帮县联乡驻村工作总结模版（合集五篇）

第一篇：帮县联乡驻村工作总结模版

帮县联乡驻村工作总结模版

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，半年以来我认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据**县[2012]8 号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我对此项工作进行了认真细致的自查，现将“联乡驻村”工作总结报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时进村驻点了解基本情况。

3月20日，在校领导***校长的带领下，于中午13：00整在我县行政中心前广场参加了**县“联乡驻村”干部集中出发仪式。之后，我与**镇“联乡驻村”干部成员一同前往**镇，接受宋书记、史镇长等各位镇领导的工作指示。

3月21日，本人到***村居委会联系到村主任、支书：***，文书：***，镇分管副镇长：***等成员，深入了解***村的基本情况。下午，走访了郑家坡、火石坡、栗木山一组三个村民小组，并查看高粱种植和夏种水稻种植育苗用水供应情况。晚上，与村民委会成员交流学习。

3月22日，参加村委会成员进行村民“低保提示工作评议公示”张贴宣传工作，同时也走访栗木山二组、吕家寨、骂

六、冗外、更纳五个村民小组，同时查看春耕种植情况。深入了解村民组存在的问题和收集村民意见，晚上与村民委员会成员展开座谈交流。

为确保“帮乡驻村”工作不受影响，我每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-6月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是给郑家坡、栗木山二组村民高粱种植增强信心。驻村后，立即结合村委，校领导从紧张的工作经费中出资 3500 元，给这两个高粱种植示范点化肥帮扶，村民的高粱种植春种得到保障。6月21日，学校领导派***（体育）、***（音乐）两位教师给***小学的师生上了两节教学示范课，收到很好的效果。

二、帮扶驻村工作中存在的不足

在这半年以来，自己不够深入基层、不够深入群众，没有全面带动村民走出目前的困境，有时工作的切入点不到位，让村民产生误解。自己不够切实把 “帮县、联乡、驻村”工作抓实、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四帮四促这一本职工作。

**民族中学 二0一二年七月一日

第二篇：“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告

望谟县贸易和科学技术局

关于“帮县、联乡、驻村”工作情况 的自查报告

县委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，今年以来我局采取有力措施，认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据望党建发[2012]8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我局对此项工作进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排，我局主要联系大观乡大观村和团结村。2012年3月15日，按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训动员大会精神，21日举行出征仪式后，我局22日立即组织派送驻点干部进驻大观乡大观村和团结村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我局领导每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-4月，在村活动室，组织召开了驻点村党员 1 和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是建立驻村工作宣传栏。驻村后，立即结合村委，我局从紧张的工作经费中出资1600元，迅速建立了贸易科技局驻村工作宣传栏，面积5.2平方米(两个村)。设有贸易科技局主要领导相片、职务、联系电话，驻村干部相片、联系电话，驻村工作职责、任务以及工作开展情况等栏目内容。三是走访农户摸实情。驻村工作中，我局大观村驻点干部在杨杰、蒙荣香两位干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流。3月22日起至今，共走访群众10户，其中党员2户，群众8户。４、对口帮扶解民忧。经过调查摸底和村委推荐介绍基本情况，我们共帮扶２户农户：600株柑橘苗、10包复合肥、40包磷肥、1筒地膜和现金2500元（打坑补助费）；团结村驻点干部经深入走访，了解到团结村下立哈组修路水泥紧缺，及时向局领导汇报，我局领导结合实际，于2012年4月11日帮扶团结村下立哈组送去5吨水泥修建过寨公路路基，此项工作目前已基本完工。为改善群众生活居住问题，已落实长效蚊帐280顶280户名单登记公示工作。与乡村组干部抓村级规划，一事一议工作。为六门组规划道路长3000米，宽1.5米硬化工作，目前已硬化1000米多。四是抓好甘蔗种植工作以及协助抓村务其他工作。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行“联乡、驻村”干部便民服务卡制度。我局根据县委党建办的要求，及时翻印100多份“党务干部党建工作明白卡”、“挂帮干部工作明白卡”和“惠民政策明白卡”发给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了“联乡、驻村”干部与群众的联系，鱼水感情更加融洽。二是广泛开展书面承诺制度。“联乡、驻村”干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮扶方案，并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在的问题及原因分析

