企业开展“主题教育”活动有关问题的思考

第一篇：企业开展“主题教育”活动有关问题的思考

文章标题：企业开展“主题教育”活动有关问题的思考

理论研讨题企业改革与发展

我们认真贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》精神，高举二次创业伟大旗帜，奋力拓展市场，谋求企业发展时候，作为基层管理干部，在如何提高自身素质，跟上企业发展要求的步伐进行深入总结和思考。下定决心要以今年开展的“打造优势年”活动工作为契机，进一步提高自身素质、提高自身认识，努力完成各项工作任务。我们知道开展主题教育，是非常重要的一项思想教育工作，是不可缺少的主要工作。我们要认识到其开展主题教育工作的重要性和必要性。现在就我们单位在如何抓好和落实好主题教育工作的几点看法与大家共同研究讨论。有不对和不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、把主题教育工作做细，落实主题教育的意义、目的，让每一名员工都清楚。

在基层传达和学习主题教育中是不可有一丝懒惰和松散之心。从汪中求先生《细节决定成败》一书中就很到位很详细地说明了做任何事必须要精和细。同样，我们无论是在学习文件精神，还是在落实工作上都是一样的道理。但是现在的大部分企业单位尤其是在基层单位传达学习中，主管领导组织学习方式上都是以会议的形式把文件读一下，记录一下，讲出重点这就算是学习了！往往这样粗糙的学习方式造成员工在思想上意识模糊，活动意义、目的不明确，只能给人一种单调的感觉。大部分员工认为开展主题教育有什么用，还不如把精力放在生产上。我听过员工们发牢骚：“年年搞主题教育，有什么用，本来生产就很忙，有时间还不如让我们多休息会”。造成这种思想的直接原因就是我们组织者在传达学习形式上单调，说白了就是不管学习什么，都是一个“调调”。根本没有突出重点工作，重点学习。反之，在评比检查时，都会说我们立即召开会议，按照上级指示精神进行深刻学习了。有一句话说的好，那就是“手术成功，病人死亡”。细想一下不就是“学习教育落实好，效果是0吗！”这种现象领导组织者应该重视起来，分析原因，抛弃旧的学习观念和方法，在学习上可以搞重复式学习、竞赛式学习、奖惩式学习。主要目的就是要让每一名员工在思想上重视起来，要清楚活动教育的目的和意义，用各种手段、方式调动起员工的学习兴趣，只有这样我们才能把主题教育开展好，为下一步深化教育工作打好基础。

二、深化主题教育工作，提高员工自身素质，让每一名员工在学习上化被动为主动。

汪中求先生说的好“人的心态决定人的命运，企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运”。无论是社会的发展还是企业的发展都要求我们每个人扎扎实实地提高自己的素质。读《细节决定成败》一书中有这样的一则故事：有一个美国的企业代表团来中国考察企业，一天，代表团去参观一家国营大企业时要求先去参观员工餐厅。参观后，非常不满地说“给员工吃这样的饭，大家都不应该干活”。之后，他们又参观了车间，看完了工人的工作情况以后，代表团成员气愤地说“这样干活，都不应该给饭吃！”这则故事说明了什么？说明了我们中国企业管理者和员工的心态、理念在遵纪、敬业、爱岗上与美国企业的管理者和员工的差距，在公司和基层单位中这种差距尤其明显。中国企业经过了十几年的市场洗礼，大庆石油企业在这几年的改革、重组工作中，也取得了长足进步，正是这样，就对我们的管理站素质、员工素质提出了更高的要求。作为企业单位制度订出来了就要严格执行。联想集团、海尔集团的干部会议谁迟到了要罚站十分钟，据说柳传志也挨过罚。这就是制度，看看我们的企业单位，从上到下都存在着制度执行难的问题。什么原因！并不是我们没有制度，而是我们没有踏踏实实地去执行。深化教育就是要把提高我们员工自身素质做为重点工作来抓，我们要把往年开展“主题教育”活动中好的经验总结起来，继续下大力气从机关到基层；从管理者到员工，在日常学习、工作上点滴抓起，并养成良好的遵章守纪习惯，在学习上由被动转化为主动。我们还要长期树立居安思危意识，认清我国企业与先进国家企业之间的差距，现在中国人均收入是日本的1/35—1/40，国内生产毛额只是日本的1/4，数据上的差距并不可怕，可怕的是我们的管理者，我们的员工与人家在敬业精神,责任心等方面的差距。如果我们的管理者、企业员工能够从被动心态变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命，也就是我们员工的素质提高了。要认识大庆精神、铁人精神是我们的骄傲，也是我们大庆人最宝贵的精神财富。我们要继承和发扬大庆精神、铁人精神，开拓创新，不断地深化理论学习，只有这样我们这个企业才能迸发出巨大的能量。

三、吸取经验教训，抓住存在问题的环节、原因，制定和落实好对策与措施。

开展主题教育的收尾工作就是要总结好经验教训，把总结中发现的问题和工作中存在的不足要针对性地想对策，要制定出措施进行整改。第一，要查找出问题与不足之处。在基层单位开展的主题教育

和思想政治教育方面反映出来的问题是不容忽视的。一是，部分干部职工思想认识模糊，政治理想淡化。认为开展主题教育是形式主义，没有多大意义，可搞可不搞，普遍存在重业务学习轻政治学习。二是，对于党组织开展的各项活动感兴趣就参加，反之则不参加。大部分员工只是处于对组织的尊重而勉强参加。三是，对新时代、新环境中的一些暂时性的问题产生疑虑，表现

