第一篇:《长胜(xiexiebang推荐)
《长胜·五年》高清电视专题片策划方案
客户名称:江西婺源长运胜达有限责任公司
项目名称:《长胜〃五年》高清电视专题片
质量指标:全高清(1920*1080)
成片长度:10分钟左右
一、概述
企业宣传片是目前宣传企业形象的最好手段之一。它能非常有效地把企业形象提升到一个新的层次,更好地把企业的产品和服务展示给大众,能非常详细说明产品的功能、用途及其优点,诠释企业的文化理念,企业宣传片已经成为企业必不可少的重要宣传手段。企业宣传片在除了能有效地提升企业形象。
所周知,二十一世纪的一个重要的管理原则就是:“将专业事交给专业的人来做”。今天,【捌零传媒】有幸与【江西婺源长运胜达有限责任公司】就制作宣传片事宜建立初步合作意向,深感荣幸。为此,我们提出以下制作思路,敬请审阅:
制作方——捌零传媒简介:
捌零传媒是婺源县唯一一家专业从事电视节目制作及专题片拍摄的影视制作公司,电视广告片和电视专题片制作是捌零影视的核心业务。公司拥有一只专业的策划、拍摄、制作团队,拥有专业的演播厅和录制机房,硬件设施专业而完备。针对企业客-1-
户的服务项目有:
1)企业形象宣传专题片;
2)产品推介片;
3)影视广告;
4)省市领导、市场分析师、行业专家座谈;
5)公司董事长、总经理访谈;
6)企业培训管理片;
7)晚会、会议拍摄;
8)电脑多媒体光盘制作。
目前,公司已成功为江西婺源旅游股份有限公司、篁岭民俗文化产业园等多家企业单位提供了专业化影视服务,并获得广大客户的好评如潮。
二、项目概况项目概况项目概况项目概况
(一)任务阐述:
●制作《长胜〃五年》企业形象宣传片一部,片长10分钟左右。
●旨在宣传介绍企业成就、展示企业形象。
核心:
☆展示公司实力,提高公司品牌美誉度。
☆展示公司竞争优势,表现未来辉煌发展前景。
(二)基本思路:
1、本片以“长胜〃五年”为主题,全景展示江西婺源长运胜达有限责任公司成立五周年来的成长历程和取得的成绩。“长胜”即来源于“长运胜达”企业名称,又含对企业“长胜”、公司业绩“长胜”的祝福。
2、鉴于本片亦是公司成立5周年的一个总结回顾与展望,因此企业的实力、企业的业绩、企业的责任及无限辉煌前景将是本片的展示重点,以简单高效、全面快捷而又重点突出地展示企业形象。
3、鉴于企业所属行业为交通运输行业,将会采用实景拍摄+后期精剪制作的有机结合,把真实和艺术有机结合,运用独特而优美的影视语言技巧性地表现内容。
4、表现方式:
1)、结构线条清晰,专题片的每一部分内容明朗醒目。
2)、画质高清晰度的一致性。
3)、贯穿企业形象LOGO。
三、宣传片拍摄及制作要求
1、画面要求:全高清拍摄,拍摄手法具有较强的发现力、捕捉力和表现力、角度新颖、可视性强。所拍摄到的图片要求柔美、流畅。
2、十米大摇臂投入应用,可以拍摄出大气、流畅的,有异于寻常视角的画面。
3专业配音:中文解说要求清晰、清楚,并富有感情。
4、背景音乐:全片背景音乐要求紧跟画面节奏,富有动感与朝气,体现企业“长胜”的英勇气概,契合场景一张一合引人入胜。
四、预期效果
我们设想,《长胜〃五年》高清电视专题片并不仅仅是公司成立五周年的一个工作汇报片,而是在对五年历程的回顾,对未来的展望同时,突出企业的成就,展示企业形象。
我公司将从前期策划、脚本撰写、现场拍摄、视觉美化、声效配音等方面入手,本着因地制宜、因时制宜、因景制宜的原则,结合长运胜达公司的行业特色、向受众群体唱响一支激昂、奋进的“长胜”之歌。
五、《长胜〃五年》创意思想
基本架构:
●动感、大气的片头。
●清晰的情节思路:
以公司今年通过ISO 9001:2008、OHSAS18001:2007 质量和职业健康安全管理体系贯标认证为引子,导入本片的叙述,在画面的安排上,我们遵循企业发展的辉煌历程,以真实的时间顺序来讲述:背景—概述—成就—展望。将长运胜达的前身、简历、成就、优势、成果、经营战略、发展目标等内容全景、有机地展
