XX镇2010年组织总结和2011年计划

第一篇：XX镇2010年组织总结和2011年计划

2010年组织工作总结及2011年工作计划

XX镇党委

2010年，XX镇在县委组织部的正确领导下，紧扣“跨越发展，和谐奋进”主题，按照“务实创新、争创一流”的要求，结合创先争优活动和落实“四民主一考核”工作，着力抓好三项创新，实现四个飞跃，推动全镇组织工作上台阶、上水平。

一、求真务实，在亮点工作上实现创新

一是推行三项制度，在农村党员干部规范化管理工作上实现创新。在农村干部中推行“四评两定一公示”考评制度。为规范农村干部管理考核，探索实行了以“考评经济发展、社会事务、民主自治、自身建设，确定村级班子位次和村干部考核等次，公示考核结果”为主要考核内容的“四评两定一公示”制度，将全镇77个村、社区划分为8个工贸型、13个工农型和56个农业型三种类型分类考核，并将考核结果与村干部调整使用、评先树优、政治经济待遇挂钩，有效激发了农村干部干事创业的热情。在农村党员中推行积分制管理制度。制定出台了《关于在全镇党员中推行积分制管理的实施意见》，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为六个类别，并相应建立了党员积分记录簿，将党员的学习教育、履行义务及服务群众情况详细记录，按照《党员日常行为积分细则》确定积分，改变了过去党员考核模糊

随意的情况，使党员的考核定级更加准确、更有说服力。在农村入党积极分子中推行“五步公推”差额直选制度。针对部分农村入党积极分子质量不高等问题，全市在我镇小井社区、东旺沟村先期试点，探索推行了“宣传发动、公开报名、资格审查、差额推选、组织审定”五个程序步骤差额直选农村入党积极分子制度，提高了入党积极分子选拔公信力，保障了入党积极分子质量。

二是实行网格化管理，在社区党建工作上实现创新。我镇为促进社区的快速发展，在城市社区中推行了党建网格化管理，将9个城市社区建成党总支，根据辖区内党员分布情况，以地域、居民区等为单位，下设31个网格党支部，116个网格党小组。同时，将社区内居民按照分区划片的办法，分为31个居民责任区，下设142个责任片，具体职责是社区服务、计划生育、社会治安综合治理等，形成了横到边、纵到底的网格体系。建立党建联席会议制度，成立共驻共建委员会，签订共驻共建协议，明确社区党组织与驻社区单位工作职责，结成党建共同体。依照网格党组织党员人数、责任区范围大小和居民关心的热点问题，设置多种服务岗位，实行党员设岗定责。同时，将社区内实用人才、群众文艺骨干等，组建起多支志愿者服务队伍，开展组团式服务，基本形成“小修小补不出社区、小病小灾不出社区，一般咨询不出社区”的为民服务新格局。今年9月份，全市基层组织建设工作座谈会与会领导参观了我镇3处现场。

三是健全三项机制，在“难点村”治理工作上实现创新。建立预防机制，从源头上防止出现“难点村”。针对村级班子素质不高等问题，创造条件积极鼓励“双高双强”型人才竞选，把农村实用人才通过民主选举进入村班子。针对农村干部自身能力不强等问题，结合创先争优活动，重点抓好岗位技能培训和“四个培养”工程，做到培训经常化。完善治理机制，从根本上转化“难点村”。采取派驻工作组的形式，因村制宜，分类施策，集中治理。对村务运转不规范的村，创新村务公开民主管理机制；对群众诉求办理不力的村，建立难点问题督办机制；对村级经济发展缓慢的村，采取结对帮扶，建立城乡统筹发展机制。目前，全镇倒排出的3个“难点村”已全部实现转化。健全监管机制，遏制“难点村”反弹。建立动态治理机制，每年一次对相对落后的村进行排查。建立“难点村”治理台账，实行百分量化，制定统一的治理验收标准，转化一个验收一个。

二、强化措施，在常规工作上实现飞跃

一是在开展创先争优活动上实现飞跃。创先争优活动开展以来，我镇围绕“创先争优当模范、抢抓机遇促发展”主题，灵活方式，分类推进，确保创先争优活动扎实开展。广泛发动，精心组织，在活动认识上强调一个“重”字。及时召开了专题会议，成立了领导小组，制定出台了相关文件，明确了活动步骤及各阶段的时间安排和目标任务，将活动开展情况纳入年终考核。同时，组建以驻村指导员、大学生村官

为主的创先争优活动宣讲团，并采取悬挂横幅、设计展板、党务公开、宣传简报、开辟网站专题版块等多种形式，加大宣传力度。结合实际，分类推进，在活动方式上突出一个“活”字。出台了《XX镇关于分类推进创先争优活动扎实开展的实施方案》，对全镇党组织采取分类推进的办法开展创先争优活动，细化了阶段性目标和推进措施。同时，组织开展了“六比六创”活动并组织开展了“大讨论”、“大学习”、“大调研”、“大实践”等一系列主题实践活动。公开承诺，抓好细节，在活动环节上彰显一个“实”字。层层召开会议，要求各党组织和党员结合自身实际，提出切实可行的公开承诺事项，先后共收到党组织承诺152份，党员承诺1756份，内容涉及为民办实事、思想修养提高、做好本职工作等67项不同方面。镇成立督导组，专项督导各党组织和党员承诺履行情况，不定期进行通报。同时，镇设立了监督电话，各党组织设立了举报箱，接受群众监督。目前，各党组织已完成承诺事项619项。典型培树，示范带动，在活动成效上讲究一个“励”字。紧紧围绕“抓先进，以点带面；树典型，激励引导”14字方针开展活动，在全镇各行业中开展了不同形式的典型培树活动，对活动中涌现出的陈文忠、张加运等6名优秀共产党员和兴水、宝业等6个先进基层党组织，采取典型报告、实地参观学习等形式，广泛宣传他们的先进事迹，做到家喻户晓，学有标杆，创有类型。

二是在落实“四民主一考核”工作上实现飞跃。今年

以来，镇党委、政府把落实“四民主一考核”作为基层工作的首要任务，抓住市委选派机关干部到我镇挂职的有利时机，以贯彻落实“四民主一考核”规范村级运行，将加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者进行有机统一，有力促进了农村经济社会各项事业又好又快发展。在这项工作中，我镇制作了宣传漫画，出台了《XX镇“四民主一考核”工作责任追究暂行办法》，推行了“六五四”工作法，实施了“三公开四延伸”，取得了良好效果。今年市里挂职干部交叉检查，我镇取得了全市第一名的好成绩。

三是在远程教育工作上实现飞跃。2009年，我镇在远程教育工作中探索实行了规范化教学管理，2010年这种做法在全县进行了推广，在此基础上，我镇又探索了信息化管理，开发了党员管理软件，制作了党员活动直通卡，集党员教育、管理和服务功能于一体，党员可通过直通卡登录远教服务平台，享受热情周到的服务或参加各类丰富多彩的活动，并留下相应的活动记录，作为党员积分制管理的依据。这种做法得到了省市领导的充分肯定。

四是在处理组织信访工作上实现飞跃。我镇各项工作面广量大，加之党员群众思想活跃，民主意识强，基层组织信访工作任务很重。今年，我镇着重抓好“认真排查、提前介入、深入调查、领导包案、集中解决、整改提高”六个环节，建立完善工作机制，不断深化“领导公开预约接访制度”、“领导包案制度”、“信访工作责任追究制度”等制度，实行

一级抓一级、一层管一层、人人有责任，形成了今年下半年未出现一例组织信访的良好局面。

2011年组织工作计划

2011年，我镇将继续按照县委组织部“务实创新、争创一流”的要求，结合创先争优活动和“四民主一考核”工作，着力实施“四个一”工程，即：深化一项活动、狠抓一个落实、搞好一个创新、实现一系列新突破，实现全镇组织工作新跨越。

一是深化创先争优活动。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。进一步督促各党组织和党员履行好承诺，加大先进典型宣传培树力度，切实形成“学先进、争先进”的良好氛围。继续细化阶段性目标和推进措施，设计灵活多样的主题实践活动，确保活动开展的扎实有效。

二是狠抓“四民主一考核”工作落实。超前谋划，深入调研，摸透各村、社区存在的问题，采取有效措施，及时转化“难点村”，扎实做好村“两委”换届选举工作。继续全面实施“654”工作法，搞好村干部责任审计，尤其是离任审计工作。进一步深化认识，增强抓这项工作的责任意识，继续健全上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，加大干部责任追究力度，增强自觉性和责任感，不断推进基层民主政治建设完善和发展。

