资本监管处三季度工作总结

第一篇：资本监管处三季度工作总结

资本监管处三季度工作总结

按照季度工作计划，围绕年度工作重点，我处在前期工作的基础上，继续做好三季度各项工作，认真完成领导分配的任务，为实业中心整体工作目标的实现做出了应有贡献。具体总结如下：

一、处置三家企业注资不实问题

2010年公司财务决算审计报告，毕马威审计事务所对实业子公司中的3家公司出具了有保留的审计意见，这3家公司均属于实收资本与注册资本不符，分别是山西恒通网络技术有限公司、哈尔滨铁路直属通信工程处、陕西铁通工程有限公司。

针对上述三家企业存在的突出问题，我们与有关单位负责人员研究制定了整改措施和解决方案，包括：协助山西恒通公司补办实收资本发生变更时需要履行的相关法律变更程序，补充相应法律文件和支持材料；办理哈尔滨铁路工程处通过房产评估注资补足注册资金的工作，若此方案不可行则建议其注销；注销陕西实业公司后将其剩余有效资产并入陕西工程公司补助实收资本的工作。

目前这些方案均在按照计划进行中，但也出现了若干问题需要公司进行决策或明确，以便下一步开展工作，如实业企业股权设置即一人有限公司的政策问题。

二、推进解决实业企业股权问题

一个时期以来，山东、内蒙古、山西及铁通工程公司均上报文件，请示调整有关实业企业股权设置事项。调整原因主要是有的企业需要注销，需妥善处置其对外投资；还有企业处于业务发展的角度调整股权。调整的方向主要是铁通公司作为大股东受让所转股权，使实业企业成为法人出资的一人有限公司。

在征求意见中，公司综合部法律办公室提出了意见，总体认为目前公司不宜设立一人有限责任公司。理由有二：

第一，《公司法》规定，一人有限公司在每一会计年度终了时编制的财务会计报告需经外部审计。这样的规定会给公司及股东带来许多不便；

第二，《公司法》规定，铁通公司若作为一人有限公司的股东会承担与一人有限公司一起向其债权人承担连带责任的法律风险。

我处对此意见进行了认真分析后认为：在目前条件下，除一人公司形式外无其他可行方式解决股权设置问题。根据此，我们起草了专向报告已经上报公司领导决策。

三、编写《实业企业法人治理工作操作指南》

为有效解决实业企业在法人治理结构中如何操作的问题，提高实业企业董事、监事、总经理其其他有关人员的实际应用操作能力，我处根据《公司法》及公司《实业企业管

理办法》等有关法规政策，编写了《实业企业法人治理工作操作指南》。期间，提交部门会议进行了多次研究，并邀请外部专家给予意见。此《办法》以问答的形式组织内容，旨在提升有关人员的理论水平，进而促进工作实践，使企业健康稳定发展。

四、参与公司汽车管理办法中实业部分的制订工作 在公司制订《汽车管理办法》的过程中，配合技术计划部门对实业企业车辆配备的具体管理细则进行了研究和讨论。重点研究了工程企业办公用车及生产用车定编标准，并按照拟定的标准，对企业车辆增配情况进行了测算。期间，车辆定编标准几经调整，我处就此征求了有关企业的相关意见。

五、完成对工程企业组织形式问题的分析报告

为更好落实上半年公司工程企业经营发展研讨会精神，为调整工程企业组织形式做准备，按照领导指示，我处对公司所属工程企业进行了一次组织形式方面的情况调查与梳理。根据调查掌握的情况，从基本信息、管理模式、经营情况三个方面进行了分析，在分析基础上，提出了工作建议：在保持目前工程企业组织形式基本面不变的基础上，从科学发展的角度出发，考虑到历史原因并结合经营情况，对工程企业组织形式适时进行合理的调整。

首先，注销“无工程 无市场 无效益”的三无企业；对

虽不属于“三无”企业但经营前景长期堪忧的问题企业进行整改；今后确有工程施工需要的地方可设立铁通工程公司的分公司；继续以规范发展为核心，从“完善法人治理、管委会建设、关联交易管理”三个方面做好工程企业的管理工作，要加强财务预算管理、严格资产投资管理、做好人事任免审查工作、提高关联交易工作水平。通过这些手段，达到促进生产经营，扩大与移动协同，使工程企业可持续发展的目标六、四季度工作安排

