xx县团委2011年工作总结及2012年工作安排

第一篇：xx县团委2011年工作总结及2012年工作安排

xx县团委2011年工作总结及2012年工作思路

2011年，xx县团委在县委、政府的正确领导及上级团委的关心指导下，紧密围绕县委、政府中心工作、共青团组织“三项重点”工作和创先争优活动整体安排，将创先争优活动和落实“三项重点”工作有效结合起来，不断深化考评机制，进一步促进了各项工作的有效落实。

一、狠抓团的基层组织建设，切实打牢团的坚实基础

（一）积极开展选树典型活动，发挥典型带动作用。不断加大选树典型力度。截至目前，有1名青年被评为自治区级“四好少年”，7名青年分别荣获地区级优秀共青团员和共青团干部光荣称号，4人荣获塔城青年五四奖章表彰。1个志愿者小分队荣获塔城地区优秀志愿服务团队。

（二）以建设学习型团组织为契机，不断加大团队干部教育培训力度。制定下发了《关于在全县共青团系统开展建设学习型团组织活动的实施意见》、《关于开展向杨善洲同志学习的通知》和《关于认真组织学习<民族团结教育青年读本>的通知》，并将相关学习材料印发至基层，组织各级团组织积极开展学习活动，在全县营造和形成崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围。上半年共选派13名团队干部到自治区团校参加培训学习，选派1名团干部赴自治区团委挂职锻炼，组织2名少先队员参加辽宁省与塔城地区青少年民族团结“心连心手拉手”交流活动。

（三）以组建各类志愿者服务队、突击队、示范岗为抓手，发挥团员青年模范带头作用。共组建助残、消防、环保等专项志愿者服务队21支，招募志愿者450人。在各乡镇组建重点工程 1

领域建设突击队、农牧业现代化建设青年突击队（手）19个，分别在税务、公安、金融、邮政等单位设立新机关建设青年示范岗7个。制订了《xx县青年突击队管理办法》和《xx县青年示范岗管理办法》。全县各志愿者服务队、突击队、示范岗分别在现代农牧业、新技术推广、维护稳定、重点工程建设等方面发挥了积极作用。

（四）整合力量，努力消除非公企业团建空白点，不断扩大团建工作的覆盖面。为巩固“百日集中组建”活动成果，团县委对全县非公企业基本情况进行了摸底调查，根据掌握情况分别在4家符合单独建团条件的私营企业和6个农村合作社中建立了团支部。所有信息已全部录入系统，各项工作正在顺利开展。

（五）严格程序、规范操作，团组织格局创新工作稳步推进。成立了xx县全面推进乡镇团的组织格局创新工作领导小组，制定下发了《xx县全面推进乡镇（场）团的组织格局创新工作实施意见》、《xx县乡镇（场）团的组织格局创新工作推进表》、《xx县乡镇（场）团的组织格局创新工作联系点制度》和《xx县乡镇（场）团的组织格局创新工作流程表》。截至目前，我县六个乡镇团委结合本单位实际，按照团组织格局创新工作总体部署及时间进度相关要求，全部完成了组织格局创新工作，配齐了团委班子。其中：共配备团委书记6名，专职副书记6名，编制外副书记6名，委员43名。

（六）成立维稳工作组，切实增强维稳工作力量。一是按照县委、地区团委维护社会稳定工作整体部署，及时成立维稳工作组8个，组织各基层工作组人员深入青年群体中开展调查研究，进行面对面宣讲50余次，发放维稳宣传单2000余份。工作组成 2

员从维护稳定的角度注重了解不同类型青年群体的合理诉求，特别关注社会闲散青少年群体的思想动态，向青年大力宣传党的路线方针政策，以健康向上的舆论导向引导青年坚定理想信念；二是加强民族团结，切实解决各族青年的实际问题。一方面组织干部群众学习党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基本知识，开展“三个离不开”教育。另一方面通过开展“民族团结手拉手”、“民族团结一家亲”等活动引导各民族团员青年自觉维护民族团结；三是制定完善应急预案，建立团内维稳工作的长效机制。确立维稳工作责任制，制定事件预警、应急值班、加强信访等制度，并妥善处理少数民族和民族地区发展中的各种利益矛盾，保持社会大局稳定；四是根据县下派维稳工作指导检查组相关要求，深入基层村队开展入户走访、矛盾隐患排查、面对面宣讲等工作，督促基层党委学习县委维护当前社会稳定的总体部署，掌握工作方法，确保维稳工作扎实有效。