现在片中。
●张弛有度的表现风格:
影视作品是由画面、语言文字字幕和音乐构成的一门综合艺术,其表现风格视乎具体内容而定。针对长运胜达这样的汽运公司,我们将采用实景拍摄、图片与历史素材剪辑等手段来综合、立体地进行展现。针对企业的做大、做新、做强,我们将展示来自企业本身的宽阔、高远的实力,美好中凸显一种感染力,大气中融入生活的柔情,煽情而励志,张弛有度,增强观众的亲切感、信赖感。
●生动有效的叙述形式:
根据长运胜达的特点,我们将围绕“企业介绍—公司历程—企业业绩—荣誉资质—领导讲话—发展愿景”的基本架构,用生动有效电视语言、数据和声光电等各种表现形式,如以高空展翅翱翔的雄鹰为背景展现当前国内良好的发展机遇、公司雄厚的实力及广阔的发展前景等,合理而充分地表达出长运胜达“坚韧不拔、百折不挠、勇于创新”的“长胜”精神。
第二篇:长胜小学简介
长胜小学简介
长胜小学创办于1945年10月,学校原址位于怀安县柴沟堡镇长胜街。现有教职工92名(其中专任教师90人)。专任教师中,本科学历23人,大专学历57,中师学历10人,学历达标率100%。67年的风雨历程中,学校为国家输送了大批栋梁之才,为县城经济发展做出了贡献,并一直以求真务实、作风严谨、管理严格、教学质量高闻名于全县。
近年来,学校先后荣获“河北省优秀家长学校”、“河北省优秀业余少年军校”、张家口市“卫生管理先进单位”、“张家口市文明单位”、“张家口市爱路护路示范学校”、“张家口市教学工作先进单位”、“张家口市德育工作先进单位”、“ 张家口市五星学校”等荣誉称号。
由于原学校教室不足,校舍标准低,交通不便,而且地理位置不符合城镇建设规划。怀安县委、县政府决定在县城新区新建一所小学,此举得到国务院办公厅领导的大力支持,协调中石油在资金上给予大力资助,同时在市政府大力支持下,使该项目得以实施。学校新址位于新区文苑路东锦绣街北,占地80亩,建筑面积11000平方米,设8轨48个教学班,可容纳学生2400名。新学校于2010年10月17日开工,2012年7月竣工,同月24日实现了长胜小学整体搬迁。
新长胜小学拥有300米塑胶跑道、草坪足球场,2000平方米的综合球场,10000平方米的广场。48个教室全部配备了国内领先的 电子白板、无尘环保黑板
拥有设备先进的计算机室
图书阅览室
美术教室
音乐教室
探究室
围棋教室
书法教室
形体室
等21个专用教室。
我们将秉承我校“理念新、教风正、学风浓”的优良传统,努力把新的长胜小学打造成全市乃至全省的一流名校。
近几年来,我们在教学方面取得的成绩更是有目共睹的,就今年的小考成绩来说吧,全县共有考生1831名,其中我校考生为214名,而全县前十名就有我校八名,他们分别是张立芬、姜嘉婧、王伊宁、郭慧斌、郭玉洁、杨凯、张玥和王颖;另外,全县小考中共有379名上了300分的考生,而我校就有99名。我校之所以能取得如此辉煌的成绩,是因为我们拥有一个团结务实的领导班子和一大批默默无闻、乐于奉献的教师团队及一群勤奋好学、敢于挑战的学生。来到新校区,享受着如此优越的教学环境和优质的教学资源,我们一定会更加努力,争取再创辉煌。
第三篇:长胜小学安全自查报告
长胜小学安全自查报告
根据《国务院安委会办公室前关于开展全国安全生产督查的通知》和旗教育局安全工作会议精神及要求,我校高度重视并迅速组织全体教师召开会议,学习传达旗教育局安全工作会议精神,统一了思想,集思广益,认真进行校内外安全的全面排查,针对查找出来可能存在的安全隐患,迅速安排布置整改,责任到人,现将自查情况汇报如下:
一、校内外存在的安全隐患:
1、学校大门外是50米是一条丁字路口,来往的各种车辆很多,学生稍不注意就会碰上,容易出现安全事故。(学校在路口处立了醒目的学校标志牌。)