对于三季度的工作，提出以下计划：

1．继续做好三家注资不实企业问题整改工作，落实黑龙江工程处和陕西工程公司的整改方案；

2．落实领导对实业企业股权问题的意见，根据意见拟订方案进行调整；

3．赴有关省分公司进行实业企业工作年度检查；

4．新疆西部工程公司下一步处置工作

5．做好年度总结计划工作

第二篇：后勤处三季度工作总结

后勤服务处三季度工作总结

一、前三季度主要工作，取得的成绩和经验

截止8月底，后勤服务处在局领导班子的正确领导下，经过全体职工的共同努力，较好的完成了各项工作任务，安全生产形势平稳，党风廉政建设责任制落实到位，各项规章制度执行有力，未发生任何违法违纪事件。

1、完成了庆祝建党90周年暨第六届文化艺术节系列活动及服务工作。

（1）积极组织全处党员职工认真收看了胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话内容，并针对讲话精神进行了重点解读，同时联系工作实际，对全处工作进行了全面布置和安排。

（2）积极组织全体员工参加了局庆祝建党90周年红歌会排练及比赛活动。

（3）组织全体员工重温了入党誓词，坚定了入党信念，以实际行动恪守对党的承诺，为企业发展提供强有力的后勤保障。（4）为确保我局“庆祝建党90周年暨第六届文化艺术节及红歌会”顺利开幕，后勤服务处对各项工作进行了详细安排和责任落实，全力做好了会场布置、茶水提供、会场服务、环境卫生等多项服务保障工作，以优质周到的服务、坚强有力的后勤保障，确保我局此次活动顺利开展。

（5）积极组织员工参加了第六届职工文化艺术节书画摄影作品艺术展，进一步丰富了后勤服务员工的业余文化生活。

（6）积极参加了第六届职工文化艺术节乒乓球赛，充分调动了职工积极性，增强了职工凝聚力，激发了团队荣誉感。

（7）积极组织党员参观了“地税杯”优秀廉政文化作品展。全面引导干部职工弘扬“干事、干净”的廉洁文化理念，全面推进反腐倡廉制度建设。

（8）积极组织党员干部对我局廉政文化园进行了参观学习。进一步教育和引导职工树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚，树立“诚信守法、廉洁经营、服务优质”的后勤服务形象。

2、三季度完成的主要工作

（1）完成了全局办公及家属区绿化、保洁及供水供电、供暖各项服务接待工作。

（2）完成了对局生产生活区水电设施维护、抢修及巡视工作。（3）做好了局办公区及家属区供电、供水、供暖隐患排查整治，做好医疗、食品、防火、防盗等方面的隐患排查治理，确保部门全年无安全事故。

（4）加大了局内环境整治工作，对局生产生活区进行了合理规划治理，切实把办公区、家属区管理好、维护好，为职工创造一个舒适、优美、安全、方便的工作和生活环境。

（5）圆满完成了2011年防汛抗旱等应急突发事件的应急预案、应急演练、应急培训、应急物资储备等应急预控措施工作。

（6）完成了全局在职职工和离退休职工、农电工、集体工、外聘员工健康体检工作，建立了健康档案，帮助职工及时了解了自身健康状况，为企业队伍稳定和安全发展起到了一定的积极作用。

（7）组织做好了瀛湖小区滑坡治理工程中的现场管理工作。（8）积极配合安康市做好创卫工作，加大局家属区周边环境整治力度，努力营造一个干净整洁、舒适优美的工作和生活环境。

3、班组建设取得阶段性成效。

按照局“创建先进班组，争当工人先锋号”活动要求，部门在资金紧张的情况下，对各班组办公环境进行了整治，建立了优美的“职工之家”，重新规划改造了原各班组废旧仓库，修订完善了班组建设各类资料，夯实了班组各项基础管理工作，进一步强化了班组硬软件设施。并部门结合工作实际，研究制定了《后勤服务处绩效考核管理办法》，通过每月对部门各班组（股）及各岗位工作任务完成情况实行严格考核，建立有效的激励和约束机制。同时在部门大力开展了“争创一流业绩，争当岗位明星”、“党员先锋示范岗”、“一带一”等系列活动，极大地激发出职工的工作热情和创造激情，营造了一个积极向上的班组氛围。为推进班组建设部门经常在全处范围内展开班组建设自查自评活动。通过班组建设自查自评活动，全面了解和掌握了班组建设工作的现状，总结了工作经验，查找出存在的问题，在各个班组之间营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。为贯彻落实局年中会议安排部署，部门在深入学习会议精神的基础上，对各班组工作中存在的“风险点”、“发热点”、“出血点”进行了认真梳理和深入查找，并针对各类问题提出了具体整改措施或建议，为完成好全年工作不懈努力，促进了部门班组建设取得实效。