一是由于机构改革以后，本单位由三个单位重组成的新单位，重组后的新单位业务增多，真正能做事的人少，导致在关心派出驻村干部上关心不够。对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高，对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于受资金、技术待方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血”式帮扶，“造血”式帮扶模式还有待进一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

望谟县贸易和科学技术局

二0一二年五月十日

第三篇：XX村“帮县联乡驻村”情况汇报

XX办事处XX村上半年“帮县联乡驻村”干部帮扶

工作情况汇报

上半年，本部门“帮县联乡驻村”工作按照市、区的安排，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了本部门“帮县联乡驻村”工作顺利有序有效地开展。紧紧围绕市、区战略目标为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠办事处党工委和村党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，现将本部门“帮县联乡驻村”工作开展情况汇报如下：

XX村地处西秀区XX办事处东南面，面积约1.8平方公里。东面与团山村接壤，南靠湾子村，西面与石厂村相连。北面为新寨村、头铺村。全村辖9个村民组，目前共255户，1035人，耕地面积660亩，另有林业用地604亩，其中宜林荒山荒地300余亩，人均耕地0.5亩。

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

关于开展“帮县联乡驻村”的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开“帮县联乡驻村”工作打好基础

年初为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向基层领导、干部请教。村级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。在开展工作之前，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

2、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、根据办事处的工作部署及本村在全办中的地位，借鉴兄

弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先（进）赶优（秀）。

2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。今年3月驻村后，工作组抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素

是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们组织人员再次查认真学习该村的村规民约，为以后处理农村事务打下坚实的基础。

（三）明确思路，制订工作方案

经过一段时间的摸查，我们对“帮县联乡驻村”的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论后，制定联乡驻村入户工作实施方案，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务。

三、领导重视，为驻村工作创造优越条件

办事处领导要求全体党员干部要充分认识驻村工作的重要

性，站在讲政治的高度，团结一致，形成合力，积极配合好驻村干部工作的开展，并要求各科室，从人力物力财力等方面给予大力支持，为驻村工作创造优越的条件。

1、为了及时掌握驻村工作开展的情况，要求驻村干部要定

期汇报工作，并经常主动打电话过问，听取驻村干部的工作汇报，了解他们的思想工作和生活情况，及时向他们提出工作意见和要求，帮助他们解决实际困难。同时还要求他们放手去干，并承诺只要是有利农村的经济发展，有利于农民切身利益的事情，办事处都会克服一切困难、全力支持。

2、办事处领导除了关心驻村干部工作开展情况，还十分关

心他们的生活，了解他们的需要，帮助解决困难，消除顾虑，让他们能安心工作。由于有单位作坚强的后盾，驻村干部有了可靠的力量源泉，驻村工作的顺利开展得到了保障。

3、在春节来临之际，还多次组织干部职工深入基层看望慰问“三老”人员、弱势群体和贫困户。接照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，整合农业综合开发、新阶段扶贫开发，引进优良品种，加大科技示范和技术培训力度，积极引导农户按照规模化、标准化的种植，建设优质精品蔬菜种植基地。大力加强畜禽品种的引进和改良，积极开展加强疫病防治和技术服务，建设畜禽养殖基地，逐步改变传统养殖方式，实现规范化、规模化、商品化养殖，把畜禽养殖业逐步培育发展成为农民增收新的增长点。突出本地特色，重点发展外二、三元优质商品猪养殖，建设本地家禽养殖基地，鼓励发展肉牛专业化养殖。开展村庄建设整治，营造整洁优美环境,按照卫生、整洁的要求，积极开展村民房屋和村寨道路改造、村民生活设施建设、村落环境绿化，努力构造村容整洁、环境优美、设施完备的村庄生活系统，充分展现农村发展新面貌。

