创建区域品牌工作情况

第一篇：创建区域品牌工作情况

创建区域品牌工作情况

高明区质量技术监督局

（二〇一一年十月二十五日）

一、实施名牌带动战略，我区争创名牌工作取得新突破 我局以市场为导向，确定培育重点，围绕帮助企业“创品牌、拓市场、增效益”，结合国家和我省“十二五名牌培育指导目录”，制定了我区“十二五名牌培育规划”，将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业，通过深入调研，确定重点培育企业，我局深入到企业现场指导，跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系，促进企业提高自主创新能力，加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设，切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度，持续开展 “打假保名优”活动等，进一步完善名牌产品质量监管机制，为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止，我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年，经过我局发动名牌带动战略，共有7家（金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申报广东省名牌产品。

近年来，名牌产品多元化趋势日显，通过培育同一品牌的多个名牌产品，逐步扩大品牌知名度和影响力，壮大品牌优势，以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张，通过联合、兼并、设立分公司等途径，逐步扩大名牌产品生产规模，拓展名牌的市场份额，使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机，显示出良好的品牌效应，许多重大工程招投标都要求使用名牌产品，或给予名牌产品优先采用权，增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明，实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。

二、走特色帮扶之路，为企业争创名牌

充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件：

（一）选准企业，为企业注射“强心针”。

根据《广东省名牌产品评价目录》确定每年的名牌培育计划名单，将具有一定规模和优势产品的企业列为重点培育对象。为动员广大企业增强对名牌的认识，增强企业对自身实力的了解，我局工作人员与企业一起分析行业情况、竞争形势，帮企业找到自身的优势和有利条件，培育发展自主强势产品，增强企业的创牌信心。针对一些企业技术水平跟不

上，技术设备相对落后的企业，我局帮助企业引进新技术，采用先进的生产设备，增强企业创牌的竞争力，使企业创牌的信息得到前所未有的提高。

（二）认真服务企业，为企业“排忧解难”。

我区企业还普遍存在着质量经营方式落后，服务标准化水平较低等突出问题，针对这些问题，我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手，全方位服务企业：（1）帮助企业做好“采标”工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，提高产品质量档次；（2）帮助企业建立标准化管理体系，推动企业通过计量体系认证，规范企业经营管理活动。

（三）加强质量管理，为企业“把脉问诊”。

引导企业采用先进的质量管理理念和方法，指导企业查漏补缺，为每个企业在质量管理方面开具一份“诊断书”，详细列出存在的问题及整改建议，督促企业及时完善争创条件，夯实争创基础。一是推动企业开展质量管理体系认证，全面提高产品质量，企业要在技术进步的基础上实现全面质量管理，建立一套可靠的质量保证体系，推进国际品质管理ISO2000系列新标准，严把质量关，提高产品的竞争力。二是推进产学研一体化，着力提高企业持续技术创新能力，建立以企业为中心的技术创新体系，加强企业技术中心建设，围绕开发名牌产品和提高名牌产品的竞争力，集中力量开发

一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。

（四）加大工作力度，为企业“贴身服务”。

加强与企业的沟通与联系，主动上门开展全程服务，同时与统计、环保等机关密切沟通，帮助企业做好名牌产品申报的各个环节，特别是做好对企业上报材料的审查、指导，尽量使企业申报材料客观、翔实，有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施，继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》，充分调动企业争创名牌的积极性，实施“扶优造舰”的发展战略。同时，对企业“创牌”过程中提出的各种问题，都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况，工作人员多次到部分申报企业走访、调查，及时、准确、详细，切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度，创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。

从促进“质量强区，名牌带动”的目标出发，充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创名知品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年，我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。

第二篇：打造区域品牌

打造“***区域”品牌

随着经济的迅猛发展，区域品牌受到的重视程度越来越高，地区拥有的独特的资源优势也形成了独特的区域品牌，可以为当地的经济发展带来巨大优势。我市人参、林蛙、食用菌、道地中药材、优质畜产品、山珍野菜野果等特色农产品都具备得天独厚的自然优势和资源优势，为进一步提升我市特色农产品认知度、认可度、市场竞争力和产品附加值，解决特色农产品区域内过剩的问题，从而实现农业增效、农民增收，打造“***区域”品牌已经为了一项迫在眉睫的工作，结合我市实际应该采取创建区域品牌-发展产业集群-形成名牌簇群的模式逐步建立“***区域品牌”。

