第一篇:企业信息管理案例分析
+++++ 案 例 分 析 ++++
1.平安2.宜家马甸3.房地产
4.加油卡5.牛排
++++++++ 作 品 评 析 题 +++++++
1.聚丰房地产2.农大3.北大青鸟
4.书店5.服装经销商
+++++ 案 例 分 析 ++++
1、中国平安保险集团股份有限公司是一家以保险业为主,融证券、信托、投资为一体的综合性金融服务集团。
请你回答以下问题:
(1)哪些话描述了平安的生存目的是什么?你认为平安的企业生存的目的描述是否值得改进的地方?如果有请你用一句话来为平安描述生存目的,你如何描述好?
(2)在平安的企业使命中,哪些内容勾画了企业的经营哲学?
(3)哪些话是对企业愿景(未来展望)的描述?企业的战略目标是什么?
答案:
(1)企业生存目的:对客户负责,服务至上,诚信保障。不足之处:过于笼统。用一句话概括:化解风险,祈祷平安。
(2)对员工负责,生涯规划,安家乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。
(3)愿景:成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模,建设国际一流的综合金融服务集团。战略目标:争创“世界500强400优”。
2、宜家出走马甸变脸
宜家在马甸15000平方米的店面,创造出5.4亿元/年的销售额。……让市场来检验马甸区域真正的商务和商业价值。
(1)根据宜家在选址上的两个条件,谈谈你对企业战略的认识。
(2)根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。
参考答案:
(1)企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位,即目标顾客群,宜家之所以定位于交通要道,是针对自提货物和追求低价格的顾客;自己经营物业主要是为了降低成本。
(2)战略是由一定的产品和市场定位组合体现的,没有明确的产品(服务)与准确的市场定位,企业会失败。战略制定后,一般不应朝令夕改。战略是动态的,战略制定时的环境条件发生改变,要适时调整。
3、针对房地产市场的现状,房地产为内知名人士任志强有独到之处,观点之一是:“我没有责任替穷人盖房子,房地产开发商志替富人建房”,……应由国家提供社会保障解决住房问题。
问题:
(1)从企业战略的角度来看,任总的观点是否正确?
(2)如果你作为一个房地产商,针对“穷人”,是否应为他们建房,建什么样的房?
(3)根据上述资料,你认为目前的房地产市场大致分几类?
参考答案:
(1)有正确的地方,即战略必须针对一定的市场领域,企业的发展必须靠利润来支撑。
(2)应当为他们建适合他们消费水平的房屋,如经济适用房,廉租房以及小户型结构紧凑、功能多样的房屋,尽可能降低成本。
(3)大致分为高端市场(即别墅、公寓)、普通商品房、经济适用房、简易房市场。
4、牡丹中油国际信用卡是由中国工商银行和中石油联手大早的,国内第一张可在加油站使用的全国性联名卡。……的POS和ATM上使用。根据以上信息,试分析:
(1)中国工商银行与中国石油总公司的合作属于哪种类型的合作?
(2)在该合作中中国工商银行和中国石油总公司各得到了哪些利益?
(3)试总结该种合作成功的条件。
1.答:属于合作营销。
2.答:工行提高了收益,保持高端的客户。中石油扩大销售、开拓市场、降低经营成本,另外通过优惠,促进了销售。
3.答:成功条件:都拥有品牌优势,建立健康的合作关系维护双方利益,同时既要保持各自的独立性,又要在更广泛的范围开展合作。
5、在牛排包装行业中,传统的成本链包括:在分布很稀疏的各个农庄和农村饲养牛群,将这些活牛运到劳动密集型的屠宰场,然后将整块牛排送到零售商处……一举超越了先前的行业领先者。
根据该例说明
(1)该公司采取的是哪种竞争战略?
(2)该公司从哪些方面保证这种战略的运用?
参考答案:
1.答:该公司采取的是成本领先的竞争战略。
2.答:从以下几各方面:①要想降低成本,必须研究企业的价值链,对价值链进行重构,使价值链的累计成本降低。
②该例中的企业改造了企业的价值链,省去了零售商二次切割分装的成本,同时减少了重量损失。
③该企业同时开展内部价值链管理,大幅度削减了入厂牛群的运输费。
④降低成本要将注意力集中于传统价值链下的主要成本项目,只有这样才能大幅度降低成本,采取成本领先战略。
++++++++ 作 品 评 析 题 +++++++
1.聚丰房地产2.农大3.北大青鸟
4.书店5.服装经销商
1、下面是一位同学对北京聚丰房地产开发集团公司的企业使命、战略目标及
战略措施进行的分析,请你根据企业使命与目标的理论对该作品进行客观的评价。67、71、81.87
答:优点:明确了企业使命和战略目标。战略措施充实、具体,使得战略规划比较清晰,目标体系完善。
缺点:
1、没有用高度概括性语言描述使命和目标,企业使命的描述没有突出
对顾客价值的分析,2、另外,对战略目标的描述缺少关键数据。不便于测量,战略目标对业务突出不够。
理论:
企业使命:企业使命是管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。它反映企业管理者的价值观和企业力图为自己树立的形象,揭示本企业与同行业其他企业在目标上的差异,界定企业的主要产品和服务范围,以及企业试图满足的顾客的基本需求。
企业目标:企业目标是企业战略所归化行动的最终结果,它表达出到什么时间,尽可能保质、保量完成什么任务,是企业使命的具体化,通过它可以衡量企业的生产经营活动。
措施:
2、下面是一位同学一家成人教育机构的外部环境所处的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议(中国农业大学继续教育学院)
答:优点:农大外部环境分析全面,既有宏观,又有中观和微观。宏观分析指出了两个因素,一个是国内经济变化,一个是农业发展对农业教育的影响。同时对行业特点、竞争对手的特点也做了概括,网络教育有一定的针对性。缺点:环境分析不详细,微观环境中对生源竞争分析不够,主要竞争对手分析不够,网络教育出现的问题分析不够。
改进建议:改进不足、发扬优点、改正缺点。
3、下面是一位同学一家成人教育机构的外部环境所处的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议(北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(北大青鸟)
答:优点:对市场定位很准确,采取了现代商业特许经营模式(商业联合制),能够迅速扩大市场,降低成本,增加盈利。
缺点:没有中观、微观环境分析。内部分析不全。
改进建议:改进不足、发扬优点、改正缺点。
4、下面是一位同学对一家书店的外部环境所做的分析报告。
答:优点:需求(顾客)分析比较细。对竞争对手分析和内部环境分析较细。
缺点:宏观分析(自身实力)、中观分析(行业竞争)不够详细。改进建议:改进不足、发扬优点、改正缺点。
5、下面是一位同学对一家服装经销商的企业使命、战略目标和战略措施所作的分析报告。67、71、81.87
答:优点:使命、目标明确,使用高度概括性语言描述,有定量指标,战略规划清晰,突出对顾客的价值分析。
缺点:战略措施不具体、不全面,比较笼统,没有突出本企业的特点,其他企业也可以用本语言描述。
3楼
理论:见1题聚丰房地产……
1、福耀玻璃(主营汽车玻璃的上市公司)决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向,以下哪些可以作为可以考虑的发展方向?(A)A发展建筑玻璃产品
2、公司的战略管理层次主要有(B)B公司战略——竞争战略
3、TCL正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于
(A)A公司战略
4、企业战略管理的第一步是确定企业的(D)D产品与市场领域
5、某轻型企业公司接到一家大学的合作意向,准备开发一种载重汽车,有一些问题需要研究,这些问题中属于战略层面的是(A)是否有必要进入载重汽车市场
6、“过去长期计划运用的延续性预测已经不够”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是C()C:战略计划阶段
7、“过去的情况,必将延续到将来”,这一假定所代表的战略管理演进阶段是 B长期计划阶段
8、石油公司对石油化工企业来而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是(A)交易量
9、对于中国移动通信公司来说,最主要的竞争对手是()A中国联通
10、生物制药是具有高成长性行业,其进入壁垒和退出壁垒的组合是(A)进入壁垒高,退出壁垒高。
11、对于旅游企业来说,下面因素中属于宏观因素的是(D)国内居民用于旅游的消费支出增长明显。
12、在电大在线网上作业讲评栏目中,有一份关于北京长安商场的作业。请问长安商场的最主要竞争对手是(A)复兴商业城
13、目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品味的餐馆,“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这时宏观环境中(B经济因素)影响的。
14、对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:(B规模经济)
15、战略优势是企业在竞争中夺取胜利的有力武器。云南玉溪烟卷厂的香烟由于在原料方面独具优势而畅销全国。玉溪烟卷厂所具有的这种优势属于(C资源优势)
16、企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合是(D)价值链
17、评估判断一个企业的现实经济能力、首先必须对企业的(A财务状况)进行客观公正。
18、销售渠道分析的重点是对(D中间商)进行评价分析。
19、柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域(C信息记录)
20、美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快、利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的(D企业愿景)
21、如果你是从事运动鞋生产的,你的企业使命应表述为(C以顾客行走舒适为己任)
22、美国电话电报公司对外宣称,本公司:“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话,”这一表述属于(A企业使命)
23、西单商场的目标市场定位是:大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的装修档次太低,商场里的椅子太少。有人建议商场进一步装修、多放置椅子并提高名牌商品的比例,并力求使名牌商品物美价廉,请问这种建议有什么问题?(A建议的措施方案与企业目标不一致。)
24、“公司发展事业的基础是技术革新、生产率和市场占有率”,这句话表明的是(B企业经营哲学)
25、日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两大家电影公司,此时实施的战略是(B纵向一体化战略)
26、某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于(B水平多元化)
27、一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营,你建议最优先考虑的业务领域是(B青少年奶粉。)
28、TCL并购法国阿尔费公司,这属于(A成长性战略。)
29、为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于(A横向一体化)
30、可口可乐所提供的全方位饮料品种是无人可比的。从“美之源果粒橙”,到“天与地矿物质水”,除了传统的碳酸饮料,还包含了果汁、茶饮、纯水等各类菲碳酸饮料,可谓“十项全能”。以上资料说明可口可乐公司采用了(B水平多元化)
31、“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述(A集中化战略)
32、1956年宜家开始使用平板包装,这个举动当初只是为了节约运输空间,而今天却为了宜家竞争优势的一个构成部分。宜家这是采用了(B产品差异化战略)
33、企业追求范围经济,目的是实施(A多元化战略)
34、企业追求规模经济,目的是实施(A)成本领先战略
35、在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用(C成本领先战略)比较好。
36、中国工商银行与中国石油化工总公司合作发行的牡丹加油卡,这种合作属于(C合作营销。)
37、某企业原来经济专为高档消费群体的“向阳”牌服装,该
市场成功后,又以该品牌进入中档消费市场,这一品牌策略就是(C品牌延伸)
38、战略与结构关系的基本原则是(B组织的结构服从于组织战略)
39、面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用性住房的开发,这属于(A提前性变革)
40、两个或两个以上的成员企业通过互利互存、优势互补、组成的利益共同体称为(B共生型企业集群)
第二篇:信息管理系统案例分析答案
1、通过案例,请简要说明什么是电子结算及目前主要的电子结算技术有哪些?
