第一篇:三年规划小结
三年规划小结
根据自定的三年规划,在实施中教育、教学质量部分完成较好。一学年来,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。让学生学会表达是近期语文教学关注的焦点。在课堂教学中引导学生力求学习作者的表达,即学习作者的行文思路;学习作者的表达方式;学习作者的布局谋篇;学习作者的选材组材;学习作者的表现手法;学习作者的语言应用。感受作者的语言魅力,从而使学生能在若干年后将自己的学习积累转化成智慧,从而提升自己的表达能力。在工作中我努力拓宽学习渠道,与同行研讨,和学生交流,以他人之长补己之短。
带领备课组试行区的语言训练,做好反思,留下足迹,及时小结。自身参加区的儿童哲学的培训,把培训中的好方法好经验根据学生实际情况落实于校的儿哲的兴趣课中,让学生从不熟悉到熟悉到在兴趣课上能畅所欲言自己的观点,在思辩中接受浅显的哲学观点。根据学校的科技环境校本总规划,撰写有关参观科技环境的场馆方案。自身参与了计算机及汉语言文字的培训及考试。
作为一名班主任,工作压力大(关注学生的安全),任务重(学习,思想,健康,劳动……样样要管),但是班主任工作却关系着班级28名学生的成长,因此不容懈怠。坚持用真诚的爱心去爱护每一名学生,去开启学生的心灵之门。学生生病了,我倒上一杯热茶给他吃药并及时提醒她用药时间。有学生胃不舒服,我马上拿出自己带的点心给她。带领学生积极参加学校的各项活动。第一次主题班会与学生共商讨、排练,让每位同学都有展示的机会。第一次升旗仪式与班级学生共策划。黑板报及蓝板内容发动学生共同寻找。科技节活动,体育比赛都发动学生积极参与。努力尝试尊重学生,发现学生,使他们在“我能行”的指导下,个个充满自信,能够抬起头大胆往前走,有勇气迎接风雨,乐于在困难中微笑,人人有成功的体验。三年级学生已有了自己的思想和观点,课余时间我常与学生互相交流、沟通,及时掌握学生的最新信息。在与他们朝夕相处中,彼此产生了浓浓的师生情,和我一起谈他们喜欢的事物,告诉我她们的秘密。我在倾听之中有的方矢加以引导。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处。变埋怨,责怪学生为相信每一个学生,变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育,变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。
作为组长我关心着每个班级的学习情况,关心组室内的每位老师。组内相继两位老师婚假,在教导处的合理安排下,组内老师的齐心协助下,三年级的语文教学工作平稳有序。家长开放日的教学课上大家各显教学上的特色。关心着徒弟各方面的发展。课后及时评讲,达到共识。学校工作及时传达到每位老师,及时收齐各种资料。
另外我认真参加学校的每次政治学习及组长会议。学习领会新教育、教学思想和新理念并及时渗透于自己的工作中。积极参加校的各项教学活动。要求自己做到爱校、爱生、投入工作、与同事和睦相处。一学年来,上班无迟到早退现象,也无病假。积极遵守学校的各项规章制度。
第二篇:三年规划小结第二阶段(姚)
东方剑桥幼儿园“十一五”基础性实践课程
教师自我发展第二阶段小结
2008年9月—2009年6月
陈 嫄
今年是制定“十一五”基础性实践课程教师三年自我发展计划书的第二年,在初步完成第一年目标的基础上,本学年我努力以自己制定的第二年目标为努力的方向,进一步提升自己的专业化水平。
一、加强读书学习,提高师德修养,完成十一五师训育德领域培训课程2分,基础性实践课程4分
我能认真参加园内组织的学习先进教师的事迹,各类外出观摩活动,感悟新时期的师德观,并能撰写相关的体会。参加园网上的读书交流论坛活动,及时上传自己的读书心得。积极参加“关爱心、事业心、责任心”师德小故事演讲比赛,用自己身边有代表性的小故事以演讲的方式与同伴进行交流分享,通过这次园内演讲,使我们对教师良好的师德形象有了进一步的认识和理解。北京时间5月12日14时28分,我国四川汶川县发生8级地震,每一个人的眼光都在此凝聚,灾情也牵动着每一个人宜六人的心。在园长叶丽娜的带领下,做为工会主席,与园长共同拟订了倡议书,开展了“救援、捐助、我们和你在一起”向四川灾区献爱心的活动,为灾区的遇难者及家属送去最深切的悼念和最真诚的慰问。观看感动中国的十大灾区教师事迹的视频,撰写观看体会,并上网与同伴交流自己的感受,深深感到做为一名教师,要以灾区广大教师的英勇无畏和大爱之举为榜样,认真履行教师职责,树立良好的师德形象,以师德标准规范自己的言行举止。
