环境与资源学院2014年度工作总结[范文]

第一篇：环境与资源学院2014年度工作总结[范文]

环境与资源学院2014年度工作总结

一年来我院在校党政、行政的领导下，以十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首，四育并举，以提高学生的就业为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，狠抓教育教学质量提升。以建设应用型本科学校的新的教育观念指导全院工作，科学、规范的管理学院。一年来在广大教职员工和全体学生的共同努力下，我院的党建、教学、实验室管理、科研、学生工作、招生就业、继续教育、学费收缴等方面的工作都取得了较显著成绩。具体总结如下：

（一）思想政治工作

1、加强思想政治理论学习，进一步提升全院教职工的思想政治素养 思想是行动的先导，指引着行动的方向，有什么样的思想就有什么样的行动。如果我们对实际问题的看法和态度片面、偏颇、不正确，就会成为思想问题。思想有问题，行动就要出偏差，就不能从根本上解决实际问题。思想表现有多层次，其中深层次、根源性的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”。为此，我院把这个“总开关”的学习教育放在第一位，我们时时讲、次次讲，多形式讲、多渠道讲、过去讲、现在讲、将来还要讲。我们要咬住思想政治学习不松口，因为只有改造好了主观世界，提高了理论素养和认识水平，达到了思想上的高度统一，切实为转变工作作风打牢思想基础，这样我们开展任何工作才会拧成一股绳，从而达到事半功倍的效果。

2、解放思想、转变观念、与时俱进，全面开展应用型本科教学转型的 1

动员和建设

根据党的十八届三中全会、全国职业教育工作会议以及《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》和《云南省教育厅关于推动部分本科高校转型发展的实施意见》等文件精神来看，全国已掀起了一股向应用型本科教学转型发展的热潮，形势咄咄逼人、势头锐不可当、机会也稍纵即逝。为此，我院开展了深入的学习、讨论和动员，以我院已获得的“生物产业专业群实验实习实训基地与技术创新服务中心”的转型发展项目为契机，全面兴起应用型本科教学转型发展的建设工作。

（二）建章立制工作

孔子曰：“工欲善其事，必先利其器”。党的十八大四中全会也提出：要依法治国、依法治党、依法治军，实现法治的全覆盖。总书记也多次提到，“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”而国在这里就是我们的环境与资源学院，法在这里就是我们的规章制度。故，完善的规章制度是切实做好我院管理工作和使我院变强变大的根本保证。为此，我院以校规校纪为基础，针对我院的党建、教学、实验室管理、科研、学生工作、招生就业、继续教育、学费收缴等方面的工作，进一步制定和完善一系列的管理制度。如：教学管理方面制定和完善了《环资学院学生平时成绩评定办法》等；在实验室管理工作方面制定和完善了《环境与资源学院安全、卫生检查及奖惩制度》、《环境与资源学院实验室管理岗位改革办法》等；科研管理方面制定和完善了《环境与资源学院科研津贴分配管理制度》等；在学生管理工作方面制定和完善了《环境与资源学院

团学干部选拔和培养细则等管理制度》，《班主任工作制度》等。通过这些规章制度的建立和完善，进一步规范了我院的各项工作，使我院的工作效率和质量得到了进一步的提高。

（三）教学工作

教学工作是学院的中心工作。在学院的全部工作中，教学工作所占的时间最多，份量最重，而教学质量又是学院发展的生命线，故，我院始终以常规落实为重点、以提高教学质量为中心、以师资队伍建设为基础、以教育教学改革为路径、以学生就业为目标、以社会满意为宗旨，不断提高我院的教育教学质量水平。一年来，我院主要开展了以下工作：

1、重视教学常规工作的落实、促进教学秩序正常运行

常规教学工作的源头是教学计划，教学计划落实的依据是教学大纲，教学大纲的实施步骤是授课计划，而教学大纲的测量尺度则是考核大纲。为此，我院精心编制教学计划、教学大纲和考核大纲，并督促教师认真制定授课计划，严格执行授课计划，严格执行学校的调、停课制度、教学事故处理规定等相关的教学管理规定，保障了我院的常规教学工作的圆满完成。

2、严格过程管理，规范教学环节

抓好教学常规管理是提高教学质量的重要保证。我院对待教学工作一直坚持重环节、讲过程、看实效的原则，把抽查、检查教师教案、上课、作业等作为中心工作来抓，以确保教学质量的稳步提高。一年来我院抽查、检查过所有教师的所有教案和作业，还制作了常规教学检查表来检查每位教师的课堂教学过程，有力的促进了各教学环节的规范。

3、狠抓教研教改、促进教学质量再上新台阶

教研教改是升华教学质量的成功之路，是教育发展的客观需要。我院一直以来教研教改论文稀少，教改项目更是聊聊无几，导致了我院教学质量提高进展缓慢。今年来我院反思了过去，找到了不足，努力改进，积极动员和组织了各级各类教研教改项目的申报。在全院教师的大力配合下，今年我院共组织申报了11项省、校级教研教改项目，并有5项获得了立项，项目资金超过了100万有。相信在不久的将来这些项目完成后，我院的教育教学质量将得到一个质的飞跃，达到一个更高的水平。

