2013下学期马克思原理课程平时作业

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第一篇:2013下学期马克思原理课程平时作业

《马克思主义基本原理概论》平时自学测试题

一、单项选择题

1.马克思主义哲学创立于()A.18世纪中叶B.19世纪中叶C.20世纪初D.19世纪40年代

2.恩格斯认为,全部哲学、特别是近代哲学的重大的基本问题是()

A.哲学与人类生存活动之间的内在联系问题B.人与周围世界的基本联系问题C.思维和存在的关系问题D.关于人的本质问题

3.否认思维与存在的同一性必然导致()A.绝对主义B.唯物主义C.不可知论D.诡辩论

4.物质的惟一特性是()A.运动性B.客观实在性C.不可分性D.时空性

5.我国明朝王守仁提出“心外无物”,这种观点属于()

A.形而上学观点 B.经验主义观点 C.主观唯心主义观点 D.客观唯心主义观点

6.世界是过程的集合体,意思是()

A.世界都是过程,所以什么也不存在B.一切都在变化发展,没有永恒不变的事物C.世界只是过程,所以是无方向的运动D.否认事物存在的相对稳定性

7.唯物辩证法的总特征是()

A.联系的观点和发展的观点B.否定的观点C.矛盾的观点D.物质第一性,意识第二性的观点

8.唯物辩证法认为,发展的实质是()

A.事物数量的增加B.事物的量变引起质变C.事物的运动变D.新事物的产生和旧事物的灭亡

9.下列命题中,正确阐述了实践含义的是()A.实践是个人的日常生活活动 B.实践是主观创造客观的活动 C.实践是主体改造客体的活动 D.实践是主体应付环境的活动

10.辩证唯物主义认识论第一的和基本的观点是()A.认识是主体对客体的反映B.实践是认识的基础C.认识是一个辩证发展过程D.认识是从物到感觉和思想的过程

11.一个完整的认识需要经过两次飞跃。下列属于第二次飞跃的是()A.调查研究,了解情况B.深入思考,形成理论C.精心安排,制定计划D.执行计划,付诸实践

12.真理就是()A.客观事物及其规律B.大多数人同意的观点C.对人类生存有用的理论

D.对客观事物本质及其规律的正确反映

13.社会历史观的基本问题是()A.生产力和生产关系的关系问题 B.思维和存在的关系问题C.社会存在与社会意识的关系问题 D.意识和物质的关系问题

14.社会意识相对独立性的突出表现是()

A.社会意识与社会存在发展的不平衡性B.社会意识对社会存在的能动的反作用

C.社会意识内部各形式间的相互影响D.社会意识具有的历史继承性

15.经济基础是指由社会一定发展阶段的生产力所决定的()

A.生产关系的总和B.生产资料的总和 C.生产要素的总和D.生产力和生产关系的总和

16.生产关系中,最基本,最具有决定意义的是()

A.生产中人与人的关系B.生产资料的所有制形式C.产品的分配形式D.产品的交换方式

17.社会基本矛盾运动中最基本的动力因素是()

A.生产力的发展B.生产关系的发展C.上层建筑的发展D.经济基础的发展

18.马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这句话说明()A.只要物是有用的,它就有价值B.价值的存在以物的有用性为前提C.价值的存在与物的有用性互为前提 D.物越是有用就越有价值

19.货币的本质是()

A.商品交换的媒介物B.商品价值的一般等价物C.商品的等价物D.商品相对价值形式

20.劳动力商品区别于一般商品的最大特殊性在于()A.劳动力商品的价值由三部分组成B.劳动力商品的价值包含历史和道德的因素C.劳动力商品的使用价值能转移其他商品的价

值D.劳动力商品的使用价值是价值的源泉,并且是大于它自身的价值的源泉

21.资本主义发展经历的两个阶段是()A.原始资本主义和发达资本主义B.自由竞争的资本主义和垄断资本主义C.近代资本主义和现代资本主义D.地区资本主义和全球资本主义

