党小组学习材料-有限公司天津分公司深入开展创先争优活动实施方案

第一篇：党小组学习材料-有限公司天津分公司深入开展创先争优活动实施方案

[[党建制度]]

发布时间：2010-11-02 发布部门：人力资源部 发布人：陈国明

中海石油（中国）有限公司天津分公司

深入开展创先争优活动实施方案 根据中央部署和总公司党组要求，结合公司实际，制定公司深入开展创先争优活动实施方案。

一、总体要求和目标

公司开展创先争优活动的总体要求是，紧紧围绕总公司加快发展方式转变、建设海上大庆和建设国际一流能源公司的战略目标，深入贯彻落实科学发展观，以“建设3000万吨渤海大油田”为主题，以“为3000万吨建功”活动为载体，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容，以把国有企业的政治优势转化为核心竞争力为着力点，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过创先争优活动，用高质量的党建和思政工作保障正确发展，用3000万吨目标激励快速发展，用“三约”管理思想规范优质发展，推动建设“和谐渤海，清洁油田”。

开展创先争优活动，要在公司各级党组织和广大党员中大力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，牢牢把握中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”主要目标，努力做到：

在推动公司科学发展上有新进展。各级党组织和广大党员要成为加快发展方式转变，打造可持续发展能力的实践者和先锋队，牢固树立质量效益理念、绿色环保低碳理念、创新驱动理念，“三约”管理理念和协调发展理念，在加大自主创新、建设3000万吨渤海大油田中发挥引领作用。

在促进企业和谐上有新举措。各级党组织和广大党员要成为促进企业和谐的表率，积极创造企业与员工同发展、共成长的机制，促进员工与企业的和谐；以广大党员的模范行动为示范，促进员工关系的和谐；及时排查、化解矛盾纠纷，促进工作氛围的和谐；履行好国有企业的社会责任，促进企业与社会的和谐；践行低碳环保理念，促进企业与自然的和谐。

在服务员工群众上有新成效。各级党组织和广大党员要成为服务员工的模范，要认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工疾苦，切实解决员工困难，把“以人为本、关爱员工”落到实处。采取措施，多为员工办实事办好事，让员工得到更多的实惠，为企业发展创机制、树品牌、凝人心、聚人才。

在加强基层组织建设上有新突破。各级党组织和广大党员要成为基层组织建设的坚实基础和推动力量，始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，实现党的组织和党的工作“全覆盖”，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，以基层党组织建设带动其它各类基层组织建设，努力打造政治坚定、业务精良、作风过硬的员工队伍。

二、主要内容

创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。重点围绕党组织“四个过硬”，党员“五个表率”开展活动。

（一）突出“四个过硬”，创建先进党组织

党组织要努力做到“四个过硬”，即：政治素质过硬。讲党性、重品行、作表率，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。工作作风过硬。工作深入扎实，勇于开拓，知难而进，切实为员工办实事办好事。组织建设过硬。党组织机构健全，工作运行顺畅，党员的主体地位和民主权利得到有效保障。工作业绩过硬。围绕中心、服务大局，公司发展和党建工作业绩突出。

公司领导班子：持续深化以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的创建“四好”领导班子活动。做到带头贯彻党的方针政策，做讲政治的模范；带头执行公司管理制度，做遵章守纪的模范；带头深入基层，做联系群众的模范；带头完成工作任务，做促进发展的模范；带头降本增效，做勤俭节约的模范。

各级党组织：重点以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容争创“四强”党组织。做到坚持理论武装头脑，做发挥保证监督作用的模范；创造性执行公司决策，做围绕中心发挥作用的模范；创新党建工作方式，做推进政治优势转化的模范；大力加强队伍建设，做促进企业和谐稳定的模范。

（二）围绕“五个表率”，争当优秀共产党员 广大党员要按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”这一对党员的总体要求，突出争当“五个表率”，即：勤奋学习的表率。保持旺盛的学习热情，努力提高自己的政治和业务素质，在推动公司的科学发展中发挥骨干作用。爱岗敬业的表率。埋头苦干，无私奉献，遵章守纪，安全生产，在建设渤海大油田中勇挑重担，高质高效完成本职工作。服务群众的表率。经常联系群众，及时服务员工，凝聚人心，创建和谐。勇于创新的表率。立足本岗，做解放思想、勇于创新的模范，在理论创新、方法创新、科研创新等方面起带头作用。清正廉洁的表率。加强党性修养，常思贪欲之害、常怀律己之心，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性。

此外，各级党组织要以创先争优活动为契机，以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优，在广大员工中深入开展“四个一流”员工队伍建设，激励员工具备一流职业素养、掌握一流业务技能、形成一流工作作风、创造一流岗位业绩。

三、具体安排

公司创先争优活动从2010年5月开始，到党的十八大召开前，围绕渤海油田上产3000万吨、迎接建党90周年、庆祝中国海油成立30周年、向党的十八大献礼四个重大节点展开，具体分为四个阶段。

第一阶段：2010年5月至2010年年底，重点围绕渤海油田上产3000万吨开展创先争优活动。

1．启动创先争优活动。建立活动领导和工作机构，制定活动方案；培训骨干，深入组织宣传发动；明确创先争优标准，党组织党员作出公开承诺。

2．开展“为3000万吨建功”活动。采取有效形式激励士气，鼓舞斗志，动员全体员工为实现3000万吨努力拼搏；进一步弘扬铁人精神、大庆精神，提炼渤海油田精神；推荐评选表彰为上产3000万吨建功的劳动模范和先进集体、立功个人和立功集体，并宣传他们的先进事迹；分别在科研、生产和机关组织开展“争创金牌青年先锋队，为3000万吨献青春”等活动。

