第一篇:领导干部廉政鉴定意见表
XX同志的廉政鉴定(一)
XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,本科学历,XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
该同志,能认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党的法规性文件,能够自觉运用党的创新理论,强化党性修养,加强自我约束。能够严格遵守党的政治纪律,始终能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在分管的财务工作中,在日常工作中能严格遵守财经纪律。严格遵守局里的财务规章制度,公务出差食宿行都严格按财务要求结算,不超支,不给基层单位增添负担。自觉遵守我局各项规章制度,不迟到早退,有事请假,上班时间不做与工作无关的私事。在日常生活中勤俭节约、与人为善、清白做人,干净做事,没有违反生活纪律的问题发生。在加强党风廉政建设上,能够严格落实党风廉政建设规定,严格落实“一岗双责”能够把业务工作与党建工作同部署、同安排、同落实。在落实党风廉政建设上,能够严格遵守中央八项规定、省委XX规定。不赌博、不参加高消费娱乐活动,没有参加邪教组织,办公用房符合自身级别国家要求标准。自己名下无住房,现住在父母家,妻子XX在XX工作。
截止目前,个人无违规违纪问题。
XX同志的廉政鉴定(二)
XXX,男(女),XXX年X月出生,现任职于XXX,该同志任职XXX几年来,处处以身作则,严于律己,现对其履行党风廉政建设情况鉴定如下:
一是以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为。坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,严格约束本部门干警,坚持做到自重、自盛自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为。
二是能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗。密切联系群众的作风。能够结合工作实际,用党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记系列重要讲话精神指导工作,使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。
三是认真落实党风廉政建设“一岗双责”。为切实加强对党员干部的监督,进一步提升监督效果,促进广大党员干部廉洁奉公、勤政为民,该同志坚持以制度创新为抓手,以增强广大党员干部党性修养、宗旨意识、法纪观念和廉洁奉公的责任感、自觉性为基本要求,不断强化党内监督,扎实推进全区基层党风廉政建设,为又好又快地实现“双新目标”提供了强有力的政治保障。
目前,没有发现该同志有任何不廉洁的行为。
XX同志的廉政鉴定(三)
XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,本科学历,XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
XX同志,作为一名党员,始终把遵守党的各项纪律放在工作首位。严格遵守党的政治纪律,自觉按照党章要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩贯穿到日常的工作中,在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护党中央权威。在遵守纪律方面。严格遵守党的组织纪律。不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一。能严格遵守党的工作纪律。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,能落实请示报告制度,该请示的不擅作主张。能严格遵守党的群众纪律。在开展精准扶贫等下基层过程中,能做到了严格执行党的群众纪律,密切联系群众,在日常工作中始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。时时刻刻用党章检查对照自己,把遵守党章作为终身的要求,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,不做与党章规定不一致的事,做到一言一行符合党员标准。在落实廉政规定上。能认真贯彻中央八项规定、XX规定,在日常工作生活中严格执行这些规定,在出差和下基层时按规定都能按照廉政规定要求自己,在加强党的作风建设上始终牢固树立反对“四风”不止步的思想,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。
目前,没有发现违规违纪问题。
XX同志的廉政鉴定(三)
XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,XX大学本科学历。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