含义:电子结算就是买主和卖主之间在线资金交换。交换的内容通常是由银行或中介机构发行的并由法定货币支撑的数字金融工具。
主要电子技术:信用卡结算;电子现金结算;电子支票结算;电子钱包结算;借记卡结算;电子代币结算等方式。
2.结合本案说说什么是第三方支付,目前主流的第三方支付系统有哪些?
第三方支付:就是一些和产品所在国家以及国外各大银行签约、并具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台。
(原文)主流第三方支付系统: 快捷支付、支付宝、银联、财付通、汇付天下、易宝支付、快钱、网易宝、网银在线等。
3.简述第三方支付系统的优势?
第三方支付系统的优势:
(1)比较安全。信用卡或帐户信息仅需告知支付中介,无需告诉每个收款人,大大减少失密的风险;
(2)支付成本较低。支付中介集中大量电子小额交易,形成规模效应,故支付成本较低
(3)使用方便。支付者所面对的是友好界面,不必考虑背后复杂的技术操作过程
(4)支付担保业务可在很大程度上保障付款人的利益。
1、什么是网络拓扑结构?常见的网络拓扑结构有哪些?
网络拓扑结构:指运用拓扑学的观点来研究计算机网络的结构。用传输媒体互连各种设备的物理布局,就是用什么方式把网络中的计算机等设备连接起来。
常见网络拓扑结构:(1)点到点式:星型、环型、树型
(2)广播式:总线式、卫星和无线电
2、结合案例说说为什么本例采用了国际标准的星型网络拓扑结构?其工作原理是怎样的?
(1)原因:该拓扑结构具有扩充灵活、维护便捷、运行稳定、互联性好、性能价格比合理等特点,是计算机网络系统采用的最优也最经济的方案。(原文)
(2)其工作原理:以一台中心处理机(通信设备)为主而构成的网络,其它入网机器仅与该中心处理机之间有直接的物理链路,中心处理机采用分时或轮询的方法为入网机器服务,所有的数据必须经过中心处理机。
3根据管理信息系统理论,结合医疗行业,请简述一般的医院信息系统的核心模块有哪些?核心模块:①行政管理系统。包括人事管理系统,财务管理系统,后勤管理系统,药库管理系统,医疗设备管理系统,门诊、手术及住院预约系统,病人住院管理系统等。
②医疗管理系统。包括门诊、急诊管理系统,病案管理系统,医疗统计系统,血库管理系统等。
③决策支持系统。包括医疗质量评价系统,医疗质量控制系统等。④各种辅助系统。如医疗情报检索系统,医疗数据库系统等。
1、江铃国际集团原有模式会给企业带来哪些问题?
(原文)
1、原有模式问题:(1)技术落后无法满足现行业经营管理的需求。原有系统只能在局域网上运行,不能进行远程处理,数据易混乱,不能准确对账且重复录入性工作多,银行对账单不能直接引入需手工
(2)财务核算不能实现数据共享和传输。原系统存在信息孤岛,不能满足整个集团对财务整体状况进行监控统计和对内部对账等管理的需要
(3)事前事中控制困难。原系统功能简单,财务不能完全甩账,只能事后分析不能事前计
划和事中控制,难以较好发挥财务监控作用。
2、什么是信息孤岛?
信息孤岛:指相互之间在功能上不关联互助、信息不共享互换以及信息与业务流程和应用相互脱节的计算机应用系统。亦指一些企业不能实现全面控制和管理的信息盲点。
3、给江铃国际集团建立一个简单的人力资源信息系统方案。
简单的人力资源信息系统方案:
人力资源管理信息系统采用分布式计算模式,即各企业在各自独立的局域网内部署并运行人力资源信息系统,并定期将必要数据传递到上级企业的数据库中。
信息系统的网络结构分三层:
(1)第三层:三级子企业。处理该公司自身产生的数据。据其规模大小,三级企业的数据库服务器与应用服务器可在同一台服务器上运行。
(2)第二层:二级子企业。处理本公司及其下属公司上报的数据。因公司规模大,数据量亦大,对数据处理的可靠、稳定、安全性等要求亦增加,二级企业数据处理较频繁,建议数据库服务器与应用服务器分开运行。
(3)第一层:集团总部。处理集团总部本身、二级企业及直属子公司上报的数据。因总部可直接或间接处理集团所有员工信息,故数据量很大,对数据库的可靠、稳定、并发处理能力、安全性等要求很高,总部因承担大量数据处理任务,建议数据库服务器与应用服务器分开运行且应提供专门的内部网服务器,以实现网上信息查询与流程自助服务。在集团内部网上,各级企业的数据处理与传递方式:
1、在局域网内部:各客户端可根据权限直接访问、修改相应信息;所有修改结果及时反映到本地数据库中。
2、在广域网上:当下属企业数据处理完后,及时将结果上报到上级公司,存入上级公司的数据库中,以备集中处理时用。
1、什么是网络拓扑结构?计算机网络的拓扑结构分为哪几种类型?
网络拓扑结构:指运用拓扑学的观点来研究计算机网络的结构。用传输媒体互连各种设备的物理布局,就是用什么方式把网络中的计算机等设备连接起来。
计算机网络的拓扑结构类型:(1)点到点式:星型、环型、树型
广播式:总线式、卫星和无线电
2.通过该案例,请总结天坛医院建设无线网络的经验与收获
经验与收获:天坛医院无线网络部署后,新建的无线网络与原来的有线网络、应用系统实现了有机无缝的结合,帮助天坛医院实现医疗设备、信息的高度共享和有效利用,从而达到提高效率、节省医院人力成本和提高服务质量的目的。此外,随着医院无线覆盖范围面积的扩大和就诊病人数量的增加,该无线网络所具有的可扩展性还为今后的网络扩容作好了充分的准备。
3、通过该案例,你是如何理解医疗行业信息化的?
医疗行业信息化是国际发展趋势。随着信息技术的快速发展,国内越来越多的医院正加速实施基于信息化平台、HIS 系统的整体建设,以提高医院的服务水平与核心竞争力。信息化不仅提升了医生的工作效率,使医生有更多的时间为患者服务,更提高了患者满意度和信任度,无形之中树立起了医院的科技形象。因此,医疗业务应用与基础网络平台的逐步融合正成为国内医院,尤其是大中型医院信息化发展的新方向。
1、什么是CIMS?
CIMS即计算机集成制造系统。是将信息技术、现代管理技术和制造技术相结合,并应用于企业产品全生命周期的各个阶段,通过信息集成、过程优化及资源优化,实现物流、信息流、价值流的集成和优化运行,达到人、经营、技术三要素的集成,以加强企业新产品开发,从而提高企业的市场应变能力和竞争能力。
2、通过本案例,你认为制造企业在实施CIMS系统过程中应注意什么?
