第一篇:启龙学校2018年上期教学工作总结及2018年下期教学工作设想
加强教学常规管理 有效提高教学质量
---启龙学校2018年上期教学工作总结及2018年下期教学工作设想
2018年上期教务处紧紧围绕“深化素质教育,推进课程改革,优化师资队伍,狠抓课堂教学,提高教学质量”的工作思路,以“新课程改革”为重点,以“质量立校、管理兴校、特色强校”的办学精神为指导,全面贯彻落实《冷水滩中小学教师教学常规》的要求,坚持不懈地抓好教学常规管理工作,实现教学常规管理工作的制度化和规范化,在学校领导和全体教师共同努力下,教学管理逐渐科学化,质量意识深入人心,教育教学工作取得了一定的成绩。
一、明确定位,坚持正确的办学理念
办学理念是学校的灵魂,是学校的行动指南,是学校的生命力,是引导学校教育走向成功的金钥匙。因此,教务处坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,以“培育学生健全人格,成就学生幸福人生”为育人宗旨,教学工作以培养学生创新精神和实践能力为核心,不断深化课程改革,严格执行课程计划,努力构建高效课堂。
二、与时俱进,创新教学常规管理制度。
我校结合课程改革和实施素质教育的要求,进一步修订和完善了教学常规管理制度,对备课、上课、作业布置与批改、考试与评价、辅导、校本教研、教学反思与总结表彰等教学基本环节提出明确要求,加强对教学过程的全程管理。建立的制度有:《启龙学校新课改下教学管理制度》、《教学常规管理制度》、《教师备课制度》、《教师授课制度》、《作业布置及批改制度》、《试题命题和质量分析制度》、《教师课堂常规》、《教师教学反思制度》、《教师集体备课制度》、《教师自修制度》、《教师教学考核制度》、《教师考勤制度》、《教研工作制度》、《教学工作奖励制度》。
三、加强管理,规范教师教学行为
在教学管理工作中,教务处坚持以课堂教学为核心,抓住课前、课中、课后三个环节,让教学流程的每一个细节都成为管理的重点。努力做到“把小事做细,把细事做精”。
1.着重加强备课工作管理。在备课环节中,我校制订了《教师备课和集体备课制度》,要求教师做到“三有、四备、五点”,达到教案、学案一体化。“三有”即心中有大纲,手中有教材,目中有学生;“四备”即备教法、学法;备问题、习题;备板书、语言;备实验及教学媒体;“五点”即吃透重点,化解难点,关注热点,明确知识点,训练能力点;“教案、学案一体化”是指由重教向重学转变,达到为学而教的目的。在备课中,学校要求要认真落实《备课制度》,要重点研究本学科教与学的改革与创新。
2.强化备课的检查:教务处采取随机抽查和定期检查相结合的方式,随机抽查通过听课、检查教案、作业及集体备课材料等方式加强对教师备课的督导,定期检查是在每学期的月考、期中和期末前集中检查所有备课材料,做好书面总结,并将检查结果及时反馈。检查的内容是:
3.注重强化课堂教学效果。
(1)牢固树立新课程理念,为学生终身发展服务。新课标强调课堂教学教师要以学生发展为中心,重视学生的主体性地位,从知识的传授者变为学生学习的引导者、促进者,合作者,学生应在教师的引导下,通过各种方式自主学习,完成教学目标的知识建构。教务处要求教师要尊重学生已有的知识水平和认知接受能力及学习习惯。逐步改变在学生的脑海里的学习方式,引导学生把自己放在学习主体性地位上来,逐渐养成自主探究、合作交流的习惯与意识,慢慢改变等待老师的讲解与标准答案不去思考探究解决问题思维习惯,逐渐培养主动发现问题,自行解决问题的意识。
(2)积极探究高效课堂教学。我校要求教师必需在每学期研究一章或一个单元的教材,研究内容包括课程标准、学科目标和竞赛要求、命题特点、教材分析、学情分析、教法研究、典型例题,学生常犯错误等。要写出专题总结,组内进行交流。写出该章或单元的公开教案或学案,供全组教师参考。教研组长在每学期初就上述工作要向本组全体教师明确分工,责任到人,纳入教研计划,个人研究教材的具体内容要写入个人教学计划中,教务处建立电子档案。(3)构建高效课堂要引导学生主动参与学习。新课程的基本出发点是促进学生全面、和谐、持续地发展,而终生学习的愿望是人不断发展的前提和基础。成功的教育,就应该是唤起学生求知的需求。只有唤起学生获取新知探究欲才能激发学生学习的动机。才能让学生以活跃、旺盛和高昂的精神状态去积极地参与学习。
(4)构建高效课堂要营造良好的课堂氛围。我们要求教师在教学全过程中真正贯彻“民主和谐”、“师生平等”的教育思想。让学生充分享受幸福的师生互动、艰苦地学习过程,获得美好的心灵体验。我们带领教师努力实现课堂教学从观念到行为的转变,改变以往以单纯传授知识为手段的做法,对学生的感情、态度、价值观给予更大的关注,努力使自己的课堂更富人性化,从真正意义上达到课堂教学的高效性。
(5)依据我校实际情况,构建高效课堂具体做到:落实课前小测和课前下发学案制度,课堂做到“三讲”、“四标”、“三体现”。“三讲”即讲易混点、易错点和易漏点;“四标”即“定标”(教与学的目标)、“施标”(围绕目标去做);“固标”(及时巩固目标)、“验标(及时检验完成情况);“三体现”即课堂上应体现情(师生互动、情感交流)、气(气氛活跃、保持兴奋)、趣(趣味横生、神采飞扬)。教师课堂教学的讲解和点拨必须掌握好分寸,讲练适度,便于学生更好的“感悟”,课堂容量适当,让学生有对知识进行消化、吸收和内化的时间与过程。
4、加强教师课堂常规检查与评价。