4、“创先争优”活动开展有序。

第一阶段“创先争优”活动已结束，部门对第一阶段争创工作进行了全面总结，对第二阶段工作进行了安排部署。后勤服务处通过全体党员职工的共同努力，“创先争优”活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势。

在第一阶段争创工作中，部门大力开展了特色鲜明、务实高效、载体丰富的“创先争优”活动，积极发现、总结了“创先争优”活动的好做法、好经验，着力培养树立了一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“创先争优”活动的形式和内容，大力营造了学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。同时为深入开展“创先争优”活动，部门对20名党员进行了民主评议，评议党员合格率达100%，全面激发了党员和职工创先争优的热情，取得了实效。在局庆祝建党90周年大会上，后勤服务处党支部荣获“五好党支部”荣誉称号，有利的推动了部门“创先争优”工作稳定、持续、健康的发展。

二、工作中存在的主要问题和困难

虽然，部门在三季度工作中取得了一定成效，但仍有个别同志存在侥幸心理工作不到位，参加活动积极性不高。

三、下一阶段工作的思路和安排

1、全面落实安全生产责任制，认真贯彻落实安全生产各项规章制度，加大执行检查力度，加强工程现场安全管理，落实干部到位，切实搞好安全生产，杜绝一切违章现象发生。

2、切实做好维修抢修、食品安全、医疗卫生等各项安全隐患排查治理工作，不断提升安全管控风险水平，全力做好全局办公区及家属区各项后勤保障服务工作。

3、全面推进部门班组“创先争优”活动，完善班组基础资料，加强员工岗位技能培训，完成班组“创建先进班组，争当工人先锋号”。

4、继续开展好支部以“为民服务创先争优”为主题的“创先争优”活动，加强员工培训和岗位练兵，优化骨干员工队伍，为后勤服务工作整体上台阶打好基础。

5、不断提升员工综合素质和服务水平，进一步加强队伍建设。

6、全面做好11月份全局供暖的准备工作。

7、做好全年工作总结及2012年的工作安排。

8、积极配合市“双创”工作，进一步优化美化局内外环境。

二〇一一年九月八日

第三篇：园林处2018年前三季度大气污染防治工作总结

园林处2018年前三季度大气污染防治工作总结

我园林管理处在2018年前三季度大气污染防治工作中，积极推进城市及周边绿化建设，强化园林绿化日常养护管理，努力提高城市绿化水平，改善城市环境空气质量。主要做法如下：

1、加强绿化工程施工扬尘控制。针对实际情况，组织工作人员深入工地一线进行全面检查，召集监理、施工等参建单位召开专题会议，进一步明确各方责任，要求从源头上进行遏制，狠抓现场管理，具体采取以下治理方案：对施工现场用地的周边设置高度不低于1.8米的硬质密闭围挡，围挡上做喷水设施，风大、空气干燥、灰尘大时开启喷淋设施降尘；对短期内未能完工的裸土区域采用黑色遮阴网或临时性草坪进行覆盖；开挖、运输和回填等施工作业时，采取洒水压尘措施，做到无泥泞、不扬尘；施工垃圾清运时提前适量洒水，并按规定及时清运消纳。

2、加强园林绿化浇水工作

全面做好冲洗降尘工作，确保园林绿地环境干净整洁。组织

养护工人结合绿地浇水适时开展行道树绿化带及街头绿地树木洗尘工作。各养护标段洒水车均安装GPS定位系统，园林处严格对洒水车作业情况进行监督检查，确保洒水除尘工作落到实处。