3．扎实推进预防腐败试点工作。根据国家预防腐败局和总公司党组的部署，按照公司预防腐败试点工作方案，进一步在制度建设和制度创新上下功夫，在加大内部审计上下功夫，在警示教育上下功夫，对试点工作成效进行自查评估，进一步健全完善预防腐败工作体制机制，完成预防腐败试点工作总结。

4．推进学习型党组织建设。建立完善党委中心组和党支部学习制度，制订并落实学习计划。实施党员学习“三个一”工程，即：月读一本书、季听一门课、年参加一次培训。领导班子成员重点在理论修养和管理知识方面下功夫，中层管理人员重点学习专业管理类知识，科研生产一线员工重点学习专业技术类知识。按照总部推荐的第一批学习书目组织学习。

第二阶段：2011年年初至2011年6月，重点围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。

1．迎接建党90周年。回顾党的发展历程，组织多种形式的纪念活动，教育党员不忘历史，珍惜现在，面向未来，承载重任；激发党员建设渤海大油田的积极性和创造性。

2．继续开展“为3000万吨建功”活动。动员各级党组织和全体党员在持续推进发展方式转变，培育核心技术等方面，扎实开展立功立项活动，在稳产3000万吨的基础上，深入挖掘油田潜力，全面提升开发质量，力争产量再上一个新台阶。

3．学习型党组织建设。根据总部具体部署，做好党支部书记培训和党员教育；按照总部推荐的第二批阅读书目组织学习；总结提炼政治优势转化典型案例；开展以形势任务教育为主的宣传思想工作，解读新挑战，把握新机遇，布置新任务，凝聚人心、提振信心。

第三阶段：2011年7月至2012年2月，重点围绕庆祝中国海油成立30周年开展创先争优活动。

1．庆祝中国海油成立30周年。回顾总公司30年发展历程和渤海油田创业发展史，突出“弘扬铁人精神，建设海上大庆”主题，总结成功经验，传承优良传统，并赋予新的时代内涵；同时通过文艺演出、体育比赛等开展纪念活动。

2．推进以渤海油田精神为核心的企业文化建设。注重渤海油田品牌的打造和弘扬，增强员工对渤海油田品牌的认可、信赖和忠诚意识，以企业文化凝聚人、培养人、激励人，营造和谐的企业氛围，提升企业竞争力。

3．进一步加强党的组织建设。采取切实措施推进党务公开，健全党内情况通报制度，形成定期公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道的机制；拓宽党员意见表达渠道，党支部召开专题组织生活会，自评、互评、点评党员的思想、工作表现；年终开展基层党建工作年度检查考核和年度民主评议党员；实施党支部书记、新党员培训项目。第四阶段：2012年3月至党的十八大召开前，重点围绕向党的十八大献礼开展创先争优活动。

1．围绕“和谐渤海，清洁油田”和“转变发展方式，清洁低碳循环”，开展主题宣传。使低碳经济理念深入人心，并以节能减排作为党员立功立项活动的主要内容，以活动的丰硕成果向党的十八大献礼；积极参加总公司第二届“青年·先锋”评选活动。

2．推进政治优势转化工作。加大政治优势转化工作在基层的落实力度，对政治优势转化工作的成果进行评估；完善创先争优活动有关制度，形成健全适用的工作体系。

3．继续推进学习型党组织建设。制定新一年学习计划，评选和表彰上一年学习成果；继续实施党支部书记、新党员等培训项目；按照总部推荐的第三批阅读书目组织学习。

4．对创先争优活动进行总结，评选表彰先进党组织和优秀共产党员。

四、基本方法

创先争优活动主要采取公开承诺、上评下议、评选表彰三种基本方法。

（一）公开承诺

公开承诺就是按照本实施方案要求，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。党组织重点围绕“四个过硬”作出承诺，党员重点围绕“五个表率”作出承诺，并采取适当方式向员工群众公布，接受员工群众的监督。

（二）上评下议

上评下议主要是指自我讲评、领导点评、群众评议、持续改进。通过上评下议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策党组织和党员努力创先争优。

自我讲评。根据所做的公开承诺，结合“三会一课”，以党支部或党小组为单位，每个月召开一次专题组织生活会（可以与生产经营会等结合起来），党员对自己参加活动的情况进行自我讲评，对落实承诺情况进行自查；党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况，可以邀请群众代表参加。

领导点评。在四个阶段末，上级党委（党总支）负责人要在党支部和党员自我讲评的基础上，对党支部和党员开展创先争优活动的情况进行点评。公司党委成员通过专题调研、建立联系点等方式加强对党支部、党员承诺事项落实情况的监督检查，实事求是地肯定成绩，指出问题，明确努力方向。

群众评议。上级党委（党总支）对党支部、党支部对党员创先争优的情况，要适时组织党员、员工进行评议，认真听员工群众的意见和建议，发扬长处，改进不足。

持续改进。进入下一阶段后，各级党组织和党员都要认真分析前一阶段自我讲评、领导点评和群众评议中提到的问题，对照标准寻找差距，对照要求查找不足，对照工作制定措施，在制定新阶段的目标措施时做到持续改进，不断提高。

（三）评选表彰

2012年4至5月，上级党组织对下一级党组织、党支部对党员进行创先争优活动群众评议和考核。考核要注重工作实绩和公认度，广泛听取党员和员工群众意见。以此为基础，在2012年“七一”前，将对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党组织和党员予以表彰，并和其他评选表彰活动结合起来。