2、学生在放学回家的路上,大部分要经过水渠和农田,这些沟渠和农田里有水初冬季节刚结冰,有贪玩的学生稍不注意就会跌进沟里,也会造成安全事故。(处和少先队组织开冬季安全知识宣传和安全知识问答,并利用校迅通对家长同志们做了进一步的安全知识宣传及学生在家时的安全要求督管工作。)
3、学校内有一个小卖部,学校要求不能卖有安全隐患的刀具和打火机之类的东西,另外要特别注意食品的保质日期,严禁出售变质和过期的食品给学生。(政教处和总务处对小卖部进行了彻底的清查并对小卖部负责人进行了安全知识宣传及安全经营要求。)
二、安全排查整改情况:
1、为给学生创建一个健康、安全的成长环境,我校认真贯彻落实安全教育会议、文件精神,围绕“创建平安校园”这一主题,制订了切实可行的创建“平安校园”活动方案、应急预案,稳步扎实开展各种形式的安全教育活动。
2、学校成立了以校长为组长,全体教师为成员的创建平安校园工作领导小组,修改并完善了学校安全目标责任书,根据学校实际分块制定了安全责任范围,明确了具体责任要求,按照“谁主管谁负责”的原则,落实排查、落实整改、跟踪管理的职责,增强全体教师安全教育意识。
3、向全校603名学生家长发放了《安全事故责任书》,从预防食物中毒、预防手足口病等流行性疾病及传染病、冬季防溜冰溺水、校园防安全事故、分清校内外安全责任等几方面,进行了安全知识的宣传,提出了具体做法要求,诚请家长配合学校做好安全教育及防范。
4、建立安全宣传、教育活动档案,班主任周对学生进行一节课安全消防、饮食、卫生、交通、意外伤害等点滴小知识教育,预防校园侵害,增强学生的自我保护意识,提高自护自救能力。同时通过小手拉大手,让学生向家长宣传,确保高高兴兴上学来,安安全全回家去。
5、进一步完善和落实教师值周、值日制度、晨检制度,严格执行每天关锁大门制度,杜绝闲杂人员进入校园,把好校园安全第一关,班主任每日两次清查学生到校人数,做好因病缺课情况记载、上报,并电话查询生病原因,请假及返校必须有医院出示的病假病因证明。
6、教育教学活动安全的规范管理,正在逐步的整改之中,每一项活动都做到了早计划、细安排、督落实,保安全。
总之,我校牢固树立“安全无小事,责任大于天”的思想,积极采取有效措施,切实增强安全工作的主动性、自觉性,把师生及校园财产安全放在首位。多方联系,共建安全和谐校园。
安全自查报告
长胜小学 2011、11月21
第四篇:长胜学校社会实践活动工作总结
长胜学校社会实践活动工作总结
社会实践活动是时代的呼唤,是加强社会主义精神文明建设的必然要求,也是当代青少年学生“展现自我,服务社会”的重要载体。为把社会实践活动落到实处,我校把社会实践活动作为日常工作的一项重要内容来抓,并把它作为培养青少年学生的服务意识、奉献意识和吃苦耐劳的精神和有效途径,积极组织活动,我校组织全校师生多次活动。通过活动,促进了学生全面素质的发展,培养和提高了学生的社会实践和创新能力,对学生进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育和爱劳动的教育,扩大了学生的视野,增长了社会经验,进一步延伸了课堂,加强了思想政治教育、品德教育、纪律教育,提高了学生为人民服务、为社会主义服务的意识,帮助他们树立了健康、积极向上的人生观、价值观和世界观,为使学生成长为“有理想”“有道德”“有文化”“有纪律”的四有新人奠定了基础。为及时总结经验,将教育服务和社会实践活动更好地推向深层次,现简要总结如下: 1.开展爱国主义教育基地学习活动
我旗有三星级爱国主义教育基地公田纪念博物馆,学校组织品学兼优的学生走进公田教育基地,馆内的“浓缩农家院”展示了20世纪70年代前河套地区的主要生产用具和生活用品及部分风俗习惯。“河套文化民俗陈列厅”展示了民国时期至20世纪90年代前河套农民生产用具和生活用品发展演变的过程。“蒙古族民俗陈列室”主要展示了蒙古族源流和衣食住行及独特的婚礼习俗的发展演变过程和部分珍贵物品。“公田村史室”则展示了公田村建国以后60年来的演变、发展过程。此外,这家博物馆还设有“革命事迹陈列厅”“公田村荣誉室”等展厅,从多个层面、多个角度向我们讲述着河套平原的农耕故事。增进了学生爱国情感,提高了学生道德修养。2.开展社会服务和调查活动
