大学生人物访谈录[精选多篇]

第一篇：大学生人物访谈录

职业访谈录

时间：5月6日上午 地点：长春百脑汇15楼

访谈方式：组长先将被访人背景资料传给组员，然后组员根据资料提出问题，再由组长带着问题去找受访人，然后以面对面的方式进行采访，并有另外一名组员在一旁做笔录。组员名单:李何健、李斌全、李晓晗、刘士源、金海鑫

被访人物简介

姓名：李颖 性别：女 年龄：23 学历：大专

家庭住址：吉林松原

就业地点：长春市红旗街百脑汇 职务：业务员 月薪：2000~3000

被访谈人自我介绍

首先很高兴有机会帮同学们完成这项作业并为他们解答！我本人性格乐观开朗，喜欢网购，逛街和各类运动，同时也是一名吃货。我相信星座更相信真善美。在大学的时候，过得很充实，唯一遗憾是没有好好处个对象，现在依然单身打拼，所以希望你们在这方面一定要认真对待。同时在这里我不得不提醒你们，社会是很现实的，人也是如此，人往高处走，水往低处流，好好利用这剩下的几年学好专业，瞅准机会往上考，为自己多争取一块敲门砖，就不用子啊社会底层挣扎了，到时候是工作找你而不是你找工作了，一起加油吧！

1.首先您谈谈您是否对您现在的工作满意呢？

说实话每个人都拥有自己的梦想，我的梦想是成为一名设计师，但是现实与梦想差距很大，现在的工作其实我是挺喜欢的，也很满意，兴趣是最好的老师嘛，所以未来的我一定会非常优秀的。

您23岁就已经有工作了，而我们现在很多大学生都已经25 26了却依然没有工作，您是如何在众多佼佼者脱颖而出呢？

我认为一个人的能力是最重要的，我可以骄傲的说我有能力胜任我现在的工作，虽然我的年龄小，但是我的经历和经验都是非常丰富的。您现在已经23了，您是否想现在找一个伴侣呢？

这个问题我曾经想过，我认为我现在最重要的是拼搏工作和事业。努力让自己成为一个完美的女人，到时就不愁嫁不出去了，4 您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？

除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。还有更重要的是注重人际交往，我感觉这是成功的关键。

通过这次的访谈，你有什么话对新加入行业的人说呢？

（一）要重视和精通自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力。二要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

1、作为一名大学生都会面临一个就业问题，那您觉得我们在学校的时候应该培养自己的哪些能力？

答：我觉得很多的能力都是逐渐形成的，没有人生来就有各种能力的。像你们在学校里，培养自己的沟通交流能力是很重要的，因为我现在是做业务的，所以更加能够体会得到。在学校的时候，你是和同学、老师进行交流沟通，在工作的时候你是和同事、老板、客户沟通，那你能够处理还各方面的关系，老板可能就会对你另眼相看了。还有就是要有团队精神，要有一个认真负责的工作态度，当然一定的知识技能和能力也是必须的。

2、您在大学的时候有进行过职业规划吗？现在对于你接下来的工作有没有什么计划呢？

答：没有很具体地去定过什么计划，但是想过以后要干什么，有目标地去学习。比如考一些证书，参加一些活动一培养自己的能力。我现在也刚刚开始，工作还不是很稳定，接下来就先稳定自己的工作，希望有所提升。空闲的时候去学习下其他的东西，同时保持自己的身心健康，才能全身心地投入到工作中去。身体是革命的本钱，知识和能力是革命的基础。

3、您认为左海这份工作应该与被那些只是、技能和经验？

答：做好这个工作首先要具备还面试的吸收力，不点吸收各种知识，包括和主营业务看起来毫无瓜葛的知识，储备大量的业务方案。技能反面主要还是沟通。多个部门的协调统一光靠政令是不行的。经验主要来自失败的方案。包括竞争对手的。

4、有些人说，大学里学到的东西到了工作的时候根本用不上，而且毕业了也不一定做和你专业相关的工作。那你觉得我们到底要不要学好现在所学的专业呢？

答：专业是一定要学好的，像你们在大学的时候有很多时间去学习，而一旦工作了就不太有时间去学习了，更过的是要学着去适应你的工作，适应这个社会，大学力学的很多都是理论知识，也许在你在大学里鹤岗工作的时候是不会觉得有什么用，大学里你不太有运用这些理论的机会，而刚刚工作的时候你要学习适应的东西也不太会和你学的理论有关，但是如果你懂得如何运用的话。很多东西都是可以融会贯通的。在大学里有一个学习能力的培养，也有一定的知识基础，学起其他的东西来也会很快的。

