2013-2014学年传播学院文明有礼培育实施方案 2

第一篇：2013-2014学年传播学院文明有礼培育实施方案 2

传播学院2013文明有礼培育策划

为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合我校实际，在全校师生中开展“文明有礼培育活动”活动。现结合本校工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建全国文明单位为目标，以提高全院师生文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼的传播人”为主题，为传播学院文明创建工作添砖加瓦。

二、活动目的

深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导全院师生说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个文明有礼”。教育引导大家从我做起、从小事做起、从一言一行做起，践行公共道德，恪守文明规范，普及文明有礼知识，抵制不道德不文明行为，培育文明新风，提供思想保证和精神动力。

三、活动内容

（一）开展“文明有礼”讲座 ◆讲座时间：2013年6月

地点：福建师范大学知明楼2-101 对象：福建师范大学传播学院2011、2012级师生

◆活动目的

为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合我校实际，在全校师生中开展“文明有礼讲座”活动。增强师生文明意识，着力培育师生良好习惯养成，丰富校园文化内涵。倡导提供良好的学习、工作、生活环境，创造文明和谐校园。

◆活动主题

开展“文明有礼讲座”，积极宣传公共文明礼仪教育，引导全校师生“说文明话、做文明事、当文明人、为学校增光添彩”，不断提高教师和学生的文明素质。

◆讲座内容

以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、同学相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼”为此次活动主要内容。通过教育培训、文明言行大讨论等形式宣传文明礼仪礼节，提高全校师生的知晓率、参与率和支持率。

◆活动方式

1、组织文明礼仪集中学习行动

2、举办文明礼仪专题讲座

3、开展文明礼仪知识测试

4、推进文明礼仪宣传教育实践活动

◆组织保障

主题教育领导小组。

◆活动总结

“文明”这两个字虽然听起来轻如鸿毛，但在我们的实际生活中的意义的确重如泰山。尽管它不是我们现在几乎每个人都拼命争取的证书，但它却一定是我们一生都可以受用的。

相信每一个人都希望得到他人的尊重，但要知道想得到别人的尊重现用学会尊重别人。俗话说：有理走遍天下。这也许就是为什么我们每到一个陌生的地方之前，都想方法了解更多该地方的一些习惯，入乡随俗。因为修养可以代替最高贵的感情。也只有这样才能更受别人的欢迎。

身居礼仪之邦，当为礼仪之民。作为一名21世纪的当代大学生，祖国日趋强大，将来的重担注定有我们这一代挑起，我觉得没修养比没文化更可怕。作为一名主动积极要求进步的入党积极分子，在各方面都应起到模范带头作用。同自我的不好的习惯坚决作斗争。习惯是后天养成的，它对我们来说可以用举足轻重来形容，积极成性，积极成命。修养并不是体现在大事上的，而在我们每人每天都不关心的细节小事上,有些人其实也并不是故意的，只是忽略了，所以我们做事要从小，细节起，立即行动起来，把行动转化成为性格，从而成为我们受用一生的资本。

（“文明有礼”讲座照片一）

（“文明有礼”讲座照片二）

（二）文明有礼迎新

◆时间：2013年9月7号

地点：福建师范大学传播学院一楼大厅

对象：2013级全体新生及家长

◆活动目的

通过传播学院学生会全体成员做足准备共同迎接新生的到来，让2013级的学弟学妹们感受到福建师范大学是他们的另外一个家，也希望通过文明有礼的迎新态度让新生对这所即将成为母校的大学产生 初步的好感和期盼。

以文明有礼、亲切热情的工作态度迎接新生，能让新生在第一时间感受到新校园对他们的友好，使家长放心的把孩子交给新的学校，也能让他们及时快速的加入到大学生的氛围中来，不要使他们在孤独的个人中。同时也希望传播学院学生会全体成员的表现能够感染新生，促进新生树立正确的价值观，道德观，做文明有礼的大学生。

