瓦马乡中心学校2016年师德活动月总结

第一篇：瓦马乡中心学校2016年师德活动月总结

瓦马乡中心学校开展“学党章党规 学系列讲话，做一名合格人民教师”师德主题教育月活动总结

为认真落实《隆阳区教育系统开展“学党章党规学系列讲话，做一名合格人民教师”师德主题教育月活动实施方案》（隆教党发【2016】4号）文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导，深入学习党规党纪、系列讲话、教育行业规章制度，持续深入改进师德师风，进一步激发全乡教职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导教职工在教育改革中做尖兵，在教学业务上争一流，在师德建设上做模范，以引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守党纪国法、教师职业道德规范，以师德师风转变促进教育质量提升，达到“做人民满意教师，办人民满意教育”为目标，引导教师严格遵守法律、法规及师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力建设一支人民满意的教师队伍。按照区教育局党委部署要求，2016年4月1日——4月30日我校围绕“以身垂范、以德施教”的良好风尚，扎实开展了“学党章党规学系列讲话，做一名合格人民教师”师德主题教育，活动对我乡进一步推进师德建设，提升师德修养，树立教师的良好形象起到了积极的促进作用。现将教育活动情况总结如下：

一、宣传发动

在全乡教师中开展“学党章党规学系列讲话，做一名合格人民教师”为主题的师德教育活动，强化对教师自身师德的整改提升，开展向师德模范学习，探索新时期师德修养提高的途径和学校工作中师德问题的解决方法，突出重点，明确任务，制定目标，营造了浓厚的氛围。

1.成立组织，健全机构。学校对开展好师德主题教育月活动，予以高度重视。首先成立了师德主题教育领导小组，由中心校党总支书记尹春荣任组长，中心校校长罗汪来、副校长李怀臣任副组长，办公室成员及各完小校长为成员。健全了领导机构，办公室协调督查、集体参与的运作机制。

2.制定计划，合理安排。领导班子一成立，就着手制定了《瓦马乡中心学校2016年“学党章党规学系列讲话，做一名合格人民教师”师德主题教育月活动实施方案》，对全乡师德主题教育月活动提出了总的要求。

3.宣传动员，统一认识。4月10日，学校围绕活动主题，召开了全乡各村完小校长参加的师德教育动员会，就活动开展与工作要求作出了部署安排。

4.加强宣传，营造氛围。组织全体教师、员工参加集中学习和以村为单位的小组讨论；利用学校网络、墙报、黑板报加强宣传报道，营造了浓厚的师德教育氛围。

5.转变作风，规范行为。治理讽刺、挖苦学生，体罚和变相体罚学生现象，引导教师对学生严格要求，耐心教育，因材施教，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量。

二、学习检查

根据隆阳区教育局师德主题教育月活动的指导思想，结合我乡教育实际我们认真开展了本次活动：

1、召开师德动员会。召开全乡各村完小校长会议，统一思想，提高认识，明确活动目标。

2、组织好学习，各学校利用列会时间，由校领导带领大家学习《中国共产党党章》和学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等问题的规定》、《保山市人民教师“十不准”》、《关于隆阳区教育系统进一步加强师德师风建设整治不良行为的通知》等；学习党的十八大、十八届四中五中全会关于“教

育”论述相关内容。还开展了向全国先进教师典型事例的学习。组织开展学习实践心得体会交流活动，广大教师利用课

余时间主动学习、写读书笔记，共撰写个人心得体会120多篇。增强了依法执教、为人师表的自觉性。全乡各完小以村（校）为单位进行本次活动，中心学校领导也深入各校参与讨论活动，营造了良好的氛围。

3、各校认真组织了师德集体宣誓仪式，全乡共计15场次。

4、签订《隆阳区师德十项承诺书》。组织全体教师继续

学习隆阳区师德十不准，并签订相关承诺书。全乡共签订责任书120份。

5、深入开展好专题讨论。对照“党性强、师德好、业务精”的标准，在学习教育的基础上，开展“党纪党规专题”、“系列讲话专题”、“师德修养专题”、“合格人民教师专题”