4、着力师资队伍培养、优化教师队伍结构

温家宝总理曾说：百年大计教育为本，教育大计教师为本。故，要提高教育教学质量，得先培养一支优秀的师资队伍。教师是学院的重要资源,教师队伍的质量，是办好学院教育的关键。加强教师队伍建设是提高人才培养质量的基础性工作，是加快学院发展，提升学院核心竞争力和综合实力的动力之源。为此，我院十分重视师资队伍的培养。一是我院制定了新教师培养方案，对新进的教师进行教学和科研方面的传、帮、带；二是每学期的课堂教学比赛，我院都积极的组织报名，严格的进行初赛，并把最优秀的教师推荐到学校、省上进行决赛。2014年，我院共组织了13名教师进行初赛，推荐出了马小双、庄立会、胡展育等3名教师才加学校决赛，分别获得了两个二等奖和一个个三等奖，为学院赢得了荣誉，同时也为自己的人生添上了光辉的一笔。三是我院还认真组织全院教师听课20次，通过该活动的开展，为了广大教师特别是青年教师进一步熟悉教育教学规律，了解教学基本环节，提高教学水平和质量奠定了还重要的基础；四是克服

种种困难，积极选派教师外出学习交流提高。2014年我院先后派出教师参加各种学习、交流活动26人次（其中精品课程上3下9人、教辅培训2人、骨干教师培训1人、组团交流11人），通过这些学习和交流、使我院教师潜移默化、润物无声的发生着一些良好的变化，相信，这些变化在不远的将来会发生质的飞越，使我院的教学与科研更上新台阶；五是积极培养“双师型”教师，为我院应用型本科教学工作地开展打下坚实的基础。在我院的鼓励、支持和培养下，李付惠、钟永康等同志分别获得了国家职业药师、二级建造师等职业资格证书，为我院的转型发展和转型项目的顺利完成树立了先锋和提供了重要保障；六是瓜熟蒂落，我院再添两名副教授。多年辛苦如一日，一朝成名天下扬。我院的刘伟和胡展育同志，克服管理和教学工作繁忙、克服家庭或成家琐事的拖累，多年坚持不懈、含辛茹苦的搞科研、发文章，终于功夫不负有心人，今年2人在全校、全省的副教授职称竞争中，以绝对的优势通过了各专家组的评审，为我院的师资队伍建设和教学质量提高，再添一抹新的辉煌。

5、全院师生齐努力，顺利获得授予点

为迎接我院的首个学士学位授予点评估，我院从1月初就在师生中广泛的开展宣传动员，在会中充分的强调了评估的重要性，使全院师生充分的认识到了如果学士学位授予点评估不能通过，我院就不能开展生物科学本科办学，生物类的教师就将没有饭吃，而生物科学专业的学生就将背负拿不到学士学位的耻辱的道理。于是在全院师生中掀起了为生存而努力、为母校而光荣的工作学习浪潮。期间，大部分同学做到了努力学习，认真配合教师完成毕业论文等；而绝大部分教师做到了认真备课、认真教学、认真批改作业、认真完成学位授予点评估的相关工作等。终于，在校党委、行政的正确领导下，在院领导的统一指挥和安排布置下、在全院师生的共同努力下，我院于6月份顺利的通过了生物科学专业的学士学位授予点评估。这标志着我院真正买入了本科教学的大门，使我院生物科学专业的建设，也从此迈入了一个新的台阶。然而路漫漫其修远兮，怎么更进一步办好生物科学专业，我院全体教师却将继续上下而求索！

6、精心策划、细心组织，圆满的完成了各项教学实习任务

专业实习是一个学校教学实践的中心环节，也是学校专业课程体系的重要组成部分，是专业学生在校质量的全面检验。通过专业实习可以进一步地培养学生的专业能力、动手能力、团队合作能力、创新能力和职业人格，还可培养学生忠诚敬业，乐于实践，追求创新的良好品质。同时，专业实习也是进一步检验我院教育教学质量和“产品”的合格率的重要途径。通过实习，从中总结经验，找出问题，并根据问题及时对人才培养方案、教学方式方法，教学监督机制等进行改进，不断为社会输送出高质量的合格人才。因此，我院对实习实践教学历来高度重视，从实习时间的选定、实习地点的考察、实习内容的调研、实习单位的联系、实习指导教师的指派、实习学生的分组等都要经过客观的调研、精心策划和严密推敲，最后形成一各完善的方案后才细心的组织实施。本年内，我院顺利的组织完成了5个专业、13个班次（11工程、12地科、11中药实习、见习、11生科1、2、3班、12生科、13中药1、2班、11地理教育、14工程1、2办）、511人次的实习、见习、野外实习等教学工作。

