x区x局党总支开展分类定级情况报告（精选五篇）

第一篇：x区x局党总支开展分类定级情况报告

xx区xx局党总支开展分类定级

情况报告

我局根据《xx区关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》的部署要求，在调查摸底的基础上，根据《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》的评分细则，采取自评与考核相结合的方式，对我x局7个下属支部按四个等级进行科学评定、分类定级。

一、召开动员会，贯彻创建“星级”党组织创建的重要意义。

在区级机关工委召开基层党组织分类定级和“星级”党组织创建工作会以后，xx区xx局认真按照《中共昆明市xx区区级机关工委工作委员会关于开展“星级”党组织创建活动的通知》以及《昆明市关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》的要求，召开了我局基层党组织分类定级及“星级”党组织创建工作动员大会，大会制定了《中共xx县xx局总支部委员会关于开展创建新区基层党建示范点活动实施方案》和《中共xx区xx局党总支“星级”党组织创建活动实施方案》，传达了区机关工委创建“星级”党组织的会议精神和重要意义，要求全部党支部和党员认真贯彻落实省委九届二次、市委十届二次、区委一届二次全会和区委组织工作会议精神，按照“五个好”基层党组织标准，紧紧围绕服务中心、建设队伍，深入开展“创先争优”、“基

层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”、“四群教育”活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，为我局党总支积极创建 “星级”党组织做出积极努力。

二、各支部认真开展自审评定。

我局党总支在制定《中共xx区xx局党总支“星级”党组织创建活动实施方案》以后，决定先采取各支部自审评定最后综合评定的方式来进行基层党组织分类定级工作，xxxx局党总支下属的x个党支部在召开动员会以后，积极部署，认真落实，分别召开了各支部的党员大会，各支部党员在一起畅所欲言、集思广益，依据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》逐一对本支部的工作情况进行打分，最后由支部书记汇总，将自评分和自评情况上报局党总支下设的党委办公室，局党办同时对总支进行自评打分。

三、党总支统一开展综合评定。

在我局党总支及x个下属支部完成分类定级自评定级以后，由局党总支召集x个下属支部的支部书记统一召开会议。大家结合各支部的自评分，来对每个支部及总支进行综合评定打分，综合评定分为各支部及总支的最终分类定级评分。通过综合评分，全局各支部分类定级情况如下：

（一）城关分局党支部得分x分，评定为好的等级；

（二）斗南分局党支部得分x分，评定为好的等级；

（三）洛龙xx所党支部 得分x分，评定为好的等级；

（四）雨花xx所党支部 得分x分，评定为好的等级；

（五）机关党支部得分x分，评定为好的等级；

（六）离退休干部党支部得分x分，评定为较好等级；

（七）个私经济协会党支部得分x分，评定为较好等级；

（八）局党总支x分，评定为好的等级；

根据分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织认真抓好整改落实，努力使每个基层党组织都有新的提高，实现晋位升级，为开展基层组织建设年下一步的工作打好重要基础。

二0一二年五月十七日

xx区xx局党总支

第二篇：党总支 分类定级

基层党组织分类定级工作

根据XX组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和区委办印发的《关于在XX开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神，结合我XX实际情况，为进一步做好基层党组织分类定级工作，现将有关事项通知如下：

一、工作任务

按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑村、社区、机关事业单位、非公企业、社会组织和中小学党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。各单位党（工）委要按照标准，综合评定所属党支部的工作等级，并实行分类管理。对于被列为“后进”党组织的，各单位要集中力量，用半年到 2、3）上报区委组织部。

（附件

第三篇：村党总支开展基层党组织分类定级

XXX村党总支开展基层党组织分类定级

情 况 报 告

根据双组通„2012‟ 号文件及镇党委会议精神，我村实际，认真开展了基层党组织分类定级，分类定级工作取得了实效，为下步基层组织建设年各项工作的开展夯实了基础。

一、主要做法

分类定级是抓好基层党组织巩固提升，整顿转化的基础环节，我村高度重视，结合我村实际制定分类定级的实施方案，成立了村党总支书记为组长，村两委班子成员和村民小组长为成员的工作领导小组，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基层上，一环紧扣一环抓好各项工作的落实，按照“工作标准不降低，工作力量有保障，工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与，所属党组织全面覆盖。