对于制造业企业来说,CIMS系统是个复杂系统工程,要搞好并不容易。通过此案例,可以看到,企业实施CIMS系统需要大量的基础工作和基础数据,这是一个逐步推进的过程。在现在制造业信息化热潮中,制造业企业应当保持冷静,重视基础数据,扎实做好基础工作
3.通过本案例,你认为制造企业信息化能给企业的生存和发展带来什么?
制造业信息化,对于制造业来说,应通过ERP等系统,结合优秀制造业的管理理论,从管理和流程改造等方面入手,从根本上解决企业的相关问题,从而实现提高企业核心竞争力的目标。制造业信息化提高了员工的整体素质和企业的管理水平,促进企业的技术进步,增强了企业的竞争力和持续发展的后劲,为企业的长久生存和长远发展奠定了基础。
问题1你是如何理解贵州日报报业集团的集成化财务管理?
(原文)贵州日报报业集团通过金蝶EAS系统来进行集团控制,提高了资金的集团管控,实现资金的统收统支,并建立了一套全面的运算体系。该应用系统包含六个模块:财务会计(总账管理、报表管理、出纳管理、应收款管理、应付款管理、现金流量表、合并报表),资产管理(固定资产管理、低值易耗品管理),资金管理(资金结算、利息管理),管理会计(预算管理),K/3供应链管理(仓存管理、存货核算),K/3实际成本管理。通过有效的运用,集团适时掌握分子单位的业务运营及费用成本的情况,为整个企业的决策提供一个及时准确地依据。实现了固定资产统一管理,解决因固定资产的所有权和使用权为不同主体的问题。解决了集团印刷厂的库存管理和成本核算脱节的难题,大大提高了工作的效率。建立了完善的资金管理体系,通过成立结算中心实现了资金的统收统支,很大程度上提高了资金的使用合理性,有效地避免了资金在一些单位闲置浪费,而在集团内的其他单位因缺少资金而通过银行贷款保证经营而产生很多成本费用的情况。
问题2财务信息化达到的目的是什么?
(1)使会计资金的运作不发生差错。
(2)如何运作好资金,使其产生效益。
(3)最好的利用资金和剩余资金的最优投资
(4)保证收入流大于消耗支出流,保证这个条件在全球是稳定的。
此案列中,财务信息化的目的是提高资金的集团管控和资金的使用合理性,实现资金的统收统支。
问题3你觉得推进财务信息化的过程需要注意哪些方面?
(1)管理观念的更新,会计人员素质的提升,掌握一定计算机知识和操作技能;
(2)财务人员应与软件公司充分沟通,明确目标,并做好初始化工作;
(3)财务管理信息化必须建立完善的安全保障体系:开放式的TCP/IP协议,易被拦截侦听、窃取和黑客攻击等。其次,使用权限划分不当、内部控制不严,容易造成信息滥用和信息流失。再次,对网络的管理和维护水平不高或疏于监控,导致系统瘫痪将严重影响企业的整体运作。
(4)完善和发展财务信息化。
1、请谈一下网络营销的优势?
(1)成本低、速度快、周期短、更改灵活。无店面租金成本。能减轻库存压力,降低经营成本。
(2)其具有双向、即时和高效的特性,增强企业营销信息传播的效果,满足顾客的个性化请求。
(3)覆盖面广,受众度高。国际互联网覆盖全球市场,通过它,企业可方便快捷进入任何一国市场。
(4)传播的广泛性和空间的不受限制性是普通传媒无法企及的。任何企业都不受自身规模的绝对限制,为刚刚起步且面临强大竞争对手的中小企业提供了一个强有力的竞争武器。
(5)网络营销具有可重复性和可检索性。网络营销可以将文字、声音、画面完美结合之后供用户主动检索,重复观看。
(6)更具针对性,比传统营销选择更自由,在选择服务对象时更具针对性,可以根据自己的特点和需求在全球范围内快速寻找满足品。
2、网络营销在贵阳应用发展面临的瓶颈有哪些方面?
(原文)(1)贵阳企业对网络营销投入不大,初期看不见持续回报,开始对网络营销可产生的效果持怀疑态度,没有持续的进行网络营销,发现没有回报就不再投入了。
(2)网络营销不系统,很多贵阳中小企业在贵阳网站建立完毕或在贵阳论坛发发帖就异想天开的期待好效果,把网络营销想象得太简单了。
(3)贵阳网络营销缺乏计划性,贵阳企业网络营销目的不明确,在网络营销之前没有做好对企业产品和目标人群的定位,选择的贵阳网站不负责,效果不好,产生恶心循环,因此,对网络营销的积极性越来越差。
(4)贵阳网络营销投入结构不合理,与发达国家相比,贵阳企业大部分在网络上的投入甚少,所以说效果不好。
3、针对贵阳市中小企业,你觉得实施网络营销的可行性步骤是什么?
(1)贵阳市中小企业应该结合本企业实际情况,做好产品和目标人群的定位,明确网络营销目的。
(2)贵阳应加强对网络营销的系统了解,不能太过心急,要按部就班,一步一个脚印。
(3)选择有担待的贵阳网站建设公司合作,充分把握好互联网的浪潮。
(4)抓住时机进行网络营销,加大在网络上的资金投入,持续进行网络营销,对网络营销的效果不能急于求成,要报以信心。
1、什么是CRM(客户关系管理)?
CRM客户关系管理系统是利用信息科学技术,实现市场营销、销售、服务等活动自动化,是企业能更高效地为客户提供满意、周到的服务,以提高客户满意度、忠诚度为目的的一种管理经营方式。客户关系管理既是一种管理理念,又是一种软件技术。以客户为中心的管理理念是CRM实施的基础。
2、你认为呼叫中心给顺丰速运公司带来了什么竞争优势?
(原文)(1)竞争优势:成本的竞争力,呼叫中心的管理思路使企业重视客户资源和信息资源;
(2)质量的竞争力,统一的产业标准、服务水平;服务的竞争力,呼叫中心提供基本服务,确保可靠性,倾听顾客的心声,积极热情解决客户的问题,给顾客惊喜;
(3)速度的竞争力,呼叫中心使顺丰速运公司的信息数据及时、高效的得到了利用;
(4)创新的竞争力,呼叫中心成为沟通客户与物流企业之间的窗口,为物流企业带来了创新的源泉。
3、你如何理解呼叫中心在物流信息化中的作用和地位?
物流企业核心是提供“服务”,呼叫中心、电子商物、以及CRM技术的结合对物流基础信息平台起到至关重要的整合作用。
呼叫中心将电话、Web接入以及传统的邮包等整合成面对客户的统一服务窗口,还支持计算机自动语音应答设备自助下单、查单,还可通过人工座席受理业务,派发工单配送并与调度监控系统联合一体随时为客户提供咨询服务,并能通过外呼服务进行客户回访,进行满意度调查以达到经常性的客户关怀维系老客户,而且外呼电话营销系统的支持会更深入挖掘市场潜力,提高企业赢利能力。
以“呼叫中心”为接入的信息交换平台,不仅可以提供本地区服务,而且还可以做到长距离的跨区域服务,有效地帮助物流企业解决客户信息的采集、传输、共享、决策,从而实现在满足客户需求的前提下,进行合理的库存、运输、配送方式给企业带来更多的效益。
1、仔细分析集团的现状,列出出现的问题?
(原文总结)(1)集团所属汽车公司:因钢材价格上涨而使公司成本过高,压力过大且核心技术相对落后、劳动力成本日渐上升是制约公司发展的瓶颈。
(2)集团旗下超市:手工统计资料导致成本控制不完善,信息系统的滞后,供应商管理和库存管理不到位等,流失很多大宗批发客户资料,降低超市的收入
(3)集团财务部:财务系统落后,资金管理滞后,企业跨不同行业,财务科目体系不同,做账时需手工进行,工作量大,易出错。
(4)集团企管部:企管部的成本数据的与财务部的成本数据统计口径不一致,没有IT系统的服务,只能手工核对,对企管部的发展是个较大的制约。
(5)集团人力资源部:不同子公司的管控力度只能根据不同的管理需求而定,这也需要靠IT系统进行全面的管理。
(6)集团审计部:审计系统资源的匮乏,集团本部和下属各分公司的信息系统 分离,导致集团与下属公司信息不对称,信息不能及时进行链接,高层不能对其进行适时有效地监督,即不能及时的对企业的经营状况进行决策。
2.列举IT规划的常用方法及思想?
企业系统规划法(BSP)。基本思想:信息支持企业运行。通过自上而下的识别系统目标,企业过程和数据,然后对数据进行分析,自上而下的涉及管理信息系统。该管理信息系统支持企业目标的实现,表达所有管理层次的要求,想企业提供一致性信息,对组织机构的变动具有适应性。
关键成功因素法(CSF)。基本思想:在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的。通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需要的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序。关键成功因素来自于组织的目标,通过组织的目标分解和识别关键成功因素,性别指标,知道产生数据字典。识别关键成功因素,就是要识别联系于组织目标的主要数据类型及其关系。不同的组织的关键因素不同,不同时期关键关键成功因素也不同。
战略集合转移法(SST)。基本思想:把整个目标看成“信息集合”,由使命,目标,战略和其他战略变量组成,MIS的战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。此外还有企业信息分析与集成技术,产出方法分析,投资回收法,征费法,零线预算法,阶石法等。
3.500字范围内说明由本案例得到的启示?