7、实验室管理出成效，规范化管理现雏形

实验室，是学生动手能力培养必不可少场所，是专业人才培养方案落实的重要组成部分，是我院转型发展不可或缺的基本条件，因此，实验室管理工作就显得格外的重要。多年来，我院根据学校实验室管理的相关规定，结合自身的特点，制定和完善了一系列的管理制度，为我院实验室的科学化、规范化管理奠定了坚实的基础。同时，我院还改革了实验室管理模式，从10多人共管实验室，变成了3人重点管理实验室。把仪器设备、低值易耗管到室，变成了管到实验位。还建立了实验课前物品清查制，使我院的帐物管理基本做到了日清月结。具体工作总结如下：一是实验室管理集中化、仪器设备和物品管理定位化。本学年来，我院大胆改革了实验室管理模式，把以前的多人管理，责任不清、遇事兴师动众、室内物品不明（主要是低值易耗）的管理模式，改成了由3人集中管理的模式，提高了管理者的待遇，划清了管理者的管理范围和权限，同时把仪器设备和物品管理定位化，做到了实验课前学生对仪器物品的清查，使帐物变化的情况及时汇集到了实验室主任手中，使教学仪器的使用和物品管理的监督常规化，对所缺物品及时和学校及相关部门联系，通过匹配和购进保证了实验教学的正常开展；二是实验室的档案收集和归档工作规范化。我院根据本科教学合格评估指标的要求，本年内进一步规范了《实验运行记录卡》、《学生实验报告》、《仪器设备运行记录卡》等材料的整理归档工作，促进了实验教学工作的连续性，同时也为保证实验教学的正常开展提供依据。三是仪器设备借用管理手续齐全。仪器设备是保证实验教学和科研顺利开展的前提。我院制定和完善了《仪器设备借用管理制度》，告知教师只要学院有的都可以借用。在借用过程中，按着教学实验和教师科研内容需要对

教师借出的仪器及时进行登记，根据教学科研中的使用情况，督促教师及时归还。完善相关的借用手续，对于人为损坏的，及时报告学院并按规定进行赔偿，并做到全天候向师生开放；四是危险药品管理严格。我院的教学科研实验中常用到乙醇、乙醚、浓硫酸、浓硝酸等危险化学药品。在使用过程中，我院均严格按照《环境与资源学院危险药品管理规范》执行，根据不同的药品、不同的剂量分别由实验室主任、院长、乃至上报学校同意后才予以领用。对未用完的药品，根据情况进行合理处理或回收。在本学年中，未发生过任何安全事故；五是水、电、门、窗、火等安全管理到位。实验室安全管理责任重于泰山，而水、电、门、窗、火等是实验室安全中最容易出问题的地方。为此，我院制定了严格的管理措施，并要求实验教师第一次课时必须给学生宣传讲解，平时还要经常监督、提醒，使我院本年内无任何水、电、门、窗、火等方面的安全事故发生；六是实验教学的研讨工作逐渐兴起。在实验教学工作中，常出现一些问题，实验室总是及时对存在的问题进行探讨，并在实验中进一步检验，取得了较好的效果，保证了实验教学的进一步改进和提高。本年内我院游春梅老师还成功申报了一个校级实验改革项目课题，为我院这方面的工作实现了零的突破；七是实验室文化建设已纳入规划。为了营造良好的育人氛围，本学年我院基本讨论完成了实验室文化建设方案，考虑在实验实内外布置实验室简介，名人格言字画等内容，使我院的实验室塑造良好的育人氛围。走进实验室就好像置身于实验之中；八是创造新亮点，全力打造开放实验室。开放实验室是本科办学合格评估的重要指标之一，也是培养学生创新创造能力的重要基地，为此，我院积极着手开放实验室的建设，初步决定将我院的植

物学实验室、微生物学实验室、植物组培室、综合地理室等打造成我校的第一批开放实验室。九是实验室建设规划科学合理。我院的实验室建设规划突出了保障教学、加强科研、集中力量、重点打造的原则，把有限的资源用到了刀刃上，更好的服务了我院的人才培养方案和指明了科研的发展方向。

8、抓紧护航之剑，再建“三风”教育

如果说教学是立校之本，科研是强校之路，那么校风、教风、学风的“三风”建设就是护航之剑。如果学风烂了、教风斜了、校风没了，那么一个学校就将衰败灭绝了。而反过来说，如果一个学校学风好了、教风正了、校风强了，那么这个学校的发展就将乘风破浪、斩荆灭棘、碎石裂金高速前行。所以，我院紧抓“三风”建设，努力践行《环境与资源学院“三风”建设方案》，从规范课程提纲，细化课程要求；引进先进教材，传授前沿知识；规范成绩管理，全程式多样化考核；加强师资培养，提高教学效果；拟定评分比例，突出排序作用；强化教学考核，规定硬性指标；严格考务管理，杜绝形式主义；提高思想觉悟，防范各种作弊；加强诚信教育，自觉维护纪律等9个方面全面的实施了我院的“三风”建设方案，一年来，我院初步形成了院风实、教风严、学风勤、考风正的良好风貌，为我院的发展，起到了有力的保驾护航的作用。

9、学科建设常抓不懈，教学名师锦上添花

学科建设是高校科学研究和人才培养的重要基础，学科的综合实力体现了学校的水平，世界一流大学都有若干学科位居世界前列。因此，要提升学校的整体实力，必须从专业学科建设入手，打造出一流的学科，就可

以形成一流的学校。我院也非常重视学科建设工作，在过去的一年中，在课程压力大（师生比为1:39.4）、各种工作纷繁复杂、教学科研千头万绪的情况下，坚持积极申报新专业、新课题。同时，我院有在建的省级精品课程一个——植物学，校级重点学科2个——生物学和植物学，经过多年的建设，学科的框架基本建成，相关的课件、视频、作业都已经基本完成，通过这些项目的建设，我院在原有校级教学名师一人（胡彦）的基础上，今年再获得一人（张志信），使我院的办学实力得到进一步增强，办学水平得到进一步提高。

第二篇：城市与资源环境学院...

