思想政治工作条例

第一篇：思想政治工作条例

南华大学研究生思想政治工作条例

2015-04-09 18:04

第一章 总则

第一条 目前，我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，既为思想政治工作的加强和改进提供了难得的机遇，也带来了大量新情况、新问题，对思想政治工作提出了更高的要求。

第二条 研究生教育是高等教育人才培养的最高层次，担负着为国家培养高级专门人才的重任。研究生思想政治工作与研究生业务素质培养紧密相关，有着特殊重要的地位，是我校德育工作的重要组成部分。建立和健全研究生思想政治工作管理体制，建立一支政治强、业务精、作风正的研究生思想政治工作队伍，明确研究生思想政治教育的内容和方法、工作职责及考核标准，是当前我们面临的重要课题。根据我校实际情况，特制定本条例。

第二章 机构与队伍

第三条两级管理体制与院系负责制。研究生思想政治工作在学校（南华大学研究生思想政治工作领导小组）和学院（附院及校外培养协作单位，下同）（学院研究生工作组）两个层面上具体实施，根据研究生的特点和教育规律，建立起以学校党政干部和共青团干部、研究生导师、思想政治理论课和哲学社会科学课教师和辅导员为主体的研究生思想政治工作队伍。研究生思想政治工作领导小组为学校领导决策机构，党委研究生工作部为具体职能部门。学院则通过研究生学生工作组对所在单位研究生思想政治进行负责，学校将各学院研究生工作队伍建设和思想政治工作状况作为院系党政负责人的考核指标之一。

第四条 研究生思想政治教育工作领导小组。学校党委对研究生德育工作进行统一领导和规划，努力形成党委领导、党政结合，强化管理、全员育人的研究生思想政治工作管理体制和运行机制，对德育工作机构、人员、编制进行统筹，从机制上保证将思想政治工作融入研究生的培养与日常管理的全过程。建立由校党委书记、校长、主管研究生工作的副校长、研究生工作部部长、研究生处处长、校团委书记、校宣传部部长和各学院主管研究生教育的院长与书记组成的研究生思想政治教育工作领导小组。领导小组每学期召开两次学院研究生工作组长、副组长会议，对学期研究生思想政治工作进行总体部署、协调和小结。

第五条党委研究生工作部。党委研工部根据学校学生思想政治工作方针制定工作计划，召集各学院研工组副组长双周例会，安排常规工作，对各学院研究生工作组的工作提供支持和协调。坚持学校研究生会、学院研究生分会和研究生班委会体制建设，积极推进研究生党支部和团支部的建设。

第六条学院研究生工作组。学院研究生工作组组长（第一责任人）由负责研究生工作的院系主要行政领导担任，副组长（第二责任人）由负责研究生工作的总支书记或总支副书记担任，负责日常工作。研究生工作组中还应包括1-2名研究生导师、研究生辅导员、研究生党支部书记（学生）和研究生团学联主要学生干部可列席会议。各学院研工组至少每二周举行一次例会，落实工作。

第七条充分发挥导师教书育人作用。各学院每学期至少召开1-2次导师联席会议，研讨如何开展研究生思想政治教育和业务培养工作。在评选优秀导师的过程中，要把学生评与学校评相结合，注重学生的意见，真实有效地反映导师成绩，对教书育人业绩突出的导师要给予表彰。

第八条 建设一支以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍。学校充分利用青年教师资源，配备研究生辅导员。根据各学院实际情况，选聘一名思想素质高、业务能力强的新上岗专业课年轻教师从事专职研究生辅导员工作，同时也可选聘优秀教师或博士生兼职从事研究生辅导员工作。

第九条不断加强研究生党支部建设。各学院应根据具体情况，按年级或专业设立研究生党支部。支部书记原则上由政治素质强的学生党员担任，也可由教师党员担任。研究生党支部活动遵照《关于加强南华大学研究生党建工作的实施细则》执行。研究生党支部直接受所在院党总支的领导，在研工组的具体指导下开展工作，组织好政治学习和发展党员工作，并负责考核、考察、鉴定和总结。

第十条发挥研究生团学联的作用。目前要加强研究生会、研究生团委和基层团学联的联系，各院（附院）也要利用团学联在学生中的影响和各种活动，加强信息的上下交流。

第三章 内容与方法

第十一条 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中央16号文件）为指导，以理性信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培养民族精神教育；以基本道德规范为重点，深入进行公民道德教育；以研究生全面发展为目标，深入进行思想政治教育。

第十二条 组织研究生开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观

等活动，结合研究生的特点，理论联系实际，对研究生进行形势教育与爱国主义教育，做到有计划、有总结，从而引导和帮助研究生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想和信念。

第十三条 充分发挥课堂教学在研究生思想政治教育中的主导作用。要按照充分体现当代马克思主义最新成果的要求，积极探索研究型教学模式，创新授课方式和考核形式，将思想政治理论课教学与社会实践相结合，积极引导研究生在实践中不断锤炼自己的思想意识和道德情操。同时发掘专业课的思想政治教育资源，将思想政治教育融入到研究生课程学习的各个环节，教育和引导研究生践行社会主义荣辱观，坚持正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。

第十四条 积极开展研究生学术活动。学术活动是研究生培养的基本组成部分，也是研究生思想政治教育的重要载体。在学术活动中融入研究生思想政治教育内容，促进研究生的学术科研能力和思想道德素质同步提高，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识、艰苦奋斗的创业品格、合作沟通的团队精神。积极引导研究生将学术研究与经济社会发展需求有机结合起来，鼓励研究生参与科研课题研究。同时加强对研究生的学术道德教育，遵守学校制定的学术规范。

第十五条 广泛开展社会实践活动。强化研究生社会实践环节，积极与企事业单位、部队、地方政府等共同建立研究生社会实践基地，鼓励研究生结合个人专业知识和研究成果，以科研报告、技术开发和推广、挂职锻炼等形式为社会经济发展服务，并在社会实践中受教育、长才干、做贡献。

第十六条 加强研究生心理健康教育和咨询工作。研究生心理健康是影响研究生思想政治教育状况和培养质量的重要因素。积极开展研究生心理健康普查、心理健康教育、心理咨询和危机干预等工作。同时要根据研究生的心理特点，开发有针对性的个人服务和团体辅导项目，帮助他们解决好情绪调节、环境适应、人格发展、人际交往、交友恋爱、择业就业等方面的困惑，增强心理调适能力，提高心理健康水平。

第十七条 努力解决研究生的实际问题。研究生面临学业、就业、经济、婚恋等实际问题的压力较大。为研究生提供“三助”（助教、助研、助管）等一些科研、教学辅助工作或管理工作岗位，及时为研究生提供良好的就业创业服务，帮助他们树立正确的就业观和择业观，鼓励研究生到能够发挥所长的基层、西部和国家重点行业中去建功立业，引导研究生建立正确的婚恋观。

第四章 职责与考核

第十八条 研究生思想政治工作委员会工作职责。建立健全研究生思想政治领导体制和工作机制，制定研究生思想政治教育的工作规划，形成业务培养与思想政治教育相结合、教育与自我教育相结合的全员育人、全方位育人、全过程育人的局面。