三是搞好农村党员信息化管理创新。针对市场经济的不

断发展和网络信息技术的广泛应用，以及党员的流动性、分散性和自主性不断增强，积极探索农村党员信息化管理，创新党员管理服务模式。以党员远程教育平台为依托，建立党员综合信息服务数据库，印制党员活动直通卡，以村、社区为单位统一为每个党员编号，将党员的基本信息和照片印制在卡面上，作为党员亮明身份和参加活动的凭证。通过这个平台，全镇党员可通过直通卡登录平台，享受热情周到的服务或参加各类丰富多彩的活动，并留下相应的活动记录，作为党员积分制管理的依据，方便年终评比定级。村、社区党组织也可随时通过信息系统，对党员活动情况进行分类检索或统计信息。另外，村、社区党组织可以根据党员居民需求和工作需要借助平台发布信息；党员也可以借助平台留言，发表个人体会、改进意见等信息，实现党员管理服务科学化、规范化。

四是实现一系列新突破。实现远程教育工作新突破。进一步抓好规范站点创建，严格落实3个“5”日的党员集中学习制度，继续推进规范化教育学习，制定考核方案，将收看情况纳入日常考核，与干部奖惩、工资报酬挂钩。同时，着重抓好学习成果的转化，大力实施帮带活动，村干部帮带党员，致富能力强的党员帮带致富能力弱的党员和周围群众，实现共同致富。实现选聘高校毕业生到村任职工作新突破。进一步加强到村任职高校毕业生管理服务工作，提高管理服务水平。认真贯彻落实“五定一考核”制度，深化拓展

帮扶农户科技致富工程。继续加大力度，鼓励引导到村任职高校毕业生自主创业。实现“两新”组织党建工作新突破。建立健全机制，在抓好规模以上非公有制企业党建工作的同时，根据实际情况，积极在符合相关条件的“两新”组织中建立党组织，推进“两新”党建的覆盖率。结合创先争优活动，加强教育引导，使“两新”组织的企业主、党组织书记真正认识到党建工作的重要性以及党组织、党员在企业发展过程中的战斗堡垒和先锋模范作用。积极探索“两新”组织经营管理活动与党建工作在目标、资源、人才和管理等方面结合点，促进“两新”组织健康快速发展。实现基层组织信访工作新突破。继续紧抓“认真排查、提前介入、深入调查、领导包案、集中解决、整改提高”六个环节，进一步建立完善工作机制，根据各阶段的工作重点，认真分析和预测可能引发信访的苗头性问题，及时制定切实有效的处理措施，做到早预测，变上访为下访；早介入，变被动为主动；早调处，变治标为治本，确保将问题解决在萌芽状态。

第二篇：个人总结：计划组织类

计划组织类思路总结

会议类

（活动的意义）成功举办这次会议可以有助于（单位好处），有利于（单位人员或者与会人员）深入交流和相互学习，共同进步，意义重大，对我而言也是责任重大，我也必将认真策划。

首先、我会和领导进行沟通（如果你是领导就没必要），详细地了解这次会议的形式、主要任务、安排等情况。因为只有清楚了解任务，才能为下一步工作奠定基础。

其次、经过沟通确定这次会议定为（什么形式），主题定为（口号）。

在此基础上成立会议筹备组，合理安排人员，各司其职，保证做到专事有专人，专人有专责。其中一位同事负责确定（什么形式）会议具体人数、名单以及参加会议的具体领导，并且负责通知。经过和领导的沟通，初步确定这次（什么形式）会议活动为本周五下午2点，在单位内的小会议室进行（如果是大型会议要确定会议场所）。而我会负责事先准备好会议所需资料，以及会场的简单布置等。

接着、在会议过程中，我会全程保持与其他组织人员协调并及时对突发事件进行处理(可以扩展)，务必保证会议有条不紊、井然有序地进行。

这次（什么形式）会议的重点是（针对事前的五要素或者事中亦出现的问题谈一谈）

最后、在这次（什么形式）会议结束后，（我会将会议中拍摄的照片放到单位的网站以便单位员工图文并茂的学习会议精神）根据会议记录，对这次会议进行总结，上报领导。并做好材料的登记备案，为今后工作的开展提供参考。注意：如果会议时间长要做好食宿安排；有外来领导之类的要安排好返程交通、做好欢送工作。

听证会

（听证会内容）关系到百姓的切身利益，一定会引起居民的广泛关注。举行（听证会内容）听证会有利于增强（听证会内容）的民主性、科学性和透明度，便于以后相关工作的开展，具有重大的现实意义。

首先、我会和领导进行沟通（如果你是领导就没必要），详细地了解这次会议的主要任务、安排等情况。因为只有清楚了解任务，才能为下一步工作奠定基础。其次、在此基础上成立听证会筹备组，合理安排人员，各司其职，保证做到专事有专人，专人有专责。其中一位同事根据部门工作人员的调查和统计，准备（听证会内容）听证会所需资料，包括：（听证会所需的一些政策材料，听证会对社会影响的分析，其他相关资料）。为保证不影响参加听证会人员的工作，初步确定这次（听证会内容）听证会为本周六上午，在单位内的小会议室进行（如果是大型会议要确定会议场所）。而我会负责事先准备好会议所需资料，以及会场的简单布置等。

通过部门网站，新闻媒体像社会公告听证事项，听证会参加人、旁听人员、新闻媒体的名额、产生方式以及具体报名办法，使更多的人了解听证会的相关情况，便于公众提前准备，接受群众的监督。

接着、在会议过程中，我会全程保持与其他组织人员协调并及时对突发事件进行处理(可以扩展)，务必保证听证会有条不紊、井然有序地进行。

这次（听证会内容）听证会的重点在于第一、公正、合理、公平，会议进行时要注意保证陈述人能够充分地陈述自己的意见，整个听证会开展的过程中要保证听证会的记录。第二、对突发的情况，按照应急预案的安排及时解决。

听证会结束后要根据听证会现场记录，撰写听证报告，内容要包括公众的重要意见，对没采纳的意见的说明。并将报告上报领导，待审阅后进行公开，以作为（听证会内容）的一个重要参考资料和接受社会监督。我也会总结经验教训，以备日后更好开展类似工作。

研讨会

（活动的意义）成功举办这次会议可以有利于（这次研讨会的方向），意义重大，对我而言也是责任重大，我也必将认真策划。

首先、我会和领导进行沟通（如果你是领导就没必要），详细地了解这次会议的形式、主要任务、安排等情况。因为只有清楚了解任务，才能为下一步工作奠定基础。

其次、经过沟通确定这次会议定为（什么形式），主题定为（口号）。

在此基础上成立会议筹备组，合理安排人员，各司其职，保证做到专事有专人，专人有专责。其中一位同事负责确定（什么形式）会议具体人数、名单以及参加会议的具体领导，由于这是一次关于（研讨会方向）的研讨会所以在参与人员的邀请上会尽量选择在（研讨会方向）卓有建树的专家、学者，并且负责通知，确认出席情况。经过和领导的沟通，初步确定这次（什么形式）会议活动为本周五下周2点，在单位内的小会议室进行（如果是大型会议要确定会议场所）。而我会负责事先准备好会议所需资料，根据会议流程安排演讲人员的演讲顺序，以及会场的简单布置等。

接着、在会议过程中，我会全程保持与其他组织人员协调并及时对突发事件进行处理(可以扩展)，务必保证会议有条不紊、井然有序地进行。

这次（什么形式）会议要注意的是第一、注意演讲所需设施设备的配置和安排，如投影仪、音响话筒、白板等。第二、做好参会人员的接待、资料和物品的发放、引导入座等。

最后、在这次（什么形式）会议结束后，做好参会人员的送行工作，根据会议记录，对这次会议进行总结，上报领导审阅后进行成果的公布。并做好材料的登记备案，为今后工作的开展提供参考。

新闻发布会（可用于工作成果宣传等大事件的发布）

（活动的意义）

首先、我会和领导进行沟通（如果你是领导就没必要），详细地了解这次发布会的形式、主要任务、安排等情况。因为只有清楚了解任务，才能为下一步工作奠定基础。

其次、经过沟通确定这次新闻发布会主题定为（口号）。

在此基础上成立新闻发布会筹备组，合理安排人员，各司其职，保证做到专事有专人，专人有专责。其中一位同事负责确定（什么形式）会议具体人数、名

单以及参加会议的具体领导和媒体，并且负责通知。经过和领导的沟通，初步确定这次新闻发布会活动为本周五下午2点，在单位内的小会议室进行（如果是大型新闻发布会要确定会议场所）。而我会负责事先准备好新闻发布会所需资料，以及会场的简单布置等。