(1)课堂常规检查。由教务处、年级组、教研组进行抽查。每个工作室每周至少检查一次。抽查有无任课教师迟到、缺课、暂时离岗、接听手机等违反教学常规情况(包括早晚自修),检查学生有无迟到、旷课情况。进入课堂听课检查课堂教学情况,做好书面记录及时予以反馈并进行阶段性工作总结。
(2)做好课堂教学评价交流工作。教务处十分注重课堂教学的发展性评价,充分发挥评价的导向功能、激励功能,通过对教师的课堂教学进行点评、讨论、反思,以便更好地发现各自的优缺点,为制订教师发展的目标和对策提供依据。课堂评价通过开展每学期每人一节研讨课活动、公开课、示范课、常规课等形式进行,每次活动均组成评课小组,先由讲课人说课,再由评课组成员评课,相互交流,共同进步。
5、抓实课后反馈工作。做到“四抓”一抓课后作业设计:要做到两精,即精选、精练;注重“六性”,即梯度性、针对性、实效性、迁移性、延伸性、总体性;二抓作业留批:做到“四必”,即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠;三抓课后辅导:要做到“四导、四对、五定”:“四导”是指导心理(树立信心,确定目标)、指导习惯(纠正学习过程中、书写和计算过程中的不良习惯)、指导方法(如何掌握大体规律,掌握学习方法)、辅导知识(补漏补缺 迅速跟上)。“四对”是指针对学生、针对章节、针对问题、针对知识点。“五定”是指定人、定时、定重点、定要求、定目标;四抓课后反思:做到“六反思”,即如何提高课堂教学效率要有反思;成功的地方,闪光点在哪里要有反思;失败的地方,错误的地方在哪里要有反思;课后的反思;题后的反思;考后的反思。
四、成效明显,教师备课认真课堂尽显活力
由于加强了教师备课及上课常规管理,教师在备课上课工作上较以前均有了较大的进步和提高。
在备课方面,绝大部分教师均能按要求备课,且课时足,环节齐全,做到超周备课;能充分体现学生学习的主体性和教师的主导作用;能合理安排教学内容,确定教学目标,重点、难点分析正确;能充分利用教具,采用多种教学手段且板书设计合理;能按要求做到反思教学,反思次数足、反思有促进教学的作用;教案书写工整、规范、条理清楚。
教师在上课方面也有了明显的改进,主要体现在:不提前候课的少了;没有文本教案就上课的少了;不师生问好的少了;不师生互动的少了;提问齐声回答的少了;沉闷的课堂少了;坐着上课的少了;随意离开课堂的少了。关注学生个体差异因材施教的课堂多了;注重知识与技能培养的课堂多了;加强情感态度、人生观与价值观培养的课堂多了;活化教材注意教材内容整合的课堂多了;注重培养学生主动探究、创新与实践的课堂多了;师生平等、气氛融洽的课堂多了,课堂教学和谐高效生机盎然。
五、反思问题,积极改进教学面貌
审视过去一学期的工作,我们深深地感到还有很多不足之处:
1、常规管理需进一步规范。每月教育教学定期检查和不定期检查中发现个别教师备课质量难以保证,部分教师的备课有抄袭现象,从而导致教师在上课中对教材的重难点把握不准,随心所欲,脚踩西瓜皮踩到哪里算哪里的现象,从而影响了教学的质量。因而教学规范化建设亟待进一步完善。
2、随堂课教学质量不高,教学效率低。课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校,如果课堂教学质量提不上去,整体教学质量将受到严重影响。造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。从平时的听课看,大部分教师理念不新,方法陈旧。仍有个别教师“穿新鞋,走老路”。具体表现为:灌输式、注入式教法多,启发式、讨论式、研究式方法少;教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等。二是教学手段滞后。教学设施条件使用率低。部分教师还靠过去的“三个一”的模式(一张嘴、一支笔、一本书)来教学,影响了课堂效果。
3、学校的学习研讨之风不浓。课程改革要求以校为本的教学研究形式,根据本校的实际情况,大家共同研究提高,这既有利于教师的成长,也是目前提高教育教学质量的有效手段。而目前我校研讨之风不浓,学习风气不浓,教师们还停留在以自我为中心的状态,不能够挤时间学习,致使自身业务素质提高得不快,影响了教学质量。
4、有的教师课堂教学设计游离于教学目标之外。基础知识蜻蜓点水,能力训练浅尝辄止,情感态度一带而过,教师的引导过多,学生疲于应付,兴奋点激活不够,重点不能掌握,难点不能突破。剥夺了学生自由思考、自由想象、自我学习的时间和空间,带给他们更多的“迷失”,不利于思维能力的提升。
5、团队凝聚力不强,缺乏精神支柱。个别教师“人人为我,我也为我”,缺乏那种“苟利国家生死已,岂因祸福避趋之”的崇高理想和“天下兴亡,匹夫有责”的责任意识。
六、今后工作的设想
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证,对教师的教学常规管理更是学校管理工作的重点。2018年下期学校继续加强教师教学常规管理,规范教师的日常教学行为,促进教师本身的专业发展,提高课堂教学实效,从而全面提升教学质量。
