田畈街镇产业基地工作总结

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第一篇:田畈街镇产业基地工作总结

田畈街镇产业基地工作总结

政务公开加入时间:2008-5-17 10:10:54点击:507

2007年,田畈街产业基地在县委、县政府的正确领导下,在镇党委、政府和园区直接领导下,按照围绕“五大经济”,锁定“四大目标”的战略步署,全力推进产业基地建设,在2006年9月至2007年的1年多时间内,实现了产业基地第一期基础设施建设基本完成;招商引资初见成效,服务企业意识和管理水平不断提升,鄱阳又一工业经济发展新平台基本形成。

2007年产业基地建设情况:

(一)产业基地基础设施建设情况

按照年初目标,产业基地基础设施在9月底基本完成。产业基地现已完成土地平整面积1.2平方公里,3公里长的四条主干道全部硬化,人行道铺设完毕。给水排水、排污管道已投入运营,高压输变线路已安装完毕,且已投入使用。同时产业基地办公大楼主体已完工,预计2008年元月底可全面竣工。

(二)产业基地招商引资及企业建设情况

产业基地招商引资工作取得一定成效,引进21家企业,按照“投产一批,开工一批,储备一批”的思路,产业基地现有13家企业开工建设,计划总投资2.3亿元,预计竣工投产后产值可达3.8亿元。11月底以前3家企业正式投产(宏阳金属有限公司、宏泰金属材料有限公司和华磊石材),12月底前将有2家企业投产,春节前后,还将有5家企业相继投产。其它企业明年也将全面开工。

(三)为企业服务情况

1、努力搭建招工用工平台

今年以来共为企业招工300余人,具体方法是:召开了两次企业用工招聘会,同时配合县招用工办开好县招工用工现场会议,成效较好,平时在有线电视台免费播放招工信息,在主要交通路口张贴招用工广告,在大型会上为企业散发招工简章。通过多途径、多渠道为企业多招工,招有技术会管理的员工。

2、努力创建平安生产平台

产业基地办自企业进入产业基地之日起,与服务单位一

同为企业基建、生产全程服务。包括为企业办理相关证照、咨询相关政策、法规,企业用水、用电的联系等。同时每天都关注产业基地治安环境,一旦发现苗头,立即介入,将问题解决在萌芽状态。

3、尝试搭建融资筹资平台

融资是企业主普遍关心的热点问题,也是一大难题,融资难是制约企业发展的一大瓶颈,今年以来田畈街镇在财力十分紧张的情况下,宏阳金属流动资金紧缺的紧要关头,政府拿出40万元缓解该企业燃眉之急,使宏阳金属得以顺利投产,同时镇主要领导为其他企业也积极跑银行,请求援助,介绍企业向民间借资,企业间互相担保,融资等等。

经过一年多的运作,虽然做了一些工作,但觉得与上级部门及领导的要求还有很大的差距,一是产业基地基础设施还不够完善,也没有功能性项目,服务还不到位。二是没有大的龙头企业,园区还没有培育出支柱产业,没有形成自身特色。三是产业布局还不够合理。

2008年工作打算

2008年,产业基地将进一步完善第一期产业基地的建

设,启动第二期产业基地建设,完成二期征地拆迁和“六通一平”土地1000亩的建设,实现工业销售收入6亿以上,税收2000万元。

(一)征地拆迁工作:全力做好征地拆迁工作,在5月份以前完成1000亩征地拆迁任务。

(二)产业基地基础设施建设工作:在做好规划设计的前提下,下大力气,加快速度与浙商高新产业区一道在2008年10月份以前完成好二期开发“六通一平”基础设施建设。

(三)招商工作:在继续完善产业基地第一期工程的同时,启动第二期工程,加大力度,引进大企业,龙头型企业,市场前景好,有后发优势强的企业,着力培育产业基地主导产业,至2008年底力争30家企业落户,20家企业建成投产。

(四)服务工作

2008年,产业基地与浙商高新产业区一道,想企业之所想,急企业之所急,认真服务好企业,确保企业引得进,留得住,能生根结硕果。

一是在企业建设期间与企业一道做好规划,规划是龙头,规划的质量,直接影响企业投产后的效益,也可有效地

避免重复建设。还有建设期间的建材行情、合同签订、水电安装咨询。只要企业有问题、有困难都全力以赴去帮助排难解惑。二是企业建成投产后协助企业建章立制,提供产销服务,维护发展环境,做好各项咨询向导,同企业一道着力解决融资难等困绕企业的瓶颈问题。

第二篇:田畈街镇人民调解工作汇报

田畈街镇人民调解工作汇报

田畈街镇辖31个村场居,204个自然村,78000人,人民调解在田畈街镇党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,本着“预防为主、调处结合”的方针,充分调动辖区各方面的力量,强化基础工作,着力排查调处矛盾纠纷,切实担负起保一方平安的政治责任,维护了辖区大局的稳定。针对社会矛盾日益呈现出多元化、群体化、组织化、社会化、复杂化等新特点,坚持“基层稳则全局稳,基层平安则全局安”这一理念,以管理、指导入手,认真的抓好基层调解工作的组织建设、制度建设、业务建设。