长期规划或短期规划的选择。
从目前市场来看,很多公司的IT规划都这言语短期,缺乏立足于长远的IT规划,这样就很
难弄清楚IT项目对于公司业务发展的支持力度。短期规划往往只着眼于眼前利益和差异化的部门需求,没有考略到长远的利益和项目规划对IT基础设施的综合性影响。所以我们需要制定长远你的IT战略规划,以便我们可以弄清楚IT如何能够在接下来的时间里支持公司的发展战略。
完整的IT规划才能推动企业战略。
完整的IT规划需要企业单位管理者对IT规划工作有强大的推动力,也需要管理者与IT规划相关人员对规划过程、内容、方法具备深入的理解,引入优秀的咨询顾问做向导。当然,一个完整合理的ITY规划若想得到实施,需要企事业单位同样具备较高自身能力。也就是应当一切以企事业单位的实际情况为基础,明确规划执行保障措施。
1什么是系统实施?系统实施的主要任务是什么?
1、系统实施:指将系统设计阶段的结果在计算机上实现,将原来纸面上的、类似于设计图式的新系统方案转换成可执行的应用软件。
2、系统实施的主要任务是:(1)按总体设计方案购置和安装计算机网络系统
(2)建立数据库系统
(3)程序设计与调试
(4)整理基础数据,培训操作人员
(5)投入切换和试运行
2、创业信息系统所采用的系统切换方式是什么,这种切换方式有什么优缺点?
因为上线初期两系统同时运行,新、旧系统各自独立运行,完成相应的工作,所以该系统的系统切换方式:并行切换方式。
优点:转换安全,系统运行的可靠性最高,切换风险最小。
缺点:该方式需投入双倍人力、设备,转换费用也相应增加。费用和工作量都很大。另外, 对于不愿抛弃旧系统的人来说, 其使用新系统的积极性、责任心不足, 会延长新旧系统并行的时间, 从而加大系统切换代价。
3、创业信息系统的人员培训的问题在哪里?正确的培训计划应该是什么?
(1)该系统人员培训问题:1)实施时采用医院自组学习,不派遣公司员工进行培训。由于各人员不是专业的且学习能力不一致,这就容易导致在学习过程中遇到问题有些人员无法自行解决。2)正常运转后发操作手册,出现问题只通过电话沟通解决。这个在现实生活中很难解决问题,电话沟通操作人员不易理解操作,费时费力且问题还难以解决。(原文)
(2)正确培训计划:派遣员工进行培训。
系统操作和运行管理人员培训:培训工作应尽早进行,使人员适应并逐步熟悉新的操作方法。
用户人员培训: 用户包括主管人员和业务人员。系统投入运行后,他们将在系统中工作。这类人多数来自现行系统,精通业务,但往往缺乏计算机知识。为保证系统调试和运行顺利进行,应根据他们的基础,提前进行培训,使他们适应,并逐步熟悉新的操作方法。
第三篇:信息管理系统案例分析2
凯越公司信息管理系统(案例分析作业)
企业资源计划(ERP)、企业流程重组(BPR)、客户关系管理(CRM)、供应链管理(SCM)等等这些“舶来”的新名词和新理论已经被越来越多的中国公司所接受和追逐。一方面,眼看着诸多企业正在大搞快搞企业信息化建设,另一方面这些企业也要承受着无情的统计数据:“企业信息化的事是成功率普遍在10%~20%之间,在发达国家成功率大约有20%,在中国成功率更低。”除少数企业取得成功以外,不少企业在投入大额资金的情况下,由于许多企业缺乏经验,信息化发展到一定阶段后就暴露出了各种各样的问题,如有的企业信息化以技术为导向,技术的应用没有很好地配合业务的发展;有的企业虽然信息化的建设是以业务为基础,但由于缺乏整体的信息规划,导致系统的建设没有整体性,资源无法很好共享等。“信息化黑洞”、“信息化孤岛”、“信息化无效”成为许多企业棘手和头痛的问题。如何构建企业的信息系统?在信息化过程中应注意哪些方面?本文希望通过对一家国有企业信息化规划项目的实际案例研究,来与读者一起探索这些问题。
背景陈述
凯越公司(化名)是国内一家大型企业,企业实行三级管理,即总公司———公司———分公司。企业实施信息化已有多年,每年在信息化建设方面投入了大量的人力和财力,公司已建立了OA办公自动化、财务系统、人力资源系统等,并已搭建了公司广域网、局域网。由于公司提出了创国际一流企业的目标,因此公司希望在信息化建设方面也要与国际最先进的企业看齐,并使信息化建设能成为公司实现创国际一流目标的重要推动力。问题诊断
由于凯越公司在前期的信息化建设中是以服务支持软件应用为主,还没有站在战略的高度开展信息化工作,因此也没有制定完整的信息化规划,各信息系统的建设以总部的各部门、下面的各公司为主,各自为政,信息及系统没有集成,信息孤岛现象严重;系统中的业务流程以及相应的信息流存在断层现象,尤其是在营销、物资、工程、生产和财务等业务关联较密切的各环节;管理体制和资产归属不一致,导致各公司的硬件、网络管理各自为政,如广域网络和局域网络分别由两个不同的部门负责,管理十分不便,服务器系统十分分散,没有进行统一的维护管理等;机房的统一化和灾难恢复的功能也没有引起足够重视,没有配备专门的网络监控管理人员,存在较大的安全隐患;信息中心的培训内容主要针对新的信息技术和产品,对项目管理、信息规划、行业专业知识方面的培训比较缺乏,没有培养有效的信息技术决策和实施能力。
解决方案
针对上述问题,凯越公司对信息化现状进行了全面的调查和分析,挖掘造成问题的深层次原因,并以行业内的最佳实践标杆为依据,从信息系统对业务的支持、系统集成、基础设施与安全管理、信息管理组织架构几个方面重点提出了解决方案。
信息系统对业务的支持
由于以前的信息化建设主要以各业务部门为主导,系统的建设有明显的缺陷,建设的主要是部门级的系统,信息系统对业务的支持没有站在公司战略的高度,没有从企业业务整体发展的角度提出信息化建设的目标和规划,系统建设缺乏整体性、前瞻性、可扩展性和一致性。其实,企业信息化的建设必须能支持公司战略的发展,而对公司战略的支持又主要体现为对具体业务开展的支持,基于这种思想,凯越公司采用了需求分解法,从公司的战略入手,结合公司的业务发展状况,深入分析了企业发展对信息化建设提出的需求。(见图1)例如:企业需要加强与客户的关系,体现在具体行动中就是必须先建立总公司层面的客户档案,以便进行客户细分,然后才能有针对性的为客户提供良好的产品和服务,建立与客户的良好关系。而要很好的配合这些行动,那对信息化就提出了具体的要求,如首先可以实施客户关系管理系统,记录客户信息,然后集成企业资源计划与客户关系系统,使公司拥有一个全面的客户信息资源库,包括客户的基本信息、交易信息、服务信息等等。利用需求分解法,凯越从战略出发,详细分析了企业的业务行为和特征,提出了未来信息化建设的要求,即必须建设项目管理系统、财务系统、资产管理系统、客户关系管理系统、业务管理系统等,通过与现有信息化现状的比较,找出了差距,并结合战略进行了信息化建设的优先级分析,为企业的信息化建设指明了方向。通过上面的分析,凯越公司已明确信息化必须首先考虑重点解决的问题。然而,需求分解法只能指出信息化建设的大方向,对于细部和局部的系统功能,在所有部门的配合下,结合业务流程和功能,发现了目前运行的信息系统的缺陷与不足,如财务管理,发现总公司和分公司现在均分别采用国内的一套财务软件,虽然能够完成各财务部门所负责的总账,固定资产,日常报表功能,但无应收、应付的功能,并且结账很慢;又如项目管理,无统一软件,工程项目的进度管理,成本核算,分析所使用的系统均处于分散状态,因而影响了财务部门对工程项目的核算的效率等。通过分析整理,凯越公司对每一套信息系统都提出了详细的业务需求。通过对国内外成熟相关信息系统的分析比较,在综合考虑需求满足程度、成本、服务、成功案例等各方面因素下,凯越公司选择了一套国外的成熟软件产品进行分步实施。
系统集成凯越公司过去的信息化工作以部门为主,缺乏整体考虑,因此目前就暴露出了许多问题,首先是系统分散、没有整合,由于标准不统一,给系统的集成带来了很大的困难,信息不能共享;其次是数据缺乏标准化,无论是自行开发,还是从市场上买来的应用软件,一般都不注意数据的标准化,或数据标准自成一体,因而形成了许多“信息孤岛”,应用项目上得越多,信息孤岛就越多,数据的不一致性就越严重;最后是系统开发没有标准化,凯越公司在信息系统的建设过程中没有使用一致的开发平台和开发工具,不利于降低系统维护成本、技术人员培训成本等。要解决这些问题必须对系统进行集成,并建立信息化建设的统一标准。凯越公司通过对业务流程的分析,从业务的角度提出了企业的信息流,明确了系统间所需要的的集成关系。(见图2)为了很好地整合现有及未来的系统,实现信息的集成、共享与流转,减少手工的干预,凯越公司提出了信息技术架构和整合方案,包括信息模型、应用系统的组成与结构、信息和数据在应用系统之间的分布与流向、信息技术标准和规范等。同时还分析了目前市场上主流的系统集成的技术和产品,在尽量保护现有投资,同时又兼顾未来系统方便集成的原则指导下,凯越公司选择了最合适的产品和技术对现有的系统进行分步整合。