我村基层党组织分类定级工作坚持突出重点，分领域推进，主要对我村农村、机关、事业单位、非公经济等领域基层党总支（支部）进行分类定级，做到坚持客观公正，实事求是，按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级，不回避问题和矛盾，按照简便易行原则，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理。

按照中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》文件规定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级，90分以上为“好”，80—89分“较好”，60—79分为“一般，60分以下为“较差”。

采取各党总支（支部）自评党员群众测评，镇党委评价相结合的方法进行分类定级，具体步骤如下：

1、党支部自评，由四个片区支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，自评情况在公开栏公示。

2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围，人数根据基层党组织的类别和党总支（支部）实际灵活确定，测评结果在公示栏公示。

3、镇党委评定。由镇党委专门组织人员对照评价标准对所属党总支（支部）进行评价。

4、核准定级。镇党委对各基层党总支（支部）的自我评、上级评、群众评的结果进行结合分析，按照评价标准给予“好”、“较好”“一般”、“较差”四个等级划分，其中，群众满意低于90%的，不能定为“好”与“较好”。

此次分类定级分别为1个村党总支，4个农村党支部，严格标准，按照程序进行分类定级。情况如下：

定级“好”的党组织2个，较好的党组织2个，一般的党组织1个，各基层党组织结合评定结果在公示栏公示。

二、整改措施。

根据分类定级的情况，我村将坚持分类研究，落实整改目标。有针对性地提出各基层党组织的整改目标任务，着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫。要求“好”和“较好”的党组织重在扬长，晋位升级，进一步实现五好目标。同时做到避短，弥补不足，全方位查找病根，剖析深层根源，强化工作措施，实现“赶超先进”目标。

1、加强整顿转化工作组织领导。一是创造机会，加强沟通。二是严格按照“村干部考核办法”进行考核，以公正无私态度对其进行奖惩，激励共同干事业。

2、明析工作思路，完善相关制度，帮助两个村党总支根据自身职责，制定工作计划，理清工作思路，增强工作的条理性和前瞻性，特别是以完善制度为抓手，进一步健全两个村“一定三有”、“四议两公开”管理等民主议事制度，并抓好落实，确保党建各项工作的制度化，规范化。

3、开展村党员干部教育培训，积极安排村党员干部参加培训和再教育，提高个人的文化水平和思想素质修养，引导村两委把思想统一到谋划发展上来，把精力放在干事创业

上来，进一步提升村党员干部带头致富和带领村民致富的能力，同时，加强党员设岗定则、公开承诺等工作，充分发挥党员干部先锋模范作用和服务群众能力。

4、加强村班子工作的监督，发挥监督小组和群众监督作用，公开公正地评价村两委及主要党员干部的工作表现，让群众参与监督，给村两委一定的压力，让村两委及主要党员干部认识到只有团结共事，协力谋划才能真正地赢得群众的拥戴。让他们从大局出发，淡化矛盾分歧，全心全力干事业，实现与监督促转化，以转化促发展。

5、推荐项目建设。帮助培育农业主导产业，建立以马龙河为主的冬早蔬菜种植产业，提升农业产业化水平和提高村集体经济收入，同时，争取资金项目，改善村级基础设施，改善群众生产生活条件，丰富群众文化生活，提高群众满意率。

第四篇：分类定级工作开展情况

***街道基层党组织分类定级工作

进展情况

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，***街道党工委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

(一)动员部署。***街道于 2012 年 4 月 5日召开基层组织分类定级会，全街道各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，街道就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底。4月5日至10日，街道选派驻村工作人员和负责组织工作人员，从党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所设施是否配备齐全、党建经费是否落实、是否充分发挥作用等8个方面为内容，进行了为期一周的调查摸底。通过走访群众，了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。