第十九条 党委研究生工作部工作职责：

1．落实研究生思想政治工作委员会制定的工作规划；

2．组织学院做好研究生的思想政治表现的考查、评审、鉴定工作；

3．做好学院研究生思想政治教育的考核评定工作，总结交流经验，协助解决工作中遇到的困难和问题；

4．定期召开学院研工组副组长、研究生辅导员例会；

5.管理研究生生活津贴关系，核发研究生普通奖学金；

6.管理研究生证、校徽；

7.协助宿舍管理科规划、管理研究生宿舍；

8.组织学院做好研究生的奖、惩、勤、补、贷工作；

9.负责学校研究生会和研究生团委指导工作；

10.会同各学院做好突发事件的调查处理工作；

11.根据国家的就业方针、政策和规定以及上级主管部门的工作意见，制定研究生就业工作办法，用人单位和毕业研究生提供政策咨询和信息服务；

12．负责研究生培养协作单位研究生思想政治教育指导工作与日常管理工作。

第二十条 学院研究生工作组职责：

1．根据学校研究生德育工作要点和学院党政工作要点，负责本单位的研究生德育工作计划的制订和执行。

2．负责本单位的研究生党建工作，指导各党支部抓好研究生党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，进行入党积极分子培养，并抓好干部队伍培养和基层集体建设。

3．积极推动研究生导师教书育人，努力发挥导师在研究生德育工作中的作用，配合校、院有关部门做好有关的管理工作。

4.指导学院研究生分团委（团总支）和研究生分会进行第二课堂建设，开展课外思想教育和学术文化、体育活动，促进系风、学风和科研作风建设，营造研究生成长的良好小环境。

5.组织研究生进行社会实践，对研究生进行实践教育

6.组织研究生的入学教育和毕业教育，具体负责研究生突发事件的处理工作；对研究生进行就业指导。7.承担学校、研工部、学院交给的其他有关工作。

第二十一条 研究生辅导员工作职责：

1．经常开展思想政治教育活动，组织和指导学生认真学习毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，教育广大研究生坚持四项基本原则，拥护中国共产党，热爱社会主义，努力把握时代的脉搏，坚持正确的政治方向。

2．加强学院和班级的党团组织建设，经常组织党支部开展各项支部组织活动，发掘和培养党团骨干力量，充分发挥党团组织和广大党团骨干力量在思想政治教育和学习中的核心和先锋模范作用。

3．努力深入到广大学生当中去，开展与学生的谈心交流以及其他各种形式的活动，通过这些方式有效地了解和掌握学生的思想状况和动态，并把自己所了解到的学生的思想状况和思想动态及时的向学院、研工部及学校有关部门进行汇报。

4．开展心理健康方面的教育，及时地对学生的心理进行把握、调节和疏导。对于部分心理可能存在一定的障碍的同学给予更多的关心和帮助，并采取切实而有效的措施防止极端情况的出现，并能按照学校的要求及时地参加现场的处理，把稳定的工作放在工作的重要地位。

5．指导研究生开展社会实践活动和校园文化方面的建设，丰富研究生的业余生活。

6．按照学校的要求，认真完成学校方面所布置的任务的贯彻和落实，扎实的搞好研究生工作方面的基础工

作和常规工作，做好评优、评奖、特困工作以及三助工作。

7．做好有关研究生的信息的收集和调研工作，深入到研究生当中去，了解研究生的思想动态、心理状况和实际状况，并根据这些基本情况建立起研究生信息档案，以信息档案作为对研究生的综合素质进行评价和考核的有效标准，同时要向校研工部以及学院研工组反馈有关的研究生信息，并根据有关的要求完成关于研究生信息的调研报告。

8．在每学年初按照学校的布置和要求制定好本学年的工作计划并认真落实，在学年末及时做好工作总结，并将其经验和教训作为下个学年制定新的工作计划的有效参考。

9．按时参加学校组织和安排的会议和培训，按时参加研工部、研工组的工作例会，并能将会议精神积极的贯彻到以后的工作当中去，完成会议所布置的各项任务的落实。

10．认真地做好与思想教育有关的班级的日常管理工作，参加和做好对研究生的奖学金、勤工俭学、贷学金、困难补助等的评定和发放的管理工作；负责对研究生的学期和学年的品德评定和考核；主动同研究生导师进行工作联系，协同研究生导师做好教书育人工作，育教育于管理之中。

第二十二条 导师的工作职责

1．导师负有对研究生进行思想政治教育的首要责任；

2．深入掌握研究生的思想状况和动态，全面关心研究生的成长，关心他们的生活，帮助他们解决学习和思想上存在的困难和问题；

3．在教学和科研实践中培养研究生良好的学风和学术道德，严格要求学生遵守学术道德规范；

4．导师要对研究生进行就业指导，引导他们树立正确的就业观，鼓励他们为社会主义现代化建设做出贡献。

第二十三条：学校成立专门的考核小组负责对研究生思想政治队伍的考核。考核小组由分管研究生工作的副校长担任组长，由校党委学生工作部的有关负责人以及各学院（附院）的研究生工作组组长（或副组长）组成成员。考核的具体事宜由研究生工作部具体负责。

第二十四条：考核一般在各学年末进行，由考核小组对学院研究生工作组、研究生辅导员和研究生导师在该学年在研究生思想政治方面的工作进行考核。

第二十五条：考核的方式包括对部门与人员的思想政治工作的定性评语和定量评分。定性评语是对工作的总体状况进行文字性的总结评定；定量评分则依据评定的分数的高低分为优秀、合格、不及格三个等级。按规定，优秀的比例不得超过总人数的10%。考核不合格的将不再被允许继续担任研究生的思想政治工作或取消研究生导师资格。

第二十六条：在考核的标准上面分为优秀标准、合格标准和不合格标准。优秀标准所要求的条件是如下：（1）在工作态度上面认真负责，积极投入，能在工作中运用一套比较完整的、科学的工作思路和方法并能取得明显的成效；（2）工作上面注意创新，富有特色，能够在一定的工作的基础上面进行新的突破，提出新的思路和方法；（3）每个月有2——3次跟每个研究生谈话记录；（4）注意对学生的思想政治工作进行理论研究和总结，并撰写出书面文章。

第二十七条：在考核的标准上面，合格标准要求研究生思想政治工作者做到：（1）工作符合党、国家的整体教育目标以及学校的具体教育目标和要求；（2）能够切实的履行工作职责并能取得一定的工作成效；（3）在工作期间保持平稳、无重要的责任事故的发生；（4）本人工作能够得到大多数同学的认可（此项仅适用于研究生辅导员）。

第二十八条：在考核的标准上面，凡是在工作期间有下列一种情况的即为不合格：（1）工作不符合或背离党、国家的整体目标和学校的具体目标；（2）不能够切实的履行工作职责并无法取得工作成效；（3）在工作期间因工作上的疏忽而发生严重的责任事故；（4）本人的工作得不到大多数学生的认可（此项仅使用于研究生辅导员）。

第二十九条：考核按照如下严格的程序来进行：（1）研究生思想政治工作者要对照自己的工作要求和工作职责，认真填写个人的自我评价表，用书面文字对一学年的工作成效进行总结；（2）与此同时，要通过对所带研究生的问卷调查进行学生民主评议（此项适用于研究生辅导员）；（3）在此基础之上，由学院（附院）进行初评，一般是由学院的党总支和行政领导会同学工组负责人根据研究生思想政治工作者的自我评价和研究生的民主评议提出考核评语以及考核等级的建议意见；（4）学校考核小组最后进行终评，将各方面的意见和信息汇总，确定考核的结果。