做为一名幼儿教师,我能认真履行教师职责,树立良好的师德形象,以师德标准规范自己的言行举止。热爱本职工作,在与孩子相处的过程中,我能关心爱护幼儿,注意个体差异与幼儿的心理变化。在日常教学中合理安排活动内容,使幼儿在玩中学,玩中做。在与家长的沟通交流中注意方式方法,礼貌待人,通过各种方法让家长了解我们的日常工作与教育理念,展现新时代教师的师德形象。
本学期我参加了教育学院组织的十一五师训育德领域培训课程2分,基础性实践课程4分.,与教研组长共同组织实施了一次庆国庆、庆元旦的主题德育活动,完成了第二阶段的目标。
二、关注新的教育理念,分析新教材,准确把握活动目标,找准重难点。
在第一学年研讨的基础上,感到在研讨提问有效性的同时也发现我们在有效的归纳提升上还存在困惑,比如:我们知道集体教学活动中应该适时的进行归纳提升,但归纳提升的实施效果还不好。进行有效的归纳提升的能力还需要提高,比如:什么时候实施归纳提升?实施归纳提升的策略和方法有哪些?针对这些薄弱环节,在大教研组的带领下开展了相关的研讨活动。通过理论学习、专家讲座、外出观摩、实践研讨、园长点评、撰写体会等等,使自己在有效的归纳提升能力方面有了很大的提高。使自己进一步明白有效的归纳提升目标是前提:围绕目标预设归纳、提升的内容、方法和话语;围绕幼儿的经验进行准备:精心解读幼儿的已有经验,充分把握幼儿认知特点;同时教师的语言要有亮点,归纳提升的语言要有推敲、生动形象、简洁明了,易于理解是最主要的要素。一学年来,我撰写了听教研室的陈爱华老师做《幼儿园集体教学活动中师幼互动的策略》专题讲座的体会,听教研室的吴慕莲老师做《幼儿园集体教学活动中教师的回应》专题讲座体会,同时还对外省市上公开课:“去春游”。通过学习、实践,使自己对教学现场的调控与把握在集体教学活动的实施过程中,自己的归纳提升的能力有了很大的提高,教育教学水平有了一定的进步。
我的努力得到了园长、同事的认可,本在大家的推荐下,我获得了普陀区教育能手的称号。
三、加强教科研的理论学习,了解教育科研的具体实施方法,尝试撰写教师日记。
本学,我们幼儿园继续借助教科研平台,积极开展课题研究,我们研讨的重点是:
1、探索以教师日记为载体,提升教师教育教学能力与反思能力的有效方法与策略。
2、构建以教师日记为载体,强调专家指导、理念更新和行为跟进的操作系统。因此,我们继续尝试以日记的形式记录下自己在教育活动中反思的过程,因为它是我们对实践以及实践反思的即时记录。
在记日记的过程中,我围绕研讨的重点进行有针对性的记录下自己在实践中的反思,其中有教研组组织的有关归纳提升的理论学习感想、有听王玉萍《小熊搬家》实践课中有关归纳提升的思考、有自己对外省市上公开课《去春游》四次试教中的归纳提升方面的相关体会、有听吴慕莲老师有关“幼儿园集体教学活动中教师的回应”讲座的联想,记录过程中不仅使自己关注教的过程,更使自己反思孩子学的过程,使自己在回顾中思考,在思考中提高,总结着学习中的点滴收获。教学是一种最有缺憾的艺术,无论多么精彩的课,都会留下这种或那种遗憾。所以我们借助教学日记这个平台进行反思,将教学疵点转变为今后教学的亮点,通过坚持不懈,长期积累,我们的教学行为,教学艺术一定会攀升到一个又一个新的台阶。
第三篇:鲁娟 三年规划阶段小结
教师个人三年发展规划阶段小结
曙光小学 鲁娟
近几年,世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰.一学年转眼就过去了,制定三年发展规划目标时的情景犹在眼前,回顾个人三年发展规划目标,我仔细分析了一下自己所做的工作,取得的进步,以及不足之处,做个阶段总结,以鞭策自己今后更好地工作。
一、我的三年发展总目标是:
1、明确自己作为一名音乐教师的职责。那就是加强师德修养,做到为人师表,身正为范。对教师这个职业,以及对待每一位学生,充满爱心。
2、加强业务学习:认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与各科教师进行交流。要在信息技术上多下工夫,能够熟练制作课件,应用多媒体技术为教学服务。科研上,积极参加适合自己特色的科研课题。
