诺书》，建立了科级领导干部和股级干部廉政档案。对局领导班子成员及中层干部，在实行党风廉政建设责任制工作中应承担的责任都进行了分工，明确规定每位领导人必须履行好分管范围内的业务和廉政建

设双重职责，同时要求领导干部不仅要以身作则，廉洁自律，率先垂范，起好模范带头作用，而且还要管好分管范围的工作人员，管好自己的配偶及子女。特别强化了领导干部各自的工作任务、责任目标和具体要求，要求各负责人严格按照“两手抓，两手都要硬”的方针，履行好“一岗双责”，一级抓一级，层层落实责任。

（三）加强经常性教育，落实廉政建设计划。印发了《庐江县工商局2011年党风廉政教育计划》，定期组织党风廉政学习，认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛在中纪委第五次全体会议上的讲话精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“六项禁令”及省局禁酒令等法规和文件。做到了党风廉政教育有计划、有学习记录、有学习笔记本。

（四）严格考核。我局于6月下旬对全县系统党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。各单位都将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。建立了相应的党风廉政建设领导组织。按照县局党风廉政建设和反腐败工作任务分解的要求，制定工作计划。明确职责，坚持一把手负总责，分管同志具体抓，实行一岗双责，将党风廉政建设和反腐败工作与监管执法工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、扎实开展两项活动，进一步推进政风行风建设

1-9月份，我局认真贯彻县委、县政府关于开展治庸治懒治散，进一步深化“两问两整治”活动，做好整纠损害群众利益的不正之风。认真开展了效能督查和制度执行情况检查，每星期对县局机关、每季度对全系统作风纪律及执行制度、着装等情况的开展作定期检查，并对效能督查中存在的问题，及时进行了记录和通报，如1-9月期间，对在工作时间看视频、迟到、着装不规范都一一做了记录，该批评的批评，该通报的都及时通报，如1-9月份就效能建设督查通报了3次，处理了一人，进一步促进效能建设。

三、坚持把政风行风建设与履行工商职能相融入。

1-9月份，我局为了更好地把政风行风建设融入工商职能中，开展了互查互助活动，结对包保活动，牢固树立机关为基层服务，基层为企业服务的理念, 以解决损害群众切身利益的热点问题为重点，多措并举，在全局上下形成了对政风行风建设工作高度重视、思想统一、认识到位、齐抓共管、真抓实干的良好局面

四、在全系统全面推进廉政风险点防范管理工作

为了做好廉政风险点防范管理工作，我们认真制定了廉政风险点防范管理工作实施方案，完成了第一阶段学习动员任务。认真查找了岗位风险、部门风险、个人职责存在的风险，共查出107条风险点，同时制定了风险点防范措施，较好地完成风险点防范管理工作各个阶段的任务，总结和验收了廉政风险点防范管理工作。对工作不扎实、效果不明显的单位和部门，实行补课，对哪个阶段工作不扎实补哪个阶段，防止搞形式走过场。对经补课仍不按要求查找风险点和制定防范措施和出现问题的单位和部门进行严格责任追究。

五、狠抓队伍管理，加大纠风力度，不断推动政风行风建设

我局以创建学习型机关为载体，引导广大干部树立终身学习的观念，营造人人追求学习、重视学习、崇尚学习的良好氛围。首先进一步强化素质教育。采取岗位大练兵、机关部门负责人轮值讲课、开辟“网络学习园地”、“一月一主题”、“一季一法”、“一法一考”等多种方法，大力开展《六项禁令》、工商法律法规、业务知识学习培训，使系统干部达到“六会”，即会服务、会监管、会办案、会维权、会微机、会写作，提高了干部履职能力。其次进一步强化廉政教育。结合新的形势和队伍中出现的新问题，与时俱进开展正面示范和反面警示教育。再次，加大纠风力度，严禁巧立名目变相征收“两费”，严禁向监管服务对象“赞助”，乱摊派，认真规范“两协”的服务和收费行为，加强对会费收取、使用的监督管理，坚决纠正搭车收费、超标准收费、对非会员单位强制收费等增加企业负担、影响工商部门形象的乱收费行为。如对变相搭车收会的工商所，城北工商所及时