在党组织的凝聚力不够。四是，干部职工和党员在履行义务方面存在不足，大部分同志认为自己身边人加入中国共产党只是为了捞取资本。五是，党员队伍先锋意识有所减退，组织纪律观念不强，认为党员发挥先锋模范作用是一种爱出风头的表现。第二，针对问题和不足进行原因分析。干部职工和党员队伍中存在的问题是多方面的，其中既有社会组织建设等客观因素，也有不可忽视的主观因素。一是，社会大环境的影响，我们企业正处于转型期，这种转型不仅对人们的社会生活带来巨大的冲击，而且也使人们的思想观念产生巨变。在市场经济对企业的一些负面影响下，部分干部职工和党员价值主体自我化，价值取向功利化，价值目标呈现短期化倾向。二是，党组织教育力度、方法还不能完全适应现代企业员工的特点。一方面，企业单位生产是工作的重中之重，我们感到，围绕生产教学对干部职工的针对性有所欠缺。就我们单位现状而言，干部职工和党员队伍整体学历参差不齐，层次较底，部分员工认为教育内容难懂、难学，在理解能力上不强，学习上松、懒散有厌烦情绪。另一方面，党组织对干部职工的思想教育包括主题教育和先进性教育的要求不够具体、鲜明、强调义务、制度多，影响干部职工和党员的工作积极性。在教育内容上没有突出文化层次和年龄的特点，体现系统性、层次性、灵活性、实效性不强。教育方式、方法不适应新的要求，普遍反映在习惯于上大课，听报告等硬性灌输的方法，缺乏吸引力，致使部分员工政治敏锐感下降，组织纪律性松懈。三是，干部职工和党员自身修养不足。由于种种原因放松了自身的理论建设，放松了对自己的要求和世界观改造，放松了经常性的学习，热衷于个人价值的凸现，无法做到与时俱进，看问题行事自然有所偏差。第三，针对发现的问题和工作中存在不足想对策和措施。一是，根据企业单位特点，体现思想政治和主题教育的人本性。党组织要充分发挥主体作用，激励干部职工主动接受党组织的各项工作要求，这样才能使干部职工和党员在思想政治和主题教育之间形成有效的互动。随着管理局集团化管理和公司的经济发展，对于我们干部职工的奉献精神与劳动态度的要求更为严格。企业单位内部制度改革更加深入，优胜劣汰公平竞争等市场机制日趋成熟，干部职工面临着多项选择，既为我们提供了人生价值的广泛领域和众多机遇,也给干部职工和党员如何更加自觉地增强党性原则带来新的要求。因此，我们不能撇开职业特点，笼统地去谈思想教育和党员先进性，要针对近年来社会市场对我们道路养护职业道德方面的反映，坚持以人为本的思想，帮助干部职工正确认识与处理好市场竞争原则与维护党和人民利益之间的关系，要不断强化企业干部职工全心全意为人民服务的意识。二是，根据企业的目标任务，强调干部职工和党员的政治敏锐性。我们企业单位所从事的道路养护工作是社会主义事业和市场经济发展的重要建设者，企业的每一个工作岗位都是党在意识形态领域中的重要阵地，我们面临着市场竞争的日趋激励和复杂多变的新形势下更要保持高度的政治敏锐性，善于用政治的眼光分析观察形势及时发现问题；认识问题；解决问题，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，始终保持清醒的头脑，不断增强政治意识、大局意识。全面领会局党委在主题教育中的目的、意义和精神实质。三是，根据道路养护工作实际注重教育管理的科学性。随着企业体制改革的深化，企业管理的科学性和民主性得到了提高，员工参与管理的主体意识得到了增强，因此，党组织要建立一种党建工作和素质教育具有内在联系的运行机制，确立以主题教育为契机使干部在实践中自我学习、自我教育、自我认识、自我反省。要对干部职工和党员如何发挥好先锋模范作用不断地提出具体要求，树立典型、发扬先进、激励和调动干部职工的积极性，达到自我教育的目的，要注重贯彻民主原则，坚持干部职工自我管理的原则；自己监督自己；自己约束自己。这样，才能使党组织充分发挥政治核心、战斗堡垒作用。

在大庆石油管理局发展的关键时刻，我们要始终坚持“立足油田、一流服务、面向市场、二次创业的工作思路，按照公司的总体部署，完成各项工作任务的同时，大力拓展外部市场。作为基层单位除了要不断增强管理水平，市场竞争意识外，还要不断增强干部职工的思想政治教育工作。我们要以主题教育工作为契机，不断提高思想政治觉悟；不断提高自身素质；不断提高创新、服务、质量意识。我们要相信局长曾玉康所下的结论“只有着眼于更加广阔的市场，坚定不移地走出去，才能实现企业更大的发展”。我们要知道观念、体制、机制以及经济结构是衡量企业素质高低的最为重要的核心部分。开展主题教育就是为了要把企业核心部分做好，这样才能够确保企业在市场竞争中取胜。这一点我们要很好向大庆管道公司学习，如今在中石油管道行业里，大庆管道公司成了响当当的名企业，我看到过这样一篇报道，大庆管道公司的前身是油建公司的七大队。七大队在油建公司里“打狼”。一年换一个大队长，也没把企业搞上去。“换人不如换思想”换到李道远当大队长，他们开始转变观念，“靠油田不如靠市场，找上级不如找市场！”他们跟踪了三年的陕京线开工了，于是他们领着七大队走出油田，上了陕京线。刚上陕京先，他们迎头碰上了三个不适应，施工设备不适应。原先用的都是油田工程建设设备，在这里根本派不上用场；工人素质不适应。大口径管道施工，要求向下焊，工艺复杂，工人从来没干过。施工用的是进口焊条，纤维打底，工人从来没见过。甲方要求弯头几度几秒，不准斜切，工人压根没听说过；干部管理水平不适应。工程全部采用国际惯例施工，外方监督，第三方检测，干部从来没经历过。第一天，他们焊了4道焊口，现场监督一检测，合格为零！他们不服气，第二天接着干，3天后检测结果出来了，12道焊口只有一道焊口勉强合格。政府监督负责人当着很多人的面，劈头盖脑地训带队伍的李道远：“李道远，你这焊的是什么鸟玩意儿！”李道远眼泪在眼圈里直打转儿，差点掉下来！但是，我们要知道市场不怜悯任何人，也不迁就任何人！他们被逼得当场打出了报告“大庆队伍申请停焊！”没干过的，学！不适应的，变！没经历过的，转！

