渌田镇2011年工作总结

第一篇：渌田镇2011年工作总结

渌田镇2011年度工作总结

中共攸县渌田镇委员会 攸县渌田镇人民政府

2011年12月

2011年，在县委、县政府的正确领导和县直部门单位的鼎力支持下，全镇上下紧扣“打造边界重镇、构建和谐渌田”的主题，紧紧围绕“一二三四”工作思路，坚持以镇党委班子换届、村级区划调整换届为契机，狠抓队伍建设这“一”根本，有效应对并村换届之际干部思想容易波动、政府机关8位老同志同时离岗休息带来的人手少、任务重、压力大等难题，进一步增强镇村干部队伍的凝聚力、战斗力；坚持以促进镇域经济全面协调发展为中心，突出火车南站片区开发建设、永乐江河堤治理“两”个重点，切实强化综治维稳、计划生育、洁净行动“三”项基础性管理，积极实施培育劳务经济、工业物流、现代农业、休闲旅游“四”大产业计划，攻坚克难，积极作为，有序有力有效地开展了全年各项工作，较好地完成了年初确定的目标任务，更好地推动了全镇经济社会又好又快发展。

回顾一年来的工作，我们主要突出了“四抓”：

一、抓产业升级保增长，发展势头提速

按照“固基础、强优势、攻薄弱”的思路，实施产业兴镇战略，推动产业转型升级，镇域经济呈现持续快速发展的势头，全年完成GDP7.3亿元，实现财政收入1440万元，农民人均纯收入达8881元，较去年均有明显增长。在本地财税基础薄弱 的情况下，通过内“挖”外“引”，完成国税37.2万元、地税 77.7万元，实现消赤减债28.8万元。

（一）坚定不移巩固农业基础地位。立足农业大镇这一基本镇情，面对三季连旱致使3个小Ⅰ型水库蓄水量不足10%、85%的山塘相继见底的严竣形势，全力组织抗旱保粮，在充分发挥农民自身力量的同时，镇村干部深入一线查旱情、寻对策、巧调度，镇村组三级直接投入180万元，共修复电排16处、增设电排5处、新购水泵1200余台、疏通水渠近100公里，基本缓解了几十年难遇的旱情，确保全镇3万多亩水田有80%以上下耕，稳定了粮食生产，实现“大灾无大乱”。旱灾过后，我们痛定思痛，全面掀起了以大兴水利为重点的“四冬”生产高潮，镇财政拿出10万元专项奖金，调动水利建设的积极性，全镇开挖山塘10口、深挖水塘65口、硬化渠道5公里、疏通引水渠24公里，为农业生产奠定了更加坚实的基础。

（二）因势利导壮大劳务优势产业。为让多年来形成的挖掘机、建筑业两项颇具特色的产业不断发展壮大，镇党委、政府组织专门班子外出到佛山、广西等地调研，并在县委组织部的大力支持指导下，在佛山市组建了流动党支部，让本镇的外出党员有了“娘家”，进一步发挥先锋模范作用，通过“传帮带”等方式，积极提供资金、技术、信息服务，引导农村富余劳动力转移就业，拓宽农民增收渠道。全镇现有1.8万人常年在外务工、经商、创业，目前全镇挖机、推土机等大型机械保有量突破3000台，从业人员固定资产达7个亿，建筑从业人员超过5000人，年纳税过千万元的老板超过10人，仅此两项

创造的经济效益就使全镇人均纯收入达1.3万元。同时，随着劳务经济逐步形成规模，增强了财税基础，服务了招商引资，带动了地方基础设施建设，推动了镇域经济发展。

（三）想方设法改变工业薄弱环节。随着全县“一城四镇”发展布局的推进，渌田的交通、区位优势更加明显，我们抓住机遇，以火车南站片区开发为名片，以廉价的资源、人力为优势，本着“凝聚乡情、服务招商”两大定位，联合县文联出版发行《攸县印象——渌田专刊》，聘请市里专家拍摄制作《魅力渌田》发展专题片，加强对外宣传，全方位、多视角、立体化展示推介渌田，提升知名度，积极为招商引资服务。通过渌田籍在外工作的领导和老板牵线搭桥，今年来先后与浙江、江苏等地7家大中型企业进行了对接洽谈，成功引进了1家新型页岩煤矸石多孔砖厂、1家木材工艺制品厂到渌田落户，并与1家制衣厂、1家花炮厂签订了初步投资意向，改变了我镇历年来工业发展史上“一穷二白”的被动状况。