进行了通报批评，并引以为鉴。

六、保持力度，查办违纪案件工作进一步加强

我局坚持把查办案件作为反腐倡廉的重要工作来抓，认真落实信访举报首办责任制和查办案件工作制度，严肃党政纪律，依纪依法查处各类违纪违规案件。坚决查办违反廉洁从政行为规定和国家总局“六项禁令”、省局“禁酒令”的违纪行为。认真处理信访举报，做好信访举报记录。如今年处理了三次信访件，通报一次，强化办案程序意识和法治意识，严格依法办案，严查信访案件，树立良好的工商执法形象。

七、下一步工作打算：

1、认真开展民主评议基层工商所工作。

2、认真组织开展述职述廉活动。

3、加强党风廉政建设，认真开展党风廉政建设责任制

年终考核等工作。

4、加强政风行风建设，继续深化“两问两整治”活动，重点整治工作中突出存在的“散、懒、软、庸、梗”等问题，加大暗访督查力度，严格整纠群众反映的不正之风。

5、进一步完善廉政风险点防范管理工作。

6、积极开展机关廉政文化活动。

7、认真组织好正风行风评议工作。

监监察室二〇一一年九月十九日

第三篇：肃南工商局重奖新闻宣传报道人员

肃南工商局重奖2011新闻宣传报道人员

近日，肃南县工商局拿出3910元，对2011年新闻宣传报道人员进行奖励，最高奖励达到1100元。

今年以来，该局重点宣传在兴商富民创新年、市场监管、消保维权、大要案件查处、优化服务环境、行风建设等方面工作的做法、经验、典型事迹以及党建、党风廉政建设和精神文明建设等方面所做的工作和取得的明显成效。截止2011年底，该局在省人民广播电台、甘肃工商时讯等报刊、电台上稿11篇，在张掖日报等市级报刊上稿67篇，超额完成了全年新闻宣传报道任务。

近年来，该局加强对新闻宣传队伍的建设力度，在机关及各工商所确定政务信息及新闻宣传专兼人员，加强对新闻宣传人员的培训。及时修订宣传报道奖惩标准，加大了奖励力度，调整奖励措施，将市级报刊奖励标准由原来的10元，提高到20-60元，将省级报刊奖励标准由原来的30元提高到50—100元，将国家级报刊奖励标准由原来的50元提高到150—200元，大大提高全局广大干部职工的写作热情，充分调动了新闻宣传报道人员的积极性和主动性。（齐雪梅）

第四篇：工作总结XX县工商局创先争优活动第一阶段小结

XX县工商局创先争优活动第一阶段小结

今年，我局“创先争优”活动，在县委、县创先争优活动领导小组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，做到了围绕发展抓党建，抓好党建“创先争优”活动促发展。

一、基本情况

中共XX县工商局总支现有党员42人，其中在职党员27人，离退休党员15人。党组织6个：中共XX县工商局机关支部、中共XX县工商局离退休支部、中共XX县工商局XX支部、中共XX县工商局XX支部、中共XX县工商局XX支部、中共XX县工商局XX支部。

二、主要做法

自开展“创先争优”活动以来，按照县委统一部署，县工商局结合部门实际，多措并举，为确保活动取得预期效果，打下了坚实基础。主要做法是：

（一）、领导重视，加强组织领导

局党组高度重视“创先争优”活动，将其纳入重要议事日程，成立 以局党组书记、局长XXX同志任组长，党组成员、副局长XXX、XXX同志、纪检组长XXX同志为副组长，各支部书记和中层单位负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定并下发了《开展“创先争优”活动实施方案》，明确了各部门的职责、目标和创先争优活动具体要求。