第三十条：若研究生思想政治工作者本人对考核的结果持有异议的，可在考核结果公布的一周内向学校考核小组提出复议申请，学校考核小组将在复议申请提出的一周之内进行复议并予以答复，经复议后的如果

为最终的考核结果。

第三十一条：经学校考核小组考核以及复议后的考核结果将计入研究生思想政治工作者个人的档案。

研究生工作部

2007.12

第二篇：思想政治工作心得体会

篇一：思想政治工作心得体会之

思想政治工作的心得体会之探讨

摘 要：思想政治教育工作是 “引导思想，规范行为” 的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化，面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下，解疑释惑，理顺情绪，才能做好事业单位职工的思想政治工作，使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

关键词： 思想政治；工作； 心得体会

思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，应当体现党的基本路线要求。要紧紧围绕生产经营中心工作，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，为事业单位的行政改革发展服务。要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识，努力接受新思想，用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作，与事业单位同呼吸、共命运。

一、坚持思想政治工作的原则性

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。因此，必须坚持党的领导，并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。这就要求我们必须从职工的思想实际出发，把握开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。首先，要用科学的理论武装人，教育职工认清和肩负

起工人阶级的历史使命。一个国家、一个民族，没有精神力量不行。在当代中国，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表” 重要思想是中华民族振兴的精神支柱，是提高工人阶级政治素质的思想理论武器，是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

二、把握思想政治工作的系统性

我们在指导思想上，必须把过去思想政治工作单打一的工作模式，调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作，并结合多项工作一道去做，从不同角度加强思想政治工作。通过履行各项职能，使职工思想政治工作产生更大的辐射力。比如，通过履行维护职能，落

实和保障职工的经济利益和民主权利，增强职工的主人翁意识，使我们的各项工作得以顺利开展。

三、思想政治工作要从实际出发

加强和改进职工思想政治工作，关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发，从职工群众的所思、所虑、所盼出发，把职工的要求作为我们思想政治工作的出发点和切入点，积极主动地为职工排忧解难，使思想政治工作真正融入职工的实际生活。

首先，紧密结合职工群众的思想实际，有针对性地解疑解惑，化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展，结构调整力度的加大，事业单位的改革必将触及到深层次矛盾和职工的

切身利益。在这种情况下，我们要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作，比如加强形势任务教育，加强党和国家改革政策宣传等。针对不同时期出现的工作难点和热点，着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量，把大家的思想和行动统一到实现事业单位改革和发展的目标上来。

其次，紧密结合职工群众的工作实际，为他们实现自身价值创造条件。随着社会的不断发展，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化，突出表现在职工的主体意识不断增强，对实现自我价值的追求日益强烈。一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位，渴求展示自己、实现自我价值;二是渴望获得新知识和过硬本领。目前，广大职工学知识、学文化、学技术的氛围越来越浓。根据职工需求的变化，事业单位要适时加以引导，特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育，多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。可以开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动，鼓励职工岗位自学成才，大力提高职工素质水平和对突发事件的应变处理能力。

再次，紧密结合职工群众的生活实际，把排忧解难作为强化思想政治工作的重要内容，并协助党政部门把职工最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形势下，职工群众遇到了诸多生活困难，比如特困职工的生活保障问题，住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。这些问题如解决不

好，做多少思想政治工作职工也听不进去。思想政治工作必须面对这个现实，要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点，经常倾听职工的呼声，了解职工的情绪，关心职工的疾苦，扎

扎实实地为职工办实事、办好事，把职工的积极性保护好、调动好。

四、思想政治工作要与我们所从事的经济工作相结合

思想政治工作作为一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。所谓生命线，是指蕴含和贯穿在日常工作和其他一切工作之中的发展过程和发展方向问题。我们所要推进的社会主义现代化建设，建立和完善社会主义市场经济体系，都是为了解放和发展生产力。始终代表中国先进生产力的发展要求，就是要加强党在经济方面的代表性功能，进一步认识生产力的时代性，把握新的历史时期先进生产力的基本特征及其对生产关系和上层建筑的新的要求，调整生产关系，为先进生产力的发展开辟道路。

对于思想政治工作与经济的关系问题，党的十一届三中全会以来，我们党在这个问题上的基本观点可以概括为： 生产力是人类社会发展的根本动力，社会主义的根本任务是发展生产力，因此必须以经济建设为中心； 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。这原本是辩证的统一，但在现实生活中，有些人常常将它们割裂或对立起来，这就值得引起我们的注意。我们是历史唯物主义者，肯定生产力在社会发展中最终的决定作用； 我们还是

辩证唯物主义者，又充分肯定精神对物质、社会意识对社会存在、生产关系对生产力、上层建筑对经济基础、政治对经济的巨大的反作用。建设有中国特色的社会主义，不仅要实现经济繁荣，而且要实现社会的全面进步。不能设想，一个没有强大精神支柱的民族，可以自立于世界民族之林。几十年的实践证明，越是改革开放，越是要加强和改进思想政治工作。只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展。

五、思想政治工作要坚持 “以人为本”

思想政治工作从根本上说，是做人的工作，做群众的工作，涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域，因此，它应当也能够深入到人们的精神生活中去。事业单位的深化改革和的发展，与职工是息息相关的，他们的理想信念、精神状态、人心向背如何，最终将决定事业单位的发展和未来。而要把人心凝聚起来，调动一切可调动的积极因素，把党的路线、方针、政策落实到群众中去，变为群众的自觉行动，就必须加强和改进思想政治工作。如果我们的思想政治工作能够区别不同情况，正确审视和有效解决影响干部群众思想活动的理论问题和实际问题，能对这些问题做出科学的、有说服力的、符合实际情

况的解释和说明，为广大干部群众所诚服，那么，我们干部群众的情绪就会高涨，我们的事业就会逐步兴旺发展。加强和改进思想政治工作，是认识世界，改造世界的有力武器，是事业单位深化改革、向纵深发展的原动力，是团结人、疏导人、教育人、篇二：公司员工思想政治工作心得体会范文

公司员工思想政治工作心得体会范文

职工思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，社会各个方面都发生了深刻的变化，人们的思想观念也随之发生了变化，这就对思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要融于管理工作之中，只有运用政治教育和管理约束的不同手段，才能更好的激励人、鼓励人、规范人，调动职工的积极性

一、准确地把握职工队伍思想状况

目前，干部职工的价值观、道德观表现出多样性。要消除干部职工对改革的疑虑、理顺关系，就要摸准他们的思想脉搏，对症下药。要针对职工的思想实际，与之进行心灵沟通和平等交流，通过摆事实、讲道理达到以理服人，通过交流思想、交流感情达到以情感人，通过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。同时要狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。在健全党组织的基础上，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。

二、加强职工队伍的学习和教育

一是开展理想信念教育，加强自身建设。要做好职工思想政治工作，首先要深入开展党的基本路线教育、理想信念教育，加强职工的学习教育培训，增强职工的时代意识，把提高职工队伍整体素质作为长期战略任务。其次，坚持以人为本的指导思想，真心真意地尊重人、理解人、关心人，是开展思想政治工作的重要途径，也是做好思想政治工作的基础。只有对职工尊重、理解、关心，才能赢得职工的信赖，才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。