二、抓项目带动强基础，发展后劲增大

牢固树立“有项目才会有发展、抓项目就是抓发展”的理念，积极争取项目支持，依托项目带动，改变我镇基础设施建设历来滞后的局面，夯实发展基础，增强发展后劲。

一是项目引进力度大。在继续完善去年15个项目建设的基础上，今年又广争博引，新争取了1座小Ⅰ型、4座小Ⅱ型水库除险保安工程，共计投入资金近900万元，进一步增强了防汛抗旱功能；成功申报了大洲片3000亩农田共850万元投入的综合整治项目，并于日前正式启动动工，圆了大洲片1万

余名老百姓几年来的梦想；70万元的乡镇中心幼儿园建设项目、共投入80多万元的大洲和江塘小学危房改造项目的实施完工，进一步改善了全镇教育教学条件。今年新争取项目资金总和近2900万元，比去年增加200多万元，实现了项目和资金“双丰收”、经济和社会效益“双赢利”的良好效果。

二是工程建设进度快。优化施工环境，抢抓工程进度，江塘3.5万伏变电站建成并于2011年春节前夕投入使用，让全镇一半以上的群众新年用上了新电。自来水厂Ⅰ期工程如期圆满竣工，并抓好了Ⅱ期的规划设计。长塘、虎形、辽塘3个小Ⅰ型水库除险保安、永乐江河堤一期治理顺利完工，为抗御今年的旱灾发挥了重要作用。五星1100亩农田整治、“封山育林万亩造林”等重点项目扎实推进，顺利通过验收。计生服务楼暨政务中心、财政所、居委会“三栋办公大楼”相继建成，投入资金360多万元，进一步改观了政府形象，方便了社会公众。积极服务重点工程，衡茶吉铁路红线15米以外12户的拆迁协议已签订，全力协助县政府完成了火车南站片区控制性规划。

三是城镇提质程度高。着眼长远发展，投入20万元修编了《渌田镇镇区总体规划》。镇人代会审议出台了《农村宅基地管理服务细则》，严控严管，规划用地。市场新区建设深入推进, 投入60余万元完善配套设施，新建市场新区公厕，整体改造下水道，完成了“三通一平”，并将地块交付业主建房，已建成11户，新农村示范点初具雏形。利用原老供销社25亩闲置国有土地，实行市场运作，启动了“宏泰园”开发建设，同时预征40亩土地拟作为镇区二期开发，城镇化步伐加快。

为扭转大洲市场“脏乱差”局面，联合县市场服务中心通过拍卖经营权，成功完成了市场改造升级，新建后的市场占地17.4亩，设有高标准摊位200个，提升了市场品味，群众拍手叫好。

三、抓管理创新促和谐，发展环境调优

坚持“环境就是形象”、“形象也是生产力”，加强创新社会管理，以“秩序安定、环境优美、素质文明、群众幸福”为目标，稳步推进社会建设。

一是全力以赴保平安稳定，让群众增强安全感。通过努力，我镇跻身全市“平安乡镇”行列。今年继续把维稳摆在首位，实行一月一排查一交办一讲评、不稳定因素提前预安、重大矛盾领导交办把关等工作机制，突出“四抓”，抓责任落实、抓超前预防、抓联动联调、抓打击到位，全年立刑事案件13起，比去年下降43.5%；查处治安案件23起，下降32.3%；镇村调处化解民事纠纷108起，成功率达98%，无群体性事件，无矛盾纠纷上交；提前摸排消化非正常上访苗头19人次，实现进京赴省到市“零”上访；整改重大安全隐患9起（处），特别是强化了大联渡口管理，更换了机械船，聘用了2名年富力强的船手，确保了群众过渡安全。

二是不畏艰难抓计划生育，让群众转变生育观。为摘掉计生“黄牌”，我镇下定决心，从“严责任、优服务、抓基础、明奖罚”上下功夫，以落实“村为主”为抓手，以强化优质服务为重点，整合镇村干部力量，认真组织了春节和冬季两次计划生育集中行动，全体干部进村组入农户，开展计划生育政策大宣讲、出生人口大清查、计生服务管理大竞赛，落实“四项