（二）、以人为本，提高队伍素质

1.坚持理论学习。为了提高党员、干部职工的理论素质，我们坚持“三会一课”制度，与创建学习型工商相结合，采取集中学习和个人自学相结合的方式，围绕新形势和中心工作，每月确定一个学习主题，并由牵头股（室）、队、所具体组织开展集中学习。

2.加强业务培训。以提高干部队伍整体素质为目标，采取走出去与请进来相结合，一是积极参加市、县组织的公共礼仪、业务知识等培训，提高了业务素质；二是邀请县委党校副校长，结合典型例文，就如何编写信息、常用公文格式的写作要求及注意细节等内容为全局干部职工作了《公文写作知识》的专题讲座，提高了写作能力。

（三）、更新观念，加强三项建设

在扎实推进“创先争优”活动的过程中，要更新思想理念，加大思想建设、组织建设和廉政建设，立足于做好党建工作，推进工商事业的发展。

1.狠抓思想建设

思想认识是党建工作的基础。局党总支高度重视党建工作，形成了一把手总负责，党总支副书记亲自抓，各支部书记具体抓的思想教育工作格局。通过党组中心组学习、总支专题学习会、中层干部学习会、廉政专题会以及“三会一课”等形式，努力提高全体党员干部的理论素养、政策水平，教育干部树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，培养和造就一支能干事、会干事、干实事的高素质工商干部队伍。设立“廉政宣传栏”1个、廉政警示语8条、电脑廉政屏保40幅、节假日发送廉政短信3次123人次，在全局各支部形成了浓厚的学习氛围，尤其是离退休党支部，每月定时坚持集中学习，定期了解党的方针政策和单位发展动态，为单位工作顺利推进起到了稳定作用，受到好评。

2.狠抓组织建设

一是以开展创先争优、争创“三满意”活动为载体，结合实际制定了实施方案，成立了领导小组，举行了创先争优承诺仪式，42名党员根据岗位职责签订创先争优公开承诺书，并在活动专栏进行公示，共组织集中学习9次，开展“五好”离退休支部创建的专题调研活动1次，参加学习党员76人次，编发信息2期。

二是以开展“领导挂点、部门帮村，党员帮户”活动为重点，帮助底堡乡联合村改善村级阵地建设，分别向XX乡联合村、XX乡石碑村赠送办公桌椅9套，会议桌椅20套，文件柜、灯具3套，以及整修村务公开栏一个，向帮扶户赠送仔猪7头、乌骨鸡140只，分别开展向“1.19”交通事故、玉树地震灾区及巴中革命老区捐款活动，捐款达8200余元，慰问老党员和困难党员同志活动11人次。

三是以县个私协会为依托，指导协会、非公经济组建党组织。定期组织非公经济党员干部开展座谈会、学习相关文件，提高思想认识，同时组织个私业主广泛开展“三八”游园活动、慰问送温暖活动、地震捐款活动等，增强了协会党组织的凝聚力。今年新指导组建高笋分会和利店分会党支部，正积极筹建底堡分会党支部，特别是沐溪分会党支部在引导沐溪个体工商户健康稳定发展中发挥了积极作用。

3.狠抓廉政建设

廉政建设是党建工作的重要抓手。我局认真贯彻落实好《廉政准则》，先后召开党组会、中层干部会进行专门学习，县局领导分别签订《廉政准则承诺书》、撰写了《心得体会》并向全局公示。创新方式开展廉政文化建设活动，组织中层以上干部22人到XX监狱开展警示教育，听取原市中区水利局干部毛某的现身说法，警醒干部职工时刻坚守道德底线、党纪国法防线；邀请县纪委副书记、县监察局长为全局干部职工作了党风廉政建设讲座；先后组织30余人次观看《远山的红叶》等5部影片，强化党员干部思想认识。

（四）、履行职能，服务经济建设

一是强化服务能力建设，助推县域经济发展。充分发挥工商职能，在登记注册、商标战略、动产抵押等领域为各类市场主体发展提供优质、高效的服务，支持和推动全县个私经济健康、蓬勃发展。

