南储仓储管理有限公司天津分公司招聘信息

第一篇：南储仓储管理有限公司天津分公司招聘信息

招聘信息

第37期总583期

天津青年职业学院就业指导中心2010年11月2日 南储仓储管理有限公司天津分公司招聘信息

一、公司简介：

南储仓储管理有限公司天津分公司 南储仓储管理有限公司系广东广晟有色金属集团有限公司的控股公司，成立于1998年4月，注册资金6000万元，是华南地区最大的有色金属仓储公司，同时也是上海期货交易所指定交割仓库和大连商品交易所的LLDPE交割仓库。2008年5月14日，我司申请注册的“南储”商标通过了国家工商行政总局商标局的审核，进一步推动了我司品牌形象的提升。我司集仓储、运输、期货交割、仓储融资、保税仓、仓储管理输出、港口接运、货物配送、信息服务等业务为一体，是综合性仓储管理有限公司。现有员工千余人，新货场占地面积百余亩，设有三条铁路专用线，年吞吐量达到250万吨以上，二期工程也正在建设当中，在国内有色金属仓储业名列前茅。仓储融资业务方面，我司率先与深发行等10余家国内外知名银行签订了合作协议，市场占有率稳居首位。2005年10月，顺应总部的业务需求和市场情况，天津分公司成立，主要负责华北地区的仓储融资（即质押监管）业务，现已辐射至北京、河北、山西、山东、河南等地区，为公司全国性扩张迈出了重要的一步。相继成立了上海分公司、深圳分公司、宁波分公司、浙江分公司、江苏分公司。由天津分公司负责筹建的河北分公司目前已经在石家庄完成了选址和注册工作。天津分公司本着“团结、奋进、求实、创新”的企业精神和“安全、快捷、规范”的服务宗旨，秉承“服务好、管理严、信息快、品种多、勇于创新”的优秀作风，锐意进取，开拓创新，在仓储融资业务方面取得了骄人的业绩，合作的国内外银行共计10余家，合作企业共计80余家，监管仓库共计100余家，同深圳发展银行、中国光大银行、中钢集团、中国铁路物资集团等有密切合作，为银企合作提供了广阔的舞台。

二、招聘职位：

质押监管员5名

三、主要职责：

1、对被监管企业仓库货物进行跟踪、记录；

2、做好日常盘点和维护，做好日记账和明细账；

3、处理突发事件；

4、工作地点：天津（西青、东丽、北辰、静海大邱庄）、北京、唐山、廊坊、胜芳等地区工业园区。

四、应聘要求：

1、男性，专科以上学历；

2、身体健康，责任心强，头脑灵活，工作细致；

3、有较好的沟通能力和执行能力吗，服从公司分配。

五、薪金待遇：

1、试用期：1-2个月，1190元/月；

2、转正：1500-1700元/月；

3、公司提供住宿及工作餐，毕业后上五险。

六、报名地点：

1、报名截止时间：2010年11月5日11：00；

2、学院就业咨询服务大厅（自带个人简历一份）；

3、报名信息包括：姓名、性别、班级、联系方式、生源地。

第二篇：南储仓储管理有限公司

南储仓储管理有限公司

南储仓储管理有限公司

【公司简介】

仓储管理有限公司成立于1998年，注册资本8550万，系广东广晟有色金属集团有限公司控股的公司，是一家集仓储管理、期货交割、运输业务、仓储融资、保税仓储、仓储管理输出等为一体的综合性仓储管理公司。公司总部位于珠三角经济圈核心城市佛山，工业经济繁荣，交通便捷，是上海期货交易所和大连商品交易所指定交割仓库。目前已成为国内最具竞争力的仓储管理公司。