他们就是有这股劲，说干就干，说变就变，说转就转。观念随着市场边，机制随着市场转，一切围绕市场干！后来，陕京全线搞施工竞赛，这支队伍在8轮竞赛中，拿了5轮第一，并得到陕京线唯一的一块金牌。大庆管道公司由一个濒临绝境的队伍转变为一个充满生机的队伍；由一个油田工程建设队伍转变为干管道的队伍；由一个势单力孤的小队伍转变为一支实力雄厚的大队伍，就是因为他们继承了大庆精神、铁人精神，就是凭着这股劲大庆管道公司实现了企业结构的重大调整，在陕京线闯市场上打造了企业的优势。我们企业就是要学习这股劲，不服输、不怕苦，勇往直前的这股劲，只要我们有了这股劲，这股精神，什么样的挑战都会战胜的！在我们认真贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》精神，高举二次创业伟大旗帜，奋力拓展市场，谋求企业发展时候，作为基层管理干部，在如何提高自身素质，跟上企业发展要求的步伐进行深入总结和思考。下定决心要以今年开展的“打造优势年”活动工作为契机，进一步提高自身素质、提高自身认识，努力完成各项工作任务。我们知道开展主题教育，是非常重要的一项思想教育工作，是不可缺少的主要工作。我们要认识到其开展主题教育工作的重要性和必要性。现在就我们单位在如何抓好和落实好主题教育工作的几点看法与大家共同研究讨论。有不对和不妥之处，请领导和同志们批评指正。

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第二篇：中华魂教育主题活动开展情况

田坝中心学校“中华魂”（放飞梦想）

主题教育开展情况

本次“中华魂”（放飞梦想）主题教育在镇沅县关工委、镇沅县教育局、镇沅县司法局、共青团镇沅县委员会、镇沅县妇女儿童工作委员会、镇沅县精神文明建设指导委员会办公室联合指导下，田坝中心学校 “中华魂”（放飞梦想）主题教育有序进行。

1、在4月18日，星期五下午14：:00开始的会议上举行了“中华魂”（放飞梦想）主题教育启动仪式，在启动仪式上，主要负责本次教育活动的副校长李智做出了具体要求、安排。校长阮文广进行补充说明，并要求所有教师要积极配合，把本次活动认真开展，让学生在活动中得到教育。

2、在4月18日至4月22日，各位语文教师到办公室领取了“中华魂”（放飞梦想）教育读本。三合30本，李家10本，本部小学段：三至六年级，每班12本，中学段：七至九年级，每班20本。让语文教师抽出时间组织学生阅读，并完成《放飞梦想》征文比赛的参赛作品。

3、团支部（少总辅）在4月22日，第八节团队课上集中要

求每一班都要出一期关于“中华魂”（放飞梦想）主题教育的黑板报，并进行了检查。4、5月31日前，每班至少交一篇《放飞梦想》征文比赛优秀作品（由各班语文教师负责），根据交来的作品，领导小组进行评选：一等奖4名（中学组2名，小学组2名），二等奖5名（中学组2名，小学组3名），三等奖9名（中学组4名，小学组5名），并由学校发放获奖证书。获一等奖的四篇作文报送了县关工委。5、6月10日，星期二第八节课进行“中华魂”（放飞梦想）知识竞赛。一等奖4名（中学组2名，小学组2名），二等奖6名（中学组3名，小学组3名），三等奖10名（中学组5名，小学组5名），并由学校发放获奖证书。6、6月24日，星期二下午第八节课对“中华魂”（放飞梦想）教育活动进行总结，表彰征文比赛优秀学生、表彰知识竞赛中取得优异成绩的学生。

田坝中心学校 2014年7月15日

第三篇：主题教育实践活动开展

4月6日上午，中央政法委举行新闻通气会，邀请政法各部门有关负责同志就“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展情况向中央新闻媒体进行介绍。高检院政治部负责同志介绍了检察机关开展主题教育实践活动的部署和进展情况。会后，该负责同志就有关问题接受了本报记者采访。

问:全国政法工作会议提出要深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，高检院于3月2日召开电视电话会议作了全面部署。一个月来，这项活动进展情况如何?

答:可以用8个字来形容:开局良好，进展顺利。一个月来，主题教育实践活动在各级检察机关深入扎实进行。我们把它归纳为四个特点。第一个特点是:领导重视，层层动员部署，做好深入的思想发动工作。

***同志在全国政法工作会议上提出要深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动后，高检院党组高度重视，曹建明检察长明确要求相关部门早计划、早研究、早准备，紧密结合检察实际，抓紧做好开展主题教育实践活动的前期调研、拟定实施方案等工作。《中央政法委员会关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的意见》下发后，高检院党组立即组织专题学习，并专门听取了全国检察机关开展主题教育实践活动的筹备情况，研究制定了《最高人民检察院关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》(下称《实施方案》)，成立了由曹建明检察长任组长的全国检察机关主题教育实践活动领导小组及其办公室。

3月2日，在全国两会召开的前一天，高检院专门召开了全国检察机关开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议。电视电话会议设立了3216个分会场，直接开到基层检察院。会上，曹建明检察长亲自动员部署，强调要牢牢把握“发扬传统”这一基本点，深入开展宣讲教育;牢牢把握“坚定信念”这一支撑点，认真组织专题学习;牢牢把握“执法为民”这一落脚点，积极践行根本宗旨;牢牢把握“创先争优”这一着力点，切实加强党的建设;牢牢把握“公正廉洁执法”这一着眼点，努力提高检察工作水平。各省级检察院也迅速行动，专门召开会议，认真学习贯彻***同志在全国政法工作会议上的讲话和曹建明检察长的动员讲话，研究部署本地区的主题教育实践活动。截至目前，共有29个省级检察院专门召开了电视电话会议，对本地区的主题教育实践活动进行再动员、再部署，迅速将广大检察人员的思想和行动统一到中央的要求和高检院的部署上来。

问:从您的介绍中可以看出，检察机关主题教育实践活动动员部署非常及时，非常扎实。那么，高检院及各地检察机关在制定方案时是如何突出检察特色的?

