冶金与资源学院工作总结

第一篇：冶金与资源学院工作总结

冶金与资源学院工作总结

2012年我院分团委在校团委的直接领导下和兄弟院系的支持下，学院领导高度重视，根据新时期面临的新形势新特点，不断拓展工作思路，创新工作形式，扎实有效地开展各项工作。现将2012年度共青团工作总结如下：

一、注重思想教育，强化日常管理，营造育人环境

思想政治教育和日常管理是共青团工作的基础，我院从营造育人环境的角度出发，抓实思想教育，巩固思想阵地，强化日常管理，维护校园稳定。

1．定期进行思想调研，有针对性开展工作。

各年级开展思想状况调研，通过问卷、走访、座谈、征集、短信平台等多种形式收集学生思想状况信息，并将信息进行梳理，认真研究学生不同时期、不同阶段的思想状况、思想变化、关心热点问题等，针对性的开展工作。

2．重视特殊学生教育，建立各类特殊学生档案。

学院对特殊学生进行排查，建立档案，并进行跟踪调查，分别进行个案研究，制定不同的工作方法，根据轻重缓急，采取不同策略。

3．以“三会二课制”的工作形式，将思想工作深入到每一名学生。

“三会二课制”的工作形式：即主要通过年级会、团支部大会（班会）、学生干部会、形势政策课、就业指导课等形式开展思想工作。

二、加强团建和团干部培训，完善组织建设 1．加强团的基层组织建设。

坚持党建带团建，协助基层党支部抓好团支部建设，同时要重视团干部的培养培训。2．认真落实团支部推优工作。

我院深入开展以推荐优秀团员作党的发展即 “推优”工作，建立和推行程序化、制度化、规范化的“推优”机制。

3．开展“党团共建 创先争优”活动。

开展“党团共建、创先争优”活动，以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。

4．深入实施“青年马克思主义者培养工程”。

以提高学生骨干的“政治觉悟、理论水平、工作能力、综合素质”为目标，采用理论学习和社会实践锻炼为主，坚持理论联系实际、教育引导与自我提高、短期培训和长期培养相结合的原则，实行培训课程精品化、培养过程系统化、辅助环节个性化。本年度我院共举办两期学生干部“菁英学校”，培训学生干部300余人。

三、建立目标管理体系，有效开展学风建设

1．明确学风建设目标。以日常“自习率”、“到课率”和“不及格率”、“学籍处理率”等指标为观测点，为将学风建设落到实处，学院实行学风建设目标管理，并将指标细化。在日常学风检查中，量化指标，明确责任，责任到人，增强学风建设的可操作性。

2．健全学风建设制度。学院制订了《晚自习班级考勤制度》、《宿舍学风检查制度》、《辅导员深入课堂制度》等制度，由学院学生工作办公室监督执行各项制度。在执行制度的过程中，加强信息反馈，通过海报、电子邮件、手机短信等多种形式，及时发布各类检查结果，发现问题，及时解决，不留隐患。辅导员并将结果通报给院领导和各系主任、班主任。

3．营造学风建设氛围。学院举办第十届“钢之家”大学生科技文化节暨“爱国、修德、求知、创新”主题教育，内容包括：思想建设、学风建设、科技创新、修身成才、文化体育等五个篇章。活动以科技竞赛、学术论坛、主题演讲、主题征文、志愿活动、文艺演出、体育竞赛、社会实践、才艺展示等多种形式开展。

4．探索学风建设方法。适应不同年级、不同对象、不同需求，有针对性地开展学风建设。如一年级学风建设的重点在于学习方法指导、学习环境适应和新学习习惯的养成。二年级学风建设的重点在于巩固成果基础上，拓展知识面，提高英语等学科技能。三年级学生学风建设的重点在于学习能力的提高、专业知识和技能的提高。四年级学生学风建设的重点在于综合运用知识能力的培养、高新技术的理解和完成毕业设计环节。根据各自不同的重点，分年级有侧重地开展学风建设工作。积极帮扶学习困难学生。