五、组织领导和工作要求

（一）成立领导机构

公司成立创先争优活动领导小组，公司党委书记、总经理陈壁任组长，公司党委副书记、副总经理郭太现任副组长，其他党委成员任活动领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由郭太现兼任，王海林、陈国明、马秀红、杨鸣、郭婧、黄秀祥、王宇宁、宋巍为办公室成员。日常工作由人力资源部负责协调。

领导小组负责创先争优活动的领导，对活动的重大事项作出决定，督促工作落实。办公室作为领导小组的办事机构，负责创先争优争创活动的组织、协调、宣传以及所属党组织活动情况的督察、考核、表彰等事宜。

（二）强化组织管理，加强督导检查

各级党组织要高度重视活动的组织与过程管理，按照本实施方案，结合本部门、本单位实际严密组织、广泛发动、点面结合、全面推进。各级党组织书记要担负起第一责任人的重任，把创先争优活动抓紧、抓实、抓到位；各部门、各单位行政领导要大力支持创先争优活动，率先垂范，身体力行。各级党组织要通过经常性督导、随机抽查等方式，了解活动进展，掌握活动情况，总结交流经验，研究解决问题；要制定考评办法，防止走过场；注意区别于集中教育活动，不搞一阵风，要有计划、有节奏的推进，形成长效机制。

（三）紧贴基层实际，坚持分类指导

根据公司党员分布的特点，有区别地对党员提出要求。

机关党员：以“转变机关作风，加强机关建设”为重点，做到带头转变思想观念，做增强服务意识的模范；带头加强沟通协调，做服务一线生产的模范；带头提高工作效率，做提升执行能力的模范；带头提高工作质量，做提升管理水平的模范；带头提高岗位素质，做提升业务技能的模范；带头强化责任意识，做保持清政廉洁的模范。

科研生产一线党员：以技术和管理创新、提高工作质量和效率、安全生产为重点，做到带头研究技术，做创新实践的模范；带头履行职责，做创造性工作的模范；带头规范操作，做安全生产的模范；带头遵章守纪，做道德行为的模范。

（四）突出实践特色，鼓励探索创新

各级党组织要切实兑现向员工群众作出的承诺；要紧扣“为3000万吨建功”主题，突出本部门、本单位的工作重点及业务特色，细化活动目标。按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，创新活动方式，找准切入点，以各级组织和全体党员的自觉行动体现党的先进性，增强创先争优活动的感染力和吸引力。

（五）运用典型引路，紧密依靠群众

各级党组织要全面掌握创先争优活动的动态，注意挖掘、提炼、推广、宣传先进党组织和优秀党员的经验和事迹，通过身边的榜样激励广大党员弘扬铁人精神，争当先锋模范。要坚持以党建带工建、党建带团建，带动工会、共青团广泛开展创建先进集体，争当优秀个人活动，形成创先争优的浓厚氛围。在活动过程中，要让群众了解活动的意义、目标、任务和过程并参与到活动当中来；坚持服务人民群众的目标要求，多为群众办实事、办好事；依靠群众查摆问题，评判活动的成效。要将创先争优活动不断引向深入，为构建“和谐渤海，清洁油田”奋发努力，为中国海油建设国际一流能源公司作出应有的贡献。

第二篇：路达分公司开展创先争优活动实施方案

路达分公司开展创先争优活动实施方案

根据省路桥公司党委关于印发《广东省路桥建设发展有限公司开展创先争优活动实施方案的通知》（粤路司党委[2011]23号）精神，为掀起创先争优活动新高潮，切实抓住重点、突出亮点、形成特色，确保活动取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果，结合路达分公司实际情况，特制定本实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届八次全会精神，全力推进省委“南粤先锋六大行动”（转方式、强班子、作奉献、惠民生、促和谐、抓落实），紧紧围绕“促进稳健发展、建设幸福路达”这一核心任务，服务社会、服务群众、服务企业科学发展，在提高国有企业党建工作科学化水平上创先进，在激发广大党员立足岗位作奉献上争优秀，以优异成绩迎接建党 90周年，为实现公司“十二五”规划开好局、起好步并圆满完成“十二五”规划任务提供强大的政治保证、组织优势和精神动力。

二、基本原则

创先争优活动要遵循围绕中心、服务大局，联系实际、务求实效，公开公认、群众参与，分类指导、简便易行，突出重点、推动工作的原则，贴近单位实际、贴近工作业务、贴近党员需求，从群众中来，到群众中去，分类提出要求，增强活动的针对性和有效性，努力把党的政治优势转化为企 业科学发展的优势，把党的组织资源转化为企业科学发展的资源，把党的建设成果转化为企业科学发展的成果。

三、主要内容

1、在保安全、保畅通，提供优质文明服务中创先争优。公司所辖路段要切实加强营运管理和服务创新，在深入总结 2010 年“五一”、“十一”黄金周高速公路保安全、保畅通工作经验的基础上，继续深化“阳光之路、阳光服务”文明服务月和文明样板路创建活动，坚持以“五保”（保计划、保畅通、保安全、保稳定、保服务质量）为目标，不断完善高速公路安全畅通文明服务长效机制，着力提高服务质量，努力向社会民众提供便捷、舒适、安全的行车环境，让“幸福”在优质服务中成为看得见、摸得着、感受得到的具体事情，让人民群众能切实体会到交通事业飞速发展所带来的更高品质生活。