一、创建地区标识，加强宣传推广

在政府的主导下，创建自己的地区标识，本市出产的特色农产品都要加注此标识，既认证了产品的身份，也提高了企业对品牌建设的关注程度，有利于整体品牌的宣传，提高地区知名度，促进地方特色产业发展。在宣传方面应多举办展会、多组织企业参展，提升现有推介会的规模，借鉴*****节的经验，举办具有本地特色的相关活动，进一步提高产品知名度和扩大销路。在推广上应加强企业间合作，促进专属地理品牌的形成。我市尚未形成统一的专属地理品牌，只存在独立的企业品牌。创造更多的机会加强企业之间的合作，由多个企业共同打造一个强势品牌，不但可以实现企业间的利益共享，也有利于提升产品的整体形象。

二、引导树立品牌意识

引领农业生产者和农产品加工企业树立品牌意识，充分认识到品牌在市场竞争和企业发展中的巨大作用。树立强烈的品牌意识是实施品牌战略的基础，尤其是生产者、企业家应在提升产品品质的同时，进一步拓宽视野，摒弃安于现状的观念，走高品质大品牌之路。

三、精心培育名品名企

充分依托并整合区域优势资源，培育主导产业，使其形成规模，提高档次，打响品牌。创建品牌示范园区，争取每个县（市、区）都开发建设1个品牌示范园区，以园区为引领，促进标准化生产基地开发和品牌产品的提档升级。同时要做好“三品”认证、续展等工作，重点突出农产品地理标志保护产品认证。

四、深度挖掘产品文化

开发一批具有历史内涵和时代特色的文化产品，充分利用各种传媒手段，扩大品牌知名度和文化影响力。由于产品文化的内涵始终未得到足够的重视，造成了许多消费者仍存在消费误区，对我市特色农产品的价值也认识不足。因此，进一步挖掘产品文化，并利用多渠道进行产品文化的传播，不但可以深化消费者对特色产品价值的了解，更能促进消费者对其文化价值的认可。

五、加大科技投入力度

引导企业主动提升自主研发能力，或与科研单位建立长期稳定的合作关系，采取委托研发、联合开发、科技成果转让等方式保持技术创新，集中实力重点开发出拳头产品和热销产品，提升产品优势。

六、拓宽销售渠道，建立销售平台

积极组织农产品加工企业进行农超对接、直销专卖、定单营销、网络营销、农产品会展、观光农业等营销渠道，拓展农产品品牌空间。建设统一的销售平台，加快农业与信息化融合发展，借助大数据，助力精准特色农业发展。依托阿里巴巴、京东、渤商所、邮乐网和中国网库，建立“***特色馆”，创新特色农产品贸易方式。依托“邮乐农品”电子商务体系，完成全市村级电子商务站建设，实现村村有“邮掌柜”、村村有电商，构建“买全国、卖全国”的电子商务交易模式，打造中国***特色产品集散地。

七、建立完善的产业服务体系.加大力度建立产业服务体系，一是建立和完善科技创新体系。政府积极与科研部门，高校联系，搭建科研平台，大力扶持研究所、检测中心的设立，同时，积极与科研机构和企业合作搭设桥梁，使创新的科技成果快速得到应用，同时也为企业的发展提供强有力的科技支持。二是人才体系建设，企业人才引进与教育培训相结合，注重企业家的培养和企业员工的在职培训，特别是开展参农果农的素质培训工程。采取政府买单，企业出单、基地接单的方式开展订单教育，有针对性的提供培训支持，并将网络营销知识普及到农民心中。

第三篇：品牌创建

机关三支部“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”

