企业形象专题片所能带来的推广效应

第一篇：企业形象专题片所能带来的推广效应

企业形象专题片所能带来的推广效应

企业形像专题片就是用制作电视、电影的表现手法对企业内部的各个层面有重点、有针对、有程序地进行拍摄、录音、剪辑片、制作成片，目的是为了声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、企业文化、彰显企业实力，让客户及社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象，从而建立对该企业的好感和信知度，从而也信赖该企业的产品和合作，有助于树立良好的企业形像和品牌亲和力。

在当今数码影像的时代，影视专题片如同一张企业的活名片，利用声音、影像等元素，随着音乐的节奏，在轻松愉悦的环境之中就可以去真正了解企业的产品、发展状况、精神和文化。

其优势为：

一、可以有效提升企业社会地位和企业形像，在目前多数企事业单位中，拥有专门量身定做的电视专题片真正成为企业形像的门面。

二、具有很高的价比性，一般的企业或产品电视专题片只需2——10万元，成片可无限制复制成DVD光盘，且信息量大，一部专题片能根据具体内容、任意长度，将需要告诉受众的和盘托出，较之电视广告与宣传画册有更高价比性。

三、用途广泛。可以用于业务谈判、工程招标；可以分发、邮寄给企业的客户或潜在客户；可以用于领导考察、汇报工作：可以作为企业档案长期保存。

四、方便有效。制成DVD或VCD光碟，便于展示，企业领导和

营销人员再不用反复向客户或经销商作不厌其烦的介绍了。

形象宣传片除了价格较广告片便宜外，用途也很广。不仅可以单独地作为宣传片播放给顾客，而且可以插入新闻之中，快速的播放。企业形象宣传片的特色就是简洁、集中、一致，是企业文化的浓缩，既让企业更清楚本身的定位，一切活动有章可循，更能让外界对企业形象有更加的明晰的印象。企业形象宣传短片也是企业资料片的补充与延续，长长十几分钟的企业资料片对企业做了详细地介绍，但企业形象宣传短片能起到画龙点睛的作用，使之达到百分百的宣传与推广。

良好的企业形象宣传短片，可以得到公众的信赖 , 为企业的商品和服务创造出一种消费心理 , 可以扩大企业的知名度，增加投资或合作者的好感和信心 , 可以吸引更多人才加入，激发职工的敬业精神，创造更高的效益和价值。

一个好的企业形象宣传片，在现在的商场中是必不可少的，更可以帮助企业大展宏图。

“工欲善其事，必先利其器”，总之，企业形像专题片作为企业营销工具之一，它能形象生动地宣传企业文化，提升企业形像，更好的展示企业的产品和服务.注: 什么是专题片？影视专题片，电视专题片，企业专题片．

蔷机构国际影视传媒中心我们将以优异的质量和优惠的价格，为

各界企业提供产品宣传、各种企业庆典专题片拍摄制作。我们以“以优质、高效、方便用户”为宗旨。以“客户的满意”为目标，以质量求发展、以真诚待客户，用高度的敬业精神服务于广大客户。

第二篇：企业形象片

企业形象片

我们知道现在很多的企业，特别是传统的制造业大部分的客户来源和产品推广的模式就是参加各种行业展会，每一次展会的费用开支是笔不小的数目，如果展会效果不好，那对于企业来说是一笔很大的损失，毕竟投入了很多的人力，物力，财力！

多媒体行销就能很好的帮助我们企业在展会上取得很好的效果

首先，通过我们前期的策划，会将企业自身最具竞争力，最具卖点，企业形象实力，文化…………做整体的包装，把企业最好的一面展现出来，制作出一张极具销售力的短片，给人第一印象深刻（如同一见钟情）让您的客户一眼就“爱上”您的企业及产品，我们都知道人的第一印象是很难改变。同时声音和动态的图像是静态图片的60倍，更容易让人记住。

另外，可以试想一下，当别的同行在展会上一张一张给路过展位的人派发宣传册的时候，我们只需要在展会上把我们的宣传片播放，然后把声音放大，放大到足够让在场的客户听到，那么这些客户肯定会被吸引到展位前，然后再由我们的工作人员好好接待，结合宣传片介绍公司及产品，是不是会有很好的效果呢！？ 同时，我们也可以给客户派发宣传光碟，刻录光碟的成本要比复印画册的成本低很多，同时更显档次，而客户在会场转一圈手中也差不多有太多的画册，回去后又能花多久耐心的看这些画册呢，有的可能觉得太重了，还没到家就把画册给扔了，而光碟就不会那么轻易扔掉了，因为它更显档次，也不会很重，客户回去以后只要一打开碟机就可以很全面的了解到我们的企业实力……而增加成交机率