22.国家垄断资本主义的产生和发展,从根本上说是()A.国内市场竟争的结果 B.国际竞争激烈化的结果 C.垄断统治加强的结果D.生产社会化和资本主义私人占有制矛盾发展的结果

23.垄断价格()。

A.由垄断组织自由制定,不受产品价值的约束B.虽然会高于产品的价值,但仍受价值规律的制约 C.要受到产品价值的限制,决不能高于价值D.通常是和产品的社会生产价格相一致

24.()的发表,标志着科学社会主义的问世。A.《德意志意识形态》B.《共产党宣言》C.《哥达纲领批判》D.《社会主义从空想到科学的发展》

25.无产阶级革命和无产阶级专政的第一次尝试是()。

A.1871年巴黎工人起义和由此建立的巴黎公社B.19世纪40年代英国宪章运动及法、德、意工人运动 C.1917年俄国的“二月革命”D.1917年列宁领导的十月革命和由此建立的第一个无产阶级专政的国家政权

26.自由王国是指()。A.共产主义社会B.社会主义社会 C.资本主义社会 D.原始社会

二、多项选择题

1.马克思在理论上的两个最伟大的贡献是()。A.唯物史观的创立 B.阶级和阶级斗争理论 C.进化论 D.无产阶级专政理论 E.剩余价值学说

2.唯物辩证法和形而上学的主要分歧是()A.是否坚持联系的观点B.是否坚持发展的观点C.是否承认内部矛盾是事物发展的动力D.是否属于世界观和方法论的范畴

3.从意识的本质看,意识是()A.自然界长期发展的产物 B.人脑的机能C.人的头脑中固有的D.物质世界的主观映象E.人脑的分泌物

4.辩证的否定是()

A.事物的自我否定B.事物发展的环节 C.事物联系的环节D.扬弃 E.既克服又保留

5.对于同一棵大树,在木匠的眼中是木材,画家看到的是色彩和色调,植物学家看到的是它的形态特征,这是由于()A.人的感觉受理性指导B.人的认识具有能动性C.理性认识是感性认识的基础D.已有的认识影响感觉活动

6.社会存在也称社会物质生活条件,其中包括()

A.地理环境B.人口因素C.思想观念 D.物质生产及生产方式 E.文化制度

7.在简单商品经济中存在的矛盾有()A.使用价值与价值的矛盾B.具体劳动与抽象劳动的矛盾 C.私人劳动与社会劳动的矛盾D.个别劳动时间与社会必要劳动时间的矛盾

8.在商品经济运行中,价值、价格、供求三者之间的关系是()A.价格受供求关系影响,围绕价值上下波动B.价格受价值影响,随供求关系变化而变动 C.价格由价值决定,反映价值并反映供求关系D.价格由价值决定,受供求关系影响又制约供求关系

9.国家垄断资本主义的基本形式有()。A.国家直接掌握垄断资本 B.国家与私人垄断资本在企业内部结合 C.国家工作人员在私人垄断企业投资 D.各国私人垄断资本在国际范围内结合E国家与私人垄断资本在企业外部结合10.经济全球化的主要表现有()A.生产全球化B.贸易全球化C.金融全球化D.货币全球化E企业经营全球化

11.当代资本主义变化的主要原因有()A.科学革命和生产力的发展B.工人阶级争取自身权力和利益斗争的作用C.社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定的影响

D.资本主义制度的性质发生根本变化E.主张改良主义的政党对对资本主义制度的改革

12.经济文化相对落后的国家社会主义建设具有艰巨性和长期性,这是由于()。

A生产力发展状况的制约 B经济基础和上层建筑的制约

C国际环境的严峻挑战 D对社会主义道路探索和对社会主义建设规律的认识是一个长期的艰苦的过程 E社会主义还只是一种理想

13.共产主义社会的基本特征是()A.物质财富极大丰富,消费资料按需分配 B.劳动成为纯粹娱乐手段 C.每个人自由全面发展,人类从必然王国过渡到自由王国 D.社会关系高度和谐,人们精神境界极大提高 E.劳动全部由机器人承担

三、简答题

1.简述马克思主义产生的社会历史条件和背景。

2.哲学的基本问题及主要内容是什么?