品牌创建实施方案

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有效激发党建工作活力，立足机关三支部工作性质和党员特点，经支委会研究决定，在支部全体党员内深入开展品牌创建活动，以“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”主题活动为抓手，促进党员在岗位上真抓实干、争创佳绩，为2017年经营管理各项目标任务的圆满完成提供有力保障，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大重要思想为指导，按照矿党委工作部署要求，围绕经营管理工作实际，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，强化执行，务求实效，积极探索适合本支部党建工作的新途径，不断增强支部的凝聚力和战斗力，推动支部党建工作再上一个新台阶。

二、品牌名称、主题及内涵

1、品牌名称：“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”

2、品牌主题：强化党员管理，狠抓制度落实，切实提高执行力，激发党员干事创业的工作热情，认真履行工作职责，做到节支降本增效，争创优秀党建品牌。

三、成立党建品牌创建活动小组 组长：支部书记

副组长：支委成员、党小组组长 成员：机关三支部全体党员（包括预备党员）

四、品牌创建措施

1、强化党员理论学习。充分利用三会一课、部门例会等形式，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织支部全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、公司及矿发各种文件精神，明确形势，提高党员理论素养。

2、全体党员紧紧围绕我矿的中心工作，改变思想，强化机关工作作风，发挥表率作用，提高服务质量。充分发挥职能部室服务基层的作用，优化工作流程。每季度一次由支部书记带队组织相关科室深入基层调研，了解基层所需以及基层兄弟单位对我支部各科室的意见和建议，现场解决问题，现场无法解决的回来后要形成调研报告，上交部门主要负责人或分管领导，及时解决，并尽快回复基层单位。

3、强化全支部党员干部工作作风，提高执行力，把提高执行力作为抓落实的重要手段，党员干部必须严于律己，以身作则，以上率下。党员带头遵守党纪国法，带头遵守矿规矿纪及集团公司各项规章制度，带头抓好落实，做到件件工作有安排，有落实，并保质、保量、及时、高效完成上级交办的任务。

4、在业务方面，以行政为主导，全支部党员共同参与，紧紧围绕中心工作，配合行政抓好各方面工作的落实。实行全面预算管理，强化目标控制，加强资金预算和工程预算，落实好预算编制、审批、执行、调整、监督制度，严抓实管，加强工程项目预算分析和信息反馈，严格控制预算外支出，控制项目成本，把有限的资金用在刀刃上。结合内部市场化运作，把生产、经营指标下延、细化到班组，增强员工当家理财意识。从堵塞漏洞，减少浪费入手，进一步完善材料管理制度，把好材料验收、领用关，杜绝设备闲置、材料浪费现象。严把材料审批关，最大限度减少计划外材料消耗，加强各单位材料计划分析，实现节支、降耗、增效。持续开展“消除浪费提高效率”。以班组7种浪费为重点，查问题、找原因、定措施、抓整改。发动全员参与。围绕识别浪费、分析浪费、消除浪费，从工效、消耗、质量、人员及管理等方面，进行比较分析，找出差距，持续改进，促进班组作业效率和成本控制的整体提升。

5、树立党员示范形象，发挥标杆引领作用。全体党员要率先垂范，以身作则，从而不断提升工作质量和效率，为我矿安全生产做出应有贡献。

五、活动步骤

1、宣传发动阶段（2月10日—3月1日）

采取多种形式，利用支部三会一课时间，认真做好舆论宣传工作，营造良好氛围，发动全体党员积极投入到实践活动中来，深刻认识到节支降耗的重要性和紧迫性，把主题活动过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

2、活动实施阶段（3月1日—9月30日）

（1）通过开展“党员示范岗”、“党员包保责任制”等系列活动作为“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”党建品牌的载体，有效激发党建活力。

（2）围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强节约意识，不断探索和把握党建工作的创新规律。各个工作岗位要严格审批、考核，严格按照政策文件执行，要用节支降耗的具体数字说明活动创建成果。

3、落实整改阶段（全过程）

在实践活动过程中出现的问题和不足，及时查漏补缺，认真整改落实，形成开源节流、降本增效工作的长效机制。

4、总结提炼阶段（年末）

通过三个阶段的创建过程，及时进行总结提炼，围绕创建活动要求，进行建章立制，不同阶段突出不同的主题，对品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，有效促进我矿经营管理工作各项目标任务圆满完成。