第四篇：资本监管的重要性（xiexiebang推荐）

一、旧教材试题

资本监管的重要性

资本监管是审慎银行监管的核心；资本监管是提升银行体系稳定性，维护银行业公平竞争的重要手段；监管资本规定了商业银行的最低资本要求，增强了商业银行抵御风险的能力，可以使商业银行能够及时的冲销经营过程中各种不确定性造成的损失，从而保护存款人，降低银行清算破产的概率，并且维持银行系统的稳定。银行监管是促使商业银行可持续发展的有效监管手段。监管的理由在本质上都是由于市场机制失效，需要由政府主导、实施的监督管理行为，监管部门通过制定法律、制度和规则，实施监督检查，促进金融体系的安全和稳定，有交保护存款人利益。一方面,银行提供流动性服务的功能使银行自身面临挤提的风险，因为银行资产的流动性一般都低于负债的流动性。在这种情况下，如果存款人预期其存款价值取决于他们取款时的先后顺序，则即使没有出现关于银行资产不利的消息也可能出现对银行的挤提，这样健康的银行也会被迫倒闭。另一方面,对银行进行监测有很高的成本，而且要能够获得所需的信息。银行债务持有人主要是普通存款人，而这些存款人无法掌握监测银行所需的信息。而且由于存款人只持有很少的存款，所以他们也没有动力去行使监测银行的职能。因为存在这种普遍的搭便车的问题，所以就产生了对存款人代表（监管当局）的需求。因此, 政府有必要对银行资本进行监管。

巴塞尔委员会2004年6月26日公布的新资本协议，延续了以资本充足率为核心、以信用风险控制为重点、突出强调国家风险的监管思路，着手从单一的资本充足充约束，转向依靠最低资本充足比率、外部监管和市场约束三个支柱的共同约束，进而提出了衡量资本充足比率的新思路和新方法，使资本充足率和各项风险管理措施更能适应当前金融市场发展的要求。资本监管主要包括以下具体内容

1.银行业的准入。对银行业准入进行监管是各国政府对银行业进行监管的最初手段，目的是防止银行业的过度集中、限制社会资金过度流入银行业而降低经济运行效率。

2.银行资本的充足性。一般而言，目前绝大多数国家均按巴塞尔协议规定的资本比率对商业银行进行资本监管。

3.银行的清偿能力。银行清偿能力监管包括负债和资产两个方面。在负债方面，要考虑存款负债的异常变动，利率变动对负债的影响，银行筹集和调配资金的能力等；在资产方面，主要检查资产的流动性状况。

4.银行业务活动的范围。主要是指银行业与证券业、保险业混业与分业经营的问题。

5.贷款的集中程度。对贷款的集中程度进行监管是商业银行分散风险的需要。从技术操作上来说，就是规定个别贷款对银行资本的最高比例。

我国资本充足率计算方法与《巴塞尔协议》基本一致，但有几点不同。一是我国至今没有混合债务工具和次级债券，所以允许将符合条件的普通长期金融债作为附属资本。二是我国一直没有实行一般和特殊损失准备金制度，所以允许银行现有准备金作为附属资本，直到2002年才区分一般和特殊准备金，并明确规定只有一般准备金才能作为附属资本，三是我国现行的资本规定仍然仅仅涉及银行的信用风险。另外我国监管当局没能根据不同银行的状况要求保持更高资本充足率的做法。在目前环境下，国家承担了我国商业银行整个最终的风险，国家成为一个隐含的担保者，不良资产导致的资本充足率不足的问题并不明显。如果我国真正实行开放下的金融监管，资本充足率会成为非常充分的指标。近年来，随着我国资本监管的逐步加强，资本已成为商业银行经营的一个硬约束条件。2004年我国《商业银行资本充足率管理办法》正式颁布，明确了资本充足率是银行业监管的核心指标，要求商业银行重视风险的管理和研究，促使各银行采取有效措施，将资本充足率提高到8%的国际标准。

这一方面体现了中国银行业监管已经从计划经济时代的行政手段管理，逐步过渡到市场经济条件下的经济与法律手段管理，同时更意味着我国商业银行的资本管理将从不考虑风险成本、追求短期收益向建立完善的资本约束机制转变。新资本协议的创新点就是建立了“三大支柱”的新资本监管制度：第一支柱：最低资本要求。银行必须拥有足够的资本，以应对信用风险、市场风险、操作风险。第二支柱：监管当局的监督检查。第三支柱：信息披露。要求银行对其风险概况和资本进行严格的信息披露。

