简历这么填

第一篇：简历这么填

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个人优势

 熟悉宣武、西城、丰台劳动局主管负责人，拥有较为丰富的劳动仲裁、法院等地解决处理劳动纠纷的实际经验；

 熟悉各大招聘网站、猎头公司、咨询公司、劳务派遣公司；

 熟悉本市、外埠大中专院校就业指导部门；

 拥有3年高校本科段任教经历

 拥有近6年世界500强企业的从业经历

基本资料

年龄：29岁学历：大学本科英语水平：CET—6政治面貌：中共党员

职称：人力资源管理师、助理经济师、内审员从业年限：6年以上户口所在地：北京 目前年薪：13万

自我评价/职业目标

注重生活中的点滴、注重工作中的点滴，培养我具有敏锐的人才洞察力，期望成为一流的人力资源专家

求职意向人力资源部经理

全职工作经历

北京东方信联科技有限公司NASDAQ：TSTC（2009年1月至今）

 职位：集团公司人力资源部经理汇报对象：副总裁下属人数：8人

工作职责：

1、全面掌握国家人力资源管理方面的政策、法规和上级指示、决定，确保各项政策、法规、上级指示、决定和执行总裁决定在企业内的贯彻和实施；

2、根据经营管理需要，与副总裁（IT副总裁）一起确定企业组织机构设置、岗位设置和人员编制的方案；

3、分析劳动力市场供求状况，结合本行业和本企业的实际情况研究人力资源战略，拟定企业人力资源发展规划；

4、建立人才资料库，对企业人力资源进行及时全面的统计分析，定期向主管副总裁汇报企业人员基本状况和倾向性动态；

5、负责企业绩效管理的日常工作，促进上下级和部门之间的沟通，组织相关考核人对部门和员工的工作业绩进行考核，并据此选拔和推荐管理人员；

6、全面负责企业员工培训工作，针对企业发展状况和绩效考核结果，认真分析培训需求，制定企业年度培训计划，并组织实施；

7、全面负责员工关系管理。

公司简单描述：

北京东方信联科技有限公司成立于1997年,2004年美国NASDAQ证券交易市场挂牌上市,公司现有员工共计1000余人，下有北京东方信联无线通信有限公司、北京东方信联通讯有限公司、石家庄东方信联通信设备有限公司、山东国联通讯技术有限公司（原泛太通信有限公司）等子公司，系甲级通信信息系统集成企业、国家重点高新技术企业。