◆总体要求

我院迎新工作应在学院学生会的正确引导和统一调度安排下进行。

1、以“全心全意服务新生”为工作宗旨和作风，做到“文明有礼，优质高效，亲切周到，安全有序”。

2、全体参与人员要树立和强化服务意识，秉承和发扬奉献精神，想新生之所想，急新生之所急，相互密切配合，通力协作，把迎新的各项工作落到实处。

3、确保新生顺利入校学习和生活，真正做到让学校放心，让学生舒心，让家长满意。

4、各迎新点负责同学要周密策划，统筹安排，各司其职，各负其责，尽心尽力地完成各分管范围内的组织与协调工作。

◆前期准备

1、开会：分配工作，新生报到程序讲解

2、迎接新生的条幅，牌子

3、迎接新生人员的矿泉水等物资的准备

4、迎接人员的衣服及志愿者标志（让新生能很快认出）

5、各部门事先熟悉新生信息，以便更好地迎接新生

◆工作分配

工作时间：０７：３０—１6：３０ A组：看守大本营。

B组：在学校三个大门分别设点指引学生前往宿舍和学院。C组：帮助搬运行李。

各组任务： A组：

1、负责新生签到，并准确及时的分发材料给新生。

2、各部门分工合作，以流水线的形式让新生进行开学报到。B组：

1、在学校西门、东门、南门分别设点，悬挂醒目的学院标志。

2、联系校园里的电瓶车，组织新生上车并由司机送往传播学院。C组：

1、负责帮助新生搬运行李以及引领新生前往他们所在宿舍。

2、负责为到达宿舍的新生提供帮助和解答，并及时提示新生应注意事项以 及用电用水安全。

◆注意事项

1、做到文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。按照分工，迅速开展工作

2、分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。

3、文明有礼、热情热心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。

4、特殊问题，统一处理。主席团做全程监督和调配，各部长协助。

5、迎新工作人员必须严于律己，文明有礼，认真工作，热情服务新生及家长，展现良好的精神风貌，通力合作，共同搞好本次迎新工作，为学院赢得荣誉

◆总结

本次接新生的工作由全体传播学院学生会成员担任，责任心都较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确。以下几点值得肯定：

一、团委学生会整体精神面貌较好，大家都能以一种饱满的热情来服务每一位新生，文明有礼的接待使新生和家长感受到满满的爱意。

二、活动前 安排较详细，准备工作做的较到位，制定了时间明确的各部值班表，对于财物、安全等重要问题都做了详细的指示；各部分工明确，大家尽职尽责，纪律严明。

三、严格强调了接新生者的着装及行为举止的文明性，维护了师大学子应有美好形象

尽管整个工作过程都开展得比较顺利，但同时也是存在一些不足的地方，这些问题也不容忽视，在此提出可以引起我们的注意，并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。一，准备还不够充分。接到迎接新生任务到准备工作正式开展之间的总时间还不够，时间过于紧迫加上部分工作人员的工作疏忽造成了现场宣传工作和校内相应的宣传工作没能及时完成，在一定的程度上影响了整个迎接新生的工作。在此建议下一届迎新在开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，进行更为的合理分工。

（三）开展“文明就餐”活动 ◆活动时间：2013年9月

活动地点：福建师范大学南区食堂

对象：传播学院全体师生 ◆活动主题

创建文明校园——营造文明就餐环境，争做文明学子

◆活动目的

为树立大学生文明形象，提升我院学生的文明素养，培养学生的良好用餐习惯，引导大学生自觉树立良好形象；建设文明、舒适的就餐环境，营造一种自律与自我教育氛围，从而进一步推进大学生素质教育工作的开展，达到自我教育、自我管理、自我服务，提升大学生文明形象的效果。

◆活动内容

一、宣传工作

（1）学院各部门召开例会，部署实施方案

（2）召开班长、生活委员的会议，进行专门的宣传发动，发动其召开主题班会，学习“文明就餐行为规范”

