市律师代表大会筹备工作方案

第一篇：市律师代表大会筹备工作方案

郑州市第三届理事会XX年3月到届，应召开郑州市第四次律师代表大会换届，会议筹备工作方案如下：

一、筹备工作指导思想及基本原则

指导思想：高举有中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实《律师法》有关精神，通过律师代表大会加强协会组织建设，推动体制机制创新，提高协会自律管理能力。

基本原则：通过换届，一是进一步确立司法行政与律师协会的指导监督关系；二是进一步提高协会自我发展的能力；三是进一步扩大律师对自律管理的民主参与；四是加强司法行政机关对代表大会重要环节、重要人事安排的指导监督。

基于上述指导思想和基本原则，本次代表大会较之以往拟作如下调整：

1、扩大代表民主权利，所有选举事项全部由全体代表直接表决。其中，理事、常务理事、副会长为票决，会长通过演讲竞选后票决。

2、通过会议决议事项，全部采用举手表决。

3、下一届理事会理事、常务理事名额与上届持平，重在扩大重大事项民主决策的同时，提高律协日常事务决策效率。

4、会议代表、理事候选人的产生：要求各县(市)区司法局和市属律师事务所通过民主程序推选产生；理事候选人则先由各县(市)区和市属律师事务所先通过推选，而后由筹委会综合后(等额)提出。

5、为加强司法局对会议的指导监督，司法局保留少量对会议代表、理事候选人的直接提名数额。常务理事候选人(差额)名单由会议筹委会通过大会主席团在当选理事中提名；副会长候选人由筹委会在当选的常务理事中提名(差额)选举产生；会长候选人由当选的党员副会长（省律师协会理事）自愿报名竞选后票决。

二、筹备工作程序

1、筹备工作方案经会长办公会讨论修改、理事会讨论通过并报市司法局批准后实施。会议筹委会和律协秘书处具体实施筹备工作。

2、理事会通过筹委会成员名单、代表资格查委员会成员名单；通过提交代表大会审议的工作报告、会费开支情况报告等。

3、市律协下发会议筹备工作通知。

4、司法局转发会议筹备通知，并对市局指导监督筹备工作提出具体要求。

5、各县(市)区司法局和市属律师事务所推选代表、理事候选人。

6、召开代表大会。拟于10月召开会议。

三、会议选举工作筹备方案

(一)关于第四次律师代表大会代表的产生。

1、代表推选条件：强调综合素质，突出政治条件；要求所有代表在郑州执业经历在三年以上；无承担责任的投诉；现正在我市执业；原则上年龄不超过60岁。

2、代表名额分配：第三届律师代表大会召开时(XX年3月)我市律师909人，产生会议代表120人，其中专职律师代表115人。截止XX年9月30日，我市实有律师人数1462人。第四届律师代表大会拟设代表130人，其中专职律师代表125名、法律援助律师代表2名、兼职律师代表2名、公职律师代表1名。

代表名额分配原则：市属律师事务所律师人数在11人(不含11人)以下的律师事务所组织成联合选举小组，选举产生1名代表；人数在11人以上的，组成独立选举小组，按11：1的比例选举产生代表。各县(市)区均按照上述原则组织推选代表。(代表名额分配见附件一)。除法律援助律师代表、兼职律师代表、公职律师代表名额外的剩余名额，由律师代表会议筹备工作委员会按照本方案中的有关条件、比例要求统筹安排。

3、代表推选办法

(1)专职律师代表125人，由各县(市)区司法局和市属律师事务所选举产生109人。

(2)法律援助律师代表由市法律援助中心负责在全市法律援助队伍中推荐2人。

(3)兼职律师代表2人由会议筹委会协调产生。

(4)公职律师代表1人由会议筹委会协商公职律师人数较多的单位推荐产生。

(5)筹委会推荐代表，主要是在各单位推荐代表的基础上，考虑有些单位代表名额分配数不能覆盖的因素，如对上一届律协有特殊贡献的律师、年轻且有培养前途的律师、党员律师各层次所占的比例等。