5、如果要找到一个很好的工作，我们是不是要有一个计划，对自己有一个规划呢？

答：是的、面对大多数公司的竞聘，他们会通过一定的手段来进行选择。比如要过四六级，要获得该岗位相关的证书等等。所以在学校的时候可以好好想想以后要从事的工作，应该有一个计划。但是对于刚刚毕业的同学还有很多要学习，就可以起点放低，在一些小型企业先发展。不过必须对自己的能力、兴趣要有一定的认识。

第二篇：人物访谈录

生涯人物访谈 访谈时间：2012年4月3日

访谈方式：面对面

工作时间: 3年

被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海明公司旗下益成茶行采购部主任

问题1：刚参加工作时会有什么培训？

问题2：平常在工作方面您每天都干些什么？ 问题3：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

问题4：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？ 问题5：您对我们大学生有什么建议吗？ 问题6：您是如何找到工作？

问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

问题8：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？ 问题9：刚参加工作时会有什么培训？

问题10：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？

问题1：刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

问题2：平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

问题3：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题4：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？

答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。

问题5：您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。问题6：您是如何找到工作？ 答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。

问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

问题8：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？

答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

问题9：刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

问题10：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

心得体会：

我通过此次采访的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2.积极争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4.注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5.注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。

访谈时间：2012年4月6日

访谈方式：面对面

工作时间: 5年

被访谈人：罗先生，大专学历土木专业，科技研发公司研究员 问题1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

问题2：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

问题4：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？

问题5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 问题6：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的 培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？ 问题8：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 问题9：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ 问题10：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

问题1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问题2：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问题4：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问题5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问题6：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问题8：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问题9：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。问题10：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

体会总结：

这次完成学校要求的生涯人物访谈，让我感受到了：

要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的：从中让我得到：（1）实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标（2）扩大你的职业人际关系网（3）树立工作面试的信心（4）获取最新的职业信息（5）确定你的专业实力和不足（6）从内部看组织

访谈时间：2012年4月3日

访谈方式：面对面

工作时间:7年

被访谈人：陈女士，大学本科学历外贸专业，现任海则公司旗下外贸部主任 问题1：您是如何找到这份工作的呢？

问题2：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。问题3：那您进入这个岗位之前有过培训了？

问题4：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？

问题5：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？ 问题6：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？ 问题7：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？

问题8：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏 向？

问题9：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着 打扮有什么看法？

问题10：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？ 问题11：今年，您最想做的一件事是什么？

问题1：您是如何找到这份工作的呢？

答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。

问题2：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。在温州这个地方找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题3：那您进入这个岗位之前有过培训了？

答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。问题4：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？

答：那也不是，大部分企业是要的，像我们公司一般没有，我们公司一般也不招应届的毕业生。

问题5：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？

答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。

问题6：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？

答：嗯……有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，每一个订单都要交接的清清楚楚。

问题7：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？

答：会。有时会一起讨论一些案件。

问题8：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏向？

答：不会。我们都依事实和证据发表各自谈对案件类型和定性的看法，不会先入为主。问题9：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着打扮有什么看法？

答：爱美之心人皆有之。对于美，人人有不同的理解。作为一名女检察官，我认为在八小时之外可以打扮得随意一些，但不要刻意追求，不要象一些商业太太那样雍容华贵。问题10：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？

答：是的。我的孩子今年读初中了，我只希望他健康安全的成长。问题11：今年，您最想做的一件事是什么？

答：就是早日获得法律本科学历，使自己的素质能得到进一步提高。总结体会：

总的来说，这这些都是很具挑战性的行业，需要积极的态度。学习能力在工作中非常重要，谁能尽快掌握工作流程，谁就能在竞争中，占据优势。

通过这些采访我知道了在今后的学习中要注重锻炼各种技能，特别是我们以后要去的工作。

在采访的过程中我也学会了，凡事应该积极主动，在联系采访对象的时候，我学到了应该更加自信。

这些的访谈是比较成功的，以后如果有机会应该更多的接触相关的职业生涯人物。对一个职业有更好的了解才能更加顺利的进入这个行业，对以后的职业生涯有很大的帮助。

第三篇：大学生职业生涯规划人物访谈录

08国际贸易与经济一班080803011031陈颖颖

大学生职业生涯规划人物访谈录一

一：前言

俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。

二：人物介绍

访谈对象：北京理工大学珠海学院老师（以下简称李）

访谈时间：2010年6月月28日上午

访谈方式：面对面

访谈地点：学校办公室

毕业院校：暨南大学大学

李导作为一个从大学校园走向社会时间不是很长的年轻奋斗者，他在工作中的经历与经验是我们新一代大学生值得借鉴的宝贵财富。短短半个小时的采访，也被打断了几次，而且也是他利用早餐时间的空闲才得以接受我的采访。“忙”是对日常生活状态最好的描述。