接着、在发布会过程中，我会全程保持与其他组织人员协调并及时对突发事件进行处理(可以扩展)，务必保证新闻发布会有条不紊、井然有序地进行。这次新闻发布会要注意确定邀请媒体记者的数量，组织人员接待参会记者以及其他人员，做好来宾签到并发放宣传材料。

最后、在这次新闻发布会结束后，将发布会资料整理立案并归档，跟踪媒体报道，对这次发布会进行总结，上报领导。并做好材料的登记备案，为今后工作的开展提供参考。

文娱晚会

（活动意义）组织一次（什么主题）晚会可以促进单位员工相互了解，相互交流经验，活跃气氛，增强集体凝聚力，从而塑造更和谐的工作氛围。

首先、我会和领导进行沟通（如果你是领导就没必要），详细地了解这次晚会的形式、主要任务、安排等情况。因为只有清楚了解任务，才能为下一步工作奠定基础。

其次、经过沟通确定这次晚会形式为台上节目表演，台下员工围坐欣赏，主题定为（口号）。（如果晚会主题确定则没必要）

在此基础上成立晚会筹备组，合理安排人员，各司其职，保证做到专事有专人，专人有专责。节目组负责确定晚会具体人数、名单并且负责通知同事发动单位员工以指定和自愿报名等形式参加表演并提交表演项目；后勤组负责购买所需礼品及物品，准备主持人台词和领导讲话稿，并准备相关的服饰道具；保障组随时准备应急突发状况；经过和领导的沟通，初步确定这次晚会活动为本周五晚上（具体看什么晚会），在单位内的小会议室进行（如果是大型晚会要确定会议场所）。而我会负责将基本事项形成初步计划，做好相关开支预算报领导审批，并就会场的简单布置以及组织预演彩排。

接着、在晚会过程中，我会全程保持与其他组织人员协调并及时对突发事件进行处理(可以扩展)，务必保证晚会有条不紊、井然有序地进行。

这次（什么主题）晚会的重点是（充分提供交流机会，充分展现我单位员工风采并做好服务工作）

最后、在这次（什么主题）晚会结束后，要做好会后清扫工作（会将晚会中拍摄的照片放到单位的网站以便展示我单位员工风采）就晚会情况，写出报告，上报领导。进行总结反思，为今后组织类似活动积累经验。

培训——培训师的联系，场地联系，最后的测评总结

宣传——视频+展台（注意视频制作）

调研——明查暗访

调查——问卷形式（注意问卷制作）

招聘——现场招聘

接待——对方的人员级别、人数、姓名、性别、民族、饮食习惯、联系方式 比赛——专业评委，注重团结协作

对于公益活动——大可开展一次（劳动法）法律咨询活动

关于留守儿童的三个主题，“同一片蓝天、共同关爱留守儿童”“为祖国的花朵携起手来”“让爱天天住我家”（要注意形式的确定）

关于空巢老人的三个主题，“让老年人不再孤独”“关爱老年人就是关心我们的未来”“你帮我扶，让老年人暖心”

第三篇：计划组织

如何组织与培养班集体?

【参考答案】：班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做：第一提出共同的奋斗目标，可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。第二选择和培养班干部，要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。让学生学会自我管理、自我教育的目的。第三培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。第四加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。第五组织多样的教育活动，有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。以上是组织和培养集体的一些方法，在实际工作中，还可以灵活采用一些别的方法。（2014特岗）

何谓“班级文化”，怎样营造?

【参考答案】：班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。所谓硬文化，是一种“显性文化”，可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像;摆成马蹄形、矩形、椭圆形的桌椅;展示学生书画艺术的书画长廊;激发学生探索未知世界的科普长廊;表露爱心的“小小地球村”;悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等等。而软文化，则是一种“隐性文化”，包括制度文化、观念文化和行为文化。

2、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？

我的答案：首先让学生了解我们做贺卡的真正目的是培养学生的动手能力和语言组织能力、表达能力、创造能力，以及培养学生对教师的尊敬爱戴之情。当然做贺卡是实现目的一种方式，而这位同学提出这种做法不环保，教师可以问同学们同不同意这位同学的看法?如果同意，那有没有更好的办法？

3、学校组织学生外出活动，你作为组织者，你会怎么做？ 要点：（1）制定一个详细、可行的方案；

（2）开展动员大会，将你的方案告知学生，并提出注意事项等等；

（3）活动过程要时刻注意学生的情况；

（4）活动结束后，让学生写自己的感受或者感言等等；

（5）总结此次活动，并向领导汇报。

4、作为班主任，如果你们班的各科成绩都比其他班低，你会怎么处理？ 要点：（1）找各科任课老师了解情况；

（2）研究每个学生的各科成绩情况，找个别典型的学生进行谈话教育等；

（3）在全班上开展各种学习活动，如小组互助、一帮

一、奖惩制度等。

9、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？

第一，主动联系任课教师，协助任课老师处理教学中出现的问题，建立了解与信任

在任课教师面前，我要先当学生，在班级制度的制定，班干部的人选，学习方式的组织上，要尽量征求任课教师的意见，在各方意见的基础上，寻求最佳的方案。在交流过程中，我不仅可以巧妙的让任课教师掌握了班级情况，还可以了解了任课教师的一些想法，做法，为更好的合作奠定了基础。而且，通过班主任主动的交流，也让任课教师了解了作为班主任的我的处事态度，管理方法。在充分了解的基础上，任课教师会给我们提出很多很有价值的经验和做法。

同时我们也应主动协助课任老师处理教学中出现的问题。对于任课教师在自己课上和科内的学生问题，我要应及时地调查了解，掌握第一手材料，协助课任老师解决这些难题。通过这些，与任课教师建立了信任。

第二、建立定期会面机制，积极主动地互通情况，形成一个高效的教育集体

为了使任课教师了解学生，我们要主动地向任课教师介绍本班学生的情况和存在的问题，注意听取他们对学生的看法和意见，及时向任课教师反映学生的意见和要求等。我认为，交流的方式可以有如下三种：一是特意找任课教师，如到他的办公室，了解学生的阶段性的学习成绩而对学生的问题进行探讨或针对某一学生的该课学习情况进行专门探讨；二是有意的找任课教师闲聊，如上班，下班路上，主动打招呼，可聊学生也可聊家常，以便拉近与任课教师的距离，并了解任课教师的一些教育理念和教育方法，以求更好的配合；三是全体任课教师一月一聚，畅谈班级的管理思路及交流个别重点学生的不同教育教学方法，以便使任课教师之间互相了解，对学生的教育能够互通，形成教育合力。

第三、协调一致地统一要求，帮助课任老师建立威信

班主任和任课教师，在管理的过程中要协调一致、统一要求。班主任要了解各科的具体规定和要求；任课教师也要了解班级规定。大家都有意识地统一要求、统一执行；

另外，作为班主任，有时可能会碰到个别学生对某个课任老师的意见和不满，那么班主任就要在维护课任老师应有威信的前提下，正确引导学生一分为二地评价课任老师，积极主动地宣传课任老师的长处和劳动成果，使学生对他们产生敬佩之情。同时，要通过合适的方式帮助课任老师改正不足，以树立其在学生中的良好形象。

第四篇：组织计划

一、设备监理、检验和性能验收试验

3.1 设备监理 3.1.1 设备材料进场要求

在工程进入实际的施工价段，工程中其中有着众多的设备、工程施工工具、工程实施必要材料、为本工程配置的实际需人地各系统中所有主要设备、辅助设备及其连接线缆等，在进场时，对各样设备都必须与前期配置清单并在用户认可后进场，在其以后需要根据实际需要进行增删设备时，再与用户、设备、第三方设备提供商等进进沟通，以使各方共嬴。