另外，我们的业务人员出去拜访客户拿这张光碟给客户看，就能更全面的介绍公司的实力，产品……业务人员也会觉得拿出这个光碟会很有面子，很自豪，公司能给他们提供这么好的销售利器！

第三篇：IOS培训带来巨大效应

IOS培训带来巨大效应，深圳iPhone应用程序开发班

随着移动互联的发展，当前市场上的iOS程序员是供小于求，只要把技术学好，那将会是一笔财富。

就目前情况来看，对于iOS开发方面人才还是比较欠缺的，有很多公司都缺少iOS高级高发师。如果想知道学习iOS有没有前途，那么还是先弄明白什么是iOS吧！iOS是运行于iPhone、iPod touch以及iPad设备的操作系统，它管理设备硬件并为手机本地应用程序的实现提供基础技术。由此可以看出来，现在国内是缺这种人才的，有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。总而言之，有了技术到哪都吃的开。

据了解，iPhone在全球拥有非常广泛的应用市场，使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外，由于iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。有72%的公司都在招聘iOS平台开发人才，有38%的招聘公司表示，iOS平台开发经验比其它平台的开发经验更能够得到公司的喜欢。

苹果公司的App Store，提供了一个非常成功的软件发布、推广及销售平台，是一个非常成功的软件发布平台；iPhone及iPad用户大多为高端用户，支付能力强，并且有为iOS应用买单的习惯。因 此，如果你有好的创意，很容易就可以将你的软件发布到App Stroe上直接销售，相对于其它智能终端平台，iOS平台的程序员创业更容易获得成功。苹果为开发者们提供了丰富的资源和工具，以帮助他们创造出伟大的应用程序，再加上强健的生态系统和市场，为果粉们提供了安全、便捷的方式来发现这些优秀的应用。苹果还向开发者们提供了多种盈利方式，包括应用内支付、订阅和广告等手段帮助他们实现盈利，并帮助开发者们在 App Store 和其它地方进行应用推广。苹果公司也表示将继续投资为开发者提供最好的生态系统使他们能够创建出世界上最具创新性的应用程序。

由于iOS平台开发的进入门槛比较高(iOS编程学起来比其它平台难度大一点，相关资料及资源少，并且成为一名真正的iOS程序员必要配置相关设备，比如MacBook笔记本、iPad、iPhone等，这些设备少则7、8K多则上万元，价格昂贵)，因此相对于Android及Window Phone等其它智能终端平台，iOS程序员的工资最高。iOS程序员比其它智能终端平台的程序员工资要高出

20%-50%，我们经常看到很多公司如果给Android程序员开8K工资，则同等职位的iOS程序员则至少1万。

如果大概了解了现在的iOS培训市场，有兴趣的话可以到鲲鹏学习一下，可以从鲲鹏学员那里多了解一下有关鲲鹏讲师和一些其它情况，鲲鹏学院拥有iOS方面的专家及一些高级讲师，讲师们都得到了学员们的认可，他们用自己对iOS开发方面独到的见解为学员们讲课，可以轻松简单的让学员们理解。

第四篇：大学生士兵带来鲇鱼效应

大学生士兵带来鲇鱼效应 官兵间良性竞争

‚90后‛战士值得期待——来自海军东海舰队某教导大队的新兵调查

2008年是‚90后‛成人的元年，这一年的征兵主体发生了结构性巨变，出生于20世纪90年代的新战士开始大规模迈入军营。日前，笔者在海军东海舰队某教导大队通过现场问答、召开座谈会、个别采访等形式，与‚90后‛新战士‚零距离‛接触，真实地感受到了他们身上的时代烙印。

162名新兵为大专以上毕业或在读学生，而2007年这一数字仅为38名

看着新兵花名册上长长的大学专业目录，东海舰队某教导队柯政委感到当这所‚海岛大学‛的校长名副其实：162名新兵为大专以上毕业或在读学生，而2007年这一数字仅为38名。专业分布包括理、工、农、医、文学、法学、艺术等学科门类，接近一半的入伍大学生是1990年以后出生的大