手术”1584例，全年符合政策生育率达81%，比去年提高5.5个百分点。同时，强化社会抚养费征收力度，加大奖罚以鼓励鞭策各村（居）自主征收；严明法纪，联合镇纪委对7名党员违法生育行为进行了立案查处，联合法院对25个违法生育对象进行立案，联合法院执行局、计生执法大队实施强制执行18例18人，行政拘留7人次，全年征收抚养费220万元，结案108件。计划生育水平和效果较往年有明显进步，可望实现触底反弹。

三是坚持不懈搞洁净行动，让群众享受环境美。完善长效机制，将镇区“三创四化”移交居委会接管，公开招聘10名城管、环卫人员，分路段将保洁责任包干到人，开展了2次集中规劝活动，“三创四化”深入人心。坚持要求不变、标准不降、力度不减，巩固洁净大行动，推出了村干部包片负责绩酬挂钩、镇干部挨片到组入户随机抽检、有奖举报、挂牌督办等新举措，认真抓好“四分法”、“大评小奖”，组织村干部到示范村、示范路参观考察2次，组织村干部开展跨片交叉互检互评3次，达到相互促进、共同提高的目的。全镇“三创四化”、“洁净大行动”真正做到常抓常管、真抓实管，城乡面貌焕然一新，群众卫生观念逐步养成，历次考核均位居全县上游，第二季度“三创四化”考核名列全县第一，并获奖金5万元。

四是凝心聚力办民生实事，让群众提升幸福感。关爱社会弱势群体，评审农村低保对象2362名，比去年增加845名；解决无房户和危房户49户。扶贫帮困“一对一”，联合株洲市天元区义工联合会，向五丰村小学捐赠图书3000册，现场资

助特困生10名。争取渌田籍在外老板张国强的援助，捐赠资金50元，政府注入10万元，成立“国强奖教助学基金会”，首批奖励优秀学生10名、资助贫困学生20名，奖助金额达2.1万元。镇村干部克服外出人员多、贫困面大等现实困难，历尽艰辛，扎实做好了2.5万人的“新农保”和4.1万人的“新农合”工作，参保、参合率均达100%，让群众享受到了更多实惠。认真办好“一事一议”筹资筹劳，向外争取资金近50余万元，翻修陂坝5处、硬化村组道路25公里、新修机耕路20公里，进一步方便了群众的生产生活。

四、抓制度执行提效能，发展保障夯实

以“机关效能建设年”活动为载体，抓好制度执行落实，增强队伍素质，转变干部作风，提升办事效能，为推动发展提供了强有力的保障。

一是优化队伍。精心组织镇党委换届，选举党委委员7名，营造了风清气正的选人用人环境。大胆将年轻干部推向中层岗位，让干部有激情、有活力、有奔头。广开言路，充分论证，认真搞好村级区划调整，18个行政村合并为14个，实现了并村又并心的良好效果。充分尊重民意，依法按程序选举产生了支村两委，选出“两委”成员63名，村干部队伍的性别、年龄、文化结构更趋优化。有针对性地举办了村“两委”成员学习培训班，让村干部尽快熟悉业务、进入角色、胜任工作。

二是硬化落实。把抓落实作为衡量干部的主要依据，将岗位责任、办点责任细化到人落实到位，让人人有事干、事事有人干。认真执行预安落实销号、绩酬考核挂钩、不预告定期述

职等制度机制，奖优罚劣，推先促后，增强了干部的上进心，提升了队伍的执行力。以村级定期联合办公为平台，让镇村干部深入基层抓落实、服务群众办实事，全年共收集社情民意近2万条，排查化解矛盾纠纷172起，预安各类事项375项，帮助老百姓解决具体问题51个，工作得以落实，干部得到磨砺。

三是强化激励。注重调动干部积极性，增强集体荣誉感，积极营造有利于党员干部干事创业的良好氛围，镇党代会审议通过了《关于党员在加快渌田发展中发挥模范带头作用的决议》。以庆祝中国共产党成立九十周年为契机，扎实推进“创先争优”活动，各党支部分别召开了专题民生生活会和群众评议会；组织镇干部赴革命圣地参观学习，接受党性教育；选送党支部书记、村主任分别参加市、县加强创新社会管理专题培训班；推选县先进党支部2个、县优秀共产党员4名；镇一级评选表彰先进党支部3个、优秀共产党员34名，让全镇党员干部学有榜样、赶有标兵。