我校在对学生进行社会实践活动教育中很注重学校、家庭、社区的三结合,我校每学期都组织学生到校外进行二到三次学校周边环境整治活动,进行垃圾清理、消除街道牛皮癣和消除卫生死角等工作,获得社会的一致好评。通过为街道清理卫生和清除白色污染等活动。促进了文明建设。通过这些活动,广大学生不仅锻炼了自己的能力,受到了启发与教育,更以一片真情回报社会,向全社会展示了新世纪青少年学生的卓越风采,获得了社会的广泛好评,同时也带动了社区居民的环保意识,有的居民说:“学生为我们清除了散落的垃圾,今后我们再也不好意思到处乱扔了”。
在街道清理卫生和清除白色污染活动中,改善和促进了环境卫生状况,增强居民讲卫生爱整洁的环保意识,培养了学生爱劳动的好习惯和为人民服务的思想,在实践中接受了教育。培养了学生关心劳动人民,热爱劳动的好作风、好习惯。
3、参观旗直学校,走进乌拉特。
参观前旗第一中学、三完小、林海公园、旗政府广场。这次社会实践活动,一中浓郁的学习氛围感染了学生们,三完小壮观的大课间给我们带来了很大的震撼。历时一天的活动,让学生们增长了许多见识,回来后纷纷主动要求写这次社会实践的感想,开展这项活动也是为了更好的激励学生们好好学习,奋发图强。活动圆满完成,同时也得到了活动的目的。
4.开展农村社会实践活动
我校针对是农村学校的特点,布置学生到农村庄稼地和科学盆栽基地去看、去听、去想、去参与农业生产劳动,通过参加实践体验和现代农业考察,了解传统农业和现代农业科学知识,了解党和国家关于农民、农业、农村的政策,考察改革开放以来农村建设的新面貌。
5.开展远足活动。
为砥砺学生意志,增强学生体质,培养学生吃苦耐劳精神,长胜学校首届开展了远足活动。此次活动让同学们在活动中领略了大自然的风光,陶冶了情操,磨练了意志,使同学们的身心都得到了锻炼。相信这次远足活动将会成为同学们人生旅程中的一次美好回忆。
6、校内成立志愿者协会。
学校成志愿者协会两周开展一次学生大卖场活动,即培养了学生的能力,同时也是家里闲置的一些物品得到了有效的利用。志愿者们为学校争先恐后的做一些好人好事,学校每学期开展一次国防、民防教育活动的实践体验活动如地震演练、紧急疏散演练和消防演练等各种安全教育。
7、开展走出校园、走进大自然体验活动
我校每学年都鼓励学生走出学校到大自然中去体验自然景观。利用假期鼓励家长带学生至少周边旅游一次,并且我校五年级的学生利用 “十一”长假到库布其沙漠进行了社会实践,领略了大漠风采。让学生走出校园,走进大自然,感受家乡的美丽。可以进一步丰富学习生活、增长知识、陶冶情操、减轻学习压力和课业负担,使学生更加热爱生活、热爱人生。
8、建立多个社会实践教育基地
本我校学生以班级为单位开展了多项活动,参观面粉加工 厂,豆腐坊,葵花筛选基地等等,通过亲身体验社会实践,开阔 了学生的视野,进一步了解了社会,在实践中增长了见识,锻炼 了自己的才干,培养了自己的韧性;这次社会实践活动,使学生 学到了很多书本上学不到的东西,汲取了丰富的营养。
9、以个人的形式进行多种社会实践 布置学生学会做三到五个家长菜,缝补衣服,三五结队帮助孤寡老人,种植小植物写生长日记,和爸爸妈妈互换角色等等。来增强孩子们的动手能力。从实践中获取养分,成长的更加茁壮有力。
通过社会实践活动,学生的服务意识进一步增强。教育了学生,培养了他们了服务意识,并牢固树立了为人民服务、为社会主义服务的思想。
总之,我校的社会实践活动,使学生接受了教育、增长了才干、为社会做出了贡献,弘扬道德新风,展现了自我风采。我校今后将继续努力做好着方面的工作,不断丰富管区和社会实践活动的内容和机制,为培养“四有”新人做出自己的贡献!