5．提高学风建设效果。今年我院学风建设效果明显，学生学籍处理率居工科最低，毕业生考研录取率全校第一，且高于工科平均水平的近20%，2010级英语四级一次性通过率78.06%，全校理工科第一，前十名有3个班级。

四、继续开展健康向上、丰富多彩的文化活动，营造良好的校园育人环境，提升校园文化品位

1．以校园科技文化为主线，大力组织开展校园文化建设活动。

为丰富学生课余文化生活，展示冶金学子青春风采，学院开展“爱国、修德、求知、创新”主题教育。

2．以“挑战杯”为龙头，促进我院科技创新创业活动。

学院领导高度重视科技创新，成立学院大学生创新工作小组，举办两期专利培训班。3．以宿舍文化节为载体，开展文明创建活动。

学院以宿舍建设为抓手，促进学生良好日常行为的养成，开展“宿舍文化节”系列活动。2012年度评出校学风优良宿舍24个，校文明宿舍21个，院文明宿舍16个。

4．关注学生心理健康，有针对性的开展心理教育工作。

学院分团委心理部在做好常规工作的同时，开展了“新生心理调研”工作，专题研究了新生对学校生活、学习环境的适应性，并将我们的工作总结形成理论材料。

5．强化宣传力度，增强思想教育的时效性。

利用团委简报、院刊、校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地开展宣传教育工作，把上级的文件精神，主题教育，学校的工作要求，先进人物先进集体的先进事迹等及时传达给团员青年，增强了工作的时效性。2012年我院团学活动信息被校园网、团委简报、学生工作简报等媒体采纳共计60余条。

五、更加扎实开展大学生社会实践活动，多层面开展大学生志愿者工作 1．结合专业特点，积极拓展实践基地，更加扎实开展大学生社会实践活动

院团委开展主题教育实践活动，结合我院专业特点，积极拓展实践基地。通过个人申请，支部推荐，先后组建了以“志愿服务和就业见习”为主要内容的六支社会实践服务队，论文上交率100%，社会实践调查报告回收率为100%，并做好论文评改和表彰工作，共评出校社会实践先进集体4个，先进个人48人，4篇优秀调研报告。

2．继续加强校园基础文明建设，多层面开展大学生志愿者工作

本年度我院大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动。

六、毕业生就业工作

我院2012届毕业生考研录取率为34.33%，就业率为99.2%，居全校第一，就业工作创新单项奖。

七、辉煌成绩

回顾一年的工作，学院团委工作取得了一定的成绩：学生获批国家专利110项。学院《马鞍山嘉航软件科技有限公司》在第五届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛中获得银奖；汪玉、姜峰在“昆山花桥杯”第七届安徽省大学生职业规划设计大赛总决赛获得铜奖；宋健在2012年安徽省大学生篮球联赛暨CUBA安徽省选拔赛获得第三名；我院学子在第六届“挑战杯”大学生创业计划大赛，一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项，学院捧得“优胜杯”；校第七届大学生职业规划设计大赛中，二等奖2名，三等奖2名，并获得最佳组织奖；2012年SRPT项目，我院共立项8项，重点项目立项2项，一般项目6项。2012届毕业生考研录取率34.33%，全校第一；2011-2012学年不及格率、学籍处理率在全校工科均为最低、2010级在全国英语四级考试中通过率78.06%，在全校理工科第一，3个班级进入前十名、就业工作创新单项奖等等。

八、今后我院团委工作展望

1．进一步健全团干部管理与交流，做好学生干部的考核工作。2．在保留学院特色的同时，开展工作创新。

当前的国际政治、经济形势错综复杂，团学工作的难度和不确定性进一步增加，学院分团委将在校各级领导的领导关怀下，紧密结合校团委的工作安排，开展各项工作，相信，2012年共青团工作实现新的突破。