2007年2月，中国银监会发布了《中国银行业实施新资本协议指导意见》，明确了实施新资本协议的目标、指导原则、实施范围、实施方法及时间表，构建了未来我国商业银行资本监管制度的总体框架。

目前,我国商业银行由于不良资产导致资本充足率不足的问题已越来明显，应引起高度重视。提高我国银行业资本充足水平的主要措施：

1、控制、盘活不良资产——减少风险资产总额。我国国有商业银行由于其内在机制上的原因，导致了大量不良贷款的发生，背上了沉重坏账、呆账负担。国有商业银行应该加快不良资产的剥离工作，加快对坏账、呆账的核销。同时，国有商业银行还必须进行深层次的改革，加强对信贷行为的监管，加强内部管理和内部控制，加强风险管理，从根本上改变形成不良贷款的机制，防止新的坏账、呆账的发生，从而减少风险资产数额，提高国有商业银行真实资本充足水平。

2、调整资产结构——降低资产风险权数。我国国有商业银行应扩大股票、债券、同业拆借、投资等风险权数小的资产比重，缩小信贷比重，增加抵押、担保贷款比重，以及其他方面的资产调整，已达到降低资产风险权数、提高商业银行资本充足率的目的。

3、实施资产证券化——降低资产风险水平。资产证券化是指金融机构将持有的同质、流动性较差但具有未来现金收入的贷款、租赁、应收账等资产集中起来，形成一个资产池，通过结构性安排，对资产中的风险和收益要素进行分割和重组，将其转变为具有投资特征的可销售证券，以此回收资金的过程。通过实施资产证券化，国有商业银行可以把具有较大风险的抵押贷款转化为零风险的资产，从而提高银行的资本充足率。

第五篇：监管处2005年工作总结和2006年工作计划

监管处2005年工作总结和2006年工作计划2005年，在大工业区党委和管委会领导班子的正确领导下，在各有关单位和部门的支持配合下，监管处围绕年初制定的各项工作目标和任务，围绕我区经济建设和社会发展大局，全处同志认真履行职责，充分发挥加工贸易合同备案审批、监管、协调和城市管理等职能作用，同心同德，团结一致、奋力拼搏、开拓创新、务实高效，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作回顾

（一）牢固树立服务理念，认真贯彻执行“首问负责制”，努力做好对区内企业的服务工作。

1、对来办理加工贸易合同备案审批业务的企业尽量做到立等可取，对来办理业务的人员在语言上礼貌亲切，行动上泡茶端水，力争做到态度端正，服务高效，受到了企业的一致好评。

2、认真执行“首问负责制”，对来咨询加工贸易业务政策或拟投资的企业耐心解答或指引到相关部门，对企业提出需解决的问题尽量以第一时间反馈到有关部门，并跟踪落实，力求使企业满意为止。例如今年11月主力电器公司反映金牛西路南布村新开路口，因道路中间绿化带内种植的树木高大茂密，阻挡了通过该路口车辆和行人视线，容易造成交通安全事故。我处接到该公司的报告后，及时提出处理意见并与有关部门沟通，使该问题得到了及时解决。

3、深入调查研究、加强协调，做好调研，当好领导参谋和企业知心人。调查研究是我们的成事之基、谋事之道，是了解情况进行决策的前提和基础。我们针对企业发展中的热点和难点问题，积极下基层深入查验现场开展调查研究，改变单纯审批的“坐堂”办公模式，彻底转变传统观念和思维定势，注重眼睛向下看，脚步向下本文来自www.xiexiebang.com走，深入调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，及时反馈民情民意，为领导决策当好参谋。今年11月份我处借管委会开展出口加工区生产经营促进活动之际，认真倾听和收集企业对管委会、海关、国检的意见、看法，及需要解决的困难和问题，及时反馈给管委会领导和相关部门，力争做到上情下达，下情上达，真正做到桥梁枢纽作用。

（二）加强与驻区海关和国检的协调沟通力度，发挥监管协调作用，积极改善出口加工区的通关环境。

1、制订出台了管委会与海关办、管委会与国检的联席会议制度，利用这个沟通交流平台及时了解、发现和解决区内企业通关报关和检验检疫工作中存在的困难和问题，增进互信，增强共识，有效推进加工贸易审批和海关、国检管理，提高工作质量和效率，推动两区外向型经济的健康发展。今年10月全能问题协调会后，我处根据协调会的精神，及时加强与海关和全能公司的沟通协调，使全能公司提出的外发加工、设备维修、集中报关等具有普遍性的企业通关几大难题在全区层面上得到了突破解决。