3.1.2 设备与成品保护管理

在施工前、施工中，进场的各种设备，必须得到有效、安全、合理管理与保护，避免在各设备在施工过程中因其他原因而造成场内设备的损坏，因此，我方做好成品保护方时，在设备进场与进场验时，对相关的施工人员、安装调人员强调设备的重要性和设备的保护方式。对成品和半成品进行防护和并由专门负责人经常巡视检查，发现现有保护措施损坏的要及时恢复；工序交接全部采用书面形式由双方签字认可，由下道工序作业人员和成品保护负责人同时签字确认，并保存工序交接书面材料，下道工序作业人员对防止成品的污染、损坏或丢失负直接责任，成品保护专人对成品保护负监督、检查责任等设备、成品、半成品的保护措施。3.2 检验 3.2.1

现场条件

本技术规格中的设备设施必须能够在以下现场条件中正常运行。如果受到影响，业主有权要求本公司改进或更换。本公司不会把现场条件作为设备设施的功能不能实现或性能降低（如寿命缩短、易生锈等）的理由。

提供有关的投标产品详细中英文对照资料，包括各类有关数据及设备的结构图、工作原理，产品的生产流程和质量检测措施及检验规程等。

业主有权在货物发运前的任何适当的时间访问产品制造厂，监督对本技术规格提供的所有设备及系统性能进行检验。检测工作如果超出了供货商的能力，本公司将安排到有检测条件的其他地方或委托有相应资质的第四方（指除业主、承包商、制造商以外的另一方）进行。检测工作的任何变化都应得到业主的书面认可和确认，如果某些设备是在其他场所制造和检测时,本公司将替业主代表办理进入现场的手续和亲自陪同

当设备在中国工厂测试及检验时，本公司将提前二周对测试时间、地点、项目发出书面通知；当设备在国外工厂测试及检验时，本公司将提前三个月发出书面通知，并协助办理有关签证手续。如果在规定的时间业主代表不能到场，工作仍可按业主代表在场的情况进行（必须经业主的同意和确认），并应及时把结果报告业主代表。

如业主代表要求，本公司将解释工厂测试及检验的一切事项，直到业主代表满意。如不符合本技术规格规定，本公司将按业主要求作无偿改进。由此引起的延误，不得作为工程延期的理由。

本公司将在设备制造完成后的两周内将所有分项检测报告提交业主。

系统测试包括实验室测试（集成测试中心测试）和现场测试。实验室测试由MSI组织进行，并负责测试接口用例的设计、测试数据的准备和录入等。本系统承包商须无条件接受MSI的组织管理及制定系统集成计划，在集成测试中心完成测试工作。

测试工作所需的仪器仪表、工具、材料均由承包商负责。系统检验测试、验收及竣工资料 本公司将在系统集成各子系统测试工作开始前14天，提交系统集成各子系统测试工作计划和方案，详细说明测试工作内容、测试方法、测试仪器和仪表，由业主和监理工程师审核批准。测试工作所需的一切费用均包含在投标人的报价中。

本公司将修复在测试中发现的故障和缺陷，并承担修复故障和缺陷所发生的费用。业主和监理工程师有权采用本公司同意的测试方法和仪器，对本公司提供的测试报告进行抽样复查，如果发现抽样复查结果与本公司提供的测试报告有不一致处，业主和监理工程师有权对承包商提供的测试报告质疑，并要求本公司重新进行全面测试。

本系统的现场测试至少包括功能配置审核、现场配置审核、单系统测试、系统集成测试、故障恢复测试等。

系统测试方法和手段应尽量采用先进的测量方法。

3.2.2 系统检验测试计划与测试仪器

本公司提供设备向外辐射电磁场强度和承受外界电磁干扰的电磁兼容指标以及测试方法。在设备提供者对设备使用环境考察确认后，保证设备的电磁兼容性满足要求。

系统集成各子系统中使用的产品要提供产品产地、品牌、型号标志、明显的识别标志、产品检验合格证明、产品技术规格性能保证、出厂证明及生产序号。提供维护、测试工具。

工厂测试及检验是在把产品运至系统采购安装前，在投标产品制造商工厂处进行。工厂测试及检验将按照经业主及监理工程师确认的检验及测试计划进行，确保其满足系统的技术要求。工厂测试及检验应该对系统产品、配件、附件、软件以及标准和特殊测试工具进行一个初步的现场审核。工厂测试及检验应在系统功能完整的配置下进行。所有测试及检验报告应用中英文对照进行。

本公司接受业主的技术人员进行工厂测试及检验，投标人应在投标书中提出工厂测试及检验的计划，计划包括工厂测试及检验项目、人数、地点、时间、资料、费用及其它详细内容。

业主在制造厂的工厂测试及检验并非由此而解除本公司执行合同所承担的任何责任，也不作为业主的最终验收。本公司将全面负责整个音视频系统集成各子系统的现场系统测试工作。所有测试工作都必须由经过产品制造商认证的工程师参与进行。测试应采用符合相应精度要求的仪器，未能提供调校证书而根据此仪器产生的测试报告，监理工程师有权拒绝该测试结果。

本公司将在指定的时间内，完成监理工程师指示。

工程竣工验收应在系统集成各子系统测试及试运行完成后进行暨本公司将已完成合同中约定的各项工程，包括施工安装、测试及试运行等工作。

在试运行期间，系统能够连续正常运行3个月，系统的实际运行的功能和性能以及测试性能指标满足技术规格要求；设备设施的实际运行性能和测试性能指标满足技术规格要求；

现场测试和试运行时出现的问题已被解决至业主满意的程度，同时已消除对其它工程项目的影响。

3.2.3 系统检验运行条件

本系统采购安装工程包括系统开通、试运行期（含技术培训和系统验收）等阶段； 本公司将配合监理工程师、业主按照经过确认的《试运行计划》进行工作，并配合监理工程师、业主完成有关试运行的所有的记录和报告。由于承包商原因造成的试运行失败引起的系统维护费用和工程延误由承包商负责。

系统在试运行期间，本公司保证其足够的工程技术人员现场值班，以及时解决出现的问题。

本公司将提供所有试运行所需的工具、材料、仪器及劳务等。

本公司将在试运行结束后把试运行期间的问题和意见进行汇总和分析，向监理工程师、业主提交《试运行报告》。并应负责对系统在试运行期间所暴露的缺陷一一予以调整和整改，并作记录提交监理工程师、业主存档。

在试运行前14天，本公司需要提交安装、操作与维护手册，使监理工程师、业主及有关人员能事前熟悉所安装的设备和系统。手册内包括安装、操作和维修的程序和说明。

本公司将在试运行以前向监理工程师提交《试运行计划》及记录表格样式，由监理工程师确认。

本公司将配合监理工程师、业主按照经过确认的《试运行计划》进行工作，并配合监理工程师、业主完成有关试运行的所有的记录和报告。3.3 性能验收 3.3.1 验收规范和质量评定标准

系统验收的基本条件和依据如下：

已完成设计文件和合同书中约定的各项工程，包括施工安装、测试及试运行等； 工程已经通过公司内部组织的最终检验； 具备齐全的验收文件资料，竣工资料齐备完整； 已完成用户操作人员培训； 已提供系统操作维护手册； 已提供工程最终设备材料清单； 已签署工程保修证书；

国家规定需由质量监督机构进行工程质量复查的工程,已经进行并通过复查。在试运行期间，系统能够连续正常运行3个月，系统的实际运行的功能和性能以及测试性能指标满足技术规格要求；设备设施的实际运行性能和测试性能指标满足技术规格要求；

现场测试和试运行时出现的问题已被解决至雇主满意的程度，同时已消除对其它工程项目的影响；

已按本技术规格和政府有关管理部门的规定提供了全部货物和资料； 已为最终用户取得产品制造商的一年或以上质量保证书；

各智能化子系统已进行了系统管理人员和操作人员的培训，并有培训记录，系统管理人员和操作人员已可以独立工作。

我们将参照下列“标准”的有关规范进行评估。建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001）； 电子计算机机房施工及验收规范（SJ/T30003-93）； 电气装置安装工程施工及验收规范； 建设工程施工现场供用电安全规范； 施工现场临时用电安全技术规范； 建筑施工安全检查评分标准； 建筑施工高处作业安全技术规范；

电子工业协会/通讯工业协会EIA/TIA568工业标准及国际商务建筑布线标准；

《建筑与建筑群综合布线工程验收规范》GB/T50312-2000； 设计图纸、会审记录和设计变更修改通知书及招标文件； 上级主管部门的有关工程竣工的文件和规定； 工程承包合同及甲方提出的其它要求、规范；