（3）营造文明就餐环境氛围。通过校园板报、校园网、广播站开展文明就餐宣传；餐厅张贴和悬挂相关的横幅和标语；或制作并播发“文明就餐DV短片”。

二、文明就餐的创建工作

（1）在餐厅检查方面，具体做法如下：

1、餐厅检查人员，引导同学遵守餐厅公共秩序：有序入食堂；自觉排队，不插队不拥挤；不打闹，不大声喧哗；不吸烟或影响他人就餐的事情。

2、监督就餐同学保持桌面整洁，主动回送餐具。

3、提醒大家用礼貌用语。就餐时发生意外要互相体谅，不讲粗话脏话；就餐时出现问题找餐检人员解决。

4、监督同学们爱护公共卫生。不随地吐痰，不乱礽残渣剩菜

5、提醒大家爱护餐厅设施，不乱蹬踏桌椅，不乱调动餐厅电视电器设备。

6、认真监督餐厅餐具消毒，为同学们安全就餐提供保障。

7、严格要求餐厅服务人员的穿戴干净、整洁，文明有礼。

8、严格监察餐厅内的卫生，为同学们就餐提供良好的氛围（2）文明就餐的特色活动，具体如下：

1、在文明月期间，在西主干道举行“文明就餐，从我做起”的现场大型签名活动。积极的让广大师生参与到文明就餐的队伍中来。

2、再此期间，我部将与餐厅做好协调，配合并监督餐厅做好“餐厅大扫除”工作

3、在食堂设立由学生会干部组成的“文明就餐服务岗”，接受广大师生的投诉和建议。时时处处引领文明之风，树文明风采。

4、在文明月期间，评出一个“文明餐厅”，树立文明榜样，更树立文明形象。（注：文明餐厅以广大学生的打分为基本评判标准，并附以评委的印象分）

11（3）活动总结工作

1、召开学生干部座谈会，听取文明就餐工作的建议和意见，完善方案，巩固成果。

2、对活动进行总结，整理相关资料。

3、对巩固文明就餐成果提出具体的实施意见。活动不是目的，目的在于让我们每一位同学都认识其主旨：说文明话，行文明事，做文明人，用文明展现个人风采。

4、我们要从活动中认识到身边的文明是那么的重要，认识到我们作为大学生如何去做，认识到文明是一个时代的灵魂。不管何时，我们都要一直坚持下去，让文明之风在校园盛行，让“文明”的光芒照亮永远！

（“文明就餐”活动照片一）

（“文明就餐”活动照片二）

四、工作总结

1、积极动员参与。各科室要做好动员发动工作，把开展活动与完成本职工作紧密结合，落实各项工作要求，深化“做文明有礼的全椒人”建设成果。

2、精心组织安排。“做文明有礼的全椒人”是我委加强公民思想道德建设的重大举措，是创建“好人全椒”重要载体，各科室要给予高度重视，结合各自实际，明确工作任务，周密安排部署，加强协调配合，积极组织推进。

3、提高活动实效。各科室要精心实施，注重实效，大力倡导党员和干部带头践行社会公德，引导大家做文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好公民。

第二篇：文明有礼培育实施方案

“文明有礼电信人”活动实施方案

一、指导思想

根据公司系统《开展做文明有礼电信人》的文件精神，结合公司实际，以“做文明有礼电信人”为主题，以培育文明风尚、维护公共秩序、提高服务质量和水平为目标，充分调动全体干部职工高标准做好本职工作的积极性，全面提升干部职工的整体文明素质。

二、重点任务

1、开展“人人争当文明有礼电信人”活动，做到 “文明有礼1234”，即展现一张笑脸注重两个形象，衣着得体、举止得当，常说三句文明话“您好”、“谢谢”、“对不起”，常做四件文明事，逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放。

2、开展“优质服务大讨论”活动。以爱企业、爱岗位教育为重点，结合“做文明有礼的电信人”活动，通过大讨论深刻理解弘扬优秀企业文化，做大做强电信品牌的重大意义，认真查找本公司和干部职工在工作中存在的问题，制定整改目标，确保高水平服务质量持续稳步提升。

