第一篇:县工商局局承诺兑现情况
县工商局局承诺兑现情况
努力推进我县经济跨越发展
各位领导、各位代表:
2010年,县工商局承诺兑现情况是:
全县各类市场主体发展到13785户,增长18%;注册资本(金)543139.3万元,增长24%。全县农民专业合作社发展到133户,增长68.4%。3件商标被认定为山东省著名商标,全县拥有山东省著名商标11件、有效注册商标1471件,居全市前列。扎实开展流通环节食品安全工作,建立了以食品经营“三条线”为代表的流通环节食品安全可追溯体系。努力保护消费者合法权益,受理消费者投诉534起,为消费者挽回经济损失1659.91万元。有效开展打假专项行动,查获各类工商违法案件366起,查获假化肥160余吨,假种子2000余公斤,假农膜5万余平方米。降低收费标准,为全县企业减轻负担150余万元。
为做好2011年工商工作,我代表县工商局郑重承诺如下:
一、提升工作效能,为企业办理审批事项提供最便捷服务。一是各类行政审批事项,比法律规定时限均缩短二个工作日以上;企业登记只要手续齐全的,当天发放营业执照。二是所有行政性收费按国家最低标准收取;企业办理营业执照副本不再收费;企业分支机构办理年检不再收费;筹建企业注册登记不再收费。免费办理食品流通许可证;免费办理个人独资企业营业执照;免费办理农民专业合作社营业执照。三是下放行政审批权限。个体工商户登记等能够下放的行政审批事项全部下
放到工商所办理;不能下放的行政审批项目全部进入县行政审批大厅;畅通项目审批的“绿色通道”,对重点工程、重点项目,快速跟进,专人专件办理。
二、推行行政指导,为企业发展创造最佳环境。实施登记事务辅导制,指导企业办理有关事项,实施守法经营劝导制,指导企业自觉守法经营;实施查处违法疏导制,对企业轻微违法行为法律规定可以不予处罚的,一律不予处罚。
三、强化服务职能,推进优势产业发展。推进专用车产业提档升级,协助引导重点企业联高、联外、联强,走合作兴企之路,促成产业“巨头”到我县合资合作。规范二手车市场,发展专用车拆解市场,发展专用车产业循环经济。
四、发挥职能优势,扶持企业做大做强。推进企业集团化发展,核心企业(母公司)注册资本达到1000万元,拥有3家子公司,即可办理企业集团登记;鼓励企业申请冠省名、无行政区划名称,县工商局帮助其向省工商局、国家工商总局提交申请材料;建立企业年检免审制度,对遵纪守法、诚实守信、生产经营状况良好的企业,免于年度检验审查;做好企业上市资源的培育工作;支持拟上市的有限责任公司改制为股份有限公司。
五、实施商标战略,打造梁山品牌。积极引导企业争创中国驰名商标、山东省著名商标。提升县域产品附加值,增强企业产品竞争力。
六、规范市场秩序,促进社会和谐稳定。设立12315消费者投诉举报中心,维护消费者合法权益;设立打假举报奖励基金,从重从快查
处制假售假案件,大力净化市场环境;全面开展流通环节食品安全放心社区建设。确保人民群众生命财产安全,确保人民群众生产生活安全,确保人民群众消费安全。
以上承诺,敬请社会各界予以监督。
第二篇:承诺兑现情况
**********局
关于*****年工作目标承诺公示
兑 现 情 况
县人大:
过去的一年,我局在县委、县政府的领导下,在县人大及社会各界的监督关怀下,坚持以科学发展观为统领,较好地完成了年初向社会承诺的三项工作目标,现将具体情况汇报如下:
一、年初承诺将新店镇**3500亩土地整理列为国家级开发项目;*****的1500亩土地整理列为省级开发项目的目标,经过全局上下多次进北京、上太原,坚持不懈的努力工作,终于使**国家级项目通过国土资源部与国家财政部的预审立项,**省级项目通过省国土资源厅预审立项。
二、第二项承诺为创优环境,积极为******征地事宜办理有关征用地手续的报批等服务,这一点我们与各个指挥都密切配合,大力支持,做了自己应该做的工作。
三、第三项承诺为盘活存量土地致力于完成国土收益240万元。尽管我县土地市场疲软,但我们还是千方百计,想尽一切办法,完成并上缴县财政国土收益与罚没款计246万元。为县域经济发展作出了应有贡献。
年初三项承诺已圆满兑现,年内全系统工作人员也无不按承 1
诺办事或违法行政行为被群众举报,但我们的工作仍还有很多不足,新的一年仍将百尺竿头,继续努力,争取更大的进步。
第三篇:兑现承诺实施方案
东侯坊乡
关于在元旦、春节期间集中开展
“兑现承诺、服务群众”活动的实施方案
元旦、春节临近,为充分体现全乡各党组织对广大党员干部群众的关心和关怀,根据省、市、县创先争优活动领导小组有关要求,经研究决定,在全乡各党组织和广大党员中集中开展以“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”、“下基层、送温暖、献爱心”、“改善民生、服务群众、促进和谐”为主要内容的“兑现承诺、服务群众”活动。为确保活动取得实效,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七届五中全会关于努力做好新形势下的群众工作和胡锦涛总书记关于“带着感情做群众工作,千方百计把群众工作做深、做细、做实”的要求,紧紧围绕“争当模范党员、创建先进组织、打造绿色东侯坊、构建和谐乡村”的活动主题和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效、赶超目标得到实现”的具体目标,深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性,认真开展“兑现承诺、服务群众”活动,充分体现我乡对广大党员干部群众的关心和关怀,进一步增强党群、干群之间的血肉联系。