南储公司以仓储业务为核心，在此基础上开展了一系列的衍生服务，服务品种包括期货交割、仓储管理输出、保税服务、仓储融资、港 口接运、货物配送、国际货运代理、代理报关、信息服务等。通过员工十几载奋斗，南储公司奠定了其在仓储管理和仓储融资业的领先地位。南储公司年吞吐能力达2000万吨，在国内仓储业名列前茅。仓储融资业务方面，我司率先与深发行、法国巴黎银行等十几家国内外银行签 订了合作协议，近年来陆续在北京、天津、上海、浙江、云南、河北等地成立了十几家子公司和分公司，全国战略布局已初具规模。南储公 司开业以来，创下了“服务好、管理严、信息准、品种多、勇于创新”的优秀品牌，在业内外享有极佳的口碑。公司本着“价值源于服务，创新铸就品牌”的企业精神和“安全、快捷、规范”的服务宗旨，锐意进取、开拓创新。

未来的南储将成为仓储融资业的龙头企业；

未来的南储将成为国际上最具竞争力的仓储物流服务提供商；

未来的南储将成为国际大宗商品物流中心、交易中心、信息中心。

【分支机构】

南储仓储管理有限公司江苏分公司于2009年7月8日正式对外开业，经营地址位于新街口商圈南京市白下区太平南路1号。江苏分公司秉承总公司“安全、快捷、规范”服务宗旨，承接总公司的业务经营品种，以存货质押融资业务及仓储管理输出业务为主，积极开拓江苏及周边市场，业务范围涵盖整个江苏以及安徽重点区域。

【经营理念】

企业精神：价值源于服务，创新铸就品牌。

价值理想：与客户共谋发展，为股东创造财富，与员工共谋富裕，为社会创造价值。

服务宗旨：安全，快捷，规范。

【大事记】

1998年4月8日，南海市南储有色金属贸易有限公司成立，成为深圳有色金属期货交易所的指定交割仓库，这是南储仓储管理有限公司的前身。

1998年，筹划开展仓储融资业务。公司成立后，开始对这一新业务进行推广，并于2000年成功开拓了仓储融资业务。

2000年3月2日，不断完善自身的软件和硬件设施，于2000年 3月 2日通过资格审核，顺利成为上海期货交易所的铝指定交割仓库。

2004年2月，注册资本金由300万元增加至2100万元。公司进行了改制，引进了战略投资者，使股权结构多元化，优化了公司治理结构，“南海市南储有色金属仓储管理有限公司”更名为“广东南储仓储管理有限公司”。

2005年 4月，资本金由2100万元增加至3100万元，进一步保障了新货场建设的顺利进行，提升了我司在银行和客户中的信誉度，提高了在业内的竞争力。

2005年5月25日，正式受让了佛山市燃料有限公司位于佛山市禅城区佛罗公路166号的煤场仓库全部资产，改建为我公司上海期货交割仓库，为南储公司未来的腾飞奠定了坚实的基础。