二是开展形式教育，准确掌握职工思想动态。要做好职工思想政治工作，必须开展新的形势教育，把职工的头脑从传统的思维方式中解放出来。要结合不同时期职工的心态反映以及心理素质、情绪变化和所处环境的不同，对不同的问题，区别不同的对象，从职工关心的热点、疑点、难点问题入手，采取不同的工作方法，找准思想工作的最佳切入点和突破口，对症下药。

三是开展职业道德教育，全面提高职工素质。要做好职工的思想政治工作，必须深入开展职工道德教育和精神文明创建活动。要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念，在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。要倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成工作学习化、学习工作化的运行机制。要大力开展群众性的职工文体活动，倡导积极向上的时代精神和科学文明健康的生活方式，陶冶职工情操，提高职工思想道德法律素养。要在职工队伍全面组织实施好 “爱国、守法、诚信、知礼”等教育活动，促进职工素质全面提高。

三、创新思想政治工作的方式和方法

一是加强领导，健全机制。首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。其次，要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性，消除一部分思想政治工作者的错误意识。最后，要增强生命线意识，把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，逐步形成在党的领导下，党、政、工、团、妇等组织齐心协力，专职兼职干部相结合，意识形态领域各条战线相配合的格局。

二是关心职工生活，倾听职工呼声。要坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来，从群众迫切需要解决的问题入手，诚心诚意为群众排忧解难。思想政治工作者还要做到与群众同甘共苦，说实话，动真情，干实事，让群众感到思想政治工作者可亲，思想政治工作可信，思想政治工作部门可靠。

三是更新方法，扩大思想政治工作的覆盖面。高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不断变化，迫切要求思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果，采用新的方法，跟上时代发展的步伐。要进一步增强思想政治工作的科技含量;充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段;要积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络;要重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和实效性。

群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党最基本的政治观点。在理论和实践上坚持群众观点是共产党员先进性的一个重要、显著的标志。目前，我们正面临着国际形势的复杂变化和国内形势的深刻变化。长期执政、市场经济、跨越式发展等等，都给我们党的先进性建设提出了许多新的问题和挑战。比如，如何处理人民整体利益与个人利益的关系，人民长远利益和现实利益的关系，这一部分群众的利益和另一部分群众利益的关系等。

胡锦涛同志指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”我们党来自于人民，植根于人民，党的全部任务和责任，就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。如何始终坚持党的性质和宗旨，不断实现最广大人民的根本利益，防止因脱离群众而导致人亡政息的危险，是我们党面临的重大而紧迫的历史性课题。加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，这是衡量党的一切工作是非得失的标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员要自觉坚持群众观点、群众路线，毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利益。

一、坚持群众观点是筑牢党员先进性的思想基础

领导干部对群众持有什么态度，直接影响着决策的取向。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”把这个根本立场端正了，党员先进性才有坚实的思想基础。作为决策者，要牢固确立以下三种思想：一是要确立群众整体觉悟最高的思想。二是要确立群众智慧最珍贵的思想。三是要确立群众利益最大的思想。

二、坚持群众观点是确保党员先进性的重要前提

胡.锦.涛同志在分析党员队伍中存在的与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题时指出：“有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。极少数党员一切以自我为中心，对个人名利斤斤计较，有的甚至跌入腐败的泥坑”，有些党员理想信念动摇，人生观价值观发生扭曲，对党和党的事业失去信任。很显然，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些共产党员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点，忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。因此，在全党和广大党员中增强群众观点，大力克服脱离群众的种种问题，是确保党员先进性的重要前提。作为决策者，要做到“三个坚持”：一是紧扣发展要务，坚持与群众

合辙。二是多干平凡实事，坚持与群众合意。三是树立平民意识，坚持与群众合群。

三、坚持群众观点是党员先进性的具体表现

坚持群众观点是党的优良作风和政治优势，也是党的工作路线，更是党员先进性的具体体现。这其中包括了四层含义：一是能深入联系群众;二是能真心体贴群众;三是能真情感动群众;四是能正确引导群众。我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。党的全部历史证明，党只有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，才能凝聚起强大的力量，顺利地完成自己的各项任务。马克思主义唯物史观告诉我们：人民群众是历史的创造者，是社会变革和发展的根本动力。坚持唯物史观，就要坚持群众观点，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。我们党在长期的革命和建设中之所以取得成功，一个重要原因就在于坚持了马克思主义的群众观点和群众路线。建设有中国特色社会主义的理论是小平同志对马克思主义、科学社会主义理论的发展和创新，它的付诸实践更是前无古人的伟业。篇三：思想政治工作中的心得体会

点亮一盏灯 照亮一大片

在开展“基层组织建设年”活动中，##党支部认识到：抓基层就是打基础。“基础不牢，地动山摇”。基层组织建设永远是夯实党的执政根基的根本。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》等规定，结合本单位的实际，本着“讲实话、求实效”的原则，采用树典型，扶先进的形式，“点亮一盏灯，照亮一大片”，充分发挥共产党员在思想政治工作中的作用。

一、充分发挥基层党员的先进作用，是“党章”的基本要求

《中国共产党章程》规定，“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”。“发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所承担的任务”。党员的先锋模范作用是指党员在人民群众中,在日常生产、工作学习中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，带动周围员工和群众共同贯彻执行党的方针、政策的行动。共产党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求。

二、充分发挥共产党员的先锋模范作用

立足本职岗位，创造一流业绩，是保持共产党员先锋模范作用的重要标志。党员的先锋模范性体现在每一个岗位上，每一项工作中。比如在思想政治工作中，身为共产党员的干部职工爱岗敬业，尽心尽责，带头学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策等等，都是共产党员先锋模范作用的具体表现。

我司党支部在进行思想政治工作时，注重发挥党员和先进人物的先锋模范作用，并善于抓住典型，以点带面，从而带动公司全面工作的开展。比如党支部对共产党员##同志的发现和培养就是一个例子。##同志是组长，多年来他在工作中注意发扬团队协作精神，团结同事，不怕苦、不怕累，积极克服养护工作的各项困难和问题，认真完成各项工作任务，多次受到各级部门的表彰奖励，连续9年考核被评为优秀，2007年被评为##市####先进生产工作者。从##年公司将他评为先进生产者起，党支部就一直关注他的工作，支委经常找他谈心，了解他的思想和生活状况，引导他注意发挥共产党员的先进作用，以身作则，更好地发挥激励作用。在2008年##文明城市创建工作中，共产党员##同志的典型带动作用就充分显现出来了。2008年##市创建“全国文明城市”，我们管养的##被确定为“省检”和“国检”评比的必

经之路。为配合市创建“全国文明城市”的评比工作，确保“省检”和“国检”顺利通过，##同志严格按上级的“高标准、严要求”开展各项养护工作。“省检”期间，正值雨水和高温季节，由于连续下雨造成路面坑槽、积水和路肩缺口，在冒雨巡视后，他带领组员奋勇上前，及时修补坑槽、疏排积水，确保了##良好的路容路貌。在“国检”期间，他带领全组人员顶着烈日和高温加班加点用剪草机修剪##杂草，保证了评比活动的顺利通过。目前，该同志仍然工作在养护生产第一线，为确保####的畅、洁、绿、美贡献自己的一份力量和青春。