（七）积极开展“走进青年”形势政策宣讲活动。为全面做好新形势下党的青年群众工作，进一步深化“走进青年”活动，团县委面向基层乡镇团干部、中（小）学团委书记、大队辅导员和2011年新分配大学生志愿者共计60余人开展了宣讲培训班，采取集中教学与课题研究相结合，学员自学与集中学习相结合、专题讲座与座谈交流相结合的培训方式，对十七届六中全会、自治区第八次党代会精神、新疆“三史”、新疆和平解放辉煌成就、中央新疆工作座谈会后出台的各项惠民政策及县第十次党代会精神进行了面对面宣讲，进一步提高了培训质量。

各基层团委也纷纷组织开展了以散发宣传单、悬挂横

幅、播放广播、举办培训会等形势的宣讲活动，活动覆盖面广，受教育青年达到80%。

（八）积极做好少代会各项工作。根据《中国少年先锋队章程》、《关于试行<新疆维吾尔自治区少先队组织工作条例的通知>（新团联发【1992】07号）和自治区团委、少工委《关于组织召开全区各州（市）、县（市、区）少先队代表大会的通知》（新团联发„2011‟2号）及地区团委、少工委《关于组织召开全地区各县（市）少先队代表大会的通知》（塔地团联发【2011】3号）精神。经县委审批，并报地区少工委同意，于11月30日成功召开xx县第二次少代会，会议选举产生少先队xx县第二届工作委员会，选配委员31名，主任、副主任各1人。

二、着力统筹资源服务青年，切实促进青年就业创业

（一）创立“青年就业创业见习基地”。成立了自治区级就业创业见习基地2个、地区级2个，可安排见习岗位54个。团县委通过电视播出广告、散发用工宣传单等形式，共帮助各见习基地招收见习人员40人，目前正式就业20余人。

（二）青春建功新农村就业创业培训项目。分别举办了县、乡两级烹饪、汽车修理工、保健按摩职业技能培训班、砌筑工、民族特色工艺编制等技能培训班58期，累计参加培训2867人次。

（三）全面实施农村青年创业小额贷款项目。通过与县人事局、农村信用联社对接协商，经过乡场推荐，团县委审核的方式，共面向城镇、农村符合条件的创业青年投放小额贷款283万元，为49名农村青年解决了创业资金。

三、以丰富团队活动为抓手，实现活动兴团

（一）县团队活动辐射范围广、规模大，成效显著。结合地 4

区文化周活动总体要求，组织各基层团委、学校少先大队2000余人分别分次深入到县敬老院、孤寡老人、残疾人、农民工家庭开展了文艺演出、清扫积雪、业务宣传、义务助教等帮扶活动；为庆祝建党90周年和五四青年节到来之际，与县文明办、文体局、农村信用合作联社联合开展了以“低碳健行、绿色xx、生态旅游”为主题的徒步踏青活动。县四套班子领导及全县各机关企事业单位、驻县单位在职职工及爱好公益事业的广大群众约4000余人参加了活动；根据地区团委红歌传唱活动的通知要求，与县委宣传部、纪检委、文体局、教育局联合开展“歌颂伟大共产党，弘扬民族精神，传播廉政文化”红歌传唱活动。共组建青年合唱团18个，少年合唱团4个，于6月28日开展了合唱比赛活动，为中国共产党成立90周年献礼；六一国际儿童节和六月五日世界环境日之际，联合县环保局深入城镇各学校举办了环保科学知识讲座，为学生发放了环保宣传袋；根据地区团委“三下乡”活动整体安排，7月积极与新疆财经大学联系，由财经大学组织42名在校大学生赴xx县开展了为其12天的“三下乡”活动。在活动期间，大学生们通过深入基层进行义务劳动、开展文艺演出、参观学习交流、组成“新疆六史”大学生宣讲团，在社区、企业和田间地头开展新疆六史的宣讲等方式，与当地群众“同吃、同住、同劳动”，体验了基层的生存方式，真正践行了大学生暑期社会实践“三下乡”志愿服务活动。

（二）基层团队活动形式多样，教育性强。清明之际，县二小开展了以“勿忘先烈 胸怀祖国 爱我家乡”为主题的纪念清明节活动。在“手拉手情系贫困小伙伴”全国统一行动日，倡议全体同学，为本校154名贫困孩子捐助学习、生活用品。3月30 日，5