3、科学备课:兴趣是艺术教育的关键,怎样才能让学生对音乐课会学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。针对班级学生情况,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自己的风格。了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取达到最佳的课堂效果。
4、认真上课:上课是一门艺术,如何上好每一节课,是我们作为教师必须思考的问题。上课应以学生为主体,充分发挥它们的主动性。让每一位学生都喜欢音乐,热爱艺术,热爱生活,具有健康向上的审美观,是艺术教育的宗旨。
5、反思提高:反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,认真总结。提高自己的教学能力和专业水平。对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
6、第一年:胜任音乐学科教学;第二年,教科研有所进步;第三年,教学方法逐渐丰富,教育教学上有一定特色.二、2017年发展分目标及小结:
1、目标:
2017年科研分目标是:配合学校科研总目标“弘扬中华民族的传统美德”,加强音乐课上中华传统艺术的传承。
2017年德育分目标是:利用音乐学科的特点,培养学生热爱中华传统艺术,培养民族自豪感,进而升华为热爱祖国的健康思想感情。
2017年教学分目标是:丰富教学方法,胜任音乐教学。
2、小结: 制定了目标,首先分析了自己的不足:
1、课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;
2、在教育方面,方法和手段还显简单,有待丰富。
3、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力有待提高;针对自己的这些不足,我制定了一些改进方法:坚持参加各类教学研究,理论讲座,看展览,观摩课,从多方提升自己的欣赏能力,教学能力。多读书:阅读了《心理学》《教育学》《给教师的100条新建议》等。对于音乐素养方面,我也有意识的加强了解学习,以提高自己的业务水平。在实际的教学中,经常地,系统地进行自我反思,进行自学.通过努力,完成了自己本年的发展目标:能够胜任音乐学科的教学工作。
俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是做事要有个计划。通过这个三年发展规划,发扬优点,自己克服不足,一步一个脚印,实实在在地使自己从思想认识到业务水平,从科研能力到操作实践,全方位有了提高。看着自己的逐渐成熟,我体会到凡事有计划有目标的好处,也体会到只有通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,对教育教学工作的理解,才会随之升华。
我始终相信一句话:用心去做,没有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而学习,因困惑而探索;我会一步一个台阶,在教师的岗位上,留下一行美丽的足印。
第四篇:三年规划
太原经济技术开发区委员会
二00五年至二00七年精神文明建设规划
二00五年到2007年的三年时间,是太原经济技术开发区(简称“太原经济区”)贯彻落实科学发展观,努力进入中西部国家级经济区先进行列,实现全面协调快速健康发展的重要时期。为使三个文明协调发展,努力在我区构建和谐稳定的发展环境,特制定二00五年至二00七年精神文明工作规划。
一、精神文明建设规划依据
太原经济区2005年至2007年党建规划的制定,主要有三个依据:根据太原经济区一是依据市委、市政府关于创建全国文明城市的目标要求;二是依据太原经济区未来党建三年规划及总体发展态势;三是依据区精神文明发展的未来目标。
二、精神文明建设指导思想与奋斗目标