二、时间要求
集中开展“兑现承诺、服务群众”活动,从2010年12月25日开始到2011年2月底结束。集中活动结束后,要认
真总结,将“兑现承诺、服务群众”活动长期开展下去。
三、主要内容
(一)扎实推进“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”活动
我乡各党组织和广大党员要按照创先争优活动中提出的“认责承诺”要求,在12月底前,对各项承诺事项进行对照检查,查漏补缺,未能兑诺践诺的,要认真分析原因,进一步采取有效措施,尽快兑现承诺,取信于民。2011年1月15日前,要以召开民主生活会为主要形式,组织党员对认责承诺事项落实情况进行自评,党组织书记进行点评,对基层党组织公开承诺事项落实情况进行自查,肯定成绩,指出存在问题和努力方向,确保履责践诺事项落实到位。要把认责承诺列为基层党组织书记党建工作专项述职的重要内容,上级党组织书记要对下级党员领导干部和党组织开展“认责承诺”活动的效果进行一次集中点评,以适当的方式组织广大党员群众对基层党组织和广大党员承诺事项完成情况进行评议,并予以公示。要通过领导点评、群众评议,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感,鞭策基层党组织和党员努力创先争优。要把认责承诺事项落实情况作为民主评议党员、评选先进基层党组织和优秀共产党员,以及党员领导干部提拔使用的重要依据。
(二)认真组织“下基层、送温暖、献爱心”活动 12月底前,乡党员领导干部要深入创先争优活动联系点等基层单位进行调查研究,通过实地考察、召开民主恳谈会等方式,了解情况,指导工作。要在春节前集中开展一次走访慰问活动,党员领导干部要深入基层、深入群众,对生活困难党员、老党员、离退休老干部和生活困难群众等进行走
访慰问,让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。乡党员领导干部要确定1—2名生活困难党员和群众作为帮扶对象,结成帮扶对子,通过送资金、送实物、送技能、送岗位、送信息等方式,有针对性地开展扶贫帮困活动。党组织要充分发挥党内激励、关怀、帮扶机制的作用,从政治上、思想上、生活上关心关怀老党员、离退休老干部和生活困难党员。春节前,要认真组织开展一次“四助”、“党员义务劳动和志愿服务”等活动,对农村低保户、生活特别困难群众、进城务工农民和城市低保对象等困难群体进行重点帮扶,切实帮助他们解决生产生活中的实际困难,做群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人,努力提高群众对党员干部的信任度。
(三)积极开展“改善民生、服务群众、促进和谐”活动
我乡各党组织要按照省、市、县的有关精神,在双节期间认真落实党的各项惠民政策和措施。想群众之所想,急群众之所急,2011年1月底前,要对人民群众最关心、最现实的利益问题,特别是群众关心的上学、就医、就业、住房、社会保障等方面的突出问题,按照类别、轻重、缓急等情况,进行一次全面梳理,建立台帐,能立即解决的立即解决,不能立即解决的,提出切实可行的解决方案,明确责任领导、责任人和完成时限,并做好疏导解释工作,下大力办好一批得人心、暖人心的实事好事。党员领导干部要率先垂范,带头办1—2件群众看得见、摸得着的实事好事。要组织机关党员下农村、进企业,问政于民、问需于民、问计于民,提高服务群众水平,真正使群众得到实惠,使创先争优活动成为群众满意工程。要采取群众喜闻乐见的形式,加大对十七届五中全会精神的宣传力度,搞好政策形势教育。要组织引
导基层党组织和党员带着感情做好新形势下的群众工作,拓宽基层党组织服务群众渠道,增强基层党组织服务群众功能,及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作。2011年1月底前,要集中开展一次矛盾纠纷排查调解活动,主动排查、积极化解矛盾,确保社会和谐稳定。
四、保障措施
在双节期间集中开展“兑现承诺、服务群众”活动,是推动创先争优活动深入开展的一项重要举措,是一项民心工程,乡各级党组织要高度重视,采取有效措施抓好落实。
(一)要加强领导。党员领导干部要亲自抓,切实把集中开展“兑现承诺、服务群众”活动摆上重要议事日程,制定具体方案,认真安排部署,并带头抓好落实,扎实推进工作。要以此为契机,认真做好创先争优活动点评工作,上级党组织要对下级党组织、上级党组织负责人要对下级党组织负责人、基层党组织负责人要对支部党员开展创先争优活动情况进行集中点评。