四个专题学习讨论。通过学习讨论，解决好校领导、教职工世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，教育引导广大教职工遵崇党章、严明纪律、加强修养，争做师德表率。对照《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等问题的规定》、《保山市人民教师“十不准”》、《关于隆阳区教育系统进一步加强师德师风建设整治不良行为的通知》等相关内容，从“教师道德、依法治教、育人质量”等三个方面罗列出学校班子的问题清单15份，教师个人的问题清单120多份。

6、整改落实，对照问题清单，认真组织教师从世界观、人生观和价值观上深刻反思，坚持有什么问题就解决什么问题，最后进行师德反思和自查自纠活动。学校领导班子成员进行调查了解，针对学生及家长反映的问题及班子成员在教师中了解的情况，确定了整改目标、整改责任分工，以身边的师德典型为标尺，深入查找自身师德方面存在的不足，深

刻剖析原因，找出个人师德修养的提升对策，撰写《个人师德整改措施》，共计形成整改措施120份。认真对照《隆阳区师德量化评价表》的内容，认真进行个人、小组和学校三级量化评价；发现和挖掘身边的先进师德典型，充分发挥先进典型的引导、标杆作用。

7、评选表彰师德标兵。各村校认真组织评选出1名师德标兵报中心校，中心校领导班子再进行评选，评选出3名校内表彰，并择优推荐1名上报区教育局表彰。

三、活动成果显著 各项工作扎实推进

经过全体师生共同努力，我校师德主题教育结出可喜的成果。在师德典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面：

1、教师的精神状态振作了，改变了少数教师过去存在应付差事，不下功夫，不思进取的状况，敬业精神提高了，工作态度积极主动了，为人师表的意识增强了，言行有了明显的改善。坚定了教书育人、为人师表的信念，坚定了继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观的信念。

2、转变作风，积极工作得以加强。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

3、教师依法治教、依法执教、文明施教、廉洁从教意识

增强了，通过对家长和学生的调查了解到，我校教师的师德形象被大多数学生及家长的认可，不少教师得到了家长和学生的高度赞扬。

4、加强业务知识的学习，一是向先进先辈学，向同事学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

通过师德师风建设活动，我们也确实发现存在不少的问题，比如：教师的思想政治工作、敬业精神要坚持不断地加强和激励；学校内部管理要更加科学严谨；教师队伍的专业化水平要进一步提高；校园文化中的教师文化建设需要加强。当然，我们也要清醒的看得师德中存在的问题，继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚

心接受群众的意见和建议，努力改进。

总之，通过开展本次师德主题教育，进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守教师职业道德规范和公民基本道德规范，在“道德规范、育人质量、依法执教”上，争当楷模，向全社会展示人民教师良好形象，用教师自己的行为和作为来营造全社会的尊师重教氛围，为实现瓦马教育新跨越提供强有力的保障。

中共隆阳区瓦马彝族白族乡中心学校总支部委员会

二○一六年五月十三日

第二篇：瓦马乡中心学校2016年春季学期工作总结

瓦马乡中心学校2016年春季学期工作

总 结

2016年以来，在隆阳区教育局和瓦马乡党委、政府的关心支持下，在全体教职员工的共同努力下，我们认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、科学发展观为指导，进一步明确办学思想和发展思路，努力改善办学条件，不断优化内部管理体制，本着“安全第一，质量优先”的原则，以“办人民满意教育”为目标，发扬艰苦奋斗、求真务实、团结进取、争先竞优的教育改革精神，有力地促进了我乡教育事业的发展。

一、学校基本情况

瓦马乡中心学校辖区内共有小学17所，63个教学班，专任教师119人，职工4人，在校学生1516人。初级中学两所，其中汶上中学共有16个教学班，专任教师56人，职工3人，在校学生803人；瓦马中学有9个教学班，专任教师29人，职工2人，在校学生450人。

二、工作开展情况 1.办学思路和目标

为使我校在当前乃至今后的办学过程中目标明确，思路清晰。我校领导班子经过多方征求意见，结合瓦马教育实际，进一步理清和确立了“立德树人，奠基人生”的办学理念及“创和谐校园、做幸福教师、育美德学生”的办学思想，并确定了中长期的办学目标。一是学

校发展目标：改善办学条件，缩小城乡差距，促进教育公平，办人民满意教育，把瓦马小学打造成一所有文化、有内涵、有特色的品牌学校；二是教师成长目标：一年入门，两年入行，三至五年成骨干的教师；三是学生成才目标：以德为先，全面发展，培育德才兼备的一代美德学生。