答:这涉及到第二个特点:紧密结合实际，精心制定方案，突出实践特色。

从高检院来说，我们按照中央政法委开展活动的总体要求，紧密结合检察机关实际制定了《实施方案》。在框架结构上，分为“指导思想”、“目标要求”、“基本原则”、“实施步骤”和“活动要求”五个部分。在内容上，按照曹建明检察长“做实、做细，注重实效性、可操作性”等批示精神，把中央政法委确定的四项内容细化为若干项措施。在目标要求方面，以面向政法机关的四项目标为基础，进一步结合检察工作，明确了检察机关开展主题教育实践活动的6项目标要求。在实施步骤方面，将一年的活动划分为“动员部署”、“展开活动”和“总结验收”三个阶段，并逐一明确规定阶段重点、活动内容、目标任务。

在制定《实施方案》的过程中，我们在力求使中央的要求和中央政法委的部署在方案中全面体现、不折不扣贯彻落实的同时，注意做到目标能明确的尽量明确、内容能细化的尽量细化、措施能具体的尽量具体，并始终坚持突出实践特色，做到无论是指导思想的表述、目标要求的确定、活动内容的安排、要突出解决的主要问题，还是整个活动的设计，都力求体现检察实践特色，努力增强针对性、可操作性和实效性。

各地检察机关在制定方案时也十分注重紧密结合实际，突出实践特色。比如，北京、内蒙古、上海等地检察机关，坚持把开展主题教育实践活动与做好各项检察工作、与本地党委政法委部署开展的“解放思想找差距，创新发展争一流”大讨论、“诉讼监督年”、“围绕基层、基础、基本功抓质量、抓规范、抓管理”等活动紧密结合起来，科学统筹和谋划活动方案。山西、安徽、江西、贵州等地检察机关，充分利用本省丰富的红色资源，精心设计“弘扬太行精神”、“品味红色经典读书月”、“学党史、读经典、瞻圣地、弘扬井冈山精神”、“传唱红色歌曲、重走长征路”等活动内容。重庆市检察院在结合实际、突出特色上下功夫，坚持以独具重庆特色的“唱读讲传”形式开展主题教育实践活动。

问:这项活动为期一年，保证活动取得实效是最根本的问题。检察机关在这方面有什么措施?

答:我可以用第三个特点来回答，就是:建立机构，加强督促指导，重视抓具体、抓落实。

各地检察机关结合实际，自上而下，逐级成立了由主要领导负责的主题教育实践活动领导小组及其办公室。严格落实“一岗双责”制度，坚持检察长负总责，政工部门牵头组织，各职能部门协调配合、齐抓共管。坚持上级院及内设机构对口联系制度，采取上级院领导建立基层联系点方式，加强对下级院主题教育实践活动的督促、检查和指导。高检院制定了《最高人民检察院建立院领导“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动联系点工作方案》，并印发各省级检察院，要求切实采取有效措施，抓好贯彻落实。

为确保活动稳步扎实推进，高检院党组根据活动进展情况，在全国检察机关主题教育实践活动《实施方案》的基础上，专门研究制定并下发了《全国检察机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动展开活动阶段工作安排》，对主题教育实践活动“展开活动”阶段工作进一步细化、实化。曹建明检察长亲自审改《工作安排》，强调“主题教育实践活动重在教育、重在实践”、“要将宣讲学习教育和践行执法为民作为重点，贯穿主题教育实践活动始终”、“防止搞形式、走过场、把活动口号化、理论与实践脱节等问题”等。各地检察机关不断加大主题教育实践活动工作力度，许多省级检察院将主题教育实践活动作为今年的首要政治任务，纳入各级院党组重要议事日程，纳入全省目标管理体系，在加强领导、搞好示范、强化督导、突出特色、统筹兼顾、搞好宣传上狠下功夫，努力做到时间、任务、责任、机构、方式、措施“六个落实”。

问:我们注意到，您向中央媒体介绍时特别谈到了宣传工作，这方面是如何考虑的?

答:这实际上是我们的第四个特点:加强宣传，着力营造良好的舆论氛围。

高检院和各省级院专门开设了主题教育实践活动简报专刊，及时反馈主题教育实践活动动态，推广好的做法和经验。截至目前，高检院已编发活动简报9期。《检察日报》在积极宣

传报道各地主题教育实践活动开展情况的同时，开辟了主题教育实践活动专栏。各地检察机关也充分利用所办检察期刊和门户网站，广泛进行宣传和引导。河北、黑龙江、浙江等一些省检察院还利用地方新闻媒体加大对外宣传力度，为检察机关深入开展好这项活动营造良好的社会舆论氛围。

问:下一步，主题教育实践活动“展开活动”阶段的工作有什么安排?

答:准备做好这样几件事:首先，大力宣讲光荣传统。4月至6月，重点抓好四个方面的工作:一是邀请革命前辈、党史专家和离退休老领导作报告。二是开展以学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷为主要内容的读书活动。三是以“庆祝建党，重温传统”为主题，组织好重温誓词、传唱红歌、瞻仰旧址等党日实践活动。四是围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展大讨论。

其次，认真组织专题学习。第二季度，在广泛深入宣讲光荣传统的基础上，重点抓好中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义法律体系和中国特色社会主义道路专题片的专题学习。

第三，深入推进创先争优。以迎接中国共产党成立90周年、人民检察创建80周年为契机，开展评选表彰先进典型、学习宣传先进典型等活动。坚持以党建带队建、以党建促工作，深入推进创先争优活动。

第四，牢固树立群众观点，积极践行执法为民。第三季度，重点抓好群众观点教育、警示教育和执法规范轮训活动，在深入查找群众观念淡薄的各种表现，深刻反省自己的群众感情、群众观点、群众立场，从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等基本问题的同时，严厉打击民生领域职务犯罪，积极倡导“帮扶困难群众、积极为民服务”活动，自觉把执法过程变成服务群众的过程，努力夯实检察工作的群众基础。

第五，扎实开展“维护人民群众合法权益，解决反映强烈突出问题”专项检查活动。认真查摆和纠正执法办案活动中存在的不理性、不平和、不文明、不规范等六个方面的问题，切实防止和纠正利用和滥用检察执法权以案谋私、有令不行、有禁不止等问题，严格执行中央政法委“四个一律”的要求，以“零容忍”的态度，严肃查处检察人员违纪违法案件。