二00五年至二00七年,太原经济区精神文明创建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,着眼于服务经济建设和率先发展的工作大局,着眼于促进社会全面进步和人的全面发展,扎实开展群众性精神文明创建活动,做好文明创建工作,积极创造文明和谐的社会环境,尽快进入我国中西部国家级经济区先 1
进行列、成为我国中部崛起的先锋。
奋斗目标是:大力开展创建文明单位、文明村等活动,弘扬和培育民族精神,加强思想道德建设,广泛开展丰富多彩的形势政策教育活动,重实际、办实事,求实效,以太原市争创“全国文明城市”为契机,最终创建和谐文明的区域。
三、精神文明工作内容
从2005年至2007年,精神文明工作目标是:二00五年抓好精神文明创建基础;二00六年提高精神文明建设水平;二00七年促进精神文明工作创新。具体要求:以争创全国文明城市为目标,深化各类文明创建工作。
(一)实施形象工程,创新政务环境
1、党政机关当好表率。要围绕中心、服务大局,在管委会机关和驻区执法部门开展“文明执法、优质服务、高效办事”和“我是文明太原人”等活动。一切从群众利益出发,为群众办实事、办好事。
2、提高窗口服务行业水平,“窗口”行业规范化服务,窗口服务要有高效的投诉处理机制。2007年,窗口服务行业整体跨入市级文明行业水平。
(二)实施安宁工程,创新法治环境
1、维护政治稳定和社会安定,建立健全治安防范队伍,广泛开展安全文明小区创建活动。
2、进行全民法制教育,建立党政领导接待群众来访制度,加强群众法制观念。
3、整顿和规范市场经济秩序,打击假冒伪劣商品。各类市场秩序好转。
(三)实施素质工程,创新人文环境
1、提高群众科学文化素质。大力发展先进文化,积极推进教育、科技、文化事业。加强科学思想、科学精神、科学精神、科学方法的宣传教育。继续深化学习型开发区建设活动,不断提高干部职工素质。进一步丰富群众文化生活,广泛开展社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化活动,努力满足市民精神文化生活。
2、构建新型思想道德体系。以青少年思想道德建设为重点,大力开加强全区思想道德建设,努力塑造以创业为核心的新时期开发区精神。加强未成年人思想道德教育网络建设,在“城中村”改造的基础上,大力推动社区建设,积极构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。在宣传公民基本道德规范和“文明太原人”十条标准的基础上,每年开展集中性的诚信主题教育和实践活动,建立个人信用征信体系。做好公民诚信道德的宣传教育,做到家喻户晓、人人皆知。引导干部职工积极参与见义勇为、敬老助残、济贫捐助献爱心等的实践活动。
3、引深精神文明创建活动。按照太原市争创“全国文
明城市”的要求,夯实创建文明城市基础,创建文明社区、文明单位、文明村和文明家庭等活动。到2007年底,力争有有5个以上的单位达到市级文明单位标准;有3个以上的行政村达到市级文明小康村标准。
(四)实施秀美工程,创新生活、生态环境
1、坚持城市建设与城市管理并重,完善和规范各项城市立法,积极推行综合执法,强化城市长效管理。坚持“城中村”改造与新区建设相结合,建成一批休闲绿地、广场、公园,不断满足广大人民群众的生活需要。
2、抓好生态建设工程,加大环境治理力度,改善环境质量,提高可持续发展能力。城区生活垃圾无害化处理率达80%以上。
3、推进城市绿化建设工程,建成区绿化覆盖率35%以上,绿地率30%以上。
四、精神文明建设工作保障措施
1、统一思想,增强文明区域创建活动的责任意识 加强精神文明建设,发展社会主义先进文化,是构建社会主义和谐社会的思想基础,近年来,市委、市政府把精神文明创建工作作为率先发展的重要内容,高度重视,加强领导,区工、管委领导也将其作为推动经济区率先发展和全面建设小康社会的精神之魂。各部门要相互配合,全力推动,使我区精神文明创建工作与各项工作统筹推进。各级各部门
和领导干部必须从全局和战略的高度深刻认识此项工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好工作的责任感和使命感。
2、加强领导,切实把各项创建工作落到实处
文明创建是一项全局工程,各相关单位要加强领导,抓好落实,按照《全国文明城市测评体系(试行)的要求,将测评体系的目标任务认真分解,责任到人。各单位负责同志是“第一责任人”,要经常深入基层,推动工作。区文明委每季召开一次专题工作会,集中解决一些突出问题。各部门、各单位切实把创建工作落实到实处。