2.彰显“美德教育”办学特色

在“田园教育”和生态课堂的思想引领下，根据瓦马乡教育工作实际，2015年底，我校领导班子经过充分征求广大教职工意见，提出了“美德教育”思想，制定了瓦马乡中心学校“美德教育”工作方案，决定全民动员，全员参与，举全乡之力，走以“美德教育”为主要特色的办学路线。“美德教育”的核心理念是“美心”和“厚德”，即通过对学生行为习惯和学习习惯的养成教育，三生教育、心理健康教育、爱心教育、感恩教育、中华传统“美德教育”和社会主义核心价值观教育，立德树人，美化学生心灵，为孩子的幸福人生奠基。以社会主义核心价值观理念体系为指导，全面贯彻落实党的教育方针，全面实施素质教育，以学生为本，立德树人，突出学校特色，全面发展，培育德才兼备的学生。其重要意义在于以当今社会和经济高速发展而人口素质的提高又相对滞后，导致道德缺失事件时有发生的社会现象为背景，旨在对孩子进行系统的“美心”、“厚德”的培养和孕育，从而让我们的教育尽可能的恢复生态，立德树人，培养德才兼备的一代美德新人。

3.办学条件进一步改善

2016年上半年，我校完成了小水井小学综合教学楼、厕所（教学楼438.51平方米，厕所41.8平方米，总投资92万元），下里濯小学学生宿舍楼（285.07平方米，总投资57万元）两个项目建设，并已投入使用；瓦马中心小学综合教学楼（682.14平方米，总投资136万元）目前已竣工验收，并投入使用；完成了岩脚小学围墙、大门等附属工程，投资10多万元；完成了中心幼儿园的征地工作，投资20多万元。新增多媒体一体机22套、3D打印机5套、改薄项目音、体、美、数学器材设备配备3套。这些项目的完成，很大程度上改善了瓦马乡的办学条件，为缩小城乡差距和教育均衡发展奠定了良好基础。

4.全力做好校园安全管理

中心学校把学校安全工作摆在重要位置，牢固树立“安全第一”的信念毫不动摇，积极做好各项安全工作：一是配合相关单位和部门集中开展了校园周边环境专项整治活动；二是各村完小及中学一律实行全封闭式管理，建立健全门卫、来访人员登记制度，启动了学校负责人、值日教师迎送学生上、下学制度；三是校内组建成立了教师护校队;四是学校结合安全教育开展了形式多样、内容丰富的主题活动，安全防范知识教育、安全预案演练成为学校常态工作。上半年，全乡学校安全工作收效良好，没有发生学校安全责任事故。

5.以德为先，抓好学校德育工作

一是开展好 “10534”德育主题月活动，将社会主义核心价值观教育融入到教育教学活动中，充分发挥“善行义举榜”的榜样作用，提高德育效果。二是以“美德教育”的开展为契机，紧紧围绕“美德

教育”的核心理念是“美心”和“厚德”，让“美德教育”走进课堂，将“美德教育”课程分为四大模块。一二年级重点是习惯养成，旨在培养学生良好的行为习惯和学习习惯；三四年级重点是美化心灵，通过对学生进行三生教育、心理健康教育、爱心教育、感恩教育，美化学生心灵；五年级重点是德行合一，对学生进行中华传统“美德教育”，让学生知德行，而后知做人；六年级重点是梦想起航，培育学生的社会主义核心价值观，帮助学生树立正确的人生观和价值观，为实现自己的人生梦想奠定基础。“美德教育”校本教材的开发使用，填补了我乡校本教材的空白，也将成为“美德教育”工作中的一个亮点。

6.加强教师师德师风建设和党性培养

一是扎实开展了师德师风教育月活动。每年4月是师德教育月，我校在全乡广泛开展了以“学党章、党规，学系列讲话，做一名合格人民教师”为主题的师德师风教育活动。通过对党章党规和系列讲话的学习，对人民教师应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的定位。