基础设施与安全管理基础设施是信息化的基础,包括服务器、存储设备及网络设施等。凯越公司虽然在基础设施方面投入很大,但还不够完善,服务器没有集中管理,重复投资,维护成本高且难以管理;核心网络缺乏备份,一旦核心设备出现故障,将会造成网络全面的瘫痪。安全管理也存在较大问题,没有从技术和管理两方面构建完整的安全体系,存在很大的安全隐患。针对存在的这些问题,凯越公司从四个方面入手对未来基础设施建设进行了规划:广域网络系统架构规划、局域网络系统架构规划、Internet连接架构规划、服务器及存储系统架构规划。在安全管理方面,凯越公司首先从技术上提出了完整的安全解决方案,如把公司的Web服务器、Mail服务器设置在防火墙之后等,同时还从管理的角度提出了具体的规范,包括通信和操作安全性管理、访问控制安全性管理、系统开发和维护的安全性管理等,这样凯越公司就从技术和管理两方面构建了一套完整的安全管理体系。
信息管理组织架构合理的IT组织架构是企业信息化建设的有力保障,同时也可以从一个侧面反映信息化在企业中的地位。然而凯越公司的IT组织架构设置不尽合理,主要表现在以下方面:
(1)总公司没设专门的信息部门,负责信息化建设的人员隶属于行政管理部。公司层次只设几个专职,也没有专门部门。分公司更是连专职也没有。企业还没有建立良好的信息化管理体系,职责缺乏明确合理的分工。
(2)企业还没有建立起信息化的工作规程和制度,包括信息系统建设需求的提出、论证、选型、实施等都没有规范的流程,也没有明确的职责划分。
针对上面的问题,同时考虑到总公司、公司、分公司在日常管理上又有一定的独立性,凯越公司提出了信息化建设在业务上进行垂直指导,在行政上横向管理的矩阵方式,结合信息集中化管理的基本原则,其信息化管理框架实现了下面的转变。(见图3)凯越公司在信息化组织设计,建立了集中的信息技术管理和资源共享的机制,将原来挂靠在行政管理部下的信息中心提升为信息技术部,作为独立的职能部门进行信息技术的管理,并为总公司及其下属的公司和分公司提供信息技术服务;拓展了信息技术管理的职能范围,统一系统规划、建设与管理,如合同管理、信息资产及文档的管理及ERP、CIS、CRM等应用系统的建设、实施、维护及技术支持等;统一整个企业网络、服务器、信息系统(数据库及应用软件)及客户端软硬件的搭建、维护、备份、升级与管理,以及网络、信息系统的安全管理等;建立分布式的信息技术组织布局,在公司和分公司的总工室下设IT专职人员,为本公司提供信息技术支持,但业务上受总公司信息技术部的指导。在设计方案中,凯越公司对三层体系之间的职责做了明确的划分,总部的信息技术部负责全公司信息化的管理与决策,如进行集中、统一的信息技术管理和规划,负责全公司网络架构及网络安全等;公司及分公司层次主要负责信息化的实施与维护。凯越公司通过对信息组织架构的设计,明确了各自的职责,理顺了管理流程,使企业的信息化建设有了组织和制度的保障。
实施与执行
除了上述方面,对信息化建设规划来说还有一个非常关键的问题,即系统的实施及资源配置计划。只有明确了信息系统建设的时间表、优先级,才能更好地指导系统实施。因此凯越公司在综合分析了公司战略、业务及系统现状后,提出了系统实施计划。(见图4)在实施计划中,不仅安排了实施的时间表,还给出了系统实施的大概预算及主要的产品供应商,同时提出系统实施需要注意的主要问题等,为以后几年的信息化建设提供了很好的参考依据。(施能自毕博管理咨询大中国区董事总经理)
1、信息孤岛是如何形成的?对企业的管理有什么危害?
2、如何通过管理信息系统的重新规划与开发来避免信息孤岛?最重要的事情是什么?
3、公司的最高管理层在公司的信息化过程中起什么作用?其重要性主要体现在哪几个方面?
4、结合这个案例,谈谈你对“管理信息系统其实首先是个社会系统,其次是个人机系统”这句话的认识?
第四篇:企业信息管理
企业信息管理
名词解释
分类整序:是以信息内容的某一特征作为信息标识,以该特征固有的层次结构体系为顺序的整序方法,它是按照划分的规则对拥有信息进行的划分。
CIO:首席信息官,是指处于该职位并承担该企业全面信息管理职责的个人。竞争情报:是关于竞争环境、竞争对手、自身竞争策略的系统化、及时性、可操作的信息产品和研究过程,是为了提高竞争力而进行的专门的合法的情报活动。组织变革:企业组织结构变革简称组织变革,是指企业在信息化过程中,为了与企业使用信息技术相匹配,在组织机构的设置、职能和运行机制上的变革。
企业管理变革:是指企业在信息化管理过程中,为了与企业使用信息技术相匹配,在管理目标、管理观念、管理模式、管理体制、运行机制、作业流程、规章制度等方面进行彻底的变革。
流程再造:是企业为了在衡量经营或工作业绩的关键指标上取得显著的改进,从根本上重新思考、彻底改造旧的业务流程、建立新流程的工作过程。
学习型组织:是指一种新型的组织,这种组织能够通过不断地学习而进行自我调整、改造和提高,以适应迅速变化的环境,求得自身生存和发展。
企业信息管理:是企业管理者为了实现企业目标,把信息作为待开发的资源,把信息和信息活动作为企业的财富和核心,充分使用信息技术,对信息的采集、加工、传播、存储、共享和利用进行管理,对企业信息活动中的人、技术、设备和时间进行协调和运行,以谋求企业可能的最大效益的实践活动的全过程。简言之,企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。
简答
企业信息的特征:企业信息首先是信息,所以它具有信息的一般特征,1.普遍性和客观性,2.依附性,3.可塑性,4.共享性,5.使用价值的相对性,6.可伪性。企业信息作为“企业”的信息,又具有自身所独有的特征:1.社会性,2.经济性(企业信息具有经济性特征,并不表示企业信息都必然是经济信息),3.时效性,4.连续性。
分类整序中分类的规则:1.书刊资料信息分类的通用标准,关于图书、期刊的分类,国内有三个通用的标准,《中国图书馆图书分类法》、《中国科学院图书馆图书分类法》、《中国人民大学图书馆图书分类法》。2.采用逻辑学划分规则进行分类,划分必须遵循的规则为:划分必须相称(划分出的各子项的外延之和必须等于母项的外延)、划分的子项不能越级(在划分后的子项、子子项体系中,属于那一层级的子项只能处在那一层级上,既不能上提,也不能下放)、划分的子项不能相互交叉重复(各子项之间是一种不相容关系)、每次划分的根据必须同一(标准必须同一,不能在同一次划分中,同时采用两个或两个以上的标准)。企业CIO的特点:1.为本企业服务,不像行政CIO为公民服务,2.只专注本企业和用户需求,不考虑公众需求,3.只考虑快速反应客户需求,不考虑公众满意度,4.面临来自企业决策层压力,不受媒体公众监督,5.参与企业决策,在信息技术项目方面具有最终的决策权,不像行政CIO自己没有决策权,其提出的项目必须得到政府批准才能生效。
企业非计算机信息系统管理的思路:1.强化正式信息系统的功能,2.充分利用非正式信息系统为企业管理服务,3.抓紧企业软件信息系统的建设,4.加强企业管理者的自我提高,提高主体信息系统的水平。
“企业实施信息化将导致组织结构发生变革”这一说法为什么不对:在这里,“导致”的说法是不确切的,因为“导致”一词,有“自动地、必然地”的含义,而在企业信息化的实践中并不是如此。企业信息化成功的企业在使用信息技术的同时,企业的组织结构确实发生了许多变化。但是,这些变化并不是自动发生的,而是这些企业有意识地进行变革。而那些信息化没有成功,或者收效不大的企业,虽然也大量使用了信息技术,却没有自动地、必然地“导致”企业组织结构的变化。可见,企业组织变革不是使用信息技术的必然结果,而是企业管理者为了充分发挥信息技术的潜在功能而采取的一种独立的管理行为,它与企业使用信息技术是并行的两件工作。
常用的流程设计的思路:流程设计的总思路就是尽量减少流程的参与者。1.合而为一法,将原来由多个人完成的工序,再造后由一个人完成,2.同步工程法,将原来先后、依次、连续完成的工序,再造后同步完成,3.团队模式法,将原来分别由不同部门完成的任务,再造后由一个多职能团队完成,4.计算机代人法,将原来由人去完成的工作,再造后由计算机来完成。