工程设计文件（包括：施工图纸、设计说明书、设计变更洽商记录、各种设备说明书等）；

专家评审报告。

3.3.2

A、验收范围和内容 验收计划

项目验收范围主要包括如下几个方面： 验收的依据 验收的范围 验收的内容

验收的组织机构和管理措施 验收的工作流程 在施工过程中，我方定期邀请质检部门技术人员分段分部进行质量指导把关，保证工程顺利竣工验收。工程项目施工完毕后，项目经理部首先自行组织综合验收，进一步完善调整后，接受我公司组织的竣工验收，在此基础上上报甲方，由甲方牵头组织业主、监理、设计，四方正式竣工验收。本工程竣工验收应在工程测试及试运行完成后进行。

工程具备验收条件后，由项目部填写《单位工程竣工报告书》，经本工程主管批准后，送交按规定应参加验收的单位。

有关单位按照规定的验收程序共同验收工程，检查工程质量和功能、清点设备材料、核查文件资料。我方由工程部、质管部和项目部代表参加。

工程验收合格后，项目部向用户办理系统移交手续。验收各方填写《单位工程竣工验收证书》并签字。

系统在通过工程验收后方可正式交付使用，未经工程竣工验收的系统不应投入正式运行。当验收不合格时，应由工程承接单位整修返工，直至自检合格后再组织验收。B、系统材料验收

对材料、半成品、设备的质量进行认定，审核出厂证明、技术合格证或质量合格证书、抽检试验；

施工所用材料与合同要求是否相符； 出具验收材料报告。C、系统文档检查

系统的原理图要重新审核，包括整个的网络布线图、设备位置图、信息点位置图。设备的使用操作说明书，设备的保修卡，以便售后服务方便。

工程用的材料的产地证明、出厂检验合格证明，材料和设备报验单，报验的证明要通过文字的形式表现在工程竣工资料上。

各种设备的分布安装图

各种线缆接头与标识的对应表； 矩阵各端口与各设备端口的对应表； 各系统的计算机与交换机端口对应表；

布线材料清单，包括布线的种类、数量、使用位置等。检验综合布线系统各信息端口的色标标注情况； 综合布线系统的接地情况。D、系统综合测试

系统综合测试分为两种测试： 线缆测试：

五类布线，主要有：长度、接线图、近端串绕、衰减；另外附加测试综合近端串绕、综合远端串绕、回波损耗等指标；

VGA布线，主要测试线缆信号衰减、阻抗、焊接牢固度； 会议专用线布线，主要有：远端电压衰减、阻抗等。设备功能测试：

音响扩声系统：声场分布均与，音质优秀，声音清晰，各项设备连接正常，设备运行良好。

多媒体显示系统： 设备图像清晰，能够显示各种信号源。

发言讨论系统：语音清晰，无啸叫，无杂音，同传各个通道正常，接收无盲点。摄像系统：摄像机图像质量的测试，要求能摄取会场全景图、会场主席台任一席位的特写镜头、将图像能快速地传送到系统内的任意显示终端上。图像质量要求清晰无干扰等。

集中控制系统：能够准确控制设备，操作方便灵活。调试准确。

远程视频会议系统：图像声音清晰，能够实时的接收到远端的信号及发送信号。E、系统整体验收 对系统的整体验收，先把系统的各种使用功能按类以表格的形式写出来，再通过表格的内容的各项功能进行逐一验收，整体验收后，没有问题甲方代表签字后系统才通过验收。

当系统整体验收后，由我公司专业人员对甲方的整体系统的操作人员进行培训，当系统操作人员熟练的使用各项功能后，工程整体验收完成。

当系统竣工后，要注意系统使用的保密性。

3.3.3 验收步骤

施工图的验收：图纸必须经过ISO小组、总工、总监组织各专业工程师、供应部、项目经理、施工员进行审查。经评定质量合格，填写图纸质量评审表，确认合格方可交出施工图。经多方会审通过方可用于施工。

进场材料单证齐备，经质检员认可并向监理填写材料报验单，获得批准方可使用。分项工程：经自检合格、总监复查认可填写分项工程报检表获准，方可进行下一道工序。

隐蔽工程：经多方检验合格，向监理填写隐蔽工程报验表，合格后才可隐蔽。线缆敷设经各种测试合格、标色齐全，方可接入设备。

设备到货外观完好无损，三方会检证实配件齐全、主机完整、证书齐备，填写开箱报验表获批，并条件成熟方可安装。

设备安装验收按现行国家标准《电气装置工程施工及验收规范》的规定执行，并符合设计特殊要求。所有线、管、槽的安装应牢固、整齐、无破裂。

其他系统按照各自的标准执行。

系统运行验收当设备安装完毕并调试运行无误后，由乙方派支持人员进行系统联调，并向甲方提交调试报告。乙方认为所承担的工程项目全部完成后，书面通知甲方进行系统运行验收。

系统自检100%合格，连续试运行正常，可方作竣工报验。填写《智能会议工程竣工验收证明书》。在自检合格后，我公司在竣工验收前3天，向建设单位、监理单位申报。工程竣工验收由建设单位组织进行。建设单位、监理单位（也可会同专家组）验收完毕并确认工程符合竣工标准和合同条款规定要求以后，签以“竣工验收证明书”。

验收合格后，建设单位操作人员经我单位上岗培训合格，方可移交建设单位使用，并发出移交通知书。

最后将工程资料、文件、图表等整理成册移交建设单位存档。

工程移交：办理“建筑安装工程施工资料移交书”，并由双方负责人签章，并附“技术资料移交明细表”。内容包括：中标通知书、竣工工程一览表、工程竣工图、施工图会审记录、工程设计变更记录、施工变更洽商记录、工程开工报告、蔽工程验收记录、系统调试记录、分项工程质量检验评定、分部工程质量检验评定、单位工程设备安装质量检验评定、系统运行记录、工程质量事故发生的情况和处理结果、竣工验收申请单、竣工验收证明书、操作人员培训记录表等。工程所使用的各种重要材料、设备安装记录或出厂证明文件、新工艺、新材料、新技术、新设备的试验、验收和鉴定记录或证明文件。向业主和集成商办理工程移交手续。固定资产移交、竣工结算和竣工决算、工程保修等手续，并签认交接验收证明书。工程完工验收后，办理工程结算手续，由我单位编制工程决算，上报有关部门批准。

以上编写的施工组织方案是我公司针对该项目施工组织设计，我公司在施工中，将会按照以上条例严格执行，控制施工进度，落实工程质量，确保优质工程。A、验收流程与管理措施

整理并移交全部工程和技术档案文件。处理工程遗留问题，同时开展用户培训。系统开通运行，交用户管理。

工程验收后一月内，项目部经理要提交《工程竣工总结报告》。

工程验收后一月内，项目部经理要归档工程施工期间全部文件资料和质量记录。工程验收后，由售后服务部按《用户服务控制程序》开展售后服务工作，项目部配合服务中心的工作。

如果工程或某部分工程未能通过竣工验收，则承包商应根据验收结果对工程或某部分工程进行整改或修复。整改修复完毕之后，应重新验收。工程通过了竣工验收或重新验收，则监理工程师应在验收通过之日后7天内向承包商颁发由雇主、监理工程师、承包商和设计代表四方共同签署的竣工验收单。

帮助雇主向政府及有关管理机构办理必要的竣工批准和登记手续。如果政府及有关管理机构要求对工程进行进一步核验，则应给予配合，对于在这种核验过程中发现的任何缺陷，有义务进行整改和修复并承担相应的费用。

当工程获得了竣工验收单，通过了政府及有关管理机构可能需要的任何进一步核验，取得政府及有关管理机构办理的必要的竣工批准和登记手续后，向监理工程师提交工程移交申请。监理工程师在接到承包商提交的工程移交申请后，办理工程向最终用户的正式移交手续，监理工程师给承包商颁发工程接收证书。B、现场验收

设备运抵各地安装现场后，我司人员与招标人及监理开箱共同进行验收。我司人员到达施工现场的费用自理。如我司人员届时不能参加，则验收结果应以招标人和项目监理的验收报告为准。对于原装进口产品我司将提供报关单、完税证明和原产地证明。验收时，如发现短缺或破损，我司将补发或免费更换。验收的合格标准参照技术要求、图纸要求。招标人可委托第三方进行检验，合格后才验收，费用由招标人承担；若不能一次检验合格，之后的一切费用均由我司承担，直至检验验收合格。C、安装、调试、开通