2005年8月26日，公司股东及股东单位代表参加了第九届第三次临时股东会，会议讨论并通过

了“成立广东南储仓储管理有限公司天津分公司”及“增资扩股至4100万元”的议案。

2005年10月1日，天津分公司正式成立，为我司的全国性扩张发展打下坚实的基础。

2006年 1月，位于佛山市禅城区佛罗公路166号的南储佛山物流基地正式投入使用，极大地提升了公司硬件设施水平。

2006年 7月，杭州代表处及宁波代表处正式成立，市场开拓顺利，为上海分公司的成立打下良好的基础。

2006年 9月，南储佛山物流基地正式成为佛山海关下设的公共保税仓库，进一步丰富公司的业务种类。

2006年 9月1日，南储佛山铁路专用线正式开通。

2007年 3月，南储佛山物流基地正式成为上海期货交易所的锌指定交割仓库。作为华南地区首家锌交割仓库，我司将为客户提供更为完善的服务。

2007年 8月，上海分公司正式成立，有效地促进我司华东市场的业务开拓工作。

2007年12月，深圳分公司正式成立。

2008年 4月，南储佛山物流基地成为大连商品交易所的LLDPE(非线性低密度聚乙烯)交割仓库，这有助于我司开拓塑料交割及仓储市场，培养新的业务增长点。

2008年 6月，浙江分公司正式成立。2008年10月，宁波分公司正式成立。

2009年 3月，注册资本由4100万元增加至6000万元。

2009年 6月，“广东南储仓储管理有限公司”更名为“南储仓储管理有限公司”。

2009年 6月，江苏分公司正式成立。

2009年 8月，佛山子公司正式成立。

2009年 9月，云南分公司正式成立。2009年 9月，河北分公司正式成立。

2009年10月，常州子公司正式成立。2010年 3月，广州分公司正式成立。

2010年 5月，山东分公司正式成立。

2010年 6月，南储佛山物流园区二期货场建设竣工并整体投入使用。

2010年 8月，注册资本由6000万元增加至8550万元。

2010年 8月，南储与常州市戚墅堰区政府正式签署“南储常州大宗原材料物流园区”土地购买协议。

2010年11月，南储佛山物流园区三期货场建设竣工并整体投入使用。

2010年11月，湖北分公司正式成立。

2010年11月，南储大朗仓被大连商品交易所批准为LLDPE、PVC指定交割仓库。

2011年 3月，南储佛山物流基地正式成为上海期货交易所的铅指定交割仓库。

2011年 4月，南储与天津市武清区汊沽港镇政府、中铝天津国际贸易有限公司公司签订“汊沽港物流园区”项目合作意向。

2011年 8月，河南分公司正式成立。

2011年 9月，北京分公司正式成立。

【企业文化】

企业精神：价值源于服务 创新铸就品牌，南储将以价值为导向，以创新作为公司发展的持续动力，努力实现企业、客户、社会的共赢

服务宗旨：向客户提供以仓储管理为基础的一体化物流服务,帮助其优化交易和供应链;

向客户提供基于存货质押的融资服务,帮助其优化资产结构和提高运营效率;

安全、快捷、规范是南储的服务标准.与客户共谋发展,为股东创造财富,与员

工共谋富裕,为社会创造繁荣!

价值理想：客户共谋发展,为股东创造财富,与员工共谋富裕,为社会创造繁荣!

【业务介绍】

仓储业务：仓储服务包括现货贮存、期货交割，主要的库存品种为有色金属、黑色金属和PVC等。公司现有仓储面积30万平方米，并拥有多条铁路专用线，提供从铁路专用线卸货、理货验收、入库分堆、到按指令出库放行的一站式服务,货物进出库实行现代化、信息化的内部管理，配备一流的大型作业设备及信息终端。随着仓储管理业务的快速发展，公司的年吞吐量可达到2000万吨，在同行业中名列前茅。

期货交割: 期货交割是指期货合约到期时，交易双方通过该期货合约所载商品所有权的转移，了结到期未平仓合约的过程。在此项业务方面，从货物入库到制成标准仓单南储公司都可为客户全权代理完成。作为上海期货交易所及大连商品交易所的指定交割仓库，我司可为客户提供铝、锌、线型低密度聚乙烯等品种的期货交割服务。

保税仓储业务: 南储公司保税仓储业务包括保税货物的储存、转关、零售或整体报关、零售或整体报检等一系列服务，可有效地提高了企业的资金周转率，节省财务费用。同时通过将保税仓储服务与仓储、运输及期货交割等服务相结合，可使企业操作更为方便灵活。

仓储融资: 仓储融资指货款方以存货(原材料、成品、半成品)存入仓储公司仓库，并以仓储公司出具的仓单或直接利用存货为质押标的，从银行取得融资的活动，仓储公司在质押期间对质押物进行监管，并承担质押物短少、毁损、灭失的赔偿责任。南储公司在国内率先开展了仓储融资业务，通过与银行、企业的合作，成功解决了企业，尤其是中小企业流动资金短缺、融资困难的问题，实现“三赢”的良好局面。仓单融资业务分为仓单融资业务和动产融资业务，其监管形式分为存货监管、在途监管。质押产品主要有：有色金属、黑色金属、化工产品、石油、矿产品、农产品等。

港口接运及货物配送: 南储公司在国内各主要港口均有货运代理合作伙伴。凭借庞大的业务网络，我司可为企业提供安全快捷的一体化综合物流配送服务。

为配合公司业务发展规划，开拓源头客户、满足终端客户对货物运输的需求，经过大半年时间的筹备工作，往返天津黄埔海运集装箱班轮现已投入使用，这不仅填补了我司海运集装箱运输业务上的空白，也为公司客户提供了多元化的物流服务选择。有关详情如下：

