第一篇:学校常规管理工作总结
学校常规管理工作总结
半学期来,我校常规管理工作在中心校领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,按照“依法治校、精细管理”的办学思路,依据学期初制定的工作计划,坚持教育教学、教研共抓齐举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学理念,勇于创新、开拓进取,较好地完成了学校各项教育教学工作。现将半学期的工作情况总结如下。
一、校园环境
1、我校高度重视校园文化建设工作,治理好校园环境,维护好校园安全。既优化校园内部环境,又治理校园外部环境。既做好师生员工的安全教育,又搞好社会治安综合治理,既制定和完善应急处理机制,又提高处置突发事件的能力。既正面教育引导学生,又防止社会不法分子对小学生的拉拢。
2、充分利用学校宣传阵地,学校的橱窗每周都更换新的内容,让全体师生和家长及时了解上级政策、教育新闻动态。同时加强了与派出所的联系,聘请焦昌德为我校法制副校长,协助搞好学校的安全防范工作。
3、校园环境卫生进一步整洁化,除了值日生每天打扫外,我们还在班级中产生两名保洁员专门负责本班级的教室和清洁区卫生,现在每个学生都能养成不随意丢垃圾习惯,并见到垃圾捡起。
1、抓好常规教育
开学初到现在,一直紧抓学生的常规教育,经过两个月的常规训练,大部分学生在常规方面有了很大的进步,行为习惯有所转变,个人卫生有所改善,思想意识也提高了。学生杜绝极早到校现象,不迟到,不旷课,讲究卫生,养成良好的行为习惯。特别是低年级学生已初步懂得了作为一名小学生应遵守的小学生日常行为规范,严格要求自己,课间文明活动。
2、狠抓常规管理,加强检查监督
为了抓好学校的教室,卫生区的清洁卫生工作,保证师生有一个整洁,卫生的环境,我们注意从小事抓起,从身边的事抓起,从每一个学生抓起,扎扎实实,确保成效。我们还充分调动学生自我管理的积极性,让他们自我管理,自我检查监督。同时,我们又采取量化积分的方法,确保评比的公正、公平、公开,使学校的常规管理工作不断上新的台阶,少先大队部主抓这项工作,多次召开学干会、值周学干会,发现学生有违纪的行为,及时批评教育、通报批评,最后以班级常规管理积分作为文明班级和文明之星评比的依据。
二、加强师德师风的建设
1、加强班主任队伍建设。目标:建立一支具有现代意识和管理手段的高素质的班主任队伍。重视对班主任的培养。班主任要讲“学习、敬业、公正、效率”,要有“爱心、耐心、信心”。召开两次班主任经验交流会,总结班主任工作经验。
2、让每位教师都成为德育工作者。坚持“以德治校”、要发扬人人都是德育工作者的理念,始终把德育放在首位,德育教育成为每一位教职工的意识。使德育工作做到经常化、制度化、规范化、科学化。
3、充分发挥少先大队的作用,培养一支优秀的学生干部队伍,在各方面为全校同学作出表率。
三、制定详细的计划
开展师德教育系列活动,提高了德育队伍的职业道德建设。并根据学校实际,对照上级要求,制订了切实可行的德育工作计划,半学期以来我们根据中心校要求,开展了师徳师风建设活动、民主行风建设评议活动,从而有效提高教师职业道德水平。
六、建立德育领导小组和德育工作队伍。建成学校、家庭、社会三结合的德育网络,健全德育工作制度。
七、培养出具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康的学生。教学常规
在教学管理方面,我校教导处所做的工作总结如下:
1、开学前做好一年级的编班工作,制定课程表,确保教学秩序的正常开展。结合学校工作实际制定学校教学计划,明确了指导思想和工作目标、工作任务和要求,并保持督查执行。
2、加强对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组都根据教务处计划制定了本组工作计划,做到有内容、有措施。具体体现在:定时、定地点开展教研组活动,包括集体备课、听课、评课、集体学习和讨论等教研活动。学校领导经常深入课堂听课、了解教学情况,并及时提出整改意见。