第六，着眼长远建设，建立健全和完善机制。第四季度，着眼于巩固和发展主题教育实践活动成果，进一步深入推进三项重点工作，着力抓好群众诉求表达机制、执法办案风险评估预警机制、贯彻宽严相济刑事政策的工作机制、社会矛盾化解机制、参与社会管理创新的机制、促进公正廉洁执法机制等六个方面的机制建设，推动检察工作和检察队伍建设科学发展。

第四篇：如何开展主题教育

每年,消防部队弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命主题教育正在全面展开学习、巩固提高阶段，各单位在学习的同时，采取多种丰富的活动，深化和巩固学习成果，为主题教育推波助澜，笔者也结合工作实际，就如何立足警营文化工作，推进主题教育各项活动的开展，谈谈自己的观点和意见。

一、警营文化是部队文化建设的基础工作，是部队精神文明建设的窗口。一流的管理靠文化，警营文化是消防部队管理水平提高到相应层次的产物，是“以人为本、士兵至上”管理理念的深化，是队伍走向人文管理的标识。它以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，以消防部队独特风格的价值观念、行为准则、道德规范、工作理念、环境氛围为核心。采取启发、诱导、暗示、熏陶、示范等方法对人进行软性管理，以充分调动官兵的主观的积极性、能动性、创造性，培养官兵共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强部队的向心力、凝聚力、战斗力。因此，先进的警营文化归根到底是通过文化的熏陶，在无形中陶冶和影响官兵的修养和素质，促进官兵的全面发展，并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。警营文化是个抽象的产物、但是它又能够通过歌舞、音乐、网络传媒、文章、书画、板报等具体的方式和手段体现出来，和官兵的工作、学习、训练、执勤、救援等各项工作紧密结合。

核心价值观和公安消防精神两者内涵丰富、既是我军优良传统的精华，也是部队随时代进步的精神结晶；体现了消防部队的鲜明特色，也借鉴了社会先进文明成果包括外军核心价值观中的有益成份，鲜明回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，为我们培育当代革命军人核心价值观提供了根本遵循，指明了努力方向。基层消防部队的青年官兵大都处在人生观、世界观形成的关键时期，由于涉世不深，可塑性强的官兵，正是教育的良机，将奠定其今后人生的发展和价值取向。主题教育的内容充分诠释了当代消防官兵的精神面貌、价值取向和职业特征，是展示部队精神文明建设的最高成果。

依托警营文化开展主题教育可以起到五个有利作用，一是有利于开拓主题教育的阵地，改变单一的课堂教育的模式，使得教育方式多元化。二是有利于改变课堂教育填鸭式、注入式的弊端，通过演讲、知识竞赛、板报宣传等方式，在互动的过程种，使得官兵主动接受主题教育的实质和精神内涵，三是有利于营造主题教育的良好氛围，通过网络、广播、营区固定宣传点、文艺节目等形式、多时空、多角度的营造主题教育的氛围，四是有利于提高主题教育的层次，通过演讲、书画、影视、摄影、文艺节目的创作、比赛等方式必然涌现出一大批弘扬主题教育、深化教育成果、高水平、上档次的主题教育文化精品。五是有利于推出和展示主题教育开展的成果，通过互联网、文艺汇演、消防宣传等面向社会的平台向社会各界展示主题教育的丰硕成果。

二、着力打造四种主题文化成品，推进主题教育深化发展。

将警营文化和主题教育两者紧密融合就衍生了一个新词汇——主题文化。主题文化是主题教育的延升和升华，是主题教育多样化的具体表现，在实际开展中要注重做到活动内容和实际情况结合，才能充分发挥主题文化的作用。

（一）主题文化要与官兵需求相结合，打造脍炙人口的“小品”

工作中，西畴消防大队对官兵的文化需求现状进行了调查，从文化活动的开展的建议和意见、满意程度、官兵的需要等方面进行提问，共抽样调查20名官兵，把握战士的思想脉搏，要结合战士喜欢的乐器、电脑、文娱体育比赛、棋牌活动等方式，创作出放映战士心声、主题突出、意义深刻，满足官兵“精神粮食”需求，贴近部队官兵生活的小品。

（二）主题文化要与驻地文化相结合，打造富有区位民族韵味的“特品” 云南地处边疆、多少数民族地区、拥有得天独厚的自然条件和民俗风情，有着十里不同天的明显差异，开展主题教育要借助部队驻地独特的民俗风情，通过舞蹈、乐器演奏等一系列文艺节目，将主题文化和有地域的特色的民俗文化紧密结合，创作出富有生命力的、受官兵和驻地群众喜欢的节目。

（三）主题文化要与争优工作相结合，推出高层次高质量高品位的“精品” 在主题文化活动中，我们既要紧扣主题和部队发展的新形式搞新作品的创作，通过多种文艺表现形式弘扬公安消防精神和军人价值观，又要通过演讲比赛、文艺演出等多种形式和竞争机制，为这些作品搭台、通过这样的活动，筛选、提炼、推出优秀的作品，作为主题教育的成果。

（四）主题文化要与消防宣传相结合，形成宣传消防部队歌颂当代军人的“成品”

要结合“119”消防宣传、“文艺晚会”、“消防下乡”等消防宣传活动，将主题教育的成果集中起来，荟萃精品、集中优势向社会各界，大张旗鼓的宣传主题文化，让社会了解消防、让消防走向社会，进一步提高消防部队的知名度和认知度。

三、在搞活主题文化活动中我们还需注意依托三个载体作平台发挥一个长效机制的保障作用。

第一抓好阵地宣传载体。一个阵地是在营区，本着因地制宜、美观大方的原则在营区内、营房合适位置设置宣传挂图，宣传挂图因内涵丰富，题材新颖、富有人文气息，可从：管理、安全、廉政、革命、荣誉、古典、职业、自创作品、地方风情九个角度考虑设置内容，营造高雅、积极、向上的氛围，特别是主题文化更应主题突出，反映部队的价值取向、行为准则、精神面貌，另一个阵地在网络，立足网络平台通过采取设置网络荣誉室、上传视频、书画作品、灭火战斗的照片，紧扣主题教育宣传部队的文化。

