第一篇:宿舍管理员职责与考核
学生宿舍管理员岗位职责
在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。
12、严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
学生宿舍管理员考核办法
1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。
3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。
第二篇:宿舍管理员职责
一中柳叶湖学校宿舍管理员职责
1、全面贯彻执行党的教育方针,遵守国家的法律法规及学校的一切规章制度,坚持以人为本的管理宗旨。
2、管理员必须按照政教处的提供的名单安排学生住宿,不准私自安排学生及他人住宿。建好学生登记档案(姓名、班级、房间、床铺号、家庭住址、联系电话等),并根据实际情况随时增删整改。
3、树立为学生服务着想的思想。不断探索宿舍管理的规律,提高管理水平,为学生创造一个安全、卫生、清静的住宿环境。
4、时刻提高警惕,防火、防盗、防止坏人入侵宿舍,发现事故隐患及时汇报排除,确保住宿生的人身及财产安全。
5、宿舍楼内要达到:走廊洁净,洗刷间、厕所及时清扫、疏通、冲洗、无异味,无污物积存,楼梯无痰迹,无拖后泥水痕迹。创造一个良好的住宿环境。
6、所负责单元的宿舍要达到:学生被褥叠放整齐,物品放置有序,整齐划一,地面、阳台、四壁、门窗干净,无灰尘污物。
7、按时开关楼门,提醒学生保管好贵重物品,维护宿舍秩序,处理好突发事件。
8、关心爱护学生,严禁打骂和侮辱学生,对违反《住宿生守则》的学生以正面教育为主,耐心说服教育,不准罚款。对于屡教不改者结合班主任共同管教,严重违纪者上报政教处,由政教处进行严肃处理。
9、监督指导学生打扫房间内的卫生,训练学生铺床、叠被、摆放物品。定期对房间内的卫生、纪律进行检查、评比、量化,及时提出表扬和批评。
10、严禁在宿舍楼内买卖东西,不准向学生推销物品;严禁私自安排学生住宿,严禁值班室内留宿他人。
11、住校生的活动安排要事先征得学校同意,完成好上级检查任务。
12、管好、用好宿舍楼的公共设施,如有损坏及时上报学校进行维修,保持良好的运行状态。
13、冬季注意宿舍保持通风,防止煤气中毒,严禁使用电炉子等大功率电器。凡因使用不当造成安全事故的,与学校无关,并追究当事人责任。
14、午休及晚休查铺仔细认真,对于无故缺勤或夜不归宿者,及时上报夜间督导人员;发现学生生病及时上报并采取急救措施。
15、严禁学生单独滞留宿舍,严禁上课期间学生进入宿舍。
2016年8月
第三篇:宿舍管理员职责
宿舍管理员职责
1、检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并登记缺席学生名单。
2、3、非就寝时间维持宿舍的正常秩序,搞好宿舍清洁卫生。上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任或校医签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和清洁工作,对内务和卫生不符合要求的,要做好登记,并采取必要的补救措施。
5、每天上、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、水电和滞留学生,并登记检查结果。发现未锁门的要上锁;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生病,要及时送医室或医院,并通知班主任和家长。发现其他异常情况,要及时报告学校领导。6、7、8、9、及时处理或报告宿舍设施故障。及时制止学生的各种违纪行为。及时处理突发事件,并报告学校领导。保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并做好登记。
第四篇:宿舍管理员职责
宿舍管理员职责
一、负责全面学生宿舍的日常管理工作。
二、负责定期召开舍长会议,传达学生部的有关规定。
三、负责对宿舍内务和室内卫生要做好一天2检查,并做好检查记录。
四、负责对楼道、卫生间等环境卫生大打扫和宿舍服务工作。
五、负责对宿舍违纪现象的检查和处理并做好记录。对查出的严重违纪现象及时向主管主任汇报。
六、负责做好宿舍的防火、防盗及安全工作,搞好文明宿舍的评定工作。
七、负责配合年级组对学生宿舍的违禁物品每月组织二次检查,并做好检查记录。
八、负责协助年级组值班人员检查晚上就寝情况和就寝秩序的维护,并做好检查记录。
九、负责经常深入学生宿舍了解情况,关心学生生活,热心为学生服务。
十、负责清查回寝室的学生人数,并及时将未归学生通知校值班领导。
十一、负责加强巡逻,及时发现、处理和报告学生被盗、急病、打架、闹事、损坏公物、火灾等突发事件或意外情况。
十二、负责定期组织检查寝室清洁卫生,并定期公布检查结果。
十三、负责组织定期对寝室违禁电器、乱拉电线等安全的检查,对当事人进行批评教育处理并向校、部领导汇报。
十四、负责及时此向有关部门报告学生反映的水、电、桌、柜、锁、门等问题。
十五、负责学生宿舍楼公共卫生、公共秩序及宿舍设备的管理工作。
十六、完成领导交办的其他工作。
校长致辞
热忱欢迎您加盟致远中学西校区、致远小学!我相信致远能为您提供人生价值的机会和舞台,也深信您能为致远增辉添彩!