由我司提供的设备，其安装、调试（包括硬件及软件）及开通，全部由我司负责，招标人予以协助配合。

设备安装、调试所需工具、仪表及安装材料均由我司提供。设备应能牢固固定，并具有一定的抗震强度。

系统测试将由我司提供测试方案，测试方案满足技术文件及国家现行相关规范要求。经招标人确认后，进行测试，招标人人员将参加测试。我司提供测试方案并通过口头或书面形式向招标人报告测试进展（包括遇到的实际问题）。

在安装工作开始前，我司将提供安装技术资料和相关的规范，详细的条款、测试方法、测试目标、测试方案等和系统测试的必需仪器，并经招标人确认。在仔细严格的系统测试后，我司认为系统的质量和稳定性达到要求时，我司将向招标人提供汇总的测试记录。我司所有安装调试人员进行以上提到的工作所需费用应计入安装、调试费。D、系统测试

系统测试的条款应与技术规范一致，测试范围严格按照本技术规范为基础，测试指标以技术规范及招标人认可的答复为标准。基于以上要求，我司将提供测试条件、方法和过程的草案，经双方协商以后，由双方共同拟定最终测试文件。测试标准要求满足国家或国际相关技术规范。测试内容应至少包括：

终端基本功能测试 终端特色功能测试 管理性能测试 安全性测试 防雷接地测试 其它测试等

系统测试在招标人的参与下，由我司完成。

如果系统测试没有达到测试文件的要求，需有中标方对系统进行调整并重新进行系统测试。E、验收与试运行

系统测试达到测试文件要求后，由双方共同整理完成测试报告和以下竣工文件： 所有系统设备连接和配置资料 系统软件接口说明 培训计划完成情况

上述工作全部完成后，由双方共同签署系统初验报告，系统进入试运行。系统设备试运行期为三个月，在试运行期内如出现重大问题，则试运行期顺延。试运行顺利结束后，由双方共同进行系统终验测试。测试合格后，双方共同签署系统终验报告。我司将提供完整的说明书文本和培训光盘。期间发生的全部费用由我司承担。3.4 故障设备维修执行流程

故障设备维修执行流程作業目的：规范优化故障设备维修执行流程作业说明：维修执行流程部门别作业流程说明客户客服技术商务厂家故障报修故障报修阶段受理来电

1、客户来电报修400-650-67802、客户服务人员受理1个工作日故障初步判断设备发回5个工作日故障检测阶段接收设备

1、工程师对故障设备进行故障判断，确认需返厂维修

2、请客户将设备发到北京立思辰公司客户服务部门

3、客服人员接收设备并登记备案

4、客服专人将设备交接给工程师进一步做检测技术检测申请RMA阶段申请RMA办理出口TNT发出设备7个工作日

1、检测确认后申请RMA同时商务办理出口手续3个工作日设备返厂维修设备在途

1、设备发回厂家

2、厂家维修处理厂家维修15个工作日设备返回立思辰维修返回3个工作日7个工作日清关

1、厂家维修完毕设备返回立思辰公司

2、商务办理清关手续设备返回客户技术检测5个工作日返回客户

1、设备到达公司，技术工程师检测维修效果

2、客服人员将设备返还客户3.5 设计联络 3.5.1 与各单位的协调与沟通

各方的配合是讲求材料、设备、供应、人员、机具的科学调配。我方与土建的配合，与机电的配合，与内装饰的配合，与甲方和监理的配合。使互相制约的工程变为步调一致，减少工时，节约成本，达到按需求时间完成工程的目的。多方及时沟通；准时参加工程例会，发现问题主动积极与有关单位协作解决，不推卸责任，不回避问题。及早发现，及时解决。以用户为主的合理安排施工。

在本项目的实施过程中，必须保证与各项目干系人沟通渠道的畅通，以保证工程信息的正确传递。在沟通方式的选择上，以正式沟通（会议、书面）为主，其它方式为辅，对于项目的每周进度报告、月进度报告、项目范围变更、项目质量变更、项目进度变更、项目采购变更以及发生的项目重大事项通知等信息沟通，一律以书面方式进行，并且要求接收方签字确认，以保证信息传递的准确性和可追溯性。对工程的范围、质量、进度、成本和采购等不造成影响的非正式信息以及非重要内容的信息沟通，在与各项目干系人协商同意后，可采取其它沟通方式。

工程承包方向项目干系人传递的信息内容包括设备材料采办、质量检查、本周/月工作完成情况、存在的问题、解决的措施、下周工作计划等信息。

在工程开始时，我们将根据工程的实际情况填写《项目干系人联络表》。接收方收到我们传递的正式工程信息后，被授权的代表应该在《信息传递登记表》上签字确认。

A、与建设方的沟通

建设方和承包方之间有义务保持双方的沟通渠道畅通。对于如变更等承包方要求批复的信息，建设方应及时批复。建设方在施工过程中对承包方的施工质量进行监督；承包方在关键设备开箱检查、隐蔽验收时，应约请建设方参加或验收。建设方应按进度及时解决工程进度款及设备订货款。

具体有以下几点： 执行合同条款，服从建设方指令。主动与建设方沟通，协助建设方办理本工程有关施工手续，协助建设方协调与社会各业务部门的关系以确保工程进度。

施工过程中，主动协助建设方协调各分包单位的管理工作，并积极为开展业务创造有利条件，为建设方扩大社会信誉，配合建设方做好楼盘的的销售工作。

实事求是，廉洁经营，杜绝弄虚作假，做事有证有据，维护建设方的投资效益。具体方法如下：

书面沟通：《会议纪要》，《项目干系人联络表》，《信息传递登记表》，《工程周进度报告》，《工程月进度报告》，《项目范围/进度/成本/质量/采购变更》，《施工进度表》。

非书面沟通需与建设方协商确定。B、与工程监理的沟通

树立监理意识，熟悉监理工作程序，严格按照业主及监理批准的“施工组织设计”进行施工，接受监理的检查和验收，如出现问题时要多和监理商量，并按照监理要求，予以整改。杜绝现场施工人员不服从监理工作的不正常现象发生，使监理的一切合理指令得到全面执行。

施工过程中，努力为监理工作创造良好条件，按监理程序办理，不要靠监理把关来替代自查自检，放松内部质量管理。要强调企业内部质量体系作用，以加强优化自身管理为主。

进入现场所使用的成品、半成品、材料、器具等要主动向监理提供产品合格证及质量认定证书，并主动递交检测结果报告。对分部、分项工序的质量验收，要严格执行“上道工序不合格，下道工序不施工”的准则，使工作能顺利展开。在现场质量管理工作中出现意见不统一时，维护监理的权威性，遵循“先执行，后予以磋商统一”的原则，分清责任，妥善解决。

工程监理和承包方之间有义务保持双方的沟通渠道畅通。对于如变更等承包方要求回复的信息，工程监理应及时批复。工程监理在施工过程中对施工质量进行监督，承包方在关键设备开箱检查、隐蔽验收时，应约请工程监理人员参加或验收。书面沟通：《会议纪要》，《项目干系人联络表》，《信息传递登记表》，《工程周进度报告》，《工程月进度报告》，《项目范围/进度/成本/质量/采购变更》，《施工进度表》。

非书面沟通需与工程监理协商确定。C、与工程总承包商的沟通

总承包方和承包方之间有义务保持双方的沟通渠道畅通。总承包方也有义务向我方传递相关工程的进展信息并提供最新的工期安排，我方有责任适时了解总承包方工程进展情况，以及向总承包方提交工程进度计划和工程进度报告。对于项目变更、工程总体进展情况承包方要求回复的事项，应及时批复。对本工程有影响的其他工种的施工，总承包方应在施工前通知本工程项目经理部。

工程现场施工前的沟通

与总承包方的沟通采用书面和非书面相结合的方式。其中书面沟通以《工程施工联系单》的形式实现。非书面沟通形式与总承包方协商确定。

在离工程施工开始的较远的时期，双方可以月为周期就工程进展信息进行沟通。在工程开始前一月，双方应每周就工程进展信息进行沟通，承包方同时向总承包方提供工程项目的施工准备信息。

书面沟通：《会议纪要》，《项目干系人联络表》，《信息传递登记表》，《工程周进度报告》，《工程月进度报告》，《项目范围/进度/成本/质量/采购变更》，《施工进度表》。

非书面沟通需与工程总承包方协商确定。D、与其他项目干系人的沟通

总承包商对整个工程产品质量负有最终责任，任何分包单位工作的失职、失误均视为自身的工作失误，承担相应的责任。因此，要主动与各分包单位沟通，交流管理技术，建立统一管理体系，确保施工目标的实现。