城市与资源环境学院 2012年学生资助工作总结

2012学年，我院认真贯彻了学校学生处资助管理中心文件的精神，把加强学生的教育管理与切实解决学生在学习生活上的实际困难有机地结合了起来，着力抓好以国家奖助学金和国家助学贷款的为重点的“奖、贷、助、补、勤”五位一体助学服务工程，不断提升学生工作的服务力度，圆满完成了本学生资助工作，收到了较好的效果。

一、大力宣传，扎实工作，倾心推动生源地国家助学贷款工作 国家助学贷款是教育部、财政部共同启动的一种信用助学贷款，对象是全日制高校中经济确实困难的在校专、本科学生和研究生，目的是用于帮助他们支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费。国家助学贷款是对家庭经济困难学生资助力度最大的一项工作，关系到党和政府的承诺能否兑现，学校的教育经费能否正常运行，家庭经济困难学生的学习、生活能否得到基本保证。国家助学贷款是家庭经济困难资助工作中的重中之重。

接《江苏省生源地信用助学贷款工作意见》，我院在认真贯彻文件精神的同时，全面开展国家助学贷款工作，出台相关文件发到各个班级，加强对国家开发银行生源地信用助学贷款政策的宣传工作，同时召开专题辅导班，组织符合条件的同学认真准备各项材料。同时我院也很积极指导外省籍学生申请助学贷款。

二、建章立制，规范管理，资、助、奖相结合帮扶贫困生 加强国家助学贷款工作的同时，我将资、助、奖纳入长期工作重心。为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，激励经济困难学生勤奋学习、努力进取、自立自强，我院按照学校关于各项社会资助评选的通知后认真组织评选，积极配合学校做好各项奖助学金的评选工作，在充分考虑贫困生的前提下，切实做到评选公正、公平。

我院认真贯彻学校《关于做好2012学年家庭经济困难学生认定工作的通知》文件精神，建立贫困生档案。在此基础上，充分考虑贫困学生，认真组织国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、星光奖学金、李凤祥奖助学金及其他一切困难补助的评审及发放工作，经过一学期的工作，我院共有二百余名家庭经济困难学生分别荣获各项奖助学金，为他们的学习生活提供了帮助，给他们解决了生活上的部分难题。

三、进一步完善困难补助制度，积极开展形式多样的勤工助学活动

我院积极开展形式多样的勤工助学活动，通过勤工俭学途径解决部分学生生活费来源，让他们通过自己的辛勤劳动来解决自己的生活费用问题。勤工助学岗的设立提高了同学们的综合素质能力，缓解了自身经济困难的压力；同时，帮助学校很多部门做了大量工作，减轻了部门人员少、任务重的压力。

四、加强监督与管理，确保国家资助资金落实到实处 配合学校相关部门定期与不定期对国家资助资金的评审和发放工作进行检查，并按学院政务公开的有关规定进行公开，接受广大师生员工的监督，切实保障国家资助资金落到实处。

五、经济帮困与精神救助相结合，加强诚信、感恩、自强教育 我院结合国家奖助学金发放工作，在全院学生中组织开展以“诚信、感恩、自强”为主题教育。通过国家奖学金学生先进事迹巡展、班级主题教育方案等多项活动，不断提高大学生的诚信感恩意识、遵纪守法意识和社会责任感，引导学生讲诚信，懂感恩，会自强，努力构建和谐文明校园，在全系营造明礼诚信、知恩图报、自强不息、文明和谐的良好氛围。

六、本学生资助工作存在的主要问题

第一，学生对生源地贷款的政策、银行实施细则及征信系统了解比较少。

第二，在资助力度不断加大的情况下，怎样处理好贫困生享受社会帮助同时加强感恩、励志教育。对受助学生在获得相关资助资金（奖助学金、助学贷款等）以后的教育管理还要进一步加强。

2012.01.09 城市与资源环境学院

第三篇：资源与环境学院理论学习

“坚信道路，追求梦想”

-----资源与环境学院党支部理论学习交流报告会

为进一步深化广大学生党员的思想意识，提高学院党员发展人员的思想素质，明确中国梦对于当代青年的深刻内涵，6月6日下午资源与环境学院在学院会议室召开了“坚信道路，追求梦想”党支部理论学习汇报会，资源与环境学院党委副书记刘剑锋、团委书记祭学明、学院办公室孙卓、王亮及学院党员预备发展对象参加了报告会。

与会人员在交流报告会中就中国梦的由来、中国梦与中国道路、青年是梦之队的先锋三个方面进行了深刻交流。中国梦起源于具有先进文明的中国，是中国优秀经典文化的凝聚，是现代化之梦、社会主义之梦、民族复兴之梦。建党以来，中国共产党对中国的发展方向进行了艰辛的探索，一路走来，坎坷艰辛，筚路蓝缕。在无数失败与成功的经验中形成了具有中国特色的中国道路，中国道路的形成是中国共产党先进性的历史体现，广大青年是华夏民族实现中国梦的不竭动力，是实现祖国强大民族复兴的主力军，是朝气蓬勃思想活跃的中国梦之队，与会发言学生表示，在今后的学习工作中，将认真贯彻总书记的五四讲话精神，将中国梦同个人发展紧密结合，努力学习专业文化知识，为国家的农业现代化建设添砖加瓦。