2、协调解决驻区海关、驻区国检提出的问题，为其营造良好的工作和生活环境。积极协助建设处做好海关停车场、国检卫生处理场的方案设计工作，在现场调研的基础上，根据地形位置和车流情况提出更加科学，实际实用的设计方案，本稿件版权属于文秘公文第一站并得到了海关办的认可。参与并完成了海关卡口交通疏通工程，有效改善了海关卡口以往交通混乱，容易堵塞的不利局面，提升了出口加工区的形象。针对海关办和国检提出的工作中存在的困难和问题，我处积极与管委会有关部门协调沟通，尽可能地予以解决。

（三）认真做好两区的加工贸易合同备案审批工作，出口加工区企业进出口业务发展迅猛。截止今年11月30日，我处共受理审批加工贸易业务备案申请526份，完成企业生产能力验厂工作60家。出口加工区企业加工贸易业务发展迅猛1到10月份实现工业产值310009万元，预计到年末将完成工业生产总值515690万元。出口加工区内企业除荣步实业有限公司和祝贺国际礼品有限公司因产品升级换代出现订单减少外，其他企业生产经营情况都非常良好，各企业的产值比年初的预计都有较大的增长。

（四）加强城市执法管理工作，努力营造良好的工作和生活环境。今年1-9月份，我处在城市执法管理工作中牢固树立“和谐深圳”、“效益深圳”的工作理念，针对存在问题突出的重点区域、重点行业，通过加大巡查力度，强制进行整改等措施，切实维护了我区良好的市容和市貌环境。1-9月份共查处各类城管违法违规案件8宗；对于情节轻微的案件，采取批评、教育、整改的方式，处理4宗。城管协管队员根据管委会的部署，还参与了燕子岭生活区乱挂管线等综合市容整治、垃圾填埋场5月份的24小时值守等工作，有力配合了管委会各项工作的进展。

（五）加强对出口加工区人流、客流卡口及围网的监管，保障出口加工区人流、客流通道的通畅和加工区监管设施的正常运行。

1、制定了《广东深圳出口加工区保安中队管理办法》，规范对出口加工区保安中队的监督管理，加强对保安队员的业务培训学习，提高其服务能力和水平。

2、定期对围网和海关监管设施进行巡逻，发现围网和监控设施损坏后，及时协调综合服务中心对其进行修理修缮。今年我处协调解决围网及监控设施的维修及修缮工作30多项目，保证了监管设施的正常运行。

3、加强与驻区武警的联系沟通，要求其加大对围网的巡查力度，构建海关、监管处、驻区武警和保安中队四方监管机制。

（六）通过加强内部管理，完善工作

制度，重视队伍建设等，进一步提高服务水平和服务质量。今年以来，我处紧紧围绕建设一支高素质的干部队伍为目标，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，坚持教育与管理并重，监督与自我约束并举，着力提高干部队伍的服务水平和办事能力。主要表现在以下几个方面：一是加强内部管理，完善工作制度。进一步明确本处职能及人员岗位职责，确定了处内部人员分工，起草完善了一系列管理制度，例如《管委会与海关办联席会议制度》、《管委会与国检联席会议制度》、《监管处工作例会制度》、《深圳市大工业区外商投资企业加工贸易审批管理制度》等。二是注重学习，不断提高管理能力和服务水平。坚持每周的工作例会制度，既加强了内部的沟通协作，增强了整体合力，又在业务学习和交流中不断提高干部队伍的管理能力和水平，在全处上下营造了良好的工作和学习氛围。三是对照“保持共产党员先进性教育”活动反馈意见，切实落实整改措施。对于“保持共产党员先进性教育”活动的反馈意见，我处结合自身工作的实际，逐条分析，逐条落实，将整改措施落实到每个责任人。四是组织党员、和城管队员积极投身于先进性教育活动的各个阶段和环节，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，认真学习规定的必读书籍，认真撰写读书笔记和心得体会，圆满完成各个规定动作和自选动作。通过学习和教育，干部队伍的素质提高了，管理能力增强了，服务理念加深了。