3、加大监督力度,促进创建文明城市工作深入持久地开展
要采取区工、管委总负责、文明委牵头、各成员单位具体实施的方式,各党委要根据本规划要求,从实际出发,制订具体的工作规划和计划,明确目标任务,细化工作措施,强化工作责任,确保总目标和目标的实现。要健全精神文明工作目标考核制度,把考核结果作为衡量各级领导班子及书记工作实绩的重要依据,把考核结果与评选先进、干部选拔。
文明委成员组成的督察组定期不定期地对创建工作进行督察,文明办及时通报督察情况,切实起到监督促进作用。
每年集中开展一次形势政策教育;每年开展一次全区问卷调查活动,了解群众对政府诚信的满意程度、对党政机关
工作的满意程度以及对反腐倡廉工作的满意度等等。
4、加大宣传力度,动员全区人民掀起我市争创全国文明城市和我区争创文明区域的高潮
宣传部门要把创建全国文明城市作为新闻宣传的突出内容,利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中性教育活动。坚持弘扬和培育民族精神,要充分利用各种宣传标语、公益公告、广播等宣传阵地和宣传工具,进行发动和宣传,使文明创建深入人心,使创建文明区域工作深入持久地开展。
5、树立典型,以点带面,全面提高全区精神文明工作的整体水平
要采取先行试点、以点带面、典型引路的工作方法,要结合实际,以服务企业和群众为重点,深入开展创建“文明示范村”、“文明示范企业”和“文明示范单位”的活动。全区每年创建一个文明示范村、二个文明示范单位、三个文明示范企业,通过现场观摩会等形式,总结和推广典型经验,并每年进行一次评选表彰。
第五篇:三年规划
企业未来三年发展规划》编制提纲
一、企业基本情况:企业成立时间、企业经营范围、股东和资本结构情况、人员状况、近三年的财务状况(产值、销售额、利润、缴税、资本和负债情况等)(若成立不足三年,提供自成立以来各财务状况);
二、企业主营产品、技术水平、知识产权情况、市场营销状况、主营产品占销售收入比重等;
三、企业所获奖励、承担国家、省、市项目情况;
四、企业未来三年资本、产品、技术、人员及市场等发展规划,未来三年产值、营业收入、税收、利润情况预测。实体概况 4 2 现状分析 5 2.1 产品/服务 5 2.1.1 产品种类和数量 5 2.1.2 产品优势劣势分析 5 2.1.2.1 书屋的主营产品优势劣势: 5 2.1.2.2 书屋非主营产品优势劣势: 6 2.1.3 大众服务优势劣势分析 6 2.1.4 会员服务概况 7 2.1.5 会员服务的优势劣势分析 7 2.2 市场 8 2.2.1 市场概况 8 2.2.2 市场推广和营销概况 8 2.2.3 市场推广和营销存在的问题 9 2.3 经营 9 2.3.1 店面管理情况分析 9 2.3.2 书籍采购情况分析 10 2.3.3 日常营业情况分析 11 2.3.4 销售情况 11 2.4 管理制度 12 2.4.1 部门管理制度 12 2.4.2 部门管理优势劣势 12 2.5 人力资源管理 12 2.5.1 员工概况 12 2.5.2 优势劣势分析 13 2.6 财务分析 13 3 三年内的发展战略规划 15 3.1 总体规划 15 3.1.1 宗旨 15 3.1.2 规划发展方向 15 3.2 市场分析 16 3.2.1 市场规模、市场结构与划分 16 3.2.1.1 市场划分概况 16 3.2.1.2 理论依据 16 3.2.1.3 细分的市场及分析: 16 3.2.2 目标市场的设定 17 3.2.3 产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 17 3.2.4 目前实体产品市场状况,产品所处市场发展阶段空白阶段及品牌状况 18 3.2.5 市场趋势预测和市场机会 18 3.3 竞争分析 18 3.3.1 竞争者 18 3.3.2 从市场细分看竞争者市场份额 19 3.3.3 主要竞争对手情况 19 3.3.4 实体产品竞争优势: 19 3.4 产品品种规划:高品质,有特色 20 3.4.1 就北校区整个市场而言,未来的产品品种规划 20 3.4.2 就目标市场的产品品种规划 21 3.5 服务规划 21 