纵观一年来的工作，取得了较好的成绩，但仍存在一些不足和困难，具体表现在：一是百姓生育观念一时难以彻底转变，计生基础有待进一步夯实，计划生育仍面临着较大压力；二是因严峻的旱情和脆弱的抗旱能力，全镇受灾情况十分严重；三是财税基础薄弱，引税压力大，完成国税、地税的任务十分艰巨。今后，我们将总结经验，发扬成绩，正视问题，迎难而上，为推动渌田镇经济社会发展而不懈努力。

第二篇：2011年渌田镇统战工作总结

渌田镇统战工作总结及计划

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部的具体指导帮助下，镇党委、政府高度重视统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，认真实践“科学发展观”重要思想，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务，使全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。我们的具体做法是：

一、加强民族团结，营造良好的发展环境

实践证明，安定团结的社会环境是经济发展的前提与基础。

（一）建立健全了民族团结工作领导机构。成立了由镇党委书记文志辉、镇长刘文勇分别任正副组长的“民族团结工作领导小组”，明确党委陈勇专抓此项工作。同时，各村各指定一名副支书负责民族团结工作。形成了“层层负责，上下沟通，镇村联动，整体推进”的管理机制。镇党委书记文志辉、镇长刘文勇定期召开办公会，重点听取民族团结工作汇报，帮助解决统战工作中出现的新情况、新问题，做到有研究，有决议，有部署，有检查，有落实。

（二）进一步健全统战工作相关制度。镇党委、政府、人大班子进一步完善了调查研究、工作例会、包村联系点等规章制度，并制订了民族团结文明村建设等工作规划。

（三）广泛开展民族政策宣传和法制宣传教育工作。针对一些政治事件，我镇广泛举办民族政策，民族知识专题报告会和专题讲座。镇政府采取以会代训的办法，并且还在全镇范围内开展了“民族团结政策宣传日”活动等。

(四)树立典型，表彰先进。召开全乡民族团结进步表彰会，树立先进典型，推广先进经验，年初召开了民族团结进步表彰大会，表彰在民族工作中成绩显著的先进集体个，先进个人人；(五)加强法制教育。镇党委、政府经常组织广大干部群众学习民族政策等法律法规知识。同时，还不定期举办民族宗教界上层知名人士法律法规培训班，使回汉民群众进一步增强法律意识和依法办事的自觉性。

（六）注意抓苗头，防患于未然，妥善处理民族和宗教间矛盾和摩擦。建立健全民族宗教工作网络，乡成立了民族宗教工作领导组，有任务的村成立“宗教工作村管小组”，宗教活动场所健全内部管理网络，完善了各项规章制度。为宗教活动场所配备法规政策宣传员各人，加强宗教、政策、法律、法规教育。定期排查不安定因素，每周二为排查不安定因素日，达到小事不出村，大事不出乡。加强民族宗教信息工作，在各村和宗教活动场所各选配一名信息员，做到信息及时上报和传达。在处理民族矛盾和纠纷的过程中，我们采取正确的态度和工作方法。严格按照政策办事，真正做到各民族群众在党和国家政策面前一律平等；处理问题及时果断，将矛盾解决在基层，消除在萌芽状态，防止事态扩大；坚持疏导教育的方针，做耐心细致的说服教育工作，按政策规定公正处理，不把民事纠纷硬拉到民族关系上来，谁违法就追究谁的责任。体现法律面前人人平等；教育各民族群众识大体，顾大局，互谅互爱。

二、发挥工商联作用，推动民营经济发展。

一是发挥工商联正确引导作用。大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大群众走科技致富之路；二是采取传、帮、带的办法，动员社会一切力量投入到市场经济大潮中；三是竭诚为个体企业、工商户发展提供资金、场地、经营、销售等一条龙服务，使全镇众多群众经营户应运而生，年户均收入八千多元。载至目前，全镇个体工商户已发展到户，新建板材加工、建筑建材各类私营企业多家，一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与县委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好，为全镇乃至全县经济发展做出新的贡献。