3、狠抓教学常规,不定期抽查教师教案、测验、作业批改、听课情况,并记录反馈。通过此举督促教师备好课,批改好作业,做好测试反馈。另外,还不定时召开班干会,学生调查问卷等形式了解学生对授课老师的意见和建议,及时反馈老师授课的优势和存在的问题,使其明确努力的方向。
4、不定时召开教师会、教研组长会,分析当前教育教学新动态;虚心听取有利于学校教学发展的良策,共商学校教学发展大计;了解教师在教育教学上的实际困难,并想方设法为他们排忧解难,为他们创造一个轻松的工作环境。
6、加大教师业务培训的力度,提高教师队伍的整体素质。本学期,在教务处的指导下,各教研组结合本学科特点,认真学习新课程标准,查阅新课程改革的有关资料,开展了学科探讨活动。通过不断的学习和实践,我校老师的育人角色得到了进一步的转变,教学方式也得到重新建构。
7、制定并完善我校上班、请假、调课制度,教学奖励制度,学生奖励制度,教学评价表。并初步拟定教研组长工作职责,备课组长工作职责,任课老师工作职责,各学科教师工作职责,各功能室工作人员工作
8、开放图书室、阅览室,开设书画兴趣小组,成立文体兴趣小组,成立“融江晨曦”文学社,各个活动小组都安排有专人负责指导。
9、教务处加强对图书室、实验室等教辅人员的管理。要求教辅人员自觉坚守岗位,督促其做实、做细本职工作,增强服务意识,充分发挥其对教育教学质量的作用。同时,我处非常重视上级对各室的复查验收,还根据检查提出的整改意见,结合学校实际进一步规范和完善各室工作。
10、完善各种材料,并做好相关材料的归档工作。存在问题:
1、红领巾监督岗成员的职责,需要进一步明确要求。定期组织值周学生进行工作总结,指导值周学生做好值周工作,提高值周学生的责任意识,以身作则,协助教师做好值周工作,课间加强巡视,及时做好各项记录。对红领巾监督岗学生的工作多做指导,鼓励他们大胆的工作。发挥红领巾监督岗的作用。
2、加强学校环境卫生、学生的行为和校园活动进行的检查和监督,对发现的问题及时给予指导纠正,建立学校文明监督员和学校安全监督员,时刻对学生校园的行为和卫生等情况进行监督和检查,加强学生的文明和安全意识。
3、由于一些特殊原因,一直没有对建立好学校的升旗仪式仪仗队,应积极选拔各班旗手,并对担任升旗仪式旗手的学生进行培训和学习,进一步规范学校的升旗仪式活动。
以上是我今年教学工作大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名优秀教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,希望在新的一年里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。
一学期来,我们在教育教学方面虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但回头反思,发现仍有许多不足,统筹考虑还有不周。如:工作执行、督查力度不够;教学评价体系不够完善;部分教师的教育教学方法还有待改进;教师、学生的负担还很重等。今后我们将一如既往的努力工作,积极改进工作方法,以学校教育教学管理为核心,服务于老师、服务于学生,力争把教育教学工作做得更好。
第二篇:学校常规管理工作总结
英德市实验小学存档资料
2014-5-9 课题:把自己的画制作成拼图 教学目标:
知识与技能:知道拼图的制作过程,学习拼图的游戏方法。
过程与方法:掌握拼图的制作方法。
情感、态度、价值观:训练学生创新思维,培养学生动脑、动手能力。教学重点:通过画一画、剪一剪、拼一拼的活动过程,学习制作拼图的方法。教学难点:设计拼图的切割方法。教学准备:
教师:教学课件、拼图、切割纹样 学生:勾边笔、剪子、尺子、铅笔、卡纸 教学方法:比赛、讨论、欣赏 教学过程:
一、组织教学
1、同学们,你们玩过拼图吗?组织学生搞好课堂纪律。
二、激趣导入
1.问题:同学们玩过拼图吗?那拼图时应该注意什么?怎样拼才能拼得又快又准确? 2.拼图游戏
(1)把之前设计好的拼图发给生本小组相应的拼图(切割方法一致);带以上问题进行拼图竞赛。
(2)总结:你组的拼图又快又准确,有什么方法。3.出示课题
把自己的画制成拼图
三、分析探究(拼图比赛组织教学)
1、拼图的制作方法与步骤?