致远人的目标是创造教育、建设品牌学校,这赋予我们责任,压力,同时也是动力和希望。致远需要和致力培养的是忠诚、敬业、有修养、有创意、有灵气的员工。在这里每个人都代表着致远,每个人都是只有一道亮丽的风景线……..在你与致远共同的激情创业中,展示您的才华,见证您的价值。愿致远在我们的携手呵护下,追求完美,共铸辉煌!祝您成功!
员工誓词
我是致远的一名员工,加入致远是我的光荣。我爱学生、爱致远、爱事业。我将虚心学习、不断进取,敬业爱岗,诚信为本,忠于致远,光明磊落,诚待同事,与致远同舟共济,荣辱与共,不损害致远的利益。竞争是生存的动力,不为自己的不足而贬低、、怨恨周围的人,我要刻苦穿创新、奋发进取,以超越自我,以知识和智慧捍卫尊严,以实力和贡献赢得成功。
一、学校办学目标打造高素质教师,塑造高素质学生,建设高品位学校
二、工作思路做亮师德、做精管理、做活教育
三、学校精神忠诚、团结、实干、高效
四、办学理念德育为首、质量立校、和谐发展
五、工作准则
“一正”——正气
“两实”——务实、落实
“三度”——立事有高度、处事有深度、成事有速度
“四化”——人文化管理,亲情化服务,精心化工作,规模化发展
“五任何”——任何家长可以在任何非工作时间找任何一个老师谈任何一件事情,该老师不得以任何借口拒绝和推诿。
“一为一不为”——要为成功想办法,不为失败找借口
“六个意识”——品牌意识、质量意识、学习意识、服务意识、安全意识、危机意识
机关作风建设中违规问题处理暂行办法
第一条为进一步推动机关作风建设,提高行政效能,优化经济发展环境,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国家公务员法》、《泗阳县机关作风六条禁令》及相关法律法规,结合本县实际,制定本办法。
第二条本办法适用于全县所有党政机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门和其他参照公务员管理的部门、窗口服务单位及省市驻泗阳单位及其工作人员。
第三条机关作风建设中的违规行为
(一)上、下班制度方面
1、上班迟到、早退的;
2、未经批准缺勤的;
3、工作时间打牌、下棋、玩电脑游戏、上网聊天的等;
4、未经批准中途离岗贻误工作的;
5、窗口服务不尽职、作风松散导致客商投诉的等。
(二)会风会纪方面
1、迟到或早退的;
2、在会场内打瞌睡或交头接耳的等;
3、未关闭通讯工具甚至接打电话的;
4、未经批准无故缺席或请人代会的;
5、分会场组织不力,会场内秩序混乱、人员迟到、早退、缺席严重等。
6、有其他违反会风会纪规定的行为。
(三)落实工作方面
1、未按要求及时传达上级会议精神,或对上级布置的工作阳奉阴违、敷衍塞责、有慢作为、不作为、甚至乱作为的;
2、因主观原因未按规定时限完成上级布置的工作任务,或完成不到位且无
正当理由的;
3、对市县出台的优秀政策、本单位公开承诺的工作事项不能兑现到位的;
4、未按规定实施“一站式”服务,存在前台受理、后台办理(由工作人员办理的服务的除外)等;
5、县目标考核或专项工作评比或行风评议,单位排名倒数第一的;
6、市目标考核或专项工作评比,单位排名倒数第一的。
(四)执行“禁酒令”方面
1、公务人员在工作日中餐违规饮酒的;
2、窗口服务人员饮酒后上岗的等。
(五)公路河道“三乱”方面
1、未按路查计划实施上路检查的;
2、协管人员直接拦车检查的;
3、违反其他有关规定的等。