中国电信广东南方通信集团北京公司（2003年2月至2008年12月）

 职位：下属公司综合部经理（2006年1月至今）汇报对象：总经理下属人数：28

人

工作职责：

负责公司综合办公室、人力资源部、质量监察部、市场拓展部等部门的管理工作。

工作业绩：

 所主管的企业宣传领域，在08年内已在行业专业杂志上刊登公司新闻及其他文章8篇、另在《北青报》《法制晚报》刊登公司新闻2篇、行业各主流网站刊登公司文章10余篇；

 协助公司获得07年度“北京市爱国卫生先进单位”、“北京市先进治保会”、“北京市节

水先进单位”等一系列荣誉称号；

 参与筹备中国移动通信集团公司3G新业务展示厅、中国移动通信集团公司历史博物馆的组建工作

 因工作时间、加班费问题，多次在宣武劳动仲裁、北京市中级人民法院应诉，解决处

理劳动纠纷，均胜诉。

 职位：下属公司人力资源部经理（2004年9月—2005年12月）汇报对象：总经理

工作职责：

1、全面掌握国家人力资源管理方面的政策、法规和上级指示、决定，确保各项政策、法规、上级指示、决定和总经理决定在企业内的贯彻和实施；

2、根据经营管理需要提出企业组织机构设置、岗位设置和人员编制的方案；

3、分析劳动力市场供求状况，结合本行业和本企业的实际情况研究人力资源战略，拟定企业人力资源发展规划；

4、建立人才资料库，对企业人力资源进行及时全面的统计分析，定期向总经理汇报企业人员基本状况和倾向性动态；

5、负责企业绩效管理的日常工作，促进上下级和部门之间的沟通，组织相关考核人对部门和员工的工作业绩进行考核，并据此选拔和推荐管理人员；

6、全面负责企业员工培训工作，针对企业发展状况和绩效考核结果，认真分析培训需求，制定企业年度培训计划，并组织实施；

7、全面负责员工关系管理。

工作业绩：

 在职期间，因负责的人力资源领域工作业绩突出，使得公司某员工成为北京市第一个享

受生育保险的职工，备受媒体关注，本人作为企业负责人接受中央电视台2套《劳动与就业》栏目专访。

 积极主动开辟公司实习生招聘市场，根据行业特点，与昌平、海淀、丰台、朝阳等区多

所大中专院校达成合作协议，建立各院校实习基地，为企业大量节约人工成本并确保了良好、优质的人才输送渠道。

 针对行业特点，为合理规避企业经营风险，对企业用工模式进行调整，与国际人才交流

中心、北京仲齐劳务派遣公司、玉清劳务派遣公司建立劳务派遣合作关系。

 设计、推广企业年终管理岗位公开竞聘制度，为广大员工提供公平的发展平台，挖掘内

部人才。

转岗原因：因业绩优秀，能力突出，被提升为公司综合部经理，全面负责行政、人力等方面的工作。

 职位：下属公司人事主管 |人力资源部（2004年1月—2004年8月）汇报对象：总

经理

工作职责：

1、学习掌握国家人力资源管理方面的政策、法规，协助上级保证各项政策、法规在企业内的顺利贯彻实施；

2、负责企业绩效管理模块的日常工作，促进上下级和部门之间的沟通，组织相关考核人对部门和员工的工作业绩进行考核，并据此选拔和推荐管理人员；

3、负责企业员工培训工作，针对企业发展状况和考核结果，认真分析培训需求，制定企业年度培训计划，并组织实施；

4、负责企业招聘配置模块的日常工作，确保人才招聘渠道的顺畅，满足各部门用人需求； 转岗原因：因工作表现突出被任命为人力资源部经理

工作业绩：

 协助总经理筹备组建人力资源部，完成新公司人力资源部各项规章制度的设计与制定； 招聘人才，参与组建公司人力资源部。

 职位：集团公司招聘专员（2003年2月—2003年12月）汇报对象：人事主管 工作职责和业绩：

1、负责员工的招聘、储备和辞退等项工作；

2、负责员工入职、试用、转正定级和离职等手续的办理；

3、负责员工档案的查、调、存、退等项工作及相关人事统计工作；

4、负责员工劳动合同、协议的签定、续签、变更、解除等工作；

5、负责与劳动、人才部门的协调沟通工作；

6、分析劳动力市场的供求状况，结合本行业和本企业的实际情况研究人力资源战略，初步拟定企业人力资源发展规划等。

转岗原因：因公司变革改制，被派往集团下属公司筹建人力资源部。

公司简单描述：

中国电信广东南方通信集团北京公司员工共计1500余人，下有北京信捷通移动通信技术有限公司、北京信捷通广告有限公司、北京南粤苑宾馆（涉外四星级）、北京国信苑物业管理有限公司、北京信捷苑物业管理有限公司、北京粤信装饰有限公司等六家公司