a.绘制画面
b.设计切割图(画面背面设计切割图)c.剪切切割图
师问:“什么样的画适合做成拼图?”
学生发言,课件总结“构图饱满,色彩鲜艳。”(赶快小组 选一副适合的画吧)2.学习新内容(步骤二、三的学习)
(1)师问:“如何又快又准确的画出切割图?”
(2)你有和老师制作的拼图不一样的切割图的设计吗?(课件引导)
英德市实验小学存档资料
2014-5-9 学生小组讨论交流,总结交流。
四、学生小组合作,教师巡视指导。
要求:1.画一幅绘画作品,按照设计好的拼图切割图样制作一个拼图玩具。2.注意切割安全。
教师任务:及时发现问题,解决问题
五、拼图游戏
游戏方式: 小组间交换游戏,尝试不同拼图的快乐。
教师任务:参与各小组的拼图游戏,协助小组间交换拼图,并在游戏中随时评价作品
六、课堂小结。
拓展:将这节课制作的拼图和自己的家人朋友进行游戏,分享快乐。
第三篇:学校常规管理工作总结
2011~2012学第一学期
学校常规管理工作总结
学校:光辉乡中心小学教师:刘海林时间:2012年1月8日
一学期来,我校教育、教学管理工作在党政领导的直接领导下,按照“依法治校、科研兴校”的办学思路,依据学期初制定的工作计划,坚持教务、教学、教研共抓齐举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学理念,勇于创新、开拓进取,在全体教职工的一致努力下,圆满地完成了学校各项教育教学工作。现将本学期的工作情况总结如下。
第一部分 教育常规管理工作
一、治理环境
1、高度重视校园文化建设工作,治理好校园环境,维护好校园安全。既优化校园内部环境,又治理校园外部环境。既做好师生员工的安全教育,又搞好社会治安综合治理,既制定和完善应急处理机制,又提高处置突发事件的能力。既正面教育引导学生,又防止社会不法分子对小学生的拉拢。
2、在学校的大力支持下,主动到周边村寨走访,争取群众支持我们的工作;同时加强了与派出所的联系,让他们支持和指导我们搞好学校的安全防范工作。
二、加强师德师风的建设
1、加强班主任队伍建设。目标:建立一支具有现代意识和管理手段的高素质的班主任队伍。重视对班主任的培养。班主任要讲“学习、敬业、公正、效率”,要有“爱心、耐心、信心”。每年召开一次班主任经验交流会,总结班主任工作经验。三年内形成一套具有县初级中学特色的班主任工作经验。
2、让每位教职工都成为德育工作者。坚持“以德治校”、要发扬人人都是德育工作者的理念,始终把德育放在首位,德育教育成为每一位教职工的意识。使德育工作做到经常化、制度化、规范化、科学化。
3、学生队伍建设充分发挥学校团委、学生会的作用,培养一支优秀的学生干部队伍,在各方面为全校同学作出表率。实现学生自我教育,自我约束,自我管理,自我发展的目标。
三、制定详细的计划
开展师德教育系列活动,提高了德育队伍的职业道德建设。并根据学校实际,对照《规程》要求,制订了切实可行的德育工作计划,从而使学校德育工作向科学化、规范化、制度化、特色化方向发展。
四、正常开展班级、团队、学生会等各项工作。
五、建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全预案。
六、建立德育领导小组和德育工作队伍。建成学校、家庭、社会三结合的德育网络,健全德育工作制度。
七、培养出具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康的学生。
第二部分 教学常规工作
在教学管理方面,我校教导处所做的工作总结如下:
1、开学前做好初一新生的编班工作,制定课程表,确保教学秩序的正常开展。结合学校工作实际制定学校教学计划,明确了指导思想和工作目标、工作任务和要求,并保持督查执行。
2、加强对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组都根据教务处计划制定了本组工作计划,做到有内容、有措施。具体体现在:定时、定地点开展教研组活动,包括集体备课、听课、评课、集体学习和讨论等教研活动。主管教学的领导经常深入课堂听课、了解教学情况,并及时提出整改意见。