该同志始终能把遵守党的纪律放在一切工作的首位,严格遵守党的纪律,自觉按照党章的要求规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿到自己的日常工作中,在政治原则、政治立场、政治观点上能够做到旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,在实际工作中,能把把X工作与党风廉政建设放在同等重要的位置,做到同部署、同安排、同落实。没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生,在落实廉政规定上,能自觉落实中央八项规定、省委XX项规定和市委XX项规定。在出差、开会期间,按规定就餐、住宿,不接受礼品。在日常生活上,能够严格要求自己,远离请吃的酒桌、远离不健康的娱乐活动等。能如实上报个人有关事项报告。能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。
截止目前,个人无违规违纪问题。
第二篇:实习单位鉴定意见表
实习单位鉴定意见表(精选多篇)
实习单位考核评语
1、该生在实习期间,能遵守本单位的各项规章制度,工作积极肯干,努力学习有关知识,较好完成各项工作任务。
2、该同学在我公司实习期间,能配合公司各级主管安排,工作态度好,有责任心,与同事之间和睦相处,社交能力强。
3、在实习期间工作认真,勤奋好学。踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与
肯定。
4、该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。
5、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“**热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作 责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。
6、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
7、该学生实习期间工作认真,勤
奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有教训的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。
8、毕业鉴定:该生在校期间,思想品德好,积极进取,尊敬师长,团结同学,关心他人,诚恳待人,严于律己,热心公益活动,劳动积极认真,不怕脏不怕累,做事任劳任怨,有较强集体荣誉感。学习上,有自主学习思考的好习惯,上课专心听讲,积极思考问题,踊跃回答老师的提问,讨论小组中积极发言,能融入班集体中,作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读,拓展知识面。
在实习中,学校实训课能积极主动学习,认真学习,勤与动手实操,顶岗实习中,工作认真负责,尽心尽责,受到公司的一致好评。总体来说,该生各方面表现优秀。
xxxx学院本科生实习单位鉴定意见表
学生姓名学号班级专业实习单位地址实习岗位指导教师联系电话实习时间20年月日至20年月日学生出勤
情况学生自我鉴定
学生签名:
20年月日实习单位评价意见
20年月日指导
教师
意见
学生实习情况综合评定
a、优秀c、中等指导教师:
b、良好d、较差
20年月日
实习单位评价意见表
2、实习指导老师为工厂师傅或组
长。
3、评价意见如表中空间不够可另附页。
浙江大学申请公费出国留学单位推荐意见表
被推荐人姓名:技术职称/行政职务:党派:已在学校工作年
申报出国留学项目:
⒈申请表内容是否属实?
⒉被推荐人的思想品德、工作表现、专业发展潜能及有待提高之处:
⒊被推荐人最近五年完成教学、科研等情况或工作实绩:
⒋本单位对被推荐人的培养计划及对出国进修必要性的说明:
⒌被推荐人出国后国内工作如何安排?
⒍对被推荐人按期学成回国后工作安排的打算:
⒎工作单位对被推荐人出国留学申请的具体意见是:优先推荐□;一般推荐□;暂不推荐□ 请说明理由:
⒏其他意见:
学院负责人签名:学院党委书记签名:
年月日年月日
专家组评审意见表
注:“评审结论”栏选择填写:通过、修改后通过、不通过。
专家组评审意见表
征求意见表
为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,诚恳向您征求意见,以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。请您在百忙之中给予帮助,我们深表感谢!
①党员代表□②群众代表□
③人大代表□④政协委员□
⑤服务对象□⑥其他人员□
请您在相应的身份□内打“√”,双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室
二oo八年八月十八日
1、您对县房管局工作人员的政治素质:
满意基本满意不满意
2、您对县房管局工作人员的理论水平:
满意基本满意不满意
3、您对县房管局工作人员的业务水平:
满意基本满意不满意
4、您对县房管局工作人员的服务态度:
满意基本满意不满意
5、您对县房管局工作人员的服务质量:
满意基本满意不满意
6、您对县房管局的办事程序:
满意基本满意不满意
7、您对县房管局的办事效率:
满意基本满意不满意
8、您对县房管局的依法行政水平:
满意基本满意不满意
9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况:
满意基本满意不满意
10、您对县房管局的总体评价:
满意基本满意不满意
11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活
动中应该解决的问题是哪些,有何意见或建议?