(6)各县(市)区专职律师代表候选人应由本地司法局集体研究确定候选人、组织召开全体律师会议选举产生，并向当地律师公示后上报。

4、根据郑州市党员律师的情况，在推选代表、理事、常务理事中均要求中共党员必须占30%以上，副会长的推选不低于40%，女律师、担任人大代表、政协委员律师，高学历、高级职称律师，以及40岁以下中青年律师要占一定比例。

5、列席代表。会议邀请各县(市)区主管局长、律师管理科长列席会议。会议开幕式邀请为郑州律师事业作出特殊贡献的5名老律师列席。

6、代表团组成。会议代表由各市属及县(市)区13个代表团组成，主管局长任各代表团团长，对代表参会及正确履行职责情况负总责。

(二)理事、常务理事候选人推荐条件和办法

1、理事、常务理事候选人推荐条件

(1)符合律师代表大会代表的条件并被推选为代表；

(2)执业年限不低于5年(在郑州市执业3年以上)；

(3)综合素质高，有较强的议事能力，在律师界具有一定影响，具有较强的奉献精神；

(4)在某一专业领域专业特长突出，或有突出贡献的。

2、理事候选人产生办法

(1)理事的产生应先由各县(市)区司法局和市属各律师事务所在律师代表中推荐出理事候选人。

(2)筹委会在各县(市)区和市属各律师事务所推荐的基础上，推荐49名理事候选人，实行等额选举。

(3)各县(市)区理事候选人名额应不低于理事候选人名额的15%。

3、常务理事产生办法

(1)会议筹委会在当选理事中提出24名候选人建议名单，交大会主席团审议，由大会主席团提交代表大会差额3人选举产生。

(2)鉴于常务理事作为律协大量事务的决策机构，会有频繁的会议和活动，常务理事提名除考虑人选的决策能力外，还要考虑人选的专业特长以及经济、精力等实际情况，并且本人要表明愿意承担常务理事工作的态度。常务理事提名考虑工作方便、高效，不照顾地域分布因素。

4、主席团执行主席：2人，由筹委会在正式代表中提名。

5、计票人：律协秘书处1人，非理事候选人的代表1人；监票人：局纪委1人，非理事候选人的代表1人；总监票人：由律协惩戒工作委员会成员中是代表但非理事候选人的律师担任。

五、其他问题

1、对长期从事律师执业的律师的表彰。根据市律协三届理事会第七次会议决议，会议开幕式上将表彰长期从事律师工作的部分律师，授予“郑州市律师事业特殊荣誉奖”，颁发奖牌、荣誉证书，并将所有获荣誉称号人员基本情况制成纪念册。在会议开幕式上由市领导、局领导、律协领导给五位特邀代表颁发奖牌和荣誉证书。明确今后每次换届大会(即三年)表彰一次。

2、代表大会后及时召开第四届理事会第二次会议，出台各业务、工作委员会成员调整方案。

3、大会后召开会长办公会明确分工，并及时公布，以便衔接工作。

附件：1．会议代表名额分配表

2．代表、理事推荐表

附件：律师代表名额分配表附件：代表、理事推选表

第二篇：第一次团员代表大会筹备工作方案

共青团揭阳岐山中学委员会

第一次团员代表大会筹备工作方案

经济管理学院共青团组织在学校团委和学院党政的正确领导下，围绕学院中心工作，在校园文化建设、学生就业创业指导、社会实践与志愿服务、青年学生思想政治教育、共青团自身组织建设等方面取得了很大进步，尤其在北京2008年奥运会、残奥会志愿服务工作、2009年国庆60周年庆祝活动等一系列重大工作和活动中做出了积极贡献。按照校团委的工作部署，拟定于2010年4月上旬召开共青团北京信息科技大学经济管理学院第一次代表大会（以下简称经管学院第一次团代会）。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，结合我院实际情况，现就经管学院第一次团代会筹备工作制定如下方案。