第二篇：2012-2013学年冶金与资源学院团总支工作总结

冶金与资源学院

2012年”学习提升年”全年工作总结

团总支 201

2年11

月

2012年，冶金与资源学院团总支在我院系党支部、学生科、学院团委的直接领导下，紧跟时代步伐，以校训“做好每一件事” 的工作理念为指导方针，围绕学院开展“学习提升年” 活动和“冶金与资源学院八项重点工作“主线，紧抓学生素质提高、丰富文化活动的目标，积极落实学生工作要点，通过宣传深入人心，注重工作队伍的建设与完善，积极总结工作经验，保质保量地完成了本学期的团总支工作任务。现在就本学年工作从以下几个方面进行总结：

一、组织建设

（一）完成了学生团干部队伍的调整加强了学生团组织的管理，完成了我院系新一届团总支学生干部的换届选拔工作，重新组建了团总支组织部和宣传部，选拔团总支学生干部10人，团总支学生干事成员已达43人，并对我冶金与资源学院学生国旗班成员进行了重新选拔。全新的机构设置，使我院系团总支焕发出新的活力，每位学生干部都充满激情的投入各项工作，尽职尽责，团总支各项工作转入正轨。

（二）完成了团费的收缴工作。共收缴团费2216.8元，并按时交于学院团委。同时完成了新入学学生的团员证注册和补办工作。

（三）完成了冶金与资源学院各班级团支部团员信息统计工作和团员电子信息录入工作。

（四）进行了多次学生团干部培训工作，并邀请到了我院党支部书记、冶金与资源学院院长王浩辉院长，党支部副书记薛平副书记，学院行政副院长陈辉副院长，及分管团总总支工作的张璐老师和刘富民老师为团总支学生干部和学生会干部进行了多次培训。

（五）开展了新团员培训工作。为增强我院系新入学学生的政治意识和组织意识，全面推动和促进我院系团总支的基层组织建设，发展壮大我院系团员队伍，在十一月，我院系团总支共开设团课三次，培训新团员77人。

（六）在我院系党支部的领导下完成了第十四期学生入党积极分子的选拔和培训组织工作，共选拔和培训入党积极分子45人，选拔入党积极分子转入党发展对象6人。

（七）完善了我院系团总支干部例会制度和学生书记例会制度。

每周一晚自习，我院系团总支相关负责老师就团总支本周的工作进行部署安排，周二晚自习召开各班级团支部书记例会，积极落实学院团委下达的各项任务，确保我院系团总支工作有序、高效的进行。

二、宣传工作

（一）规范了黑板报书写和评比制度，根据学院团委要求对黑板报定期进行更新换版，并组织相关学生干部对各班黑板报进行检查评比，并对各班板报情况进行排名。

（二）建立了活动报道和好人好事公示制度。在各项校园文化活动开展前进行海报宣传，活动开展完成后以报道的形式在二楼公示栏处进行公示。组建了冶金与资源学院团总支宣传部记者团，对身边劳动积极的学生，表现突出的班级和个人进行表扬公示，使我院系学生对我院系团总支的工作有所了解。

（三）定期报送报道简讯。将各类活动报道上报办公室和学院学生广播站。

（四）每周对各班学生的仪容仪表、穿校服和戴团徽的情况进行检查评比和通报。

三、社团组织工作

重组了我院系各社团并组织招新，开展了各项社团常规活动。

（一）在十月和十一月组织了两次街舞社团活动，并开展了街舞社团纳新展示活动，发展社团新成员二十余人。

（二）组织了冶金与资源学院棋艺社象棋大赛活动，并举办了两轮棋艺社比赛活动，评比出一、二、三等奖各一名和最佳组织奖一名，并对相关人员进行了奖励。

四、各类校园活动的开展

根据学院团委的工作部署和冶金与资源学院团总支工作计划，有序地开展了每周三的党团活动课和每周五的德育教育活动。

（一）学生思想道德建设方面：多次开展了“抵制和防范宗教向校园渗透”主题教育。

（二）学生校园文化方面：

1.在九月份组织了冶金与资源学院校园歌手大奖赛，并评选出一、二、三等奖各一名和优秀奖若干名；

2.组织了“冶金与资源学院迎新生庆国庆联欢晚会”，并对表现突出的班级进行了表彰和公示。

3.组织了院团委安排的大合唱比赛相关事宜。

4.在冶金与资源学院党委副书记薛平副书记的指导下组织了“大学生心理情景剧”活动并加以实施，在学院评比活动中取得了第三名。5.配合教务科完成了陈教授的“珠宝玉石鉴赏”讲座的前期宣传和组织活动。