3.什么是规律?规律有什么特点?

4.简述真理的绝对性和相对性的辩证关系。

5.如何理解人民群众是历史的创造者?

6.如何理解资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一?

四、论述题

1.试述矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理及其意义。

2.如何理解实践及其在认识中的决定作用?

3.运用生产关系一定要适应生产力发展状况规律的原理,说明当前我国经济体制改革的必要性、重要性。

4.平均利润和生产价格是怎样形成的?马克思的平均利润学说和生产价格理论有什么重要意义?

5.试述当代资本主义的新变化及其实质。

第二篇:马克思原理作业

四观漫谈

--马克思主义视野中当代大学生四观研究

林嘉颖

工科试验0948班

390100768

作为一个人,我思考自己存在的价值与意义;作为一个中国人,我思考自己对祖国的贡献与责任;作为一名中国大学生,我思考学习与生存发展能力管理之关系;作为一个工科生,我思考当今科学领域对人类的意义;作为一名机械电子工程专业的学生,我思考中国科技领域之现状与发展方向… …以上便是我对四观的一个总体看法,由于知识,经验缺失,观点显得稚拙,还请包涵.马克思立志为全人类的幸福而奋斗,这也应成为我们当代大学生一个奋斗目标.这个目标可以很大,像马克思一样写出一本超越时间空间维度,影响了全世界并具有遇见作用的巨著;这个目标也可以更小,想白求恩一样全心全意救助中国病人.无论是大是小,他们都怀有兼济苍生的心胸,都志存高远.国际主义观在我看来是一种人人生而平等,人们抛开国籍与肤色的差别,相互尊重敬爱,的观念.而这种理念便接近于孔子提倡的仁.由此看来中国传统儒家文化有其普世价值理念是有理可循的。

作为一名工科学生,我认为发明出更优质的产品,提高人们的生活质量与效率,使人们的生活更便捷更高效,让更多人生活得更好,便是个人对国际主义观的一个具体看法。但是当遇到民族矛盾问题与意识形态问题时,我们又该如何选择?这是让我百思不得其解的问题。如国家间的科技资源共享问题,与战争遗留问题等,在我们选择铭记历史的同时,又该怎样兼顾国家安全与各国友好往来之间的平衡?也许我们应该一分为二看问题,既需要以直报怨,在自己国家利益受到侵害时要坚持自己的立场,也应该有宽阔的胸襟,跨越国家的鸿沟,增强国际间合作。

曾参加赢在中国节目并被认为是最牛选手的黄艳泽在我们学校演讲时,他的开阔的胸襟给我留下深刻的印象。当被问及如今很多真人CS俱乐部都是模仿他的俱乐部建成,关于模仿与抄袭他怎么看待时,他淡然一笑:我成立这些俱乐部的原因,就是希望能让更多复员军人再就业,同时希望这个项目能得到很好的发展,也许百年以后,它能替代常规射击项目成为奥运项目中极具观赏性的比赛。如今全国各地都纷纷建立了真人cs俱乐部,其中数百家与我没有任何关系,但是,他们也招聘了许多复员军人,也让这项运动有了很好的发展,这样就足够了。当我们有很好的点子但我们却一时无法实现时,我们应该贡献出来,让这个点子能造福更多人,这才是我们的终极目标。”也许他对创造与分享的理念也无形中代表了我们应该拥有的国际主义观念:全人类有福同享,当然这是在保证自己国家的福利的基础上的。也就是首先我自己的真人CS俱乐部能维持我的生活。

如今的时代似乎并不单纯,我们马原班上的同学也做过两个有关爱国主义的讲座:在经济全球化背景下的爱国主义,和在网络时代的爱国主义,他们都深入浅出地剖析了在这两个大背景下我们当今大学生对爱国主义的态度。在我看来,我们每个人心中都有国,只不过太长的和平年代使我们淡化了作为一个整体的意识。这个世界有太多的风向标,每个人都有不同的需求,于是爱国主义就表现出空前多元化的趋势。就像一块去了磁的磁铁,但是一旦有一块吸铁石放在旁边,让磁铁重新磁化,那么他又会恢复很大的磁性了。汶川地震时全国人民团结一心就是个很好的证明。