一、大会的指导思想和主要任务

指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、共青团全国十六大、共青团北京市十二大和我校第一次党代会精神，推动我院共青团组织科学发展、创新发展、和谐发展。团结带领我院广大青年学生勤奋学习、开拓创新、锐意进取、投身实践、立志成才，为我院青年学生成长成才和推动经管学院向前发展做出积极贡献。

主要任务：全面总结学院成立以来共青团工作取得的成绩和经验，确定今后几年的工作目标和主要任务；建立健全共青团组织机构，为全面加强我院共青团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，整体推进青年学生素质教育，奠定坚实的组织基础和组织保证，努力开创我院共青团工作的新局面。

二、代表大会的主要议程

1．学院党总支副书记讲话；

2．校团委领导讲话；

3．听取并审议经管学院团总支工作报告；

4．选举产生经管学院团总支第一届委员会。

三、大会代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法

（一）代表名额

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，第一次团代会代表，07级、08级、09级每个班各民主选举出两名代表（共计114人）；06级每个班民主选举出一至两名代表（共计10～40人）。学院团学工作老师（2人）、团总支（25人）代表候选人需要分别在基层团支部中经过团员投票民主通过。各团支部按照代表名额、规定的代表条件和选举办法，坚持民主集中制原则，采取无记名投票方式差额选举产生，差额比例应多于20%。选举会议需有本支部五分之四以上的团员参加，候选人当选须获得选举支部全体团员总数的半数以上同意。

（二）代表结构

经管学院第一次团代会的代表要具有先进性和广泛性，要注意党员代表和女代表的结构比例。根据我院实际情况，原则上党员代表不应超过代表总数的50%，女代表不应少于代表总数的40%，少数民族团员代表要占适当比例。

（三）代表条件

1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意服务青年学生。

2．具有坚定的共产主义信念，始终自觉地与党中央保持高度一致，在重大问题面前和关键时刻，是非分明，立场坚定。

3．坚持德、智、体全面发展，学习成绩优良，团结同学、助人为乐、正直诚实、公道正派、无违纪行为，在团员和青年中有较高威信。

4．工作认真负责，积极进取，能积极完成党团组织交办的任务，在学习、工作及其它社会活动中起模范带头作用并做出突出成绩。

5．较强的议事能力，能够如实反映各级团组织和广大团员青年的意见，正确行使团员的民主权利。

6．我校正式注册团籍的经管学院在校学生及青年教职工。

（四）代表产生办法

经管学院第一次团代会筹备工作委员会制定代表选举办法，经上级审议同意，由各基层团支部组织团员推选出代表。

四、代表团的构成根据目前我院实际情况，共组成6个代表团，各代表团推荐团长1名、副团长2名。

各个代表团组成如下:

代表团名称

代表团组成成员

第一代表团

09级（会计、财务、营销）

第二代表团

09级（经济、工商、人力）

第三代表团

08级（会计、财务、营销）

第四代表团

08级（经济、工商、人力）

第五代表团

07级（经济、工商、人力）06级清河

第六代表团

07级（会计、财务、营销）06级小营、学院团学工作老师

团总支代表候选人根据其所在的基层团支部编入相应的代表团。

五、经管学院第一届团总支委员会委员、学院团总支书记副书记产生办法

（一）经管学院第一届团总支委员会委员候选人条件及产生办法

1．委员候选人条件

思想政治素质好，坚持四项基本原则，认真贯彻实践“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，坚决执行党的路线方针政策和上级决议；具有履行职责所需要的理论水平、政策水平和灵活解决实际问题的能力；有强烈的事业心、责任感，有丰富的共青团工作的实践经验，有较强的议政议事能力，成绩突出；思想作风正派，办事公道，有奉献精神，能顾全大局；遵纪守法，廉洁奉公，团结合作，密切联系广大团员青年，在团员青年中有较高威信。