3、开展“岗位文明形象成果展示”活动，通过征文、诗歌朗诵、演讲、小品、视频教育等多种文艺形式进行集中展示，把电信职工岗位做贡献、优质服务的新形象展示出来。

4、开展卫生治理及健康活动。结合“城市清洁日”“卫生月”

等卫生治理活动。广泛开展职业健康和卫生防病等知识的宣传活

动，提高职工的健康生活意识，确保职工的身体健康和工程建设的顺利进行。

5、充分利用网络办公系统，积极推进无纸化办公，有效地

节约办公费用，减少纸张消耗，提倡使用再生纸，提倡纸张的重

复利用，在复印、打印文件时要双面使用纸张，利用各种宣传形

式，教育职工养成尽量使用自然光照明，杜绝白昼灯、长明灯，做到随手关灯，人走灯灭。

6、积极开展“排队推动日”“让座日”活动，宣传教育职工

在乘坐公交车时自觉排队候车、文明礼让，努力形成尊重、理解、关爱老年人和残疾人的良好社会氛围。

7、强化职工安全生产、文明生产意识。结合公司当前开展的安全生产大检查和安全知识培训活动，组织对职工进行一次遵

守企业各项规章制度和劳动纪律，严格执行安全操作规程和岗位

作业规范，严格遵守人身安全、车辆安全、消防安全、机电设备

安全的各项规定确保安全生产、文明生产。

8、各部门要进一步强化干部服务职工的意识，主动了解职

工生产生活的困难，服务职工、服务企业，提高职工对企业的满

意度。要继续加强对管理人员的礼仪培训，倡导文明办公、文明

接待，规范管理人员接待用语，必须使用好“五声十个字”(您

好、诶、谢谢、对不起、再见)使广大管理人员成为文明礼仪

办公的表率。

三、活动安排

(一)第一阶段：部署动员阶段（2013年4月）：各部门要认真组织学习关于开展“做文明有礼的电信人”活动通知及方案，明确目的、意义和主题，做好领导组织工作，确保此活动的有效开展。

(二)第二阶段：全面推进阶段（2013年5月一10月）：各部门要围绕活动重点任务组织开展多种形式的宣传教育活劢将“做文明有礼的电信人”活动引向深入。以“9.20”公民道德宣传日为契机，公民道德宣传周活动高潮。

(三)第三阶段：总结展示阶段（2013年11月一12月）：总结全年活动开展的好做法、好典型、好经验，推荐一批先进集体、先进个人参加公司系统组织的评选活动。

四、工作要求

(一)加强领导、落实责任。“做文明有礼的电信人”主题活劢，是提高公司干部职工文明素质的重要载体，是今年公司精神文明建设的重中之重。各单位要高度重视、认真落实。要结合本公司实际，高标准、高质量做好此项活动的组织推进工作，以此为契机进一步提高全体干部职工的整体素质。

(二)抓住重点、突出效果。各部门要以解决在文明礼仪、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，创新活动载体。使广大干部职工便于参加、乐于参加，努力在增强

主题活动的针对性、实效性和解决存在问题上下功夫。

（三）认真做好宣传报道工作。要采取内、外宣传报道相结合，利用板报、企业报、公示栏等宣传手段对此项活动进行宣传。将活动中涌现出来的先进人物、先进事迹进行及时报道。

二O一三年四月二十日

第三篇：文明有礼培育实施方案

文明有礼培育实施方案

为促进XXX精神文明创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高精神文明单位创建水平，我局开展“文明有礼培育”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行社会主义核心价值体系，不断满足和提升党员民警干部职工日益增长的精神文明文化需求和文明素质，促进业务工作和其它各项工作全面发展。

二、主要工作

扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育广泛 宣传、引导人们修身律已、提高文明修养。组织文明短信传递，举办文明礼仪知识讲座和文明旅游、文明交通、文明上网行动，培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。