本次理论交流报告会的召开，是广大青年学生进一步明确了自身肩负的历史使命，对学院党员教育工作的深入开展，保持党员先进性具有深远意义。

资源与环境学院：刘鹤

第四篇：资源与环境学院2012年党政工作总结

资源与环境学院 2012年党政工作总结

2012年是落实学校“十二五”发展规划承上启下的关键之年，也是我院内涵建设提升的关键一年。在校党委、校行政的正确领导和支持下，全院师生员工认真学习实践科学发展观，按照学校的总体发展思路，努力提高教学质量，凸显学科特色，坚持走内涵式发展道路，在人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、社会服务、对外交流与合作等方面圆满完成了既定任务，取得了一系列新的突破。现总结如下。

第一部分一年来学院主要工作和取得的成绩学院领导班子及师生员工群策群力，全面加强思想建设、内涵建设，以教学为中心，坚持教学与科研并重的发展理念，广大教师的思想素质进一步提高，师资队伍不断壮大、力量日益雄厚，教学质量稳步提高，学科建设快速发展，“地质资源与地质工程”博士点授权建设工作全面完成目标，科学研究水平大幅提升，教学、科研和工作环境进一步改善，实验室建设和学生工作等方面均取得了可喜的成绩。

一、党建工作：持续加强政治理论学习，以党的建设事业推进学院科学发展一年来，学院党委认真贯彻落实第二十次全国高校党建工作会议精神，深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真组织学习党的十八大会议精神，坚持和完善党政联席会议制度，重视青年教师队伍思想政治建设，学院党委顺利进行了换届选举，积极推进党内外民主建设，进一步发挥民主监督作用。创新党员发展管理方式，重视大学生党支部建设。学院紧紧围绕“学校科学发展抓党建、抓好党建促进学校科学发展”的基本思路和基本经验，把思想认识统一到加强我院博士授权点建设和建设高水平教学研究型大学的奋斗目标上来。

深入开展“双创双争”活动，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念；加强组织建设，我院把支部建在教研室，使党员的教育、管理更加贴近党员的思想、学习和生活实际，要求党员争做教学科研骨干、先锋，大大促进了教研室的教学科研和人才培养工作，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；积极吸收高学历、高职称的优秀中青年骨干教师加入党组织，目前共有教工党员85人，党员人数已占全院教职工总数的62%以上。同时建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内生活制度。

根据教育部公布的新专业目录对我院现有本科专业进行了调整和备案，其中“资源环境与城乡规划管理”调整为“人文地理与城乡规划”，“地理信息系统”调整为“地理信息科学”，对“地质工程”、“测绘工程”进行了专业备案申请申报，对“水土保持与荒漠化防治”专业进行了审批申请申报；按照教务处要求完成了我院6个本科专业的培养计划修订工作。

同时，我们还应看到工作中存在的不足，如：2012年本科生获得创新学分比率仅为0.34%，本科学生学位率仅为92.57%，均反映出教学管理还需进一步科学规范；教育教学质量、教师业务素质以及基本功、课堂教学效果还需要进一步提高；教研室教研活动还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

四、、师资队伍建设：：始终坚持以人为本，全面加强教学科研梯队建设，人才引进工作取得实质性突破,研究队伍整体实力大幅提升在本，继续大力进行教师队伍建设。学院进一步加大了教师队伍的培养力度，进一步提高引进人才的质量，继续加强现有教师的对外交流与培训；坚持“引进来、走出去”的支持政策，积极鼓励和支持教学研究人员在知识结构、学历层次上进一步提高，已经形成了一支高学历、高素质、高水平的教师队伍，教师队伍的整体教学科研实力大幅提升。

我院目前共有教职员工124人。其中正高级职称：11人；副高级职称：34人；博士学位68人。2012年共引进教师9名，其中博士9名，高级职称1名；晋升教授职称3人，晋升副教授职称5人；专任教师队伍中具有博士学位人员的比例已达到70%，副高级人员比例达到总人数的60%。教学队伍整体实力得以大幅提升。

尽管教师成员中博士学位人员比例基本达到学院发展要求，但是还存在队伍结构不合理问题，特别是博士建设点二级学科“地球物理勘探”和“地学信息技术”的教授、博士仍然还太少，不足以维持正常的硕士点“地球探测与信息技术”与“矿产普查与勘探”的建设，更无法满足博士点的要求，急需进一步加大梯队建设力度，提高科研水平，改善学科梯队结构。

五、科研工作：强调团队建设，强化科研管理，坚持请进来走出去，科研工作取得新突破

1、科研管理进一步实现制度化、规范化建设

为完善我院科研管理在制度化、规范化上的建设，在2012，实施了国家自然科学基金申请、培育及资助的管理方法，完善科研项目与科研成果及获奖的制度与评价体系，不断提高优势特色学科显示度。持续建立科研项目与论文、成果获奖、专著教材等纸质及电子版的登记、备案及存档制度，制定及实施高层次人才验收考核方法，启动以立项评审、过程评估、项目建设效益评价及结题考核为特色的科研建设制度，多渠道、全方位对科研总过程进行立项有计划、实施有保障、结题有成果的科学监控。充分利用网络资源，将全院各级重点学科的成果、数据和有关工作计划等内容上网，并做到及时更新，实施数据资源共享，提高信息透明度及管理工作效率。2、2012年国家自然科学基金项目获得资助平稳