一、狠抓组织建设,健全调解网络

为把人民调解工作真正落到实处,镇调解委建立起多层次的调解组织结构,健全了调解网络。一是加大对本镇矛盾纠纷的调处力度,负责协调、处理本镇重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,不断充实了基层调解队伍力量。二是加强自身建设,提高调解工作水平。充分利用学校等载体,采取集中授课、以会代训等多种形式组织村组干部及村里举办调解人员培训班,对调解人员进行集中培训。使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。继

续发扬村组干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化村场居环境。为了适应工作要求,结合先进性教育活动的开展,各单位制定完善了工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名村组干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。同时,建立了调解办理制度,认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了村组干部的积极性,提升了我镇整体调解工作水平,为开展人民调解工作打下良好的基础。

二、把握有利时机,及时化解矛盾

为将“预防为主、调处结合”工作方针落到实处,我们及时做好本镇矛盾纠纷的排查工作,抓住要害部位、关键环节、主要矛盾,切实把工作做实、做细,不留死角死面。通过排查做到三个“心中有数”,即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数;对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数;对可能影响本镇、管区稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中,做到早发现、早控制、快调处,把矛盾纠纷及时消灭在基层,防止和避免排查不及时,调处不及时导致矛盾激化或诱发新问题,严控信访案件的发生和矛盾激化。

在调解村民矛盾时,我们摸索出了一些经验,通常调解邻里纠纷分三个步骤:一是听,在矛盾冲突后当事人双方各说各的理,各执一词,只强调自身的利益,争执不下。这时不妨让他们都说

出来,出出气。二是劝,首先要掌握时机,双方都在气头上时,不能劝,要耐心等待消气、理智后进行劝说,同时顺着各自的想法提出假设,推论出坏的结果;然后进行换位思考,从对方的角度分析,劝说双方各退一步;最后从影响彼此关系的角度阐述其厉害关系。三是调,依照法律和人情进行调解,梳理矛盾,分清责任,解决实际问题,彻底化解纠纷。

一年来,在调解委员会的不懈努力下,调解各类矛盾纠纷案件23起,调解率为100%,调解成功率达到98%以上。其中引导群众走司法程序3件,没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件,做到了“小事不出村,大事不出乡镇”,调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。

三、调解普法两结合,标本兼治见效果

调处已发生的矛盾和纠纷,只是治“标”,更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性,从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。

按照这一思路,我们广泛开展了法律进村组、进学校区活动。组织村民上普法课,学习各类法律知识。今年共举办法制宣传教育课28次,受教育面达12500人次。向村(居)民发放新《信访条例》2000余份,加深了村民对新条例的认识。利用宣传栏不定期刊出了《反对邪教,幸福安康》12期、《信访条例》12期,并开辟了法律知识专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把村民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。结合我镇的工作特点,开展多种形式的普法宣传教育。如邀请农民艺术团到本镇进行文艺演出,及时宣传党和国家的政策及法律法规。聘请法制副校长讲授法律、法规课,大大增强居民法律意识。开展小学生交通安全安全教育活动,举办了“交通安全知识竞赛”。通过参加公共设施管护、发放宣传资料、帮孤助残等一系列社会实践活动,倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境的社会风气。由于宣传到位,教育到位,本镇干部群众基本做到了学法、用法、懂法、守法,有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识,从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和群众集体上访。

由于工作扎实有效,调解工作受到了当事人的一致好评,我镇获得了江西省“先进人民调解委员会”称号、牌楼分场获得全国“先进人民调解委员会”等各种荣誉称号。很多村民在发生纠纷后,第一反应就是我镇人民调解委员会,说明我镇人民调解委员会已深扎根于群众心中。为我镇人民群众安居乐业,经济快速、持续、健康发展,社会和和谐稳定做出了一定贡献。

田畈街镇人民调解委员会

2012年9月12日

第三篇:田畈街镇教师请假制度

田畈街镇教师请假制度

一、教师必须严格遵守学校规章制度,坚守工作岗位,不随意迟到、早退、旷课,做到有事先请假,无事不请假。

二、凡因病、因事请假人员,必须做到先批准后离岗(特殊病情除外),否则按擅自离岗处理。

三、请假期在三天内由学校批准,四至五天报中心学校批准,五天以上报县教育局批准,如学校隐瞒不报,一经查实,则取消学校及校长当年评优资格,在考评中扣除该项评估分,造成后果者,按干部管理权限追究校长责任。

四、凡因病请假人员,时间在五天以上,必须提供县人民医院疾病证明,并有医院副院长签名,精神病患者必须提供医疗鉴定单位证明。(特殊情况必须向中心学校及县教师交流服务中心说明情况)已婚女教师年龄在四十五周岁以下,请假两周以上,必须提供镇计生办出具的无违计或采取节育措施的证明。

