镇江创博仪表有限公司企业简介5篇

第一篇：镇江创博仪表有限公司企业简介

镇江创博仪表有限公司，座落在风景秀丽素有江中明珠、水上花城之称的国家生态示范区-扬中市，地理位置得天独厚、交通便捷。

镇江创博仪表有限公司是专业化生产各种高性能仪表管件、法兰、阀门、仪表阀组、仪表保温（护）箱、防爆电器、节流装置、空气过滤减压阀、仪表辅助容器、电缆桥架、系列产品及成套设备的大型企业。

公司从重塑富有个性的企业文化入手，将无形的精神与有形的物质融合在一起，使之相互促进，相互转换，从而产生巨大的能量，本着“生产高质量产品，塑造高素质员工”的发展理念，增强员工的凝聚力，调动员工的积极性和主观能动性，塑造一支忠诚企业，遵守纪律，技术过硬，富有创新精神的高素质员工队伍，以提升员工素质为前提，生产“人品”和“产品”两种精神，在满足顾客需求的同时实现自身的发展，实现与顾客双赢，共同发展。

“敬业立足，人格制胜”是众力之魂，“以人为本，以质取胜，诚实守信，共同发展”是创博之经营理念，“一心一意做精品，全心全意五百年”是创博之追求，创博人将永远视顾客为上帝，源源不断的以优惠的价格向顾客提供优质的产品和完善的服务，与顾客共享新的发展机遇。

公司先后荣获省文明单位、重合同守信用企业、省“AAA”级资信信用企业等荣誉称号。产品与国内多家知名大企业长期配套使用，部分产品还配套销往国外。过硬的产品质量得到国内外客商的一致好评，从而在本行业中始终处于领先地位。公司领导携全体员工真诚地感谢新老客户对本公司的信任和支持，愿与各界朋友精诚合作，携手共进共创美好未来！

上善若水，厚德载物。创博仪表自创立以来，坚持的就是以企业经营为载体，以服务社会为宗旨，把满足客户的需求作为我们永恒的追求。

以国际化的理念来经营企业，既是创博仪表生存和发展的内在需要，也是创博产品不断发现不足，不断追求卓越的动力。正因为如此，在创博仪表管件阀门、仪表保温（护）箱、玻璃钢桥架、铝合金桥架、母线槽等产品为国内知名品牌的同时，综合经济指标一直名列国内同行业前列。当然，我们知道，要成为世界一流的企业，我们的路还很长，我们会继续努力。

产品是人品的物化。我们深知，没有高度的职业化，专业化的职工队伍，就没有高质量、高性价比的产品。因此，我们在企业管理中一直强调以人为本，和谐创业，实现员工、企业、社会共享企业发展的成果。

顾首昨天，业绩赫赫而辉煌，创博人无怨无悔，油然自豪。展望未来，长途漫漫，征途艰险，创博人长缨在手，信心更坚。创博----

明天会更好！

衷心感谢长期以来关心和支持创博仪表的社会各界人士和广大顾客朋友。

第二篇：南阳创智企业形象策划有限公司企业简介

南阳市创智企业形象策划有限公司简介

南阳创智企业形象策划有限公司是一家以企业咨询策划为主导的实战型创意策划公司。公司由南阳五家企业领头人发起创办，有丰富的企业实战管理经验，他们分别从事有，医药医械生产销售管理、工程规划开发管理、机械生产销售管理、连锁机构营销管理、企业策划培训管理等行业数十年的工作经验，立志创办中原企业商业合作、共享资源的大型商务经济供应链。

公司于2013年顺势成立，注册资金100万。公司以企业形象策划、商业营销策划、企业内训为基础，为您提供商务会务服务、营销策划、企业形象策划、展览展示、广告策划制作发布、庆典策划、文化艺术交流策划推广等服务。