三、榜样的力量是无穷的

思想政治工作是组织和发动人民群众齐心协力、锐意进取的重要工作方法。以思想政治工作推进，带动单位其他工作的方式方法有很多，其中通过抓先进、树典型，发挥典型的示范、引领和促进作用，不仅仅政治思想工作容易开展，容易深入人心，而且还能带动所在单位的各项工作，起到事半功倍的作用，是企业政治思想工作中的一种行之有效的方法。实践证明，“榜样的力量是无穷的”。“典型、模范或先进人物”只是各个时期的叫法不同。在我们党的历史上，从战争年代到社会主义建设的不同历史时期，每一个时期都推出了一批不同类型、各具特色的典型模范人物，在他们身上，最能体现各个时代的特征和精神风貌。正是这样一批人民群

众中的优秀分子、优秀典型，站在各项事业、改革的前列，带动人民群众顺应时代潮流，弘扬了正气，对广大干部职工产生了实际、具体和深刻的影响，起到了极大的激励和鞭策作用,推动了各项事业的不断发展。在一个单位，尤其是一个企业，注重开展思想政治工作，在思想政治工作中注重挖掘出先进人物中的共产党员，树立起一个成功的典型，充分发挥共产党员的先锋模范作用，并以此宣传和带动，往往就是一种政治思想氛围的营造，一种思想认识层次的升华，一种鼓舞人激励人的强大动力。其作用就正如本文中心论点提到的---“点亮了一盏灯，也就照亮了一大片”。

参考文献：

中国共产党章程，[2007年10月21日]。

岳迎春，浅谈##系统思想政治工作和创新与发展[j],中共郑州市委党校学报，2008.1（91）：44-45。

唐德林，加强和改进##系统思想政治工作[j],交通职业教育,2007.4(25):39-40。

胡泊，浅谈新时期##部门改进思想政治工作的方式方法

[j],大陆桥视野,2009(10):90-91。

王凯熙，##行业思想政治工作存在的问题及对策[j]，现代企业文化，2008（8）：43-44。篇四：思想政治工作的心得体会之探讨

思想政治工作的心得体会之探讨

摘 要：思想政治教育工作是 “引导思想，规范行为” 的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化，面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下，解疑释惑，理顺情绪，才能做好事业单位职工的思想政治工作，使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

关键词： 思想政治；工作； 心得体会

思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，应当体现党的基本路线要求。要紧紧围绕生产经营中心工作，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，为事业单位的行政改革发展服务。要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识，努力接受新思想，用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作，与事业单位同呼吸、共命运。

一、坚持思想政治工作的原则性

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。因此，必须坚持党的领导，并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。这就要求我们必须从职工的思想实际出发，把握开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。首先，要用科学的理论武装人，教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。一个国家、一个民族，没有精神力量不行。在当代中国，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表” 重要思想是中华民族振兴的精神支柱，是提高工人阶级政治素质的思想理论武器，是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

二、把握思想政治工作的系统性

我们在指导思想上，必须把过去思想政治工作单打一的工作模式，调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作，并结合多项工作一道去做，从不同角度加强思想政治工作。通过履行各项职能，使职工思想政治工作产生更大的辐射力。比如，通过履行维护职能，落

实和保障职工的经济利益和民主权利，增强职工的主人翁意识，使我们的各项工作得以顺利开展。

三、思想政治工作要从实际出发

加强和改进职工思想政治工作，关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发，从职工群众的所思、所虑、所

首先，紧密结合职工群众的思想实际，有针对性地解疑解惑，化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展，结构调整力度的加大，事业单位的改革必将触及到深层次矛盾和职工的切身利益。在这种情况下，我们要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作，比如加强形势任务教育，加强党和国家改革政策宣传等。针对不同时期出现的工作难点和热点，着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量，把大家的思想和行动统一到实现事业单位改革和发展的目标上来。

其次，紧密结合职工群众的工作实际，为他们实现自身价值创造条件。随着社会的不断发展，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化，突出表现在职工的主体意识不断增强，对实现自我价值的追求日益强烈。一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位，渴求展示自己、实现自我价值;二是渴望获得新知识和过硬本领。目前，广大职工学知识、学文化、学技术的氛围越来越浓。根据职工需求的变化，事业单位要适时加以引导，特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育，多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。可以开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动，鼓励职工岗位自学成才，大力提高职工素质水平和对突发事件的应变处理能力。

再次，紧密结合职工群众的生活实际，把排忧解难作为强化思想政治工作的重要内容，并协助党政部门把职工最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形势下，职工群众遇到了诸多生活困难，比如特困职工的生活保障问题，住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。这些问题如解决不好，做多少思想政治工作职工也听不进去。思想政治工作必须面对这个现实，要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点，经常倾听职工的呼声，了解职工的情绪，关心职工的疾苦，扎

扎实实地为职工办实事、办好事，把职工的积极性保护好、调动好。

四、思想政治工作要与我们所从事的经济工作相结合

思想政治工作作为一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。所谓生命线，是指蕴含和贯穿在日常工作和其他一切工作之中的发展过程和发展方向问题。我们所要推进的社会主义现代化建设，建立和完善社会主义市场经济体系，都是为了解放和发展生产力。始终代表中国先进生产力的发展要求，就是要加强党在经济方面的代表性功能，进一步认识生产力的时代性，把握新的历史时期先进生产力的基本特征及其对生产关系和上层建筑的新的要求，调整生产关系，为先进生产力的发展开辟道路。

对于思想政治工作与经济的关系问题，党的十一届三中全会以来，我们党在这个问题上的基本观点可以概括为： 生产力是人类社会发展的根本动力，社

会主义的根本任务是发展生产力，因此必须以经济建设为中心； 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。这原本是辩证的统一，但在现实生活中，有些人常常将它们割裂或对立起来，这就值得引起我们的注意。我们是历史唯物主义者，肯定生产力在社会发展中最终的决定作用； 我们还是辩证唯物主义者，又充分肯定精神对物质、社会意识对社会存在、生产关系对生产力、上层建筑对经济基础、政治对经济的巨大的反作用。建设有中国特色的社会主义，不仅要实现经济繁荣，而且要实现社会的全面进步。不能设想，一个没有强大精神支柱的民族，可以自立于世界民族之林。几十年的实践证明，越是改革开放，越是要加强和改进思想政治工作。只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展。

五、思想政治工作要坚持 “以人为本”

思想政治工作从根本上说，是做人的工作，做群众的工作，涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域，因此，它应当也能够深入到人们的精神生活中去。事业单位的深化改革和的发展，与职工是息息相关的，他们的理想信念、精神状态、人心向背如何，最终将决定事业单位的发展和未来。而要把人心凝聚起来，调动一切可调动的积极因素，把党的路线、方针、政策落实到群众中去，变为群众的自觉行动，就必须加强和改进思想政治工作。如果我们的思想政治工作能够区别不同情况，正确审视和有效解决影响干部群众思想活动的理论问题和实际问题，能对这些问题做出科学的、有说服力的、符合实际情