(二)要严格检查。加大对活动开展情况的监督检查力度,并对党组织和党员“兑现承诺、服务群众”情况开展群众评议和问卷调查,广泛接受群众监督,确保活动不走过场,解决实际问题,取得扎实成效。
(三)要强化宣传。要加大宣传力度,充分运用报刊、电视、广播等传统媒体和网络等新兴媒体,大力宣传党的各项惠民政策和措施,宣传在“兑现承诺、服务群众”活动中表现突出的党组织和党员,增强先进典型的感染力和影响力,营造创业争优、服务群众的浓厚氛围。
第四篇:法人代表承诺兑现
涿鹿县华峰矿业有限公司
2012年法人代表安全生产承诺落实兑现计划
为贯彻落实法人代表安全生产承诺制度,结合今年安全生产工作实际,确保安全生产主体责任落实到位,杜绝生产安全事故,特制定本安全生产承诺落实计划。
一、企业责任
1、严格落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任,采取有效措施,坚决预防各类事故发生。责任人:法人代表。
2、严格执行有关法律法规和规章制度。责任人:企业所有人员。
3、认真落实国家、省、市决定开展的各项重大活动和重大决策,并取得实效。责任人:法人代表。
4、严格指向行政许可制度,依法取得许可证照。责任人:法人代表。完成时间:安全生产许可证到期前。
5、严格落实安全设施“三同时”制度。责任人:法人代表。
二、制度建设
1、建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程,并层层落实到每个岗位和员工,每月对“三项制度”贯彻执行情况进行一次检查考核。责任单位:安委办、安全科、各车间。
2、每年至少对“三项制度”进行一次修订完善。责任单位:安安委办、安全科。完成时间:每年3月31日前。
3、依法建立完善安全生产例会制度、安检制度、教育培训制度、隐患排查治理报告制度、生产设备设施管理制度、现场交接班制度、职业健康管理制度、责任考核追究制度、奖惩制度。责任单位:安委会、安全科、生产科。完成时间:2012年3月前。
4、建立危险化学品流向登记、出入库登记等制度,并完善各种台帐,做到账目清晰、管理规范、资料详实。责任单位:物资管理、营销部门。完成时间:2012年4月底。
三、安全管理
1、依法设立安全和技术管理机构并配齐专职安全和技术管理人员。责任人:法人代表。完成时间:2012年2月底。
2、按照《危险化学品安全管理条例》规定,定期对生产、储存装置进行安全评价和风险控制分析。责任单位:安全办。完成时间:2012年2月底。
3、加强对生产、储存环节的科学化、规范化、精细化现场管理和生产过程控制。责任单位:安全科、生产科、各车间。完成时间:2011年底。
4、加强对安全设施、设备的检测、维护、保养,保证其正常运转。责任单位:安全科、设备部、维修车间。完成时间:2011年12月底。
5、落实重大危险源管理、监控责任,加强对重大危险源的辨识、评估、建档等工作,建立安全监控系统并保证其有效运行。责任单位:安全办、联合车间。完成时间:2012年3月底。
6、定期组织开展安全检查。责任单位:安全科。时间:2012年全年。
7、统一协调管理承包、承租单位的安全工作:责任单位:安全科、生产科。
8、推行先进班组管理经验。责任单位:安全科、维修车
间。完成时间:2012年5月底。
9、严格落实领导现场交接班制度。责任人:车间主任。
10、杜绝“三违”行为。责任单位:法人代表、生产科、安全科、各车间。
四、安全保障
1、依法落实资金保障投入,保证企业具备安全生产条件。责任人:法人代表。
2、按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)规定,足额提取并管好用好安全费用。责任单位:财务科、安全科。时间:每月提取。
3、依法缴纳安全生产风险抵押金和参加工伤社会保险。责任单位:财务、人事部门。时间:每月按时缴纳。
4、坚持“科技兴安”,积极推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料,及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术,提高安全生产科技保障水平。责任单位:生产、设备、安全部门。
五、安全培训
1、企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加专门机构组织的培训,经考核合格后取得相应资质证书,持证上岗率达到100%。责任单位:安全科、设备科。完成时间:2012年。
2、从业人员全员培训达到100%。责任单位:安全科。完成时间:2012年2月底。
3、新员工上岗前、转岗员工换岗或从新上岗前,操作技能培训率达到100%。责任单位:人事科、安全科。
4、强化风险防范教育,如实告知从业人员作业场所存在的危险、危害因素、防范措施。责任单位:安全科、各生产
车间、物资部门。
5、深入开展安全文化建设。责任单位:人事科、安全科、各车间。完成时间:2012年底。