三：采访录

我：李导，你好！万分感动，你能留点时间和我们聊聊。其实平时我们都知道，李导你忙得不可开交，但是知道归知道，我们并不了解你在忙什么，为啥这么忙，而且忙又是为了什么？

李：首先，我基本上都是围绕我的工作任务来忙的。课上一分钟，台下十年功。这句话不仅仅是指学生要在课后下功夫，更是指老师。不说别的，就说个备课，你看老师在台上讲45分钟似乎很轻松就完成了，其实不然，一节课的授课内容需要用8节课的时间来准备。再则，刚到社会几年时间，要学习，要丰富的知识还有很多，忙就是为了自己能够在社会立足。

我：说到要在社会上立足，这也是我们大学生感到压力的一个词语。虽说你在社会上打拼的时间不长，但是怎么说，你毕竟已经有了一份自己的事业，能为我们讲讲，你觉得要胜任大学教师这个职位，需要具备什么条件。

李：学历不用说，基础又重要的一个条件吧。再则，作为一名老师，有知识还不行，还得会表达，会表达还不行，重要的是你表达得东西学生要能接受。会丰富的知识不会表达，那知道能说你是学者，不能说你是老师。老师是丰富的知识与高超表达能力的结合。缺一不可。

我：人人都说，接受教育多读书是改变人生命运的金钥匙，名牌大学毕业，一份令人羡慕的工作，你觉得读书改变了你的命运没有？

李：这句有他的道理吧，但是我个人觉得读书不是改变命运的唯一吧。读书确实为我的人生增添了色彩，但是社会这个书才是真正的百科全书，经历社会百科全书的熏陶，人生得以升华，思想日趋成熟，慢慢地，命运方能改变。

我：接受教育的确有帮助我们找到一个待遇更好的工作，就你现在工作待遇，你满意吗？方便给我透露一些你目前待遇方面的信息么？比如福利，上班时间，工资，保险。。

李：既满意又不满意。满意我找到了一份自己喜欢的工作，这是我全心投入又不觉得苦累的原因，不满意，因为对自己现状不满意，我才日月忙碌，只为能提升

自己，强大自己，得到更好的待遇，这也是我努力不停，奋斗向上的动力。我的上班时间满意严格的界限，除了上课吃饭睡觉，就是工作，比较少娱乐时间。我：社会令我敬仰也能我畏惧，向往他的千姿百态，畏惧他的冷漠无情。这也我普遍大学生心理上的一个无奈吧，憧憬又胆怯。能给我们当代大学生一些建议，为日后在社会上立足，应该怎样度过大学四年。

李：首先，大一刚来的时候，自己为自己做一个大学生涯规划，以此作为自己的日常生活的一个约束。再有，大学为啥大，不仅知识内容，学习范围变大，更多的是体现在大学为学生提供了更加广阔的学习锻炼条件，所以要积极加入学校社团，珍惜学校组织的各种社会实践活动。另外，虽说社会锻炼很重要，但还是应该把学习放在第一位，一味的追求社会经验，没有必要在大学校园里，还不如直接走向社会。因为大学，能为我们树立正确的人生观、价值观、世界观带来很大的帮助，指引学生形成高尚人格、崇高品味等等都是社会所不能的做到的。四:个人感想

年轻的李导现在所经历的正是2年以后我将会面对的，跟他简短又不失意义的对话中，我领悟到很多，大学和社会这两个概念对我来说，清楚明白，这也让我深知，在大学校园里，怎么分配好实践和学习的时间，更好的把握现在。

职业人物生涯访谈报告二

一、被访问人基本情况

被访问者是我的一个要好的初中同学，读书的时候学习成绩不是很突出，中考落榜后，他放弃继续读书，选择了自己创业，创业这个词经常在大学生口中说出来，因为当代大学生多数都热忠于自己创业，但是我这个只有初中学历的同学，在不到6年的时间里，凭着自己拿股冲劲与不服输的精神，创出了自己的一片天地。