3.5.1 总述: 21 3.5.2 营造优质环境 21 3.5.3 服务细化有针对性, 提高普通顾客服务 21 3.5.4 会员服务 22 3.5.5 销售过程中的促销服务 23 3.6 营销规划 23 3.6.1 营销计划概述 23 3.6.2 营销方式 24 3.6.2.1 文化营销:丰富的文化活动 24 3.6.2.2 扩展销售渠道 25 3.6.2.3 促销活动 26 3.6.2.4 宣传攻势 26 3.6.3 市场渗透 28 3.6.4 主要业务关系状况: 29 3.6.5 产品价格方案 29 3.6.5.1 定价依据和价格结构 29 3.6.5.2 影响价格变化的因素和对策 30 3.6.5.3 销售纪录方式、销售周期的计算和销售资料的统计 30 3.6.6 销售目标 31 3.7 管理规划 32 3.7.1 书屋内部管理的规划: 32 3.7.1.1 组织架构 32 3.7.1.2 部门职能的整合和调整 33 3.7.1.3 内部管理制度 33 3.7.2 人力资源管理 34 3.7.2.1 人事管理 34 3.7.2.2 绩效考核 35 3.7.2.3 人事离职 35 3.7.2.4 招聘和培训 36 3.7.2.5 实体文化 37 3.8 经营预测 38 3.8.1 财务分析说明 38 3.8.2 销售收入明细表 39 3.8.3 工资表统计表 39 3.8.4 财务计划表 40 4 战略方案实施步骤与时间表 所需的资源 41 5 附录: 43 5.1 “书友部落”活动计划 43 5.2 书屋各部门职能分工 45文章标题:企业三年发展规划
找文章到范文搜网更多原创-(http://www.xiexiebang.com)为更好的适应市场变化,正确定位企业奋斗目标,实事求是地规划企业建设和发展前景,充分发挥企业现有资源优势和潜力,不断激励制度创新和管理创新,增强企业凝聚力,鼓舞职工士气,全面推进企业规模发展、快速发展。结合公司当前发展趋势,特制定三年发展规划。
一、基本情况
我公司通过近几年的发展,目前已发展成为全国规模最大的专业生产陶瓷酒瓶的基地,现有员工近千人,与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院建设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流,被酒文化专业委员会、中外酒器协会命名为“中国陶瓷酒瓶生产基地”,产量、产值、销售收入与同期相比,各项指标平均增长了30%。
二、指导思想
以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导,继续深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以企业发展为主线,以科学管理为重点,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标,全面提高企业综合实力,努力把公司建设成为行业内一流先进企业。
三、总体目标
根据我县“坚持大上工业,上大工业不动摇”及利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业的总体思路及县委县府的指示精神,我公司今后三年的总体目标是: 1、2008年,我们计划在东开发区征地120亩,投资8000万元,建设“年产7500万件陶瓷酒瓶项目”,项目达产后可实现销售收入2.1亿元。为提高我县的文化品味,同时我们将在新厂址建设中国第一家陶瓷酒瓶博物馆,建设设计为防古建筑,与新建龙门水库相对应,将成为我县开发区的一道新的风景线,为我县开发旅游事业打下良好的基础。
2、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作,完善国家陶瓷包装行业标准。
3、招贤纳士,提高企业的核心竞争力。
4、以陶瓷包装为龙头,对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务,实现立体包装。
5、工艺革新。改造传统的人工注浆成型,建成自动化注浆成型生产线项目,开创陶瓷注浆成型的先河,提高产品的质量与档次。
6、学习先进的管理理念和方法,全面提升全员素质,建设好具有好“”特色的企业文化。