六、结束语

在现代多元化社会，要真正做好思想政治工作是很不容易的，结合我国实际情况，思想政治工作被认为是治党、治国、治企的科学，是一种重要的社会管理方式。治党首先是从思想政治上的治，同样加强思想政治工作学科的建设和研究，对治国，对巩固国家经济、军事等综合国力建设成果的意义不言而喻。通过细致有效的思想政治教育可以使人们增强整体意识，自觉地接受管理；可以增强人们的社会责任感，积极参与社会管理；可以使人们主动地进行自我控制、协调人际关系，有利于社会管理目标的实现和社会的和谐发展。篇五：加强和改进思想政治工作心得体会

加强和改进思想政治工作心得体会

思想政治教育工作是“引导思想，规范行为”的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化,面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下,解疑释惑,理顺情绪,才能做好全体员工的思想政治工作,使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

一、坚持思想政治工作的原则性

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。因此,必须坚持党的领导,并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。这就要求我们必须从职工的思想实际出发,把握开展职工思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。在当代中国,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中华民族振兴的精神支柱,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器,是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

同时,要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱社会主义为基本要求,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的、新型的社会主人翁,这是新时期思想政治工作的重要任务。最后,要紧紧围绕经济建设这个中心,教育、发动、凝聚职工,为单位的改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。以经济建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容。思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,应当体现党的基本路线要求。要紧紧围绕生产经营中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程,为单位的改革发展服务。要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识,努力接受新思想,用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作,与事业单位同呼吸、共命运。

二、把握思想政治工作的系统性

我们在指导思想上,必须把过去思想政治工作单打一的工作模式,调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作,并结合多项工作一道去做,从不同角度加强思想政治工作。通过履行各项职能,使职工思想政治工作产生更大的辐射力。比如,通过履行维护职能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,增强职工的主人翁意识,使我们的各项工作得以顺利开展。

三、思想政治工作要从实际出发

加强和改进职工思想政治工作,关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工的要求作为我们思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。

首先,紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑解惑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,文化体制改革必将触及到深层次矛盾和职工的切身利益。在这种情况下,我们要有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,加强党和国家改革政策宣传等。针对不同时期出现的工作难点和热点,着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量,把大家的思想和行动统一到实现单位改革和发展的目标上来。

其次,紧密结合职工群众的工作实际,为他们实现自身价值创造条件。随着社会的不断发展，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化,突出表现在职工的主体意识不断增强,对实现自我价值的追求日益强烈。一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥

特长的工作岗位,渴求展示自己、实现自我价值;二是渴望获得新知识和过硬本领。目前,广大职工学知识、学文化、学技术的氛围越来越浓。根据职工需求的变化,事业单位要适时加以引导,特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育,多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。可以开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动,鼓励职工岗位自学成才,大力提高职工素质水平和对突发事件的应变处理能力。

再次,紧密结合职工群众的生活实际,把排忧解难作为强化思想政治工作的重要内容，并协助党政部门把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形势下,职工群众遇到了诸多生活困难,比如特困职工的生活保障问题,住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。这些问题如解决不好,做多少思想政治工作职工也听不进去。从本目前的情况看,广大职工从来都没有像现在这样关注自己的切身利益。思想政治工作必须面对这个现实,要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,了解职工的情绪,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事、办好事,把职工的积极性保护好、调动好。

四、思想政治工作要与我们所从事的经济工作相结合

思想政治工作作为一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。所谓生命线，是指蕴含和贯穿在日常工作和其他一切工作之中的发展过程和发展方向问题。我们所要推进的社会主义现代化建设，建立和完善社会主义市场经济体系，都是为了解放和发展生产力。始终代表中国先进生产力的发展要求，就是要加强党在经济方面的代表性功能，进一步认识生产力的时代性,把握新的历史时期先进生产力的基本特征及其对生产关系和上层建筑的新的要求，调整生产关系，为先进生产力的发展开辟道路。

五、思想政治工作要坚持“以人为本”

思想政治工作从根本上说，是做人的工作，做群众的工作，涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域，因此，它应当也能够深入到人们的精神生活中去。单位的深化改革和的发展,与职工是息息相关的，他们的理想信念、精神状态、人心向背如何，最终将决定单位的发展和未来。而要把人心凝聚起来，调动一切可调动的积极因素，把党的路线、方针、政策落实到群众中去，变为群众的自觉行动，就必须加强和改进思想政治工作。如果我们的思想政治工作能够区别不同情况，正确审视和有效解决影响干部群众思想活动的理论问题和实际问题，能对这些问题做出科学的、有说服力的、符合实际情况的解释和说明，为广大干部群众所诚服,那么，我们干部群众的情绪就会高涨，我们的事业就会逐步兴旺发展。加强和改进思想政治工作，是认识世界，改造世界的有力武器，是事业单位深化改革、向纵深发展的原动力，是团结人、疏导人、教育人、改造人的有效途径。

第三篇：思想政治工作发展史

思想政治工作发展史

86分



1.1926年3月，毛泽东发表了（），为大革命时期党的思想政治工作指明了政治方向。（单选题3分）得分：0分

o o o o  A.《湖南农民运动考察报告》 B.《中国社会各阶级的分析》 C.《论持久战》 D.《矛盾论》

2.1982年，党的（）提出了物质文明和精神文明一起抓的战略方针。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.十二大 B.十三大 C.十四大 D.十五大

3.十九大党章指出：（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。（单选题3分）

得分：3分

o o o o  A.中国共产党的领导 B.民主集中制 C.人民群众当家作主 D.依法治国

4.1951年5月召开的第一次全国宣传工作会议上，明确地提出了（）这一科学概念。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.思想政治教育 B.思想政治工作 C.宣传教育工作 D.政治工作

5.十九大党章将（）写入党章，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。（单选题3分）

得分：3分 o o o o  A.习近平谈治国理政

B.总书记系列重要讲话精神 C.习近平新时代中国特色社会主义思想 D.中华民族伟大复兴的“中国梦”

6.为进一步加强红军中的政治工作，中央局和中央军委于1934年2月7日在江西省瑞金召开了红军第一次全国政治工作会议，（）在会上强调“政治工作是红军的生命线”。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.周恩来 B.朱 德 C.毛泽东 D.刘少奇

7.1979年3月30日，邓小平代表中共中央在北京召开的理论工作务虚会上作了题为（）的讲话。（单选题3分）

得分：3分

o o o o  A.《解放思想、实事求是，团结一致向前看》 B.《坚持四项基本原则》

C.《民主和法制两手都不能削弱》

D.《思想路线政治路线的实现要靠组织路线来保证》

8.1929年，毛泽东同志起草的（），第一次提出了群众路线的科学概念。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.《湖南农民运动考察报告》 B.《中国社会各阶级的分析》 C.《论持久战》 D.《古田会议决议》

9.1925年10月，（）根据国共统一战线事业的需要从湖南到达广州，不久即任代理国民党中央宣传部部长职务。（单选题3分）

得分：3分

o o o o A.朱德 B.刘少奇 C.毛泽东 D.周恩来  10.1982年（）提出了“思想政治工作是一门治党治国科学”的著名论断。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.全国党员教育工作会议 B.统一战线工作会议 C.宣传教育工作会议 D.全国干部教育工作会议