怎样把一个企业建设为学习型组织:1.评估组织的学习状况,2.明确互相学习的方式和内容,3.激发员工学习的积极性,4.克服学习型组织学习的障碍,5.讲究学习的效果。
信息利用的思路,为什么要“先开发,后利用”:1.先开发,后利用。当接受到一个信息的时候,信息利用仅仅只考虑该信息对本企业有没有直接用途,有就利用,没有就放弃,但没有直接用途的信息不等于这一信息就一定没有别的用途,如果该信息会连带到的某个方面是与本企业生产有关的,那么该信息就仍旧对本企业是有用的,发现该信息这一有用功能,是在对信息进行内涵开发之后,所以信息利用应在信息的内涵开发之后进行,2.从普遍联系的角度出发寻找可利用的信息,3.从发展的角度出发寻找可利用的信息,4.从否定之否定的角度出发寻找可利用的信息。
结构化生命周期法的特点,适用范围,缺点:特点:1.坚持面向用户、自上而下、全局优化的观念,2.逻辑设计和物理设计分别进行,3.强调开发过程的完整性和顺序性,4.开发过程文档化。适合于:信息需求比较明确的大中型系统的开发,对规模较大、功能比较复杂的系统采用此法,可以实现对整个系统的合理规划和过程控制。缺点:开发周期过长;成本容易超支;对前期错误反馈较慢,要到一个阶段结束时才会发现;文档量太大等,尤其是要求在系统开发初期即对系统的全部功能和结构进行定义,然后才进行编程实现,是很难做到的。
选择
1、信息是按照一定的方式排列起来的信号序列所揭示的内容。
知识是人类在社会实践中获得的认识和经验的总和。
情报是那些对于用户有用、经过传递到达用户的知识或信息。
文献是指用各种载体承载着的知识。
数据是对客观事实记录下来的、可以鉴别的符号集合体。
2、企业信息的类型:根据信息的内容,分为企业技术信息、企业管理信息、企业文化信息。根据企业信息的传递范围,分为公开信息、内部信息、保密信息。
根据来源不同,分为内源性信息、外源性信息。根据价值程度,分为高值信息、潜值信息、低值信息、无值信息、负值信息。
3、企业信息管理的系统原则,是以系统的观念和方法,立足整体,统筹全局地认识管理客体,以求获得满意结果的管理思想。
4、分类整序的步骤:1.提取特征,类间整序。根据用户使用的需要和方便用户检索的两大原则。(例如企业收发室,没有满足方便用户使用原则)2.确定类名,明白单义,3.类内再整,字顺为序,4.编号得表,基本稳定。
5、信息激活的具体方法:综合激活法、推导激活法、联想激活法。
6、搜索原则是企业管理者在管理中千方百计的寻求有用信息的管理思想。
7、搜索原则的内容包括:强烈的搜索意识、明确的搜索范围、有效的搜索方法。
8、企业信息基础设施包括:企业信息系统和信息网络、信息技术装备、企业信息机构、企业信息资源、企业信息管理制度和标准、企业信息管理工作人员。
9、多选,企业中常用的系统集成管理方法:计算机集成制造系统(CIMS)、供应链管理(SCM)、企业资源计划(ERP)、客户关系管理(CRM)、战略信息系统(SIS)。
10、需求分析的结果是《需求分析报告》。
系统分析阶段的工作成果是《系统分析说明书》。
系统设计阶段的技术文档和工作成果是《系统设计说明书》。
11、企业信息系统管理的内容包括:企业在线信息系统的管理和非在线信息系统的管理。
12、企业在线信息系统的管理,是指对企业计算机信息系统的管理,内容包括:系统的运行与维护管理、系统的应用管理、系统的修改与重建、系统内人员的管理、系统的审计。
13、OAS的类型:事务型OAS,管理型OAS,决策型OAS。
14、系统应用管理的理念意识包括:1.以营销理念对系统进行经营,2.以处理突发事件的理念应对系统的需求,3.以全员参与的理念培训员工,4.以用足用透的理念对待系统的功能。
15、企业竞争情报的基本内容:分析企业竞争环境、研究竞争对手、确立本企业竞争地位、制定本企业竞争战略、做好反情报工作。
16、企业信息公开的策略:1.为您服务,满足需求(农夫山泉一瓶水一分钱,美国航空公司免费空运病重的孩子;神舟商标注册热潮;泰国红牛饮料,法国欧莱雅赞助活动),2.善假于物,为我所用(搜狐攀登珠峰,明星效应;金龙鱼1:1:1,舒肤佳等利用专家协会推荐),3.自我造势,强化效果(台湾三阳摩托车广告;格兰仕微波炉向媒体喊冤),4.挑战对手,获取优势(农夫果园广告),5运用博弈,竞争取胜。
17、一般知识的分类:1.事实知识,2.原理知识,3.技能知识,4.人际知识,5.时间知识,6.空间知识,7.数量知识。
18、企业知识的分类:1.依据知识的属性,分为显性知识和隐性知识(显性知识指可通过语言或文字方式传播、具有物质载体的、可确知的知识。隐性知识即经验类知识),2.就知识的范围,分为内部知识和外部知识,3.根据知识的隶属关系,分为个体知识和企业知识,4.按知识对企业的重要程度,分为核心知识和基础知识。
19、企业信息管理者配置工作的内容范畴:1.信息管理人员的开发和选聘,2.信息管理人员的考评,3.信息管理人员的培训。
20、企业信息化的内涵:1.技术信息化2.管理信息化3.人员信息化。
21、有机融合: 是指“α(2+3+5)≥10”的模式,式中的α表示一种新的管理软件系统。
22、流程再造的战略原则:1.流程导向原则;(流程再造的最终目的是变企业中传统的职能导向为流程导向)2.团队管理原则;(新流程的管理要变交响乐队式的职能管理理念为足球队式的团队管理理念。)3.顾客导向原则(在对新流程管理的绩效评判上,必须变利润导向理念为顾客导向理念。)
判断
1、申农、维纳等国内外一些著述中关于信息的定义都有不妥之处,都有局限性。
2、企业信息具有经济性特征,并不表示企业信息都必然是经济信息。许多非经济信息在某种条件下都可能转变为企业信息。
3、主题词是从论文标题中选出来的。(F)
4、共享原则分为贡献原则和防范原则,两者是不矛盾的。
5、主体生理信息系统是由人的生理功能器官组成的系统,包括人感受外界信息的感觉器官、加工信息的思维器官和传播信息的功能器官。主体心理信息系统是指由人的个性心理品质、心理活动过程组成的系统。
6、客体系统决定企业信息系统可能达到的最高水平;主体系统决定企业信息系统实际达到的水平。
7、在线信息系统是指企业内使用计算机进行管理的信息系统;非在线信息系统是指不使用计算机的信息管理系统。
8、办公自动化(OAS):是指利用计算机技术、通信技术和系统科学理论,将部分办公业务转变为由有关的办公设备来处理,并由这些办公设备和办公人员来共同完成办公业务的人——机系统。
9、企业CIO作为一个职位,有其相应的职责。而企业CIO所负责的具有信息管理功能的组织,也有其相应的职能。
10、咨询服务是一个很大的概念。它指的是咨询机构根据用户的需求,以专门的知识、技能和经验,运用科学方法和先进手段,进行调研、分析、预测,客观的提供最佳的或几种可供选择的方案,帮助委托方解决疑难问题的服务活动。企业文献咨询服务大体可分为三种类型:指导性咨询服务、线索性咨询服务和专题性研究课题咨询服务。
11、文献保护:广义的企业文献信息的保护,一是指维护文献实体的秩序状态,使文献在存放和使用中始终有序;二是保护文献实体的理化性状,使其在存放和命”。狭义的文献保护是指通过研究文献制成材料的损坏规律及科学保护文献的技术方法,以达到最大限度地延长文献寿命的工作。
12、流程设计的依据不是“工序”,而是“结果”。
13、SCM供应链管理是一种从供应商开始,经由制造商、分销商、零售商,直到最终客户的全要素、全过程的集成化管理模式。每一条供应链都有一个核心企业。供应链则是由核心企业向供应链前、后扩充形成的综合网络。
14、系统的维护包括系统硬件设备的维护和系统软件的维护。
15、企业竞争情报工作的步骤:选定目标、情报收集、分析加工、应用传播。
16、企业CIO职责的误区:1.职位职责与组织职能相混淆,2.理论职责与实际权限相混淆,3.职务职责等同于传统信息部门职能的简单相加。
17、企业信息管理的认识误区:1.企业信息管理就是在企业内运用计算机信息系统进行管理,2.企业信息管理就是管好企业内的信息部门。
18、系统失败中应用管理不得力的表现:1.没有确立全面的系统运用管理观念;误认为系统上线等于项目的终结,缺乏对系统效益滞后的心理准备,新系统解决方案与企业文化相左。2.组织领导工作的欠缺;缺少对优秀业务人员和技术人员的有效授权,不能听取顾问团队的意见,没有建立高级管理小组。3.缺乏基础数据的准备和及时更新。4.人员培训没有跟上。
填空
1、企业信息系统的管理结构:是正式信息系统与非正式信息系统的复合;是主是在线信息系统与非在线信息系统的复合。