总之,我们计划在三年内,总产量力争达到1亿件,销售收入3亿元,利税3000万元。从而做大做强陶瓷酒瓶及文化产业。
四、工作措施
1、改进生产技术,提高生产效率。
我们公司为传统的劳动密集型企业,企业要想加快发展,出路在哪里,只有依靠科技创新,提升科技含量,改进的生产技术,才能提升产品的市场竞争力,将传统工业发扬广大。今后我们要加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院信息、技术及人才等方面的合作与交流,引进国内最先进陶瓷酒瓶注浆设备,改变传统的人工注浆为自动化注浆,同时实施黄河冲击泥沙资源土利用技术、窑炉余热利用技术,快速制膜技术等几项综合节能项目,目前该项目已顺利通过了省科技厅评审委员会的技术鉴定,该项目投产后,将大大提高生产效率和工艺水平,减少生产成本,降低工人劳动强度,全面提高产品的质量和产量。
2、进一步做好人才引进工作,提高公司的核心竞争力。
科学技术是第一生产力,企业只有坚持引进人才、培养人才、多策并举,才能为企业发展留足后劲,所以我们进一步招贤纳士,高薪聘请专业技术人才,同时做好育人、留人、用人三篇文章,以人文关怀增强企业的向心力和凝聚力,为人才发挥聪明才智创造良好环境。技术部人员要主动出击,进行市场调研,采取“走出去,请进来”的办法,寻求技术上的新突破,努力提升产品档次,争取更大的市场份额,全面提升企业的核心竞争力。
3、创建学习型企业,全面推进企业文化建设。
首先大力开展企业文化建设的培训工作。开展生动活泼的各种活动,努力将企业理念、企业精神等系列思想熔铸到员工的日常工作及生产行为中。其次,进一步解放思想,转变观念,把“要我学习”变成“我要学习”,对员工进行专业技能及管理制度等多方面的学习与培训,同时通过外聘专家来公司诊断、咨询,进行系统的学习培训,努力提高中层管理人员及全体员工的综合素质,再次强化执行力,努力使全员的思想觉悟与公司的战略目标保持一致,形成具有“安华”特色的企业文化。
4、树立品牌意识,启动公司网站建设和宣传工程
公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己,恰如其分的宣传造势,会给企业发展带来更多的市场、机遇
我司按国资委要求上报三年滚动发展规划
2008-06-05
根据国资委《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》和《关于对中央企业发展规划进行滚动调整的通知》文件精神,我司于5月初完成了《企业发展战略与规划编制大纲》的编制,并于近日上报。
《企业发展战略与规划编制大纲》分为“
一、企业现状与发展环境”,“
二、发展战略与指导思想”,“
三、企业发展规划目标”,“
四、三年滚动发展规划期内调整重点与实施计划”四个部分。
在第一部分中,主要介绍了我司的基本业务情况和组织结构。
---“目前公司投资企业主要分为贸易企业、工业企业、其他服务型企业三大类。贸易企业主要业务为:以纸张纸浆、服装原料、塑料、金属和箱包为主要产品的进口贸易;以服装、日用杂品、金属、纺织品和化工原料为主要产品的出口贸易。工业企业主要产品为:印刷、包装机械、铝制防盗瓶盖、丝绸印染、领带丝巾和服装等。其他服务型企业主要业务为:货运、展览、宾馆、旅行社等。”
在第四部分中,则描述了我司未来三年的发展规划和实施计划。
---“公司未来的核心业务是包装集成服务,为客户提供完整的产品包装的解决方案,并根据方案的要求,寻求和整合包装供应市场,组织生产实施,形成包装产品后交付给客户。因此,我司在未来三年中,一方面要继续参与我国军品包装供应商管理系统及评价体系的建设,另一方面还要积极探索开发印刷包装的“一站式服务”,同时成立包装发展部,积极开展新业务。” ---“结合北大纵横管理咨询有限公司的管理建议和我司的具体情况,规范更新我司的各项管理制度并制定严格的监督体系,确保制度的贯彻实施,提高我司的管理水平。”
---“进一步利用我司拥有外事权和组织国际展览资格的优势,拓展国际市场。一方面协助国内包装企业引进、吸收国外先进包装机械装备和包装技术,缩短我国与发达国家间的差距。另一方面帮助中国的包装企业走向世界,为中国包装企业开拓国际市场,建立窗口,搭建合作平台,提供服务与支持。同时,与国外的包装供应商合作,进行国际化的战略布局。”