三、2012年工作计划

（一）端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。

（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。

（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。

（五）开展惠民工程，积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。

中共渌田镇委员会

中共渌田镇人民政府

2011年12月15日

第三篇：杭州富阳渌渚镇范文

杭州富阳渌渚镇“党员四个一”力推创先争优

为进一步巩固扩大学习实践活动成果，发挥广大党员的先锋模范作用，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，密切党与群众联系，推进基层组织建设，渌渚镇党委坚持以“两密切、两真心”活动为主题，以“党员四个一”为着力点，紧紧围绕“创文明渌渚、建绿色乡镇”的目标要求，确保创先争优活动取得实效。

“喊响一句话”，强化服务意识。广大党员结合党的宗旨和自身实际，用一句通俗的话表述对党员先进性的认识和对自己提出的要求，并以座右铭的形式予以公示，接受监督。机关人员、各村干部以动向排为依托，农村无职党员以党员之家牌为载体表明自己的“一句话”，企业党员可制定统一的明示牌等方式接受群众监督，此外，参与民情联系的党员还需结合民情联系卡进行公示。使得“一句话”成为党员自我提高和互相之间“比、学、赶、超”的一种动力，成为激励党员不断创新的加速器。同时，使农村党员身份更“亮”了，党群关系更“亲”了，“双带”能力更强了。保持党员“干在先、走在前、立标杆、树形象”的先进性。

“定准一个岗”，优化服务平台。广大党员要结合自身特长和工作实际，本着求真务实、持之以恒的原则，动静结合，随时随地做好服务群众、实践党全心全意为人民服务的任何岗位，岗位从长期来看应该是动态的，短期看可以是静态的。有职党员可以按职履责与流动职责相结合，无职党员以流动职责为主，参与“网格化管理、组团式服务、片组户联系”活动的所有党员必须结合民情联系工作定岗服务。结合民情联系机制使党员职责由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，构建、优化党员服务群众的平台，从而激发党组织“细胞”的活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政能力和基础。

“做实一件事”，细化服务内容。广大党员要紧密联系自身实际，摸实情、想实招、求实效，对照《党章》扑下身子深入群众，想群众所想、急群众在所急、帮群众所需，重点围绕民情联系中突出反映的群众最关心、最关注、急需解决的事情，同时要时时刻刻发现解决身边力所能及的问题，从一件小事做起，动静结合，逐渐积累。岗位按照长期动态、短期静态的原则，“一件事”可以是村务政务、发展致富、公益事业等具体实事，也可以是做好自律、为群众做表率方面，确保党员时时处处发挥先锋模范作用，使党员践行先进性更加具体化，为群众服务更加自觉化，激发党员责任感和使命感。

“建好一个家”，深化服务组织。广大党员根据基层党组织建设基层党员服务中心(站)建设和创先争优活动，努力把自身与党组织建设“党员之家”、“群众之家”有机结合起来。一是主动适时开展干部与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流，积极开展以“进群众门、解群众难”、“结对帮扶”等活动，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体，了解群众的意见与建议，真正发挥桥梁与纽带作用。二是积极参与“党员活动日”活动，努力开展党员群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，丰富业余文体生活。三是为群众办实事办好事，打造和谐“发展力”。积极参与“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，服务群众横向到边、纵向到底，唱响“群众有事找组织”的声音，为建设“五好”党支部作出应有的贡献。

同时，紧密结合“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，落实责任，强化监督，对“一个岗”、“一件事”进行逐一登记、定期汇总、统一宣布、广泛讨论、多样公示，确保活动取得实效。既把党组织服务党员，党员服务群众做到实处，又能提升党员“主人翁”意识，通过“喊响一句话、定准一个岗、做实一件事”来“建好一个家”。（浙江省绍兴县“四诊法”体检村级班子防止“届末现

象”

绍兴县针对村级组织换届选举将至，不少村干部为求连任而滋长“只求过得去，不求过得硬”心态，致使“好事争着干、难事推着办、麻烦事都不办”，部分村村级事务难开展，党员群众怨言多的现象，采取“四诊法”重点对村级“一把手”及所带班子作了深入“体检”，坚决端掉了农村各类“太平官”、“势利官”的生存土壤，有效维护了村级组织的健康运作。