1、把握一个重点:进一步推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效率 课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。课堂上如何处理好“堂堂清”,是我们学校每一个教师在今后教学工作中继续考虑的问题。开展此项活动,就是要求教师进一步弄清“三清”:清楚、结清、清理。清楚:就是清楚自己每一节课的教学目标、重难点、教学方法、教学手段、新旧知识间的联系等。结清:就是明白本节课对所定目标的落实情况、课堂落实情况,也就是学生的掌握情况;教师自己在教学过程中的得与失。清理:就是弄清楚本节课上学生存在的共性问题,哪些学生需要弥补哪些地方,重点辅导哪些学生,以及今后在讲授这类问题时教师应注意些什么等。通过加强“三清”活动,让教师真正理解、具体运用“三清”,对我们提高课堂教学效率才有所帮助。人常说“教学有法,教无定法”。目前我校课程改革步子较慢,成效还不够高。所以我们要在“三清”上做文章,即堂堂清、日日清、周周清,努力使学生堂堂过关、单元过关、章节过关。这就要求广大一线教师教学方法要有启发性,激励性,要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。更新教学手段。通过现代教学手段,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。
二、强化两项工作:强化教学全程管理和校本教研,促进教师专业成长
1、强化教学过程的全程管理。教育教学是学校的中心工作。加强对学校教学工作的全面管理,是提高教学质量的有效途径。落实教学常规,向过程要质量。2018年下期当务之急的是要做好三项管理工作:①加强课堂教学改革下的常规教学管理。教务处应加大监控的力度:平时的工作中应加大对复备课和课后记的检查,真正提高教师的专业化水平。②对各个学科的管理,保障各个学科均衡发展。教务处应该加强管理,及时纠正重主课轻副课的错误观点,按国家计划开足课时,保障各个学科均衡发展,以促进学生的全面发展。③加强学科弱势群体的辅导工作。从试卷成绩看,一部分学生成绩非常不理想。因此,在日常的教学中,教师必须重视对这些弱势群体的辅导工作,对这部分学生要有所偏爱,及时给予补缺补漏。因此,教师要从“人本”的角度出发,做好以下工作:坚持“补心”与补课相结合,与学生多沟通,消除他们的心理障碍;帮助他们形成良好的学习习惯;加强方法指导;严格要求学生,从最基础的知识抓起;根据学生差异,进行分层教学;努力使每位学生在原有基础上得到最大限度的发展,从而大面积提高综合教学质量。
学校将进一步做好教学常规规范化管理工作,规范教师教学行为,每月一次检查和不定期抽查相结合,每次检查和抽查突出一、二个重点,及时推广教学亮点,纠正错误,弥补不足。针对教师月常规考核的内容适当做些修改完善。加强教学管理中的“三抓”:抓备课质量,每学期教务处对教师的备课定期检查至少四次,不定期检查相结合,要求教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。抓上课效率,采用学校领导推门听课以及教师之间互相推门听课,让全体教师参与互动交流,找出教学中的闪光点和不足之处,提高课堂效率。抓作业规范,教务处和教研组结合教育教学月检对各科作业批改情况,要求学生作业书写规范,要有良好的书写习惯,做到练习本整洁。任课教师做到精心设计每次作业,认真及时批改,每次作业都有激励性评价,作业量适中。
2、强化校本教研,促进教师的专业成长。新课程改革,我们面临着许多问题、困难,要解决这些问题、困难,没有现成的办法可以借鉴,主要靠校本教研来完成。校本教研就是以教育教学中出现的问题作为研究的对象,以教师作为研究的主体,从而提高教师的专业化水平。继续做好“三包”(包年级、包班、包学科)、“三深入”(深入教研组、深入课堂、深入师生)。学校进一步确立“质量是教育生命线”的理念,不断提高教育教学水平和学科培养质量,抓好学科教学质量。任教语、数、英语、科学等学科教师都能做好单元知识检测、批改、反馈,并对同年段学科进行比较,分析。教务处和教研组分别针对各科的检测结果,分析课堂教学、学生答题情况存在的问题,提出整改的意见,然后在全体教师会上或个别反馈。学校要经常对教师进行思想政治教育,提高教师的敬业精神;督促教师加强学习,转变教学理念;抓好校本培训和教科研活动,通过培训、研讨、交流,提高教师的业务素质。
三、抓好四个落实:管、做、德、责
(一)用活一个“管”字。
向管理要效益。根据学校要求,本期学校将继续实行坐班制,要求作业批改和备课等要尽量在办公室完成,上班时间不做与工作无关的事,坚决反对在上班时间打牌、打麻将、上网聊天、玩游戏等。继续完善教学常规管理制度,上课不迟到、不早退、不旷课、不会客、不接打手机。向40分钟要质量。学校将进一步严格考勤制度,凡有旷工记录者,严格按有关规定执行。工作日中午严禁饮酒。加强对学生的管理,严格学生考勤和请假手续,班主任每天对学生进行晨、午检,加强对学生的安全和遵纪守法教育,开展多种形式的安全教育和安全演练。根据省、市、区义务教育阶段教师绩效工资考核办法,认真开展对奖励性绩效的考核。将教职工的工作量、考勤、学生满意度、教育教学实绩、教育科研成果等与奖励性绩效挂钩,实行多劳多得,优质优酬。狠抓教学常规管理,教务处要依据学校制定的关于教师备课、上课、作业批改、课外辅导、教学业绩等考核细则,每月进行一次检查记录,作为奖励性绩效工资分配的依据,开齐课程,开足课时,严格执行教育局关于教师专业化、专职化的要求,不出现跨科代课现象。继续实行课堂教学信息反馈制度,四年级以上建立班级日志,对班级日志和课堂教学信息反馈表值日领导要批阅,发现问题要及时处理,确保课堂教学安全和课堂教学的有效性。运用各种行之有效的激励措施,调动广大教职工工作积极性和创造性。狠抓教学质量这一学校的生命线,突出教学工作。加强毕业班教学工作,毕业班教师要多想办法,努力提高学生的学业成绩。既重视尖子生,又面向全体学生,力争今年单科平均分和及格率居全区前三名,优秀学生进入李达中学火箭班居全市第一。非毕业班教师也要绷紧教学质量这根弦,确保期末教学质量检测能有一个好的成绩。小学毕业考试平均分、及格率、优秀率,学科人均分与后三分之一人均分的差的排名,一至六年级期末教学质量检测平均分等教学成绩将作为奖励性绩效工资分配的一个方面。