二、访谈内容报告

问题：你为什么一开始就想到自己去创业，而不是选择去打工积累经验或者接受

其他技术培训后再来创业呢？

答：原因的很多方便的，最主要的是我自己对创业的兴趣以及个人内心深处狂野的想法，就是做老板。

问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培养背景？ 答:需要一定的资金背景，并且有良好的管理意识和经验，教育条件不是成功的唯一条件，在学校接受教育只是有一个正规的场所学习，但是知识是无处不在的，离开学校也一样能学到很多知识，甚至是学校里不能学到的，所以只能说这个行业对学历冇压力，但对知识有很高的要求，所以我个人感觉，最重要的是在日常生活中学习并且丰富自己。

问题：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答:人事管理能力，资金管理能力，有长远的战略思想和大局观，并且具备预知和适应逆境的能力

问题：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来说是最重要的？ 答:勤奋，肯认真求学，冷静，踏实，著重信誉，果断

问题：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答:我觉得任何一份工作的要求都是全方位的，所以综合能力的要求最主要，就正对莫一方面的要求并不是特别高。

问题：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：熟悉公司的制度，产品。需要知道的份内工作内容，和公司契合度，亲和感，集体感的培养。

问题：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答:这需要划分，若是管理者，需要从每一个岗位学习，了解公司的整体架构。若是技术生产者，需要在生产与研发部门学习，若是营销者，需要从销售员开始做起

问题：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？ 答:随着政策的紧缩，房地产市场也日渐低落，日后的建材市场也是如此，尤其是高档住宅，我们的主要产品，是高档建材材料，低端市场已经被国内一些企业稳稳抓住，所以前景来说，不太看好

问题：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 答:没有

问题：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答:除非趋向于新产品的研发，加入更多的高科技含量，在太阳能使用方面，环保方面，加大投入，把建筑外立面变成可供使用的能源站，否则前景堪忧。问题：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？

答:一般来说，男性稍微优胜，女性在这个岗位，略为不适

问题：平常在工作方面，您每天都在做些什么？

答:：管理人事，思考发展方向，利用好资金运作

问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答:事业的成功用无止境，但是选择自己的喜欢的并坚持下去就是人生的成功。对我而言，下个目标永远最有挑战性。

问题：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答:最喜欢不用被管辖工作，最不喜欢被人管辖的工作

三：个人感想

跟同学短短的对话中，我看到他对自己喜欢工作的执着与不悔，我深受启发。选择自己喜欢的，方有动力为之奋斗不止。这就是我最大的收获。

第四篇：职业规划人物访谈录

职业规划人物访谈录

访谈目的：

人物访谈，是人们作为一种获取职业信息的有效渠道，来了解与自己感兴趣的工作有关的问题或需要，获取专业人士或是前辈的经验与建议。通过与自己所采访的人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。让我们提前接触社会，接触职场，接触职场人士，了解他们的就业历程，感悟他们的职场得与失，为我们的就业提供宝贵的经验与指导；通过他们的介绍使我们明确自己的职业定位与选择。如果有可能，也让他们为我们的就业提供一些力所能及的帮助。

访谈人物介绍：

这次访谈我选择的人是我的一个网友，Vivian。我之所以选择她：一是她所从事的职业，是我所感兴趣的，她是一个手绘师；二是她这方面有着丰富的经验，她在这一行已经有4年了。在访谈的过程中，她通过自身的经历对我进行指导，提供宝贵的建议。下面是对她进行的相关的介绍：

访谈人物：Vivian

从事工作：手绘师

简介：她06年毕业于杭州的一所专科学院。之后的一年时间，因为自身所学的专业原因，换过几家单位。07年开始从事手绘师这个职业一直到现在。

访谈内容报告：

我：Vivian ,救我一命呀！

Vivian：什么嘛？这是……?