1.船舶名称：东疆风，东疆水；

2.班轮船期：每周对开，航程5天，途中不挂靠其他港口；

3.靠泊码头：黄埔旧港大码头，天津港一公司码头；

4.船舶载重：载重吨18510吨的多用途船，可接受散杂货和集装箱货物；

5.我司可根据客户需要提供到门的提货、送货、中转、仓储管理等多元化物流管理配送服务；

6.关于来往黄埔天津货运委托、船期查询请直接与我们联系

仓储管理输出: 通过不断总结过往的成功经验，南储公司逐步形成了一套以完善的管理制度为基础、成熟的管理网络为核心、先进的物流技术为动力、高素质的人员为保证的有特色的仓储管理体系——南储仓储管理模式，为家用电器、建材陶瓷、燃料油、黑色及有色金属等多个行业的企业提供装卸、分拣、理货、搬运、堆存、翻货作业以及货物盘点、信息管理等在内一体化的仓储管理服务。通过向合作企业输出优质的仓储管理，南储公司有效地帮助企业提高运作效率，使企业集中精力发展主业。

信息服务: 南储公司以网站为平台，依靠自身力量对广东地区的有色金属、黑色金属行情进行跟踪研究，免费提供报价、综述、供求信息等综合性信息服务，为商家、厂家提供翔实可靠的第一手信息资料。南储报价已成为商家、冶炼厂及下游用户进行交易的基准价格。公司采用先进的信息系统软件“f南储仓储管理信息系统”，该系统主要由仓储业务管理子系统、融资业务管理子系统、办公自动化子系统和系统管理四部分构成。系统利用IC卡进行流程管理，最大程度地实现了业务管理的电子化及精细化。该信息系统的投入使用，改进了公司内部的运作效率，基本实现了无纸化办公，并为企业及银行客户提供了便利的信息查询等功能服务，加快了信息流、物流的周转速度。

第三篇：中海油(中国)有限公司天津分公司招聘信息

中海石油（中国）有限公司天津分公司招聘信息 公司简介

中海石油（中国）有限公司天津分公司隶属于中国海洋石油总公司，主要负责渤海海域油气资源勘探开发生产业务。现有员工近5000人，公司2012年销售收入超过千亿元。

渤海海域面积约7.4万平方公里，总资源量110亿吨；渤海油田矿区面积

4.5万平方公里，已发现三级石油地质储量50亿吨，其中探明30亿吨。

2010年至今，油气产量连续三年超过3000万方。目前，渤海油田在生产油田53个，拥有各类采油平台100多座，生产井总数约2100余口,FPSO 7条，陆地终端4个。

公司具有完善的HSE管理体系，安全管理水平在国际能源公司中达到较高水平，无重大安全事故、无重大人员伤亡事故、无重大环境污染事故，OSHA统计指标处于国际较高水平。

随着2010年油气产量跨越3000万方，渤海油田将进入全新的历史发展时期。油田远景规划到2020年力争油气产量超过4000万方，建成“海上大庆”！招聘单位：中海石油（中国）有限公司天津分公司

招聘范围：2014届毕业生

招聘要求：

一、专业及学历需求

大专学历专业需求：石油工程、机械、电气、仪表类相关专业；

二、基本要求

本科英语要求三级及其以上，专业素质好，原则性高，保密意识强，善与人沟通，有团队意识，责任心强。

三、简历及面试要求

简历中须含有简历、成绩单、英语、计算机等相关证书复印件。中海石油（中国）有限公司天津分公司2013年12月17日

第四篇：中海石油(中国)有限公司深圳分公司招聘信息

中海石油（中国）有限公司深圳分公司招聘信息

一.公司简介

中海石油（中国）有限公司深圳分公司是中国海洋石油有限公司的分公司之一，总公司为中国海洋石油总公司。此辖区位于东经113010，-1180的南海东部海域，自1983年开始就成为了中国对外合作开采石油天然气的主战场。经过20多年的风雨历程，已经成为国家重要的能源生产基地