在集体主义观上似乎也有这样的磁针规律:前不久我们系组织参加学校的拔河比赛,赛前许多队员都有点不愿意,有的表示只是为纪实考评加分而来的,但是当我们拿起那根绳子的一刻,所有人都只想着胜利,每个同学都是尽全身的力气,忘记了周围的一切,只有共同的目标——胜利。落后一场,我们赶紧讨论新战术,领先一场,我们相互鼓劲再接再厉,最终我们力压群雄夺得了冠军。那一刻,大家都疯狂的叫喊,像一群孩子一般,欢呼着来之不易的胜利。这一切都能体限我们新一代年轻人特有的集体主义观:也许我们不会将以集体利益为重挂在嘴边,但是我们“该出手时就出手”也许我们会对集体表现的不屑一顾,但是我们有强烈的责任感,将每一件事做到最好。这也许就是年少轻狂的我们吧。

泛泛而谈,胡言乱语,但这些也算是自己的一些想法吧,希望老师指教!

第三篇:审计学原理平时作业

审计学原理平时作业(3)

第三次(第6-7章)

一、单项选择题

1、()是内部控制的描述方法。

A. 鉴定法B.流程图法C.逆查法D.抽查法

2、()业务属于不相容职务。

A. 经理和董事长B.采购员和购销科长C.保管员和车间主任D.记录日记账和记录总账

3、()易于判断选择。

A.文字描述法B.流程图法C.绘图法D.调查表法

4、功能测试的目的是证明()的有效性。

A.控制B.程序C.控制程序D.强化控制

5、不相容业务分工即禁止()经济业务。

A.一机构承办B.一组人承办C.一人包办D.包办

6、内部控制源于()。

A.会计B.审计C.统计D.控制

7、总分类账与日记账的记录()分工。

A.必须B.无须C.可酌情D.无须认真

.8、按()发放内部控制制度调查表。

A.部门B.单位C.班组D.人

9、法人重组可促使()发生转化。

A.控制B.风险C.人员D.行为

10、()是保证企业财产安全完整的一种内部控制措施。

A.经济效益控制 B.财务程序控制

C.财产管理控制 D.内部会计控制

二、多项选择题

1.审计证据按形式分类,可分为()。

A.直接证据 B.实物证据

C.书面证据 D.口头证据 E、环境证据

2.收集审计证据的基本要求是()。

A.充分性 B.成本效益性

C.独立性 D.重要性 E、相关性

3.审计工作底稿按类别划分,可分为()。

A.表格 B.流程图

C.综合类工作底稿 D.业务类工作底稿 E、备查类工作底稿

4.()为内部控制的要素。

A.控制环境 B.风险评估

C.控制活动 D.信息交流 E、监督

5.内部会计控制包括()

A.会计凭证控制B.会计账簿控制C.会计报表控制D.会计分析控制

6.流程图法的优点有()。

A.直观B.省事省力C.深入D.灵活

7.流程图法的局限性是()。

A.专业素质要求高B.复杂C.灵活D.直观

8.()为禁止无关人员接触的主要物品。

A.现金B.支票C.报表D.办公用品

9.内部控制符合性测试的方法包括()。

A.核对法B.穿行试验法C.检查证据法D.现场观察法

10.内部控制总评的要点是()。

A.健全性和科学性 B.层次性和适用性

C.经济性和协调性 D.合理性和可行性

11.审计证据的鉴定方法主要有()等。

A.分类 B.盘存

C.计算 D.比较

12.填制审计工作底稿在形式上应遵循的要求是()。

A.要素齐全 B.格式规范

C.标识一致 D.记录清晰

13.内部控制按工作范围分为()。

A.内部会计控制 B.内部管理控制

C.内部核对控制 D.内部分析控制

14、下列各项可以作为书面证据的有()。

A.会计凭证 B.会计账簿 C.经济合同

D.联营协议 E.会计报表

15.会计师事务所对审计工作底稿的复核,可以分为会计师事务所的()的复核。

A.分类 B.主任会计师

C.项目经理 D.部门经理

三、判断题

1.在审计过程中,收集到的审计证据越多越好。()