六、安全达标
1、依法开展安全生产质量标准化达标活动。责任单位:安全科、各车间及有关部门。完成时间:2011年10月。
2、严格执行安全生产法律法规和行业标准,按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQT9006-2010)规定和《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化告知的指导意见》(安监总管三[2009]124号)要求,加大安全生产标准化建设投入,积极开展岗位达标、专业达标和企业达标活动。责任单位:所有部门和车间。完成时间:2012年底。
3、加强消防安全“四个能力”建设,2011年底前实现本质达标。责任单位:保卫科。完成时间:2011年底。
七、隐患治理
1、建立层层隐患排查治理责任制,严格执行安全生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。责任单位:安全科、各车间及相关部门。
2、对排查出的隐患做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位“。责任单位:安全科、财务科、各车间。
3、每周开展1次隐患排查会诊,每月分析、评估1次隐患治理情况,对重大隐患实行挂牌督办,严格落实重大隐患报告、整改和评价制度。责任单位:各有关部门、车间。时间:每周、每月进行。
八、职业危害
1、积极开展职业健康安全管理体系认证。责任单位:安全科、人事科。
2、依法完善现场职业安全健康设施、设备和手段。责任单位:安全科、各车间。
3、为员工配备符合根据标准的职业安全卫生健康防护用品。责任单位:人事科、采购、物资。
4、监督员工正确佩戴和使用安全卫生健康防护用品。责任单位:安全科、各车间及相关部门。
5、对接触有毒有害物质的职业人员进行定期健康检查。责任单位:人事科。时间:按国家要求定期进行体检。
九、应急管理
1、依法制定生产安全事故应急救援预案。责任单位:安全科。完成时间:2011年10月底。
2、定期组织演练安全事故应急救援预案。责任单位:应急救援成员单位。时间:2012年3月底。
3、落实岗位应急措施。责任单位:各车间及相关部门。
4、配备应急装置,储备足够的应急物资。责任单位:安全科、物资。完成时间:每月检查应急物资储备情况。
十、事故查处
1、发生事故后,按照规定时限、内容、方式,及时、完整、客观地报告事故,不瞒报、漏报、谎报、迟报。责任人:法人代表。
2、发生事故要立即启动事故应急救援预案,采取有效措施组织,减少人员伤亡和财产损失,防止事故扩大。责任人:法人代表。
3、无条件的积极配合事故调查,积极妥善处理事故善后工作。责任人:法人代表。
第五篇:党员公开承诺兑现情况
党员公开承诺兑现情况
开学初我根据自己的工作情况制定了《党员公开承诺书》,一学期以来,我严格按照承诺书履行承诺,现将兑现情况总结如下:
一、表率作用
在工作中我时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,热爱教育事业,努力做到“教学生六年,为学生想六十年”。注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。因此我总是以身作则,身体力行,善于利用生活中的细节,以人格的力量去感染学生,赢得学生的尊敬,得到同事和领导的肯定,二、创先争优
在教学工作中认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,形成教学互动,讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,在减轻学生的负担的同时对其知识进行巩固与提高。积
极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,取长补短,提高教学水平。培养多种兴趣爱好,博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。真正做到教学相长,并贯彻“活到老,学到老”的思想精神,使自己不落后于时代。作为年级组长,骨干教师,我时时处处起到辐射带动作用,带领本教研组认真开展教研工作,带头上公开课、研讨课,帮助青年教师尽快成长。
三、为人师表
学高为师,身正为范。我加强理论学习,提高道德修养。平时无论在校园,还是在校外,我注意自己的一言一行,做到举止文明,为人师表
四、不足之处
1、教育教学的方法还不够灵活。
现在的孩子,多数都聪明活泼,课堂上好动。如何让他们专心地学习,认真地完成学习任务,有时感到力不从心。
2、理论学习还要加强。
现在是知识爆炸时代,知识在不断地更新。可平时我忙于日常的教学,理论学习还不够。
三、改进措施
加强理论学习。面对日新月异的世界,我们只有加强学习,才能跟上时代的步伐。今后,无论工作有多忙,都要挤出时间学习,提高自己的理论水平,探索更有效的教育教学方法。