第三篇:公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工,大家好:
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促
进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真
实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自
己的实际想法进行回答,不必受他人影响。问卷无需签名,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
1.您在上一家公司工作的年资:*
○无工作经验
○1-6月
○7-18月
○19-24月
○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到:*
○1万-1.5万
○1.5万-2万
○2万-5万
○5万-10万
○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理?如果不合理,应在哪些方面还需改进?*
○很合理
○较合理
○一般
○不合理
4.我满意公司的各种薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不确定
○基本不同意
○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因。*
○合理
○不合理
6.在绩效考核中,您认为以下哪项最重要?*
○任务完成情况
○工作过程
○工作态度
○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他
7.在绩效考核中,您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理?(可多选)
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力,能够良好、有效的与员工进行有效沟通
○具有良好的个人素质,以及敏锐的观察能力和判断力
○能够处处以公司利益为准则,确保公正的原则
○公正严格,不讲情面
○其他
8.您认为当前人事管理的最大问题在于:*
○招聘
○制度管理体系
○工资福利
○考评
○其他
9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才?(可多选)*
○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员
○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它
10.您认为目前的工作:*
○很合适,并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作,但我能够做好
○不太适合,希望换一个岗位
11.您是否明确自己的工作职责*
○很不明确
○不太明确
○基本明确
○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位,对工作尽职尽责。*
○非常不同意
○不同意
○基本同意
○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下,您认为请假处理自己私人的事情合理吗?*
○合理,我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情
○不合理,我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作,争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成○视情况而定
14.您的职业倾向:*
○希望在目前这个方向一直干下去
○希望换一个方向
○没有想过
○根据环境的变化可以变化
15.我工作的压力主要来自:*
○任务量大
○难度大
○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素
16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展?*
○完全没有
○发挥不够
○基本发挥
○充分展现
17.除薪酬外,你最看重:*
○提高自己能力的机会
○好的工作环境
○和谐的人际关系
○项目的发展前景
○工作成就感
○其它
18.你认为自己目前最大的问题是:*
○没有提高自己能力的机会
○工作环境较差
○人际关系不太和谐
○工作没有成就感
○其它
19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗?*
○根本没有
○信心不足
○有较足信心
○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作?*
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选)*
○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多
○加强员工的培训与鼓励
○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的监督和管理制度
○其他
24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅?*
○完全不畅
○不太顺畅
○基本顺畅
○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐*
○感觉很不好
○感觉较差
○基本满意
○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。*
○非常满意
○基本满意
○不满意
○非常不满意
27.我留在本企业是因为:*
○公司待遇不错
○公司环境不错
○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵”
○由于很难找到更好的工作机会
○其它
28.作为一名优秀的员工,您认为应该具备哪些方面的职业素质?*
29.您希望公司有什么样的福利政策?*
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下,您是如何处理的?*
31.当您在工作中遇到困难的时候,您是如何面对和处理的?*
32.在工作中,您是如何激励自己要为公司不断的付出努力?*
33.浅谈您对自己未来职业的规划?*
34.就个人看法,您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题?哪些优点是值得继续保留?请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解,您认为企业应该怎样建立良好的企业文化?*
36.与曾经您工作过的其他公司相比,您如何评价现在的公司?*
37.您认为目前公司存在哪些问题?其中最需要迫切解决的三个问题是什么?*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解,请将您的意见写在下列空白处。*
第四篇:公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工,大家好:
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。问卷无需签名,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1.您在上一家公司工作的年资:* ○无工作经验 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到:* ○1万-1.5万
○1.5万-2万 ○2万-5万 ○5万-10万 ○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理?如果不合理,应在哪些方面还需改进?* ○很合理 ○较合理 ○一般
○不合理 4.我满意公司的各种薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不确定
○基本不同意 ○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因。* ○合理