2、在服务职工群众，建设幸福和谐企业中创先争优。各党支部在谋求企业发展，为建设幸福广东作贡献的同时，要想方设法，大力推进和谐企业建设，扎扎实实为广大职工办实事、办好事，让广大职工享受企业更多的发展成果，切实感受到创先争优活动带来的新成果、新气象。要深化收入分配制度改革，逐步提高职工尤其是基层员工的薪酬收入水平。要多做服务群众、协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，把维护稳定、创建平安、促进和谐作为硬任务，组织引导基层党组织和广大党员，在实际工作中带着责任、满怀感情、改进方法，在便民惠民服务中展示良好形象。

3、在争创一流业绩、向建党 90 周年献礼中创先争优。各单位紧紧围绕庆祝建党 90 周年统筹安排、协调推进深入开展创先争优活动。要深入开展党性教育活动，以庆祝建党 90 周年为主题，在各级党组织中开展讲党课、学党史、知党情、过党日、唱红歌等各类庆祝纪念活动，加强理想信念和革命传统教育，激励广大党员干部以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向建党 90 周年献礼。要大力开展评选、表彰、宣传先进典型活动，公司在庆祝建党90 周年之际，要评选表彰一批企业党的生产经营、工会工作先进集体和先进个人，各单位要认真组织，抓好落实，特别要重视在基层一线发现、挖掘、培育、总结、推广一批叫得响、站得住的先进典型，坚持典型引路、抓好示范带动，大力培育先进典型，形成比、学、赶、超的生动局面。

4、在夯实基础，加强国有企业党建工作中创先争优。各单位要紧紧围绕强基层、打基础，重视发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，积极探索加强基层党组织建设的新方式、新办法和新途径，不断提升基层党建工作制度化、规范化、科学化的水平。要坚持以“四强四优”建设为重点，按照建设学习型党组织的新要求，扎实开展“四好”领导班子和“三好”基层党组织创建活动。要深化党群共建创先争优，以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。要充分发挥工青妇组织作用，在广大职工中深入开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术 3 能手评比活动；在广大青年中开展争当青年岗位能手、创建“青年文明号”活动；在女职工深入开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，激励和组织全体员工在推动科学发展、促进企业和谐中建功立业。

四、基本方法

根据省路桥公司党委统一部署。2010、2011两年主要分两个阶段进行，从2010年6月开始到2011年7月前，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。各单位党组织要从自身实际出发，紧紧围绕确定的主题，通过以下方式方法，扎实推进创先争优活动。

（一）公开承诺。及时制定开展创先争优活动实施方案，重点围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动企业改革发展稳定等方面作出承诺；党员提出参加活动的具体打算，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。

（二）自我讲评。各党支部和党员在开展创先争优活动中要适时小结，以召开专题组织生活会的形式，在党支部进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺 4 情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况，可以邀请群众代表参加。

（三）领导点评。党支部讲评后，公司党总支要对所属各党支部开展创先争优活动情况进行点评。党总支部书记要加强对所属党支部、党员承诺事项落实情况的监督检查，实事求是肯定取得的成绩，及时指出存在的问题和努力方向。

（四）群众评议。公司党总支对所属各党支部对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议基层党组织成员等工作统筹安排，实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果作为评先的重要依据。

（五）评选表彰。公司党总支对所属各党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党组织和党员，适时进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和群众公认，广泛听取党员和群众意见。

五、2011年具体工作安排

为确保有领导、有计划、有节奏地推进公司2011年创先争优活动的深入开展，公司党总支对2011年的创先争优活动进行了部署安排，具体情况如下： 1、4月底之前，制定本活动方案，组织开展公开承诺。所属各党支部要围绕公司和本单位“十二五”发展目标及中心任务，党员要结合岗位特点和职责要求，制定本创先争优活动方案。要在职工群众中开展公开承诺，把 5 讲党性、顾大局、守纪律、作表率作为公开承诺的重要内容。2、4月至7月，扎实开展党员示范岗创建活动。按照公司党总支的统一部署，在基层一线，特别是营运管理和文明服务一线大力开展党员示范岗创建活动，进一步充实和完善创建活动的具体内容，细化深化创建措施，建立健全创建制度，确实提高创建活动的成效，充分发挥党员示范岗的示范、辐射和带动作用。公司各收费站和文明服务“窗口”单位，要利用公司开展第六届文明服务月的有效载体，组织和激励广大党员、团员动脑筋、花心思，坚持继承与创新相结合，紧密结合行业实际，积极开展优质服务“亮点动作”，努力争创“工作一流、服务一流、质量一流”的良好局面，唱响企业品牌，提升企业的社会形象。

3、“七一”前后，开展庆祝建党 90 周年系列活动。围绕迎接和庆祝建党 90 周年，积极营造氛围，广泛开展各类学习、教育、纪念和庆祝活动；同时各党支部要结合党员组织生活会、民主评议党员和“三会一课”等经常性党建工作，以履行职责、兑现承诺、服务群众和完成半年工作任务情况为重要内容，搞好上半年党员述职自评、领导点评和群众评议。4、7月至年底，做好党支部工作典型案例征集、企业文化建设工作和创先争优活动总结工作，搞好考核评议。一是做好基层党支部工作创新典型选树。以“国有企业基层党组织如何开展创先争优活动”为主题，在公司全线开展党支部工作先进案例征集活动，全面、系统、深入地总结基层党建 6 工作经验，选树一批先进典型，积极做好工作案例和先进经验的宣传、借鉴和推广工作。二是认真抓好公司企业文化建设工作。把将企业文化建设和创先争优活动结合起来，积极推动公司企业文化的核心理念深入人心、融入经营、植入管理，激发员工的干事激情和创新动力，增强公司的凝聚力和向心力，增强公司各项事业科学发展的源动力。三是总结全年工作经验，参加省路桥公司创先争优活动经验交流会。把创先争优活动情况纳入公司领导班子、党员领导干部和工作人员考核内容，纳入党建工作责任制考核、党员领导干部民主生活会和评比表彰活动，以兑现承诺、促进发展、服务群众、完成任务情况为重要依据，做好领导点评和群众评议。