团结互助，尽可能为分包单位创造施工条件，及时解决施工过程中所出现的困难和问题。会同建设方组织现场指挥机制。统一调度各分包单位。进行科学管理和安全生产，协调施工中所产生的各类矛盾。以合同中所明确的责任来追究误方的失责，尽可能地减少施工中因责任模糊而延误工程及带来不必要的经济损失。

与各分包单位配合管理。每天有班前小会，就进度、质量、安全文明施工等方面所存在的问题进行协调，并制订出相应处理措施。

书面沟通

沟通形式根据项目进展情况确定。非书面沟通

沟通形式根据项目进展情况确定。E、与其他工种的协调

与设计单位的工作协调

日常工作应主动与业主、设计院有关负责人沟通，进一步了解设计意图及工艺要求，并据此提出我们的施工实施方案，协助设计完善施工图上的问题。

主持图纸会审工作，并协助发包方会同供应商提出建议，完善设计内容和设备物资选型。

对施工中已出现或可能出现的情况，除按驻场建筑师及监理单位的要求及时处理外，还应积极配合设计院提出处理方案，依照总进度要求主动与设计院联系，并会同业主和监理、质监等单位及时进行部位验收、中间验收及竣工验收等。

各工种之间的配合

管槽工程与其它专业的配合。图纸设计出图后，各工种本着小管道让大管道的原则，了解管道布置，确定和调整本工程管槽、电气线路走向及支吊架位置，以便给其它工种创造施工条件，也不致耽误本系统工程进度；

各个子系统之间的配合。本工程的子系统多，交叉施工多，因此各专业必须协调一致，在交叉施工部位做好施工顺序；

信息口出口附近如有电源插座，其高度要求一致，间距控制在20厘米±2厘米之内； 设备安装与管道、电气的配合，设备到货后应尽快就位，为管道配管与电气接线创造条件。

与土建的配合

因为本系统工程的大部分工作必须紧密配合土建单位的施工进度，在需要预留预埋的部位必须抢在土建之前完成，要加强与土建单位的协调配合，建立完善的沟通渠道和机制。

面板安装。面板安装应做到位置准确，施工时各面板应平直整齐，不得损伤墙面。施工用电配合与场地使用配合，施工中穿插作业多，对施工用电、现场交通及场地使用，应与建设方有关部门协调解决。

注意成品的保护，安装施工时不得随意在土建墙体上打洞，因特殊原因必须打洞，应与建设方有关部门协商，确定位置及孔洞大小。安装施工过程中应注意对墙面、吊顶的保护，避免污染。

第五篇：镇组织工作总结

**镇2010组织工作总结

2010年组织工作在镇党委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，深入贯彻落实全国、省、市、县组织工作会议精神，深入贯彻学习十七大、十七届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、积极扎实开展创先争优活动，确保活动成效。

1、抓准目标，在各自本职工作中认真创先争优。

在广大党员干部中广泛开展“三争做”、“四勇当”活动，收到了明显成效。机关党员干部“三争做”、农村党员干部“四勇当”，即机关党员干部争做实干楷模、业务能手、服务标兵，农村党员干部勇当勤劳致富带头人、帮扶群众贴心人、宣传政策引路人、调解矛盾维稳人。通过公开承诺、践诺和积极争创，全镇党员干部在各自岗位上发挥各自优势才能，高标准地完成工作任务，解决群众在生产、工作方面的实际问题和困难。目前通过申报和评选，我镇共选出“三争做”典型11人，“四勇当”72人，通过创先争优活动的典型带动，促进**镇各项事业和谐发展，各项工作得到长足进步，使创先争优活动开展取得了实实在在的效果。

2、以创先争优为动力，充分发挥党组织和党员的作用，规范村民建房秩序，促进和谐新农村的建设。

我镇在创先争优活动中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在规范村民建房、推进新农村建设方面进行积极探索和有益尝试，在新村建设中，党员干部起到了模范带头作用，这些先锋模范影响着周围群众，也为新村各项建设的顺利进行起到非常的铺垫作用。四个集环保、新颖、宜居、集约理念的新村庄已基本成形，受惠及群众对于新村的建设非常满意，认为新村建设是党和政府带给群众百年不遇的大好事。

3、充分发挥创先争优志愿者服务队作用，服务于当前秋收秋种。

在创先争优活动开展以来，我镇共成立党员志愿服务队27支，参与党员485名。党员志愿服务队成立以来，不断活跃在各个领域，为民代理服务、为困难群众送温暖，特别是夏收夏种、秋收秋种和现在抗旱保苗中，党员志愿服务队发挥非常大的作用，志愿者服务队员们在做好自家农活的同时，通过调配人员和机械，投入机械209台次，对老党员、困难户、外出户等家中缺乏劳动力的和进度慢的户积极主动进行帮助抢收抢种和抗旱，得到了群众的交口称赞，认为中央开展的创先争优活动确实让党员干部走在了前面，为群众带来了实惠。

二、狠抓思想政治建设，提高领导干部素质水平。

1、继续深入学习“三个代表”重要思想，巩固和拓展科学发展观活动成果。各级领导班子认真学习邓小平理论、党的十七大及十七届三中全会精神，提高了党员干部的思想政治素质。进一步完善和强化了党委中心理论学习小组的学习制度，增加了学习时数，丰富了学习内容。今年实行了每月学习1天、每天自学半小时、每位班子成员每月至少写一篇学习心得体会或调研文章、全年做学习笔记不少于2万字的学习制度，有效地发挥了领导班子的带头学习作用，在镇机关形成了良好的学习风气。加大了各党支部的政治理论学习力度。各村以支部为单位、机关事业单位以单位为单位坚持每月集中学习一次，使每位党员都能比较全面、系统地掌握邓小平理论所阐述的基本问题和基本观点，牢牢把握解放思想、实事求是这一精髓，用十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的思路来指导自己的思想和行动。

2、民主集中制原则得到加强。一是对领导干部特别是对年轻干部和新进领导班子的干部，进行了民主集中制基础知识和党的基本知识的教育，增强了执行民主集中制的各项具体制度和党内政治生活各项准则的自觉性。在班子中形成了大事讲原则、小事讲风格，大事说了做、小事做了说，急事边做边说的良好风气，增强了班子的集体意识，提高了班子 的办事效率。二是领导干部民主生活会质量不断提高。在镇党政领导班子每半年召开一次的民主生活会上，做到了“我说人人，人人说我”，认真开展了批评与自我批评，对镇委管理的干部，建立了诫免制度、离任审计制度，对下级单位主要负责人实行了定期谈话制度。进一步加强了对党员干部的监督管理。

三、加强干部队伍建设，提高干部整体工作水平。

1、培训了一批德才兼备的后备干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼备的原则，进一步完善了后备干部的培训计划，各村按照培养计划、培养措施、培养目标培训了一批35岁以下的年轻干部，建立了52名村级后备干部人才库，为我镇村级后备干部人才建设提供了坚强的组织保证。为基层领导班子补充了新的力量，使基层领导班子更趋年轻化。全部规范的建立了村干部档案，干部档案管理工作得到进一步完善。

2、镇党校基地教育作用得到充分发挥。今年党校举办理论和科技培训8期，培训时间达46课时，参训人数达820人次，利用远程教育电视上网工程对党员干部进行教育，全年进行电教培训达189场次，收视达7665人次。

四、基层组织建设不断完善。

(一)村级组织建设得到大的改善。今年来，我镇重点对后进村支部进行了整顿，着力解决了不团结、工作作风漂浮、战斗力强的问题，使得疲软涣散班子的得到了转化提高，培养选拔了新的党组织负责人。二是各支部在“七一”前夕还组织党内外群众对党员进行了民主评议，基层民主政治建设得到健康发展。三是大力推行村务公开和民主管理制度，使其得到进一步健全和完善。

(二)“双培双强”成效显著。为了加快全镇脱贫致富奔小康的步伐,全镇建立了“双培双强”联系点，党政领导挂联系点。全镇共建立了9个“双培双强示范村”、15个“双培双强示范户”。通过典型示范和带动，使全镇30个贫困户脱贫，“返贫”现象也得到了有效的扼制。同时镇党委领导每人帮扶一个贫困户，与2户贫困户“结对子”，使贫困户