三、活动内容

（一）举办文明知识讲座。邀请专家来XX组织一次文明礼仪知识讲座，丰富XX干部职工文明礼仪知识、提升文明素质。

（二）组织心得体会交流。把学习雷锋精神和开展“文明有礼培育”活动有机结合起来，组织一次学习心得体会交流活动。

（三）组织文明主题演讲活动。为促进活动深入开展，拟举办学习践行社会主义核心价值观演讲比赛。

（四）开展文明上网活动。号召XX文明上网，制定XX文明上网行为守则，并适时组织检查。

（五）组织文明交通活动。引导教育广大职工自觉遵守文明交通法规，组织文明交通志愿服务活动。开展“世界无车日”活动。

（六）加强文明有礼制度建设。制定党员职工文明守则、行为规范，制作遵德守礼提示牌。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。XX要把开展“文明有礼培育”活动做为一项重要工作抓紧抓好，形成全员参与的良好局面。

（二）突出重点，形成常态。以提高文明素质为重点，把活动的开展和日常工作、生活有机结合起来，形成工作机制，促进活动常态化运转。

（三）注重效果，抓好落实。XX要在活动中紧密结合干部职工的思想实际，把握规律性、提高针对性、增强实效性，切实通过活动提高职工的精神文明素质，促进XX精神文明创建工作的全面开展。

第四篇：文明有礼的培育实施方案

经济管理学院文明有礼培育

实

施

方

案

经济管理学院

二零一二年九月

文明有礼培育实施方案

为进一步提高我校全体师生的文明素质和文明程度，大力弘扬中华民族的传统美德，巩固文明风尚，建设成果，结合我院实际，在全校师生中开展“做文明有礼的大学生”的活动，现结合本校实际工作，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱学校，树新风，做文明”大学生为主题，以“培育文明风尚，维护公共秩序，提高个人素质为目标，营造有文明、有礼貌、健康和谐的校园环境，为大学文化建设添砖加瓦”。

二、活动主题

以庆祝建国64周年，建党92周年为契机，以“做文明有礼河西大学生”为主题，积极开展文明礼仪宣传教育，引导全校师生“说文明话，做文明事，当文明人，为河西学院增光添彩”，不断提高教师和学生的文明素质。

三、活动目标

调动全校广大师生参加精神文明建设及大学文化建设的积极性，增加广大师生对个人素养和道德修养的重视，营造良好的工作和学习环境，推动社会公德，职业道德，家庭美德和个人品徳建设，提升我校的软环境建设。

四、活动内容

（一）积极开展文明有礼培育活动，以提高个人素养，促进学校发展为主题，提升我校的整体素质，展示现代化大学的风采。

（二）积极参与志愿服务活动，充分发挥我校志愿者组织和志愿者的作用，提升全校师生“受益于社会，服务社会，回馈社会”的意识，积极参与学校和社会组织的各种志愿活动，组织师生党员，团员，和社会志愿服务者，看望孤寡老人，帮扶贫困学生等活动，进一步加强学校师生，特别是大学生们的社会责任感。

（三）开展文明礼仪宣传活动，以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不问明行为”为内容。倡导文明风尚，规范全校师生的文明礼仪行为，同时在全校范围内通过各种宣传手段加大宣传力度，在全校范围内营造宣传文明礼仪的良好氛围。

（四）利用假期的实践，继续开展科技，文化，卫生“三下乡”活动，开展各种群众性文化活动，组织学校师生进行义务支教，骨干挂职，联村联户等活动，锻炼学生的实践能力。

五、时间进度

根据活动安排，主题活动分为：部署动员，全面推进和总结展示三个阶段。

（一）部署动员阶段（2012年10月）

各部门要认真组织学习关于开展“做文明有礼的河西学院大学生”活动通知及方案，明确目标、意义及主题。做好组织协调工作，确保此次活动的顺利展开。

（二）全面推进阶段（2012年11月——2013年10月）

各部门要围绕活动重点任务，组织开展多种形式的宣传活动，并以10月1日国庆节为契机，国庆假为高潮周，在各地开展讲文明有礼活动。

（三）总结展示阶段（2013年11月——12月）

总结全年活动开展的好做法、好典型、好经验，推荐一批先进集体、先进个人参加系学校组织的评选活动。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识。开展有文明有礼貌活动是我校一系列文化建设活动的一部分，各学院各部门要求高度重视，要结合本部的工作实际，注重统筹协调。