学院重视基金申报工作，继去年国家级项目获得六项之后，今年我院获得青年基金4项，获得资助数为全校各院系前列。为使我院2013年基金项目有所突破，9月初就布置了申请工作，10月举行了基金获得人员座谈会；并于11月初邀请基金评审专家莅临我院作专题报告会暨座谈会。2013年，我院初步申报40项，与去年相比，减少十项。根据学校及学院统一规划，2013年基金申请工作将进入外审阶段。

3、学术交流蓬勃发展

坚持“走出去”与“请进来”的思想，积极开展国内外学术交流与研讨活动，进一步促进了学科发展，学术氛围更加浓厚。2012年，我院共邀请许其凤院士等6人次国内外专家学者来我院讲学，共有20人次参加国内外学术会议，我院组团参加了第九届全国工程地质大会（四年一届）及中国岩石力学与工程学会第七届委员代表大会等在国 内比较有影响力的会议，有助于扩大我校地质工程与岩土工程学科在全国的知名度及影响力。今年我院有2人于国外做访问学者。继续开展博士讲座，2012我院共进行18人次博士讲座。

4、科研平台及基地建设

加强重点学科建设，进一步凝练学科方向。基本实现“整体水平先进，部分学科在国内有较大影响”的学科建设目标。我院在加强已有科研平台建设的基础上，还整合资源积极建设其它形式的科研平台。目前我院已建成地质工程实验研究中心。

为进一步构筑科研服务平台，加强与地方的联系和沟通，推进服务地方工作，2012年分别与中国水电顾问集团华东院浙江华东建设有限公司、河南省有色地质矿产局第七地质大队和河南省测绘工程院建立了教学科研基地，并已启动白鹤滩水电站等合作项目；与我院共建的黄河勘测规划设计公司工程物探院、黄河勘测规划设计公司地质院、浙江华东建设有限公司及河南省有色工程勘察有限公司也有深入交流与合作。

5、科研成果有所提升

2012年截至11月份，我院全年签订科研合同22项，其中国家自然科学基金4项，其它纵向科研项目8项，横向项目10项，科研经

费合同额累计760余万，科研经费到账475万元。发表学术论文113篇，其中核心期刊84篇，sci、ei检索44篇；出版专著、教材14部。

面向全校举办学术报告5场，参加国内外学术报告18人次。通过科技厅鉴定的科研项目13项。获省部级及厅级奖18项。获得发明专利

2项，实用新型专利2项。虽然2012年论文总数有所减少，但是期刊论文比例明显增加。

6、科研团队建设

2012科研团队得到进一步加强，学科研究方向进一步凝练，学科结构进一步优化。在充分调查研究的基础上，全面贯彻“保证重点、兼顾一般”的指导方针，制定了2011-2015年科学研究发展规划，明确了学科建设任务以及学科建设梯度发展的战略举措，在2012年申请成立了地下水开发利用研究所、水土保持研究所、城乡规划研究所，与已有的地质工程实验研究中心以及地质工程研究所、岩土工程研究所、资源环境与规划研究所、“3s”技术开发与应用研究所和地球物理研究所，形成了8个专门科研机构，涵盖我院各个专业方向及研究领域，为我院对外合作研究提供了有力的科研力量。

7、存在的不足与展望

我院科学研究中高水平学术平台较少、科研团队建设形式化、高水平成果产出不足、青年教师科研能力偏弱、承担重大科研项目能力欠缺等存在的问题，在新的一年，如何加强高水平学科平台建设、培养青年教师科研能力、培育跨学科的科研增长点、储备学科和项目、拓宽应用研究渠道、加强与国内外的学术交流等方面将是我院科研工作的重点。

六、实验室工作：管理进一步制度化、规范化，实现实验室资源整合与优化，教学与科研成果突出

1、实验室管理进一步制度化、规范化

为进一步加强我院实验室管理的制度化与规范化，在2012，学院重新制定出台了《实验室人员工作职责》、《实验室人员行为规范》、《实验室人员实行坐班制度的规定》、《实验室环境卫生条例》、《实验设备管理办法》、《实验设备使用规定》、《实验室低值易耗品管理办法》、《实验室卫生、劳保用品发放及管理办法》、《实验室开放管理办法》等一系列规章制度，并做到各种制度分类上墙。在保障实验教学的同时，为科研试验提供绿色通道，切实提高利用效率。加强实验室安全防范和卫生工作，定期对实验室安全排查，发现隐患及时上报；

2、实验室资源整合与优化

我院在加强已有科研平台建设的基础上，本新建了“地质灾害监测与信息技术实验分室”，以满足博士点建设中二级学科“地球探测与信息技术”的科研需求，并为博士点建设的各个研究方向提供先进的技术手段，填补了我校及河南省在地质信息技术方面的空白。

第五篇：资源与环境学院简报2015.3

资源与环境学院

简 报

第1期

资源与环境学院宣传中心编 2015年3月31日 ※ 思想政治教育

构筑核心价值观 追逐复兴“中国梦”

——资源与环境学院成立“筑梦逐梦” 青马者线上学习小组

社会主义核心价值观是中国特色社会主义的精神特质，中国梦是当今中华民族和中国人民最伟大的实践。为践行社会主义核心价值观，弘扬“中国梦”，我院成立“筑梦逐梦” 青马者线上学习小组，依托新媒体网络平台，通过对时事政治和热点话题的学习、讨论和交流，引导同学构筑核心价值观，追逐复兴“中国梦”。