2.审计人员向被审计单位员工询问后形成的记录属于书面证据。()

3.银行对账单属于外部证据。()

4.审计人员亲自取得的证据比他人提供的证据证明力强。()

5.部门经理复核是审计工作底稿复核最重要的环节。()

6.有效的内部控制离不开健全的内部控制制度。()

7.审查内部控制的目的是为下一步工作创造条件。()

8.审计人员进驻被审计单位后可立即进行符合性测试。()

9.职务岗位明确和权利义务清楚是界定职权范围的原则。()

10.良好的内部控制可完全杜绝串通舞弊。()

四、问答题

(一)什幺是审计证据?有何特点?

(二)审计证据的充分性与哪些方面有关?

(三)什幺是审计工作底稿?如何对审计工作底稿进行审核?

(四)简述内部控制及其所包含的要素。

(五)简要说明经济业务处理过程分工的要点。

(六)简述文字描述法、调查表法和流程图法各自的要点及其优缺点。

(七)什么是符合性测试?为什么要进行符合性测试?

五、实务题

1、根据内部控制的控制原理,指出下列职务哪些是不相容的?

(1)授权进行某项经济业务。

(2)审查某项经济业务。

(3)保管某项财物。

(4)记录明细账。

(5)登记日记账。

(6)登记总账。

(7)进行账实核对。

(8)执行某项经济业务。

(9)记录某项经济业务。

(10)记录某项财物。

2、请指出审计人员在审计时,为实现下表所列的有关内部控制目标,而应采用的内部控制符合性测试和交易实质性测试的方法。内部控制目标 内部控制测试 交易实质性

测试

现有销货业务均已登记入账(完整性)购货业务按正确的日期记录(及时性)

借款和所有者权益在资产负债表上的披露正

确(表达与披露)

投资单位均为被审计单位所有(权利与义务)

3、审计人员对某公司存货的内部控制进行调查,调查的内容主要存货管理和控制制度的设计及控制者的职权范围、有关业务处理的程序、会计记录处理的原则及有关凭证的传递程序等。

要求:采用调查表法的形式,对存货的内部控制提出至少10个“问题”。

第四篇:《区域经济学》课程平时作业

《区域经济学》课程平时作业

第九周11月2日停课一次,自学,做课程作业。

第十周11月9日上交第一次作业。

第十一周11月16日上交第二次作业)。

课程作业计入总评成绩统计。

作业材料:《全国主体功能区规划》(国务院2010-12-21颁布)(从互联网收集)

第一次作业题(全做):

(注明学校、武汉大学学号 学生姓名)

1.“空间结构”的内涵

2.“主体功能区”的分类标准和类型

3.推进形成主体功能区应处理好的重大关系

4.中国国土空间的“三大战略格局”

5.2020全国主体功能区基本形成之时的“美好情景”

第二次作业题(全做):

(注明学校、武汉大学学号 学生姓名)

1.国家优化开发区域:包括哪些地区(只列出地区名称)、区域政策、绩效考核评价体系

2.国家重点开发区域:包括哪些地区(只列出地区名称)、区域政策、绩效考核评价体系

3.国家限制开发区域:包括哪些地区(只列出地区名称)、区域政策、绩效考核评价体系

4.国家禁止开发区域:包括哪些地区(只列出地区名称)、区域政策、绩效考核评价体系

第五篇:《管理学原理》平时作业

《管理学原理》平时作业

1.第1题

针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明:()

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0

2.第2题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()

A.概念技能,技术技能,人际技能; B.技术技能,概念技能,人际技能; C.概念技能,人际技能,技术技能; D.人际技能,技术技能,概念技能;