六、几点要求

1、落实领导责任。要认真落实公司主要领导负总责、分管领导具体负责、各级党组织认真抓好落实的责任制，切实加强领导，精心组织实施，把各项工作开展好、落实好。

2、细化具体实施方案。要紧紧围绕本单位中心工作、阶段性活动和重大任务，开展创先争优评比竞赛活动。基层党组织与基层党组织之间、党员与党员之间要开展互创互争活动，立足本职岗位“论英雄”、“比贡献”。各支部要根据不同实际、不同岗位的要求，制定具有自身特点的活动方案，进一步细化考核评比标准，突出活动的针对性和有效性。

3、抓好工作结合。各支部要真正结合自身特点和实际 7 来开展创先争优活动，使活动各环节工作与企业生产经营工作融为一体，把推进活动与落实中心任务紧密融合，注重把创先争优活动和达标创优、“党员示范岗”、“四好”领导班子建设、“三好”基层党组织创建、学习型党组织创建、“文明样板路”创建、文明服务月活动等经常性党建工作有机结合起来，力争每个阶段都有活动成效、每个支部都有活动特色、每个党员都有活动收获，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

4、突出典型示范。各支部要利用企业内刊、简报、网站、宣传专栏等各种有效载体宣传创先争优活动中典型事迹，要开展好“我身边的优秀共产党员”推荐、评选和宣传活动，选树一批信得过、叫得响、学得到的身边典型，形成“党员处处争优秀、群众时时推先进”的生动局面。

中共广东省路桥建设发展有限公司

路达分公司总支部委员会

二〇一一年四月

第三篇：开展创先争优活动实施方案

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

为认真贯彻落实汾河焦煤回党 [2010]

53号《关于在党的基层组织和广大党员中开展以“构建长效机制，推动安全高效发展”为主题的创先争优活动的实施方案》的文件精神，扎实有效地抓好在支部和广大党员中深入开展创先争优活动，根据矿党委部署和要求，结合本支部实际，制定如下实施方案。

一、具体要求

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕矿党委确定的主题“构建长效机制，推动安全高效发展”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设的实践中建功立业。

根据矿党委要求，结合支部工作实际，支部和所属党员，要按照矿党委的总体要求和本支部实践主题及具体要求，认真贯彻落实，确保活动取得实效，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要内容 创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、先进党小组，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和处党委决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕我矿工作中心、服务大局，出色完成各项工作任务，在推动职能转变、提高工作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。尊重职工群众，爱护职工群众，为职工群众办实事好事，基层党组织在职工群众中有较高威信，党员职工在群众中有良好形象，党 群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识和有关业务知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和处站的规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，弘扬“献身、负责、求实”的煤矿主人翁精神，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

要以落实中央提出的“五个好、五带头”为主要内容，以“牢记宗旨履职尽责创先进，立足岗位尽心服务争优秀”为实践主题，开展创先争优活动。

三、活动方式

1、调查研究。认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动的过程，增强创先争优活动的群众性。

2、公开承诺。支部根据党委开展创先争优活动的实施意见，结合自身实际，向党员和群众承诺创建先进基层党组织的工作目标和具体措施。每个党员要对照优秀共产党员的标准进行自查，按照“构建长效机制，推动安全高效发展”创先争优活动的要求，提出参加活动的具体打算，并向党支部和群众承诺具体目标，接受群众监督。

3、领导点评。根据矿党委领导班子成员联系点分工，适时请矿领导对支部开展创先争优活动进行点评和指导，找出差距和存在问题，明确创建工作努力方向，抓好整改提高，不断推动创建工作开展。

4、职工评议。按照矿党委创建工作实施意见的要求，适时召开支部党员、群众评议会，对本党支部开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行评议。

5、评选表彰。按照处党委要求，适时组织评选表彰本支部创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员。评选表彰注重工作实绩和职工群众公认度，广泛听取党员和职工群众意见。

四、保障措施

创先争优活动要紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员，着力抓好以下重点工作，保障创建工作取得实效：

1、争创学习型党组织、争当学习型党员。积极开展建设学习型党组织活动，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式，推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。进一步加强和改进党支部、党小组学习，发挥示范和辐射作用。大力开展“打造书香队组，提升素质能力”读书活动等，积极推进读书成果转化，提升党员干部能力素质。

2、拓展和延续“讲党性、重品行、作表率”活动。认真总结已开展的“讲党性、重品行、作表率”活动的经验，进一步推广，以“政治强、业务精、作风正、形象好”为要求，努力提高支部党员素质。

3、深化效能建设。继续抓好本支部所属队组建设，更好地为一线服务。进一步改进作风、提高效能。

4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动我矿安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设提供支持。

5、加强支部及所属队组党风廉政建设和政风行风建设，保障创先争优活动开展。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。支部成立 “创先争优活动”领导小组，成员为支部委员、支部队组负责人，负责支部创先争优活动的组织实施。支部书记为党支部创建工作第一责任人。要亲自抓、确保创建工作开展。