兼职经历

北京科技职业学院

职位：兼职教师（2005年9月—现在）

工作地点：昌平沙河/延庆八达岭

工作职责和业绩：教授该校全日制本科生《市场信息学》、《人力资源学》等课程。并对计算机学院、通信学院进行“就业指导”专题培训

北京科技经营管理学院

职位：兼职教师（2006年10月—2007年10月）

工作地点：昌平

工作职责和业绩：教授该校全日制本科生《网络经济与企业管理》课程，并多次对计算机学院各专业进行“就业指导”的专题培训

北京WIDSON咨询有限公司

职位：高级顾问、培训师（2008年3月—现在）

工作地点：北京

工作职责：为北京多家知名企业提供高级人才猎取、专业培训等服务。

著作

主编 高等教育自学考试指定教材同步配套指导书《物流企业管理》

光明日报出版社、中国版本图书馆CIP数据核字(2007)第084636号ISBN 978-7-80145-827-8

教育背景

南华大学（原中南工学院）（1999年9月—2003年7月）国际经济与贸易

在校期间信息

班级排名：前5名/38人

奖学金及其他奖励： 连续3年获得南华大学优秀学生奖学金；南华大学优秀毕业生

校内校外活动：

CUBA全国大学生篮球联赛湖南赛区第五名；湖南省大学生文艺汇演二等奖；衡阳市大中专院校篮球邀请赛第一名

工作经历证明人

韩业强

单位：广东南方通信集团北京公司 职位：综合部副经理

与证明人关系：工作关系 电话：66006688—2679

杨春燕

单位：北京东方信联科技有限公司 职位：副总裁

与证明人关系：工作关系 电话：83670088—1005

第二篇：简历自我评价怎么填

相信你在求职的道路上不是一帆风顺的，那么简历中的自我评价是十分重要的，如果才能写好自我评价呢?下面写写帮文库小编给大家分享一些简历自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。

简历自我评价范文一：

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

业务员的自我评价：自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度

简历自我评价范文二：

1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。

简历自我评价范文三：

一直以来，努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条，我相信，我会一直努力下去，做好自己，奉献社会。敢做敢拼，脚踏实地;做事认真负责，责任心强;座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业，乐于学习新知识;对工作有责任心;踏实，热情，对生活充满激情;主动性强，自学能力强，具有团队合作意识，有一定组织能力;抗压能力强，能够快速适应周围环境。

简历自我评价范文四：

本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。

简历自我评价

第三篇：工作简历表格怎么填

工作简历表格是个人求职者与用人单位的第一次接触。下面是写写帮文库小编为大家带来的个人工作简历表格模板，相信对你会有帮助的。

个人工作简历表格模板展示

个人工作简历表格模板(一)

个人工作简历表格模板(二)

个人工作简历表格模板(三)

个人工作简历表格模板(四)

制作个人工作简历表格的小技巧

一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体。

如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

四、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

七、常上网更新简历。

最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。

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第四篇：入团志愿书本人简历怎么填写法

入团志愿书本人简历怎么填写法

入团志愿书本人简历怎么填?来跟教师范文吧的小编一起看看吧!更多入团志愿书请关注教师范文吧本栏目!【入团志愿书本人简历怎么填】

《入团志愿书》的填写必须用钢笔或中性笔填写。首先在封面填写申请人姓名和日期，《入团志愿书》主要填写的内容包括：个人信息、个人简历、入团志愿、入团介绍人意见、支部大会决议。

在支部召开通表大会之后，团总支将《入团志愿书》连同《团支部展组情况呈报表》、入团申请书、个人思想汇报等材料一并上交学校团委存档。【入团志愿书的写法】

填写入团志愿书，是入团过程中一项政治性极强的

工作。填写之前务必认真阅读本规范。

一、填写入团志愿书使用墨水为蓝色或黑色的钢笔或毛笔。禁止使用圆珠笔、签字笔。

二、写过程中务必保持纸面整洁、字迹工整。禁止使用修整液、胶带纸等。

三、具体内容：

1.“姓名”如实填写。如使用过其他名字一并写出，注意用标明。

2.“家庭出身”包括：工人、农民、知识分子、干部、军人等类别，根据家庭实际情

况选择一项填写。

3.“本人成份”填：学生;“现有文化程度”填：高中。4.“籍贯”填：XXXX或其它户籍所在地。5.“现在职业”填：学生。

6.“家庭主要成员的姓名、职业”只需填父母、兄弟姐妹的情况;“政治面貌”包括：

中共党员、团员、群众、XX民主党派等类型。

7.“主要社会关系有无重大政治历史问题?”根据祖父母、外祖父母、叔、伯、姨、姑、舅、父母、姐妹、兄弟等的情况如实填写。如果没有填“无”，不得空白。8.“何时何地参加团体?任何职务?”一栏，如实填写本人参加少先队的时间、地点、任何职务;“现在关系如何?”填写离队的时间。