3、狠抓教学常规,不定期抽查教师教案、测验、作业批改、听课情况,并记录反馈。通过此举督促教师备好课,批改好作业,做好测试反馈。另外,还不定时召开班干会,学生调查问卷等形式了解学生对授课老师的意见和建议,及时反馈老师授课的优势和存在的问题,使其明确努力的方向。
4、不定时召开教师会、教研组长会,分析当前教育教学新动态;虚心听取有利于学校教学发展的良策,共商学校教学发展大计;了解教师在教育教学上的实际困难,并想方设法为他们排忧解难,为他们创造一个轻松的工作环境。
5、重视考风考纪,加大考试监控力度。本学期组织了两次月考、期中、期末考试,根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度,加强对学生考风考纪教育和对老师进行监考培训,把考试工作管理落实到细处、实处。
6、加大教师业务培训的力度,提高教师队伍的整体素质。本学
期,在教务处的指导下,各教研组结合本学科特点,认真学习新课程标准,查阅新课程改革的有关资料,开展了学科探讨活动。通过不断的学习和实践,我校老师的育人角色得到了进一步的转变,教学方式也得到重新建构。
7、制定并完善我校上班、请假、调课制度,教学奖励制度,学生奖励制度,教学评价表。并初步拟定教研组长工作职责,备课组长工作职责,任课老师工作职责,各学科教师工作职责,各功能室工作人员工作
8、开放图书室、阅览室,开设书画兴趣小组,成立文体兴趣小组,成立“融江晨曦”文学社,各个活动小组都安排有专人负责指导。
9、教务处加强对图书室、实验室等教辅人员的管理。要求教辅人员自觉坚守岗位,督促其做实、做细本职工作,增强服务意识,充分发挥其对教育教学质量的作用。同时,我处非常重视上级对各室的复查验收,还根据检查提出的整改意见,结合学校实际进一步规范和完善各室工作。
10、完善各种材料,并做好相关材料的归档工作。
一学期来,我们在教育教学方面虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但回头反思,发现仍有许多不足,统筹考虑还有不周。如:工作执行、督查力度不够;教学评价体系不够完善;部分教师的教育教学方法还有待改进;教师、学生的负担还很重等。今后我们将一如既往的努力工作,积极改进工作方法,以学校教育教学管理为核心,服务于老师、服务于学生,力争把教育教学工作做得更好。
第四篇:学校常规管理工作总结
XX中心学校
常规管理工作总结
为了进一步深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量和办学效益,使学校各项工作秩序稳步、健康发展,学校坚持依法治校、制度立校,以科学管理为手段,向管理要质量。一年来各项工作取得了明显进步,现作如下总结:
一、坚持依法治校,严格执行法律法规和相关政策。
学校将法制教育常规化,让师生学法、懂法、自觉守法。学校认真执行各项政策,坚持执行政策部走样,如严格执行各项收费政策,全校无乱收费和征订资料的现象,有效治理超班额情况,起始年级无超班额情况。
二、建立健全各项规章制度,努力构建学校发展的长效机制。“无以规矩、不成方圆”。学校的工作要秩序进行,就要建立健全各项制度,这样才能使学校各项工作有章可循。学校工作按照目标导向、计划实施、制度保障、检查考评、落实奖惩、及时小结反思的思路,确保了各项工作有条不紊地深入开展。学校制定了教职工考勤制度、教研制度、教学常规管理制度、学习制度、师德师风管理制度、安全管理制度、部门工作实绩奖惩制度、后勤工作制度、班级管理寝室管理制度、值周值班制度等。将学校工作均纳入制度管理的框架内,确保了学校各项管理有内容,考评有方案,奖惩有依据。例如就班主任工作管理,学校制定了班主任工作检查方案、班主任工作学习培训
交流制度、“六到场”检查制度、班级工作日通报制度、周流动红旗评选制度、学生行为习惯考评方案、文明寝室管理制度、先进优秀班集体优秀班主任评选方案等,通过健全的制度,确保了各部门及学校各项工作的有序发展,学校各项工作也得到稳步推进!