---“进一步加强企业文化、企业品牌的创建和发展,围绕企业未来的发展战略,引导职工转变观念,统一价值观,加强沟通,鼓励员工积极参与公司的决策和管理,以积极的心态投入到企业变革、创新、发展工作中,增强企业凝聚力,树立良好企业形象。”
四川省地矿物资总公司
2007--2009三年发展规划(草案)
公司的“二三”(2007-2009)时期,是地勘事业极其重要的发展机遇期,也是地勘经济发展的关键时期,同时还是公司快速发展壮大,不断拓展市场,增强核心竞争力,提高公司经济增长水平和运营质量的重要时期。为了明确目标,抓住市场机遇,推进现代化企业建设进程,确保公司经济又好又快的发展,特制定《四川省地矿物资总公司2007--2009三年发展规划》(草案)。
一、“一三”工作总结
1、各项主要经济指标均超额完成。
2、员工收入稳步增长。
3、基础工作管理不断加强。
“一三”期间,通过开展ISO—9001:2000质量管理体系认证,使管理更加科学化、规范化;建立了绩效管理体系,提高了工作效率与考核的科学性;建设了ERP分销及OA办公平台,增强了营销工作的操控性。
二、“二三”发展目标及主要经济指标
1、发展目标
通过三年努力,力争将公司建设成为管理规范、科学,具有独特的企业文化,专业化程度较高,产值上亿元的现代化物流公司。
2、主要经济指标
销售产值:2007年预计完成主业销售产值6000万元;矿产品贸易等的毛利达到200万元;2009年的产值要在2006年4500万元的基础上,逐年增大,到2009末,实现公司经营产值达到1亿元的经济目标;
三、实现目标任务的主要保证措施
1、增大主业份额,拓展矿产贸易,实施品牌战略。“二三”规划期间,充分发挥已运行的质量管理体系、绩效管理体系、ERP分销管理系统三大管理体系的作用,加大对公司产业结构的调整力度。以中矿西南分公司为载体,继续开展地质工程设计、勘查及施工,矿山复垦,技术咨询等项目,以“DK”牌产品为载体,树立品牌意识,实施品牌战略。
2、加强员工队伍结构调整
“二三”规划期间,不断调整人员结构,通过进一步加强员工培训,不断引进专业技术人才,使直接从事地专物资贸易、矿产品贸易工作的员工预计占员工总人数50%,从事管理、技术开发等员工占员工总数的30%,各类辅助工作人数预计占员工总数的20%;具有中级职称或大专学历以上的员工人数要达到70%以上,高级职称或研究生学历的员工人数要达到15%。
3、加强企业文化建设
为倡导“求真务实,开拓创新”精神,建设学习型企业,塑造优秀的企业文化,通过三年的公司企业文化建设,到2009年末要将公司建设成为具有管理制度健全、执行力较好、每个员工都主动学习,追求进步的学习型团队;
四、“二三”规划目标的发展战略
(一)质量提升战略。
(二)成本领先战略。
(三)差异化战略。
(四)创新战略。
(五)人才战略。
(六)区位优势战略。
(七)信息化战略。
(八)可持续发展战略。
公司地处西南经济文化中心,随着西部大开发,公司迎来了前所未有的历史机遇,机遇与挑战同在,公司要加强成本管理,减少费用支出,利用质量管理体系规范工作流程,勇于创新,提升产品质量,保障客户的利益,随着中国加入WTO,企业、产品的竞争日趋激烈,产品的竞争实际上是产品差异化的竞争,公司应以“DK”为载体,提升产品形象,着力打造公司核心竞争力;企业的竞争归根结底为人才的竞争,公司须加强人力资源管理,建立自己独特的人才培养机制,为企业储备原始动力,随着Internet的普及,其作用渗透到各个领域,公司须建立一个完整的信息平台,促进公司的信息化进程,加快公司国际化的步伐,为公司持续、健康、快速发展奠定坚实的基础。
一、机械式停车设备制造业发展环境及竞争态势 1.1机械式停车设备特点 1.2机械式停车设备市场分析
1.3机械式停车设备制造业发展环境 1.4机械式停车设备业竞争态势 1.5 加入世贸后影响分析
二、xxxx公司现状分析 2.1 公司市场营销 2.2 公司生产管理 2.3 公司知识资产
三、xxxx公司发展总体战略及发展模式分析
3.1战略目标及战略选择
3.2xxxx公司的商业模式分析
3.3以虚拟制造为基本模式
3.4以客户增值扩展市场
3.5 以知识资产为核心能力
3.6 借资本市场实现快速增长
3.7 三年中重点工作列表