2．委员候选人名额

经管学院第一届团总支委员会设委员7名，提名候选人9名，委员候选人的差额比例大于20%。

3．委员候选人产生办法

（1）各基层团支部组织团员,根据委员候选人的名额和条件，经过充分酝酿，在全院范围内提名，并把推荐名单汇总，报组织组。

（2）组织组汇总后把名单提交学院团代会筹备工作委员会进行研究，提出候选人的初步人选。

（3）各基层团支部对候选人的初步人选进行讨论，若有异议，请报组织组。

（4）团代会筹备工作委员会根据反馈意见进行综合考察，报请学院党总支研究，最后确定候选人的预备名单。

（5）团代会筹备工作委员会把候选人的预备名单报学校团委审批。

（6）经校团委批复后，在召开大会期间，由团代会筹备工作委员会向大会主席团说明候选人的预备名单酝酿产生情况，提请大会主席团讨论通过。

（7）大会主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。

（8）大会主席团根据多数代表团的意见，确定候选人名单，提交第一次团代会全体会议无记名投票差额选举产生经管学院第一届团总支委员会委员，差额比例大于20%。（从9人中选出7人）

（二）经管学院第一届团总支委员会书记、副书记产生办法

委员会经选举产生后，举行全体会议选举经管学院第一届团总支委员会书记和副书记，候选人由第一届团代会筹备委员会提出建议名单，报学院党总支和学校团委同意后，提交会议选举。

学院团总支设书记1人，副书记2人。由经管学院第一届团总支委员会全体会议无记名投票等额选举产生。

（三）团代会开会期间设立大会主席团

主席团成员经各代表团酝酿讨论后，提交代表大会预备会议表决产生。

主席团一般由各代表团负责人，团代表大会筹备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会代表。

六、团代会筹备工作机构设置

（一）团代会筹备工作委员会

经管学院第一次团代会筹备工作委员会，成员如下：

主任：周宇

副主任：李梦文

成员： 莫琳琳 张晶晶 李艺萌 张琳 李雪寒 邹檬

主要任务：在党总支领导下，主要负责团代会筹备工作的重大事项及总体策划。

（二）团代会筹备工作委员会下设两个组

1．秘书组

组长：张晶晶

主要任务：负责开、闭幕式主持词起草；负责每次会议前向主持人提供主持词，负责会议记录等工作。

2．组织组

组长：李梦文(兼)

主要任务：起草大会通知，编制委员候选名册、登记表、起草有关情况说明，起草代表选举工作的通知，召开代表选举工作会议，安排部署选举工作，组织各基础团支部选举代表及委员，对代表及委员资格进行初步审查，划分代表团等，编制候选人情况简介，负责各次选举清点人数、发票及引导投票。