第五篇:中心小学学校常规管理工作总结
中心小学学校常规管理工作总结
为了进一步深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量和办学效益,自治区根据国家有关法律法规,制定了《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》.,我校在教育局的指导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,我校组织师生学习《规定》,并认真贯彻落实,使学校教育教学质量、素质教育等方面取得了显著的成绩。现在作简单的总结。
一、依法治教、认真贯彻落实《规定》
《广西壮族自治区中小学常规管理》出台后,学校领导立即组织全体师生认真学习讨论,首先由学校主要领导将《规定》在全体教职工传达,组织教职工学习讨论,领会《规定》的精神,对照本校的实际情况,制定出学校的工作计划,学校各种规章制度,教育教学奋斗目标,教导处定出教学工作计划,教学工作制度,然后各科、各组根据学校和教导处的计划制定各组的教学计划,学校现有工作计划、教导处教学计划、上班下班制度、备课、上课、听课制度,制定了学习制度、安全制度、学习公约等,使学校的管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。学校的教育教学质量、办学水平、办学效益收到了良好的效果。
二、抓好德育工作 做好教书育人
我校历来注重德育工作,把德育工作列入议事日程。学校每年每期都成立德育领导小组,组长由校长亲自担任,付组长由校领导成员组成、组员由各教研组长及班主任组成,校长亲自担任思想品德课,学校制定德育工作计划,实施德育工作措施,学校规定每周班会课以德育 教育为主具体安排列在教导处工作日程表内,进行爱国主义教育,表扬好人好事,相信科学,反对迷信,反对《法轮功》的邪教反动思想,进行形势教育,和爱国主义、集体主义、社会主义教育,教育学生认真遵守《中小学生守则》和《中小生日常规范》,做到班会课有计划、有主题、有目的思想教育,周周有主题,从而提高了政治思想,改变政治面目。组织全体教师认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想,努力实践“三个代表”,树立全心全意为人民服务的思想,坚信共产主义的信念,提高教书育人的觉悟,忠诚党的教育事业,教师们爱生敬业,学校的“三风”建设发生了深刻的变化。
三、狠抓教育教学管理、促进教学质量的提高
学校的中心工作是教书育人,教师要教人,学生要学习,形成教与学的关系,要提高教育教学质量,必须狠抓学校的管理工作。为了做好学校的管理工作,我们认真组织全体教职工学习《规定》及学习广西自治区事业单位考核条例,为了规范教学管理工作,我校根据本校的实际情况再制定出行之有效的各种规章制度,比如上下班制度、学习公约、安全公约、备课、上课制度,教案、作业检查制度,学校派出专人管理
教师的出勤记录。规定每个教师开学要写出教学计划、教学进度交教导处,教师的教案每月要交教导审查,每学期期中、期终进行公示,让全体教师参阅评议,这样大大促进了教师们备好课写好教案的自觉性,学校的教育教学质量有了很大的提高。上期期考各年级平均分语文是:一年级88、7分,二年级93、6分,三年级83、4分,四年级81分,五年级82、6分;数学是一年级89分,二年级85分,三年级82分,四年级82分,五年级81分,全部排在全镇第一,副科成绩全部优良。