机关三支部

二〇一七年二月八日

第四篇：区域品牌“点睛”现代农业

区域品牌“点睛”现代农业

区域品牌对大多数人来说还是一个陌生的概念，但近年来，这一概念在农业领域悄然兴起，并逐渐成为社会关注的热点话题。不久前在北京举办的“首届农产品区域公用品牌建设论坛”，不仅检阅了全国范围内区域品牌建设的成就，而且从理论上探讨了区域品牌建设的许多深层问题。

参与论坛者普遍认为，作为农业品牌中的一种特殊形态，区域品牌的建设有利于农业结构调整和农业转型升级，有利于“农业增效，农民增收”，有利于以产业化、规模化、商品化为核心的现代农业建设。区域品牌建设，已经成为现代农业发展中一道亮丽的风景。区域品牌迅速崛起

区域品牌建设的基础是地理标志和证明商标。浙江大学CAID农业品牌研究中心研究员贾枭认为：其实，地理标志和证明商标的本质都是告诉消费者，该产品产自何处，有何独特之处。

众所周知，同样一个农产品，因为产地不同、品种不同、加工工艺不同，都会导致口感和风味上的巨大差异。这种差异外观上很难辨识，因此，国际上通用的做法是用地理标志和证明商标作出承诺和说明。

中国地大物博，历史悠久，文化灿烂，千百年来形成了众多地方特色鲜明的农产品品牌。但这些品牌未经商标注册和地理标志认证，其权益不可能得到法律保护，因此，缺乏内在的发展动力，长期以来处在一种自生自灭的状态。

地理标志和证明商标的推广迎来了区域品牌建设的春天。1994年，国家工商总局公布了《集体商标、证明商标注册和管理办法》，至今，已批准注册了600余个证明商标；1999年，国家质监总局发布《原产地域产品保护规定》，至今，已批准注册中国地理标志337件；2007年，农业部出台《农产品地理标志管理办法》，短短两年间，已有150多家单位申请注册农产品地理标志，而且，这个数字正在被快速刷新。

特别需要指出，农业部及各省《农产品优势区域布局规划》的陆续出台，助推了区域品牌建设。人们发现，优势区域布局规划内的农产品，因为规模化、产业化程度较高，因此，区域品牌建设的主动性和积极性普遍较高，如烟台苹果、赣南脐橙、浙江龙井茶等；而区域品牌的打造，又反过来促进了产业的发展。

区域品牌建设意义重大

区域品牌的迅速崛起，固然与丰富的自然与人文地理资源有关，但更重要的，决定于区域品牌本身的内涵和特质。

国务院参事刘坚分析认为，区域品牌的基础是产业的规模化，使用上则具有公用性质。前一个特点说明区域品牌对农业结构调整和农业转型升级具有拉动作用，后一个特点说明对“农业增效、农民增收”具有推动作用。

区域品牌的特征在和企业品牌的比较中显示得更为清晰。人们普遍认为，企业品牌由企业出资打造，也由企业独享权益；而区域品牌的资源本身是造物的恩赐，是地方历史文化的结晶，理应由相关主体共享。因此，区域品牌惠及的，不再是某一个主体，而是整个群体。农业部市场与经济信息司巡视员隋鹏飞分析指出，农产品区域公用品牌具有公益性和政治性。区域品牌建设的意义不是体现在品牌本身的盈利上，而是表现在为广大的生产者和消费者服务上。因此，我们必须充分发挥政府的主导作用，坚定不移地打造区域公用品牌，才能从根本上推进现代农业的发展。

与这种理论相呼应的实践者为数众多。如浙江松阳，地处浙南山区，十余年前，开始由政府主导打造“松阳银猴”区域品牌，供茶农使用。产业由此快速发展，茶园面积增加了四倍，茶叶产量增加了五倍，茶叶产值增加了近60倍，茶叶产值占全县农业总产值的三分之