2、把握进度，有序推进。根据矿党委和创建活动办公室总体安排，开展好各个阶段的创建工作，创建活动进展情况与矿党委总体部署、步调一致，有序推动活动顺利开展。

3、强化宣传，营造氛围。充分利用会议、报告等多种形式加强对创先争优活动的宣传引导和报道，宣传创建活动开展情况和典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造浓厚的学习宣传和争创氛围。

4、统筹兼顾，注重实效，在创建工作过程中，支部要妥善处理好创先争优活动与各项业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两推进。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的总体要求和主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进矿各项工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保井下维运队党支部创先争优活动取得实效。

掘进四队党支部

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

掘 进 四 队 党 支 部

二○一○年十月二十四日

第四篇：开展创先争优活动实施方案

为扎实有效地抓好我队深入开展创先争优活动，提升活动的针对性、有效性和可操作性，根据处上有关要求，结合我队实际，制定本实施方案。

一、总体要求

我队全体党员深刻认识在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想认识统一到中央和处暑单位的重大决策部署上来，把开展创先争优活动的各项要求不折不扣地落到实处。要认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕“学习实践科学发展观，建设服务型党组织”主题，以创建“强学习、强服务”的“双强型”先进党组织、争当“带头服务、带领发展”的“双带”型优秀共产党员为载体，深入开展创先争优活动，重点在以下四个方面取得实效：

（一）推动科学发展，促进单位建设。深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现科学发展，确定创先争优活动的主题、内容和载体，推动党的建设更好地服务工作大局，服务中心工作。要以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破解难点问题，用科学发展的成果检验创先争优活动的成效。

（二）丰富活动内容，加强队伍建设。要以创先争优活动统领机关正在开展的其他各项活动。把创先争优活动与开展“抓落实促发展”主题实践活动、城乡基层党组织互帮互助活动和扶贫开发“规划到户、责任到人”等活动有机结合起来，深入开展创先争优活动，着力建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关党员干部队伍。

（三）增强宗旨意识，服务基层群众。深入开展向阿里木.哈里克学习活动，大力弘扬时代英模精神，教育和引导党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事办好事，千方百计地帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难。

（四）加强基层组织，激发创先争优活力。认真贯彻党建工作责任制，全面落实市政管理局和处机关对加强机关党建工作的一系列部署要求，不断提高党建工作整体水平。加大培训力度，全面提高机关党员的能力素质。深化发挥支部和党员作用的载体建设，激励党员比、学、赶、帮、超。

二、主要内容

根据我队党组织和党员的特点，此次创先争优活动要以“学习实践科学发展观，建设服务型党组织”为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务，以“四个一流”为目标（建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩），深入开展“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设）活动，围绕“两提两增”这一主线，引导广大党员比服务、比效率、比水平，使活动更加贴近基层、更加贴近群众、更加贴近办公室工作实际，使我办党建工作始终走在全县党的基层组织建设工作前列，切实把创先争优活动打造成“效能工程”。全体党员要根据自身实际，按照既量力而行又尽力而为的原则，作出明确承诺，落实创争任务。

三、方法步骤

创先争优活动要按照动员部署、全面推进、深化提升和总结完善四个阶段的总体工作安排，通过“调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方式进行。在实际工作中，要着力抓好以下几项工作：

（一）争创学习型党组织、争当学习型党员。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习，引导机关党员干部爱读书、读好书、善读书。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部理论学习，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。

（二）拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。在学习借鉴组织人事部门经验的基础上，适时开展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质机关党员队伍。

（三）深化效能建设。开展办公室工作服务大讨论活动，探讨当前办公室工作质量和效能方面存在的不足，寻找解决问题的办法，拟定整改措施。健全办公室各项规章制度，完善奖惩制度，适时组织对制度执行情况进行检查，并及时兑现奖惩。通过完善效能建设各项制度，不断健全效能建设长效机制。

四、组织领导

开展创先争优活动是当前的一项十分重要工作，全体党员思想上要高度重视、工作上落实责任，切实把机关创先争优活动抓实抓好，抓出成效。

（一）落实领导责任。成立队创先争优活动领导小组，切实加强对开展创先争优活动的领导，确保活动取得实效。

（二）加强督查指导。按照局、处的有关要求，建立队领导班子创先争优活动联系点制度，办公室领导班子要结合分管工作，每人联系一个组，要经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见，帮助解决实际问题。

（三）搞好舆论宣传。大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标任务和基本要求，把广大党员的思想认识统一到中央和局、处的决策部署上来，以饱满的热情投入到创先争优活动中来。要发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（四）注重统筹兼顾。开展创先争优活动要与推动机关各项工作紧密结合，实现两手抓、两不误、两促进；要与贯彻落实中央和局、处的重大决策部署结合起来，切实转变经济发展方式，推动经济社会又好又快发展；要与学习实践科学发观活动整改落实工作相结合，全面完成整改落实后续任务，切实兑现向群众作出的承诺，健全完善科学发展长效机制；要与当前正在开展的各项工作相结合，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。要通过深入开展创先争优活动，切实改进作风，提高机关效能，努力争当落实科学发展和转变经济发展方式的践行者和排头兵。