七、团代会时间安排

（一）向学院党总支请示召开大会并完善有关方案

时间： 2010年3月30日至4月2日

内容：

1、向学院党总支请示召开大会；

2、制定详细工作方案。

（二）选举工作启动，下发“关于团代会代表选举工作的通知”，同时做好宣传教育工作，完成代表的选举。

时间： 2010年4月2日至4月6日

(三)产生经管学院团总支委员会委员候选人

时间：2010年4月6日

1.团总支委员会委员由全体团员酝酿提名，筹委会根据多数团员的意见确定候选人预备名单。

2.将候选人预备名单报请经管学院党总支和校团委审批。

3.经批复后，提交大会主席团。

(四)预备会及主席团第一次会议

时间：2010年4月6日

内容：主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据多数代表团的意见，确定候选人名单。

(五)正式召开共青团北京信息科技大学经济管理学院第一次代表大会

时间：2010年4月7日

内容：选举经管学院第一届团总支委员会委员

(六)经管学院第一届团总支委员会第一次全体会议

时间:2010年4月7日下午13:30

内容：选举经管学院第一届团总支书记、副书记

（七）团代会主题汇报演出——感动中国 感动你我时间：2010年4月7日晚7:00

地点：清河校区二教阶梯

共青团北京信息科技大学经济管理学院总支委员会

2010年4月1日

第三篇：代表大会筹备报告

XX市XX区第四次台胞台属 代表大会筹备工作报告

各位代表：

XX市XX区第四次台胞台属代表大会即将开幕，现在我代表筹备工作委员会向大会作筹备工作报告。

XX市XX区台胞台属联谊会第三届理事会是经2011年4月29日召开的XX市XX区第三次台胞台属代表大会选举产生的，至今任期已有6年多。根据区台联《章程》的有关规定，应召开台胞台属代表大会，听取和审议区台联理事会报告，开展理事会换届选举，产生新一届区台联理事会。为了开好本次代表大会，区委统战部、区台办、区台联作了精心筹备，做了大量工作。

一、成立机构，高位推动。作为联系全区台胞台属台商的纽带，摆正区台联是群团组织的位置，得到区委的重视是建设好台联基础工作中的基础。为加强机构建设，2016年，区委统战部向区委编制委员会提交了《关于成立XX区台胞台属联谊会办公室的请求》，得到了同意设立的批复，并核定编制3人，解决了长期困绕过区台联的登记问题。在区台联正名之后，从今年年初起，区委统战部、区台办、区台联就开始酝酿本次会议的有关事宜，纳入了区委统战部、区台办的工作计划，并得到了区委、区政府领导的高度重视。区委常委、区委统战部长亲自带队，赴各镇调研，并分片召开统战工作座谈会，安排部署全区台胞台属调查摸底和台联换届工作。在今年3月召开的全区统战工作座谈会中，XX部长指出，要按照大统战的要求，动员全区统战系统力量，做好区台联换届工作，并提出了精心摸底、精心准备、精心选人，真正把区台联建设成富有活力、向心力和凝聚力的“台胞台属台商之家”的要求。同时，XX部长还亲自主持召开了四次区台联换届工作筹备会，区委统战部、区台办、区台联齐心协力，确保了区台联换届工作的有条有序有力推进。

二、摸清底子，选好代表。随着时间的变迁和涉台婚姻的增多，我区台胞台属情况发生了很大变化。为摸清底子，今年3月，区委统战部、区台办联合发文，在全区开展了台胞台属台商调查摸底工作，并分别在全区党务工作会、统战工作专题会上进行了专门安排部署。通过调查，基本摸清了全区台胞台属台商状况，特别是对涉台婚姻及有产业、有实力、有知名度的台胞台属台商情况。开展了台胞台属台商代表推荐协商工作，经过推荐协商和考察，把一批有影响有实力有热心的台胞台属台商纳入了台胞台属代表。本次代表大会共推荐代表41名，代表中有台胞代表11名（其中台商代表5名），台属代表29名，台办工作人员1名。在这届代表中台胞和台商更多，陆配家属更多，年轻人更多，应该说更具代表性，更加年轻化，我相信必将成为一届求上进树形象聚合力的代表，是我们今后开展对台工作的重要力量的骨干队伍。

三、优中选优，配好班子。配好配强区台联理事会是加强区台联建设的核心和关键。根据区台联《章程》，本次大会将选举产生区台胞台属联谊会第四届理事会。为解决上届理事会成员年龄偏大、活力不足、影响力不够的问题，我们本着年轻化、有实力、有活力的原则，对意向理事人选进行了实地考察和深入交流，在听取各方面意见后进行充分协商，并经区委统战部部务会讨论通过后产生了9个理事人选。建议本次代表大会采用无记名投票方式，等额选举产生区台联第四届理事会，具体选举办法提请大会审议。