6.开展了“文明就餐”、“感恩励志”等三十六个训练项目的活动。7.开展了“学法、知法、守法、用法”主题活动，邀请了冶金与资源学院党支部薛平副书记对学生进行了法律知识的集中讲座，并进行了“学法、知法、守法、用法”签字仪式。

8.开展了“学习十八大精神”和“学习新党章”的教育活动，组织学生党员发展对象和学生党员进行了学习心得汇报会。

9.开展了“冶金与资源学院废品再利用工艺作品大赛”，增强了学生的环保意识和动手能力。

10.组织并安排了 “一二.九中华红色经典诵读”活动的相关事宜。

（三）文体活动方面：

1.在九月和十月分别开展了院系篮球赛，增强了学生参与运动的积极性和班级凝聚力；

2.开展了“冶金与资源学院内务整理大赛”，增强了学生的内务整理意识，突出了冶金与资源学院的学生管理特色。

3.开展了“冶金与资源学院学生拔河比赛”，增进了我院系各班级学生之间的友谊，增强了班级凝聚力，增加了学生的集体荣誉感。

五、其他工作的开展

（一）开学期间应学院团委要求在火车站轮值，迎接各院系新生。

（二）建立了冶金与资源学院学生宿舍党团活动室和党员工作站。

（三）积极配合院系进行思政评估工作相关事宜的开展，补充思政评估所需相关材料，并在评估期间组织丰富的学生校园活动。

（四）积极参与学院团委的年终考核相关事宜，统计学生层面的院级以上的获奖情况并收集相关荣誉证书；提供院团委所需相关资料。

在以后的工作中，冶金与资源学院团总支全体成员将秉承“做好每一件事”的校训，继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，争取更优异的成绩。我们在工作中也还存在很多，遇到了一些困难，比如组织能力还有待提高，考虑事情欠周全等。总之我们会更加努力，围绕学校中心工作和党委的指示，让团总支的工作再上一新台阶。

冶金与资源学院团总支 二0一二年十一月二十一日

第三篇：冶金与资源学院2011党风廉政教育月活动实施方案

冶金与资源学院2011党风廉政教育月

活动实施方案

根据学院下发的《巴音郭楞职业技术学院2011党风廉政教育月活动实施方案》的要求，于2011年9月在全院范围内组织开展党风廉政教育月活动。结合我院实际，具体实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，按照胡锦涛同志关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风“六个着力六个切实”的要求，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强各级领导干部党性修养，增强宗旨观念和责任意识，树立和弘扬优良作风。通过活动，努力使学院党员领导干部做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，做到“一面旗、一团火、一盘棋”，为促进学院科学发展提供坚强的政治保证。

二、活动安排

（一）活动对象

本次党风廉政宣传教育月活动的对象是全院师生，重点是领导干部、教师党员。

（二）活动时间

2011年9月为活动时间。

（三）组织机构

为组织开展好此次主题教育月活动，血院成立由党支部书记王浩辉同志任组长、副院长陈辉同志任副组长，成员薛平、文英、郭振华、罗暹。设立办公室，负责此次主题实践活动的组织实施工作。办公室主任由陈辉同志兼任。

三、主要内容

（一）组织学习有关文件精神

学院中心组要组织开展一次加强以“加强作风建设、促进科学发展”为主题的专题学习，进一步加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。党支部采取个人自学、座谈会、讨论会等多种形式，组织教师党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和贺国强书记在第十七届中央纪委第三次全会上的工作报告。

（二）开展正反两面学习教育

组织党员和领导干部认真学习有关文件之外，专门组织学习《党员干部必须严格遵守党的纪律》这篇文章。组织全体教师党员、副科以上的干部观看警示教育片《警示教育——高墙悲歌》。