(二)落实一个“做”字
1、校长、教务主任组织分别召开各班学生的座谈会,调研教学进度,评议各班授课教师的职业道德,广泛征求各班学生对学校管理、班级管理和授课教师的意见。并针对存在的问题,制定整改方案。对个别教师工作不负责任,学生和学生家长反响较大的,坚决处理到位,直到调离教学工作岗位。
2、教务主任组织分教研组逐人核查每月业务检查的结果,当面复查,清理到位,严禁弄虚作假,阳奉阴违,对成绩突出的要按制度兑现奖励,对存在问题较大的,制定整改措施,坚决处理到位。
3、教务处认真组织月考,对于在监考、阅卷过程中存在问题较大的教师,坚决按有关规定处理到位,并且将考试结果与绩效考核挂钩,充分发挥考试检测的杠杆作用,严肃考纪,促进教风和学风的根本性转变。
4、教务主任必须全程参与有效课堂教学改革的展示课和实验教师的随机推门听课活动,并要求相关教研组长组织本教研组全体成员参加,实行签到制,纳入常规考勤。
5、教务主任、副主任必须全程参与各类质量检测、抽测,从严操作,确保考试结果的真实性。
6、分管负责人和具体责任人必须按制度和活动安排,全程参加各兴趣小组的活动,纳入常规考勤,兑现奖惩。
(三)突出一个“德”字,做魅力型教师。加强师德师风建设。每月开展一次校本培训,校本培训以思想教育、教育技术、新课程探讨、教研教改为主要内容。提高全校教师的职业道德认识,规范广大教师的职业行为。督促教师树立正确的教育价值观念、质量观念和人才观念,增强教书育人,以身立教的社会使命感。以师德教育为突破口,促进我校良好教风、学风和校风的形成,全面提升我校教师师德教育水平,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师任何以盈利为目的的补课活动。
(四)强化一个“责”字,实行工作问责制。
1、进一步完善和细化《启龙学校教学实绩量化方案》,做到事事有人做、人人有事做、人人有其责、人人明其责、人人谋其职。
2、进一步完善各处室各管理人员职责,并逐步制定和完善《启龙学校管理岗位量化方案》,强化各处室的服务意识,让管理工作不空位、不缺位、不越位,让管理人员在其位、谋其职、尽其责。
“耕耘已绿新春雨,千帆竞发驭长风”,在上级教育行政部门的大力指导和支持下,今后的工作中,我们将以更高的热情,更大的付出,去迎接更新的考验。我们坚信,在新的学年里,我们的教育教学工作必将会有新的发展!新的收获!
第二篇:启文中学教学工作工作总结
启文中学教学工作工作总结
2013—2014学第二学期
一个学期的教学工作已经结束了,我校教学工作以教育局的2013年的工作要点为指导,以学期初的学校教学工作计划为依据,狠抓常规教学管理,深入开展落实“规范办学行为年”活动,经过广大教师的共同努力,已经圆满的完成了本学期的工作任务。现就本学期的教学工作总结如下。
一、主要工作完成情况
(一)狠抓常规管理,提高教学效益
(1)继续完善和落实常规检查工作制度,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查标准,并落到实处。
(2)校长室、教导处每月对教研组、任课教师进行检查。检查,采取不定期进行的方式,检查的重点是备课、教案、听课、及作业批改,做到检查有结果、有记录、有量化,从检查的情况来看,老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如教案中缺少时间、反思等内容,老教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。
(3)加强了集体备课。学期初和期中后进行两次大型集体备课,教研组每周进行一次集体备课,教师间相互学习、互相协作,实现资源共享,共同进步。但由于学校小、人员少备课缺乏实效性。
钩。
(2)加强对计划的审核。学期初对上交的各种计划进行了严格审核,对不合格的要求重新制定,并对计划的执行情况进行经常性的监督检查。
(3)认真开展各项教学活动。本学期进行了青年教师汇报课,李艺芬、刘倩、姚丽平等青年教师进行了汇报课,展示了青年教师的进步与成长。开展了教学开放日活动,广大教师能够积极参与认真准备,收到了预期的效果,但不足的是家长参与的少,原因是农忙季节家长没有时间。开展了两次学情分析会,会上教师们各抒己见,发表自己的看法,最后达成共识,制定了下一步工作计划,使教师明确了努力方向,为教学成绩的提高奠定了基础。
(4)加强了校本培训工作。利用每周周三业务学习时间由校领导和骨干教师承担辅导任务,进行专题辅导,提高了教师专业素质,促进了教师专业化发展。
(5)有效的开展师生读书汇报工作。学期初制定了读书计划,学生每周三下午七、八节进行读书活动,学生有读书笔记,假期给学生布臵读书任务,要求学生上交读书笔记,语文教师负责本年级学生的检查,并进行评比表彰。对教师的读书也提出了明确要求,每学期至少要读要读五本书,不少于1万字的读书笔记,并召开了读书汇报会,校长王朝宝带头汇报。