二是我校党总支部48名党员于2016年6月到栗柴坝渡口进行“铭史承志、感恩祖国、感恩社会”体验式学习。通过此次活动，大家接受了一次生动而深刻的革命传统教育和党性教育，思想上受到了洗礼，党员教师们表示要把对遇难同胞的深切怀念之情和对革命英雄的崇敬之情转化为践行“两学一做”学习教育的具体行动，严格要求，努力工作。

7.大力开展教研工作，努力提高教学质量

一是加强教师培训，促进教师专业成长。中心学校根据《瓦马乡中心学校2016年教师培训工作计划》于2016年上半年组织教师参加国家、省、市级培训共50多人次。与此同时，我校还大力开展校本培训，2016年6月，各村完小校长及教导主任到上拉堡小学参加教育教学精细化管理培训会，学习上拉堡小学的教育教学管理模式及参观校园文化建设，取长补短，各村完小致力打造“美德”特色的校园文化。

二是学生活动形式多样化，培养学生能力，丰富学生生活。除每月定期开展的少队活动外，我校于2016年5月组织师生开展了以“德行天下，幸福中华”为主题的诗歌朗诵比赛，设一、二、三等奖和优秀奖各18名，本次朗诵比赛激发了师生的爱国热情，推动了学生的学习主动性和教师的对教育事业的积极性。

三是积极申报课题，抓好学校教科研工作。我校于今年2月份申报了国家级课题《农村小学语文口语交际现状调查与分析》，3月份确定立项，4月份开题。课题研究组的成员围绕瓦马中心学校学生口语交际方面存在的问题进行研讨分析，作出调查报告，并将研究内容运用于课堂教学实际，以研促教、以教促研。

8.《瓦马乡教育志》的编纂工作进入校对阶段

为客观公正的记载瓦马教育改革发展的历程，系统地反映我乡的教育发展与现状，发挥志书“存史、资政、教化”的作用。经过中心学校领导班子的精心安排和部署，在紧张的师资和财力中抽调人力、物力、财力，大家本着对瓦马历史负责，对瓦马教育负责的态度，通

过大量搜集材料、实地调研、登门拜访的形式，历时将近一年的时间，《瓦马乡教育志》编纂工作进入了校对阶段。我们相信《瓦马乡教育志》必将客观记述瓦马教育发展历程，为后代了解瓦马教育历史提供第一手资料。

9.完成了农民职业技术培训

2016年6月，瓦马乡中心学校按质量完成了农民职业技术培训，参训农民共100人。

三、存在困难和问题

1.因师资队伍力量薄弱、教师专业素质不过硬、教育观念落后等因素制约，致使缩小城乡差距，实现教育均衡发展困难重重。

2.学校安全工作压力巨大，整合教育资源与学校安全的矛盾日趋突出。

3.目前社会上部分家长对教育教学工作不重视，读书无用论有所抬头，就业难，给控辍保学工作带来了很大阻力；近年来大量农民工外出打工，留守儿童较多，导致家庭教育严重缺失，进而导致学生厌学、逃学，大大增加了控辍保学的难度。

四、今后的努力方向

1.改善办学条件，缩小城乡差距，促进义务教育均衡发展，努力推进教育公平。

2.优化资源配置，实现优势互补，资源共享，完善学校内部管理制度。下学期我们将试行音、体、美教师的走课制度，让更多的学生享受到专业教师的课，最大限度的实现优质资源共享。

3.加强师德师风建设，开展师德活动，提升教师师德意识。4.依法执教，依法治校，严格管理，向管理要质量，以质量求发展。

总之，回顾上半年，感慨万千，展望未来，任重道远。在今后的工作中，我校将继续遵循“立德树人，奠基人生”的办学理念，围绕“创和谐校园，做幸福教师，育美德学生”的办学思想，坚定不移的走好“美德教育”特色的办学路线，借着“田园教育”的大好时机，向大自然学习，向生活学习，育人育心，美心厚德。“美德教育”的路上，让我们携手同行，办人民满意教育，创造未来最佳发展。

隆阳区瓦马乡中心学校 2016年7月6日

第三篇：六马乡中心学校2011计划生育总结

六马乡中心学校2011计划生育

工 作 总 结

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《安顺市人口与计划生育工作实施办法》、《镇宁自治县教育系统人口与计划生育工作目标管理责任书》，我校始终牢记人口与计划生育是国策，坚持落实责任指标，坚持落实计划生育政策，现将本计划生育工作开展情况归纳总结如下：