（二）加强宣传报道，营造良好氛围，在全校范围内通过各种宣传手段让“人人都知道文明有礼，人人都参与文明有礼”，在校报和校园网开辟专栏或采取系列报道的形式，对此活动进行宣传报道，在全校范围内营造良好的舆论环境。

（三）注重实际，突出重点，在布置和安排工作时，切忌浮夸，要以实际的工作情况为基础，不定没有可行性的计划，不做超出承受能力的目标承诺，一切工作务求切合实际，工作扎实，效果显著。

七、活动方式

（一）组织文明礼仪集中学习行动；

（二）举办文明礼仪专题讲座；

（三）开展文明礼仪知识测试；

（四）推进文明礼仪宣传教育实践活动；

八、组织保障

为扎实推动活动的顺利开展，成立开展“做文明有礼的大学生”的主题教育领导小组。

经济管理学院

二零一二年九月

第五篇：文明有礼培育实施方案

文明有礼培育实施方案

为大力弘扬中华传统美德，进一步巩固文明风尚建设成果，不断提高全体师生的文明素质和文明程度，结合我校实际，在全校开展“做文明有礼的九小人”主题系列活动。具体安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱九小讲文明树新风——我参与我奉献我快乐”为行动口号，围绕树立九小形象、提升服务水平为目标，大力开展“做文明有礼的九小人”主题活动，不断提高教职工文明素质，营造文明欢乐祥和的工作和生活氛围，为建设和谐的九小提供强大精神动力。

二、活动目标

调动全校广大师生参与群众性精神文明创建活动的积极性，强化责任意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围，推动教职工的社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升个人的文明程度，提高我校的创建工作能力。

三、活动内容

（一）积极开展“爱九小、讲文明、树新风”活动，实施以“做文明有礼的九小人”为主题的志愿服务引导行动。

（二）积极参与志愿服务活动。发挥志愿服务的促进作用，提升教职工的文明素质。围绕时事和热点，积极参与维护交通秩序、环境治理和公益劳动等志愿服务活动。结合学习雷锋日、“五四”青年节等纪念日，组织党团员看望、帮扶敬老院的孤寡老人、帮助贫困学生、向希望工程捐款，进一步增强青年志愿者的社会责任感。

（三）开展文明礼仪的宣传教育活动。以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，倡导文明风尚，规范教职工的文明礼仪行为。同时在我校开辟“做文明有礼的九小人”等专栏，及时丰富新内容，设置新栏目，加大宣传力度，使其成为文明礼仪宣传的窗口。

（四）以春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋七大节日为主，广泛开展“我们的节日”活动。宣传中华民族传统文化，引导师生弘扬和传承中华民族优秀文化传统。如清明节开展“祭先烈”的活动，采取读书、征文的形式，抒发学生祭奠革命先烈的情怀。

四、工作要求

（一）提高思想认识。开展“做文明有礼的九小人”主题教育实践活动，对于提升校园文明程度和个人文明素质，继承和发扬中华文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全校师生一定要从全局高度，深刻认识开展主题教育实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中。

（二）加强组织领导。校领导及主要负责人要把开展主题教育实践活动作为加强教师队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门积极落实，形成工作合力，确保活动取得实效。

（三）突出重点、务求实效。在校相互尊重、支持、关心，在家尊老爱幼、谦让和谐，在外举止文明、行车礼貌让行，自觉遵守道德规范。