学工作产生了极大的负面影响。
(五)集体备课、教研活动收效甚微。我校教师对集体备课不积极参与认为是走形式、走过场,部分教师缺乏教研意识,教研积极性不高。
三、改进措施
(一)加强常规管理,做到及时检查,发现问题及时处理。
(二)进一步完善机制,把日常工作业绩与教师考核、评先选优、年终奖金相挂钩。
(三)进一步完善集体备课制度和教研制度,增强集体备课和教研活动的实效性。
(四)教学检查不能只停留在课下,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,才能保证教学检查的时效性。
(五)充分利用好班日志和教研组长工作记录,做到认真填写,按时检查,及时总结,充分发挥其对教师、课堂教学及学校管理的监督职能。
总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些不足之处,今后将发扬优点不断克服缺点和不足,使我校教学工作再上一个新台阶,不断提高我校的教育教学质量。
第三篇:启龙学校整本书阅读计划
启龙学校读整本书活动计划
为大力弘扬中华民族优秀的读书传统,广泛传播读书学习理念,在校园内兴起读书学习热潮,本学期,我校继续全面推动“书香校园”工程,正确引导学生面对纷繁而又丰富多彩的阅读世界,博览群书,开阔视野,丰富知识储备,学校将通过开展积极有效的校园阅读活动,进一步提升全校师生的综合素养,努力打造“书香校园”,塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化氛围。
一、指导思想
为积极推进课程改革,构建小学生课外阅读科学体系,营造“书香校园”,引导学生博览群书,增长见识,发挥潜能,提高素质,让学生在阅读中快乐成长;为教师专业化发展搭建舞台,为学校内涵发展增设平台。
二、目标与要求
实施“小学生整本书阅读行动计划”是为了进一步推进我校小学语文课程改革的进程,全面落实语文课程标准关于课外阅读的要求,构建小学生课外阅读的科学体系,真正地让小学生“少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”,提高小学生的语文素养。努力形成“书香班级”、“书香年级”、书香校园”;促进学校内涵发展,提升学校办学品位,努力把我校建设成为“学习型学校”,逐步形成认真读书,善于写作,规范汉字的行文书写的文化氛围。
三、方法与措施:
1.纳入校本课程计划,强化阅读指导每两周开设一节课外阅读指导课(利用校本课),语文教师要有计划、有目的地进行课外阅读指导,带领学生潜心阅读经典美文,领略中外名著,吟咏古今诗文,强化国学教育,在大量的阅读实践中培养小学生良好的阅读习惯和兴趣。严格控制作业量,保证学生每天至少有半小时自由阅读时间。教师不断地探索课外阅读指导的思路,逐步形成课外阅读的基本课型,如:阅读指导课:这种课型主要是教给小学生阅读的方法。引导小学生合理使用工具书,学会搜集信息、处理信息,会做简单的读书笔记或读书卡片,学会上网查找资料;指导学生边读边思考,提高理解能力、评价能力、想象能力等;指导学生写读书笔记和读后感等;
三、四年级写摘录式读书笔记,五、六年级采用摘录好词佳句和感想相结合的形式。
读物推荐课:小学生年龄小,阅历浅,选择读物时往往带有盲目性和随意性。因此,我们要上好读物推荐课,可以通过讲解主要内容、朗诵精彩片段、讲故事等各种形式向学生推荐读物,也可以同学之间、小组之间互相介绍自己喜爱的书籍。
阅读欣赏课:这种课型主要是引导学生欣赏阅读材料,可以通过配乐朗诵、角色表演等各种方式,促使学生在理解的基础上对文章进行鉴赏,受到美的熏陶和感染,积累语言材料,提高审美能力。
读书汇报课:这种课型是在学生课前广泛阅读的基础上汇报自己在课外阅读中的感受与收获。主要形式有:①读后叙述:组织学生复述自己读过书籍的内容。②开展辩论赛:对读物中所提到的相关论点开展辩论,促进阅读效果的提高。③交流评论:交流自己阅读的方法,对书中的人物及写法进行评点。④表演展示:让学生把看过的内容,自编成小品、课本剧等形式,在汇报课上进行表演。
2、加强图书角建设,实现资源共享
学校要着力做好图书室装备工作,丰富师生的阅读资源。学生报刊读物种类多,数量足,不少于30种,班级各类报刊累计不少于15份;每学期向师生提供不少于3本的必读书目。学校要有专用阅览室,力求面积足、采光好、布置美。有接受过专业培训的专、兼职图书管理员,各班级配有学生兼职图书联络员,建立健全图书借阅制度,有计划的开展借阅活动,保证学生每学期平均借阅3-5本书。各班要互相借阅图书,以书为媒介,广交书友。要利用校园空间,合理地设置阅读文化环境,让师生主动亲近阅读。定期推荐一些可读的优秀书目,以供教师和家长选择引导孩子读书。
3、倡导师生同读,实现师生共进。
书籍记载着人类成长的历程,把文明代代相传,绵延至今。无论是严谨雄辩的哲学思想,还是奥妙无穷的科学知识;无论是精美绝伦的唐诗宋词,还是神奇有趣的神话传说……无不以书的形式传承至今,书籍是人类历史的见证,书籍是人类进步的阶梯。要从促进师生发展的战略高度来引领教师和学生,形成“与书为伴”、“与书为友”的良好读书风尚,实现‘读书使人明智,读书使人明理,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明”目标。创建学习型组织,争做学习型教师,引导教师多读书、读好书,形成学习、思考、教学、提高的良性循环。在教师间开展读书笔记交流、读书知识竞赛、经典诗文诵读、读书故事讲述、读书成果展览等活动,激发教师读书热情。教师每人每年要有学习笔记,订阅一份报刊(其中必有一份是教育杂志)。要加强对学生阅读指导,每学期都要举办“语文课外阅读名著讲座”,每位语文教师每学期上一节课外阅读公开课,要有对学生课外阅读情况的跟踪检查记录。通过开展师生同读一本书,同背一首诗,同过一个读书节的“三同”活动,达到师生共同成长。
