第一篇:人事任命书申请书3篇
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xxxx有限公司
总经理:
(印章)
年 月 日
范文二:
人事任命书
为实现公司 “xxxx”的战略目标,经公司决定,兹任命如下:
(1)xxx:xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理,负责江、浙、沪等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(2)xxx:xx区区域销售主管,具体工作由翁文新安排;向翁文新汇报工作。
(3)xxx:xx区区域销售主管,负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(4)xxx:西南区区域销售主管,负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(5)xxx:xx一区区域销售主管,负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作;向总经理汇报工作。
(6)xxx:xx二区区域销售主管,负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作;向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
------------标题 反应命令主要内容,具体写法两种。一种是全项式标题,即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由,只由发文机关和文种组成。正文 任免令正文由两部分组成。一是任免依据;二是任免的具体内容。签署和日期 命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务,签发命令的日期。
例:
中华人民共和国主席令
(第一号)
根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定,任命温--为中华人民共和国国务院总理。
中华人民共和国主席
第二篇:人事任命书
XXXX有限公司 人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定以下人事任命:
任命 XX 先生为东莞美生实业有限公司的安全主任,主要负责:安全生产管理、安全技术知识的普及和员工的生产安全培训。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)XXXX年XX月 XX日
第三篇:人事任命书
(2017)人字第3号
人事任命书
公司各部门:
依据单位章程,经公司总经理试用、考核后决定,兹任命同志为公司喷涂部门主管,负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。
本任命书自2017年 月 日起开始执行。特此通知!
审核 : 批准:
******有限公司
年月日
第四篇:人事任命书
人事任命书
为适应新形式下企业经营发展需要,经办公会议决议,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
一、任命王辉同志为采购员,负责医疗器械采购工作;
二、任命田大勇同志为质量负责人,负责医疗器械的质量管理工作;
三、任命谭柏同志为验收员,质量跟踪,产品不良事件报告,产品召回工作;
四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员,负责销售和售后服务工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
经理:
(公章)
****年**月**日
第五篇:人事任命书范本
根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知!
xx年xx月xx日