我：要写职业生涯规划，要采访人物，不要左顾右盼，就是你了。Vivian：好吧，孤就暂且放过你，想问什么就问吧。

我：据我所知，您老干这行也有4年多了吧，呃.....我这次来叨扰您呢，就是想知道您是怎么被忽悠进这行的？

Vivian：这个呀，我本来就是美术专业毕业的，再加上自己也很是喜欢这个工作，就一直做到现在。

我：哦，那业内要求从事这份工作的人有没有什么专业要求？

Vivian：这也不好说，不过最好是专业美术学院绘画和设计专业毕业的。因为专业人才对这个职业有自己的理解力和掌控力。他们有更多的设计灵感与源泉，这是一般人所缺乏的。

我：行内对新手们一般会有什么样的锻炼？

Vivian：新手嘛，当然就是一开始只是跟着前辈们做事，打打杂什么的，但有一

点，就是必须机灵、勤快，要学会讨那些老狐狸的欢心。

我：呃......汗呀，那据您老所知，干这行的在业内发展的前景怎样？

Vivian：机遇很多，待遇也不错，只要你够努力，想要做成功，不是什么难事。我：那您老自己呢？

Vivian：我呀，现在混的还算过得去，有自己的房子，工作也不算太累，只是要

指导一下几个新手。等再过一段时间，我打算在西安成立自己的工作室。然后在那边定居。

我：那做了这么久，有没有觉得已经实现了你的人生价值呢？

Vivian：可以这样说，我热爱这份工作。将我自己的热情以及对生活的追求以绘

画的形式展现出来，让人们欣赏我的作品，虽然它不是摆在展厅里的，但有谁会说，这不是艺术呢？

我：我现在还是大二，虽然我学的专业不是这个方面的，可是我想在毕业后进入

这个行业，以便在这边发展。我需要些什么方面的经验？

Vivian：这个嘛，大学期间，想来你的时间还是多的，可以参加美术班，可以为

以后找工作积累经验，但是在校期间还是要注意自己的学业，也要多磨练自己以增长各方面的知识。

我：谢谢薇薇姐告诉我的这些，让我了解了不少。最后，希望你能及早把你嫁掉，哈哈哈„„

Vivian：少贫了你，不过无论以后出来做什么事，就要认真地做，也要能够吃苦

耐劳，勇于实践，这样才会得到自己想要的生活。

收获与心得：

通过这次的人物访谈，我得到了在学校学不到的信息，我更加了解了手绘行业的发展状况和发展前景。这更加使我明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，停止梦想，开始行动。梦想毕竟不是现实，想要实现自己的梦想，必须去拼、去闯、去努力，才有可能成功。选择好适应自己的，自己喜欢的职业是事业成功的开始，而事业的成功才是自己人生价值的体现。

并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中所要求的能力等进行培养，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。我们不仅需要优异的成绩，还要较强的工作能力这是访谈中我最大的获益。对于工作态度，我们需要的是热诚以对。

我很清楚的知道，在我的职业生涯中，在我的人生道路上，没有平坦的路可走，但是我从现在开始就做好心理准备要奋斗就要付出，无论如何坎坷，我都将勇敢的面对，克服一切困难走下去。“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”，用心张开无畏的翅膀，去尽情畅游在属于自己的那片天空！我相信希望，我相信青春没有地平线。只要我一步一个脚印的走下去，充分发挥我的潜能，施展才华，就能成就事业，实现我的人生价值，回报祖国，回报社会。振奋精神，鼓起勇气，用心去谱写自己的职业生涯，迈开自己的脚步，用自己的汗水去争取成功，走出自己的人生之路。

第五篇：生涯人物访谈录

生涯人物访谈录

孙玲琳(2014100731)

地理与资源科学学院

地理信息科学

师者，所以传道，授业，解惑也。学习改变命运，名师指点未来。老师不光担负传授正确知识的职责，更肩负着彰显学生品行的使命。名师出高徒。优秀的老师教出厉害的学生。三流的老师难出一流的人才。有什么样的老师就有什么样的学生。所以说读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指点。好的老师是国家的园丁，培养栋梁之才；庸的老师是误人子弟，毁人不倦。老师的工作如此重要，关系整个民族整体的素质。所以说古往今来，世界各国，老师都是最崇高的职业。

教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人的重任，承担培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。教师对学生进行思想品德教育是每一位教师的责任，教师要树立为人师表，教书育人的思想，把言教与身教结合起来，只有以身作则，才能使教师的言教发挥更大的作用，只有为人师表，才能使学生从教师的形象中感受到所学道德尊则的可信，从而愿意积极行动，促成学生的言行统一。当下的情况，每年毕业的师范生越来越多，教师职位供不应求，如果不早日做好职业规划，努力奋斗很难在毕业后成为一名人民教师。