组织全校学生观看了红色教育片《惊沙》，让孩子们受到很好的爱国教育；为了丰富同学们的假期文化生活，工业街社区团支部举办了少儿绘画大赛；在第101个“三八”国际妇女劳动节到来之际，二中团委开展了“妈妈，我爱你”主题感恩教育活动。3月21日，以庆祝建党90周年等活动为契机，开展了以“铸诚信、树新风、建家园”为主题的黑板报、手抄报、绘画、书法等评比活动，对学生进行思想道德教育；县一中举办了“法律知识进校园”活动。开展了“五心”教育、争做“中华民族好少年”活动，教育未成年人从小事做起，从点滴做起，争做中华民族好少年；县一小将学生安全教育作为日常管理工作的重点，邀请交警队警官为学生讲解“小学生交通安全常识课”，向孩子们传达了“平安在于行动，幸福在于创造”的理念。

（三）庆建党90周年教育活动紧扣主题，内容丰富、针对性强。各学校团委按照团县委《关于在全县中学团组织中开展庆祝建党90周年系列活动的实施方案》等主题活动要求，制定了活动方案，开展了“我与祖国共奋进”形式政策教育活动讲座、“红领巾心向党”主题队日、“讲党史、颂党恩、跟党走”手抄报比赛、“争做诚信中学生”主题班队会、“我为团旗添光彩”入团宣誓等活动。结合县少工委六一总体活动安排，组织开展了“歌唱祖国庆六一”、“童心童乐”文艺汇演、“童心向党”庆六一等精彩纷呈的六一系列活动。活动内容丰富，形式多样，涵盖书法、舞蹈、篮球秀、合唱、独唱、手抄报、绘画、经典诗词朗诵等内容，使广大少年儿童在欢庆节日的同时，综合素质得到进一步提高。

（四）“爱心助困”工作形式多样、成效显著。六一期间，6

哈镇团委组织各社区团支部与辖区孤残儿童结成手拉手对子，形成长期帮扶机制，为手拉手儿童分别赠送了学习用品；阿乡团委为家境困难的学生赠送了节日礼物；关爱农民工儿童志愿服务活动得到有效开展。学校团队组织带领农民工子女唱爱党歌曲，了解党史故事，参观爱国主义教育基地，感受xx建设新成就。社区组织志愿者辅导员深入手拉手农民工儿童群体中，围绕学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等内容对农民工子女进行关爱；各青年文明号集体积极组织人员深入县儿童福利院、贫困职工子女家庭中开展了慰问活动；6月1日，团县委在办公经费紧张的情况下，拿出1000元为县儿童福利院的13名孤残儿童分别赠送了衣物、鞋子等生活用品，让孤残儿童体会到团组织的温暖。积极落实自治区青基会“关爱心脏行动”，在县电视台播放滚动宣传字幕，组织县先心病患儿赴xx县人民医院开展筛查，为1名患儿免费进行了手术治疗；按照地区《关于上报“神华爱心书屋”公益项目受助学校名单的紧急通知》要求，及时报送受助学校7个，共收到捐赠图书23599册，折合资金50余万元码洋，挂牌成立7个“神华爱心书屋”。通过扶贫帮困整体活动安排，大力推进了团组织“爱心助困”工作。截至目前，共帮扶农民工子女、孤残儿童、贫困家庭子女约50余名，为孩子带去关爱，折合资金约8000余元。

四、教育引导青少年维护民族团结工作方面

面向全县各中小学开展了“民族精神激励我成长”读书征文比赛。工业街社区举办了“民族团结一家亲”少儿绘画大赛；县一中、二中组织开展了民族团结教育讲座和“民族团结一家亲，我们都是一家人”联谊会；团结街社区以加强青少年民族团结教 7

育活动为主题，开展了“手拉手、心连心”民族团结教育实践活动。工业街社区举办了“小手相携，共同成长”民汉小伙伴结对活动，让青少年在实践中长才干、懂爱心、不断发挥自己的优势，展现自己。

五、积极开展大学生志愿服务工作

成立了以县长为组长，县委、政府分管领导为副组长的大学生志愿服务西部计划项目县工作领导小组，由团县委主要负责处理日常工作。2011年，共有24名志愿者到xx志愿服务，为使大家能尽快安下心来工作，免除后顾之忧。县项目办与各服务单位、志愿者本人层层签订了安全管理责任书，并严格请销假制度。通过组织召开座谈会、培训会的方式，为大家介绍xx县的地理风貌、历史文化、民俗风情，并协调各用人单位为每名志愿者免费解决食宿问题，要求在工作、学习、生活中与志愿者多交流，提供帮助，为志愿者今后在xx工作、学习和生活提供保障。目前，到我县志愿服务的志愿者状况良好，并以积极向上的精神风貌融入到工作中。中秋佳节之际，为了让志愿者过一个愉快的节日，县项目办组织全部志愿者分别赴巴士拜纪念馆、孙龙珍烈士陵园、小白杨哨所、塔斯特景区等地进行参观学习，并组织大家进行了会餐，发放了节日慰问品。同时，按照上级团组织的相关安排，为做好赴裕志愿者的思想引领工作，县项目办经常组织志愿者开展培训学习，开展交流，凝聚志愿者的思想。目前，xx县23名志愿者思想稳定，工作状态良好，为xx县经济社会发展贡献着力量。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不少问题和不足，主要表现在：一是尽管举办了较多的活动，8