○不合理 6.在绩效考核中,您认为以下哪项最重要?* ○任务完成情况 ○工作过程 ○工作态度 ○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他 7.在绩效考核中,您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理?(可多选)
金 缔 橱 柜
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力,能够良好、有效的与员工进行有效沟通 ○具有良好的个人素质,以及敏锐的观察能力和判断力 ○能够处处以公司利益为准则,确保公正的原则 ○公正严格,不讲情面
○其他 8.您认为当前人事管理的最大问题在于:* ○招聘
○制度管理体系 ○工资福利 ○考评
○其他 9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才?(可多选)* ○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 ○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它 10.您认为目前的工作:* ○很合适,并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作,但我能够做好 ○不太适合,希望换一个岗位 11.您是否明确自己的工作职责* ○很不明确 ○不太明确 ○基本明确 ○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位,对工作尽职尽责。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下,您认为请假处理自己私人的事情合理吗?* ○合理,我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 ○不合理,我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作,争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 ○视情况而定
14.您的职业倾向:* ○希望在目前这个方向一直干下去 ○希望换一个方向 ○没有想过
金 缔 橱 柜
○根据环境的变化可以变化 15.我工作的压力主要来自:* ○任务量大 ○难度大 ○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素 16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展?* ○完全没有 ○发挥不够 ○基本发挥 ○充分展现
17.除薪酬外,你最看重:* ○提高自己能力的机会 ○好的工作环境 ○和谐的人际关系 ○项目的发展前景 ○工作成就感
○其它 18.你认为自己目前最大的问题是:* ○没有提高自己能力的机会 ○工作环境较差
○人际关系不太和谐 ○工作没有成就感
○其它 19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗?* ○根本没有 ○信心不足 ○有较足信心 ○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作?* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意
○不愿意 22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作* ○非常同意
金 缔 橱 柜
○基本同意 ○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选)* ○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多 ○加强员工的培训与鼓励 ○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的监督和管理制度
○其他 24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅?* ○完全不畅 ○不太顺畅 ○基本顺畅 ○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐* ○感觉很不好 ○感觉较差 ○基本满意 ○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。* ○非常满意 ○基本满意 ○不满意
○非常不满意 27.我留在本企业是因为:* ○公司待遇不错 ○公司环境不错 ○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵” ○由于很难找到更好的工作机会 ○其它
28.作为一名优秀的员工,您认为应该具备哪些方面的职业素质?*
29.您希望公司有什么样的福利政策?*
金 缔 橱 柜
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下,您是如何处理的?*
31.当您在工作中遇到困难的时候,您是如何面对和处理的?*
32.在工作中,您是如何激励自己要为公司不断的付出努力?* 33.浅谈您对自己未来职业的规划?*
34.就个人看法,您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题?哪些优点是值得继续保留?请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解,您认为企业应该怎样建立良好的企业文化?*
36.与曾经您工作过的其他公司相比,您如何评价现在的公司?*
金 缔 橱 柜
37.您认为目前公司存在哪些问题?其中最需要迫切解决的三个问题是什么?*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解,请将您的意见写在下列空白处。* 6
第五篇:实习单位鉴定意见表
实习单位考核评语
1、该生在实习期间,能遵守本单位的各项规章制度,工作积极肯干,努力学习有关知识,较好完成各项工作任务。
2、该同学在我公司实习期间,能配合公司各级主管安排,工作态度好,有责任心,与同事之间和睦相处,社交能力强。
3、在实习期间工作认真,勤奋好学。踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
4、该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。
5、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作 责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。
6、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
7、该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有教训的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。
8、毕业鉴定:该生在校期间,思想品德好,积极进取,尊敬师长,团结同学,关心他人,诚恳待人,严于律己,热心公益活动,劳动积极认真,不怕脏不怕累,做事任劳任怨,有较强集体荣誉感。学习上,有自主学习思考的好习惯,上课专心听讲,积极思考问题,踊跃回答老师的提问,讨论小组中积极发言,能融入班集体中,作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读,拓展知识面。在实习中,学校实训课能积极主动学习,认真学习,勤与动手实操,顶岗实习中,工作认真负责,尽心尽责,受到公司的一致好评。总体来说,该生各方面表现优秀。
xxxx学院本科生实习单位鉴定意见表
学生姓名学号班级专业实习单位地址实习岗位指导教师联系电话实习时间20年月日至20年月日(共天)学生出勤
情况学生自我鉴定
学生签名:
20年月日实习单位评价意见
(实习单位公章)
20年月日指导
教师
意见
学生实习情况综合评定(请打“√”)
A、优秀()C、中等()指导教师:
B、良好()D、较差()
20年月日