每人每年增收100元，并纳入责任制考核。

（三）“三级联创”活动扎实。围绕村党支部“五个好”和乡镇党委“五个好”目标，深入开展“三级联创”活动，加强检查指导，促进工作的整体推进。抓好农村基层组织建设责任制的落实。进一步细化责任制的内容和标准，加强年中检查督导，强化对第一责任人履行责任制情况的考评。按照“双培双带的要求，实施农村党员干部“素质工程”，增强带领群众致富奔小康能力。继续深化“两转一推”活动，促进以专业带头村建设为重点的农业产业结构战略性调整。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，以处理好两委关系、规范村级组织运行为突破口，提高村组织规范化建设水平。同时，搞好项目创新活动，提出以阵地建设为切入点，加强村级组织规范化建设，并统一做了各种规章制度，以求规范。

(四)党员队伍逐渐壮大，党员素质不断提高。一是今年党员发展按照三个70%的要求严格审批程序和手续共发展21人，他们中有优秀退伍军人、大中专院校毕业生、农业生产一线农民、致富带头人，各条战线中的优秀分子，其中大中专以上文凭的6名，占发展党员人数的28.5%，35周岁以下的10人，占发展党员人数的48.3%，改变了党员结构，提升了党员素质，保证了我党队伍的先进性。二是重点解决了三年没有发展党员的空白支部，壮大了党员队伍。

五、党组织引导农民致富本领进一步加强。

“以组织建设为先导，以制度建设为抓手，以经济建设为中心，以人民增收为目的”这四句话是我们**镇党委近年来开展农村工作的真实写照。按照这四句话的目标，我们**镇党委、政府充分发挥党在农村工作中的领导核心作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，依靠农民“专业合作社”这一有效载体，大力实施“一村一品”先锋工程，逐步向“一村多品”发展，并都已成规模，马圩村的“西兰花种植”和“白莲藕种植”、李土桥村的“西瓜种植”、向阳村的“大葱种植”和“山羊养殖”、庙南居委会的“贵妃鸡养殖”和“黄牛养殖”、马楼村的“蛋鸡养殖”等等发展势头正旺。

这些项目的发展正是广大党员正确的引导示范，充分发挥“做给农民看、带着农民干”先锋模范作用，我镇党组织的战斗力、凝聚力、创造力得到了进一步的加强，带领农民快速致富的本领得到了进一步的加强。

六、加强党风廉政建设和组织部门自身建设，力度进一步加大。

1、认真落实了党风廉政建设责任制，完善了领导机关和领导干部“一岗双责”制度，使领导干部切实对党风廉政建设负起责任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管单位和身边的工作人员，充分发挥表率作用。

2、严格纪律，加强自身建设。为了进一步加强自身建设，着重提高党员干部依法依纪水平和规范服务能力，改进党员干部工作作风，研究制定了《关于进一步严肃工作纪律，确保政令畅通的规定》，用纪律作后盾，更好的服务于人民，服务于工作。规定针对目前在个别党员干部中存在的生活和工作上存在的工作作风问题，导致有令不行、有禁不止的现象时有出现，《规定》着重对于外出请假纪律、执行会议制度、执行请求报告制度和执行决策部署等四个方面作出了详细规定，对于违反纪律、不作为和乱作为的相关责任人将严格追究责任，按照规定给予相应的党政纪处分。社会经济稳步提高，各项事业得到较快发展。

经济工作。几年来，我镇社会经济发展势头良好，各项数据不断创造新高。其中在2010年，共完成地区生产总值25362万元，同比增长10%;财政收入718万元、支出765万元，同比分别增长7.3%和5.8%；固定资产投资7050万元，同比增长15.4%；招商引资引进项目11个，到位资金6800万元；农民人均纯收入已达3365元，同比增长14%。

农业工作。三年来全镇共实施良种补贴13万亩，补贴资金120万元，其中在2010年高产攻关面积突破1万亩，测土配方施肥面积已达80%以上。2010年午季，小麦高产攻关田亩均单产516公斤，被评为全区小麦高产攻关第三名。今年与颍丰种业、金田种业共签订1500亩小麦良种繁育田。全区秋种现场会连续三年在我镇召开，得到区委区政府的肯定，今年农业部万亩小麦高产攻关项目又落户我镇。三年来大型农机购机补贴95台套，补贴资金189.36万元，农机装备水平稳步提升，农机专业合作社作用得到有效发挥。农业水平得到显著提高。

新村建设和土地复垦工作。着眼于规范村民建房、严格保护耕地、改善人居环境，镇加大了新村建设与土地复垦工作力度。按照生态、新颖、宜居、集约、实用的设计理念，逐步形成3000口人以上中心村的思路，我镇着眼未来，提早布局谋划，准备利用3-5年的时间，让每个村（居）保留发展一个中心村，通过整合旧村改造、土地复垦、新村建设等政策资源和项目资金，促使群众乐于接受建设中心村观念的形成，使中心村人口更加聚集，产业更加集聚，服务功能更加齐全，改善群众居住环境，提升群众生活品质。去年我镇 高起点、高标准地实施了吴老庄、小王庄、张庄、宁庄4个新村示范点建设，目前，新村的路、桥、水、电等公共配套设施建设已全面展开，新村庄已基本成形，受惠及群众对于新村建设非常满意，认为新村建设是党和政府带给群众百年不遇的大好事。《阜阳日报》、《阜阳新闻联播》、《阜阳动态参考》等媒体、刊物对此进行了多次报道和刊载。新村建设的顺利进行，极大的带动我镇复垦工作的进度。四个新村共将入住群众449 户，2146口人，原先老村庄共占地795多亩，四个新村占地只有159亩，可节约出耕地面积636亩。截至目前，全镇已腾空“空壳村”、零星住户村7个，全部地块已经复垦完毕等待上级国土部门的验收，全面、高质量地完成区委、区政府下达2010年的600亩土地复垦任务。我镇从去年10月份已经开始筹划2011年复垦工作，通过对部分地块基本情况的勘测和调研，我镇有信心也有能力在在09、10年已复垦1100亩的基础上完成2011年区下达的土地复垦任务。

民生工程。目前，我镇农村居民最低生活保障1629人、每季度18.56万元保障资金按时打卡发放；今年新型农村合作医疗农民参保我镇在全区最早达到95%以上；新型农村养老保险入保9655人，达到60%以上，进度一直位列全区第一，有望在近期提前完成上级要求入保80%的目标；三年来全镇共修“村村通”公路里程58.8公里，全水泥路面的村际路网已基本形成。2010年全镇共建沼气274口，建设服务网点5个，配备抽渣车2部，全市第一家**利民沼气专业合作社在我镇成立，在市区检查中，**镇沼气建设工作得到市区领导的充分赞扬和肯定。

社会和谐稳定。近几年来，我镇在区委、区政府的大力支持下，充分发挥各方面的综合协调作用，对一些不稳定因素进行分主次、分步骤进行逐步分析和化解，坚持始终公平地站在人民群众立场上说话，最大限度地支持人民群众的合理诉求，最大限度地保障实现公平正义，我镇诸如富民大市场、平安街、公平王寨、庙南张奎林等一些历史遗留问题和信访难点都得到了彻底解决。另外通过充分发挥信访调处和治安防控网络的作用，镇村干部及时了解基层民情民意，下访解决一些尚处在萌芽状态的矛盾纠纷。加之镇村干部自身建设得到进一步加强，工作作风有了大的改观，科学、依法、廉洁从政的理念得到很好贯彻，镇村干部与群众的关系更为融洽和谐，全镇社会较为稳定，群众对政府的满意度和安全感得到明显提升。

社会事业全面进步。坚持教育优先发展，基础教育办学条件进一步改善，教学水平、教学质量逐年显著提高，中考成绩连续12年位居全区乡镇中学榜首。农村医疗和卫生服务体系建设得到加强，三级卫生服务网络进一步健全。人口与计生工作不断迈上新台阶，人口自然增长率控制在6‰以内。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”和安全生产标准化建设，保持了连续14年无较大安全事故发生的好态势。民兵征兵、“双拥”工作再创佳绩。阳光村务工程扎实推进，村务公开、民主管理经常规范。镇党委、政府自身建设得到进一步加强，科学执政、依法行政、廉洁从政的理念得到很好贯彻。

一年来，全镇党的组织工作为全镇两个文明建设起到了较大的促进作用，但与社会的进步以及领导和群众的要求相比仍存在着一些不足，有待于进一步改进。我镇将以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实各级组织工作会议精神，争先创优，为实现全镇发展目标提供有力的组织保证。

中共**镇委员会 2010年12月15日