也做了大量的工作，但有较大影响力的亮点工作偏少，自身工作创新方面有待加强；二是团干部管理有待进一步规范，团干部队伍整体素质有待进一步提高；三是团组织的服务能力还比较欠缺，服务方式和现有的服务机制不能完全适应新时期的青年工作要求，必须加强探索，创新方式等等。这些问题我们将在今后的工作中集中精力，采取有力措施加以解决，使我县共青团工作再上新台阶。

2012年工作思路

2012年全县共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照县委、政府的工作部署和要求，进一步加强思想引导、增强组织凝聚、深化服务带动，切实做好新形势下的青年群众工作，团结带领广大团员青年为推动xx经济跨越发展和长治久安作贡献。

一、积极推进青少年思想教育引导，切实提升全县青少年的道德文化素质

1、推进分类引导工作。结合我县青年的现实差异，以青年学生和青年农民工群体为重点，积极探索青年思想教育的引导路径、方法和措施，提高引导实效。

2、把握青少年舆情动态。坚持团县委机关干部联系基层制度，深入实施团干部与青年群众“贴心工程”，对青年关注的问题和需求及时开展工作调研，准确把握各类青少年群体的诉求愿望。

3、开展主题教育。以五四、六一、七一、十一等重大节庆日为契机，围绕“学党史、知党情、跟党走”主题，举办xx县青少年形势政策宣讲会，引导广大青少年坚定信心跟党走。9

在少年儿童中广泛开展“红领巾心向党”和争当“四好少年”活动，培养对社会主义祖国的朴素感情。

二、努力搭建服务青年平台

１、促进青年就业创业。强化就业观念引导，广泛开展就业形势、政策的宣传。完善服务青年就业创业工作体系，建立县、乡、村三级团组织就业创业信息通道，为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。推进青年就业创业技能培训，规范青年就业创业见习基地管理，创新和完善小额贷款担保方式，深化农村青年创业小额贷款工作。按照“以贷款推动项目，以项目带动创业就业”的工作方针，切实把农村青年小额贷款工作当作当前团工作的第一要务来抓，有效服务好全县经济发展的大局。

2、推进岗位建功行动。开展窗口行业青年服务示范行动，评选窗口服务青年文明号（岗）和示范标兵，带动广大职业青年以优质服务引领社会风尚；选树一批优秀青年典型，为各界优秀青年各显其能、各尽其才创造条件。

3、深化青年志愿服务行动。推动更多青年志愿者与农民工子女结对子，开展经常性的志愿服务活动，并建立接力机制，形成长期有效帮扶。以xx县青年义工志愿服务队为基础，建立助学、助残、扶老、环保等各类专业志愿服务团队。

三、切实做好青少年维权工作，推动维权事业深入发展 １、健全共青团维权工作体系。进一步优化我县广大青少年的成长环境，积极调动社会各方面的力量共同关注青少年的健康成长。积极开展青少年普法教育活动，最大限度减少青少年违法犯罪，共同促进广大青少年健康成长。建立和完善“共青团与人大代表、政协委员面对面”交流机制。加强与人大、政协有关专 10

委会的合作，推动“面对面”活动经常性开展，形成常态化机制。

２、开展优秀“青少年维权岗”创建和青少年普法宣传教育等专项维权工作。开展“法制教育进校园”活动，深化优秀“青少年维权岗”创建活动，加强法制宣传，提高青少年法制宣传教育普及率。

四、不断加强团的组织建设

１、加强团干部队伍建设。以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍为目标，深化学习型团组织建设，推动团干部不断学习、不断创新。以作风建设和党性锻炼为重点，以基础性团务知识为主要学习内容，组织开展全县各级团干部的培训工作。

２、加强团委机关自身建设。进一步规范各级团委机关议事办事规则，确保团委机关公正廉洁，运转高效。以建设学习型机关为载体，进一步加强团委机关干部素质、作风、纪律建设，提高各级团委班子的战斗力。