11.2002年12月5日，胡锦涛同志前往西柏坡学习考察时向党员和领导干部提出了新形势下的四点希望，分别是（）。（多选题4分）

得分：4分

o o o A.牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想 B.牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益

C.牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作

o  D.牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼 12.党的七届二中全会提出了夺取全国胜利和准备革命转变的伟大纲领，同时也从（）确定了党的思想政治工作的新任务。（多选题4分）

得分：0分

o o o o  A.阐明了把党的工作重心由乡村转移到城市的战略问题 B.确定了革命胜利后党的总任务及基本政策 C.提出要对全党进行谦虚谨慎和艰苦奋斗的教育 D.明确了党的实事求是的思想路线

13.在新形势下，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在（）这“四风”上。（多选题4分）得分：4分

o o o o  o o o o A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风

14.党的十八大提出，建设（）马克思主义执政党。（多选题4分）A.学习型 B.服务型 C.创新型 D.务实型

得分：4分  15.1995年11月8日，江泽民在北京视察工作时指出：“根据当前干部队伍的状况和存在的问题，在对干部进行教育当中，要强调（）。（多选题4分）

得分：4分

o o o o  A.讲经济 B.讲学习C.讲政治 D.讲正气

16.1937年10月25日，毛泽东在《和英国记者贝特兰的谈话》中，对我军政治工作的历史经验作了新的科学概括，明确而完整地提出了政治工作三大原则。即（）（多选题4分）得分：4分

o o o o  A.官兵一致的原则 B.统一战线的原则 C.军民一致的原则

D.瓦解敌军和宽待俘虏的原则

17.十九大报告指出，要以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、（），把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。（多选题4分）分：4分

得o o o o  A.思想建设 B.组织建设 C.作风建设 D.纪律建设

18.十九大报告指出，全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的（）等突出问题尚未得到根本解决。（多选题4分）得分：0分

o o o o  A.政治不纯 B.思想不纯 C.组织不纯 D.作风不纯

19.1979年3月30日，邓小平在《坚持四项基本原则》的讲话中将中国共产党一贯强调的思想政治方面的原则，概括为（）。（多选题4分）

得分：4分

o o A.必须坚持社会主义道路 B.必须坚持无产阶级专政 o o  C.必须坚持共产党的领导

D.必须坚持马列主义、毛泽东思想

20.党的七大在总结党的优良传统的基础上，提出了（）的三大作风，从而为党的思想政治工作提供了工作作风上的指导和要求。（多选题4分）

得分：4分

o o o o  A.理论联系实际 B.密切联系群众 C.深入调查研究 D.批评和自我批评

21.1978年12月13日，邓小平在中央工作会议闭幕会上作了题为《解放思想、实事求是，团结一致向前看》的著名讲话。（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

22.毛泽东在七届二中全会上强调，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”，“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

23.新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产间的矛盾。（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

24.2001年9月20日，中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，标志着我党依法治国与以德治国相结合的治国理念的进一步成熟。（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

25.党的一大正式设立中央和地方宣传部，标志着我们党宣传思想工作机构的完全确立。（判断题3分）得分：3分

o o  正确 错误

26.《古田会议决议》解决了如何在农村落后条件下，建立一个能够领导革命斗争使之走向胜利前途的共产党的问题，同时解决了如何把军队建设成为无产阶级领导的新型人民军队的问题。（判断题3分）

得分：3分 o o  正确 错误

27.遵义会议是中国共产党第一次独立自主地运用马克思主义原理解决自己的路线、方针和政策问题，妥善地处理了党内长期存在的分歧和矛盾，是中国共产党从幼年走向成熟的标志。（判断题3分）得分：3分

o o  正确 错误

28.1948年12月30日，新华社发表了毛泽东写的《论持久战》的新年贺词，揭露了国民党的和谈阴谋，指出将革命进行到底的必要性。（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

29.毛泽东在1937年11月12日延安党的活动分子会议上，作了《中国社会各阶级分析》的报告。严肃指出了党内右倾投降主义的危险，再次强调了统一战线中的独立自主原则。（判断题3分）得分：0分

o o  正确 错误

30.党的七大明确提出了“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”的著名论断。（判断题3分）

得分：3分

o o 正确 错误

第四篇：思想政治工作经验交流材料

思想政治工作经验交流材料

如何在新形势下围绕铁路的改革与发展，加强和创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作应有的作用，有力的保证和促进铁路工作的健康发展，长期以来，一直是我们企业发展经常思考的问题，也是我们企业思想政治工作的核心问题。为了深入探讨新形势下党建和思想政治工作的新方法、新途径、新经验，总结交流各党总支、支部加强党建和思想政治工作的经验、做法，进一步提高党建理论工作水平，积极打造学习型党组织，段领导组织在各党总支，支部举办了创先争优评比活动。

长期以来车站党委健全和完善思想政治工作机制，扩大思想政治工作的覆盖面，积极动员全站党员干部和各班组成员把提高能力和素质作为紧迫的任务，牢固树立终身学习、持续学习的思想，做到向书本学习、向实践学习、向职工群众学习。用新的思路、新的视野、新的方法，加强党建理论研究工作，为车站党组织的建设提供理论指导。同时促进成果转化，发挥思想政治工作融入中心、服务大局的作用。在实践中探索思想政治工作与车站中心工作有机结合的新路子，结合实际，融入中心，服务大局，用坚强的思想政治工作确保了车站各项改革、发展、安全、营销的顺利进行。

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xx站自60年代建立以来，为路局分担了许许多多的客运、货运和运输压力，同时也凝聚了无数干部职工的心血，才确保xx站的持续健康发展。面对当今十分严峻的市场形势和极其巨大的经营压力，长期以来，全体干部职工团结一心，顽强拼搏，不仅在经营、改革、发展的各方面取得了一定的成绩，同时也通过抢抓机遇、趁势而上，为下一步的健康发展打下了坚实的基础。运转四组作为xx站的一部分，在值班站长罗勇的带领全组成员，通过不断的学习，坚持以新的文化理念推进车站的思想政治工作，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全站运输中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为全站各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第五篇：浅谈企业文化与思想政治工作

浅谈企业文化与思想政治工作

彭瑞媛

企业文化建设与思想政治工作，是企业两个文明建设的两个重要方面，二者既有区别，又有联系。企业文化是当今世界最新的管理理论和管理方法，这已被国内外优秀企业所证实，它是企业发展的不竭动力。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用，是企业完成各项工作的中心环节，是我国社会主义企业的独有优势。二者在企业中有交叉、有重合，但不能相互代替。

推进国企改革，加快建立现代企业制度，不断提高企业的竞争实力，就应该把思想政治工作和企业文化建设有机结合起来，使两者相互渗透，互为补充，互相促进，不断提高企业综合素质。先进的企业文化可以很好的发挥思想政治教育功能，强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障。企业文化和思想政治工作相辅相成，相互促进。

一、企业文化与思想政治工作的区别

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念，二者有着特定的含义和内容。二者的区别是：

1.所属范畴不同。企业文化发起于企业管理，应用于企业管理，是直接指导和规范企业生产经营及员工行为的管理理论和管理方法，属于管理范畴。思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作和其它一切工作的“生命线”，它是在党的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，教育人、说服人、转变人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动，属于政治范畴。