3月5日是学习雷锋活动日，“筑梦逐梦” 学习小组在线上发起了“学习雷锋精神、发扬志愿品格、贡献个人力量”讨论活动，针对时下热点话题，展开讨论。首先是对“环境污染和经济发展之间关系”的讨论，大家就此纷纷发表自己的看法，柴静的《穹顶之下》让大家深切感受到问题的严重的同时，引发了大家的深刻思考。我院老师也参与了相关讨论。其次是关于“pm2.5VS过年”、“火灾VS过年”的讨论。大家就雾霾当道的今天，如何看待烟花爆竹这种传统庆祝方式展开讨论。在讨论中，同学们对环境污染的认识更加清晰，也愿意从自身做起，保护环境，并志愿行动起来，感召更多的人一起保护环境，共同为志愿服务点赞、为实现“中国梦”助力。在线下，我院青年志愿者协会组织志愿者捡拾环境污染物与到敬老院志愿服务等活动，用一颗颗跃动着爱的心，传递无限的正能量。

思想教育工作一直以来都是我院主抓的重点工作，我院通过成立“筑梦逐梦青马者”小组，为资环学子提供讨论和交流时事政治与热点话题的平台，同时线上讨论与线下活动相结合，使他们树立并践行社会主义核心价值观，为民族的伟大复兴贡献自己的力量。

※ 科技创新教育

资源与环境学院四名同学参加樊明教授在京举行的新书首发会

2015年3月23日下午3:00，樊明教授与社会科学文献出版社在北京举行《工业化、城镇化和农业现代化：行为与政策》出版首发仪式。中国农业部农村经济研究中心主任宋洪远教授、中国社会科学院农村经济发展研究所宏观室主任党国英教授、首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清教授以及我校副校长郭爱民教授出席了本次活动。我院党委副书记李夏慧、团委书记王帅参加了本次活动。本次首发式由社会科学文献出版社主编周丽女士主持，郭爱民副校长致辞开幕。人民日报等多家媒体记者对本次活动进行了报道。

此前樊明教授带领学生共同完成的五本“公众行为与国家政策研究丛书”已先后在社会科学文献出版社出版。本次出版的是该系列丛书的第六部，是由樊明教授带领我校23位本科生共同编写。我院四名学生组织并参与了本书主要章节的撰写。研究报告结束后，樊明教授上台致辞，阐述自身的教育创新理念和研究团队的故事。最后，樊明教授与在场嘉宾和媒体记者进行互动。在互动环节中，媒体记者和在场嘉宾对樊明教授及其研究团队进行提问，双方就“本科生研究人才的培养”、“中国城镇化率”、“新型农村社区建设”等问题进行深入讨论。宋洪远教授和党国英教授对樊明教授及其本科生研究团队给予了高度评价，肯定了研究团队的创新批判精神，也肯定了本书对关于“三化”协调问题新观点的创新性。会后，中国农业部农村经济研究中心主任宋洪远教授邀请研究团队代表参加五月份在京举办的“2015中国农业发展高层论坛”并做大会发言。

资源与环境学院历来高度重视创新教育，不断加强学生创新精神和实践能力的培养。在樊明教授的直接参与指导下，我院学生全过程组织调研编撰“公众行为与国家政策”系列丛书六部，依托撰写专著这个创新平台，积极引导鼓励学生参与课外学术科技作品竞赛活动，初步显现了我院在创新教育方面取得的成效。今后，我院将深入探索人才培养新模式，持续强化创新教育，培育更多的应用型与创新型相结合的复合型人才。

※ 我与雷锋同行 爱和时代共赢

资源与环境学院举行“我与雷锋同行 爱和时代共赢”学雷锋系

列活动启动仪式

为了弘扬雷锋精神，提高学生素质，3月4日，资源与环境学院举行“我与雷锋同行 爱和时代共赢”学雷锋系列活动启动仪式。本次启动仪式由各班以团日活动的形式召开。

在本次启动仪式中，首先由各班团支书就雷锋事迹对雷锋精神进行解读，要求同学们从细节处落实雷锋精神，传递正能量。随后，大家观看学习学雷锋系列影片。最后，大家进行观看感想交流，探讨如何落实雷锋精神。

此次活动不仅从思想层面增进大家对雷锋精神的领悟，同时动员大家投身到实践活动中去，为校园以及社会多做实事。我院“学雷锋”系列活动就此拉开帷幕。

尊老爱幼美德扬 我与雷锋共成长

——资源与环境学院举行“关爱老人，呵护儿童”活动

为了践行雷锋精神，弘扬尊老爱幼的传统美德，资源与环境学院青协举行“关爱老人，呵护儿童”活动。

3月7日，我院青协前往颐和敬老院。到达敬老院后，同学们分成了三个小组，一组为老人整理床铺，一组打扫过道卫生，还有一组和老人聊天交流。中午，大家一起包饺子，其乐融融。虽然只是短短的几个小时，但同学们的真诚打动了老人。临近离别，有些爷爷奶奶依依不舍，拉着志愿者的手不让他们离开。回来的路上，大家心里都感慨万千。他们懂得要更加珍惜父母亲情，决定要多陪陪家人，同时要为身边的人多做一些力所能及的事情。