开展警示教育，用身边的事身边的人教育广大干部职工引以为戒，始终做到防微杜渐、警钟长鸣，讲党性、重品行、作表率，增强爱国、爱校、爱岗的责任感和使命感，努力营造风清气正的发展环境。

（四）组织撰写主题教育学习心得体会。

结合党风廉政建设工作实际，紧紧围绕“加强作风建设、促进科学发展”这一主题，深入开展理论研究，努力探索新时期高等院校加强作风建设、促进科学发展的途径方法，倡导鼓励党员干部积极撰写学习心得体会文章。推荐给学院纪委并挂在设计学院的网页上进行宣传，巩固、延伸教育成果。

（五）制作廉政台历和廉政宣传广告画

认真完成学院安排的任务，指派专业教师设计制作，以反腐倡廉建设为内容，精心制作一批廉政挂历、台历。结合实际、发挥设计学院特色，组织师生设计制作一批廉政宣传招贴，并将这些宣传招贴悬挂在办公室，形成既有教育意义的廉政走廊。

（六）认真解决存在的突出问题

结合学习实践科学发展观活动，以召开民主生活会等形式，组织广大党员干部按照中央和自治区党委关于加强党性修养、梳理和弘扬良好作风的要求，联系思想和工作实际，认真查找自身在作风方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，认真加以整改。

冶金与资源学院党支部

二〇一一年九月一日

第四篇：冶金与资源学院2011年上半年政风行风评议工作总结

冶金与资源学院2011年上半年政风行风评议工作总结

根据巴音郭楞职业技术学院政风行风评议工作方案的安排，结合我院工作实际，学院认真开展了2011年上半年政风行风评议工作，现将工作总结如下：

一、指导思想和基本思路

2011年我院民主评议行风工作，不断加大治本力度，促进我院依法治校、以德治校、规范办学行为。把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学院改革发展稳定结合起来，促进学院政风行风建设，营建良好的氛围。

二、高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

学院高度重视政风行风评议工作，党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了冶金与资源学院政风行风评议工作领导小组, 由党支书记依仁且同志任组长，院长王浩辉同志任副组长，成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学院政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议各阶段工作

学院严格按照政风行风评议工作的内容和重点，认真组织落实各阶段的工作。

（1）严格按照上级要求，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据学院政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学院政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期

限，并且及时向群众公布。（4）按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。

四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

坚持以依法行政和依法治教为重点，学院大力实施“阳光收费”工程。坚持教学收费公示、收费审计、校务公开等制度。

2、进一步完善院务公开，大力推进依法治校。

推行并完善院务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学院发展与稳定具有重要意义。为此，我们在院务会上公开问题，使院务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

3、开通“绿色通道”，随时接受学生和学员的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学院各项工作。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

我院切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。

虽然我院在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

冶金与资源学院党支部 二〇一一年六月二十日

第五篇：冶金与资源学院2011党风廉政教育月活动总结

冶金与资源学院2011年党风廉政建设教育月活动总

结

根据学院下发的《巴音郭楞职业技术学院2011党风廉政教育月活动实施方案》的要求，于2011年9月在全院范围内组织开展了党风廉政教育月活动。现将学习情况总结汇报如下：

一、党支部重视，认真筹划组织

在学院做出安排、布置后，学院党支部予以高度重视，成立了由学院党支部书记王浩辉为组长、副院长陈辉为副组长、各党员教师为成员的党风廉政教育活动领导小组，负责抓好主题教育的学习活动。

经领导小组研究，我院对教育活动进行了部署：首先，党支部书记王浩辉同志将文件精神及学校教育活动的会议内容在学院月例会进行了传达，希望各位党员教师认真学习、领会，在做好本职工作的同时提高自身的学习和修养，同时在教学活动中适时向学生宣传相关文件的精神；其次，院党支部要求各党员教师要切实抓好学习，有步骤地学好相关知识，以此促进我们的工作、生活和学习。