共青团xx县委员会 二○一一年十二月五日

第二篇：团委工作安排

团委工作安排

1、收好主持人大赛选手名单并将名单统计打印出来。

2、收好颁奖晚会节目单并将结果统计打印出来。

3、请体育老师帮忙筛选新国旗队队员。

4、搞好周一升旗仪式。

第三篇：系团委2011工作安排

中文系团总支工作安排

(2011—2012学第一学期)

一、常规工作

1、中文系团总支每月第一个星期的周三下午由系团总支副书记召开例会，作上月的工作总结和本月的工作安排。

2、中文系团总支各部每月第一个星期的周五下午由各部部长召开例会，作上月本部的工作总结和本月本部的工作计划。

3、中文系团总支纪检部每周三下午做好每班考勤工作的记录与评比。

4、中文系团总支组织部每周三下午负责与各班团支书协调，召开主题教育班会，在思想上、生活上给予同学们引导和帮助。

5、中文系团总支组织部负责各班团证的收发与注册及各班团费的收缴工作。

二、具体工作

1、十月中旬，中文系团总支招新，招新对象为开封教育学院中文系2011级新生。

2、十月底，中文系团总支换届，新一任中文系团总支副书记和各部部长从中文系团总支2010级成员中竞选选出。

3、十一月底，举办演讲比赛。

4、十二月底，举办庆元旦文艺汇演。

开封教育学院中文系团总支

2011年9月20日

第四篇：团委2011工作总结和2012年工作安排

团委2011工作总结和2012年工作安排

工作总结

2011年，化肥厂团委在公司团委和厂党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以“服务生产、服务青年”为宗旨，以争创公司“五四红旗团委”为目标，按照厂团委年初提出的“依托一个基点，坚持两种服务，推动三项建设”的工作思路开展工作。主要体现在以下几个方面：

一、充分发挥团组织教育职能，团员青年思想基础更加牢固

（一）加强团员青年政治理论学习。两级团组织以座谈会、团干例会等方式深入学习宣传党的十七届五中、六中全会和2011年“两会”精神，重点学习了胡总书记“七.一”重要讲话精神，并组织团干部聆听了兰州大学刘先春教授“七.一”重要讲话精神辅导报告会，进一步理解和把握七.一讲话的精神实质和具体内涵，不断提高团员青年的理论修养和政治素质。

（二）增强团员青年爱党爱国意识。为喜迎建党90周年，纪念“五四”运动92周年，厂团委组织团员青年赴会宁开展了“缅怀先烈、温故知新、学习党史、奉献青春”主题团日活动，在会师塔下，团员青年进行了“永远跟党走”的庄严入团宣誓仪式，进一步增强团员青年的团性意识、党性意识。团支部也开展了参观

八路军办事处、西路军博物馆、甘肃省博物馆等活动。通过主题团日活动，重温我们党伟大而光辉的历史，动员广大团员青年将满腔的爱党爱国热情转化为爱岗敬业、踏实工作的实际行动。

（三）深入开展青工价值观大讨论。化肥厂团委根据上级要求，下发了在青年员工中开展大讨论活动实施方案，各团支部按照活动实施方案，开展了观看铁人精神宣传教育片，学习胡总书记七一重要讲话精神，开展一次讨论，撰写一份总结的“四个一”活动。化肥厂团委联合四家兄弟单位团委，围绕“与老一辈石油人相比，当代石化青年具备哪些优势、劣势？“大庆精神铁人精神如何时代化和具体化”等议题开展大讨论活动。讨论中，与会人员或发表自己的见解，或畅谈对公司企业管理的认识，或分享自己工作中的一些经验、体会和感受，现场气氛热烈，讨论效果实现了预期目标。通过讨论，帮助青工澄清模糊认识，引导青工进一步认清形势、转变观念，坚持走内涵式发展道路，为化肥厂早日实现“争排头”目标而努力工作。

二、全面加强团组织服务企业能力，“青”字号品牌活动推向深入

（一）倡导“安全生产、青年争先”理念，积极融入企业安全生产。一是为增强青工安全意识，宣贯“十大不可违背安全条款”，厂团委举办了 “安全--责任·天职”青工演讲比赛，比赛以PPT展示的形式进行，来自基层单位的10名选手从多角度、多方位、多层次树立安全理念的重要性，安全工作的紧迫性和长期性。演——