减负不减质,学校严格执行课程计划,按照国家九年义务教育要求全部开足课程,并在三至五年级开设英语课,能开足课时,按时完成教学计划。教育质量不断提高是学校重要工作。自从江泽民总书记发表“关于教育问题的谈话”和《广西壮族自治区关于减轻中小学生课业负担的通知》发表后,我们认真组织师生学习讨论,学校立即采取果断措施,制定有关减轻学生课业负担的方案,具体是一、二年级不准布置课外作业、三至五年级课外作业不超过半小时,不准放学后补课,不准利用节假日补课,强调教师备好课,上好课,向四十分钟要质量、要效益,做到 减负不减质,同时组织开展教学研究课、示范课及电化教学优质课,严格课程管理,展开教学法研究大讨论,各级开设教改试验班,推动课堂教学改革.开展教师继续教育,鼓励教师积极参加业务培训、进修学习,不断提高实施素质教育的能力和水平,人人完成学分要求,学校有专任教师72人,大专学历15人,正在函授大专25人,专任教师学历全部达标,具有一支品德高尚、思想先进、理论深厚、能力突出、特色鲜明的素质教育成果丰硕的教师队伍。从根本上提高学校的教育教学质量。
四、学校建设、安全卫生工作
学校是育人的地方,是青少年儿童学习、活动的场所,为了让师生在优美的环境里生活、工作、学习,镇党委、政府、学校历来重视学校的建设,引进外来资金75.5万元,局、镇拨小部份资金建设综合教学楼,2000年8 月底建成投入使用,现在学生教室全部楼房化,学校教师集资100万元建成二十二套
教师的住宅楼,大部份教师住上楼房,大大地解决了教师的住房问题。学校的地面进行大部份硬化,部份地方种上了花草树木,修建舞台、文化长廊等,大大地改变了学校面貌,促进了学校的发展。学校安全卫生工作得到了根治,多年来学校无重大事故的发生,安全工作校领导全体教职工非常重视,学校成立领导小组,与镇政府签订“社会治安综合治理责任状”,又与教育站签订安全责任书,班主任与学生、学生家长签订安全保证书,学校统一制定安全公约,制定安全防范措施,安全工作列入值勤领导、教师的重要工作来抓,经常对学生进行“八防”教育,做到天天讲安全、人人讲安全,安全工作天天检查,同时还安排2名专职学校治安保卫人员,负责学校的安全保卫工作。
体育卫生工作做得更好,全校积极贯彻执行学校体育卫生工作两《条例》和积极推行《国家体育锻炼标准》,校舍清洁卫生,天天一小扫,一周一大扫,厕所卫生工作专人负责,保证冲洗干净。每周每班安排2节体育课,1节眼保健操,2节外活动课,学校现有4名专职体育教师,保证学生每天有1小时的体育课外活动,每年组织学生参加教育局卫生局开展的健康卫生检查,教室清洁卫生整齐,为学生创造了良好的学习条件,促进了学生的健康发展和学习的进步.五、收费情况
抓好后勤管理、财务公开,各种帐目清楚,没有违反财经纪律,收费项目、标准符合“三局”有关规定要求,没有乱收费现象,今年各级收费是:一年级书费40.60元,二年级书费35.95元,三年级书费98.25元,四年级书费107.45元,五年级书费107.90元,一至五年级杂费45元,水电费20元,校园安全管理5元,体检费7元。收上来的经费全部缴入财政专户,专款专用。
学校的常规管理抓得好不好,关系到学校的生存与发展.我校在抓常规管理的实践中,充分体现了管理工作的重要性和必要性,因此,管理工作要制度化,规范化,科学化.才能把学校工作搞好。
中心小学学校常规管理工作总结