第五篇：开展创先争优活动实施方案

关于在党的基层组织和党员中深入开展

创先争优活动实施方案

为了深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动的成果，切实提高学校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机和活力，促进我校教育教学工作又好又快发展，现根据上级有关文件精神并结合学校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“深入学习实践科学发展观，提升教育教学水平，打造和谐生态校园”为主题，紧密结合学校改革发展稳定工作实际和基层党组织、党员队伍建设实际，改革创新，务求实效，不断深化“强基创先”工程，统筹推进党的建设的其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业，为推动学校又好又快发展提供坚强的组织保证。

深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：

（一）推动科学发展。要把推动科学发展作为活动的出发点和落脚点，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，构建和完善学校科学发展的长效机制；认真学习和贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，围绕建设一流财经大学的目标，不断推动各项事业又好又快发展。

（二）促进校园和谐。不断增强党组织凝聚力，有针对性的做好师生员工的思想政治工作，深入开展社会主义核心价值体系教育，充分发挥典型示范效应，弘扬天财精神，努力营造崇尚先进、积极向上、奋发有为的良好校园风气，不断推进和谐校园建设。

（三）服务师生员工。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉保持党员先进性、做师生贴心人。认真落实党员服务帮扶困难师生制度，关心师生员工的工作、学习和生活，为他们排忧解难，紧紧依靠师生员工，多为师生员工办实事、办好事。

（四）加强基层组织。不断深化“强基创先”工程，切实加强基层党组织建设。优化组织设置、完善工作机制、创新活动形式，深入推进学习型党组织建设；加强党员干部的教育培训与管理，完善干部岗位责任制；以党的建设推动学校事业的发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以基层党组织建设带动其他各基层组织建设。根据教工、离退休人员、研究生和本科生党员队伍特点，建立健全教育、组织、管理、服务党员的长效机制，激发党员队伍的生机活力。

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务。教工党组织要努力做到“五个好”；学生党组织要做到“三个好”。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。

（一）教工党组织要努力做到“五个好”

1、领导班子好：领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的教育方针，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好：党员素质优良，有较强的党员意识，积极参加党组织的活动，能充分发挥先锋模范作用。

3、工作机制好：围绕学校教育改革发展稳定开展党建工作，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，各方面积极性得到充分发挥。

4、工作业绩好：在深化教育改革、推进学校事业科学发展中成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

5、师生反映好：基层党组织在师生员工中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）学生党组织要努力做到“三个好”

1、培养教育好：积极做好入党申请人的培养、发展和党员的教育管理工作，引导学生坚定共产主义理想信念。

2、组织活动好：经常开展丰富多彩、积极向上的党日活动，注重加强党总支、党支部的建设，活动成效显著。

3、发挥作用好：能较好的发挥党支部的战斗堡垒作用，具有较强的感召力，先进事迹突出。

（三）教工党员要努力做到“五带头”

1、带头学习提高：认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，刻苦钻研业务知识，提高自身党性修养和综合素质。

2、带头争创佳绩：爱岗敬业、团结协作、无私奉献，争做教书育人的模范、钻研创新的模范、科学管理的模范、保障有力的模范。

3、带头服务师生：充分发挥自身优势，积极帮助师生解决实际困难，自觉维护师生正当权益。

4、带头遵纪守法：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校的各项规章制度，遵守职业道德。

5、带头弘扬正气：发扬社会主义新风尚，积极维护大局，维护安全稳定，勇于坚持原则、敢于同不良风气、违纪违法行为做斗争。

（四）学生党员要努力做到“五带头”

1、带头锤炼党性，坚定信念。

2、带头刻苦学习，积极实践。

3、带头拼搏进取，自强自立。

4、带头尊敬师长，团结互助。

5、带头遵纪守法，弘扬正气。

根据教育系统创先争优活动的有关要求，结合我校实际，确定我校开展活动的主题为“深入学习实践科学发展观，提升教育教学水平，打造和谐生态校园”。在创先争优活动期间，以“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，创造岗位业绩，惠及师生员工”主题实践活动为载体，贯彻创先争优活动的始终。

各基层党组织要从本单位实际出发，紧紧围绕活动主题和载体，设计各自的活动内容，通过设立党员服务示范岗、开展党员志愿服务等贴近学校实际、贴近党员实际、贴近工作实际的具体活动和措施，切实把广大党员吸引到活动中来。要重点围绕抓好学习实践活动整改后续工作、解决突出问题创先争优；围绕推动教育教学上水平、推进科学发展创先争优；围绕解决涉及师生利益问题、促进校园和谐稳定创先争优；围绕加强基层组织建设、强化组织战斗力创先争优。全校各基层党组织要履职尽责创先进，广大党员要立足岗位争优秀，努力形成科学发展主题突出、整个活动特色明显、每个单位都见实效的生动局面。

教学、科研单位党组织要紧密结合学科建设、教学科研、人才培养和社会服务等中心工作，进一步加强学科专业建设，推进教学质量工程；提高科学研究服务经济建设能力；加强师资队伍建设，改进师德师风，强化教书育人；开展党员示范服务等特色活动，带动教职工为本单位发展做贡献。

教辅、后勤单位党组织要紧紧围绕创新服务机制，提高服务质量开展创先争优活动，进一步更新工作理念，抓好队伍建设，提高员工素质；加强资源整合，创新服务机制，增强服务能力；畅通沟通渠道，开展服务竞赛，不断提高工作和服务水平。

党政机关职能部门党组织在开展活动中要突出转变观念、改进工作作风，扎实推进管理体制和工作机制创新，不断提高服务效能；通过公开承诺、文明服务、为基层办实事等活动进一步提升工作水平。