3月14日，我院同学在学生干部的组织下开始了郑州福利院之行。同学们为福利院的小朋友带去了爱心小礼物。同学们的小礼物让孩子们很开心。接着，他们一起做游戏，一起唱歌。同学们为孩子们送去了关爱和温暖，收获了感恩和欢乐。同时，他们更加感受到自身的幸福，更加珍惜现在的生活。

敬老院和福利院之行，不仅是我院同学对“尊老爱幼”传统美德的弘扬，对雷锋精神的践行，更使我院同学更加感恩父母，感恩生活。

心中有大爱 环保创未来

——资源与环境学院组织植树活动

为了践行雷锋精神，弘扬科学发展理念，3月12日，我院绿协组织同学进行植树活动。

3月12日，踏着清晨的第一缕阳光，志愿者们早早集合从学校出发了。到达目的地后，志愿者们奋力扛起锄头、铁锨，小心翼翼地将事先买好的树苗放进树坑，用心地将一棵棵小树苗植入大地。两个半小时多的劳动，没有人喊累、叫苦，温和的阳光下，志愿者们身上所呈现出的真诚、有爱心、阳光活力和正能量让人分外感动。

绿协作为资源与环境学院特有部门，一直以来关注绿色经济发展，持续宣传可持续发展理论与实践。我院绿协多年以来连续举行植树活动，即使学习雷锋精神落到实处，又为郑州增添一抹绿色，同时宣扬了环保理念与科学发展观。

资源与环境学院举办“雷锋月”主题辩论赛

3月16日晚7点，资源与环境学院于教科104室举办“雷锋月”主题辩论赛，我院众多学生积极参与了比赛。

本次辩论赛以“践行雷锋精神是能力重要还是态度重要”为主题展开辩论。比赛现场，正反辩友方唇枪舌战，各个都毫不示弱，就雷锋精神的传承问题进行了广泛而深入的挖掘，给比赛现场的学生带来了新时代下雷锋精神的的思考。此次辩论赛就新时代下雷锋精神的传承问题进行了多方面深层次的解读，呼吁和号召广大青年学生培养自身助人为乐、奉献社会的高尚情操，将雷锋精神这一宝贵精神财富代代相传下去。

育学子成长成才 馈社会和谐发展

——资源与环境学院组织志愿者前往河南地质博物馆做解说员

3月20日，资源与环境学院青年志愿者协会组织10余名志愿者前往河南省地质博物馆做解说员，为参观游客解说各展厅展品状况。

上午九点志愿者们准时到达了地质博物馆，在地质博物馆相关工作人员的指引下先到服务台领取了解说员工作证，随后到指定的工作地点“上任”。馆内设有地球厅、恐龙厅、生物演化厅、古象厅、矿产资源厅、矿物厅、地质环境厅等，我院志愿者主要负责恐龙厅和地球厅的解说。在恐龙厅和地球厅，志愿者们向前来参观的游客生动形象地介绍了相关的知识。在本次活动中，志愿者们也收获颇丰，见到了真正的化石，了解了更多的地质环境；同时也真正地感到了保护自然环境的重要性。

活动中志愿者们尽职尽责，接受了严格的培训，上岗前进行了深入的学习和研究，他们对待工作热情高涨，奉献意识自然流露。志愿服务是我院开展的感恩教育活动之一，部分参与本次活动的志愿者受惠于助学金政策，他们在此次志愿服务中表现更为积极。他们纷纷表示，参加志愿活动既能锻炼自己，帮助他人，同时也是对社会资助的感恩回馈，以后将继续在志愿服务的路上前行，力所能及地回馈社会、为社会和谐发展贡献一份力量。

资源与环境学院举行“情系春天，雷锋在行动” 爱心物资交接仪式

3月27日，资源与环境学院在教科楼A座629会议室举行以“情系春天，雷锋在行动”为主题的雷锋精神系列活动之爱心物资交接仪式。学院有关教师、衣往情深外联部部长张美玲以及部分学生参加了本次活动。

活动中，学院教师介绍了学院的基本情况与院绿协的活动进展方向，表示了与衣往情深进行长期合作的美好期望。张美玲详细介绍了衣往情深的工作过程，同时表示希望能与学院绿协进行长期合作。双方代表进行交接物品，衣往情深外联部向绿协颁发了荣誉证书。

我院绿协热心公益，多次举行募捐活动。为社会奉献爱心的同时大力宣扬“绿色经济”的环保理念。学院绿协在雷锋月举行本次交接仪式，传递的不仅是生活物资，更是永不磨灭的雷锋精神。雷锋活动月即将过去，但学习雷锋永不止步，绿协会在后续活动中持续宣扬雷锋精神，引导着大家在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神。

※ 文体活动（教工活动）

资源与环境学院分工会组织“三八”节日活动

为庆祝节日的到来，3月6日，我院分工会组织学院女教师参加了校工会组织的庆三八趣味体育比赛，赛场气氛活跃，欢声笑语一直洋溢在每个女同胞的脸上，通过此次活动充分展现了我院女教师“运动、健康、乐观”的风采，激发了女教职工健康向上的生活态度和工作热情。

与此同时，学院分工会还给辛勤工作的女老师送去了真诚的问候和微笑，为每名女教师准备了慰问品，对女教职工工作、生活状况进行了摸底建档，表达了全院教职工对女教师们的祝福。