四、力求圆满，精心办会。为把这次大会开成一次凝聚全力、团结奋进的大会，我们召开了两次筹备会，制定了《XX市XX区第四次台胞台属代表大会筹备方案》，成立了综合协调组、会务组、资料组、后勤保障组4个组，实行领导挂帅、整合力量、责任到人、分工合作，确保了各项准备工作有条不紊。这里要特别提出的是，从6月初开始，我们草拟了《XX区台联第三届理事会工作报告》，征求了区第三届台联理事会部分理事的意见，形成了现在的稿子，希望大家对区台联的工作多提意见和建议。

各位代表，这次会议任务重、时间紧，希望参会代表、同志们大力支持，积极配合，共同努力把这次大会开成一个民主、团结、奋进的大会，圆满完成大会的各项任务！最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家！

第四篇：筹备工作方案

成立桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室

筹备工作方案

一、指导思想

以党的路线方针为指导，响应县委和政府建设教育强县的号召，成立以英雄名字命名的桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室（简称欧阳海教育基金），通过广泛动员社会各界奉献爱心，募集教育基金，开展奖励优秀师生、扶助特困师生的活动，以促进教育事业发展和和谐社会幸福桂阳的构建。

二、名称：桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室

三、组织机构及职责

（一）筹备工作组

顾 问：刘昌鉴、廖春光

组 长：邓敏（欧阳海镇党委书记）

副组长：张行秋（欧阳海镇镇长）、欧阳育军、欧阳海波 成 员：王成家（欧阳海镇政府分管教育副镇长）、欧阳军、李志刚、彭晓波（镇中心校校长）、欧阳空军、各村支书

胡启国（负责日常工作）

（二）管理办公室

主任：欧阳海波

副主任：宋贤诗、宋明忠、何卫东

秘书：胡启国

常务理事：欧阳海波、宋贤诗、何卫东、胡启国、宋明忠、欧阳军、李志刚、欧阳四妹、欧阳占福 理 事（排名不分先后）：邓敏、张行秋、龙小华、欧阳增铁、龙齐阳、宋建平、廖保华、宋建军、龚忠明、欧阳增锡、龙建国、龙建军、宋德义、宋建义、曹建成、欧阳海涛、何炳福、何卫东、李朝华、刘亚勇、叶金光、欧阳占琪、欧阳小荣、欧阳建松、欧阳伟、宋国军、龙卫国、欧阳增勇、李廷龙、李小清、欧阳育军、周水环、欧阳海波、宋贤诗、宋明忠、胡启国、宋建国、李志刚、欧阳军、欧阳四妹、欧阳占福、李军翔、刘英盛、欧阳婧敏、欧阳利尧