第四条犯有本办法第三条
(一)至
(五)项所列行为的之一的,对责任人或单位主要负责人视情节检讨、通报批评、诫勉谈话、扣除地方性津(补)贴500元、待岗1—3个月、给予相应的党政纪处分;同一单位(人)一年内犯有所列行为2次的,责任人或单位主要负责人公开检讨、待岗半年、一律给予相应的党纪处分。待岗期间只发生活费,标准不超500元/月。
第五条同一单位(含下属单位)工作人员一年内犯有本办法第三条
(一)至
(五)项所列行为3次的,对该单位公开曝光,责成单位公开整改措施,接受社会监督;发生3次以上的,将建议有关部门采取组织措施、直至追究单位主要责任人责任,单位领导班子成员年内不得提拔重用,并取消其评优先资格。
第六条接受他人托请或主动为违纪违规者说情的,对其诫勉谈话并予以曝光;一年内发生2次的,视情节给予党政纪处分。
第七条有下列情形之一的,可以从轻、减轻处理:
1、认错态度诚恳,并能及时主动纠正违规违纪行为的;
2、能积极采取补救措施,并主动挽回损失或不良影响的;
3、有其他从轻、减轻处理情节的。
第八条有下列情形之一,从重或加重处理:
1、同时先后犯有本办法第三条
(一)至
(五)项所列行为二种或二种以上的;
2、隐瞒事实真相、欺骗组织,为调查工作设置障碍的;
3、态度恶劣,散步不满情绪,不能正确对待组织调查处理的;
4、接受他人或托请他人为其说情的;
5、有其他从重或加重处理情节的。
第九条对应被追究纪律责任或组织处理的有关责任单位和责任人,按照干部管理权限和分级负责的原则实施;必要时赋予检(督)查人员现场处理权限,现场处理决定一经作出,相关单位无正当理由必须执行。检(督)查人员,事后2日内向派出所机关报告备案。
第十条本办法由中共泗阳县纪委、泗阳县监察局负责解释。
第十一条本办法自发布之日起施行。
第五篇:宿舍管理员工作职责
宿舍管理员工作职责
学生宿舍管理员的主要工作职责是对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区域内学校财产、公共设施完好;宿舍区域卫生的督促打扫、保洁;学生用水、用电等各项服务工作。
具体职责如下:
1.检查、督促学生按时作息,维持学生的作息纪律,并登记违纪学生,次日报政教处。
2.非就寝时间维持宿舍的正常秩序,搞好宿舍清洁卫生。
3.在学生上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任或校医签发的请假条才能进入宿舍,管理员做好登记,并保存好请假条
4.检查、督促学生按规定做好卫生扫除、内务整理工作,对内务和卫生不符合要求的,要做好登记,并采取必要的补救措施。
5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上,重点检查宿舍内务整理、卫生打扫、水电使用、滞留学生、宿舍上锁、宿舍有无违规物品等情况。若发现情况及时处理或上报当日值日领导或政教处。
6.及时处理或向总务处汇报宿舍设施故障、损坏情况。7.及时制止学生各种违纪行为。
8.及时处理突发事件,并向当日值日领导及时汇报。
9.保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或家属须经核实、批准后方可进入宿舍,并作好登记。
10.每周一次卫生大扫除,要督促学生进行彻底卫生扫除,并做好评分。11.每周对每个宿舍进行卫生、纪律、内务打分,并公布在宿舍黑板上。