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

3.第3题

不确定型决策和风险型决策的主要区别在于()。A.风险的大小 B.可控程度

C.能否确定客观概率 D.环境的稳定性

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

4.第4题

确立目标是()工作的一个主要方面。A.计划 B.人员配备 C.领导 D.控制

您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0

5.第5题

“科学管理理论”的创始人是()。A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特

您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0

6.第6题

某企业在编制预算时规定,在产品销量为1000件时,预算的单位成本为2.8元;当销量达到1500件时,则以单位成本2.65元作为控制标准。此种做法()A.违背了控制的严肃性原则 B.体现了控制的例外原则

C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一 D.在控制工作中引入了激励原则

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

7.第13题

()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.信息技能

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

8.第14题

职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,()是三角形的三个边,它们是相等的。

A.权限、利益、能力 B.职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力

您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0

9.第15题

下列关于非正式沟通的说法正确的是()。A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低 B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C.非正式沟通信息交流速度较快 D.非正式沟通可以满足职工的需要

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

10.第16题

某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?()。A.10人 4层 B.9人 3层 C.9人 4层 D.8人 3层

您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0

11.第17题

在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()。A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强; B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强; C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱; D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强;

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

12.第18题

根据计划的明确性,可以把计划分类为()。A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.指令性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

13.第19题

下列说法不正确的是()。

A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间。

B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通。C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。

D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解。

您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0

14.第26题

在决策中起决定性作用的应该是()。A.决策技术

B.外部环境的影响 C.信息的准确及时 D.决策者

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

15.第27题

计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测()。A.确定目标 B.确定前提 C.估量机会

D.确定备选方案

您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0

16.第28题

下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。A.功利观 B.权力观

C.公平伦理观 D.综合社会理论观

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

17.第29题

如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的()阶段。A.前惯例 B.惯例 C.惯例原则 D.强化

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

18.第30题

张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事物,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络()。A.由轮型变成了Y型 B.由Y型变成了轮型 C.由轮型变成了链型 D.由链型变成了星型

您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0

19.第31题

为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人()。A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

20.第39题

()是有效产出与投入之间的一种比例关系。A.效益 B.效果 C.效率 D.效用

您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0

21.第40题

()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

22.第41题

管理学的研究对象是()。A.管理者 B.被管理者 C.各种管理活动

D.普遍的管理原理和管理方法

您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0

23.第42题

管理的两重性是指()。A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

24.第43题

以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是()A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.计划控制

您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0

25.第44题

要做到有效倾听,下列不正确的是()。A.领导者必须控制自己的情绪;

B.对于力所能及的要求,要大方许诺; C.不要随意插话;

D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明。

您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0

26.第7题

组织变革的阻力是消极的,应该坚决予以杜绝。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

27.第8题

事业部制的有点之一是高层权力比较分散。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

28.第9题

决策理论学派的代表人物是亨利?明茨伯格。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

29.第10题

在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司的政策、管理和监督、人际关系和工作条件等。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

30.第11题

领导和管理实际上是同一概念。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:0.0

31.第12题

目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

32.第20题

激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

33.第21题

团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

34.第22题

小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

35.第23题

衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

36.第24题

按控制者与受控者之间是否通过中间因素起作用可分为直接控制和间接控制。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

37.第25题

非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

38.第32题

没有目标,就没有决策。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

39.第33题

科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率。()您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

40.第34题

内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

41.第35题

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

42.第36题

一般来讲控制必须从计划中产生,计划必须先于控制。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

43.第37题

概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0 44.第38题

整计划及相应的标准,这是从管理者自身寻找发展偏差的原因,然后从管理者方面寻求解决问题的方法。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

45.第45题

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

46.第46题

零和谈判就是有输有赢的谈判。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

47.第47题

加强企业论理道德建设要从培养企业的责任意识入手。()

您的答案:正确 题目分数:2.0 此题得分:2.0

48.第48题

决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

49.第49题

根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

50.第50题

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。()

您的答案:错误 题目分数:2.0 此题得分:2.0

作业总得分:98.0 作业总批注:

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