第二抓好对外活动载体。消防部队对外活动多种多样，要借助消防站对外开放、消防培训、警民共建、警民联欢等一系列活动，采取参观营区、介绍战队历史和工作情况、播放反映部队建设的视频等形式，发挥展示部队建设成果，展示部队灭火救援的风采，展示部队在服务地方经济建设中发挥的积极作用，树立消防部队“亲民、爱民、护民、为民”的良好形象，便于警民之间的交流，有利于提升部队在百姓心目中的地位。

第三抓好舆论载体。要注重信息宣传报道工作，建立互动机制、邀请记者跟访灭火和抢险救援事故处理工作或是其它的活动，第一时间、第一现场报道消防部队的工作，一方面，要实现信息资源媒体共享、同一件救援要争取在县、州、省、级电视台和网路媒体进行宣传报道，及时有效的扩大消防在大众心目中的影响力。

要确保活动开展的长期性和必要性，要注意人才培养的有效机制，要克服主题文化停留在浅层次、低水平上的现象，缺乏创新，没有生命力的窘境，将主题文化和部队工作形势、官兵需求，紧密结合，狠抓人才队伍培养的长期机制、搞好文艺骨干的“传、帮、带”，培养具备“吹、拉、弹、唱”能力的文艺队伍，确保政治工作的生命线地位，为部队各项工作服务。

第五篇：企业党委开展主题教育情况汇报

企业党委开展主题教育情况汇报

中国共产党人的____和____是同志在作十九大报告时提到的一句话：中国共产党人的____和____，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。________为大家整理的相关的企业党委开展主题情况汇报，供大家参考选择。

企业党委开展主题情况汇报

主题启动以来，XX 公司严格按照中央和省委的统一部署和要求，全面推进主题工作。既注重按照上级要求把规定动作做到位，又注重结合企业实际使自选动作有特色，努力推动主题真抓实做、高效开展、取得实效。1-6 月份实现营业收入 X 亿元，同比增加 X 亿元，增长X%;实现利润总额 X 亿元，同比增加 X 亿元，增长 X%。

一、做到四个尽快，确保主题及早启动

(一)尽快学习贯彻。6 月 X 日，省委____、____主题工作会议后，党委副书记 X 同志随即召集党委办公室、组织人事、纪检监察、综合等有关部门负责人召开主题工作预备会，着手主题动员部署的准备工作。6 月 X 日，我先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习(扩大)会议，深入学习_____在____、____主题工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展____、____主题的意见》和省委____，____主题工作会议上的重要讲话精神，领会核心要义，掌握

思想方法，研究公司贯彻落实措施。在公司党委理论中心组集体学习时，围绕____、____主题和公司改革发展，公司领导班子成员和各部门、各单位、各支部负责人进行了深入学习研讨，对公司战略转型、改革发展和党的建设等工作进行了讨论交流。

(二)尽快成立机构。6 月 X 日上午，组织召开党委会专题研究主题工作，成立了公司主题领导小组，确定了组长、副组长及成员，负责对整个主题的组织领导;同时，成立主题领导小组办公室，下设学习、信息调研、检视整改、宣传、综合联络组 5 个工作小组，确定了各组组长和成员，研究制定了工作职责，负责主题的具体实施。

(三)尽快制定方案。6 月 X 日，组织召开主题领导小组工作会议，对如何开展主题进行专题研究，同时及时组织力量草拟主题实施方案、动员部署会讲话、先进典型发言等材料。在制定实施方案、设计主题载体时，广泛征求公司各单位、各部门及基层一线党员的意见建议，制定具有公司特色的活动实施方案和动员部署会讲话稿，并于 6 月 X 日报省委第 X 巡回指导组审定。

(四)尽快动员部署。6 月 X 日，公司主题领导小组办公室主任、公司党委副书记 X 同志组织召开了主题动员部署会的预备会议，对正式启动主题作出具体安排，经报请省委第X 巡回指导组同意，6 月 X 日下午，公司召开了主题动员部

署会，对主题进行全面动员和部署，我作动员讲话，公司先进工作者代表 X、公司党员先锋岗代表 X 分别作了先进事迹宣讲报告，省委第 X 巡回指导组组长 X 到会指导，公司主题全面启动。

二、着力四个注重，确保学习取得实效

(一)注重落实学习研讨计划。根据《中共 X 党委____、____主题实施方案》精神，制定《X 公司领导班子____、____主题集中学习研讨工作方案》，分学习_____关于____，____主题的重要讲话精神和中央省委安排部署、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、_____关于国有企业和国企党建的重要论述等 5 个专题，列出学习研讨计划表，按计划有序实施。

(二)注重读原著学原文悟原理。公司领导班子成员采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式，利用一周的时间，集中对《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《关于____、____重要论述选编》《_____视察指导 X 工作重要讲话汇编》等学习读本进行集中研学，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，努力领会深、领会透，力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。

(三)注重结合工作开展学习研讨。领导班子成员自己动手撰写集中学习研讨发言提纲，我逐份审阅后，报省委第 X巡回指导组审定。其中，在 6 月 X 日下午举行的关于_____参加十三届全国人大二次会议 X 代表团审议时讲话精神集中学习研讨会时，省委指导组 X 亲自到会指导，并对集中学习研讨情况进行点评。学习研讨会上，公司领导班子成员围绕_____讲话精神，结合公司实际，进行了深入研讨交流，在学思践悟_____重要讲话中进一步明确企业转型发展的方向，在大家思想碰撞交流中进一步找到企业转型发展的路径，在广泛深入调查研究中进一步明晰企业转型发展的举措，初步形成了公司 XX，XX 的战略定位。

(四)注重根据企业特点创新载体。在做好中央和省委要求的规定动作的同时，公司党委结合行业特点和企业实际，在自选动作上也力求有特色。以庆祝中国共产党成立 98 周年为契机，组织开展以举办一届青年党员论坛、讲好一堂专题党课、开设一期 X 讲堂、组织一场集体政治生日、举行一次入党宣誓活动、选树一批党内先进典型、观看一部廉政片七个一为主要内容的________ 岗位建功立业主题系列活动;为创新党建工作载体，加强党建工作交流，开展党建共建活动，6 月 X 日与 X 公司党委签订《党建红色联盟协议书》，通过组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通等形式，切实提高党建工作质量;编印并为公司全体员工发