五、婚假,凭结婚证申请婚假,达到法定婚龄结婚婚假三天,夫妻双方晚婚者,婚假可延长十五天。

六、产假必须提供准生证、生育证、结婚证,女教师正常分娩产假90天(其中产前15天),晚婚晚育增加产假30天,难产的产假增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿,增加产假15天。

七、女职工怀孕流产的休假15天,引产的休假30天,未 1

按时进行环孕检的休假期间由本人负担代课工资。

八、丧假,教师直系亲属(父母、岳父母配偶子女)死亡时,可请假三天,特殊情况可延长二天(不含路程时间)。

九、教师请假,公假属一类假,按正常上班处理。病假、婚假、产假、丧假属二类假(已办手续上报县)可不列入学校考勤处罚。绩效工资按县绩效工资发放有关规定执行。一般事假属三类假,按学校考勤制度进行处罚,且招除相应的绩效工资。

十、以伪证获得请假手续人员一经发现,一律按旷工处理,并追缴旷工期间工资所得,本不能评模选优,并在当年考核中降低评定。

第四篇:田畈街镇扶贫整改工作情况汇报

田畈街镇整改工作情况汇报

对于此次督查工作中发现的问题,镇党委、政府高度重视,接到反馈结果后,立即召开整改部署会,现将整改措施汇报如下:

一、关于第一书记走访次数少、精准扶贫APP签到次数低问题。镇党委已出台《田畈街镇驻村第一书记及工作队管理办法》,严格管理扶贫干部到岗任职情况,要求第一书记驻村每季度不少于50天,帮扶干部每月入户不少次2次,对于违反规定的扶贫干部将严格按照管理办法进行处分。

二、关于帮扶记录填写不规范问题,镇政府将抓住此次整改机会,再次开展扶贫业务培训会。全面梳理最新的各项扶贫政策以及各类表格和手册的规范填写方式。

三、关于职业技能培训次数少的问题,镇政府一是计划利用工业园区的地利优势,依托园区企业和扶贫车间的方式,根据市场需求,有针对性的进行技能培训;二是积极联系县就业局在田畈街镇开展技能培训工作,如月嫂、家政等等。

四、关于合作社分红票据和分红表格的问题。镇政府决定对在全镇范围内开展摸底调查,对账目不清,不全的的合作社由农经站进行专业指导,做好账目。

五、关于村集体经济的问题。部分村村集体经济薄弱,无正规手续材料,镇政府决定依托“一村一品”产业扶贫加强村集体经济收入,并对“一村一品”创建良好的进行奖励。对无正规手续的村,要求其尽快完善好手续材料,并报送农经站审阅。

六、关于社会扶贫APP需求对接少的问题。镇政府已通过微信公众号、印发宣传广告牌等方式进行APP的注册宣传,并要求各帮扶干部对接好贫困户提出的合理需要,急民所需。

第五篇:田畈街镇中学安全工作管理制度

田畈街镇中学安全工作管理制度

为确保学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据我校实际情况,制定本管理制度。

1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责,各处向领导小组负责,实行责任追究制。

2、学校每周利用晨会对学生进行有关安全方面的知识教育;每班每周利用班会对学生进行安全知识教育,如玩火、玩水、玩电、交通等。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告,不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值日和学生会值日;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。

5、加强对教师的师德师风教育,树立爱生敬业思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出校门和教室。

6、学校还要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。

7、学校要定期对教育进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重,及时上报并立即修缮。

8、学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。附:安全工作小组

指挥长:校长和当天值日的行政领导

副指挥长:其他行政及当班教师

一、成立各工作小组:

1、指挥组:

组长:校长副组长:当天值日行政领导

2、通信联络组

组长:虞佐儒副组长:九(1)、九(2)当日当班教师

3、紧急疏散组

组长:黄水发副组长:七年级当日当班教师

4、安全救护组

组长:程泽华副组长:八年级当日当班教师

5、外围控制组

组长:陈兴旺副组长:九(3)、九(4)当日当班教师

6、应急服务小组

组长:罗贤炜副组长:九(5)、九(6)当日当班教师

二、学校工作安全责任

1、时间安排

周一:陈兴旺周二:江子盛周三:雷明华

周四:虞佐儒周五:苏加义

2、学校各项安全工作责任人

(1)正常教学和实验活动、溺水安全虞佐儒

(2)学生大型集体活动及学生日常活动(爬山、玩火)安全黄水发

(3)微机、多媒体及体育教学安全罗贤炜

(4)教学楼、校舍、楼梯学生宿舍、食堂、用电安全程泽华

(5)交通、学校流行传染疾病,校外人员干扰、违纪打架安全陈兴旺

(6)服务部、摊点、三无食品、地震、汛期等自然灾害安全苏加义

(7)团队活动安全蔡建平

(8)教研活动安全雷明华

(9)中考及有关考试安全江子盛

三、公布应急电话号码

急救:120、110;火警:119;交警:122 学校电话:6321110;

附近医院(鄱阳湖医院)抢救电话:6323388 值日行政电话:***(江)

***(虞)

***(黄)

田畈街镇中学 2012年2月7日

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