大队辅导员:吴婧
2014年11月12日
第五篇:长胜商务会馆项目策划实施方案
长胜商务会馆项目策划实施方案
长胜商务会馆们位于宽城县,营业面积近5000平方米,集洗浴、休闲、客房、娱乐、演艺为一体的综合性商务会所,为打造企业名片,重塑企业品牌,特拟定项目实施方案。
一、项目背景调查分析
1.1项目城市区域概况,宽城县总面积1952平方公里,总人口23.1万,其中满族人口61%,宽城位于河北省东北部,西近京津,东临渤海,京建、宽邦、青平乐三第干线公路贯穿全县;宽城县旅游资源丰富,塞外潘龙湖有北方桂林三峡美誉;都山,为燕山最高山脉,由康熙皇帝所题“万塔黄崖”已成为为汉传佛教活动场所;宽城县矿产资源丰富,形成以“果、桑、牧、渔、矿”五大主导产业,城镇居民可支配收入14600元,农民人均收入5341元,县经济总量和经济综合实力连续8年保持全市首位。
1.2项目基本资料,长胜商务会馆有KTV19间、客房47间,浴区面积近千平,演艺200余平,本项目位于城市中心区,毗邻县政府,地理位置优越,但因已营运多年,内部平面布局、设备设施、经营理念等软、硬件的环境已相对落后,须进行系统性改进。
1.3市场临近度分析,随着县城经济的发展,各矿业集团都先后成立了酒店,从市场规模,配套设施,市场占有率等方面综 1
合分析,在市场密度谋过高的前提下,转变经营理念,以差异化求突破,通过转度经营理念,提高服务性价比的软实力竞争,打造精而专的高端精品会所的概念具有高度契合性。
二、星级酒店的发展及经营环境分析
2.1旅游经济发善调查及分析,随着收入的增加,居民素质观念的变化,乡村休闲游已悄然成为时尚。客户的消费需求决定了客源结构构成,形成以本地客源为主,其它县域客户为辅的客户结构,消费特征具有浓郁的地方人文消费特点。
2.2高星级酒店发展情况调查分析,随着经济实力的增长,各矿业集团先后开发建设酒店,酒店类服务呈井喷之势,天宝、京承、生态园、泰丰已逐渐形成第一集团,在建的兆丰五星级酒店也破土动工,中档酒店也已经比比皆是,“大而全“的规模发展已没有上升空间,本项目的整体定位宜”小而精,精而专“的精品文化会所是本项目的必然选择。
2.3其它高星级酒店功能设施及酒店经营情况调查分析;布局合理,酒店功能区完备,设备设施先进,但限于客源市场的狭窄,服务产品同质化等现象叠加效应,高星级酒店逐步演变成以本集团、本公司业务为纽带的企业对外接待平台,依据帕累托法则分析,客源市场经营现状及高星级酒店的市场供面关系善调查,营收水平不理想,微营利或亏损的营业状态,引入职业的管理团
队进驻,提供专业的顾问及运营服务是酒店成功的核心保障。
三、高星级酒店发展及经营情况调查
3.1康体业的发展趋势是健康休闲,绿色养生,结合本项目现状及特点。浴区的功能性设备设施需要进行系统性改变,平面布局、浴区、搓澡区重新介定,改浴盆为小型浴池,现有的设施已相对落后,不符合目前客户的消费心理预期。
3.2关于演艺,从企业的经营成本核算,同业者的历史经营状况,建议演艺取消,成为休闲大厅。
3.3客房、房间房型的布局,面积、配套装饰用品等相对陈旧、标准间、商务房、套房、豪华套,建议在价格定位上选择与同业竞争者持平或偏低的谷格策略,定位上选择人性化体验店如桔子酒店经营模式,通过提高客房的增值服务的附加值来打造客房亮点。