放《____、____主题学习手册》，对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、省委 X 届 X 次全会精神中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。6 月 X 日，召开庆祝建党 98 周年暨七一表彰大会，我以《XX，XX》为题，讲了专题党课，公司党委为党员代表过了集体政治生日，表彰了公司-先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，公司党委班子成员也分别在所在支部讲了专题党课。

三、突出实、广、用，确保调查研究务实开展

(一)确定调研课题，突出实字。结合集中学习研讨情况，公司领导班子成员在确定调研课题时，把社会各界最关注、企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，结合了各自岗位职责和工作分工，有针对性地确定调研课题，比如，我本人的调研课题是《XX 公司战略举措完善与业务拓展》，党委副书记、副董事长、总经理 X 同志的调研课题是《XX 公司管理制度完善与执行力建设》，党委副书记 X 同志的调研课题是《XX 公司基层党建考评体系的构建》，总会计师 X 同志的调研课题是《XX 公司财务风险防控体系建设》;等等。坚持把主题调查研究与企业转型发展、党的建设紧密结合，通过务实调研，力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清，重在解决企业发展中的实际问题，确保上级党委决

策部署落实落地。

(二)开展调研活动，突出广字。调研课题确定后，公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，到省 X 厅、省 X 局、省 X 委等机关单位，了解政策、沟通情况、汇报工作，推动申报 X、X、X 等相关工作;到 X 等兄弟省管企业及银行、金融同业机构等学习考察 X 公司组建、X平台构建和X 服务体系完善、党的建设、纪检监察等工作经验，为公司战略举措落地、业务拓展、党建工作加强取经;深入公司 X一线，调研了解党员干部学习、思想和工作情况，为公司业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。

(三)检验调研成果，突出用字。在确定调研课题时，公司党委就要求领导班子成员主题调研工作坚持结果导向，注重务实管用，切实推进工作。在制定主题调研课题计划时，就明确了每位班子成员后期的调研成果体现形式。比如，我的调研成果，要体现为新战略举措的推出与实施、新业务的开拓，优化充实企业转型发展战略;X 同志的调研成果，要体现为公司基层党建工作考核办法的制定出台，强化党建工作考核刚性约束;X 同志的调研成果，要体现为公司财务管理制度的建立完善，有效防控财务风险。真正把调研的成效体现在推动公司战略转型、风险防控、业务拓展、党的建设等工作的实际成效上，而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓

点水的调研心得上。

四、坚持四个贯穿始终，确保实现主题目标

按照中央和省委要求，公司党委把学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题始终，坚持统筹推进，边学边查，边查边改，不等不靠，主动作为。

(一)学习不停步。集中学习研讨虽已经基本完成，但学习仍要持续深入推进，继续坚持个人自学、中心组学习、支部三会一课学习相结合，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，继续坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校准偏差，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求的理解，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、知行合一，提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

(二)调查研究在持续。根据公司领导班子成员每人确定的调研课题，所开展的调查研究工作虽已取得初步成效，但调查研究工作还需要持续深入开展。比如，初步形成了 XX，XX 的战略定位，但深入研究论证、广泛凝聚共识还需要一个较长的过程;在认真学习领会中央和省委关于国有企业党的建设工作要求，学习借鉴兄弟单位经验做法的基础上，形成了公司基层党建工作考核的思路和整体原则，但考核实施细则的研究还需要一个过程;X 申报工作虽已取得阶段性成果，但政策研究等后续工作仍要持续跟进;X 公司等的申报工作

虽有了一定眉目，但政策研究、手续完善等方面还有大量的调研任务。

(三)检视问题定措施。目前已查摆出理论学习、战略转型和党的建设等方面多条问题，针对学习不深入不全面、公司战略转型的举措不够清晰，战略定位不够精准、党建工作考核刚性不够等问题，列单子、建台账，制定了 X 条整改措施，明确了责任领导和完成时限，及时了解掌握整改进展情况。

(四)整改落实初见效。针对查摆出的问题和列出的整改措施，相关领导班子成员以高度的政治责任感和事业心，坚持真学习、真调研，明方向、定措施，出实招、务实功，跑机关、进银行，下 X 点、访职工，全方位开展调查研究，推进有关问题解决。通过一周集中学习研讨，结合企业实际进行学习的全面性系统性进一步增强;编印主题学习手册，人手一册进行背记;通过谈心交流、召开领导班子会、中层以上管理人员工作研讨交流会，广泛深入调查研究，初步形成了公司 XX，XX 的战略定位;在学习、调查研究基础上，进一步摸清各支部党建工作实情;结合上级党委要求、借鉴兄弟企业经验，正在起草考核办法初稿;等等。切实把主题的成效体现在企业转型发展、党的建设工作实效上。

下一步，XX 公司党委将在省委指导组的指导下，在持续开展学习、调查研究的基础上，公司领导班子成员着眼分管

工作和思想实际，结合转型发展现实问题，正在深入上级政府主管部门、同业机构、兄弟企业、X 一线开展调查研究，坚持边学、边查、边改、边建，把学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，努力做到学以致用、用有所成，不断往深里走、往心里走、往实里走，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司转型发展和党的建设各项工作的实际行动，进一步明确公司战略转型的思路、方向、目标和措施，初步考虑按照 XXX，XX 的战略定位，加快公司战略转型，确保主题取得实实在在成效。

企业党委开展主题情况汇报

**党支部根据集团和公司党委下发的关于开展____ ____主题活动的方案要求，结合分公司实际情况，主要从以下几个方面开展了主题：

一、广泛开展学习

**党支部高度重视____ ____主题的学习贯彻工作，自活动开展以来，支部利用三会一课、周一早例会、主题知识答题等方式进行学习，累计开展集中学习8 次，专题党课 2次，答题活动 2 次，覆盖人群从党员干部扩大到基层职工群众，重点学习党的十九大报告和党章，学习《关于____、____重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习_____最新重要讲话文章，深入学习_____视察山西重要讲话、在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话和关于能源革命的重要论述等，不断提升党员干部政治理论水