2、日本的一些企业里,开展有奖征集合理化建议的活动,特别要求合理花间一小组必须是不同车间、不同工种的工人。工人们要想提合理化建议,不能找本车间、本工种的人,只能去找自己的朋友。很显然,这就是在利用非正式信息系统的功能来获得有用的合理化建议。
3、企业信息化过程管理的内容包括技术辅助、组织变革、管理变革、人员观念变革4个方面。
4、企业信息化过程管理的原则:三化并进,不可偏废;精心策划,分步实施;三位一体,稳定一致;选择伙伴,合作相称。
5、企业信息化的过程管理必须坚持技术信息化、管理信息化、人员信息化“三化”齐头并进的管理思想。
6、“三化”的地位:1.技术信息化是提升企业竞争力的基础、前提;2.管理信息化是企业信息化提升企业竞争力的手段;3.人员信息化是企业信息化提升企业竞争力的核心。
7、在信息化过程中,组织结构变化的模式通常有4种:团队模式、内部市场模式、战略联盟模式、虚拟企业模式。
8、学习型组织的内涵“五项基本修炼”:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。
9、企业信息的管理程序:信息采集、信息加工、信息存储、信息传播、信息利用、信息反馈。
10、企业信息采集的要求:真、快、多、准。
11、信息加工的程序:鉴别—筛选—整序—初步激活—编写。
12、企业信息管理的必要性:1.企业信息资源意义的实现在于对信息实施管理,2.企业环境的变化要求企业实施信息管理。鞋厂营销、三星公司吉他、农夫山泉官司这三个案例,说明企业信息“资源”意义的实现,不在于信息本身,也不在于是否掌握这一信息,而在于掌握信息后对信息的思考和围绕信息所进行的策划,即对信息和信息活动的管理。
13、企业信息管理包括两个方面:一是对“企业信息”的管理,二是对“企业信息活动”的管理。
14、企业信息管理的原则:1.系统原则,2.整序原则,3.激活原则,4.共享原则,5.搜索原则。
15、系统原则的内容包括:整体性、历时性、满意化三个理念。
16、整序原则的方法:分类整序、主题整序、著者整序、号码整序、时间整序、地区整序、部门整序、计算机整序。
17、信息基础设施是社会基础设施的一种,而信息高速公路则是人们对国家信息基础措施的形象化比喻。
18、企业计算机信息系统开发的方法:1.结构化生命周期法,2.原型化方法,特点在于它是以用户为中心来开发系统的,适合于小型系统和某些局部系统的开发,长处是对用户要求的多次模拟和修改,3.面向对象方法,适合于图形、多媒体和复杂系统,4.系统整合集成法。
19、企业计算机信息系统开发的阶段:系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统验收。
20、企业信息公开的方法:1.信息发布会、新闻发布会、记者招待会,2.产品展览会、商品交易会,3.广告,4.企业新闻报道,5.企业冠名的公益活动,6.企业网站,7.企业出版物、书面报告、报表,8.电话、传真、电子邮件。
21、企业竞争情报的特征:1.情报性,又称针对性,2.实用性和预测性,3.综合性,4.创造性和高增值性,5.合法性。
22、企业知识管理的内容:1.企业知识的获取、整序与储存,2.企业内部知识的交流与共享,SECI模型的四种模式:第一,社会化模式,从隐性知识到隐性知识的共享模式;第二,外部化模式,隐性知识到显性知识;第三,综合化模式,显性知识到显性知识;第四,内在化模式,显性知识到隐性知识。3.企业外部知识的获取与共享,4.企业内的知识应用与创新。
第五篇:应用信息管理系统_案例分析
国内外应用信息管理系统成功案例及分析网销091 缪海鸿 ERP案例
案例一:高露洁-棕榄公司(Colgate-Palmolive)公司简介
高露洁-棕榄是全球顶尖的消费品公司之一,总部在美国纽约,在全球200多个国家和地区设有分公司或办事机构,雇员总数达40000人。公司在口腔护理、个人护理、家居护理和宠物食品等方面为大众提供高品质消费品,其中有很多是广大消费者耳熟能详的全球著名品牌,如高露洁、棕榄、洁齿白、Ajax、Protex、Fab、Irish Spring、Mennen和Science Diet等等。公司自20世纪30年代就在欧洲几个国家建立了公司,其后不断向国外扩展业务。截至1993年,公司已在全世界70多个国家开展了业务。2004年,其总营业额达到106亿美元。ERP实施概况
高露洁公司采用了SAP提供的ERP系统,实施成功的模块包括供应链管理、客户关系管理、供应商关系管理、人力资源管理、财务管理、综合应用程序、订单处理流程管理,物料清单管理、生产制造管理、员工自助服务及其他。该公司的ERP实施始于1996年,至今已完成2次全面升级,目前包括SAP的R/3系列、mySAP的高级排程计划与优化、CRM、SAP门户和mySAP商业仓库(Business Warehouse)。他们分别在欧洲,北美、南美、南亚太平洋等地的分支机构以及其Hill Science Diet品牌实施了R/3系列的5个实例。此外,还实施了全球人力资源管理,而SAP的商业仓库中目前存储有超过6TB(注:1TB相当于1024GB)的客户数据。目前,其ERP使用人数超过15,000。
案例二:联邦快递空运公司(FedEx)
公司简介
联邦快递空运公司(FedEx Express)全球最大的快递公司,凭借其无与伦比的航线权及基础设施使其成为全球最大的快递公司,向220个国家及地区提供快速、可靠、及时的快递运输服务。联邦快递每个工作日运送的包裹超过320万个,其在全球拥有超过138,000名员工、50,000个投递点、671架飞机和41,000辆车辆。公司通过FedEx Ship Manager at fedex.com、FededEx Ship Manager Software 与全球100多万客户保持密切的电子通讯联系。2004年,其总营业额达到290亿美元。
ERP实施概况
采用Oracle提供的ERP产品。已使用的模块包括PeopleSoft的资产管理、会计总帐管理、财务管理、人力资源管理,电子采购、开支报告、库存管理、项目成本核算及其他。1997年,公司开始实施PeopleSoft的会计总帐和资产管理模块。在之后几年内的两次重大升级之后,2004年,整个系统已包括12个PeopleSoft的模块。FedEx’s的国内及国际运营共用同一实例,而合作服务、运输等使用另一个实例。目前其用户超过20,000人。
MRPII案例
案例:上海第二机床厂
公司简介
上海第二机床厂是一个生产车床的中型国有企业,主要产品为普通车床,数控车床与车削中心等,年生产能力达一亿元(销售收入)。其生产方式是典型的离散型多品种小批量生产。于1986年列入上海机床公司接受世界银行贷款改造单位。
MRPII实施概况
在企业实施MRP-II系统,于1992年购置了IBM AS/400小型机和SSA公司的BPCS软件共11个模块,并于1993年初开始实施MRP-II的进程,目前除能力计划(CRP)外,制造数据维护(MDM)、库存(INV)、采购(PUR)、车间控制(SFC)、主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、预测(FOR)、成本(CST)、销售订单(ORD)、数据处理(BIL)等10个模块已全部投入运行。生产用物料仓库已全部取消手工记帐,新产品设计的所有目录与工艺文件定额等已取消手工文件,所有车间制造和采购、外协件已全部进入订单控制,MRP系统每周运行一次,根据其运行结果召开生产/采购调度会。MRP-II系统已成为整个工厂运行不可缺少的基本支持系统。
一、企业应用管理信息系统提高了工作效率
1、高露洁公司提高工作效率的情况
A、需求规划:mySAP可以计算出基本需求,根据市场变化,相应增加业务。
B、绩效确认:mySAP可以得到准确、及时、一致的数据信息来支持
各种规划的决策。高露洁还将使用mySAP商业智能系统(mySAP BI),以更快速地获得更加一致和精细的数据信息,支持整个企业
集团的决策。
2、联邦快递公司提高工作效率的情况
联邦快递的ERP信息管理系统正是通过计算机网络将企业、用户、供应商及其他商贸活动涉及的职能机构集成起来,完成信息流、物流和价值流的有效转移与优化,尤其是企业内部运营的网络化、供应链管理、渠道管理和客户关系管理的网络化与功能全面集成优化。
3、上海第二机床厂提高工作效率的情况