3.4私密、安全、尊享、奢华是夜场经营的灵魂,打造时尚精英阶层、休闲的旗舰社交平台,引领宽城娱乐风尚。
3.4.1为提升店面档次,体验效果,增加洋酒氛围,建议在店面合理位置,增加展示酒柜,单品陈列,公共区域灯箱展示,房间茶几灯箱展示,宣传推广洋酒氛围,房间的配饰配品、器具器品的搭配来提长江品牌档次。
3.4.2调整酒水、食品、果品结构,通过差异化不透明产品系
列,增加店面的非对称竞争力,增加西厨食品,增加店面的新的利润增长点。
3.4.3引入公主式服务新方式,降低企业运营成本,提高客户满意度。
3.4.4完善客户档案系统管理,实施VIP等级管理,打造半封式的会所管理,推行储值消费新方式。
四、项目定位实施依据
4.1项目属性——项目所在的区域地理属性,决定了此项目高端精品酒店的属性。
4.2客户市场需求——以文化为载体的会所是社会及经济的发展的必然产物,以其共同的价值取向,富于内涵的低调奢华,私密小众的社交氛围是社会精英阶层交流聚会选择的必然趋势。
4.3会所的市场空白,据市场调查,宽场尚无一个真正意义的高端精英商务会所。
4.4专业团队、专业化的顾问及运营管理团队提供了成功保障。
五、经营管理筹备开业顾问服务详细内容:
5.1拟定酒店经营筹备工作计划,编制酒店开业筹备及原料采购资金计划和酒店运转所需经营器具、用品采购资金计划等;
5.2开展市场调查,拟定酒店经营宗旨、经营方针、组织机构、人员编制等;
5.3协助店方编制酒店经营预算;
5.4拟定酒店营销战略,建立分销渠道,并制定酒店形象宣传和产品广告宣传计划;
5.5提供酒店运转所需的经营器具、用品采购清单、采购渠道及质量、数量要求的相关方案,提交店方审核并协助店方实施;
5.6拟定酒店各部门、各岗位工作职责说明、员工手册、服务规程、服务标准;
5.7拟定酒店经营管理所需的各项规章、制度;
5.8配合店方的组织招工、招聘和录用员工;
5.9配合店方的拟定酒水单、制做标准台卡;
5.10配合店方的组织经营管理及服务知识、技能、英语及酒店规章制度等培训;
5.11拟定酒店印刷品样本及清单;
5.12协助店方组织酒店大堂、客房、餐厅、康体娱乐等经营场所经营布置;
5.13协助店方安排设计和制作各类工作服;
5.14协助店方申请并获得经营酒店所需的营业执照,各类许可证等;
5.15协助店方拟订开业庆典方案及计划安排,报店方审批后协助店方执行。
六、管理团队薪金待遇
6.1管理团队将在每个月的第15天,从“营业帐户”中收取上个会计月度的激励性奖励。由开业起至开业三个月,按酒店总收入百分之二收取,开业三个月以后奖励性比例由双方协商解决。
6.2派驻管理人员工资、福利待遇
(A)总经理1人,月薪8000元人民币,工作期间报销通讯费。
(B)各部门经理级月薪4000元人民币,需大堂经理、洗浴经理、出品经理、服务经理、保安经理、客房经理各一人,工作期间按比例报销通讯费。
(C)所有人员工资均为税后工资,且在每个会计月度的1日支付当月工资
(D)国家法定假日照常休息,但根据营运情况安排。
(E)由店方负责派驻管理人员食宿、安全。
(F)副理、公关人员的食宿、安全由店方负责;炒作期间技师或公关商务人员根据实际情况协商保底,建议技师5000元、公关场标200元。
十、其它未尽事宜由双方协商解决。