二、存在的主要问题和不足

（一）对出口加工区政策理论的研究学习不够，对加工贸易审批等业务知识的学习还不够深入。

（二）与海关和国检的协调力度需要进一步加强。

（三）创造性开展工作还不够，创新意识还有待加强。监管处2006工作计划

三、2006年工作计划2006年，我处工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届三中、五中全会关于提高对外开放水平、继续发展加工贸易、引导加工贸易转型升级的精神和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实最近召开的全国出口加工区工作会议精神，紧紧围绕大工业区党委、管委会确定的2006年中心任务开展工作，以服务企业为宗旨，以协调改进监管方式为手段，不断提高服务质量和效率，努力营造和谐、宽松、有序的生产经营环境。

（一）学习贯彻落实全国出口加工区会议精神，促进出口加工区管理工作迈上新台阶

1、认真学习2005年全国出口加工区工作会议文件，全面深入地贯彻落实国务院有关指示和吴仪副总理的重要讲话精神，积极向国家有关部委争取在深圳出口加工区进行拓展保税物流、检测维修和研发功能的试点。

2、认真研究和筹备深圳出口加工区（B区）的设立工作，起草《深圳出口加工区扩区工作的实施方案》，完成出口加工区扩区前的各种文件准备工作，争取在条件成熟后尽快获得国家有关部委和国务院的批准。

3、研究对出口加工区围网和监控设施管理的有效方法，出台切实可行的改革方案，杜绝和减少围网和监控设施的失窃和人为损坏，堵塞工作中的漏洞。

4、加强对保安公司的业务指导，做好出口加工区客流通道的管理工作，研究制定具体措施，突出服务理念，方便和简化企业客车和人员进出出口加工区客流通道的手续问题。

5、认真研究落实出口加工区管委会、海关、区内企业三方的EDI联网审批工作。在现有的海关与企业两方联网的基础上，重点完善管委会审批端软件的研究和开发工作，争取早日开通管委会审批端的EDI联网审批业务。

6、研究出口加工区EDI联网企业生产经营情况月度申报制度，制定、完善和实施《出口加工区EDI联网企业生产经营情况月报表》，及时掌握出口加工区内EDI联网企业的生产经营状况，为管委会领导的决策服务。

7、建立与出口加工区内企业的对话机制，制定《管委会与区内企业的恳谈会制度》，通过与驻区企业座谈等形式，及时了解、反映、协调和解决区内企业生产经营过程中遇到的困难和问题。

8、编制《深圳出口加工区管理机构与区内企业通讯录》，将管委会各处室、工商、国税、地税、规划、国土、外汇、海关、公安，消防、检验检疫等出口加工区管理部门的地址和业务电话，以及区内企业的地址和联系电话集录成册，方便加工区管理部门之间、管理部门和企业之间、区内企业之间的联系与交流，实现无障碍沟通的目标。

9、建立出口加工区内企业新闻报道制度，组织建立区内企业的新闻报道队伍，及时收集区内企业的生产经营方面的各类信息，并在出口加工区网站和中国保税区出口加工区协会网站上发布，扩大深圳出口加工区的影响，营造良好的投资环境。

（二）强化服务，适度监督，不断改进对大工业区加工贸易业务的管理

1、继续大力推进大工业区加工贸易企业的EDI联网审批工作，在政策允许的范围内，争取让大工业区内符合加工贸易联网条件的企业全部实现加工贸易EDI联网审批。

2、继续推行严控加工贸易增值率制度，争取对大工业区范围内的加工贸易企业的加工贸易增值率本着求真务实的原则进行重新核定，杜绝企业通过价格瞒报来实现转移利润的行为，确保大工业区工业产值和工业增加值的顺利完成。

3、采取有效措施，研究和解决在大工业区范围内，以租赁厂房形式开展加工贸易业务的企业的后续管理工作，在加工贸易验厂、加工贸易合同审批、日常的监督检查方面，制定出具体措施，防止不法分子利用加工贸易渠道开展走私违法活动。

4、进一步提高加工贸易业务审批效率，简化审批程序，缩短审批时限，建立并完善《加工贸易审批接、退单制度》和“马上办”、“限时办”的审批业务承诺，切实转变机关作风，为加工贸易企业提供最优质、最便捷的服务。

（三）理顺关系，加强沟通，做好海关办与检验检疫办的协调联络工作

1、要继续发挥管委会牵头、海关办、检验检疫办等部门参