【公司宗旨】

专业化，规范化，精细化，亲情化。

我们用谦虚谨慎的服务态度，务实创新的服务精神，专业优质的服务团队，洞察敏锐的服务意识真诚的对待每一位客户！客户的满意就是我们的价值！

【公司精神】

感恩、认真、积极、协作。

以人为本、尊重人格，客观公正，严格督导，规范提升。

【经营理念】

诚信悟本，服务至上，精进卓越，和谐共生

【公司愿景】

创造中原企业的黄埔军校打造中原形象策划第一品牌

【公司使命】

固本培元，保护自我，提升优势，赢得成功。目光长远，立足现实，科学内省，标本兼治。

提升管理水平，促进企业发展，突破发展瓶颈，创造无穷价值。

【公司学习进步理念】

超越自己的过去，超越顾客的期望，超越竞争对手的步伐

第三篇：文创企业简介

文创企业的文化建设与管理

1.文化创意产业Cultural and Creative Industries 是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，强调一种主体文化或文化因素依靠个人（团队）通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意产业。

2.经营文化创意产业的企业文化特点

企业软实力是借用了文化软实力的说法提出来的。实际上，企业文化建设很大程度上是建构企业认同感，形成企业软实力。企业的软实力也是借助于企业的文化产业。

文化创意产业的企业对于传统企业，文化创意企业的自主创新更为重要，它是文化创意企业核心竞争力的重要表现形式。一般来说，文化创意企业最为重要的是企业核心产品的内 容创新。根据创意的产品，销售文化创意产品，传播企业文化，征服消费者，使之产生文化认同感和归属感。

因此相对传统企业的企业文化特点，如务实、进取、诚信、互利共赢，文化创意产业的企业文化特点更加突出的是创新性——创意产品，扩张性——文化传播与征服和自我优越感。

3.文创企业的企业文化构建

针对第二点提到的文创企业文化的特点，重点围绕这几点进行阐述企业文化的构建方法。企业文化的创新性构建：

指的是新技术、新创意、新制度。企业文化的创新性的直接产出应该就是内容创新的企业产品。具有创意的文化产品是文化创意企业持续发展的动力与源泉。只有持续自主创新能力才是文化创意企业最为根本的能力，其他能力都只是创新能力所衍生的能力。如何构建文创企业的企业文化的创新性就显的尤为重要。构建文创企业的企业文化的创新性就需要企业的创新研发能力。因为创意研发能力关系到能否生产出创新产品，去体现文创企业的企业文化的创新性。文化创意企业只有通过研究与开发才能产生新思想，取得先进的技术，创造出新装备、新产品。对于文化创意企业的自主技术创新而言，最基本的特征就是依靠自身的技术力量或者通过对引进技术的融合来攻破某些主导技术或核心技术的难关，取得有价值的突破性研究成果。因此，创意研发能力对于文化创意企业自主创新能力的贡献度是非常大的，没有较强的创意研发能力就谈不上具有自主创新能力。

企业文化的扩张性构建：

对文化人们已经研究了很多，研究的对象和领域已经包括了人类的物质文化、精神文 化、社会文化、经济文化、法律文化等各个方面。文化是一系列风俗、规范和准则的总和，起着规范、导向和推动社会发展的作用，但说到底，它是一种信息、一种信息“场”，具有“场”的功能，亦具有“场”的强度、方向以及由强向弱处传播的功能，有相互作用和演变的功能，几千年人类文明史都证实了这一点。古埃及文明、古中国文明到中世纪欧洲文化复兴以后欧洲的兴起都足以说明文化的演变、发展具有这种性质，只是由于常常伴随着战争的武力形式而未被人们所重视并深入探讨。

企业文化是文化的一种，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的文化资本，是企业的灵魂。文创企业文化的扩张性主要体现在文化的扩张性，具体体现是文化和思想观念的输出与征服。当两种文化强度有所差别时，强者占上风，于是出现由强向弱的渗透，而当强方的能量足够大时，就会冲破弱方的防线而出现占领性的征服，这就是文化的扩张性。文创企业让消费者对文创企业推出的文化创意产品产生认可和文化上的归属感的同时，文创企业在销售企业核心文化创意产品时，也是将产品所代表的一种文化对外的输出。做到这一点就需要企业文化中内含扩张性，具体表现是产品的输出，文化的扩张。