一、基本情况

我中心学校共有小学教职工104人。其中男教工58人，女教工29人临聘男职工9人，临聘女职工8人。49周岁以下已婚教职工妇女37人，49周岁以下已婚男教工配偶56人。（以上统计含食堂、门卫、临时代课人员共16人），非妇检对象有15人。

二、加强领导，建立管理网络，落实工作责任

中心学校将计生工作纳入议事日程写进工作计划，成立了计生工作领导小组，校长李元虎任组长，中心学校班子和各学校负责人、具体办事人为成员，同时中心学校还配备了1名计划生育兼职干部，在年初与各中小学、幼儿园签订了人口与计划生育工作目标责任书。各小学、幼儿园都配有1名兼职计生干部落实计生工作。

三、加大宣传力度，落实优惠政策

中心学校利用多种形式宣传人口与计划生育工作。一是安排有固定的计划、宣传标语；二是专门留出一块面积来做计生宣传栏（橱窗）；三是邀 1

请乡计生干部一年给各小学、幼儿园计生兼职干部进行一次业务培训，并利用暑假集训时间，对全乡教育战线育龄妇女进行一次孕龄妇女健康讲座；四是为育龄女教工一年两次“三查”（生殖健康检查、乳腺疾病检查、妇科病检查）；五是落实了独生子女保健费和计生干部计生经费。

四、科学管理抓重点

中心学校在计生管理的过程中，充分认识到教育战线的重难都集中在三种人身上。一是育龄教职工（包括育龄女教工和男教工的育龄配偶）；二是聘用人员（门卫、食堂工作人员、和学校临时聘用的代课人员）；三是已经外出的男教职工配偶。对于这三类人我们的作法是：

1、搜集个人各类信息建立档案；

2、分校专人管理跟踪到位；

3、“三查”到位，三类人在管理中必须都有“三查”证明。

五、年终考核结账，落实奖惩

中心学校加强对人口与计划生育工作的督查工作，落实奖惩。对违反计划生育政策的个人，坚决执行国家相关政策，给予党纪政纪处分，对于单位坚决实行“一票否决”。

人口计划生育工作任重而道远，必须时刻保持清醒的头脑，决不能麻痹松懈。

六马乡中心学校

二○一一年十二月二十日

第四篇：瓦马乡中心小学表彰奖励制度

瓦马乡中心校表彰奖励制度

为进一步加强我校教师职业道德建设，引导教师自觉履行教师职责和义务，培养良好的师德教风和敬业精神，发挥优秀教师的模范带头作用，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，全面提高我校教师的综合素质，促进学校更好更快地发展，特制定本办法。

一、奖励：

（一）评选师德标兵

1、评选范围

师德高尚、教学水平高、教学效果好、教书育人成绩显著的我校在职教职工（包含全乡小学的在职教职工）。

2、评选时间：

师德标兵每一年评选一次。

3、评选条件：

坚持党的基本路线，热爱祖国，政治立场坚定，忠诚党和人民的教育事业，认真贯彻执行国家教育方针。热爱教育事业、热爱学生。具有主人翁意识和强烈的责任感，关心学校，积极为学校发展献计献策。积极维护学校声誉，积极参与学校各种活动，在师生中具有较高威望。

遵守社会公德和学校各项规章制度，无违反教师职业道德言行。衣着得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，宽以待人，作风正派，以身作则。