讲比赛结束后，为了扩大宣传安全生产的工作面和提高活动影响力，厂团委组织青年安全宣讲团深入到车间、班组开展了安全巡回宣讲活动。二是创新开展安全经验分享活动。我们把化肥厂近三年来发生的每一个事故按照事故经过、事故原因、防范措施、感言四个部分形成安全经验分享文字材料，并将其录音，再根据文字材料制作PPT，将录音插入PPT之中，使录音内容与画面内容同步，在每次开会前、党员学习中进行安全经验分享，取得了良好效果。

（二）勇于承担急难险重任务，充分发挥突击队和生力军作用。在装置大检修期间，化肥厂团委主动请缨，积极融入检修。在大检修未开始前，提前与车间对接，确定突击项目，辨识存在的风险，做好预防措施，准备突击时需要的工具。大检修开始后，青年突击队严格执行作业许可制度，严格遵守票证办理制度和程序，在突击过程中，队员们发扬不怕苦、不怕累、连续作战的突击队精神，圆满完成了地沟淤泥清理、塔废料清理、罐区站台清理、杂草清理等工作。

（三）践行志愿者精神，展示兰肥青年良好精神风貌。为追寻雷锋足迹，秉承志愿者精神，化肥厂团委组织青年志愿者在化工街幼儿园开展了修缮教具的青年志愿者活动。为资助贫困山区孩子的教育，厂团委向全厂员工朋友发出了“每人每月捐两元，让山里孩子展笑颜”的捐资助学倡议书，短短三天时间，全厂共捐16812元，充分展示出化肥厂广大员工乐于助人、甘于奉献

— 3 — 的精神风貌。各团支部也根据车间生产实际，开展了卫生死角清理、安全设施清扫、宣传橱窗清扫、电脑服务等志愿服务生产的活动。

三、着力提升团组织服务青年能力，助力青年成长成才成效初显

（一）大力实施青工技能振兴，努力提升青工技能水平。为检验青年员工自参加工作以来的学习成果，实现我厂2011年装置大检修“四好一成功”目标贡献青春力量，厂团委举办了“提升技能、助力检修”青工工艺流程图大赛，来自基层8个团支部的140名青工参加了比赛。比赛结束后，根据化肥厂青工工艺流程图大赛总体安排，厂团委将评选出的优秀作品精心制作成展板进行展览，旨在展示化肥厂青年的学习成果，营造“比学赶帮超”的学习氛围，掀起“全员学流程、全员画流程”的学习热潮。

（二）搭建学习成才平台，青年成长成才硕果累累。几年来，厂团委努力搭建青工自我展示平台，积极选树青年典型，发挥示范作用和榜样力量。在石化公司第六届“十大杰出青年”评选活动中，我厂青工唐德荣以高票当选兰州石化第六届“十大杰出青年”，我厂青工贺育成荣获兰州石化第六届“优秀青年”称号，我厂青工李燚、陈云、孙敏刚被授予石化公司2010“青年岗位能手”荣誉称号。

（三）关注青年实际需求，丰富青工业余文化生活。团组织是青年之家，应把青年需求放在首位。春节前夕，在王书记的带——

领下，厂团委对全厂50多名单身青工进行了慰问，带去组织的温暖，并勉励他们努力学习、安心工作。为满足广大篮球爱好者的需求，化肥厂联合其他兄弟单位团组织开展了“我运动、我健康、我快乐”青工篮球友谊赛，切实践行公司健康管理理念，促进兄弟单位青工之间的交流。

四、完善强化团组织基础工作，团组织自身建设水平有效提升

（一）加强团的组织建设。厂团委充分利用岗位责任制综合检查和“创先争优”检查的机会，全面检查基层团支部活动开展情况、制度落实情况、团员管理情况以及团员作用发挥情况等，有效地促进了基层团组织建设。

（二）加强团的制度建设。一是坚持团支部书记例会制度，定期召开团支部书记例会，及时传达上级工作部署，传达上级会议精神，及时了解公司、厂面临的形势与任务；及时掌握基层团支部工作情况，部署共青团工作，确保团的各项工作有序开展；二是修订完善《化肥厂团支部考核细则》，加强对基层团支部的指导和考核，确保共青团工作上下联动畅通，落到实处。

（三）加强团干团员队伍建设。为加强团组织自身建设，提高团干部工作能力，化肥厂与四家单位团委联合举办了为期半天团干部培训班。培训班上，公司团委施亚非书记为团干部们详细讲解了共青团的名称、性质、奋斗目标，团旗、团徽的正确使用，企业团组织的定位等共青团的基本知识，同时讲解了“青”字号活