4、开展多种活动,培养阅读兴趣
有计划地举办读书故事会、佳作欣赏会、人物评论会、读书看报心得交流会、优秀诗文朗诵赛、读书辩论赛、读书笔记展评等课外阅读活动,让学生在活动中感受阅读的快乐和幸福。举办
“读书节”,邀请家长和师生共同参加诸如名著欣赏讲座、阅读名著演讲、文学社采风、征文比赛、朗诵比赛、文艺演出等阅读交流活动。组织“书香班级”、“班级阅读之星”、“积累之星”评比,激发学生读书热情,提升学生读书质量。
5、强化考核评比,促进共同发展。
建立合理的评价体系,促进我校有效地开展课外阅读。把学生的课外阅读纳入到学生综合素质的考核之中。各部门要狠抓计划落实工作,以检查促开展,以活动促提高,以评比促提升。尝试采用活动评价、作品展示、读书记录卡等形式对学生的课外阅读进行评价,让学生建立自己的课外阅读档案,记录自己的阅读经历,积累自己的阅读收获。
6、加强课内外结合,拓展阅读时空
以每天20分钟的阅读课为主阵地开展形式多样的阅读活动,激发学生的阅读兴趣,培养自觉的阅读习惯,提高学生的阅读能力,增强学生的文化底蕴,促进学生综合素质的提高,为学生的终身发展奠定坚实的基础。
四、组织机构:
组长:蒋明
副组长:王絮华、王玉环、唐亚军
成员:语文老师
五、活动具体要求
1、利用语文课堂和语文课外实践活动加强学生朗读能力的训练和培养,充分利用晨读的时间进行朗读,让朗朗书声充满校园。
2、各班选择组织能力强、有责任心、威信高的读书组织委员一名,在老师的指导下负责组织好晨读、晨背或午间阅读。
3、读书组织委员要做好借书、分书、还书的工作,要求学生要静心、投入,养成自主、自觉的良好学习习惯。
4、各班要定期更换图书。
5、保证阅读时间。学校要固定读书时间,一般为:晨读、午间阅读、双休日大阅读,提倡并鼓励学生每天在家自觉读书不少于半小时。
6、倡导家长积极参与读书,兴起“小手拉大手,同读一本书”的活动。对于学生的要求:
低年级:学生读后把页码或标题记录下来,由家长签字证明; 中年级:摘抄精美词句;
高年级:做好读书笔记(内容可以是摘抄精美词句、内容摘要,也可以适当写些自己的读书体会。)
对教师的要求:
一是和作业布置结合起来,不加重学生课业负担; 二是有布置有检查,每周至少批阅学生读书笔记一次。
六、开展阅读活动。
1、学校将开展“四个一”活动。即学生每个月至少读一本名著,开一次“班级读书会”,每学期举行一次知识竞赛,举办一次作文竞赛。组织学生展示汇报自己的阅读收获。
2、开展其它各类读书活动。学校根据读书主题,结合学校和学生实际,在学期末开展美文诵读比赛、读书演讲(讲故事)比赛、读书报告会、古诗擂台赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等各类读书活动。
3、同时,学校要发挥红领巾广播台和微信群的作用,开办好书介绍、读书心得、每周一诗(词)等栏目,引导学生诵读经典。
七、落实评价
1、学生要建立自己的“读书成长册”。可让学生进行个性化栏目设计如:个人小档案、读书计划书、家校联系卡、读书笔记、读书获奖记载等。每学期一本。
2、学校每学期要进行“读书明星”、“书香家庭”、“书香班级”的评比活动,并给予适当的奖励。
3、抓好常规性过程管理
(1)每学年向学生推荐优秀书目,引导学生学会选择读物,倡议家长与学生共读。
(2)使用学校的图书室,引导学生博览群书,积累知识。
(3)定期举办读书笔记展、读书卡片展、阅读手抄报。
(4)定期开展读书心得交流,激发学生阅读兴趣。
(5)定期组织“书香班级”、“班级阅读之星”、等评比活动,激励学生自主读书。
2018年9月18日
第四篇:2017---2018学年下期化学教学工作工作总结
2017---2018学年下期教学工作总结
绿水中学 刘青松 本学期我继续担任18级2、4班的化学教学工作。经过一学期紧张、有序的教学,收到了较好的教学效果,到期末已经完成本期的教学任务,现就本期的教学工作做如下总结。
一、本期开展的主要工作
1、对九年级的学生而言,本期学习任务重,时间紧,是提高学习成绩的关键时期。开学以来,学校领导、教研组成员深入课堂听课、评课,提出许多宝贵意见,使我教学水平有了较大提高,为顺利完成本期教学任务奠定了坚实基础。
2、为了进一步提高化学课优秀率、平均分,完成学校下达的教学任务,我自知任务艰巨,长期以来,对工作扎扎实实,兢兢业业,坚持备写教案,做到备课充分、实用高效、教法学法灵活。为此,我树立奋斗目标,确立推进对象,从课堂教学入手,认真细致的备好课,确保上好每一节课。落实课堂教学环节,讲授知识重点、难点突出,努力实践学校提出的“先学后教,当堂训练”的教学模式,在教学过程中积累了一定的教学经验。
3、考点训练及时、准确,单元过关检测落得实,坚持以学生为主体,充分调动学生的积极性,进一步优化课堂教学,在课堂教学中突破重点、考点,严抓训练,做到教师精讲,学生多练,进一步突出合作学习的地位和作用。
4、本期以来,我完成化学下剩4单元的新授课内容,同时对教材进行了系统的复习,完成25个专题训练及10套考考模拟训练题。