平，统一思想，推动工作。

二、开展学习研讨

党支部分别于 7 月中旬和八月初组织开展了____ ____主题学习研讨交流会，重点围绕《关于____、____重要论述选编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容开展研讨交流，增强党员干部四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，取得了积极的效果。

三、开展专题主题党日活动

为深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化________主题学习效果，更好发挥党组织战斗堡垒作用，8月 7 日，**党支部组织党员干部赴平顺县劳模之乡西沟村开展________专题主题党日活动，进一步唤醒党员意识，坚定理想信念，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。

四、深入开展调研

七月初，分公司领导班子成员纷纷深入基层项目部，结合自身分管领域，围绕贯彻落实党中央决策部署和_____视察山西重要讲话精神，围绕公司当前生产经营、改革发展等重大发展任务，围绕防范化解重大风险等重点工作开展调研，与职工座谈，到施工现场查看摸排，了解情况，发现问题，掌握第一手材料，形成调研报告。同时借此机会，领导班子成员包点基层项目部开展生产经营帮扶活动，对当前项目部工作开展重点难点到现场进行处理，现场拿出处理意见建议，跟进落实，维护当前生产经营稳定。

五、开展检视反思工作

月底，支部组织召开检视反思专题会议，在广泛听取意见基础上，分公司领导班子及成员严格对照习_____在主题工作会议讲话中指出的 18 个有的，对照中央 8 个专项整治和省委的 5 项整改，重点从政治、思想、组织、作风和纪律等方面，结合各自思想和工作情况，按照主题要求，进一步查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。对存在的问题形成清单，严格整改。

企业党委开展主题情况汇报

按照会议要求，现将我市主题开展情况作简要汇报如下。主题开展以来，市委紧紧围绕根本任务、牢牢把握十二字总要求、紧扣五大目标、坚持四个贯穿始终，以优良作风抓好主题各项工作落实，推动主题取得了阶段性成效。

一、主要做法

(一)组织领导到位。成立了市委书记任组长，其他班子成员为副组长的市委主题领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，从市直属机关工委、市委办公室、市人社局抽调 X 名工作人员担任办公室成员，负责综合协调、巡回指导、督查落实和日常工作。先后组织召开全市主题动员部署会、市委扩大会 X 次，及时跟进传达学习_____在____、____主题工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和

国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，加强动员部署，深化思想发动，安排重点任务。

(二)统筹协调到位。深入学习中央《关于在全党开展____、____主题的意见》和省委《实施方案》，严格按照省委主题办公室印发的《X 省____、____主题推进工作制指南》，制定《中共 XX 市委关于开展____、____主题的工作方案》，下发《关于认真做好主题检视问题有关工作的通知》《关于在____、____主题中对照党章党规找差距的通知》等，对重点任务做出安排部署，确保主题方向明、任务清。

(三)示范引领到位。市委领导班子成员强化示范引领，县处级干部积极跟进，党员干部广泛参与，力争使主题取得最好效果。深化交流研讨，坚持以市委理论学习中心组学习为载体，在主题读书班上，市属各部门主要负责人，围绕党的政治建设、全面从严治党等 8 个专题作了研讨交流。抓实支部学习，坚持党支部书记带头，每名市委领导在所在支部讲专题党课，每名党员干部都谈心得、谈体会，党员干部全员制定了自学计划，抓好自身学习。坚持以考促学、以学促知、以知促改，分 X 个批次组织市委____、____主题应知应会测试，全市所有党员干部参与，测试结果在全市范围内通报。

二、取得成效

(一)理论学习更进一步。把抓好理论武装作为重中之重，在突出抓好规定篇目学习的同时，通过举办市委理论学习中心组主题读书班、组织集中学习、邀请专家教授辅导、开展交流研讨、深化个人自学，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》(第一、二卷)纳入学习计划，及时跟进学习_____重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学习上取得了新进步。

(二)党性修养更进一步。深入传达学习_____在十九届中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话，市委领导作了交流发言。深入学习_____在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，坚决树牢党政机关首先是政治机关的意识。充分运用正反面案例开展先进典型和警示，不断增强学习的针对性、时效性和感染力。组织党组理论中心组成员到一大会址参观学习，重温入党誓词，接受革命传统。组织观看《老英雄张富清同志先进事迹》专题片，学习身边典型事迹，引导党员干部向向先进看齐，以实际行动彰显新担当、展现新作为。

(三)敢于担当更进一步。通过座谈交流，深挖工作短板、听取意见建议、探讨思路举措，掌握了比较详实的第一手资料。坚持边调研边梳理边总结，集中归纳梳理总结调研情况，讨论提出切实有效的改进办法和对策建议，形成了有一定深度和见地的调研报告。召开市委领导班子成员调研成果交流

会，市委书记 XX 向全市机关党员干部讲了专题党课，其他班子成员在所在支部讲了专题党课。

(四)整改落实更进一步。把专项整治作为强化整改落实的有力抓手，坚持对标对表，发扬斗争精神，抓重点、破难点、攻堵点，深入排查中央部署的、省委要求的突出问题，细化实化问题整治清单，并及时将新发现问题纳入整治清单，实施动态销号管理，确保问题查的准、措施定的实、整治见实效。截至目前，已对照自查专项整治问题 X 个，制定开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署有关问题、违反中央八项规定精神突出问题、作风建设年、巡视反馈等专项整治方案 X 个，各项专项整治任务正在有序有力推进。

三、下一步努力方向

下一步，我们将从以下几个方面努力：一是持续加强学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务贯穿始终，督促个人自学，对重点学习内容采取集中学习研讨，确保学习有收获、思想受洗礼，找准精神坐标、凝聚精神动力，进一步增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，持续推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是扎实边学边查边改。按照守____、担____，找差距、抓落实的总要求，对照全市整体工作安排，紧密联系党员个人思想和工作实际，认真查摆自身不足，查找工作短板，坚

持边学边查边改，针对查摆出来的问题，列出清单，对症下药，制定整改措施，明确时限要求，认真开展整治。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。