2.视角不同。企业思想政治工作同企业文化视角密切相关，相互渗透，具有许多共同点。然而，两者的视角又并非是一种共同的关系。企业思想政治工作，更多地把视角放在人的思想道德的建设上，而企业文化就是在这一基础上，把视角更广泛地放在人的思想，素质、智力、理想上，两者视角相互弥补，共同发挥作用。

3.切入点不同。企业文化的切入点，更多的是放在现代管理思想上，要求人的素质全面提高。在现代企业管理机制建立和完善的过程中，全方位提高人的素质无疑成为企业管理的首要内容，其实质也是企业文化的核心内容。企业思想政治工作的切入点，主要是通过思想政治教育，使企业成员树立坚定的政治方向，坚持党的基本路线，自觉地支持并参与企业的改革和发展。企业的思想政治工作，主要目的是营造一个良好的工作环境，提供有力的思想保证。

4.作用范围不同。企业文化的作用实现是通过把人的理想教育、道德教育、纪律教育、传统教育、形势教育、科技文化理论知识教育同企业的日常生产经营相结合，从而达到有效地转化为生产动力的目的，把精神力变成有效的企业发展力，有效地塑造企业的良好形象，不断提高生产效率，使企业管理体制、生产运行始终处于不断向上的境界。

企业思想政治工作是针对企业成员的思想问题而开展工作，以说服教育为基本手段，以培养人的正确的世界观、价值观、人生观为目的，同各个时期的政治宣传、政治教育相吻合，通过宣传、教育直接作用于企业成员的政治情操、思想意识、精神面貌、思想觉悟，由此转化为思想动力。这种思想动力是精神力的核心部分，使得企业职工保持奋发向上的热情。

5.方式、途径不同。企业文化更多是采取全面的主动的方式，通过体现职工主人翁地位和人格尊严的途径，充分发挥职工的首创精神，焕发职工爱岗敬业共谋发展的浓厚意识。最大限度地满足职工的需求，挖掘职工自我开创的潜能。企业思想政治工作在实现自身价值的过程中，通常是通过党、团组织建设、工会等群体组织建设，开展各项活动，来达到统一思想认识，提高思想觉悟的效果。

二、企业文化与思想政治工作的联系

企业文化和思想政治工作虽然有种种区别，但二者有相同、相似之处，密切联系。

1.工作对象相同。企业文化的基本特征之一是“人本化”原则，即“以人为本”的特征。思想政治工作有着特定的研究对象，它是着力研究人的思想政治品德形成、变化、发展的规律；如何对人们进行思想政治工作的规律。都是围绕“人”这个关键词展开工作，促进人的全面发展，目的都是最大限度地调动人的积极性，发扬创造精神，为企业提高经济效益，创造更多的社会财富。

2、研究领域相同。企业文化和思想政治工作犹如企业的上层建筑，是决定企业兴衰成败的关键，二者研究的领域都是意识形态。企业文化是通过研究人的行为规范、价值观念、制度文化在人的意识形态中形成的理念，按照人类意识形态的认知规律，把这种理念深植于人们的观念中，以改变人的价值观，规范人的行为取向。思想政治工作是用马克思主义理论来改造人们的世界观、人生观、价值观，从而建立适应中国特色社会主义发展的思想境界和道德规范。

企业思想政治工作为企业文化建设提供了良好的基础，并在这一基础之上，切实把握各自的特点、规律，及其内在关系，从而获得互相促进、协调发展的效果。企业文化能够塑造一种崭新的企业精神，并通过这种精神力的作用，推进企业形象建设，营造企业发展的良好氛围，从而全面地、有效地促进企业的不断发展，最终获取企业的最佳效益。

三、企业文化建设与思想政治工作相结合的必要性

企业文化与思想政治工作各有自己的特点，但是，企业文化与思想政治工作具有很强的一致性，有着密切的联系。企业文化建设是企业两个文明建设的最佳结合形式；思想政治工作通过企业文化的特殊功能去实现，可以收到事半功倍的效果。二者在企业内部是一个有机统一体。

1、二者的结合是加强和改进新时期企业思想政治工作的需要。2000年中央召开的全国思想政治工作会议强调指出：“党的思想政治工作绝不是可有可无，无所作为，而是必不可少，大有作为。面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别是要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”传统的思想政治工作对社会经济形式、组织形式、就业方式，利益关系和分配方式的多样化的变化和要求有些不适应，迫切需要创新方法和丰富载体，而企业文化可以成为思想政治工作探索创新的载体和实现形式的补充。企业文化能有效地将思想政治工作和精神文明建设与企业的经营管理全过程有机地结合起来，为新时期思想政治工作提供新的载体补充。在加强企业文化建设，实施文化管理中，企业管理的过程变成了用企业精神、企业价值观来教育、引导员工实施企业目标的过程，使企业党政工团等各方面拧成一股绳，形成同向力。企业文化建设搞的好，文化管理推进有效，那么，企业的生产经营、思想政治工作就在其中了。以企业文化为载体，开展思想政治工作，使人人参与，形成每一个员工都是思想政治工作者，也是思想政治工作对象，使思想政治工作贴近时代脉搏，把

握员工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化内涵。

2、二者的结合是思想政治工作与经济工作融合的需要。思想政治工作的基本原则就是依靠群众、理论联系实际、关心和解决实际问题，紧密结合经济工作和各项业务工作一起做。通过润物细无声，细致入微的思想政治工作，为员工提供精神动力，在企业内部营造良好的人气氛围，调动和发挥员工的积极性和创造精神，把思想政治工作真正做到员工的物质生产和精神生产的实际工作中去，使思想政治工作与现代管理有机地融合起来。使思想政治工作拓宽视野、增强活力，内容更贴近企业的生产经营活动；目标更具体、内容更丰富，可以不断提高思想政治工作为生产经营服务的质量和效果，共为企业的改革发展提供强大的思想保证和精神动力。

3、二者的结合是进入知识经济时代和经济全球化发展的需要。人类已进入知识经济时代，知识经济的发展依赖于智力资源的潜能，而知识经济所依赖的知识和智慧不同于传统经济所依赖的土地、劳动力和自然资源，而是深藏在人们的头脑中的，让员工在自愿合作的前提下贡献智慧和知识。重视人的价值，激发员工的能动意识，使员工自我发挥、自我实现的需要在良好的企业文化氛围中获得满足，使员工自愿的把自己的智力资源提供给企业，以实现自身价值的最大化，也就从根本上调动了员工的积极性，也达到了思想政治工作的目的。企业进入市场，思想政治工作也要进入市场；经济与国际接轨，思想政治工作也要与国际接轨，而企业文化是“思想政治工作的国际化语言”，它使思想政治工作的内涵更丰富，外延更拓展，能够增强思想政治工作转化为物质力量的能量。经济全球化的趋势，使国际间企业的交流与合作日益频繁，由于国情不同，与国外企业谈思想政治工作，他们感到费解，但谈起企业文化就有了交流的共同语言。企业文化则是学习国外先进管理经验的“通用”语言，通过这种“通用”语言的沟通，可以使我们很好地借鉴国外成功企业管理企业和教育员工的方法和经验，挖掘企业“常青树”——企业文化的秘诀，为我所用。