一，茶叶收入占农民人均收入的40%。

区域品牌建设要加大力度

论坛期间，蓝狮集团农业品牌研究中心提供了一份长达4万字的《2009中国农产品区域公用品牌价值评估报告》。报告中“农产品区域品牌价值百强排行榜”引起与会代表浓厚的兴趣。排行显示，价值在5亿元以上的农产品区域品牌有102个，其中价值最高的是“寒地黑土”，接近116亿元。

农产品区域品牌大多是地方的“金名片”，是知名度和美誉度的高度统一，是经过千百年历史锤炼的无价之宝，理应比工业产品具有更高的品牌价值。但是，就该评价结果而言，尽管有的品牌价值高达百亿，但大多数的区域品牌价值仍然偏低，有些品牌只有数千万甚至数百万，名实之间存在较大差异。

品牌价值的评估带给人们许多思考。一个比较普遍的看法是，品牌价值的高低，在产业规模等基础条件相同的情况下，主要取决于品牌的传播力度。大多数农产品区域品牌价值较低的主要原因，是受传统小农经济影响，在传播上缺乏作为。

如何加快培育农产品区域品牌，农业部总经济师张玉香提出，农产品区域公用品牌是一项新生事物，也是一项系统工程，需要从农业的自身特点出发，立足优势特色产业或者主导产业，以农业产业化经营为主线来展开，达到区域公用品牌与地方特色产业发展互促共进；需要从品牌建设的特点出发，正确定位，并系统地解决在区域公用品牌创建、营销、传播中的一系列问题；需要从块状经济的运行特点出发，把握区域公用品牌创建的条件，抓住品牌资源整合的重点，创新区域公用品牌运行的机制；需要从中国特色社会主义市场经济的特点出发，正确处理政府这只看得见的手，与市场这只看不见的手的关系，正确处理企业品牌与区域公用品牌之间的关系。

为了和中国品牌农业网共同承办“农产品区域公用品牌论坛”，在农业部信息中心支持下，蓝狮集团就区域品牌的构架、运行等问题事前进行了广泛的调研，并出台了相关报告。调研结果显示，区域品牌建设的主导是政府，运行主体则大多是行业协会。政府负责整合资源，营造氛围，出台政策，实施监督；行业协会负责设置准入标准，进行品牌推广、行销管理。政府和行业协会两者之间配合默契，相得益彰。

区域品牌也有与生俱来的弊端，这就是由其特殊的公用属性带来的“公用地灾难”。一些人甚至认为，区域品牌本质上始终逃脱不了“公用地灾难”，也就是通常所说的“一颗老鼠屎终将坏掉一锅汤”。但是，调研中浙大发现，各地正在积极探索规避的方法，比较成功的是“母子品牌”共同运行模式。“母品牌”指的是区域品牌，“子品牌”指的是企业品牌。“子品牌”汲取“母品牌”的影响力和知名度，打开销售市场；“母品牌”则通过“子品牌”落地，解决相应法律责任问题。

第五篇：“全国劳模工作站”品牌创建工作初探

“全国劳模工作站”品牌创建工作初探

随着经济发展和社会进步，受众需求的不断变化，如何顺应时代发展，全面提升高速公路营运管理水平，树立更好的服务窗口形象，成为高速公路运营管理的新课题，也是合安处领导班子深思探索的重要命题。2015年，该处安庆站员工陈青同志喜获“全国劳模”称号，成为全国高速公路行业收费员获此殊荣“第一人”。为进一步发挥全国劳模的品牌示范效应，鼓励全体员工岗位建功，形成创先争优的良好氛围，树立“叫得响、服务优、品牌亮”的服务窗口形象，合安处党总支决定，集全处之力开展“全国劳模工作站”（安庆站）品牌创建工作。

以“陈青女子班”为基点广辐射

2009年3月8日，经合安处党总支批准，安庆收费站组建“陈青女子班”，首开集团公司以员工个人姓名命名收费班组之先河。多年来，该站充分发挥“陈青女子班”的品牌效应，大力开展“文明示范窗口”、“巾帼示范岗”等创建工作；结合自身优势，汲取先进经验，创新特色服务；关注服务需求，优化服务环节，强化过程管理；拓展服务活动，丰富服务内涵，推进服务创新。