二是强化食品安全监管，营造放心消费环境。积极开展食品安全监管，完善长效监管机制，逐步建立健全流通领域食品安全企业自律、行政执法、社会监督“三位一体”的工作格局。

三是强化市场监管工作，规范个私经济经营行为。始终把市场监管作为第一职责，从营造良好的XX经济发展环境出发，强化责任，落实措施，以坚持整顿与规范并举，处罚与教育并重，大力整顿和规范市场经济秩序。

（五）、“创先争优”活动初步成效

创先争优”活动的开展，不仅使党员干部的工作能力和服务水平明显提升，基层党组织的战斗力、凝聚力和创新力明显增强，党建工作呈现出新的生机和活力，而且有力地促进工商工作取得阶段性成效。

（一）实现了思想认识有新提高。创先争优活动开展以来，全局各级党组织进一步增强了推进工作落实的责任感和紧迫感，广大干部职工思想上受到了振动，主动寻找差距，发现不足，普遍增强了紧迫感，产生了的危机感，树立了齐心协力抓监管、积极主动搞服务、坚持不懈惠民生的责任感，精神面貌焕然一新。

（二）立足岗位创先争优成效显著。一是服务经济发展工作力度明显加大：全县新发展内资企业15户，新增注册资本13700万元；私营企业37户，新增注册资本7043万元；个体工商户254户，新增注册资本444万元。共为XXXXXX股份有限公司等33户企业办理动产抵押和股权质押登记，融资5亿余元，培育知名商标2个，地理商标1个，新申请注册农产品商标4件。二是全方位强化市场监管：强化食品安全监管，今年以来，共核准颁发《食品流通许可证》181户。抽检食品20个批次，检查集贸市场和超市147个次，检查经营户560户次，查处各类无证无照经营户137余户，限期补办72余户，查处各类食品案件70件，收缴过期、变质食品1500公斤；强化市场监管，截止目前共立案查处各类违法违章案件77件，为全县社会经济秩序稳定做出了积极贡献。

（三）党的形象明显提升。全体党员干部站在大局高度，为个体经营户和私营企业办实事，提供优质服务，我局政务中心窗口工作人员月月被评为“优秀窗口工作人员”，经检大队也作为“三满意工商所”推荐到市工商局；深入帮扶村调研考察，将120只乌骨黑鸡苗和7头良种仔猪送到帮扶群众手中，分别将办公桌椅9套，会议桌椅20套，文件柜、灯具3套，以及村务公开栏一个等物资赠送给对口帮扶村、联系村，有效解决了该村村务工作的实际困难，体现了共产党人为人民服务的精神，使共产党员在人民群众中的形象明显提升。

三、下一步工作打算

按照第二阶段全面争创、稳步推进的要求，重点抓好公开承诺、领导点评、检查指导、评选表彰等中心环节工作的同时，突出实践特色，抓好四项内容：

一是要按照争创“三满意”主题，明确承诺内容，践行党员及支部承诺，认真对照“五个好”、“五带头”的具体标准，着力解决在思想、工作、作风等方面的实际问题，努力在思想境界上再提升、工作作风上再转变、机关效能上再提高；二是要紧扣中心工作、队伍建设确定争创主题，设计活动载体，不断深化创建内涵、丰富创建形式，要与创建“五个好”党组织、争当“五带头”共产党员相结合；三是分别召开一次党员座谈会、党员群众恳谈会，下发征求意见表，广泛征求党员群众意见；四是进一步加大队伍和基层基础建设，加强领导干部廉洁自律，把“创先争优”活动与“三型团队”、“挂、包、帮”等各项工作结合起来，协调推进，相互促进。