深圳分公司主要业务是在中国南海东部海域,通过对外合作和自营的方式,从事海上石油,天然气勘探,开发和生产,及受国家公司委托执行其与外国石油公司之间签订的石油合同。目前拥有员工223人。大学本科以上学历的员工占93%。注册营运资金：21.9亿元人民币。

中海油深圳分公司不仅创造了从1996年到2005年连续十年连续原油年产量超千万方的惊人业绩，更为中国海洋石油事业输送了大批对外合作管理人才。

南海东部海域自1990年第一个合作油田惠州21-1油田投产，至今有17个油田成功投产，累计生产原油14877万方，总收入已经达到230亿美元（其中:外方获得收入104亿美元, 政府获得收入14.6亿美元, CNOOC获得收入111.4亿美元），中外双方累计交纳增值税90亿元人民币。

从1983年至今的20多年来，深圳分公司（包括原东部公司）先后与美国,日本,意大利，挪威等13个国家和地区的48家公司实行友好合作，引进和利用外资35.1亿美元，中外双方在南海东部海域的勘探开发总投资达到58.6亿美元。已经成为海洋石油对外合作的主战场。通过认真总结二十多年来对外合作的经验和教训，我们以“双赢互利”理念为指导，成功地开展了推动资源共享，扩大规模效益，实现集团价值的最大化的工作。

近年来，深圳分公司不断向“作业者”的形象迈进，在2003年成功从英国BP石油公司手中接管运作第一个自营油田—流花油田的基础上，陆续自主开发建设了LF13-

2、PY30-1等一批自营油气田，成功建设并运作了珠海气田终端；分公司在合作油田的管理中也逐渐树立了作业者的形象，2006年1月1日，番禺作业公司从丹文能源公司手中接过番禺4-2油田、番禺5-1油田的作业权，成为这个中外合作油田的作业者，番禺4－2/5－1油田成为南海东部海域第一个中方任作业者的合作油田。

深圳分公司的目标不仅是要继续保证原油的稳产高产，而是要在今后更长一段时间内发现更多的油气田，为海洋总公司、有限公司做出更大的贡献。为了积极达到目标的实现，深圳分公司认真、稳步地开展了勘探工作。近年来，深圳分公司积极推动深水领域的对外合作，已经成功与哈斯基、科麦奇、塔克、丹文、新田等多家外国合作伙伴签订了勘探合同，涉及水深1000-2000米。

多年来，深圳分公司不但追求企业的经济效益，注重企业自身发展，我们更关注安全环保、员工利益、伙伴利益以及与社会的和谐发展，强化安全环保、注重社会责任是我们不可推卸的责任。我们海上油气勘探生产始终以安全、环保为前提，我们让每一位员工健康、快乐地工作，我们让我们工作的海域保持碧水蓝天，我们让我们的合作伙伴包括我们的服务商与我们互利共赢，我们与我们所在的社会和谐发展，这是我们的目标，更是我们的责任。

二.需求专业

勘探地质/地球物理/油藏工程/油田地质（08届研究生，需通过大学英语四级考试）

石油工程/石油工程（钻井方向）/仪表/电气/机械/安全工程/油气储运/海洋工程/化学工艺/过程控制与机械/轮机/航海/物流（08届本科/专科，需通过大学英语四级考试）

第五篇：中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司招聘信息

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中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

（深圳市鹏劳人力资源管理有限公司）

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（以下简称“深圳移动”），为中国移动通信集团在广东省深圳市的分公司，于1988年11月开始向社会公众提供移动电话服务，1997年10月剥离上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，依法运营，科学发展。截至2010年底，客户规模突破1600万，运营收入连续六年超100亿元，市场占有率超过80%。公司历年上缴税收均名列全市前茅，连续八年上缴地税超过10亿元。公司坚持“责任型、效益型”发展，积极履行社会责任，争当优秀企业公民，推动和谐信息社会的构建。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司是中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司的长期业务合作伙伴，主要为深圳移动提供劳务派遣服务业务。【用工单位】

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司 【用工方式】

一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司工作。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是具有独立法人资格，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。【招聘职位及介绍】