治学严谨，刻苦钻研，敢于创新，积极推进素质教育和学校精神文明建设，教书育人成效显著。协作能力强，团结同事，与人为善，谦逊和睦，乐于助人。

尊重学生人格，平等对待每一位学生，对学生不讽刺、不挖苦、不歧视，不体罚和变相体罚学生，积极培养学生正确的人生观和价值观。

顾全大局，服从组织，听从安排，勇挑重担，对工作不敷衍、不推诿。工作中任劳任怨，不争名利，不计得失。坚守高尚情操，为人师表，廉洁从教。

4、评选程序：

首先，推荐候选人：每所小学推荐一名师德标兵候选人。

其次，材料上报：候选人本人填写《师德标兵候选人推荐表》，教教导处主任签字后交评选小组进行材料审核。

再次，材料公示：材料审核通过后，在学校宣传栏展示师德标兵候选人相关材料。

通过民主投票：学校召开全校教职工和学生干部大会，进行民主投票；各班班长、少先队中、大队长在教导处组织了解学习候选人事迹后代表本班参与投票。

最后确定名单：投票结束后，根据投票情况确定2位师德标兵。

5、表彰奖励

教师节期间，对评选出的师德标兵颁发荣誉证书，表彰奖励。在宣传栏、校园网开设“师德标兵”专栏，大力宣传先进事迹，在推荐县、市级以上先进个人等荣誉方面予以优先考虑。

（二）为促进德育工作顺利开展，增强每位教师做好德育工作的积极性，特制定。

１、凡在教书育人，管理育人，服务育人工作中，成绩突出者，学校要以不同形式给予表彰。

２、凡在转化差生，转变学风，转变班风工作中，效果明显的教师学校给予表扬或奖励。

3、注重自身修养严格自律，为人师表，以身作则能坚持经常的教师，且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。

4、被评为校、学区、县、市级以上的德育先进工作者，师德标兵等荣誉称号，学校分别给记入档案，并给予不同形式的奖励。

5、凡被各级政府及教育行政部门授予的师德标兵、师德先进工作者、德育先进个人、等荣誉称号的教师，学校要大力宣传他们的先进事迹，号召全体教师向其学习。

6、学校要把师德表彰奖励纳入期末工作总结中的重要一项。

二、惩罚

凡在工作中存在推诿拖沓导致教学事件，在学期教学中班级学科成绩严重退后的老师则取消评先选优资格，并且承担一定的责任。

2012年1月

第五篇：师德活动月总结

....师德活动月工作总结

根据 号文件精神要求，结合我校实际，在9月份开展了师德建设教育月活动活动以爱岗敬业、教书育人为核心，创新师德教育形式，丰富师德教育内容，引导广大教师加强师德修养，力行师德规范，增强教书育人的责任感和使命感，努力建设一支师德高尚、业务精湛、有奉献精神、充满活力的高素质专业化教师队伍。

一、加强领导

我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，组织成立了由吴梓扬校长担任组长的师德建设主题教育月工作领导小组，并对成员提出了具体的工作要求，做到分工明确、责任到人，积极开展内容丰富、形式多样的活动。

我校在8月底召开了全体教师参加的开学会议暨师德建设动员会，就我校师德主题教育月工作做了总体部署并提出了具体要求。通过动员大会，使全体教师充分认识到师德教育的重要性，进一步统一思想，提高认识，明确主要任务和要求，同时打消了思想障碍，端正了态度，增强做好对照检查自我教育的自觉性和责任感。

二、认真组织和开展各项师德教育活动

1、加强学习教育，不断提高教师思想政治素质。立足工会基本职责，引导广大教职工增强政治理论学习，不断提高思想政治素养。深入学习总书记系列重要讲话精神特别是关于加强教师队伍建设的重要论述，准确领会基本要求，深刻理解精神要义，全面把握内涵实质，以讲话精神武装头脑，指导实践。要加强对社会主义核心价值观的学习教育，帮助教职工提升道德修养，强化道德实践，努力把核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动。分别召开多场次的全体教师师德师风宣讲会，从生存与发展、同舟共济保持持续发展，内强素质、外树形象再到 等一系列师德师风学习会议强化师德宣传教育，全体教职工进一步明确了思想，统一的行动。

2、注重活动育人，促进师德建设

结合庆祝教师节，组织教师开展师德教育学习活动，为师之道、职业理想、教师的光荣感和使命感，引导教师要做青年学生健康成长的指导者和引路人，要学为人师，行为世范，要爱教育、爱学校、爱学生、爱知识、爱真理、爱创造，要不断加强师德修养，努力成为学生的表率和社会的典范。在“”师德征文、微视频活动中，自然而然地得到为师之德的浸润，涌现出一批优秀的作品。

三、严格按照要求，切实抓好师德的各项工作

自我检查，自我剖析。全体教师紧密联系各自的实际，按照师德教育主题月活动的要求，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，检查自己在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题。并对自己存在问题的思想根源进行深刻的个人反思，并签订“承诺书”、“责任书”。