一是“望”，即通过考察调研摸清“体质”状况。从年初起，组织全县19个镇（街道）根据“五个摸清”要求，即摸清党员干部群众的思想动态、摸清现任村“两委”班子工作现状和村干部在群众中的威信、摸清党员群众对换届选举的意见、摸清村庄存在的问题、摸清村中优秀后备人才，对各村组织建设开展了持久深入的大调研、大排查，并从7月起又开展了为期两个多月村级班子届末集中考察，基本上摸清了村干部的思想底、班子工作实绩底和村民群众评价底，找准摸透了影响当前村级组织正常运作并可能进而影响明年换届工作的主要因素和重点人物，既掌握了一批工作踏实、业绩突出、群众满意的优秀村干部，也“锁定”了一批只肯做“好人”，不肯做“恶人”，无所事事，得过且过，追求“太太平平、安安稳稳”的“太平官”，或不顾村级实际和长远发展要求，对群众滥许愿、乱表态，工作哗众取宠、急功近

利的“势利官”。

二是“闻”，即通过宣传教育增强“自疗”意识。通过广播、电视、网络等媒体，大张旗鼓地宣传调查摸排过程中掌握的优秀村干部典型事迹，通过榜样的带动作用，努力营造风清气正的村级组织运行环境，树立良好的选人用人价值导向，既让广大村干部见贤思齐，也使其中的“懒官”、“庸官”、“太平官”、“势利官”自惭形秽，从而及时改掉自身存在问题。目前，该县已对11个先进农村基层党组织和10名县级优秀农村党组织书记进行了典型推介，对3对农村“好搭档”进行了集中宣传。同时，该县还充分利用“柯桥大讲坛”及县、镇两级党校等阵地，重点就农村基层党组织建设、村干部支书基本素质与要求、新农村建设与发展村级集体经济等内容分期分批对村干部进行了地毯式教

育培训。

三是“问”，即通过履诺问责增强“行动”能力。结合“创先争优”活动，该县进一步深化了“承诺与问责”制度，即按照村干部、后备干部和农村党员各自不同的身份、职责，确定不同承诺与问责的内容和形式，通过承诺、履诺、评诺、问责、追责等环节，力促他们各司其职、各显其能，促进农村各项工作落实。年初来，该县组织各村党员群众普遍开展了以村干部述诺为主要内容的评诺问责大会，通过组织全村群众对村党员干部当初承诺事项的履行情况开展评议，督促村干部及时完成任期所承诺工作，并对履诺不力者进行及时追责。

四是“切”，即通过及时调整清除“衰病”部位。在及时调整因年龄、疾病等原因而不再胜任工作的村党组织书记的基础上，对在考察排摸及群众评诺中发现的不称职农村党组织书记，若多次诫免谈话后仍无改变，则坚决予以撤换。截至目前，该县已对14个镇（街道）所属33个村的党组织书记进行了调整，其中由于工作不称职而被调整的达19人，占总数的58%，最多的一个镇有6个村进行了调整。通过调整这些不称职农村党组织书记，既让群众看到了党组织处置不干事、乱干部、干不成事的懒、贪、庸村支书的坚强决心，也通过新支书的提前亮相，为他在明年换届中的顺利当选铺好道路，促进村级换届平稳顺利开展。据基层反馈，90%以上的村在对不称职书记进行调整后，都收到了较好的效果，班子团结了，战斗力加强了，实事办得多了，集体经济也发展起来了，群众的满意度也逐步提高。

第四篇：东田镇2010统战工作总结

东田镇2010统战工作总结

2010年，东田镇按照宁发[2010]12号文件精神的要求，在镇党委、政府的正确领导下，周密部署，精心组织，狠抓落实，统战工作取得了较好成绩，全年主要做了如下工作：

一、加强组织领导，全面做好全镇统战对象的管理工作。按照镇党委、政府对党政班子成员的分工，指定和明确了镇党委宣传统战委员具体分管统战工作。在全年的统战工作安排部署中，把统战对象的管理工作作为一项长抓不懈的基础性工作。一是建好统战对象管理台帐，建立了镇、村两级党外干部摸底花名册，全面细致地掌握统战对象基本情况，造册登记福源石材厂、国清石材厂等18家非公经济法人代表基本情况，为统战工作打下坚实的基础；二是健全完善寺庙登记管理，规范宗教活动管理；三是加强对政协委员和党外人大代表的培训工作，着力提高统战对象的整体素质。