（三）监事会

主 任：黄祖荣（镇纪委书记）副主任：彭晓波（镇中心校校长）

成 员：欧阳空军、常驻欧阳海镇的县、镇人大代表各1人、欧阳海中心校教师代表1人

（四）工作职责

1、认真贯彻落实教育基金管理的相关政策和法规精神；

2、指导、监督、参与教育基金募集和管理工作；

3、依照上级相关规定及本基金管理办法，适时使用教育基金；

4、接受县教育基金会的业务指导，接受相关部门和组织的监督。

四、筹备工作步骤 第一阶段：

1、请示汇报，宣传发动，联络协调工作；

2、征求意见、收集信息、制定筹备工作方案；

3、成立欧阳海教育基金管理办公室组织机构；

4、拟定基金会相关人员候选人。第二阶段：

1、根据《桂阳县教育基金会章程》，制定《桂阳县教育基金会欧 阳海专项教育基金管理办公室工作章程》。

2、制定《桂阳县教育基金欧阳海专项教育基金管理办公室筹备 工作方案》（草案），协商推荐理事长、副理事长、秘书长、监事会 的人选，并向桂阳县教育基金会提出申请。

3、拟定桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室成立 暨募捐大会相关议程。

4、制好邀请信和募捐倡议书。第三阶段：

1、召开欧阳海专项教育基金管理办公室成立大会的筹备会议，确定成立大会相关工作事项。

2、收集参会人员名单及信息。邀请各方嘉宾参会。

3、召开欧阳海专项教育基金管理办公室成立大会.4、做好会后相关工作。

桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金 管理办公室筹备工作委员会

二○一三年五月三十日

第五篇：筹备工作方案定稿

康驿镇第二中学

第一届教职工代表大会第一次会议

筹备工作方案

一、指导思想

为了进一步深入贯彻党的十八届三中全会精神，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁精神和责任感意识。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，构建和谐校园，维护学校的稳定，以法治校，以德立校，文化兴校，特色强校。在学校党总支和校委会的正确领导和大力支持下，筹备召开康驿镇第二中学第一届教职工代表大会第一次会议。

二、筹备委员会

主 任：王世华

委 员：李夫涛、王斌、王维青、尹训雨

筹备委员会职责：负责教代会统一规划和各项工作的协调、安排等工作。筹备委员会下设四个小组：

（一）秘书组

组 长：王斌

组 员：韩春黎、林莉

会议秘书组职责：负责各种会议材料的起草、整理、装订、分发以及记录人员的安排，各种会议召开的通知等工作。

（二）会务组

组 长：胡敬中

组 员：张允祥、张现青

会务组职责：做好大会预算，完成会务所需物品的准备工作；负责会场布置、卫生、音响、摄像和安全工作；负责上级有关领导、特邀代表、列席代表的邀请及接待工作。负责大会期间的其它服务工作。

（三）代表资格审查组

组 长：王维青

组 员：姜淑峰、李钱代

代表资格审查组职责：根据《中华人民共和国工会法》，做好康驿镇第二中学第一届一次教代会的选举、代表资格的审查、代表证的印制与发放、代表分组等工作。

（四）提案组

组 长：邵明斌

成 员：房茂池、伊景斌

提案组职责：负责教代会提案单的发放、提案收集、整理、立案、审核等工作，并与有关领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反映处理意见。

三、筹备工作流程1、2014年2月18日——19日，起草《康驿镇第二中学第一届教职工代表大会筹备方案》；

2、2014年2月21日，召校委会成员联席会议，研究、完善《康驿

镇第二中学第一届教职工代表大会筹备方案》；

3、2014年2月24日，依据《中华人民共和国工会法》，选举出席康驿镇二中学第一届教代会代表。

4、2014年2月25日，会议提案组下发“提案单”，并对提案的书写进行培训。

5、2014年2月27--28日，代表资格审查组对教代会代表资格进行审查，并将审查结果上报教代会筹备委员会。

3、2014年3月3--5日，完成相关材料的整理工作；

7、2014年3月6-13日，教代会筹委会办公室、秘书组、会务组做好相关会议材料、会议所需物品的准备工作。

8、2014年3月14日上午，召开康驿镇第二中学第一届教代会筹备委员会会议，由各组向筹委会汇报相关工作，查漏补缺。

9、2014年3月14日下午，召开教代会预备会。

10、2014年3月17日，康驿镇第二中学第一届教代会一次会议召开。地点：康驿镇第二中学四楼报告厅。

四、附件

1、教代会代表选举办法及名额分派表；

（1）教代会代表产生比例：以年级组为单位，由教职工直接选举产生，教职工代表占全体教职工的35%，教师不得少于代表总数的60%。

（2）教代会代表名额分配：

六年级教师代表3人、七年级教师代表5人、八年级教师代表5人、九年级5人、后勤行政组代表10人，共计28人。

2、康驿镇第二中学第一届教代会一次会议材料准备安排；

（1）开幕辞（王世华）

（2）学校工作报告（罗广军）

（3）筹委会筹备工作报告（李夫涛）

（4）质量检测、中考奖惩制度（王斌）

（5）康驿二中教职工考核制度（王维青）

（11）学校财产管理制度（靳士元）

（12）2014年学校财务预算执行情况（苏洪卫

（13）闭幕辞（王世华））