MRP-II 要求把全厂原属于各个部门的相同功能集中起来,便于物流、资金流的管理,例如计划,必须成立单独的计划部门,将车间(工段)作业计划、物资采购计划、外协作计划等集中到一个计划部门中。要将各种物料仓库集中到一个部门管理。
实施MRP-II 对目前国内原材料、加工制造工厂的管理体制,方法进行变革是全方位的,目前是从根本上改变传统管理下企业产品的生产周期长,占用资金多,物质消耗高,经济效益低的落后状况。而使国内企业在管理上上一个台阶。
二、企业应用管理信息系统提高了生产效率
1、高露洁公司提高生产效率的情况
在经营领域,SAP企业管理解决方案能够巩固生产设施。国际市场上消费品的竞争十分激烈,尽管高露洁在SAP系统的帮助下取得了很大发展,但还有些方面需要完善。通过实施SAP R/3系统,高露洁将产生订单和完成订单的实现率提高到90%,但它仍希望通过突破公司在需求和能力方面的局限将该数字提高。此外,通过SAP R/3系统,高露洁在北美将订单在企业内部循环的时间由9天缩减到5天,但即使这样成本还是很高。
高露洁的跨地域资源利用系统(CBS)将需求和全球资源信息整合在一起,使以前的月度预测发展成为每周的定货补充。高露洁的投入迅速见效,其中包括出货率的上升、集装箱整箱率上升、补充订单的循环次数下降、库存下降8%等。在新商业模型中,供应商直接负责对高露洁分销中心的资源补充(在此之前,高露洁的销售分支每月发展不均,向海外的工厂发布的补货要求经常不准确)。新的周补给制度是由客户的订单流量来驱动的,通过高露洁在世界各地的分销中心直接传递给供应商。补给要求也是根据高露洁销售机构提供的需求信息(如推广活动刺激的需求增长等)来计算。
2、上海第二机床厂提高生产效率的情况
上海第二机床厂是一个生产车床的中型国有企业,为改进管理,购置了小型机和软件的11个模块,于1993年初开始实施MRPII。经过2年的实施,已有10个模块投入运行。MRPII系统已成为整个工厂运行不可缺少的基本支持系统。由于MRPII系统的支持,目前新开发产品的设计、制造周期已从过去的1年半至2年缩短为8~10个月,大大增强了产品在市场竞争中的能力。
三、企业应用管理信息系统增加了客户价值
1、高露洁公司增加客户价值的情况
mySAP SCM使高露洁及其合作伙伴、消费者能够快速、实时地掌握订单、预测、生产计划,以及库存、订单完成比率等重要指标,完全掌握各项关键商业数据。mySAP SCM帮助企业提高服务质量、减少库存投资,进而提高企业的市场竞争力。高露洁在应用mySAP系统之后,提高了市场竞争力,在价格战、全球业务拓展和市场推广中更有优势。同时,公司也不断加强与全球客户的联系,此外,高露洁通过电子商务还进一步加强了企业内部整合,密切了与合作伙伴和客户的关系。
2、联邦快递公司增加客户价值的情况
对于讲求速度质量优先的快递公司,供应链、渠道与客户关系的处理显得更为重要。而ERP系统能将这繁琐复杂的联系过程最简最优化以达到快递公司扩大市场占有率,提高企业信誉形象的最好方式。
企业ERP信息管理系统能够根据企业内部和外部的变化,及时与先进的管理思想接轨,抛开企业原有不合适宜的管理思想,迅速适应电子商务时代资源优化及企业间协同发展的需要,能够使企业拥有更强盛的生命力和竞争力,为企业在电子商务时代的发展提供新的机遇。
四、企业应用管理信息系统提高了赢利能力
1、高露洁公司提高盈利能力的情况
要证明管理层的能力最好的证据莫过于这家公司的盈利状况。自从鲁宾接掌了高露洁CEO一职,公司的毛利率从最初的39.2%一直飙升至2000年的54.4%。分析家们认为这主要得益于高露洁不断从小处着手提高效率。例如只要经过简单的改进,一种除臭剂的外包装每个就可节省几分钱。高露洁的管理层并不只是高高在上大谈特谈公司的宏观策略问题,他们还会亲自参与到一些细节的讨论中来。虽然在生产过程中节省每一分钱的成本令高露洁大获成功,但这绝对不是公司致胜的唯一原因。高露洁的另一个撒手锏是,向少数几项利润率高的业务全速发展。公司超过一半的销售额来自两项业务:口腔护理和个人卫生用品,牙膏、除臭剂和液体香皂等产品都属于这些业务。相比之下,其它如洗洁精和清洁剂等产品的盈利能力则低得多。
2、联邦快递公司提高盈利能力的情况
每月两次,总有许多世界各地商业人士愿付250美元、花几个小时去参观联邦快递公司的营业中心。目的是为了亲身体会一下这个巨人如何在短短23年间从零开始,发展为拥有100亿美元、占据大量市场份额的行业领袖。
联邦快递选择了固定价格体系来取代按邮区划定的路程和运量定价体系(postal code-inspired zone and volumn pricing systems),在货运业引起了巨大哄动。这一改变不仅简化了联邦快递的业务程序,也使客户能够准确预测自己的运输费用。弗雷德说服国会使the civil aeronautics board(编者译:美国民航管理委员会)解除对航空快运的限制后,开辟了隔夜送达货运业务(overnight cargo transportation business),使对手公司也纷纷受益,整个行业的利润增加了10倍。
就拿2005年的盈利来说,国际速递巨头联邦快递的母公司FedEx集团宣布,截至8月31日,2005财政第一季(2004年6月至8月)取得每股摊薄盈利1.08美元,与去年同期0.42美元相比,大幅飙升157%。联邦快递还将增设12班货机前往中国,使航班数增加一倍。
3、上海第二机床厂提高盈利能力的情况
上海机床业是这方面的一个典型——这一极为传统的行业藉着数字技术的“点化”,在去年一年取得了盈利猛增近2倍的佳绩,今年又有望增50%。循此路径,相信上海的制造业定能形成巨大的优势。
通过实施行业MRP(企业资源计划)管理、运用信息技术优化业务流程,实现由定
性管理、静态管理向动态管理、事后管理向事前控制的转变,逐步达到科学管理。通过在互联网上设立上海机床工具行业网站,借助网络通信和电子商务开展全球贸易。以“比价采购”、“成本管理”为重点,推动信息化管理取得更好的效益。
五、企业应用管理信息系统完善了企业经营模式
1、高露洁公司完善企业经营模式的情况
高露洁从1995年开始采用SAP提供的企业管理核心解决方案,通过财务管理、后勤规划和其他业务环节等统一并全球支持公司的运营。采用SAP的系统也推动了高露洁公司内部所有产品命名、配方、原材料、生产数据及流程、金融信息等方面的标准化。
这些方面的改进提高了高露洁公司在全球的运营效率,真正实现全球化资源利用。
2、联邦快递公司完善企业经营模式的情况
People-Service-Profit,提高员工的素质,把高质量服务提供给客户,从而产生高利润,再把利润回馈给员工。
在需要与顾客建立更为密切联系的情况下,计算机和通讯技术将导致快递运作管理体制向着集权式管理方向发展;另一方面,在分部门比较多的大型企业,集权式系统难于进行有效管理。创业家最大的贡献在于“化不可能为可能,”他的秘诀在于“远见、时机、冒险精神、执行能力”。确实在70年代初期,顾客并没有主动提出“隔夜送到”的需求,但史密斯相信顾客会欢迎这样的服务产品,并且未来快递市场竞争的关键必然在于速度。
采用转运中心营运模式的一项主要困难,就是需要相当的经济规模,也就是说需要极大的投资金额。但“隔夜送到”的初期市场需求却还看不到,当时法令也还限制航空货运的载货量规模,也就是说史密斯所要面对的创业投资风险将非常高。
3、上海第二机床厂完善企业经营模式的情况
A.管理思想的转变,MRP-II 的管理思想是建立在系统工程、决策论、行为科学、劳动心理学等现代管理学科的基础之上,它形成的管理思想是最大限度地利用已有资源来取得最高的利润。
B.管理目标的转变,MRP-II 的目标是企业的整体效益,通过统一企业的物流、资金流来提高企业的竞争力。
C.管理方法的改变。MRP-II 应用工业工程、计划与控制、质量保证体系、物流与布置、工作研究、工程经济等原理于管理上
D.管理手段的改变,MRP-II 管理的手段是计算机网络系统,通过联网的计算机应用,可以使信息共享,可以迅速、正确、及时地处理企业管理中的各类信息,起到强化管理的功能。
E.管理信息传递渠道的改变,MRP-II 改变用书面文件传递信息的方法而通过设在各个部门的计算机终端下达任务指令,报告完成情况,查询各类数据,在与CAD(计算机辅助设计)连通后还可以将生产图纸直接传送到工作中心。
由于实施MRP-II系统是对企业传统观念,管理方式和工作方法的一场变革,特别是在国有企业内,由于整个企业的运营尚未完全进入市场经济的规范,实施难度很大。成功与否关键在于企业领导的支持和要有一批全心投入于企业改革的人才。