动以及其他特色活动的策划和实施方法。此外团委坚持每年开展一次“团籍注册”和“团员民主评议”活动，加强团员队伍管理。

回顾过去一年的工作，我们要清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：一是团组织活动大多数是在团委层面，团支部独立开展活动较少，虽然在《化肥厂团支部考核细则》中加大了考核，但仍然有部分团支部开展活动不积极；二是团干部对安排的工作有时只顾应付，图于形式，不重实质；三是团员青年活动参与团组织的积极性还不够。如何扭转团支部活动开展少、团干部应付工作的局面，如何创新开展活动、提升活动影响力，如何扩大团组织工作面、增强团组织吸引力是今后的重点工作。

工作安排

2012年化肥厂共青团工作的指导思想：在公司团委和厂党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以争创“五四红旗团委”为目标，以融入企业安全生产为根本，以提升青工技能为重点，团结带领广大团员青年认清形势、转变观念、认真履职，为化肥厂安稳长满优生产贡献青春和智慧。根据2012年化肥厂共青团工作的指导思想，主要抓好以下几个方面的工作：

一、切实加强青工思想教育，筑牢青工思想政治基础 一是加强青工爱党爱国教育。两级团组织要以迎接党的十八大和纪念建团90周年开展诸如知识竞赛、演讲比赛、文艺活动、——

重走长征路等形式的系列庆祝活动，展示作为党的助手和后备军的活力，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，不断激发青工的民族自豪感，增强青工的爱党爱国意识。

二是加强青工职业素质教育。目前有部分青年责任意识、敬业意识较为淡薄，他们只关心个人，不关心企业，只要组织照顾，不为组织分忧，在单位就是碌碌无为地“混日子”。厂两级团组织要继续开展“学习大庆精神铁人精神，弘扬高严细实优良作风”主题教育，以辩论赛、巡回宣讲、观看《杨善洲》《郭明义》电影等形式引导青工认真履行岗位职责，在“3312”工作推进中充分发挥模范带头作用。

三是加强青工成才观教育。当前，部分青年员工有错误的成才观，他们认为获得职业成功的最关键因素是运气、机遇和人际关系，心理浮躁，扎根基层意识不强，整天怨天尤人、满腹牢骚，忽视自身努力对个人成长的决定性作用。厂两级团组织一方面要通过劳模座谈会、专家讲座等形式树立“是金子在哪都会发光”的理念，引导青工立足岗位长才；另一方面要做好推优荐才工作，要积极向人事部门推荐优秀青年，让真正想干事的人能干事、干成事，引导青工树立“有为才有位”的思想，激发青年学习成才的热情。

二、不断深化“青”字号品牌活动，全面提升服务企业水平一是扎实开展“安全生产、青年当先”主题活动。厂团委要围绕“3312”工作推进为重要内容，以青工安全经验分享比赛、安全

巡回宣讲、安全短信征集等形式增强青工安全意识。团支部要以“青年安全生产示范岗”创建为载体，紧扣创建标准开展应急预案演练、安全知识学习、安全文化宣贯等活动。厂团委要通过季度末岗位责任制综合大检查对团支部的创建活动进行检查和督导，加强考核，把创建活动做实做细。

二是大力推进“五小攻关”活动。厂团委要在公司团委的统一安排部署下，建立“五小攻关”活动的长效机制，要明确界定“五小攻关”与QC、技改技措的区别，统一“五小”成果发布的格式，形成年初立项申报、年中项目实施、年底发布考评的评价考核体系和奖励机制。各基层团支部要广泛 “五小”攻关活动，厂团委要利用岗位责任制综合大检查跟踪项目进展情况，年底联合专业部门对“五小”考核评比并进行奖励。通过活动，旨在充分发挥青年员工的聪明才智，激发青年员工参与创新创效的主动性和积极性，为化肥厂的发展做贡献。

三是深入开展青年突击队活动。厂两级团组织一方面要围绕丙烯酸装置、4#6000空分、脱盐水装置大检修勇于承担环境比较差、工作量比较大、时间要求比较紧、技术含量不高、危险性不大的项目，利用青年员工有激情、有体力、恢复快的特点，发扬不怕苦、不怕累、连续作战的优良作风，为化肥厂装置大检修做出积极贡献。另一方面要围绕临时检修、抢修随时开展青年突击队活动。

四是持续开展青年志愿者活动。要发挥公司志愿者电脑服务——

队和助学分队挂靠在化肥厂的优势，加强对志愿者服务队的领导，厂团委要积极为志愿者服务队在人员调配、资源利用、活动经费等方面提供支持和帮助。同时，厂两级团组织要深入开展服务生产、服务员工、服务社区的青年志愿者活动，充分展示化肥厂青年良好的精神风貌。