二、切实开展主题教育各项活动

（一）广泛动员，提高对开展主题教育的认识

九月初，学院党支部在全体党员中作了动员，全面部署了党风廉政主题教育，让全体党员特别是党员干部充分认识到开展这次教育活动的重要意义，进一步统一了思想，切实增强了学习贯彻相关文件的自觉性和坚定性。

（二）集中抓以《党章》和党风廉政为主要内容的学习我院采用集中学与自学相结合的形式，集中抓以《党章》和党风廉政为主要内容的学习： 1、9月中旬，学院党支部以重温党章和如何加强党风廉政建设为主题组织了一次专题理论学习与心得体会交流，在交流中中心组成员还将学习与目前自己所从事的工作结合起来讨论，提倡党员干部要在各项工作中带好头，及时解决遇到的新情况和新问题，以扎实的作 风完成好各项工作，为学院及学校的建设工作发挥出党员干部应有的作用。

2、以胡锦涛同志、贺国强同志、组织发动广大党员深入学习党章，增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，把学习贯彻好党章落实到了党的思想理论建设、组织建设、作风与纪律建设、制度建设和保持共产党员先进性长效机制建设之中，努力推进学院的组织建设。

3、把学习贯彻党章与学习贯彻党风廉政建设结合起来，利用好教职工大会的时间，增强和调动广大党员积极学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的责任感和热情，使广大党员、群众、学生懂得要弘扬热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗精神，干好本职工作，共同推进学院的和谐发展。5、9月底至10月中，学院组织中层干部、各党支部师生进行了有关党风廉政建设的学习经验和心得体会交流、研讨，鼓励党员、教工积极参与学校的研讨。

6、继续认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》。另外，认真组织全体党员学习了院纪委、宣传部下发的各种学习材料、学习文选等，对教育月活动的学习起到了较好的补充。

7、认真做好正反警示教育。学院党支部要求党员认真学习网站上《警示与反思》和《校园警示录》等正反警示宣教片，并结合实际进行分析讨论，力求收到良好教育效果。

（四）学院党支部认真组织对学院各科室干部上岗培训和廉政教育、明确岗位职责和工作任务，要求不断提高干部队伍勤政廉政意识和工作水平。

（五）认真做好《党风廉政建设责任制》的贯彻落实工作。

三、借主题教育为契机，促进其他工作的展开

（一）进一步修订和完善了部分规章制度，为学院各项工作的开展提供保障

包括修订了《学院教学科研工作管理条例》、《学院管理人员奖励办法》、制定了管理人员岗位职责，进一步规范制度和岗位职责。这 些制度的建立和完善，对我院规范有序高效的工作将起到了良好的保障作用。

（二）积极将勤政廉政的思想融入到学院各项工作中

1、力抓考风考纪的建设。首先，我院通过党支部强调学生党员、入党积极分子及学生干部要带头遵守考风考纪，进行诚信教育并签署保证书；其次，利用班主任会时间讨论了围绕创建和谐校园工作如何进一步抓好学风建设工作，讨论中大家互通有无，相互学习，深受启发。学院准备结合创建和谐校园工作对各位老师提出的经验、方法进行认真的梳理和总结，力争探索出一整套有效的经验与全校各系院分享。

2、继续搞好院务公开工作。坚持民主集中制和做好院务公开工作，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用必须由领导班子集体做出决定，使教职工能及时、全面了解到学院的各方面工作及与教职工切实利益相关的事情，保障了教职工的参与权和知情权。

3、严格执行公务接待及出访有关规定及纪律，严格按规定办事。我院无公务车，反而经常借用私车作公务之用，由于财力有限，对这部分同志也只能适当补贴远比公务用车低很多的微薄费用。

4、严格遵守财经纪律，积极配合学校财务处做好监督管理工作。无“乱收费、乱办班、乱发文凭”等违纪问题，无“小金库”、“账外账”。

以上是我院开展主题教育的主要工作和取得的初步成效。我们将在前期工作的基础上，积极深化和推进，找出还存在的问题和不足，争取在今后的工作中得到改进并抓好抓实，努力为学院各项工作的开展提供更为有力的支持。

冶金与资源学院党支部

二零一一年十月二十日