职位

一、营销代表（非销售类岗位，沟通100营业厅从事客户服务，70名）

【主要职责】

进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。【职位要求】

1.学历：大专（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。2.工作经历：应届毕业生（2012年7月毕业）。3．相关要求：

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（1）良好的表达能力，优秀的沟通技巧；（2）有亲和力，性格开朗，富有责任心；

（3）关注客户，具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧，善于倾听、分析把握客户需求。4．有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先。5．服从公司的工作分配和安排。职位

二、社区经理（40名）

【主要职责】

负责家庭市场的社区签约和社区营销工作，具体内容如下：

1．负责社区物业关系拓展、社区物业签约，以及后续社区物业关系维护等工作。

2．准确理解把握家庭客户需求，负责家庭市场的营销拓展工作和各项业务指标，以家庭宽带、欢乐在线等家庭产品为主体，同时还包括社区市场的终端、品牌营销。【职位要求】

1.学历：全日制大专及以上学历。

2.专业：通信、电子、计算机、经济管理类相关专业。

3.工作经历：非应届毕业生，有家庭市场营销工作经历或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历的优先考虑。4.能力要求：

（1）具有优秀的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力；（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力；

（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。5.能服从公司的工作分配和安排。

【薪酬福利】

1、各职位年薪（若提前进行实习体验，则实习期薪酬为2240元/月）：(1)营销代表年薪（税后）5万以上（含五险一金）；

(2)集团客户经理、社区经理实行弹性薪酬，完成基本目标时年薪（税后）达6万以上（含五险一金）；若业绩排名位列前茅，月收入可过万；

2、完善的社会保险（五险一金）和关爱无忧商业险一份； 提供生日慰问金、各大节日过节费、餐补等；

3、规范的年休假制度，休假天数大于国家规定数；

4、系统、完善、个性化的各类培训课程和舒适的工作环境；

5、定期丰富多彩的文娱活动及旅游；

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6、岗前培训提供住宿；正式毕业签订劳动合同后除罗湖区、福田区、南山区外部分地区提供住宿。

【工作地点】深圳市

【应聘方式】

有意应聘者请将简历发送至以下招聘邮箱（请注明应聘职位：应聘职位+姓名+学校+专业）：lin@plhr.cn；鹏劳公司将于3月初在贵校开展校园招聘，具体时间、地点请留意校就业信息网。

【鹏劳介绍】

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。

公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。

公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近300家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过23，000人。

公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

近两年来，公司先后获得的荣誉有： 1、2006、2007深圳市工伤预防先进单位（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市安全生产监督管理局，2007年7月）；

2、深圳市农民工技能大比武优秀组织奖（授予单位：深圳市百万农民工技能大比武组委会、深圳市劳动和社会保障局，2008年1月）； 3、2007、2008深圳市优秀企业报刊（授予单位：深圳市出版业协会，2008年1月）； 4、2007协力单位综合考核第一名（授予单位：深圳赛格三星股份有限公司，2008年1月）；

5、通达OA工作流应用设计大赛三等奖（授予单位：中国兵器工业信息中心，参赛代表：行政部网络工程师李恺，2008年5月）； 6、2008全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构（授予单位：中国中小企业家年会组委会、中国中小企业商业协会，2008年11月）； 7、2008深圳市劳动关系和谐企业（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会，2008年12月）；

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8、深圳市青年文明号（授予单位：共青团深圳市委员会，2008年12月）；

9、第四届“深圳市外地来深建设者之家”（授予单位：中共深圳市委、市人民政府，2009年1月）；

10、全国劳务派遣诚信单位（授予单位：人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会，2009年1月）；

11、广东移动客服中心合作商考核评比全省第二名，深圳地区第一名（授予单位：中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心，2009年3月）； 12、2008信息宣传工作先进集体（授予单位：深圳市投资控股有限公司，2009年3月）；

13、第六届“深圳知名品牌”（授予单位：深圳知名品牌评价委员会，2009年4月）； 14、2008广东省诚信示范企业（授予单位：广东省企业联合会、广东省企业家协会，2009年4月）；

15、深圳市工会财务工作先进单位（授予单位：深圳市总工会，2009年4月）。

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