学生党组织和学生党员是我校党员队伍中的重要组成部分。通过开展创先争优活动要进一步加强学生党员和大学生思想政治教育、促进优良党风学风的养成、促进学生成长成才，有关学生工作部门要结合学生党员队伍的特点，制定具体的创先争优活动工作方案。

按照中央和市委、市委教育工委部署，开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大召开两个重大节点展开，分两个阶段个六步骤进行。

第一阶段：2011年5月至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。

主要抓好以下四个步骤：

（一）学习动员，公开承诺（2011年5月--6月）

按照要求制定学校创先争优活动实施方案，召开动员部署会，校党委书记做动员报告。各基层党委、直属党总支要及时进行传达贯彻，搞好宣传发动。认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、张高丽书记在天津分会场的讲话及有关文件精神。通过学习，使各级党组织负责人和广大党员明确开展创先争优活动的总体要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

各基层党委、直属党总支要根据本单位基层党组织和党员的岗位特点，结合完成本单位的中心工作任务、学习实践活动整改落实后续工作和工作计划，制定开展创先争优活动的计划，提出明确目标和具体要求，确定各自的活动内容和措施，围绕提高教学科研水平、关心服务党员群众、推动事业加快发展等方面作出承诺，党员要提出参加活动的具体打算，并采取适当形式在一定范围内公布，做出公开承诺。

（二）全面争创，扎实推进（2011年7月--2011年6月）

以迎接建党90周年纪念活动为契机，各基层党组织认真履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩，围绕确定主题和载体重点组织开展以下活动：

1、创建学习型党组织建设活动。按照有关文件精神和要求，结合党员教育培训工作规划，加强学习型党组织建设，全方位提高党员队伍素质。各基层党组织要加强学习管理，推进学习的制度化、规范化。

2、岗位创优活动。各基层党组织要围绕本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员不断提升工作水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。

3、党员示范活动。各基层党组织要通过建立党员先锋岗、划分党员责任区、党员奉献日等形式，促进党员发挥先锋模范作用。

4、做师生员工贴心人活动。结合本单位实际情况，组织党员开展调查研究、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生员工的工作，帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题。

5、强化组织建设活动。各基层党组织要进一步加强基层党组织的班子、阵地、活动、制度的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，创新活动的内容和形式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（三）集中评议，整改提高（2011年6月）

各基层党组织要通过采取组织点评、党员互评、群众评议和下级党组织评议上级党组织等形式，对党组织和党员开展创先争优活动进行评议，评议结果要通过适当方式在一定范围内公布，自觉接受群众监督。

根据党组织、党员和群众在评议中提出的意见建议，各基层党组织要认真制定有针对性的整改措施，积极整改，党组织要切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

（四）评比表彰，选树典型（2011年7月）

2011年“七一”前，校党委将召开庆祝建党90周年表彰大会，评选表彰一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。评选表彰工作将注重工作实绩和群众公认度，采取自下而上、层层推荐的方式进行。

第二阶段：2011年8月初至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。

主要抓好以下两个步骤：

（一）对照先进，争创一流（2011年8月--2012年6月）

校党委举办先进典型事迹报告会，建立先进示范单位，通过组织开展学习先进典型活动，扩大典型示范作用。各基层党组织和广大党员，要对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定整改措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。2012年“七一”前，学校将专项表彰创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，同时做好市级以上先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。

（二）全面总结，完善机制（2012年7月）

校党委和各基层党组织对创先争优活动进行全面总结，举办活动成果展，特别展示通过活动促进学校科学发展的成果。广泛吸纳师生员工对活动的意见建议，将开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导和工作要求

各基层党委、直属党总支要把深入开展创先争优活动作为事关全局和长远的大事来抓，列入重要议事日程，要紧密结合学校中心工作，精心组织，周密安排，确保扎实有效推进。

（一）建立机构，落实责任创先争优活动在校党委统一领导下进行，形成校党委统一领导，组织部门和宣传部门共同负责，党委办公室、纪委等相关部门参与指导的工作机制。学校成立创先争优活动领导小组，由校党委书记和校长任组长。领导小组下设办公室，办公室设在组织部，负责创先争优活动的组织指导和活动的组织协调。各基层党委、直属党总支也相应成立本单位活动的领导小组，根据学校实施方案制定本单位、本部门的活动计划，并负责组织实施。基层党组织书记要切实履行第一责任人的职责，党员领导干部要充分发挥带头作用，努力将各项工作落到实处。

（二）分类指导，定点联系

要根据不同单位教职工党员、学生党员特点，分别提出活动目标要求，加强分类指导。各基层党组织要积极推进活动的有序开展，全体党员要积极参加，全程参与。要带动工会、共青团等群众组织开展创先争优活动。按照我校领导班子成员联系基层单位制度的规定，校领导班子成员结合分工深入联系单位对活动进行指导。党员领导干部也要结合各自分工确定联系点，定期检查督促活动开展情况，协助研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。

（三）加强宣传，营造氛围 党委宣传部门要围绕活动主题，建立创先争优活动专题网站，充分发挥校刊、校园广播、手机短信平台、党建网页和信息简报作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

（四）统筹协调，务求实效

各基层党组织要突出实践特色，将创先争优活动与贯彻落实科学发展观长效机制建设相结合，与解难题促转变上水平活动相结合，与完成学校重点工作相结合。要处理好学校日常工作与创先争优活动的关系，把开展创先争优活动作为推动学校各项工作的重要动力，作为落实科学发展观各项要求的重要机遇，切实做到两手抓、两促进、两不误，确保活动取得实实在在的成效。