（三）分类定级情况。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，***街道在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于4月10日至20日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自查。4月10日至15日各党支部按照分类定级七项指标的参考标准，对近两年来党建工作进行自查，查找党建工作中存在的问题，自我评级，并将自评结果上报***街道。

2、党员群众测评。街道制定了落实上级精神、工作协调能力、党员发挥作用情况、干事创业方面、为群众办实事情况、廉洁自律情况、综合评价等7个方面为内容的测评表，重点对7个行政村进来测评，由驻村工作人员和党建工作人员，分别到党支部召开党支部班子成员、群众代表参加的党员群众测评会，以发放测评表形式对各基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评。

3、党工委评定。***街道根据调查摸底情况、支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际工作情况和2011考核情况，按照“好”20%、较好40%、一般30%、较差10%的比例，对所属各类基层党组织进行综合评价，得出初步分类定级结果，并提交党工委研究。4月21日上午，街道召开党工委专题会议，研究确定各支部分类定级结果，并进行了公示。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我街道所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够。

3、活动场所设施不全，日常维护不到位。

4、党建经费落实不到位。

5、党建工作与生产经营活动联系不够紧密，存在相互脱节的现象。

6、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。

7、一些党组织近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；

采取的措施：对于存在的问题，我街道一是把对各行政村党支部书记的培训放在农村党建工作的第一位；二是创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面；三是健全组织工作各项制度，解决基层组织建设存在的“突出”问题；四是建立科学合理的培训教育体制，实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化；五是加强阵地建设，强化有地议事和办事；六是明确责任，加强对基层组织建设的领导和指导。我街道在今后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的 目标，整体提升我街道党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、基层党组织分类定级汇总情况

本次评级活动共有7个行政村，8个非公有制经济组织，2 个机关事业单位党支部参加评级。分类定级标准分为“好” “较好”、“一般”、“较差”四个等级，按照各基层党组织存在的问题百分制扣分。7行政村党支部中有2个“好”的党支部，比例为28.60%；“较好”党支部3个，比例为42.90%；“一般”党支部 2个，比例为28.60%。8 个非公有制经济组织中有2个“好”，比例为25%；“较好”党支部5个，比例为62.50%；“一般”党支部1个，比例为12.50%。机关事业单位两个支部均获得“好”，比例为100%。

第五篇：xx社区党总支分类定级自查报告（推荐）

社区分类定级工作自查情况报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党总支及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和省、市委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发社区总支向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就社区党总支的自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共166名，有1个直属党支部、1个小区党支部、7个非公支部（景天大酒店非公支部、东方家园非公支部、湖南丰都汽车服务有限公司非公支部、长沙亚光经贸有限公司非公支部、富家湾水果批发市场非公支部、长沙前程物业管理有限公司非公部、大碗橱万家丽店非公支部），是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。通过积极加强总支建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

（1）组织带头人：总支部设置书记1名、支委3名，培养了后备干部5名，其中大专文凭2人，本科文凭6人。书记带头参加总支举办的党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共48对，为其解决实际问题及困难达50次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（2）工作思路：年初召开工作人员、楼栋长、党小组组长、居民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了社区及党总支工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。（4）活动阵地：社区服务中心面积1800㎡，一楼为一站式服务大厅、党员服务中心、雷锋超市，二楼为办公室，三楼为活动中心，设立了党员会客厅、党员活动室、文娱室、多功能教室（科普学校、远程教育室、市民学校）、图书室、健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心、廉政文化室，其中远程教育室配备了80台电脑，已成为社区党员干部教育的主阵地。

（5）保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

（6）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建区级红旗社区党组织为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了市级、区级领导的一致好评。2011年11月长沙市委组织部组织四区一县全体社区书记到XX社区参观时给予了充分肯定。（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，总支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后总支部将以创建区级红旗社区党织为目标，做好、做实、做强社区党建工作。

XX街道XX社区党总支部

2012年3月31日