三、牢固树立服务青年思想，持续增强服务青年能力 一是大力实施青工技能振兴活动。两级团组织要积极搭建平台，为青工学习技能、展示才能提供舞台。公司团委要举办青工技能提升系列活动，厂团委做好流程图大赛选手的选拔推荐工作，同时以“我对岗位更熟悉”主题开展“工艺流程我来讲”活动。

二是尽力满足青年在工作学习生活中的实际需求。竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点，急青年之所忧，帮青年之所需，解青年之所难。厂团委要通过思想问卷调查、青工座谈会、青年面对面交流等方式开展青工思想状况调研，根据青工的实际需求开展“两节”慰问、青工联欢会、单身青工联谊会，为青工送去组织温暖。

三是积极开展丰富多彩的文体活动。两级团组织要深入调研，广泛征求青工的意见，组织青年喜欢、小型多样、参与面广、影响力大的文体活动，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。

四、规范细化团组织基础管理，努力提高团组织自身建设水平

一是持续推进团的组织建设。坚持利用季度岗位责任制综合

检查和年底评先选优检查机会，全面检查基层团支部各项工作开展情况，做好团支部换届改选工作，为团组织不断输送新鲜血液。

二是持续强化团的制度建设。坚持团支部书记例会制度，传达上级精神，安排部署工作，掌握团支部活动开展情况。持续完善细化《化肥厂团支部考核细则》，使考核更加科学、合理、有效，能充分起到激励、约束、督促的作用。

三是加强团干部队伍建设。按照“组织放心、青年满意”的总体要求，选派团干部积极参加公司团委兼职团干部培训班。另外，厂团委将联合兄弟单位团组织，结合团干部队伍的实际情况，开展有针对性的培训，努力提高团干部服务青年的能力和创新能力。

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第五篇：团委2010年工作总结及2011年工作安排

液压设备厂2010年团委工作总结

及2011年工作安排

2010年，液压设备厂团委在铁拓公司团委的正确领导下，充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用，在学习、生产、安全等方面取得了很好的效果。现将工作总结如下：

第一部分：2010年工作回顾

1、开展了系列教育活动，提高团员思想意识。液压团支部联系车间实际情况，开展了系列教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习。我们团支部利用班前会时间、业余的休息时间对青年员工进行政治理论教育，学习集团公司“两会”精神，了解铁拓公司经济思路和发展方向以及液压车间面临的形势和当时的生产现状。通过学习和讨论，有力地提高了液压团员青年的思想意识和干活的主动性。二是在青年员工中开展了“青工技术比武”活动，通过技术比武，青年员工提升了心里素质，提高了了技能水平，为以后更好的工作打下了基础。三是开展了以“查思想，纠麻痹；查现场，纠三违；查培训，纠形式；促生产，提效率”为内容的“三查一促”活动。通过该活动的开展，液压设备厂的青年们树立了安全生产的理念，发挥了青年安全生产监督岗的作用，纠正了部分人员对安全生产麻痹大意和对事故教训麻木

不仁的现象，提高了青年员工的安全意识，2010年，液压设备厂青年员工无伤工现象发生

2、树立青年榜样，促进安全生产，形成赶、学、比、超的氛围。液压设备厂团支部根据车间生产形势 搞了一系列的比赛活动。青年们积极参与，勇于争先。在活动中，液压设备厂团支部密切关注青年们的安全生产情况，并做好生产记录，合格率记录，实施周考核，月评比的方式，评出创优和创效明星并及时报道，为其他员工树立了榜样。在活动中，团员青年坚持在安全生产的前提下，个个争先进，人人创优效，充分发挥了团员青年生力军和突击队作用。尤其是，团员青年占有率为100%的磨工组，该组员工在保证安全生产的情况下，产品合格率达到了100%，生产效率提高了20%。

液压团支部所有青年员工，发挥不怕苦，不怕累的精神，坚持安全生产，努力提高生产效率，得到了液压车间领导和员工的认可。2010年，青年员工比例100%的磨工组荣获“先进班组”称号，青年员工耿宇荣获集团公司“青年优秀班组长”称号。

第二部分：2011年工作设想

液压设备厂团委2011年的工作思路是：围绕安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领青年团员奋发学习、开拓进取，开创共青团工作的新局面。

为此，2011年液压团委工作要点是：

一、强化自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在车间党委的领导下，认真干好各项工作。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。结合工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对安全质量标准化、文明单位创建等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我单位实际，在青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实

际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。