如何构建企业文化的扩张性，对于文创企业对外输出文化创意产品至关重要。企业文化的核心是价值观，而且非常直观的就是劳动创造价值，这种价值体现在两个方面，一是个人的自我劳动创造的价值，二是由企业整体创造价值，这是个人自我价值创造者和社会价值创造者的结合。在提倡以人为本的现代企业管理中，价值观是这种管理的核心，是市场经济的客观要求，也是企业能否在市场经济中取得更大发展的前提。提升企业品质，首先应把人放在第一位，正如松下幸之助所言：我们不制造产品，我们制造的是人。我们即要生产产品也要创造独特的产品文化，更要培养良好的企业人，企业的员工和消费者是没有区别的，企业的员工创造了文化产品，也实现了自己的价值。因此，提升企业文化的扩张性就需要提升企业员工对自身创造出的文化创意产品的认可和让他人对自己创造出的价值的认可的渴望。

企业文化的自我优越感构建。

企业文化的自我优越感指的是企业员工的自我优越感。这种优越感体现在员工对企业的归属感，文化创意产品的认可度以及个人为公司创造价值的荣誉感。自我优越感，代表着企业创意产品在创意和价值上的优越感。提高和构建企业文化的自我优越感，就需要有自我优越感产生的基础和资本，而创意产品在创意和价值就是产生自我优越感的基础和资本。

对企业文化中自我优越感的构建，将影响着文创企业文化创意产品的创新性，二者相辅相成。自我优越感将提升企业员工的工作积极性和创新能力，文化创意产品的创新性反过来鼓舞企业员工的信心和激发舞企业员工的创新能力。因此构建企业文化的自我优越感必须抓住文创企业员工的创新能力和技术水平。

4.文创企业的管理

文创企业贵在创新和创意，如何激发企业的灵感和创意，对于文创企业至关重要。文 创企业以信息技术为辅助，围绕着创新创意和知识水平进行管理，这也是有别于其他公司企业管理之处。

信息化管理：

在经济一体化和信息化的当今社会，文创企业的管理需要注重企业的信息化和创新管理。企业信息化(Enterprise Networking)是运用先进的管理思想和方法，以先进的计算机、网络技术为手段，整合企业现有的生产、经营、设计、制造和管理，及时地为企业的决策提供准确而有效的数据信息，以便对需求做出迅速的反应。企业信息化的本质是加强企业的核心竞争力(Core Corn—petitiveness)，有机结合人、信息技术、组织管理三个生产力要素，是企业不断应用信息技术、深入开发和应用信息资源的过程，其主要内容包括：运营和设计自动化、智能化；信息传递、协同工作及工作系统应用自动化；供应链信息化及商务活动网络化，信息管理化等。企业应用信息技术、开发信息资源应从管理思想和方法、计算机及网络技术提供有效的数据三个方面由局部到全局、由内部到外部、由战术层到战略层不断进行，在企业全方位及深层次展开。

创新管理：

创新是知识经济时代企业生存和发展的持久动力，也是当代企业文化的活力之源，更是文创企业的生存之本。企业创新行为的产生、创新能力的提高和创新成果的涌现离不开有效的管理。所谓的创新管理是指企业对创新活动创新行为的有意识引导、调控和激励。

要做到创新管理，在文创企业的管理方式上，应当结合自身经营业务和创意产品的实际特点，遵循简约适当的原则对企业的管理流程进行整合以及分配，通过整合以及分配，将企业的各项资源优化配置，提高企业的管理效率。在企业的人性化管理上，同样也应该进行必要的创新管理。