二、教学工作取得的成绩
1、注重常规教学,提高教学效率。
本期以来,我按授课计划进行授课,顺利完成化学下册新授课的全部内容及复习内容。学校先后举行三次质量检测考试,我所任班级成绩都有所提高,同时,我认真分析,寻找差距,及时解决教学中存在的问题,对学困生多鼓励、多指导、多检查,做到抓两头促中间,利用好现有资料,对习题进行精选,使全体学生的学习成绩有较大的提高。对学生作业坚持当天批改,严格控制作业数量和质量。在课堂教学结构全面改革的情况下,我积极探索,学习新理念,结合自己的教学实际,有力的促进了教学成绩的提高。
2、注重提高学生学习化学的兴趣,调动学生的学习积极性。
在教学过程中,注意采用多种教学形式、各种教学方法和教学手段,以吸引学生。在教学中多思考多动脑筋,多留心多做好准备课前的工作,精心备课,不仅要备知识备教材,更要备学生的学情,以饱满的热情走上讲台,以激情的演讲吸引学生,以精彩的表演感动学生,让学生渴望上化学课,学生学习化学的积极性就被调动起来了,学习化学的兴趣浓厚了,学习成绩也就提高了。
3、注重“双基”教学,夯实学生的学习基础。
重视“双基”教学,夯实学生基础,让学生从基础着手,不断提高学生分析问题和解决问题的能力。通过本学期的化学课教学,使学生能掌握本学期化学课本的知识内容,并能运用所学知识,解决具体的实际问题,使知识转化为技能技巧,以提高学生分析问题和解决问题的能力。在教学过程中,教师要不断地、经常地灌输化学的学习方法、分析方法、渗透化学知识、化学技能和技巧。
4、密切联系社会生活实际,抓好知识的应用。
化学是一门实践性很强的学科,要与日常生活和社会热点问题联系起来,以增强学生的社会责任感和使命感。要强调和培养学生的发现问题,解决问题的能力,更重要的是培养学生对科学的热爱和自觉地运用科学,尊重科学规律的精神和思想,要着力于知识与生活的联系与结合。让学生产生对化学知识的贴近与亲切之感,也促进学生对化学知识与能力的提高。从这两年的试卷来看,试题中涉及的生活、生产实际中问题较多,从多种角度对学生的知识与能力进行考查。让学生有时间阅读课外科技知识,尽可能多地接触和认识社会,用科学视角去观察问题和分析问题,学以致用。学生在不知不觉地自觉运用化学知识和化学学习和分析方法,去理解知识,分析许多实际问题。如有关环保问题、生态问题、资源的开发利用等等,同学们都能运用所学的化学知识进行分析和理解。
5、研究中考命题方向,讲究复习策略。
研究近几年中考试题,会发现试题均以新课程标准的目标、理念、内容为依据,全面体现了“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观“三个维度的要求。在此基础之上,讲究复习策略,重视学生的个体差异,注重培养学生的良好学习兴趣、学习习惯。
三、教学中存在的问题
1、化学教学以实验为基础,但我校化学仪器及药品比较短缺,分组实验难以完成,加之教学时间紧,部分学生实验(酸碱盐的性质和化肥的鉴别)只能在课堂上讲述,或者改成演示实验。
2、教材中的部分难点、重点对学生而言,理解掌握起来比较困难,比如有关金属活动性的探究和应用,酸碱盐的性质应用,溶液中溶质质量分数的计算,探究实验,计算等,而这些题目要求的能力较高,比较灵活,因此,大部分学生掌握起来有困难,导致成绩偏低。
3、部分学生学习态度欠端正,目的不明确,认为自己升学无望,有混天度日的现象,平时学习劲头不足,抄袭作业现象严重,有些同学上课不注意听课,学习不够扎实,成绩提高不大,面对诸如问题,我严管学生,批评教育,耐心说服,加以引导,使学生从思想上有所认识。
4、对学生学习积极性的培养和引导不足,大部分的同学到初三后因自感升学无望,就放弃了对各科知识的学习,在教学中虽然这部分学生有过引导,但力度不够,引导不够深入。
5、课堂教学的内容的安排上讲得较多,让学生练习的时间就相对较少,久而久之影响学生学习的积极性,简言之就是把本该学生做的是做了,让学生感觉无事可做了。
6、对特殊的个体关心不够。由于学生个体之间存在差异,部分学生接受知识很快,一小部分学生接受知识较慢。对这些相对困难的学生尽管给予了不少的帮助,但关心的还不够,特别是一些自身很努力却没有能学好的同学,没有能给出更好的指导。
7、对新型题型的练习不够。在练习时过于注重以往的题型训练对新型题型的练习严重不足,导致学生在面对新题型时不知如何作答,严重影响考试成绩。
四、对今后教学工作的打算及措施
教材用先进的化学科学知识充实了化学教材,加强了化学与人们关心的课题,如材料、能源、环境、生命等的融合与渗透,引导学生从日常的生产、生活入 手,用以科学探究为主的多元的学习方式,引导学生积极主动地学习,激发学生学习化学的兴趣,使其形成科学的观点和方法,学会用化学的知识解决社会生活中的 实际问题。特别突出了以下几点:
1、注重学习方式的转变
新教材将“科学探究”作为化学教学的重要内容,充分体现了以学生发展为本的基本理念,有力地促进了学生学习方式的转变。将化学知识的学习与科学探究过 程紧密结合、融为一体,使学生获得化学知识和技能的同时,学会学习、进行科学探究和形成科学的价值观。学生学习方式的转变是通过活动与探究、观察与思考,讨论与交流等一系列活动来实现的。
2、突出与社会生活实际的联系
化学推进了现代社会的文明与进步,对人类解决当前面临的环境、资源、粮食危机、人类健康等一系列的重大问题提供了可能的途径。新教材注意从学生已有的 知识经验出发,有目的地介绍日常生活和现代社会建设中所用到的化学知识和化学技能,为学生提供了他们比较熟悉的情境素材,了解化学与日常生活的密切联系,让学生体验到学有所用,激发起学生学习化学的欲望与兴趣,使学生能解决一些生产生活中与化学有关的简单实际问题。