二〇一〇年十月九日

第五篇：肃南县工商局2011年9月份创先争优活动小结

肃南县工商局2011年9月份创先争优

活动小结

市局人教科: 按照市、县局创先争优活动实施方案的要求，现将9月份我局开展创先争优活动情况小结如下：

（一）立足破解难题创先争优

我局把为群众做好事、办实事、解难事作为创先争优的出发点，以解决群众最急、最盼、最怨、最需、最想的问题为突破口，着力破解食品安全监管的难题。举全局之力解决影响牧区跨越式发展的突出问题，让人民群众得到创先争优带来的实惠。

（一）加强市场监管，确保节日食品市场消费安全有序。我局经检分局、各工商所、城关分局有针对性地开展了节日食品市场专项执法行动，防范和查处涉及食品安全的违法违章行为。此次专项行动，共出动执法人员185人次，检查各类经营门店887户次，查处过期变质、“三无”食品8个品种，价值0.07万元，对保质期即将到期的食品，下发预先警示通知书11份，备案登记外来送货车30户。

（二）加强日常监管，切实保障乳制品消费安全。一是利用市场巡查、集中检查等形式，加强了对乳制品和含乳食品商标、广告等内容的监管力度，严格监督食品经营者落实食品质量管理责任，进一步规范了乳品经营者的经营行为。二是加大市场巡查力度和检查频次，严厉查处有证无照或有照无证的违法经营行

定期开展行政执法检查，实行了网上公物仓备案管理，对行政处罚案件自由裁量权的实施进行监督，避免畸轻畸重的现象。

利用“系统软件”正行风。在全局推行E6管理系统、行政执法案件管理系统、12315指挥系统、食品安全监控系统、新业务管理系统、商标管理系统，对全局的各项业务进行系统管理，综合监控，进一步规范了业务办理流程，有效避免了“人情照”、“关系证”和监督检查不到位的问题。

落实“面对面述职”正行风。自2007年以来，开展面向监管服务对象“述职述廉”活动，在对4个工商所和1个分局正、副所（局）长“述职述廉”的基础上，2009年将2个窗口单位负责人也纳入到“述职述廉”的范围，通过问卷调查、征求意见、公开述职、现场测评、质询、表态等形式，不断促进工商部门行风建设。

实施“阳光工商”正行风。以群众满意为工作的出发点和落脚点，通过政府OA办公平台和公众信息网面向社会公开《肃南县工商局服务承诺》，将职能职责、服务规范、服务标准、服务时限向社会公开，同时将证照办理依据、条件、程序、时限、收费标准等内容，以服务指南或牌匾等形式予以公开，实行“阳光”作业。同时公布监督举报电话、设立征求意见箱、安装服务质量电子评价器，接受社会监督。

优化服务正行风。紧紧围绕县委、政府中心工作，出台了《关于积极服务五县建设的实施意见》，全面推行“准入零障碍、管理零差错、执法零投诉、服务零距离；素质优、执法优、服务优、公企业召开非公有制企业全体职工（代表）会之际，在未建立党组织的非公企业尤其是矿山类企业中加大了工会法律法规和对困难职工优惠政策的宣传力度，取得了良好的宣传效果。

三是安排到位。加强领导，精心组织，由县非公企业工委工会牵头，协调沟通县总工会和各非公党建工作站，成立了“非公企业工会组建领导小组”，与县总工会联合制定印发了《关于做好组建非公企业工会组织工作的通知》，同时在各乡（镇）也成立了相应的组织机构，明确了组建非公企业工会的重要意义、方式方法、步骤、程序和具体要求，确保了非公企业工会组建工作的顺利实施。

四是部署到位。在非公企业工会组建工作中，县非公企业工会及时向县总工会汇报沟通，得到了总工会的及时帮助指导。在每个工会组建过程中，县局包所包站领导均进行详细的了解，对存在的问题进行帮助解决，推动了组建工作扎实有效开展。

截止目前，全县非公企业工会组建工作，按照筹备、摸底调查、组建三个阶段的工作要求和组建步骤，成功组建工会组织10个，形成“党建强势推进，群团乘势跟进”的良好局面。

二〇一一年九月二十二日