通过努力，该站自成立以来,先后荣获全国妇联“巾帼文明岗”，团中央“全国青年文明号”，安徽省人民政府“安徽省先进集体”，安徽省公路管理局“文明窗口”，安庆市总工会“工人先锋号”，“十大杰出青年文明号”等称号。陈青同志先后被授予“全国交通运输系统青年岗位能手”、“安庆市劳动模范”、“安徽省劳动模范”、“全国劳动模范”等荣誉。

“陈青女子班”先行先试取得的成效令人瞩目，奠定了该站开展“全国劳模工作站”品牌创建的实践基础。微笑服务从最初陈青一枝独秀到后来百花齐放，从个人寻求突破到集体共同坚守，社会反响强烈。站在新的起点上，需要更多的“陈青”们再创佳绩。通过开展“全国劳模工作站”品牌创建，将劳模效应扩展到收费站各班组，进而推动全处收费管理、微笑服务、安全管理等工作整体水平全面提升，进一步擦亮服务窗口形象，争创全国高速公路行业第一服务品牌。

以微笑服务为先手齐发力

多年来，安徽高速微笑服务品牌效应的日益彰显，引起了该站深化品牌创建工作的思考。在新常态下，该站一是以微笑服务为先手，充分发挥先锋模范的“领头羊”作用，将榜样的力量内化为员工思想觉悟的提升，外化为优质高效的品牌展示，把营运管理推向更高层次。二是以管理创新为抓手，从文化、管理、服务和体制创新等入手，加大管理变革力度，充分发挥各级组织的“神经中枢”作用。三是以创建活动为载体，围绕劳模先进典型，开展形式多样的文体、志愿服务活动，充分发挥团青队伍“主力军”作用。四是以大力宣传为推手，综合运用专业公司品牌形象设计推广，微信公众号、微博、各门户网站及主流媒体等资源，加强与地方政府相关单位，内部组宣、工青妇等部门联动，多渠道推介品牌，不断扩大“全国劳模工作站”社会影响力。

以机制完善为保障抓管理

完善文化制度建设，增强软实力。通过“全国劳模工作站”的创建，提炼劳模精神，形成劳模文化并融入制度建设，让“全国劳模工作站”（安庆站）成为对内弘扬劳模精神、对外展示高速形象的“宣传台”。完善管理制度建设，强化执行力。通过“全国劳模工作站”的创建和探索，深入分析高速公路现行管理理念、模式和制度，集聚职工智慧，破解管理难题，让“全国劳模工作站”（安庆站）成为管理创新的“试验田”。完善人才队伍建设，提升源动力。通过劳模工作站搭建员工学习交流和岗位技能提升平台，让“全国劳模工作站”（安庆站）成为岗位建功的“播种机”。

以新站建设为契机推进度

根据部署，安庆收费站新站将在2017年“五一”节前夕正式启用。合安处以此为契机，着力抓好“三手”，全面提升收费站外部形象，将“劳模工作站”创建工作不断引向深入。一是从美好站所建设入手，综合规划站区整体布局结构，加大各站点亮化、美化工程建设力度，改善员工工作、生活环境；二是从整治违纪违规车辆入手，加强信息联动，稽查管理和责任追究，增强打逃工作力度，维护收费政策的权威性和严肃性。三是从增强道路通行能力入手，加强收费、路产、中控、养护等各部门人员联动，优化工作流程，提升车辆和道路通行速度。

以上下求索为己任谋发展

开展“全国劳模工作站”品牌创建，是合安处党总支的重大决策，在全省乃至全国高速公路行业尚属首次，这也是一项长期而艰巨的系统工程。目前，创建工作刚刚起步，立足工作实际，在创特色、增实效、扩影响上下功夫是基本要求；坚持不懈勤总结、与时俱进调步伐、上下同心攻难关是活动取得实效的有力保障。在集团公司的大力支持下，合安处将不断求索，力争把“全国劳模工作站”（安庆站）打造成唱响江淮，辐射周边，面向全国的知名品牌。