现阶段企业的管理要强调人性化管理，所谓的人性化管理指的是以人为本，管理中以人为核心，重视发挥人的主观能动性，促使员工以高度的热情投入到工作中。设计企业的人性化管理本质在于给予员工更多理解，增强员工对企业的依赖感，培养员工正确的职业观念，为员工建立职业发展规划，鼓励员工在工作中大胆创新。

知识与文化管理：

文创企业中，强化企业的知识和文化管理尤为重要。文创企业的发展依靠知识与创新能力。以室内设计企业为例，专业知识与设计能力已然成为了室内设计企业实现可持续发展的重要基础。故，设计企业要积极拓展自身知识资源储备，强化企业知识与文化的管理，提升企业核心竞争力，以便于创造出更多的经济效益。企业通过建立知识体系，组建学习型的组织，将知识有效地融合到实际设计中，提供企业设计和创新能力，实现文创企业健康地发展。

参考目录：见附带的论文。

总结：狄：元芳，你怎么看？

元：大人，我认为此题必有蹊跷！

狄：我认为文创企业相关问题不简单。

元：大人真乃神人也!还未看题，便知题难。

第四篇：杭州美博商务会展有限公司企业简介

杭州美博商务会展有限公司企业简介

杭州美博商务会展有限公司是一家影响力的全国性展览及会议组织机构，由国家工商部门批准注册，秉诚国家“走出去”战略，专业组织、承办海内外国际展会，提供现场服务、商务考察、出国签证、海外投资、资信调查等海外业务一条龙服务。

公司一贯坚持“品牌、专业、诚信”的服务宗旨，公司在北京、广州、上海、成都、福建、江西、安徽、温州、台州、宁波等12个大中城市设有16个联络分部，在法国、日本、西班牙、俄罗斯、迪拜、巴西、印度、新加坡8个国家驻紧密合作伙伴，公司常年运作法国、德国、巴西、印度、美国、土耳其、波兰、肯尼亚、俄罗斯、智力、中东、中国香港、台湾、新加坡等20多个国家知名展会，行业项目涉及电信、通讯、石油、机械、服装、纺织、家具、五金、汽配、家电、食品、酒店、消防、美容、能源、IT、医疗、文体、塑胶、建材等20多个领域的大型国际型展览会，被业界广泛认同。

公司励志以服务为先导，以诚信为根本，开展“双赢”和“多赢”合作，美博全体展览顾问秉执“为客户创造价值”服务理念，为您推荐专业的最适合您的博览会、提供无忧参展一条龙服务。“美丽事业、博展全球”美博，全球参展，助您事业腾飞！联系人：周小姐

联系电话：0571-28818276

QQ：1549392358Email:meiboexpo3@163.com

联系地址：杭州市秋涛北路83号新城市广场B座2712A

第五篇：工程建设有限公司企业简介

工程建设有限公司企业简介

海南**建设有限公司于2020年04月17日注册成立，公司坐落****。公司经营范围包含各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；消防设施工程施工；建筑智能化工程施工；工程造价咨询业务；园林绿化工程施工；土石方工程施工；住宅室内装饰装修；建筑工程机械与设备租赁；工程管理服务；非融资担保服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；商业综合体管理服务；节能管理服务；建筑材料销售。

公司拥有建筑工程施工总承包三级，市政工程施工总承包三级，建筑装修装饰工程二级，消防设施工程二级，防水防腐保温工程二级，地基基础工程三级，钢结构工程三级，城市及道路照明工程三级，环保工程三级等资质。公司员工196名，其中建造师29名，工程师38名，各类技术人员56名，具有相应的项目施工管理经验。

公司致力于为国家乃至世界的基础建设做贡献，服务于社会，服务于人民群众。打造出一个具有社会价值的企业。公司在发展的过程中始终坚持科学发展、塑造精品的方针，以服务对象的服务内容为基础，采用科学、高效的方法努力实现共同的目标。

我们秉着诚信敬业、共同发展的原则欢迎五湖四海的各界朋友共同合作，创造一个有着我们共同奉献过的美好未来。

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