二、落实党和国家的方针政策，扎实有效地做好宗教管理工作。

一是今年开展了反邪教的宣传警示活动，通过印发宣传标语、出动宣传车和办展览等形式，广泛宣传邪教的重大危

害，警醒群众识别邪教、远离邪教；二是对全镇的宗教活动进行了动态常规管理，逐一对天主教、佛教等宗教人士进行了分类摸排登记；三是组织召开宗教人士座谈会，围绕今年在西藏发生的“3.14打砸抢烧”严重暴力案件，我镇于4月20日组织各寺庙的主持召开了座谈会，让宗教人士认识并揭批事实真相，并要求大家对照《宗教事务条例》管理好宗教活动。

三、突出工作重点，逐一完成上级交办的各项工作任务。结合新农村建设工作，我镇已建立了移民新村和木坑村周江下社区统战工作，成立了东田镇石材厂工商联基金分会，全镇统战工作逐步向村组延伸。镇党委宣传委员撰写了《坚持科学发展，扎实做好统战工作》理论调研文章。

中共东田镇委员会 2010年12月17日

第五篇：东田镇妇联工作总结

践行科学发展观，切实做好妇女工作

近年来，东田镇妇女工作在县妇联、镇党委政府的正确指导下，全面贯彻落实科学发展观，积极开展各项工作，倾听广大妇女群众心声，广纳妇女群众意见，广集妇女群众才智，进一步动员和引导广大妇女群众，以实际行动构建社会主义和谐社会，取得优良成绩。

一、加强领导、高度重视妇女工作

妇女半边天，在社会主义现代化建设的各行各业中，广大农村妇女们发挥了重要作用，为充分发挥和调动妇女的积极性，我镇各级领导高度重视妇女作用，以高度负责的态度和极大的热情，指导安排妇联工作。

二、精心组织、正确指导妇联工作

1、加强培训、提高素质。我镇地处山区，适龄妇女文化水平普遍偏低，为此，镇举行了一系列培训，邀请县果茶局技术人员来我镇指导妇女们学习茶文化，由各村妇女主任带领全村妇女们参加镇里举行的种茶、采茶、制茶的培训，并

组织各村妇女干部，到县妇联参加蘑菇种植和三黄鸡养殖的培训。召集村妇女干部带上三名村致富能手，在镇会议室召

开座谈会，大家畅所欲言交流经验，找出差距，为今后更好地工作奠定了基础。

2、模范带头，全面投入到新农村建设中。社会主义新农村建设是促进农村发展，统畴城乡经济，改变农村面貌的一项富国富民的工作，镇妇联积极宣传和发动妇女同志，为创建“五新一好、和谐平安”的新农村作出了自己应有的贡献。

三、加强团结、增进交流

交流促团结、团结促发展。利用妇女节时间，开展“双学双比”活动，评选出优秀妇女代表，更好地激发了她们工作的积极性。镇妇联精心组织妇女干部举行联欢，通过开茶话会、座谈会等形式开展交流，致富能手畅谈致富经验，引领全镇妇女们走上致富之路，组织妇女们开展塑造五好形象即“好邻居、好媳妇、好母亲、好妻子、好女儿”的知识竞赛，利用妇女之声报让更多的妇女了解妇女权益法，培养更多的“四自”女性，丰富了广大妇女的业余生活，四、关爱“留守儿童”

建立关爱“留守儿童”工作机构。镇、学校分别成立工作机构，各村（居）委会成立家长学校，加强对“留守儿童”监护人有关监护知识方面的培训，做到“留守儿童”工作有人管理，“留守儿童”问题有人解决。充分发挥学校的教育职能，全镇各校定期对“留守儿童”进行家访，开展“书信、电话亲情”活动，引导留守儿童每月和父母通一次信，打一次电话，组织一些品学兼优的学生与留守儿童结成互助对子，对于家庭困难的学生，实施“春蕾计划”，切实让他们感受到亲情的关爱和家的温暖。

东田镇妇联

二00八年九月十五日