3、强化实验的探究性
化学是以实验为基础的科学,学生通过探究活动获得更多的实验知识与技能,化学实验不再是简单的训练某个技能或验证某个知识。同时新教材不再划分演示实 验与学生实验,而是留有一定的空间让教师创造性教学和学生自主学习。教师通过实验创设学习情境,学生通过实验探究认识物质,掌握化学基础知识和基本技能,初步学会化学研究的实验方法,在实验过程中动手动脑,获得科学探究的乐趣和成功的喜悦。
4、尽量避免课堂华而不实
教师把新课程要求的师生对话,庸俗化为一般的问答,课堂上一问一答表面上很活跃,实质上是利用提问的方式给学生“灌”;有的教师把传统的“满堂灌”变为了 “满堂问”,如“知不知”、“是不是”、“对不对”、“好不好”之类没有启发性的问题充斥课堂,把很好的教学内容肢解得支离破碎,从而大大降低了知识的能 力价值;有的教师在课堂教学中“为夸奖而夸奖”新课程强调对学生的尊重,有的教师便不管学生表现如何,一味地表扬,这样对学生的发展也是不利的,因为过多 的夸奖也会让学生习以为常,起不到激励的作用;有的教师在课堂上片面追求小组合作学习这一形式,对小组合作学习的目的、时机以及过程都没有认真设计,只要有疑问,无论难易甚至一些毫无讨论价值的问题都要在小组里讨论,讨论时间又没有保证,有时学生还没有进入合作学习的状态,教师就要求结束,教师在课堂的小组合作学习中不是一个引导者而是一个仲裁者,教师只是按照事先的教学计划和教学设计,把学生往事先设计好的教学框架里赶,这是点型的应付式、被动式讨论。
第五篇:2014年下期学校教学工作总结
2014年下期学校教学工作总结
本学期,沐浴着党的十八大教育方针政策,我校坚持以践行高效课堂教学模式为核心,深化教育教学改革,大力开展教育科研,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好各项教学工作,加强队伍建设,狠抓教育管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成绩,现总结如下:
一、强化理论学习,积极推进高效课堂教学模式。
本学期我校教学工作的重点就是全面推进高效课堂教学模式,继续完善和认真落实好教育教学管理制度。本学期开始就组织全体教职工加强学习,立足校本培训,全员参与。重点学习高效课堂教育理念,各学科的高效课堂教育教学模式。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和学习体会落实。通过学习,明确高效课堂的指导思想、教育理念、教学目标和任务,高效课堂教学模式下的具体操作等。通过学习,教师转变观念,积极践行高效课堂教学模式,真正做到了“尝试教学,自主乐学”,同时安排年轻教师上了多节展示课,提高了全体教师对高效课堂教学的认识,提升了教师对高效课堂教学的掌控能力,整体推进了课堂教学的改革,促进课堂教学效益的提高。
二、积极组织教师参加各级各类的教研活动和各种比赛,通过一系列活动,开拓了教师的视野,提高了教师的综合素质。我校有众多教师在竞赛中脱颖而出,如朱伟老师在学区说课比赛中获得二等奖,在代表学校,迎接县上高效课堂考核的教学中,获得考评组的一致好评。在全县中小学田径比赛中,在体育老师的指导下,相关项目也实
现了“零”名次的突破,有的老师的经验论文获得县上一等奖,有的老师发表的论文也获得三等奖。
三、加强教学管理,切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线,我们把提高教育教学质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作:
1、各班通过期初摸底,深入分析各班现状,根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。
2、进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。一学期来每位教师听课不少于20节。
3、建立规范的教育秩序,本学期教务处严格按照课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,控制学生在校活动总量。通过这些举措,极大地提高了教师的积极性,课前认真撰写导学案,悉心研究学生,在课堂教学中践行高效课堂教学模式,极大地提升了课堂教学效果,课后认真改作,辅导学生,涌现了一大批教学模范。
梅花香至苦寒来,过去的一个学期,通过全体教职工的努力,我校教育教学取得了优异的成绩,在期末全县5年级抽考中,在67所农村学校中,我校语数校平名列前茅,在完全小学二组,语文校平名列第七,数学校平名列第九,语数校平名列第九,在同级同类学校中获得优异的成绩,这些成绩的取得离不开5年级组老师的努力,是他们用辛勤的汗水获得丰硕的成果,当然也离不开学校领导和其他教师的关心和支持。其他年级也在期末检测中获得不错的成绩。具体如下:总之,本学期,在全面推行高效课堂和理直气壮抓教学质量的新形势下,我校得了一些成绩,但同时也应清醒地看到不足,展望未来既面临挑战,又充满机遇。我们必须抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创我校教学工作的新局面。