四、严格落实联络员工作制度，及时上报信息

1、健全完善联络员日常管理机制，规范工作程序，明确工

作职责，强化落实，充分发挥联络员的沟通与协调作用，及时上报活动进展情况。

2、重视信息上报工作，不断强化完善信息上报工作制度，对活动中的好经验、好做法和显著成效进行总结提炼，及时上报动态信息，以此展示城镇弱势群体对口帮扶工活动作成果，促进活动的顺利开展。

XX办事处人社中心

二0一二年六月二十日

第四篇：“帮县、联乡、驻村”工作情况的自查报告

公路管理所关于“帮县、联乡、驻村”工作情况的自查报告县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，今年以来我所采取有力措施，认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》（县党建办发〔2012〕8号）要求，我所认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排，我所主要联系笃山乡万家店村和红泥村。按照县委党建工作的安排，我所及时组织派送驻点干部进驻笃山乡万家店村和红泥村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我所领导每月不定期深入党建扶贫村对驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决所驻村存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。在村党员活动室组织召开了所驻村党员干部和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，为本村经济发展建言献策。二是认真开展驻村宣传工作。驻村后，我所从紧张的工作经费中每村各出资1000元制作10幅宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我所驻点干部在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题，了解群众真正想什么、盼什么，需要帮助他们解决哪些问题。通过深入的调查，整理出存在的问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口。四是驻村以来，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，帮助群众解决通组公路维修经费等一些实际困难。解决万家店村6000元公路维修经费，修复垮塌挡墙，解决红泥村公路3000元，填补路面坑槽，确保群众生产生活物资的正常运输。五是配合抓好春耕生产工作以及协助抓村务其他工作。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。我所根据县委党建办的要求，及时印制“挂帮干部联系卡”发给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行书面承诺制度。驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书，并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在的问题及原因分析一是由于农村公路养护管理体制改革的进一步深化，单位的业务增多，工作量加大，而在职人员12人，交通运输局借用6人，人力有限，导致派驻干部没有从根本上脱离本单位工作。二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式单一，成效不明显。

三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

第五篇：“帮县、联乡、驻村”工作自查汇报

???关于“帮县、联乡、帮村”工作干部到位情况

自查汇报

根据区委组织部《关于转发市委党建办<关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知>的通知》要求，我镇于5月9日专门召开会议，安排对该项工作进行逐个排查，现将自查情况汇报如下：

一、干部到位及开展工作情况

市直部门挂帮我镇的同志，是全脱产驻镇及村开展工作，没有承担原单位任何工作任务。区直部门挂帮各村居的11名干部也按照要求到村开展了工作。挂帮我镇的市、区部门都重视此项工作，领导班子都到了各自挂帮的村开展调研、走访群众，并与村支两委协商制定了三年帮扶规划和阶段帮扶计划。全体挂帮干部都按照要求走访农户、发放联系卡、参加各项会议、宣传党的方针政策等，积极为村协调项目和资金，帮助解决矛盾纠纷，为群众排忧解难，并都参加村委值班，确保干部驻村开展工作。

镇党委在挂帮工作中切实做好管理、服务和协调工作。每月召开一到两次由各村支书和全体挂帮干部参加的工作例会，每季度召开由市、区挂帮干部主要领导及各村支书、各挂帮干部参加的联席会，总结交流研究该项工作的开展。镇党委明确镇纪委办、镇组织党办及各村要加强对挂帮干部的督查暗访和考勤管理，对督查的情况在每月的例会上进行通报。

二、存在问题

个别区直各部门的挂帮干部还承担有原单位的工作任务，没有安全脱钩，干部全脱产驻村有困难。同时个别干部在督查中去向不明，与村及单位对接的信息不对称。

三、下步打算

积极与各挂帮单位协调，加强管理监督，确保干部沉下来，真正驻村开展工作，落实好帮扶计划。

??镇挂帮工作组 2012年5月11日