一、大二学生。

两年前，曾宪义所在的新兵连只有一个大学生战士，现在，作为新兵班长的他带的班就有两个大学生，这颇让他有点‚底气不足‛。教导队的数据显示，大专以上文化程度新兵占总数的20%，初中学历的仅有7%。

入伍时有个性化的职业生涯规划

在校大学生携带教科书参军入伍是2008年教导队的一大特色，更有一些应届毕业大学生带着工作经历和技术特长入伍。

在调查中，笔者发现，大多数的大学生战士在入伍时有个性化的职业生涯规划，有45%的大学生战士有希望能提干考学、选

取士官的想法。在大学生就业存在一定困难的背景下，参军服役给应届大学生带来了多元化发展空间。同时，不少在读大学生希望服役期满返校享受转换专业、保研加分等政策优惠。他们告诉笔者：‚部队可以让我们锻炼提高成长，也可以给学业和就业增加经历和资本，就业市场上拥有当兵经历的学生还是很少的。‛

随着地方政府和高校对大学生应征入伍优抚措施的完善，现实的考量让这些‚90后‛大学生显出一些与年龄似乎不相称的成熟与自信。华南理工大学双学士毕业的新战士黎结华觉得‚90后‛们才艺更突出，思维习惯更加现实、更少束缚：‚90后大学生战士正在逐步登上军营舞台，他们拥有越来越开阔的眼界与经历。‛

‚班长的压力和责任更大了‛

面对‚90后‛大学生学识和思维层次的提高，新兵一连班长杨永芳说‚班长的压力和责任更大了‛。从一定程度上来看，这些新战士确实比他见多识广。新兵的竞争观念越来越强，个性特征越来越鲜明，同时自控能力和承受能力比较薄弱。要协调好班集体内个体成员的差异，要把准这些特长突出、思维活跃的‚90后‛新兵的脉搏可不是一件容易的事，接受采访的班长都坦言‚今年新兵难带‛。

‚我们一样期望班长的谈心了解，班长与战士的交心直接关系到凝聚力、战斗力。‛新兵一连大学生战士邱觉非不赞同‚90后‛有泾渭分明的年龄界限。他运用所学的管理学知识解读说，新兵班长及时为他们解难释惑，处处以战友情、兄长爱激励着他们前行，这就是最人本的管理，‚这可能连班长自己都没有意识到。‛他说。

在采访中，笔者发现，绝大多数大学生战士认可一线带兵人的素质和能力。

带着‚家伙‛入伍

文体特长突出，善于展示自我，是新兵班长对新战士的第一印象。新兵一连班长杨永芳告诉笔者：检查行李时他发现很多战士都是带着‚家伙‛入伍的，箱子里装着萨克斯、二胡、笛子、口琴……新兵资料里，国家二级运动员、二级裁判、全国青少年游泳锦标赛冠军、全国青少年书法特等奖等各类特长，让班长们颇感意外。班长曾宪义入伍时曾想成为汽车兵掌握驾驶技术，现在，他惊奇地发现连里四分之一的新战士会驾驶汽车。

据统计，教导队700多名新兵中，有170多名战士携带一门以上职业资格证件或者文体特长证书入伍。

‚特长兵‛的明显增多让军营文化活动更加精彩纷呈。二连指导员程黄华说，往年准备文艺节目需要提前筹备，现在不用愁了，有舞蹈、演唱、武术等各种文艺特长的战士很多。2008年12月28日的元旦慰问演出，新战士连夜准备了7个节目，使演出时间不得不延长。

‚‘90后’大学生战士的加入产生了一种‘鲇鱼效应’，现在似乎人人都有特长。‛一连连长曹均对比他当兵的情景说，‚我们那会儿文艺活动需要组织，有点特长的也很少主动上台。‛现在的新兵不一样了，敢表现，敢出头。前几天曹连长要统计谁的篮球打得好，呼啦一下上来20多人。

有人破纪录，有人中途晕倒

‚特长兵‛、‚技术兵‛明显增多的同时，不少新兵都在‚新兵日记‛中承认：虽然不算娇生惯养，但确实没吃过什么苦。新战士中，65%以上新兵家庭人均年收入在1万元以上;70%左右为2008年应届高中以上文化程度的学生，刚出校门就入营门;一半以上是独生子女，很多战士入伍前没有出过远门。家庭条件相对