受访人：李绅禹（高中班主任老师，有13年工作经验，一直担任实验班班主任老师）

宋秋生（高中同校师兄，云南师范大学2011届毕业生，现在威信县第一中学担任教师）访谈感悟：

教师职业在一天的工作时间都是无法计量的，一般就是上课备课，改作业，上课，然后就是抓抓学生的自习课学习。不过学校安排的课还是比较合理的，问也有比较空余的时间，按工作量来看，倒不是很累，高三的时候也只是一天两节课，对问来说还是游刃有余吧！不过当答，却很累，把这些孩子当自己的孩子，把他们的成长得放在自己的心上，心累！工作压力也是很大的。主要来自那几个方面给的压力，主要是学生的教育方面，现在有些初中教育跟不上是大发展的形势，教的内容太浮浅、内容太少，初中教育跟高中教育甚至有些脱节，学生接受的基础教育很不到位。问们老师教起来也存在很大困难。家长对学生的期望无疑也是一种压力，家长都是望子成龙望女成凤，可是初中时代不打好基础，高中很难跟上教学的脚步。

采访时几位老师都以自己的职业为荣，在他们看来成为教师教书育人体现了他们最大的人生价值，教师是塑造年青一代灵魂的工程师，教师不仅向学生传授文化知识，而且要对学生进行思想品德教育，塑造年青一代美好的心灵。教师的思想品德和世界观通过具体的教学教育工作影响学生，从而造就出掌握一定文化，具备一定道德品质和精神面貌的社会成员。虽然每个时代的道德水平最终决定于该时代的经济关系，每—个体系的思想观念也受着复杂社会关系的影响，但是，教师的教育对学生的品德发展产生直接的强烈的感染作用。因此教师必须有高尚的生活品德与职业道德：爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法的法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不得敷衍塞责。关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，作学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生的创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

访谈记录 面对面访谈

云南省威信县第一中学

李绅禹老师您的职业是什么？您的主要职责是什么？

教师；教书育人，教育下一代。您是如何找到这份工作的？和您接受的大学教育有相关性吗？

自己找，有关，算有关，但不密切。就您的工作而言，您最喜欢什么，最不喜欢什么？

喜欢看到学生整天乐呵呵的表情； 最不喜欢同事之间互相猜忌。

您认为您的工作场所有哪些特性？

工作场所主要是教室，或是操场，办公室，要做到为人师表，保持干净整洁，不能随意发泄，不能随意表现自己，要处处考虑到学生的存在。

您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最具有挑战性？ 时间较紧，事情较多，杂事太多影响教学时间，课堂教学不够科学有效，影响教学效果，应该是最大的问题。假如你能在一节课中切实解决一个教学问题。最具挑战性的应是我的学生成绩超过了别班的学生，尤其是在基础一样甚至落后的情况下，说明通过师生的努力，我们进步了。在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？

一是教学能力，通过教学，学生能喜欢上你的学科，这是学生取得成绩的前提。二是科研能力，能过钻研，让教科研成为你工作的一部分，通过不断地学习与反思，提升自己的科研能力。

目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

职业道德教育，从事一个职业，都会产生职业倦怠感，要通过学习来消除。还是学科教学理论与实践，专家的理论要与一线教师密切相关。从事这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

应该有其特殊性。作为教师，你要去影响一代人，所以你的品质、性格和能力必须是良好的，积极的，向上的，要不断地提高自我修养。

您所在的单位会对刚进入该领域工作的员工提供培训和帮助吗，可否具体说明其中一点？

会的，学校一般在开学初就为新入职的老师结对一位同一组内任教师且教学业务能力较强的老师。对于您的职业，您有什么满意于不满意之处？

教师待遇跟原来相比，有一定的提高，相对来说较满意。不满意的是，社会对教育指手划脚，过多干涉，不利于教育的改革与推进。11 从事这份工作实现了您的人生价值了吗？您的家庭对您现在的工作满意吗？ 没有。不满意在您的工作领域里，处级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？ 相差没有别的行业那么大。

这个行业的人才供求关系怎样？男女求职者在这份工作上的机会均等吗？

供大大地大于求。男女机会均等吧。

您认为这个行业的工作方式会因为科技进步、经济的全球化而在将来发生哪些变化？

教学会越来越有规律可循，促进人的发展。您可否对立志成为和您相同职业的在校大学生提出一些建议？

首先比较便捷的方式是拜一个优秀的师傅，可以借鉴他们的工作方法，第一年可以按他们的工作流程去做，当然你应花功夫去钻研，尽量把事情做好。第二就是要做好吃苦的准备，吃亏的心理，就当是在投资，凡事不要斤斤计较，与同事搞好关系。