9.“何时何地何原因受过何种奖励或处分?”如实填写，主要指初中以来的情况。如

果没有填“无”，不得空白。10.“本人简历”部分，如实填写本人就读所在小学、中学的名称、就读的时间、是何

学生干部，“证明人”填写班主任的姓名。

11.“入团志愿书”部分分三段。长度应至少达到整页的三分之二。内容如下：

第一段：与写信不同，没有称呼。由第一行直接写第一段，统一以“我志愿加入中国

共产主义青年团”开头。然后写对共青团组织的认识，参考《团章》“总则”部分。

第二段：写自己的简历和入团动机。第三段：表明态度。以“如果团组织认为我还大不到要求，我将决不气馁;如果团组

织批准我的申请，我也将继续努力。”或类似的话结束。

落款：位置和写信类似，直接写自己的姓名、申请的年月日。

12.“入团介绍人意见”部分，或者自己联系，或者由组织指定两名同学作为自己的

入团介绍人。此部分由他们填写，简单介绍申请人表现，最后表明自己的态度，如“我愿意做XX同学的入团介绍人”等等。注意用笔规范。

13.“支部大会决议”由支部书记统一填写，文本规范如下：支部大会应出席团员**

名，实际出席**名，赞同*人，反

对*人，弃权*人。一致同意吸收XXX同学为中国共产主义青年团团员。团龄自支部大会决议通过之日起计算。

★注意：志愿书落款、介绍人签名、支部大会决议三个时间的先后顺序不能颠倒。★注意：入团志愿与入团申请写法的不同，入团志愿不能照抄入团申请书的内容。★其他未尽事宜，请及时询问。入团志愿书填写要求

《入团志愿书》主要包括以下栏目：

1、入团志愿：主要填写为什么要加入团组织和今后个人努力的方向;

2、籍贯：填写父母籍贯，填至省、县即可;

3、学历：填写入学前学历;

4、职业：填写学生;

5、所在单位：填写所在团支部，如XX系XX班团支部;

6、本人简历：填写从上小学开始至今的简要情况;

7、入团介绍人意见：由两位介绍人认真负责的如实填写被介绍人各方面的情况、优缺点及自己的意见;

8、支部大会决议：由团支部负责

填写，应注意以下问题：

一定要写清哪个团支部、什么时间、讨论了谁的入团问题。如XX年

第五篇：计算机能力怎么填_计算机水平怎么写_简历

计算机能力怎么填_计算机水平怎么写_简历

通常来说，一份简历要包含求职者基本信息、在校经历、社会实践经历、语言能力、计算机能力及个人评价等内容。谈到这个计算机能力要怎么写，很多小伙伴可能就很头疼了。本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是计算机水平怎么写，还在烦恼的小伙伴们快来了解一下吧~

撰写简历时，很多小伙伴会苦恼疑惑，“我也不是计算机专业的，也不懂什么JAVA、C语言或者编程的知识，计算机能力怎么填呢？”实际上，计算机能力水平指的不仅仅是编程开发等专业知识。对于非计算机专业的同学而言，计算机能力水平可以是指各种办公软件、工作需要涉及软件的操作能力。当然，求职者也要根据所求职岗位的不同来决定简历上计算机能力怎么填。

正如我们要根据求职岗位来编辑实践经历，突出自身优势，计算机能力的填写也是遵循相同的原则。考虑到各种岗位的工作内容，具体来说：应聘办公室文员、助理等文职岗位可以写明自己能够熟练操作Microsoft Office软件；应聘UI设计师、交互设计师等设计岗位可以说自己能够熟练操作Adobe Photoshop等制图软件。简而言之，根据工作岗位需要用到的软件来编辑撰写简历上计算机能力水平。当然了，如果小伙伴们有考取国家/省计算机等级考试证书，也可以注明所得证书。

怎么样，现在大家知道求职简历上计算机能力怎么填了吗？

本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56289d500cf24797f29755f0