更加优越，使他们的生活自理能力比较差，对军营一些公差勤务不太适应，甚至有的战士闹着想家、想爸妈。

文体活动热情积极，训练场上的表现就不那么令人满意了。五连指导员田旭东说，新兵的体能素质相差极大。1000米摸底测试，有体育特长的遥遥领先破了纪录，同时却有两名战士中途晕倒。有的战士入伍前趴在电脑前游戏过度，给军姿矫正带来一定困难。二连连长钟乃荣说，‚90后‛战士的素质发展很不平衡，这需要我们带兵人发挥好引导作用，让他们把热情和精力投入到精武强能上而不仅仅是文体娱乐中。

调查显示，42%的‚90后‛战士表示‚乐观，相信努力就会有收获‛，15%的表示‚非常乐观，军营是美好的‛。一连指导员林春风对此评价说，部队是武装集团，‚特长兵‛、‚技术兵‛都需要从普通一兵开始，他们的乐观心态决定了身处军营的姿态。

有些孩子气，但上进心非常强

‚军人在训练场上从来不打折扣。‛新兵小张来自北京，他没想到话出口没多久，自己就在俯卧撑训练中败下阵来，趴在地上低着头不起来，眼泪止不住地往下流，让班长哭笑不得。

新战士中，有近70%入伍前是在读学生或者毕业后在家待业，思想、经历比较单一。这些步入成人殿堂的‚90后‛战士虽然都抱着吃苦锻炼的准备来部队，也有敢于吃苦的勇气，但真正到吃苦受累的时候，其适应和调整能力却不够强，身体素质跟不上。

连续两年被评为‚优秀士兵‛的曾宪义班长说，新战士孩子气比较重。他第一次带新兵就被一个战士‚整得不知所措‛。这个战士在队列中动作不规范，他在纠正的时候说了两句，哪知这个战士眼泪吧嗒吧嗒掉了下来，说班长怎么不关心我脚踝扭伤

了。经过一段时间的磨合，曾宪义对战士的脾性摸得更准了：新战士是有些孩子气，但上进心非常强，都想实现当精兵的愿望。

一些战士已经意识到自身的差距并在着手改变。曹连长的连队有个战士，课间休息的时候大声向排长报告说：我训练跟不上，能不能休息时单独练一会儿?曹连长在讲评时表扬了这名主动训练的可爱战士，他相信这有利于培养新战士们爱军精武的意识。

营造一个既整齐划一又个性丰沛的环境

对接受过系统教育的大学生新兵来说，他们有的曾多次接受学校的军训，对训练内容并不陌生，他们更关注的是自己的锻炼提高。同样的训练课目，有的战士吃不饱，有的吃不消，集体生活有的适应快，有的适应较慢……这些都考验着班长、排长等一线带兵人团结、引领的素质和能力。

‚正是因为一些高素质新兵的涌入，才使得整个新兵队伍内部差距拉大。‛柯政委充分肯定了2008年的新兵质量。‚2008年新兵应届学生成为主体，他们在思想基础、认知水平和行为方式上呈现出整体性和较强的可塑性。虽然还带着稚嫩气息，适应较慢，但综合素质毫无疑问是提高了。‛

柯政委告诉笔者，2008年新战士刚来部队就表现出较强的适应能力，也有更加端正的入伍动机。新训阶段作为军旅第一站，教导队正在努力营造一个既整齐划一又个性丰沛的环境，给予‚90后‛战士更多的宽容，容忍他们的弱点，发扬他们的优点，把他们培养成合格的军人。柯政委认为：‚‘90后’战士值得期待。‛

作者：陆文强、陈顺亲来源：中国青年报

第五篇：百莱威企业形象片解说词

百莱威企业形象片解说词

《挥洒科技塑造世界》

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百莱威工程塑料有限公司

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除此之外，百莱威还致力于协助客户在产品成型技术上的提升。通过《注塑工艺与技术指南》、《产品应用指引》、《技术专刊》等一系列的交流资料，以及举办各种技术与管理讲坛活动来帮助客户对材料的高效运用。

凭借稳定的产品、出色的技术和卓越的服务，百莱威得以迅速发展，业务范围已全面覆盖华南地区，并陆续向华东、华北市场进军。

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百莱威工程塑料，挥洒科技，塑造世界！